Putusan PN DENPASAR
9/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Dps

Putusan PN DENPASAR Nomor 9/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Dps
Tanggal 25 Nopember 2022 — Penggugat:
Damianus Hambur
Tergugat:
PT. Ideal Format Group
Turut Tergugat:
1.Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan BPJS Kesehatan
2.Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan BPJS Ketenagakerjaan

MENGADILI:

Dalam Eksepsi:

• Menolak Eksepsi Tergugat tersebut;

Dalam Pokok Perkara

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
2. Menyatakan demi hukum hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat selama 23 tahun adalah hubungan Kerja dengan kategori / status Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
3. Menyatakan tindakan Tergugat yang telah melakukan pemutusan hubungan kerja secara sepihak terhadap Penggugat adalah bertentangan dengan ketentuan yang diatur dalam Undang-Undang No 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja klaster Ketenagakerjaan jo Peraturan Pemerintah Nomor 35 tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja;
4. Menyatakan demi hukum hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat telah putus karena Pemutusan Hubungan Kerja berdasarkan ketentuan Pasal 81 angka 42 Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja disisipkan Pasal 154 A ayat 1 huruf g angka 4 dalam Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Jo Pasal 36 huruf g angka 4 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat, Dan Pemutusan Hubungan Kerja, terhitung sejak 01 Pebruari 2022;
5. Menyatakan demi hukum bahwa pembayaran Uang Pesangon (UP), Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK) dan Uang Penggantian Hak didasarkan atas upah terakhir yang diterima Penggugat sebesar Rp3.500.000,00 (tiga juta lima ratus ribu rupiah);
6. Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat atas Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang meliputi Uang Pesangon (UP), Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK) dan Uang Penggantian Hak yang belum diterima sebesar Rp59.500.000,00 (lima puluh sembilan juta lima ratus ribu rupiah), dengan perincian perhitungan sebagai berikut :

1. Uang Pesangon : 9 X Rp3.500.000,00 = Rp31.500.000,00
2. Uang Penghargaan Masa Kerja : 8 X Rp3.500.000,00 = Rp28.000.000,00
3. Uang Penggantian Hak : Rp0,00 = Rp0,00 +

(terbilang : Lima puluh sembilan juta lima ratus ribu rupiah);

1. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;
2. Membebankan seluruh biaya yang timbul dalam perkara ini sebesar Nihil kepada Negara