keteranganterdakwa yang pada pokoknya menerangkan sebagai berikut :e Bahwa pada hari Jum'at tanggal 18 Juni 2010 sekira jam 18.00 Wib, terdakwabersamasama saksi AKHWAN SETIAWAN bin JAIS Als BOJIM pergi keMojokerto menemui cak Mat untuk keperluan membeli daun ganja, karenaterdakwa dimintai tolong saksi AAHWAN SETIAWAN bin JAIS Als BOJIM.e Bahwa terdakwa bersama saksi AKHWAN SETIAWAN bin JAIS Als BOJIMketemu CAK Mat dan mengemukankan bahwa saksi AKHWAN SETIAWANbin BOJIM kepada saudara HERMAN dan selang dua puluh merit

UNIT PG SINDANGLAUTNo 41.440/XX/SURKP/12/D63, tanggal 01 November 2012, DATAKARYAWAN UNTUK PERHITUNGAN PESANGON OLEH DANA PENSIUNRAJAWALI NUSINDO adalah, Penghasilan Dasar Pensiun Rp 709.526,dengan Gaji Rp. 1.624.889.Upah yang diterima oleh sdr IR WIDODO RAHARDJO pensiun tahun 2009,dengan masa kerja 18 tahun 5,5 bulan dengan Gaji Pokok Rp12.700,,Tunjangan Keluarga (18%) Rp. 2.286, Jumlah Rp .14.986 denganfactor 558, sehingga Gaji Dasar Pensiun adalah Rp, 5.362.186, TunjanganGolongan Rp. 350.000, Merit

sepeda motor merk Kawasaki Ninja R (KRIS50L) warna HijauBK 4909 ACZ;Bahwa pada waktu kejadian sepeda motor milik saksi dan saksi ROBBYIFANDI terparkir berdampingan di dalam rumah kontrakan; Bahwa pada hari Minggu tanggal 03 Agusutus 2014 sekira pukul 21.00 wibsaksi tiba dirumah kontrakan nya dijalan Setia Budi Dea TumpatanKecamatan Beringin, Kabupaten Deli Serdang dengan mengendarai (Satu)Unit sepeda motor Honda CBR150 warna hitam nomor polisi BK 2288 RAGkemudian tidak berapa sekira berselang + 15 merit

ganja tersebut dari Sadr.Irwansyah ;Bahwa terdakwa menyalahgunakan narkotika jenis ganja tersebut pada hariKamis tanggal 17 November 2016 sekitar jam 20.00 Wib , bertempat disebuah bangunan kosong di pinggir jalan raya By Pass Soekarno Hatta KotaBandung;Bahwa terdakwa telah menggunakan narkotika jenis ganja tersebut tanpa ijin;Bahwa cara terdakwa menyalahgunakan narkotika jenis ganja tersebut adalahpertama terdakwa mengambil daun ganja dan langsung lintingan rokokdengan menggunakan kertas pahpier merit

harusmengkonsumsi ganja;e Bahwa dari awal terdakwa diajak saksi Citra pergi ke kerinci tetapiterdakwa tidak tahu kalau citra mau membeli ganja, cuma Citra bilangkalau Citra jemput pakaian istrinya ;e Bahwa terdakwa baru tahu setelah di jalan kalau Citra membawa ganjae Bahwa terdakwa tidak pernah memakai ganja ;e Bahwa terdakwa sudah lama kenal dengan Citra;e Bahwa terdakwa tahu, kalau mengkonsumsi ganja dilarang ;e Bahwa sebelumnya terdakwa tidak ada niat untuk mengkonsumsi ganja;e Bahwa saksi Citra sudah merit

Dipukul oleh suaminyaAnamnesis KeadaanTampak = sakit ringan, TO: 1/20/80 Mmbhg,Umumnadi: 80 XImenit, suhu: 36C, nafas:Xi iKeadaan merit Gigi seri kiri rahang atas gompel.Khusus Luka lecet disudut bibir kiri, ukuran + 1 CM (satu sentimeter) ..Kesimpulan :gompel di gigi dan luka lecet di bibiroleh karena kekerasan bendatumpul.Perbuatan terdakwa diatur dan diancam hukuman sebagaimana tersebutdalam Pasal 44 ayat (1) UU No. 23 Tahun 2004 Tentang PenghapusanKekerasan Dalam Rumah Tangga Jo Pasal64 ayat

SYAW SYAW.Bahwa dua hari kemudian SYAW SYAW menghubungi terdakwa danmenyuruh terdakwa untuk mengambil barang berupa Narkotika yang dimaksud di Tol Kebon Jeruk dan setelah terdakwa menuju pinto Tol KebonJeruk terdakwa menghubungi SYAW SYAW lain SYAW SYAW bilanguntuk "tunggti sebentar saya telpon orang saya" setelah menunggu adaseseorang dengan privat number/ nomor disembunyikan menghubungiterdakwa clan meminta terdakwa untuk menyebutkan ciriciri pakaian danmotor yang dipakai.Bahwa selanjutnya 20 merit

Menyatakan bahwa barang bukti berupa : 1 (Satu) Unit Handphone merk Samsung Galaxy Duos wama hitam 1 (Satu) Unit Handphone merit XiaomiRedmi wama putin kombinasi goldDikembafikan kepada Saks! Korban Aswan4. Menetapkan agar terdakwa jika temyata dipersalahkan dan dijatuhi pidana,supaya terdakwa dibebani membayar biaya perkara sebesar Rp. 2.000.

berdasarkan ketentuan UU ASN;Pasal 1 angka 3:Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warganegara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagaiPegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untukmenduduki jabatan pemerintahan;Pasal 1 angka 5:Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan PegawaiASN yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dariintervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme;Pasal 1 angka 22:Sistem Merit

adalah kebijakan dan Manajemen ASN yang berdasarkanpada kualifikasi, kompetensi, dan kineya secara adil dan wajar dengantanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asalusul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan;Halaman 76 dari 84 halaman, Putusan Nomor 164/G/2019/PTUNJKTMenimbang, bahwa sistem merit selanjutnya dijelaskan pada PenjelasanUmum UU ASN:Untuk dapat menjalankan tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan,dan tugas pembangunan tertentu, Pegawai

ASN harus memiliki profesidan Manajemen ASN yang berdasarkan pada Sistem Merit atauperbandingan antara kualifikasi, kompetensi, dan kinerja yangdibutuhkan oleh jabatan dengan kualifikasi, kompetensi, dan kinerjayang dimiliki oleh calon dalam rekrutmen, pengangkatan, penempatan,dan promosi pada jabatan yang dilaksanakan secara terbuka dankompetitif, sejalan dengan tata kelola pemerintahan yang baik;Menimbang, bahwa atas dasar peraturan di atas, dapat dipahami bahwauntuk menjadi PNS diperlukan syarat

dua) jenispemberhentian, pertama pemberhentian dari jabatan, jadi seorang PNSkehilangan status jabatannya apakah menjadi seorang JPT, jabatanAdministrator, maupun jabatan Fungsional, itu pemberhentian ketika diaberhenti dari jabatan, yang kedua pemberhentian sementara yaitu apabilayang bersangkutan dalam beberapa hari memenuhi atau misalkan diangkatsebagai pejabat negara, sekarang pemberhentian dari jabatan itumengalami pergeseran pertama UU ASN dan PP No. 11 Tahun 2017pendekatannya berbasis pada merit

Widyaswara itu mempunyaibeberapa persyaratan jabatan contohnya widyaswara madya dalam 1 tahundia harus mengumpulkan 37,5 angka dan itu wajib, apabila dia tidakmemenuhi maka tidak dianggap sebagai widyaswara, ada persyaratan persyaratan tertentu yang disesuaikan dengan jenis dan jenjang jabatanyang dipangku oleh PNS yang bersangkutan;Bahwa terkait dengan pemberhentian jabatan karena persyaratan jabatansekarang menjadi sesuatu yang menarik karena kemudian berbasis padakinerja dan penegakan sistem merit

KSN adalahlembaga yang sifatnya melihat bagaimana pelaksanaan sistem merit dankode etik PNS di lapangan. 2. Meihat surat tadi ada dua hal yang menarikperama KSN mengatakan bahwa ini dianggap tidak sesuai denganHalaman 79 dari 94 halaman. Putusan Nomor 294/G/2018/PTUN.JKT.mekanisme hukuman disiplin tingkat berat, yang kedua penghormatanterkait dengan proses yang dilakukan di PTUN.

perkirakan sekitar pukul 08.00 WITA Terdakwa melihat orang yangambil sampel ore di sebelah kiri Terdakwa maka Terdakwa lanjut kerjamengangkat ore di sebelah kanan karena di sebelah kanan Terdakwa agakbanyak tumpukan ore dan luas, Terdakwa membuang ore dengan Terdakwaswing / memutar baket Exavator ke arah sebelah kanan yang saat itupertama Terdakwa menumpahkan ore;Bahwa kemudian baket Exavator kembali lagi Terdakwa swing/putar ke arahkiri namun sempat Terdakwa berhenti sejenak sekitar 2 ( dua ) merit

Nomor 158 PK/Pdt.SusPHI/2017Menyatakan Para Penggugat berhak atas Penghargaan Masa Baktisebagaimana yang di atur dalam Addendum PKB 20112013 Pasal 37 ayat11 (PKB) Nomor HK/566/19/1/PI.II11 dan Nomor 22/VII/SK.SPPI.II/11tertanggal 28 Juli 2011 dan Addendum Perjanjian Kerja Bersama padaNomor: HK.566/1/29/PI.II13, Nomor 11/1/SKSPPI.II/13 tertanggal19 Januari 2013;Menghukum Tergugat untuk membayarkan kekurangan PembayaranMasa Bakti (dalam bulan) 20 x (merit + tunjangan perumahan) kepadaPara Penggugat

BIg uy judeets: Bnei Mspedse ciel iolud isi: nisise rwria& Diwthad tpsis C&S bin seamed cict ninriA abO sdi. fistelbed iscinet clesyvesiw(SouM ns:squden .SigeiecuMishcdmiad) iudaoish pools~ot BDAEpb TCUS iaM TS isyouei &sriui ib seipaied lsuprit ipoupIeT nse ispuyene + rhediiecr aibed iatsedsisise awilbaVilica ripecus ib csbaiq ap oucisd nstucl 6 smsise ispuoeT alt priciodeewiel neb degeoowe4 dersByte os) KUNUT BYnIBWwe TfSo gmerrmcd onlasmoni2erJE QUEPB roa IeIG Merit nab nusp Ash!

IWAN BinJAMIUN (DPO) membongkar bungkusan plastik warna hitam tersebut dan ternyatabenar bahwaisi bungkusan tersebut adalah 1 (satu) unit Play Station 2 (PS 2) warnahitam merit SONY beserta 2 (dua) buah Stick Play Station warna hitam merk SONYdan 6 (enam) pack rokok bermacam merk dengan jumlah 10 (sepuluh) bungkus perpack, selanjutnya 2 (dua) hari setelah itu BUDIMAN Als. IWAN Bin JAMIUN (DPO)menjual barangbarang tersebut kepada saksi JENA SAR Als.

Prosedur dan substansi Keputusan TUN;Bahwa tidaklah benar bahwa Tindakan Tergugat dalammenerbitkan Keputusan TUN yang menjadi objek sengketaadalah tindakan yang sewenangwenang sebagaimana dalilpenggugat dalam gugatannya hal. 11 point 7 yang menyatakantindakan tergugat yang membatalkan surat keputusan dengancara menerbitkan KTUN objek gugatan beserta lampirannyaHalaman 22 dari 75 halaman Putusan Nomor 100/G/2019/PTUN.Mksmerupakan perbuatan sewenangwenang (willekeur) karenatidak dilandasi dengan system merit

Bukti P 21 : Fotokopi sesuai dengan asli, Surat KomisiAparatur Sipil Negara Nomor: B4127/KASN/11/2019, Hal: Jawaban atasDugaan Pelanggaran Sistem Merit tentangPemberhentian dari Jabatan Administrasi diLingkungan Pemerintah Kota Makassar,Tanggal 29 November 2019, ditujukan Yth.Sdr. Adnan Buyung Azis (Tim KuasaHukum);Menimbang, bahwa selain mengajukan alat bukti surat, Para Penggugatjuga mengajukan 3 (tiga) orang saksi yang bernama 1) EDWAR SUPRIAWAN,2) ANDI SALMAN BASO, 3) H.

Walikota Makassar;Fotokopi dari fotokopi, Surat Komisi AparaturSipil Negara Nomor: B1237/KASN/4/2019,Hal: Rekomendasi atas Dugaan PelanggaranSistem Merit di Lingkungan Pemerintah KotaMakassar, Tanggal 22 April 2019, ditujukankepada Yth.

Bahwa di Pegadaian Penilaian Kinerja dan Perilaku Pegawai/Pejabatdiatur dalam Surat Keputusan Direksi Nomor : 23/Kp.400.324/2003Tanggal 6 Januari 2003 tentang Prosedur dan Tata Cara PenilaianPrestasi Kerja Pegawai PERUM Pegadaian.Bahwa Penilaian Kinerja Karyawan ini akan berpengaruh kepadaJumlah Tunjangan Perusahaan yang dikenal dengan TunjanganPerusahaan Merit yang akan diterima karyawan untuk periodepenilaian selanjutnya.Atau dirumuskan sebagai berikut :Tunjangan Perusahaan Merit = Tunjangan Dasar

Manager Cabang Perum Pegadaian (CPP) Pungkur telahmengetahui bahwa dari setiap penyaluran program Pegadaian terdapatkeuntungan/feedback bagi terdakwa yaitu berupa keuntungan tidak langsungberupa Merit System yang berpengaruh kepada tunjangan pengahasilan.Sedangkan pihak lain yang diuntungkan diantaranya adanya nasabah yang tidakmemenuhi persyaratan sebagaimana diatur dalam Pedoman Operasional sertaadanya calo/koordinator yang mendapatkan keuntungan dari pemberian nasabahdikarenakan adanya kredit

Rp. 39.954.600, dan per 31 Desember 2012terdapat penolakan klaimAskrido sebesar Rp. 10.707.801.059, penolakan mana dilakukan oleh pihakAskrido dikarenakan penyaluran KRISTA tidak sesuai dengan ketentuan sertaSOP;Menimbang, bahwa dipersidangan Jaksa Penuntut Umum tidak dapatmembuktikan adanya perbuatan terdakwa memperkaya diri sendiri dari kegiatanpoenyaluran dana Kredit Usaha Rumah Tangga (KRISTA) dalam bentuk uangatau barang, akan tetapi terdapat kKeuntunganterdakwa secara tidak langsungberupa Merit

: ey ope ofA de heey apchen d24S@ Mudra Merit spmeis: isgue lis! Iansd icdss swiss meueinensm isocse isnen laiae isoupiaT nissprpbse mieeigied tsnish qual Ispupiet rs@.b isquoaned eugis BisiTG If PMSIGHSSs nig ABSios! nua?

Anugrah Mitra Sena;16. 1 (satu) bundel Asli Hasil Perhitungan Merit Point Pengadaan Barang untuk Pengadaan Alat Laboratorium (Sumber Dana APBN-P TA 2010) Pascakualifikasi;Dikembalikan kepada Penuntut Umum untuk dipergunakan perkara lain;7. Membebankan biaya perkara kepada Terdakwa sebesar Rp. 5.000,- (lima ribu rupiah);

Anugrah MitraSena;16. 1 (satu) bundel Asli Hasil Perhitungan Merit PointPengadaan Barang untuk Pengadaan Alat Laboratorium(Sumber Dana APBNP TA 2010) Pascakualifikasi;dikembaikan kepada Penuntut Umum untuk perkara lain.8. Menetapkan supaya terdakwa dibebani membayar biaya perkarasebesar Rp.5.000, (lima ribu rupiah);Telah mendengar pembelaan Terdakwa/Penasehat HukumTerdakwa yang diucapkan / dibacakan di persidangan pada tanggal 30September 2013 yang pada pokoknya sebagai berikut :1.

Evaluasi dengan menggunakan Merit Pointmenghasilkan 1 perusahaan yang memenuhi syaratyaitu PT. Anugrah Mitra Sena;Untuk menyusun HPS, dilakukan dengan melakukan survey /meminta data kepada distributor yang menyediakan alat yangbersangkutan, lalu dilakukan terhadap 3 distributor yangmenjadi agen atau perwakilan alatalat tersebut ataumelakukan survey atau permintaan data dari program studiatau jurusan yang mengusulkan alat tersebut;Adapun tim penyusun HPS perprogram studi adalah:a.

Evaluasi Teknis (Merit Point) meliputi :a. Kesesuaian spesifikasi,LOA Letter Of AuthoritySurat jaminan pabrikan,Sertifikasi,SBrosur,Negara asal,Tenaga ahli,so 7 oO aoJaminan purna jual.Hal.107 s/d Hal. 160Putusan 09 / Pid. Sus Tipikor / 2013 / PN.GtloPT.

Anugrah MitraSena;16.1 (satu) bundel Asli Hasil Perhitungan Merit PointPengadaan Barang untuk Pengadaan Alat Laboratorium(Sumber Dana APBNP TA 2010) Pascakualifikasi;Menimbang, bahwa barangbarang tersebut telah di sita sesuaidengan ketentuan hukum yang berlaku dan telah pula dibenarkan olehpara saksi dan Terdakwa, sehingga dapat dipertimbangkan dalamperkara ini sebagai barang bukti yang sah menurut hukum;Menimbang, bahwa sebelum Majelis Hakim mempertimbangkanlebih lanjut terhadap faktafakta seperti

Anugrah MitraSena;16. 1 (satu) bundel Asli Hasil Perhitungan Merit PointPengadaan Barang untuk Pengadaan Alat Laboratorium(Sumber Dana APBNP TA 2010) Pascakualifikasi;Dikembalikan kepada Penuntut Umum untuk dipergunakanperkara lain;7.

Memeriksa Dakwaan Alternatif Kesatu/Pertama terlebih dahulu, jika DakwaanAlternatif Kesatu/Pertama yang terbukti secara sah dan meyakinkan sertapaling sesuai dengan fakta hukum yang didapat dari hasil pemeriksaanperkara di persidangan maka dipilin atau Diambil Dakwaan Alternatif Kesatu/Pertama, jika tidak terbukti maka Dakwaan Alternatif Kedua atau seterusnyayang diperiksa, seperti halnya pada teknik jika dakwaan bersifat berlapis/SUDSIGASILAS (~ nmin renin merit nnn3.

Sdr.ASEP (DPO);e Bahwa terdakwa menyalahgunakan narkotika jenis ganja tersebut padahari Kamis tanggal 17 November 2016 sekitar jam 19.00 Wib , bertempat diJalan Manglayang Raya Cilengkrang II Rt.006 Rw.006 Kelurahan PalasariKecamatan Cibiru Kota Bandung;e Bahwa terdakwa telah menggunakan narkotika jenis ganja tersebut tanpaijin;e Bahwa cara terdakwa menyalahgunakan narkotika jenis ganja tersebutadalah pertama terdakwa mengambil daun ganja dan langsung lintingan rokokdengan menggunakan kertas pahpier merit