kepada yang bersangkutanakan diperhitungkan segala Hak dan Kewajibannya sesuai ketentuanyang berlaku.Terlampir Surat Keputusan Direksi Tergugat tertanggal 30 Desember2013 sebagai Bukti T4.11.Dalam surat tertanggal 30 Desember 2013, Tergugat memberitahukanPenggugat bahwa atas pengunduran dirinya tersebut Penggugat berhak ataspembayaran sesuai Pasal 37 ayat 1 (b) dan ayat 3 PKB 20112013 berupa:e Manfaat Program Pensiun yang diikuti sebagaimana Pasal 24 ayat 5 PKB;e Uang pisah sebesar 2 kali gaji merit

Desember 2013.Penggugat pun telah memberikan keterangan yang tidak benar mengenaijumlah upah yang diterima Penggugat.Sesuai dengan Pasal 3 angka 16 Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Penghasilanadalah imbalan jasa yang diterima oleh pekerja dan yang diberikan olehPerusahaan terdiri penghasilan tetap dan penghasilan tidak tetap.Pasal 3 angka 17 dan 18 PKB mengatur definisi:Penghasilan tetap adalah penghasilan yang diterima secara tetap oleh pekerjasetiap bulan dalam bentuk uang yang terdiri dari Gaji Merit

Berdasarkan slip upah Penggugat,Penghasilan Tetap Penggugat adalah sebebagai berikut: Penghasilan Merit Rp. 9.614.000, Tunj. Perumahan Rp. 3.754.000, Tunj. Jabatan Rp. 2.645.000, + Total Rp.16.013.000,Berdasarkan fakta di atas, terbukti bahwa upah Penggugat adalahRp. 16.013.000, BUKAN Rp. 19.220.420,.37.Tidak benar dalil angka 16 Gugatan.

Menghukum Tergugat dan Tergugat Il membayar hakhak Penggugatsesuai ketentuan Pasal 37 Ayat (1) Huruf b dan Ayat (3) PKB Periode 20112013, yang terdiri atas; Manfaat Program Pensiun yang diikuti sebagaimana Pasal 24 ayat (5)PKB Periode 20112013; Uang pisah sebesar 2 (dua) kali gaji merit; Bantuan pindah sebagaimana Pasal 24 Ayat (2) Huruf g PKB Periode20112013, bagi pekerja yang telah berusia 46 tahun;5.

Menghukum Tergugat dan Tergugat Il membayar hakhak Penggugatsesuai ketentuan Pasal 37 ayat (1) Huruf b dan ayat (3) PKB Periode 20112013, yang terdiri atas; Manfaat Program Pensiun yang diikuti sebagaimana Pasal 24 ayat (5)PKB Periode 20112013; Uang pisah sebesar 2 (dua) kali gaji merit; Bantuan pindah sebagaimana Pasal 24 ayat (2) Huruf g PKB Periode20112013, bagi Pekerja yang telah berusia 46 tahun;Menghukum Pemohon Kasasi untuk membayar biaya perkara dalamtingkat kasasi ini sebesar Rp500.000,00

Bertentangan denganLSI, hmmm nnn merit namanb. Dalam posita 7 disebutkan selang 2 tahun pada tahun 1965 anakketurunan Tan Tjoen Kiat yaitu: 1. Tan Bie Nio, 2. Tan Tjien Lie, 3. TanHalaman 9 dari 36 Putusan Perdata Gugatan Nomor 9/Pdt.G/2014./PN.BiTemoe Nio, 4. Ny. Andarwati, 5. Ny.

Saksi SUMARDI bin MOHAMAD MAHFUR ; Bahwa saksi tidak kenal dengan terdakwa ;Bahwa saksi membenarkan Berita Acara penyidikan ;Bahwa pada hari Senin tanggal 24 Mei 2010 sekira pukul 02.00 Wib di rumahsaksi di desa Ngabean, Kecamatan merit, Kabupaten Kebumen saksi telahkehilangan 1 (satu) ekor kambing jantan dengan ciriciri kepala warna coklatkemerahmerahan, badan sampai ekor warna putih ;Bahwa kambing milik saksi tersebut sebelum hilang berada di dalam dapurrumah saksi dan pintu dapur pada saat kejadian

Rendra (DPO) duduk disebelah saksiDidin Ardianto, setelah beberapa merit kemudian Sdr. Rendra (DPO) member isyarat kepadaterdakwa L Yanuar Panji Pratama untuk berpurapum muntah dan sdr. Rendra (DPO)memerintahkan terdakwa I.

.> 1 (Satu) buah tas ayam merit FAM" wama hijau loreng.> Uang sebesar Rp.200.000,(dua ratus ribu rupiah) dengan pecahan uangRp. 100.000 (seratus ribu rupiah).> 1 (Satu) ekor ayam jantan wama merah kuning (MATI)Barang bukti digunakan dalam perkara lain.4.

Saksi MARDJUKI Biin SUPARJI mengejar terdakwa menuju rumahterdakwa yang berjarak sekitar 100 meter dari rumah Saksi ADI SISWANTO,didalam kamar rumah terdakwa ditemukan barangbarang berupa (satu)buah laptop Merit Toshiba A65S126 No. Seri 64049886Q9, 1 (satu) buahHandphone Merk Nokia N70, serta 1 (satu) buah kipas angin kecil MerkMiyako.Menimbang, bahwa di depan persidangan telah pula diperhatikan BarangBukti berupa:1 (satu) buah laptop Merk Toshiba A65S126 No.

Bahwa dalam permainan judi sabung ayam tersebut dibagi dalam6 (enam) ronde / air dan setiap ronde/air diberi waktu 15 merit, menurutterdakwa permainan judi sabung ayam tersebut bersifat untung untungan danbotoh dinyatakan menang apabila ayam dari lawan botoh tersebut sudah landan bersuara keok keok, pads waktu dilakukan penangkapan terhadapterdakwa, pennainan judi sabung ayam tersebut telah berlangsung selama 1ronde (satu banyu/satu air) dan telah ditemukan barang bukti berupa 2 (dua)ekor ayam jago

No. 149 PK/Pid.Sus/2014rekayasa dalam evaluasi teknis oleh Panitia Pengadaan atas permintaanTerdakwa sesuai yang tertera dalam daftar/ceklist, total merit poin danperingkat calon pemenang berubah menjadi PT.

Setelah dilakukan rekayasa dalam evaluasi teknis olehPanitia Pengadaan atas permintaan Terdakwa sesuai yang tertera dalamdaftar/ceklist, total merit poin dan peringkat calon pemenang berubahmenjadi PT.

Setelah dilakukan rekayasadalam evaluasi teknis oleh Panitia Pengadaan atas permintaan Terdakwasesuai yang tertera dalam daftar/ceklist, total merit poin dan peringkatcalon pemenang berubah menjadi : PT.

Setelah dilakukanrekayasa dalam evaluasi teknis oleh Panitia Pengadaan atas permintaanTerdakwa sesuai yang tertera dalam daftar/ceklist, total merit poin danperingkat calon pemenang berubah menjadi PT.

Menjatuhkan pidana kepada Terdakwa PUTRI AMALIA BINTI ABDULMUIS oleh karena itu dengan pidana penjara selama 1 (satu) tahun dan 6CSI MERIT) CANA) mmm mmm mn nnn meee neces3. Menetapkan bahwa masa penahanan yang telah dijalani olen Terdakwadikurangkan sepenuhnya dari pidana yang dijatuhkan ; 4. Memerintahkan agar Terdakwa tetap berada dalam tahanan ;5.

Pasal12 ayat huruf a jo ayat 4 karena yang bersangkutan belum 5 tahun secara terusmenerus pada tingkatannya dan atau tingkat di bawahnya, dengan demikiankonsekwensi yuridisnya adalah suratsurat yang ditandatanganinya oleh IriyantoMS Safiudin selaku ketua DPD Partai Golkar Jawa Barat dan Daniel Mutaqinselaku Ketua DPD Kabupaten Indramayu adalah cacat hukum;7 Bahwa Partai Golkar dengan paradigma barunya pada angka IV huruf ke2melakukan rekrutmen kaderkader yang berkualitas melalui sistem prestasi(merit

Akibat perbuatan para terdakwa saksi mengalami kerugian Rp 10.000.000,(sepuluh juta rupiah) Akibat perbuatan para terdakwa saksi Armi Binti Muhammad Amin mengalamitrauma dan kesakitan serta pusing akibat banyak mengeluarkan darah sehinggasaksi Armi Binti Muhammad Amin tidak dapat melakukan aktifitas seharihari.Perbuatan para terdakwa sebagaimana diatur dan diancam pidana dalam Pasal170 ayat (1);MERIT DANG yeccsecsseverscexsMenimbang, bahwa Jaksa Penuntut Umum dalam surat tuntutannya tanggal 04Maret

Akibat perbuatan para terdakwa saksi mengalami kerugian Rp 10.000.000,(sepuluh juta rupiah) Akibat perbuatan para terdakwa saksi Armi Binti Muhammad Amin mengalamitrauma dan kesakitan serta pusing akibat banyak mengeluarkan darah sehinggasaksi Armi Binti Muhammad Amin tidak dapat melakukan aktifitas seharihari.Perbuatan para terdakwa sebagaimana diatur dan diancam pidana dalam Pasal170 ayat (1);MERIT DANG yeccsecsseverscexsMenimbang, bahwa Jaksa Penuntut Umum dalam surat tuntutannya tanggal 04Maret

BupatiBekasi, Komisi Aparatur Sipil Negara kemudian mengeluarkansurat Nomor B509/KASN/2/2017 Hal Rekomendasi ataspelanggaran Sistem Merit, (yang merekomendasikan kepadaBupati Bekasi yang pada saat itu telan kembali aktif dari cutiPikada in casu Tergugat) sebagai Pejabat PembinaKePegawalan, AQAM : nnn nme m enn nme n ncn nner nn nnn nnn Meninjau kembali 2 (dua) Keputusan Plt.

Tergugat telah mendapatkan Rekomendasi KASN untuk menetapkanObjek Sengketa yakni RekomendasiNomor: B509/KASN/2/2017,tertanggal 16 Pebruari 2017 perihal Rekomendasi atas PelanggaranSistem Merit, menyatakan ;a.

DalamHalaman 72 dari 119 halaman Putusan Nomor :52/G/2017/PTUNBDGmenetapkan Objek Sengketa, Tergugat mendasarkan kepada 4 (empat)surat,sebagai berikut :> Pertama, Surat Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor:B509/KASN/2/2017 tanggal 16 Februari 2017 perihal Rekomendasiatas pelanggaran Sistem Merit (Bukti T15);Pada pokoknya menyatakan :a.

Bahwa rekomendari KASN paragraf 3 Halaman 1 ditemukanadanya pelanggaran Sistem Merit terkait Mutasi/Rotasi JabatanPimpinan Tinggi Pratama tersebut sebagaimana diatur UndangUndang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara danPeraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang PerangkatDaerah serta pemberhentian dari jabatan sebagaiman diaturdalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentangDiSiplin PNS j 20222 ne nen nnn n nnn en en nn enene nen enennnsOleh karena itu KASN menyampaikan rekomendasi

:Ayat (1) Pembinaan pengisian jabatan pada PerangkatDaerah dilaksanakan berdasarkan sistem merit. 3.

diumumkansecara terbuka, dalam bentuk surat edaran melalul papan pengumuman,dan/atau media cetak, media elektronik (termasuk media online/INt@rnet)" anna ann anne mene nnn nnn nannnananHal ini karena tahapan pengisian jabatan pimpinan tinggi dan rekruitmenatau yang dikenal dengan lelang jabatan yang dilakukan Tergugat tidakdilakukan secara terbuka jabatanjabatan mana yang lowong untukdidaftar dan diisi oleh peserta lelang jabatan, Adil dan Kompetitif sertamengabaikan prinsipprinsip dalam sistim merit

Penggugat dengan melakukan pembunuhan karakter dan karierPara Penggugat; Disamping itu dalam proses lelang jabatan danrekruitmen yang dilakukan Tergugat tidak dilakukan secara terbukasebagaimana yang diatur dan diisyaratkan dalam Permenpan & RBNomor : 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan PimpinanTinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah, tetapi lelangjabatan dan rekruitmen yang dilakukan Tergugat terkesan tertutup dandiskriminasi serta mengabaikan prinsipprinsip dalam sistem merit

Keputusan Nomor : 821.22.332015,tanggal 12 Februari 2015 dan Surat Keputusan Nomor : 821.22.332015tanggal 12 Februari 2015 tersebut telah menyalahgunakan kewenanganyang ada padanya dengan bertindak sewenangwenang denganmemberhentikan Para Penggugat dari jabatan struktural tanpa sebab,alasan dan pelanggaran disiplin yang jelas dan mendudukkan ParaPenggugat dalam jabatan nonstruktural masingmasing sebagai wakilketua dan anggota KP3S yang tidak jelas dasar hukumnya, sertamengabaikan prinsipprinsip sistem merit

Bahwa, semula keadaan Rumah Tangga Penggligat dan Tergugat rukun danitu antara Penggugat dankaran;ing terjadi perselisihan danTergugat adalah pengguna dan pengedar narkoba (sabusabu danTergugat sering melakukan penipuan lewat lektronik;alam rumah tangga yaituan terhadap penggugat:rumah tangga;Penggugat dan Tergugatban penggugat pada tanggalbmor 0377/Pdt.G/2016/PA.KAG 27 April 2016, berawal dari penggugat izin p@rgi kepasar, untuk membeliperlengkapan bayi selama kurang lebih 30 merit, setelah penggugat

Kepegawaian, Kartu PGRI, Kartu BPJS dan Uang DalamAmplop sebesar Rp. 2.500.000, (Dua Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) miliksaksi Mila AmaliaBahwa wakiu saksi sedang bertugas di Pos Il mengatur keluar masukkendaaan tamu saksi melihat di Pos ramairamai di Pos Scurity dan SAKSImelihat ke Pos Scurity dan menanyakan kepada SAKSI IPAN EPENDI "Adaapa dan dijawab " Ini Ada Pelaku Jambret" lalu saksi membantumengamankan terdakwa dari amukan masa lalu saksi IPAN EPENDImenghubungi pliak Kepolsian lalu jarak beberapa merit

Penggugat. fes Batwa a" menolak dan Pambanian dengan a seluruh Tergugatrdamaianrena dalilae r el Snembayarkan pity Pehgbugat terhadapeee ee1K Kur iati, Ria Fajriah dan E ily Listiarini sampai lunas.Tergdat eli Penggugat menyatakan dalildalil tersebut adalahtidak benar dan patut ditolak. karena selaku suami istri yang telahbercerai dan merit kehidupan masingmasing apalagi Tergugattelah menikah dengan perempuan lain maka Tergugat sesungguhnyatidak mengedepankan azas moral dan agama.Halaman 9 dari 19

Putusan Nomor 35/G/2017/PTUNJKT.intervensi politik, Sesuai pasal 30 UndangUndang Nomor 5 Tahun 2014,Komisi Aparatur Sipil Negara mempunyai tugas sebagai pengawasan baik itupengawasan kode etik, perilaku dan pendidikan dasar, pengawasan dalam halsistem merit dalam pemerintah, Komisi Aparatur Sipil Negara lahir pada bulanOktober Tahun 2014 merupakan badan non struktur artinya lembagaindependen;Bahwa Komisi Aparatur Sipil Negara sesuai UndangUndang Nomor 5 Tahun2014 dan peraturan pelaksaan di Surat

Putusan Nomor 35/G/2017/PTUNJKT.proses pengangkatan, tetapi tidak menghilangkan kewenangan KepalaDaerah selaku Pembina Pejabat Kepegawaian yang diatur dalam undangundang;Bahwa ASN itu menjabat merit sistem, maksudnya proses rekrutmen harusberdasarkan pada seleksi, merit sistem itu gunanya untuk menjaga sesuaidengan koridor hukum;Bahwa bila penggantian/pengukuhan melalui seleksi terouka benar mendapatpertimbangan KASN;Bahwa ini memang pukulan bagi kami Pegawai Negeri Sipil, karena undangundang ASN

itu, dahulu UndangUndang No. 8 Tahun 1974 menggunakansistem merit yaitu karir dan prestasi kerja, sehingga dahulu apabila orangsudah naik tangga dua tidak boleh turun tangga satu sampai tangga tujuhbelas tidak boleh lagi turun, itu karir, maka dahulu ada pangkat, masa kerja,kenaikan gaji golongan IV B tidak bisa lagi turun plus prestasi kerja,Dengan PP No. 11 Tahun 2017 ini yang diributkan sekarang, UndangUndangASN Pasal 116 tidak boleh diberhentikan dalam dua tahun, kecuali terkenapidana dan hukuman

ILAl MAHZAD, bertempat tinggal di DusunIV, Desa Sanggalima, Kecamatan Gebang;70 BONARI, bertempat tinggal di Dusun ,Desa Sanggalima, Kecamatan Gebang;71.SUPARDI B, bertempat tinggal di Dusun ,Desa Sanggalima, Kecamatan Gebang;72.SARIONO B, bertempat tinggal di Dusun ,Desa Sanggalima, Kecamatan Gebang;73.ANTO MERIT, bertempat tinggal di DusunIV, Desa Sanggalima, Kecamatan Gebang;74.SUPARMIN S, bertempat tinggal di Dusun ,Desa Sanggalima, Kecamatan Gebang;75.SUDIRMANTO SS, bertempat tinggal diDusun

SARIONO B, 73.ANTO MERIT, 74. SUPARMIN S, 75. SUDIRMANTO S, 76. AMATSAIMIN, 77. ENDERA S, 78. SUHERMANTO, 79. MAHYUDIN, 80.Hal. 33 dari 35 hal.Put.No. 3630 K/Pdt/2002IDRAM ALIP, 81. NASIB GENDUT, 82. WAGINO YONG, 83. RIDUANYAYA, 84. SAMIN, 85. JAMALUDDIN, 86. LENO M, 87. TOIJAN,88. IGUNAWAN S, 89. SUROSO J, 90. MUSTARI J, 91. PONIRAN W,92. SUHERI, 93. AMIR WARSI, 94. SUFIYAN US, 95. SUROSO, 96.SOLEMAN US, 97. WASDI, 98. EDI SAFUTRA, 99. ANTONSUJARWO, 100. SUBARI PENDEK, 101. ILYAS, 102.