Ditemukan 385 data
11 — 5
3. Memberi izin kepada Pemohon (Aji Muhammad Yahya bin Aji Jurana HRM) untuk menjatuhkan talak satu raj'i terhadap Termohon (Arbainah binti Gundah) di depan sidang Pengadilan Agama Tanah Grogot.
8 — 1
SALINAN PUTUSANNomor 0662/Pdt.G/2013/PA.Mr.BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIMDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA Pengadilan Agama Mojokerto yang menerima, memeriksa, dan mengadiliperkaraperkara tertentu pada tingkat pertama telah menjatuhkan putusan dalam perkaracerai gugat yang diajukan oleh :tr ee eee eee, UMuUr 24 tahun, agama Islam, pendidikan SMP, pekerjaanBuruh pabrik, tempat tinggal di Dusun #3 ARRIETA IS#03 04 Kelurahan eRHHHHHKecamatan ##H HRM tHeMPTKabupaten Mojokerto, disebut sebagai
50 — 7
Verzet sejakTANGOA aici wi wi ws AHH EHH RH LRM HRM HE RTH EHH ED HBS2. Banding sejaktanggal woe eee eee3. Kasasi sejaktanggal wo... eee eee4. Peninjauan Kembali sejaktanggal woe eee eeed. Putusan tersebut telah mempunyai' kekuatan hukum yangtetap sejak tanggal ........... ee eeSalinan putusan ini sesuaidengan aslinya,Panitera,DRS. NA MLISHal. 19 dari 19 hal. Put. No. 200/Pdt.G/2010/PA.M.Ab
107 — 19
Foto copy surat Tergugat Nomor 1526/SKMFD/HRM/V2009, tanggal 23 Januari2009, perihal surat keputusan pengangkatan pegawai tetap, yang diberi tandabukti P1;2. Foto copy slip gaji/pay slip Penggugat bulan Oktober 2015, yang diberi tanda buktiP2;3. Foto copy slip gaji/pay slip atas nama Andi Basuktiono bulan Mei 2015, yang diberitanda bukti P3.A;4. Foto copy slip gaji/pay slip atas nama Andi Basuktiono bulan Juni 2015, yangdiberi tanda bukti P3.B;5.
pokokmasalah dalam perkara a quo termasuk perselisihan pemutusan hubungan kerja(PHK);Menimbang, bahwa oleh karena yang menjadi pokok masalah dalam perkaraini adalah mengenai perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK), maka MajelisHakim akan mempertimbangkan terlebih dahulu mengenai status hubungan kenaantara Penggugat dengan Tergugat dan kapan dimulainya hubungan kerja tersebut,sebagai berikut:Menimbang, bahwa berdasarkan bukti P1 berupa Surat keputusanPengangkatan Pegawai Tetap No. 1526/SKMFD/HRM
219 — 90 — Berkekuatan Hukum Tetap
COLUMBINDO PERDANA CABANG PONTIANAK, yang diwakilioleh Andi Pawelloi, selaku General Manager HRM, beralamat di Jalan ImamBonjol Nomor 84, Pontianak, Kalimantan Barat, dalam hal ini memberi kuasakepada: 1. Eka Agustini, dan 2. Tri Yoga Kuncoro, karyawan PT.
I Wayan Arman
Tergugat:
Management Grand Istana Rama Hotel
108 — 51
Putusan Mahkamah Agung Nomor 563 K/Pdt.SusPHI/2015,tanggal 26 Oktober 2015, ternyata Penggugat dimutasi oleh Tergugat sebagaikaryawan HRM JI.
.: 029/EXE/GIR/X/2017,tanggal 23 Oktober 2017 tentang Mutasi atas nama Wayan Arman (bukti P10),dan Surat Pemberitahuan dari HRD HRM Surabaya Manajemen GIRH LegalOfficer GIRH (bukti P14);Menimbang, bahwa dari bukti P11 tentang Surat dari Wayan Armantertanggal 10 Nopember 2017 yang ditujukan kepada Managemen Grand IstanaRama Hotel, bukti P12 tentang Surat dari Wayan Arman tertanggal 17Nopember 2017 yang ditujukan kepada Managemen Grand Istana Rama Hotel,dan bukti P13 tentang Surat dari Wayan Arman
4 — 0
Ali MansurCATATAN :Salinan Putusan ini diberikan kepada Penggugat danTergugat atas permintaan sendiri pada0036.11.cg.bs.Sfd 1718TANGGal, ke HHH HK KKH HRM R MH RRdan belum/telah mempunyaikekuatan hukum tetap.Panitera,Pengadilan Agama Tangerang,Drs. E. Ali Mansur18
5 — 1
Bahwa selama Penggugat berada di Singapura, Penggugat pernah pulang keIndonesia pada bulan April 2009 ;"28 Bahwa setahu saksi selama Penggugat pulang dari Singapura, Tergugat kadangkadang pulang ke rumah malam hari dan mengenai rukun dan tidaknya saksi tidaktahu ;29 Bahwa setelah Penggugat pulang dari Singapura, Penggugat berangkat menjadiTKW ke Hongkong yaitu pada bulan Juni 2009 dan kemudian pulang ke Indonesia padaSulla AQUSIUS 2011 Seessnsenenememeseneennememmnerenenemmensnhnerhhaeens anne HRM
68 — 24 — Berkekuatan Hukum Tetap
PUTUSANNomor 92 K/Pdt.SusPHI/2016DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara:PT COLUMBIA, diwakili olen Andi Pawelloi, selaku GeneralManager HRM, berkedudukan di Jalan KH. Moh.
18 — 8
.)#," # # ) CE MSER / , HRM 8 HIME BME HEE KM("& ) (" & " # "% +75" 1 ( " " 4686 & 627 # rm SMS (+ y W V7 wig & W w ("% (#= ("3 (# ! ! gg ue W mt WWfren om fgim orm 1 # MS +R RC AMY) (SHEEN) leno" & (= &( "om lrgin !" lg!" ELM) Vs 2 ew NEM Eee gm EM HR Clg (6 $47I") 8%) Sf UT )# 1 # & % mom mee orm LM gy (CKmim (me (Ce TL omeoeHal. 3dari halaman, Putusan No. 416/Pdt.G/2014/PA.Bn#," lgA"4s S$ + SB" ON Hey m8 &N? ="ENS: * "@& FR > fC "" G9 tS " " #S 6 #1" ("S(# 7M Ille" "yn #) #7," 1%"# ," !
26 — 15 — Berkekuatan Hukum Tetap
DolatSitepu, Manager HRM PT. Canang Indah, 2. ERLITNA GINTING,SH., Spv. Personalia PT. Canang Indah, dan 3. Mhd. DEDY, SH.,General Affair PT. Canang Indah, kesemuanya beralamat di Jin.PLTU Sicanang Belawan, berdasarkan Surat Kuasa tanggal 27Juli 2009 ;Pemohon Kasasi dahulu Penggugat;melawan:MAROLOP TUA SIMAMORA, beralamat di Jin. K.L. Yos SudarsoKm. 9.3 Kel. Mabar Medan Deli, dalam hal ini memberi kuasakepada : YOSAFATI WARUWU, 2. SUGIHARTY, DAN 3. ADIJONJB.
5 — 0
Ali MansurCATATAN :Salinan Putusan ini diberikan kepada Pemohon danTermohon atas permintaan sendiri padaTANGGal, ke HHH HK KKH HRM R MH RRdan belum/telah mempunyai kekuatan hukum tetap.Panitera/SekretarisPengadilan Agama Tangerang,Drs. E. Ali Mansur16
73 — 36
;Draft surat kepada Mentert Hukum dan HAM RIyang dibuat oleh Bonar HRM dan dikirim melaluiemail pada tanggal 23 Nopember 2011.;Jawaban Pertanyaan JCC tanggal 4 Oktober 2007yang dibuat oleh Bonar HRM dan dikirimkan melauiEmail pada tanggal 2 Pebruari 2003.;Legal Opinion (jawaban pertanyaan) TAIYOtertanggal 20 september 2007 yang dibuat oleh BonarHRM dan dikirimkan melalui Email pada tanggal 20September 2007.
;Legal opinion tentang Penyesuaian Anggaran DasarYayasan tertanggal 26 Maret 2007 yang dibuat olehBonar HRM dan dikirim melalui email pada tanggal26 Maret 2007.;25. BuktiPT11h : Legal Opini tentang ijin Usaha Pelayaran atauForwarding tertanggal 19 Maret 2008 yang dibuatoleh Bonar HRM dan dikirimkan melalui emailtertanggal 19 Maret 2008.;26. Bukti PT. 111 : Tinjauan Hukum Yayasan yang dibuat oleh Bonar &partner dan dikirimkan melalui Email pada tanggal 30Nopember 2006.;27.
20 — 4
suratsurat yang berkaitan dengan perkara ini;Telah mendengar keterangan Penggugat dan para saksi di muka sidang;DUDUK PERKARAMenimbang, bahwa Penggugat dalam surat gugatannya tanggal 3 April2017 telah mengajukan gugatan cerai yang telah didaftar di KepaniteraanPengadilan Agama Bangko, dengan Nomor 0126/Pdt.G/2017/PA.Bko, tanggal 3April 2017 dengan dalildalil sebagai berikut:Bah ong uaa erguge telah me ikah.di rumah, acter fan gar ie yenana Wat 310 nq Hari, Provins Jambi a, fan ey dicatatPes EO ric ecco HRM
Retna Susilawati, SH
Terdakwa:
RENDY CHRISDYANTO Bin EDI SAPTURI
36 — 17
Kesemuanya dikembalikan kepada Saksi Didi Sutardi Bin Hanafi;
- 1 (Satu) Lembar Surat Keputusan Nomor: 01/SK/PROMOSI/HRM-FARASH/I/2021 tertanggal 04 Januari 2021 tentang pengangkatan Sdr. RENDY CHRISDYANTO menjadi Manager di Cipta Saudara Baja.
23 — 3
Bahkan TERGUGAT bisa mengajak seluruh anggotakeluarga untuk tinggal dan menetap di Gorontalo Sulawesi Utara;Bahwa dahulu PENGGUGAT juga kerap berpindahpindah tempat kerja,terakhir PENGGUGAT bekerja sebagai Manager HRD/HRM di hotel Safirhingga November 2013. Praktis selama PENGGUGAT bekerja sebagaiManager HRD/HRM jam kerjanya dari pukul 07.00 pagi hingga pukul 19.00malam.
15 — 7
ub,Creal deh le Sou Ul oles hrm OF 29) eb oe Sapo cot Mar mead CoesArtinya :idali ol Utley ydall pewtlyIslam memilih lembaga thalaq / cerai ketika rumah tanggasudah dianggap goncang serta dianggap sudah tidakbermanfaat lagi nasehat / perdamaian, dan hubungan suamiister menjadi tanpa ruh (hampa), sebab meneruskanperkawinan berarti menghukum salah satu suami isteridengan penjara yang berkepanjangan. Ini adalah aniayayang bertentangan dengan semangat keadilan.
- YANURI SAPTA JAYA Bin SURATMIN (Alm)
40 — 7
Tempat LahiroOo oO fF W PPoark wo hrm OO NNama Lengkap. Umur/Tanggal Lahir. Jenis kelamin. Kebangsaan. Alamat. Agama. Pekerjaan. Nama Lengkap. Tempat Lahir. Umur/Tanggal Lahir.Jenis kelamin. Kebangsaan. Alamat7. Agama8. Pekerjaan: SENTOT SETYO BUDI WINARDI: Kediri: 42 tahun/ 14 September 1974: Lakilaki: Indonesia: Jin.
38 — 19
Menghukum Tergugat I dan Tergugat II secara bersamasama untuk membayarbiaya perkara yang timbul ;Mohon kehadapan Pengadilan Negeri Jakarta Selatan melalui Bapak Ketua/MajelisHakim yang memeriksa perkara ini menjatuhkan putusan yang seadiladilnya ( ex aequoet bono ).Menimbang, bahwa pada hari sidang yang telah ditentukan, Penggugat hadirkuasanya sedangkan Tergugat I tidak hadir di persidangan meski telah dipanggil secarasah dan patut, sedangkan tergugat II hadir kuasanya HRM, Bagiono, SH.MBA danDaryono
166 — 25
Negeri Padang Kelas IA tanggal 12 Mei 2017, dibawah Registerperkara Nomor. 33/Pdt.SusPHI/2017/PN Pdg, yang isinya tetap dipertahankan olehPenggugat sebagai berikut:1.Bahwa Penggugat adalah karyawan Para Tergugat yang mulai bekerja terhitungsejak tanggal 6 Oktober 2005 dan telah di PHK pada tanggal 24 Agustus 2016,sehingga Penggugat telah bekerja selama + 11 (sebelas tahun) tahun padaPara Tergugat;Bahwa pada tanggal 23 Desember 2014 Para Tergugat telah mengeluarkanSurat Keputusan Nomor : SK/PROM/HRM
/1269/X1/2014 Tentang PromosiKaryawan Afridal (Penggugat) sebagai Collection dan Remedial Head PosPadang;Bahwa pada tanggal 26 Agustus 2015, Para Tergugat telah telah mengeluarkanSurat Keputusan Nomor : SK/DEM/HRM/624/VIIV2015 Tentang DemosiKaryawan Afridal (Penggugat) sebagai SPV.