Ditemukan 546465 data

Urut Berdasarkan
 
Putus : 10-08-2018 — Upload : 22-11-2018
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 689 K/Pdt.Sus-PHI/2018
Tanggal 10 Agustus 2018 — PT ASSOCIATED BRITISH BUDI (PT ABB) VS JAKA PERMANA, DKK
290243 Berkekuatan Hukum Tetap
  • dengan memperoleh hakhaknya 1 (satu) kaliketentuan Pasal 156 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan UpahProses 3 (tiga) bulan, dengan masa kerja dan besarnya upah yangdidalilkan oleh Para Penggugat dan tidak dibantah oleh Tergugat, hakhak Para Penggugat rinciannya masingmasing sebagai berikut:Penggugat (Jaka Permana) masa kerja 11 tahun 1 bulan Uang pesangon 1 x 9 x Rp4.301.145,00 =Rp38.710.305,00; Uang penghargaan masa kerja 4xRp4.301.145,00 =Rp17.204.580,00; Uang penggantian hak 15% x Rp55.914.885,00
    kerja 9 tahun 11 bulan: Uang pesangon 1 x 9 x Rp4.286.145,00 =Rp38.575.305,00; Uang penghargaan masa kerja 4 x Rp4.286.145,00 =Rp17.144.580,00; Uang penggantian hak 15% x Rp55.719.885,00 =Rp8.357.982,00; Upah proses 3 bulan 3 x Rp4.286.145,00 =Rp12.858.435,00;:Jumlah Rp76.936.302,00(Tujuh puluh enam juta sembilan ratus tiga puluh enam ribu tiga ratusdua rupiah);Penggugat V (Rangga Nasrudin) masa kerja 9 tahun 11 bulan: Uang pesangon 1 x 9 x Rp4.286.145,00 =Rp38.575.305,00; Uang penghargaan masa
    kerja 4 x Rp4.286.145,00 =Rp17.144.580,00; Uang penggantian hak 15% x Rp55.719.885,00 =Rp8.357.982,00;Halaman 7 dari 12 hal.
    masa kerja 3 x Rp4.271.145,00 =Rp12.813.435,00; Uang penggantian hak 15% x Rp51.253.740,00 =Rp7.688.061,00;Halaman 8 dari 12 hal.
    Menyatakan Para Penggugat telah melakukan pelanggaran kerja;3. Menyatakan hubungan kerja antara Para Penggugat denganTergugat putus;4. Menghukum Tergugat untuk membayar uang kompensasiPemutusan Hubungan Kerja kepada Para Penggugat sebagaiberikut:a.Penggugat (Jaka Permana) sebesar Rp77.205.552,00 (tujuhpuluh tujuh juta dua ratus lima ribu lima ratus lima puluh duarupiah);.
Register : 13-06-2013 — Putus : 30-10-2013 — Upload : 09-01-2014
Putusan PT JAYAPURA Nomor 38/PDT/2013/PT.JPR
Tanggal 30 Oktober 2013 — Bupati Kabupaten Sorong Selatan vs Suwito Sukendar
4720
Putus : 28-11-2006 — Upload : 18-11-2008
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 105K/TUN/2002
Tanggal 28 Nopember 2006 — DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA, DEPARTEMEN TENEGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA (DIRJEN BINAPENTA DEPNAKERTRANS RI) ; PERSEROAN TERBATAS BARAJA GITA PUTRA
9479 Berkekuatan Hukum Tetap
  • DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA, DEPARTEMEN TENEGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA (DIRJEN BINAPENTA DEPNAKERTRANS RI) ; PERSEROAN TERBATAS BARAJA GITA PUTRA
Putus : 12-01-2012 — Upload : 25-05-2012
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 2336 K/Pdt/2010
Tanggal 12 Januari 2012 — Nyonya RATZIATI YUSRI,;Tuan FRANCISCUS WILDEMAST
9087 Berkekuatan Hukum Tetap
  • dahulu Penggugat/Terbanding/Pembanding;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata Termohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarang Pemohon Kasasi dahulusebagai Tergugat di depan persidangan Pengadilan Negeri Banda Aceh padapokoknya atas dalildalil:Bahwa antara Penggugat dan Tergugat telah menandatanganiKesepakatan Usaha Bersama (Joint Venture Agreement) di Banda Aceh tanggal14 Juli 2007 adalah untuk membentuk Usaha Kerja
    ratus lima puluh dua rupiah) kepada Tergugatsecara bertahap (dititipkan secara langsung dengan bentuk kwitansi maupunmelalui transfer Bank) selain dana awal atau dana pokok dalam kesepakatanRp 65.000.000, dengan perincian sebagaimana tersebut dalam gugatan, sahmenurut hukum dana milik Penggugat;Bahwa penitipan uang sebesar Rp 835.568.852, (delapan ratus tiga puluhlima juta lima ratus enam puluh delapan ribu delapan ratus lima puluh dua rupiah)kepada Tergugat adalah untuk kepentingan membentuk usaha kerja
    Terhadap pembentukan usaha kerja sama dan proyek pembangunan 7 (tujuh)unit gudang tidak selesai dikerjakan dengan batas waktu yang ditentukan olehTergugat dengan uang penitipan dari Penggugat sebesar Rp 835.568.852,(delapan ratus tiga puluh lima juta lima ratus enam puluh delapan ribudelapan ratus lima puluh dua rupiah) tersebut;Bahwa itikad tidak baik Tergugat tidak sesuai dengan isi kesepakatanmengenai laporan yang point ke 2.2. semua catatan dana harus tertulis dandibuat oleh satu pihak untuk
    meminta kepada Tergugat untukmempertanggungjawabkan uang yang telah dititipbkan oleh Penggugat, namuntidak ditanggapi oleh Tergugat dengan itikad baik dengan barbagai alasan yangtidak menentu;Bahwa akibat perobuatan dan ulah Tergugat yang tidak dapatmempertanggungjawabkan uang tersebut, maka telah membuat Penggugatkehilangan sejumlah uang sebesar Rp 835.568.852, yang telah dititipokan melaluiTergugat, sedangkan Tergugat telah beritikad tidak baik terhadap penggunaanuang untuk kepentingan usaha kerja
    Menyatakan kesepakatan usaha bersama (Joint Venture Agreement) antaraPenggugat dan Tergugat adalah untuk membentuk usaha kerja sama danpembagian sama rata (50/50) selama masa kontrak dan proyekpembangunan 7 (tujuh) gudang sesuai dengan kontrak di Banda Aceh tanggal14 Juli 2007 sebagai berikut:0271/BRR888932/7710/N/07; 0272/BRR888932/7710/IV/07;0275/BRR888932/7710/N/07; 0276/BRR888932/7710/IV/07;0277/BRR888932/7710/N/07; 0278/BRR888932/7710/IV/07;0309/BRR888932/7710/IV/07; adalah sah dan berharga
Register : 26-06-2013 — Putus : 25-09-2013 — Upload : 06-01-2014
Putusan PT JAYAPURA Nomor 50/PDT/2013/PT.JPR
Tanggal 25 September 2013 — Philipus Aris Triyuwon vs Harjanto
4820
Putus : 05-10-2023 — Upload : 11-09-2024
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 4986 K/Pid.Sus-LH/2023
Tanggal 5 Oktober 2023 — RIHANSYAH;
33 Berkekuatan Hukum Tetap
Putus : 07-12-2007 — Upload : 27-11-2008
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 540K/PHI/2007
Tanggal 7 Desember 2007 — PT. ROYAL STANDARD ; RAHMAD SETIAWAN ; GATOT MUJIONO, Dkk
5848 Berkekuatan Hukum Tetap
Register : 15-02-2016 — Putus : 01-04-2016 — Upload : 01-06-2016
Putusan PT JAYAPURA Nomor 4/PDT/2016/PT JAP
Tanggal 1 April 2016 — Uskup Keuskupan Jayapura,dk (vs) Jasinta R. Rendung/Sowai, dkk
7938
  • Bahwa karenahubungan pokok adalah perjanjian kerja dan pemberian fasilitasperumahan adalah akibat adanya perjanjian kerja maka sudah sewajarnyabila telah terjadi pemutusan hubungan kerja maka fasilitas yang diberikandikembalikan kepada TERGUGAT I dan hal ini telah terjadi, maka sudahtidak ada hubungan hak dan kewajiban lagi antara PARA PENGGUGATdan TERGUGAT I terlebih lagi setelah Simon Sowai meninggal duniamaka perumahan yang ditempati tidak dapat diwariskan kepada PARAPENGGUGAT, dalam perkara ini
    AdapunKekaburan tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut :a Bahwa didalam gugatan dalam perkara ini PARA PENGGUGAT mengajukangugatan dengan dalil bahwa awalnya adalah hubungan hukum yang tundukpada hukum perjanjian kerja baik pada TERGUGAT I dan TERGUGAT II,adanya kesepakatan antara para pihak yang menimbulkan hak dan kewajibanpada masing masing pihak sehingga apabila salah satu pihak tidak dapatmemenuhi kewajibannya seperti TERGUGAT II didalilkan tidak dapatmemenuhi kewajiban membayar hak pension
Putus : 01-12-2022 — Upload : 07-08-2023
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 340 K/Mil/2022
Tanggal 1 Desember 2022 — SUPRIYANTO;
13055 Berkekuatan Hukum Tetap
Register : 01-07-2015 — Putus : 10-08-2015 — Upload : 26-02-2016
Putusan PT JAYAPURA Nomor 52/PDT/2015/PT JAP
Tanggal 10 Agustus 2015 — Sawiah, S.Sos (vs) Bustam HN, dkk
9330
Register : 26-09-2014 — Putus : 14-11-2014 — Upload : 12-01-2015
Putusan PT JAYAPURA Nomor 59/PDT/2014/PT JAP
Tanggal 14 Nopember 2014 — Albert Sia vs Emilianus Ell, SH.
640
Putus : 23-10-2015 — Upload : 15-09-2016
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 270 PK/Pdt/2015
Tanggal 23 Oktober 2015 — PEMERINTAH KABUPATEN BULUNGAN Cq. DINAS KEBERSIHAN, PERTAMANAN, PEMAKAMAN dan PENANGGULANGAN MASALAH KEBAKARAN vs CHANDRA SANTOSA, dalam hal ini bertindak selaku Direktur PT. SINAR BARU PERMA
13290 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Nomor 870/412/DKPP & PMKSET/XII/2008 tanggal 5 Desember 2008 pada point 3menyebutkan: Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan pemutusanperjanjian kerja/poemutusan kontrak sebagaimana surat perjanjian kerja(point 1) dan sepakat hanya membayar sepanjang apa yang dikerjakan(progress pembangunan /anskap Taman Tepian Sungai Kayan) yaitusepanjang 600 meter, seharusnya Tergugat menepati perjanjian tersebutkarena perjanjian tersebut dibuat telah memenuhi syarat hukum untuksahnya perjanjian seperti diatur
    Menyatakan sah dan berharga: Surat Perjanjian Kerja Nomor 870/43.I/DKPP&PMKSET/X/2008 tanggal27 Oktober 2008 antara Penggugat dengan Tergugat; Surat Penyerahan Lapangan Nomor 870/35.l/DKPP&PMKSET/X/2008tanggal 27 Oktober 2008 dari Tergugat kepada Penggugat; Surat Perintah Mulai Kerja Nomor 870/36.l/DKPP&PMKSET/X/2008tanggal 27 Oktober 2008 dari Tergugat kepada Penggugat; Surat Pemutusan Perjanjian Kerja (Pemutusan Kontrak) Nomor870/412/DKPP & PMKSET/XII/2008 tanggal 5 Desember 2008 antaraTergugat
    dengan Penggugat; Serta suratsurat lainya yang berkaitan dan menjadi satu kesatuandengan Surat Perjanjian Kerja Nomor 870/43.Il/DKPP&PMKSET/X/2008tanggal 27 Oktober 2008 tersebut di atas;3.
    SuratPemutusan Perjanjian Kerja (oemutusan kontrak) Nomor 870/412/DKPP &Halaman 9 dari 21 hal.
    Bahwa berdasarkan Register Dinas Kebersihan, Pertamanan, Pemakamandan Penanggulangan Masalah Kebakaran Kabupaten Bulungan Tahun 2008(bukti PK14 novum/bukti baru) pada tanggal 27 Oktober 2008 hanyamengeluarkan Surat Perintah Mulai Kerja (SPK) atas nama PT SuarimaPatriot Jakarta (Nomor 870/241/DKPP&PMK/TU/X/2008) dan tidak pernahmenerbitkan Surat Perjanjian Kerja Nomor 870/43.
Putus : 01-11-2023 — Upload : 08-03-2024
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 5252 K/Pid.Sus/2023
Tanggal 1 Nopember 2023 — SLAMET bin TANIBAN;
3817 Berkekuatan Hukum Tetap
Putus : 25-09-2008 — Upload : 19-02-2010
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 508K/PDTSUS/2008
Tanggal 25 September 2008 — ROCKY PAAT, S.H ; PT. TRIGUNA PERSADA
13197 Berkekuatan Hukum Tetap
  • BelgindoRaya yang menyebabkan perbaikan surat kuasa tidak segera;Bahwa apa yang dimintakan oleh Para Penggugat (Termohon Kasasi),yaitu uang cuti 9 hari kerja (tanggal 12 s/d 20 Oktober 2007) dalamrangka merayakan Hari Idul Fitri adalah rekayasa dari Para Penggugat/Termohon Kasasi, Karena : Bahwa Tergugat/Pemohon Kasasi pada waktu memerintahkan padaPenggugat/Termohon Kasasi telah menawarkan kepada Penggugatuntuk menerima tawaran penetapan sebagai Karyawan tetap efektifpertanggal penetapan agar tidak
Upload : 14-09-2010
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 785 K/PID.SUS/2010
Jaksa Penuntut Umum pada Kejari; Marsini
11989 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Sedangkan semua biaya perongkosan dan pengurusanpembuatan suratsurat calon tenaga kerja tersebut tidak dibebankan kepadacalon tenaga kerja akan tetapi dibebankan kepada calon penampung tenagakerja yang ada di Malaysia, karena Terdakwa terlebih dahulu telah menerimauang muka dari calon majikan yang membutuhkan tenaga kerja sebagaipembantu rumah tangga senilai 1.000.000 RM (seribu ringgit malaysia)dengan nilai kurs rupiah Rp 2.810.000,00 (dua juta delapan ratus sepuluhribu rupiah) sehingga nilai keseluruhan
    No. 785 K/Pid.Sus/2010selanjutnya barang tersebut dijemput oleh suami Terdakwa di KantorExpedisi di Tanjung Balai ;e Bahwa selama tahun 2008 Terdakwa sudah mencarikan sebanyak 5 orangcalon tenaga kerja untuk dikirimkan ke Malaysia, secara jelas bahwa suamiTerdakwa tidak ada ijin usaha untuk melakukan kegiatan pengiriman/merekrut calon tenaga kerja untuk diperkerjakan / dikirim ke luar Negeri(Malaysia), bahwa Terdakwa mengakui pengiriman calon tenaga kerja yangTerdakwa lakukan tidak sesuai dengan
    Sedangkan semua biaya perongkosan dan pengurusanpembuatan suratsurat calon tenaga kerja tersebut tidak dibebankan kepadacalon tenaga kerja akan tetapi dibebankan kepada calon penampung tenagakerja yang ada di Malaysia, karena Terdakwa terlebin dahulu telah menerimauang muka dari calon majikan yang membutuhkan tenaga kerja sebagaipembantu rumah tangga senilai 1.000.000 RM (seribu ringgit malaysia)dengan nilai kurs rupiah Rp 2.810.000,00 (dua juta delapan ratus sepuluhribu rupiah) sehingga nilai kKeseluruhan
    Sedangkan semua biaya perongkosan dan pengurusanpembuatan suratsurat calon tenaga kerja tersebut tidak dibebankan kepadacalon tenaga kerja akan tetapi dibebankan kepada calon penampung tenagakerja yang ada di Malaysia, karena Terdakwa terlebih dahulu telah menerimauang muka dari calon majikan yang membutuhkan tenaga kerja sebagaiHal. 8 dari 15 hal. Put.
Register : 23-06-2015 — Putus : 02-07-2015 — Upload : 10-07-2015
Putusan PT JAYAPURA Nomor 40/PDT/2015/PT JAP
Tanggal 2 Juli 2015 — H. Kasim Angki vs Boyke Soebroto, dk
7442
  • Setelah Penggugat mencaritahu apa masalahnya ternyata menurut penjelasan Tergugat I dan Tergugat II, adamasalah pemutusan hubungan kerja secara sepihak oleh Tergugat I kepada TergugatII.
    Akibatnya barangbarang milik Penggugat yang seharusnya diangkut dari JayapuraKe Wamena sesuai nilai dana deposit yang telah disetorkan tersebut tidak bisadilakukan lagi alias terhenti ;Bahwa Penggugat tidak pernah tahu atau diberitahukan sebelumnya, baik olehTergugat I maupun Tergugat II tentang bagaimana Perjanjian Kerja OperasionalPesawat tersebut antara Tergugat I dan Tergugat II. Penggugat hanya tahu bahwapesawat tersebut milik Tergugat I dan dioperasikan oleh Tergugat II.
    Oleh karena itupemutusan hubungan kerja antara Tergugat I dan Tergugat II seharusnya tidak dapatmempengaruhi pengangkutan barangbarang milik Penggugat dari Jayapura keWamena sesuai dana deposit yang telah disetorkan.
    ;Hal.11 dari 28 Hal.Putusan No.40/Pdt/2014/PT.JAP101112Til.131412e Angka 16 PENGGUGAT menyatakan ..Bahwa tindakan TERGUGAT I yangmelakukan pemutusan hubungan kerja secara sepihak kepada TERGUGAT II...Hal mana menunjukkan bahwa PENGGUGAT menyadari dan mengakui adanyahubungan hukum kontraktual dalam positanya tersebut, dan bukanlah kapasitasPENGGUGAT untuk menggugat pemutusan hubungan kerja sama antara PT. CARDIGAIR dengan PT.
    CARDIG AIR dan terkait dengan danadanayang masuk ke rekening tersebut adalah danadana yang terkait dengan hubunganhukum dan kerja sama antara PT. CARDIG AIR dengan pihakpihak yang memilikiperjanjian dengan PT. CARDIG AIR ;Bahwa danadana yang diterima oleh PT. CARDIG AIR terkait perjanjian JasaOperator Pesawat yang dilakukan antara PT. CARDIG AIR dengan PT. CIPEXANUGRAH MANDIRI selalu dikonfirmasikan oleh pihak PT. CIPEX ANUGRAHMANDIRI sebagai pembayaran PT.
Putus : 30-11-2015 — Upload : 22-06-2016
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1796 K/Pdt/2015
Tanggal 30 Nopember 2015 — ACHMAD PRIHANTOYO bertindak sebagai Direktur PT TEDUH KARYA UTAMA, VS PT BOMA BISMA INDRA DK
10631054 Berkekuatan Hukum Tetap
  • total Rp26.900.000.000,00(dua puluh enam miliar sembilan ratus juta rupiah) tanggal 22 Juni 2010;Bahwa atas kontrak kerja tersebut, Penggugat telan melaksanakankewajibannya melakukan pekerjaan sesuai dengan kontrak kerja, namunTergugat ternyata tidak melaksanakan kewajibannya untuk membayarpekerjaan yang telah dilakukan oleh Penggugat:Bahwa Turut Tergugat adalah merupakan pihak pemberi pekerjaan/pemesan kepada Tergugat, sebagaimana tersebut dalam kontrak antaraTurut Tergugat dengan Tergugat Nomor
    Bahwa perbuatan Tergugat yang tidak menyelesaikan sisa pembayaranatas kontrak kerja Pekerjaan Sipil Pembangunan Pabrik Minyak SawitKapasitas 30 TBS/Jam extendable to 60 TBS/Jam PT Bima Palma Nugrahadi Desa Tepian Langsat, Kecamatan Bengalon, Kabupaten Kutai Timur,Provinsi Kalimantan Timur, sebagaimana tersebut dalam generalsupplemental terms and condition untuk Kontrak Kerja Nomor 0.5579.2dapat dikategorikan sebagai perbuatan wanprestasy.8.
    Adanya gugatan wanprestasi yang diajukan oleh Tergugat Rekonvensisehingga mengganggu rencana kerja Penggugat Rekonvensi;Bilamana dinilai dengan uang maka Penggugat Rekonvensi mengalamikerugian secara pasti tidak kurang dari Ro2.500.000.000,00 (dua miliar limaratus juta rupiah);7.
    No. 1796 K/Pdt/2015hukum antara Penggugat (Pemohon Kasasi) dengan Turut Tergugat(Turut Termohon Kasasi)..... adalah tidak tepat;Bahwa kerjasama yang dijalin antara Pemohon Kasasi dan TermohonKasasi dalam pengerjaan pekerjaan a quo tidak berjalan seimbangselayaknya mitra kerjasama operasi (KSO) pada umumnya sejak dibuatdan ditandatangani kontrak kerja (vide Bukti T1 dan Bukti P1) antaraPemohon Kasasi dan Termohon Kasasi:Bahwa dengan adanya kontrak kerja (vide Bukti T1 dan Bukti P1)tersebut, posisi
    yangtelah disepakati bersama antara Pemohon Kasasi dan Termohon Kasasi;Bahwa Pasal 16.6 Kontrak Kerja (vide Bukti T1 dan Bukti P1) tersebutdi atas pada intinya menyatakan: Surat peringatan selanjutnya hanyaHal. 23 dari 27 hal.
Register : 30-10-2013 — Putus : 06-02-2014 — Upload : 06-06-2024
Putusan PT JAKARTA Nomor 527/PDT/2013/PT DKI
Tanggal 6 Februari 2014 — Pembanding/Tergugat : PEM. RI cq, BDN PELAKSANA BRR NAD-NIAS cq, KASATKE Diwakili Oleh : Syahril SH
Terbanding/Penggugat : ELVA WANIZA
5963
Putus : 20-11-2014 — Upload : 27-07-2016
Putusan PN SEMARANG Nomor 41/Pdt.Sus-PHI/G/2014/PN.SMG
Tanggal 20 Nopember 2014 — SORAYA DHIBA ROSELLINI (PENGGUGAT) MELAWAN Dr. HERU PRASETYA GUMAY ,MM (TERGUGAT)
15755
Putus : 19-11-2007 — Upload : 18-11-2008
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 103K/PDT.SUS/2007
Tanggal 19 Nopember 2007 — PT. MAJU KARYA KITA ; MOHAMMAD BUDHI
5737 Berkekuatan Hukum Tetap