Ditemukan 2 data
33 — 11
membayar Uang Pesangon sebesar 1 (satu) kali pasal 156 ayat (2), 1 (satu) kali Uang Penghargaan masa kerja sebagaimana pasal 156 ayat (3) dan Uang Penggantian Hak sebagaimana pasal 156 ayat (4) Undang Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan kepada Penggugat dengan jumlah total sebesar Rp. 50.719.863,- (lima puluh juta tujuh ratus sembilan belas ribu delapan ratus enam puluh tiga rupiah), dengan perincian sebagai berikut :-Uang Pesangon : 1x9xRp. 3.392.633
,- = Rp. 30.533.697,--Uang Penghargaan Masa Kerja: 1x4xRp. 3.392.633,- = Rp. 13.570.532,--Uang Penggantian hak : 15%xRp. 44.104.229,- = Rp. 6.615.634,- Jumlah = Rp. 50.719.863,-3.Membebankan seluruh biaya yang timbul dalam perkara ini kepada sebesar Rp 356.000,- (tiga ratus lima puluh enam ribu rupiah) kepada Negara;
September 2015:9 bl x Rp.B.3.392.633 x 50% = Rp15.266.849.00b. Oktober 201 :8 bI x Rp. 3.392.633 x 50% = Rp13.570.532.00c. Nopember 2015:7 bl x Rp. 3.392.633 x 50% = Rp11.874.215.00d. Desember 2015:6 bl x Rp. 3.392.633 x 50% = Rp10.177.899.00e. Januari 2016:5 bl x Rp. 3.662.633 x 50% = Rp9.156.582.00f. February 2016:4 bl x Rp. 3.662.633 x 50% = Rp7.325.266.00g. Maret 2016: 3 bI x Rp. 3.662.633 x 50% = Rp.5.493.949.00h. April 2016: 2 bl x Rp. 3.662.633 x 50% = Rp.3.662.633.00i.
September 2015 :9xRp 3.392.633 + (50% x 3.392.633) x 1.5% =Rp 483.450.00b. Oktober 2015 >8x Rp 3.392.633 + (50% x 3.392.633) x 1.5% =Rp 432.561.00c. Nopember 2015 :7xRp 3.392.633 + (50% x 3.392.633) x 1.5% =Rp 381.671.00d. Desember 2015 :6x Rp 3.392.633 + (50% x 3.392.633) x 1.5%= Rp 330.780.00e. Januari 2016 >5xRp 3.662.633 + (50% x 3.662.633) x 1.5% =Rp 279.892.00f.
Fajar Surya Lestari sejaktanggal 9 Januari 2003, jabatan sebagai operator PMC dengan upah terakhir sebesarRp. 3.392.633, per bulan;Menimbang, bahwa persilisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) antaraPengugat dengan Tergugat berawal dari adanya surat tugas yang ditujukan kepadaPenggugat untuk melaksanakan tugas bekerja di PT. Fajar Surya Lestari plant Cikarangdari sebelumnya PT.
tentang Ketenagakerjaan kepadaPenggugat sebagai berikut :e Uang Pesangon : 1x9xRp. 3.392.633, = Rp. 30.533.697,e Uang Penghargaan Masa Kerja: 1x4xRp. 3.392.633, = Rp. 13.570.532,e Uang Penggantian hak > 15%xRp. 44.104.229, = Ro. 6.615.634,Jumlah = Rp. 50.719.863,dengan jumlah total sebesar Rp. 50.719.863, (lima puluh juta tujuh ratus sembilanbelas ribu delapan ratus enam puluh tiga rupiah);Menimbang, bahwa sebagaimana diatur dalam Pasal 180 ayat (1) HIR/Pasal 191 ayat (1) RBg, yang menyatakan bahwa
,e Uang Penghargaan Masa Kerja: 1x4xRp. 3.392.633, = Rp. 13.570.532,e Uang Penggantian hak : 15%xRp. 44.104.229, = Rp. 6.615.634.Jumlah = Rp. 50.719.863.,3.
69 — 67 — Berkekuatan Hukum Tetap
September 2015:9 bl x Rp.B.3.392.633 x 50% =Rp 15.266.849.00b. Oktober 201 :8 bl x Rp. 3.392.633 x50% = Rp 13.570.532.00c. Nopember 2015:7 bl x Rp. 3.392.633 x 50% = Rp 11.874.215.00d. Desember 2015:6 bl x Rp. 3.392.633 x 50% = Rp 10.177.899.00e. Januari 2016:5 bl x Rp. 3.662.633 x 50% = Rp 9.156.582.00f. February 2016:4 bl x Rp. 3.662.683 x50% = Rp 7.325.266.00g. Maret 2016: 3 bl x Rp. 3.662.633 x 50% = Rp. 5.493.949.00h.
September 2015:9 x Rp 3.392.633 + (50% x 3.392.633) x 1.5%=Rp483.450.00b. Oktober 2015: 8 x Rp 3.392.633 + (50% x 3.392.633) x1.5%=Rp432.561.00c. Nopember 2015 :7 x Rp 3.392.633 + (50% x 3.392.633) x1.5%=Rp381.671.00d. Desember 2015 :6 x Rp 3.392.683 + (50% x 3.392.633) x1.5%=Rp330.780.00e. Januari 2016 >5 x Rp 3.662.683 + (50% x 3.662.633) x1.5%=Rp279.892.00f. Februari 2016 :4x Rp 3.662.633 + (50% x 3.662.633) x 1.5%=Rp 229.003.00g.