MOSELEY RH SIMATUPANG; Melawan; PT. SARIWANGI AEA;

PUTUSANNomor : 158/Pdt.SusPHI/2016/ PN.Bdg.DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung yangmemeriksa dan mengadili Perkara Perselisihan Hubungan Industrial dalam tingkatpertama, telah menjatuhkan Putusan dalam perkara antara :MOSELEY RH SIMATUPANG, yang beralamat di Rani Jaya Blok H 1214 Rt.005/Rw. 008, Pondok Petir Bojongsari, Depok, Jawa Barat, dalam perkara ini diwakili olen Kuasanya, IRWAN SIREGAR,SH., LL.M, DJAKA SUSANTO, Ph,

Moseley) sebagai PenasihatPerseroan dan diberhentikan sebagai Direktur Perseroan, tentunyastatus Klien kami sudah bukan karyawan Perseroan lagi dan telahdiputus hubungan kerja oleh PerseroanMerujuk kepada surat tersebut, maka Majelis Hakim Yang Terhormatmengetahui dengan jelas bahwa Penggugat sendiri telah mengakui bahwaPenggugat tidak kembali lagi berstatus sebagai karyawan Tergugat setelahdiberhentikan menjadi Direktur dan diangkat menjadi penasehat (advisor).Pasal 1 angka 4 Undang Undang No. 2

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi MOSELEY RH SIMATUPANG tersebut;2. Menghukum Pemohon Kasasi dahulu Penggugat untuk membayar biaya perkara dalam tingkat kasasi ditetapkan sejumlah Rp500.000,00 (lima ratus ribu rupiah);

MOSELEY RH SIMATUPANG VS PT SARIWANGI AEA

Moseley) sebagai PenasihatPerseroan dan diberhentikan sebagai Direktur Perseroan, tentunya statusKlien kami sudah bukan karyawan Perseroan lagi dan telah diputushubungan kerja oleh Perseroan;Merujuk kepada surat tersebut, maka Majelis Hakim Yang Terhormatmengetahui dengan jelas bahwa Penggugat sendiri telah mengakui bahwaPenggugat tidak kembali lagi berstatus sebagai karyawan Tergugat setelahdiberhentikan menjadi Direktur dan diangkat menjadi penasehat (advisor);Pasal 1 angka 4 Undang Undang Nomor

PenghargaanMasa Kerja, Uang Penggantian Hak sesuai ketentuan Pasal 156 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Upah Proses 6(enam) bulan, karena putusnya hubungan kerja bukan karena alasankesalahan Penggugat;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Bandung dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh PemohonKasasi: MOSELEY

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi MOSELEY RHSIMATUPANG tersebut;2. Menghukum Pemohon Kasasi dahulu Penggugat untuk membayar biayaperkara dalam tingkat kasasi ditetapkan sejumlah Rp500.000,00 (limaratus ribu rupiah);Demikianlah diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakim padaMahkamah Agung pada hari Kamis, tanggal 19 Oktober 2017 oleh Dr. YakupGinting, S.H., C.N., M.Kn., Hakim Agung yang ditetapkan oleh KetuaMahkamah Agung sebagai Ketua Majelis, Dr.