Bey SEI Mintan,Pekanbaru ;EMINDA NURIANTINA, bertempat tinggal di Jalan Kesadaran, TangkerangLabuai Bukit Raya, Pekanbaru ;ANDRI YANI, bertempat tinggal di Jalan Durian, Gg. Rahman, No. 1,Pekanbaru ;RIZQA ANITA, bertempat tinggal di Jalan Sidodadi, No. 11, Pekanbaru ;RICKO HARLIUS, bertempat tinggal di Jalan Merpati, Sidomulyo TimurMarpoyan Damai, Pekanbaru ;ISMON YASWIR, bertempat tinggal di Jalan T.

bekerja pada Tergugatdengan status pekerja tetap, sebagaimana Surat Lolos Butuh No. 374/DZ/TV/2011 dengan masa kerja 8 Tahun 11 Bulan ;Penggugat XV/ Egi Fitro Nerindo, telah bekerja pada Tergugat denganstatus pekerja tetap, sebagaimana Surat Lolos Butuh No. 418/DZ/TV/2011 dengan masa kerja 3 Tahun 8 Bulan ;Penggugat XVI/ Nuzullia Susanti, telah bekerja pada Tergugat denganstatus pekerja tetap, sebagaimana Surat Lolos Butuh No. 381/DZ/TV/2011 dengan masa kerja 8 Tahun 4 Bulan ;Penggugat XVII/ Eminda Nuriantina

Jumlah = Rp. 92.330.600,Penggugat XVII / Eminda Nuriantina, dengan masa kerja 3 Tahun 5Bulan dan gaji terakhir Rp. 1.300.000, maka jumlah haknya adalah :Tunjangan Hari Raya (THR) 2010Cuti 2010Gaji November 2010Gaji Maret 2011Kekurangan gaji April 2011Gaji Mei 2011=Rp. 1.300.000,=Rp. 1.170.000,=Rp. 1.300.000,=Rp. 1.300.000,=Rp. 300.000,=Rp. 1.300.000,Hal. 19 dari 43 hal. Put.

Penggugat XVII / Eminda Nuriantina, dengan masa kerja 3 Tahun5 Bulan dan gaji terakhir Rp. 1.300.000, maka jumlah haknya adalahTunjangan Hari Raya (THR) 2010Cuti 2010=Rp. 1.300.000,=Rp. 1.170.000,Hal. 33 dari 43 hal. Put.

3. Menjatuhkan talak satu ba'in sughra Tergugat (Fadli Saputra bin Asnawi) terhadap Penggugat (Eminda Nuriantina binti Efendi ).

4. Membebankan kepada Penggugat untuk membayar semua biaya yang timbul dalam perkara ini yang hingga saat ini dihitung sejumlah Rp 451.000,00 (empat ratus lima puluh satu ribu rupiah).

Jawaban dari Pegawai Mediator Hubungan Industrial Dinas Sosial danTenaga Kerja (Nuriantina Sianturi, SP) kepada saya Penggugat: sayaselaku Mediator hanya dapat menghitung hak uang pesangon Penggugat;a. Tentang kekurangan upah pokok kerja Penggugat nanti akan ditanganioleh Pegawai Pengawas penyidik PNS, ujar mediator kepada Penggugat;Hal. 2 dari 32 hal.Putusan Nomor 278 K/Pdt.SusPHI/2015b.

Pekerja asing yang bekerja yang sering dirazia oleh pihak imigrasi tetapitetap bisa meloloskan diri;Penggugat bisa melaporkannya saat ini periksa keterangannya olehPegawai Pengawas Penyidik PNS ujar Mediator kepada saya Penggugat;Surat dari Pemerintah Kota Medan, Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Nomor567/2929/DSTKM/2012, Perihal: Anjuran tanggal 23 Oktober 2012 yangditandatangani oleh Nuriantina Sianturi, SP dan mengetahui danditandatangani oleh Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan(S.Armansyah

Tergugat, sesuai dengan RisalahPerundingan Bipartit, tanggal 24 bulan Maret tahun 2016, yang padaHalaman 3.dari 19 hal.Put.Nomor 493 kK/Pdt.SusPHI/201710.11.akhirnya tidak terdapat kesepakatan antara Penggugat dan Tergugat tentangpenyelesaian PHK oleh Tergugat kepada Penggugat tersebut;Bahwa selanjutnya Penasihat Hukum Penggugat dengan Surat Nomor15/P&P/III/ 2016, tertanggal 30 Maret 2016 telah memohon ke Dinas Sosialdan Tenaga Kerja Kota Medan untuk dilakukan Proses Tripartit dan telahditunjuk Nuriantina

HANNALORE SIMANJUNTAK, MIP dan Mediator HubunganIndustrial yaitu lbu NURIANTINA SIANTURI, SP mengeluarkan Surat Nomor: 567/072 tertanggal 19 Januari 2021, Perihal : ANJURAN, DitujukanKepada Yth : Sdr. Pimpinan Perusahaan PT. BELAWAN INDAH dan Sadr.ALBERT SILALAHI d/p. LAW OFFICE LIBOIN RUMAPEA, S.H., &PARTNERS, yang Menganjurkan :1. Agar pengusaha PT. Belawan Indah memanggil Sdr. Albert Silalahiuntuk kembali bekerja dan membuat perjanjian kerja antara PengusahaPT. Belawan Indah dan Sdr.

HANNALORE SIMANJUNTAK, MIP dan Mediator HubunganIndustrial yaitu lbu NURIANTINA SIANTURI, SP mengeluarkan Surat Nomor: 567/073 tertanggal 19 Januari 2021, Perihal : ANJURAN, DitujukanHalaman 7 dari 29 Putusan Nomor 177/Pdt.SusPHI/2021/PN MdnKepada Yth : Sdr. Pimpinan Perusahaan PT. BELAWAN INDAH dan Sadr.ANDIKA SIJABAT d/p. LAW OFFICE LIBOIN RUMAPEA, S.H., &PARTNERS, yang Menganjurkan:1. Agar pihak PT. Belawan Indah memanggil kembali Sdr.

Bipartit guna menyelesaikanperselisihan antara Penggugat dengan Tergugat, sesuai dengan RisalahPerundingan Bipartit, tanggal 24 bulan Maret tahun 2016, yang padaakhirnya tidak terdapat kesepakatan antara Penggugat dan Tergugattentang penyelesaian PHK oleh Tergugat kepada Penggugat tersebut ;Bahwa selanjutnya Penasihat Hukum Penggugat dengan SuratNo.15/P&P/IlV 2016, tertanggal 30 Maret 2016 telah memohon ke DinasSosial dan Tenaga Kerja Kota Medan untuk dilakukan Proses Tripartit dantelah ditunjuk Nuriantina