PICARIN JAYA ABADI, tersebut;

PICARIN JAYA ABADI VS AYU SUHARTINI

PICARIN JAYA ABADI, berkedudukan di Jalan RayaKelapa Nias Graha SKG Blok GN Nomor 7, Kelapa Gading,Jakarta Utara, diwakili oleh Direktur Elizabeth Gunawan, dalamhal ini memberi kuasa kepada Nurman Hakim Mohamad,Manager HRD dan GA PT.Picarin Jaya Abadi, bertempat tinggaldi Jalan Raya Kelapa Nias Graha SKG Blok GN Nomor 7,Kelapa Gading, Jakarta Utara berdasarkan Surat Kuasa Khusustanggal 9 Juli 2015;Pemohon Kasasi dahulu Tergugat;Melawan :AYU SUHARTINI, bertempat tinggal di Jalan Benda Indah BlokR1

Picarin Jaya Abadi)beralamat di Jalan Raya Kelapa Nias Graha SKG Blok GN Nomor 7,Kelapa Gading, Jakarta Utara, efektif kerja terhitung sejak 20 Mei 2008denga upah terakhir sebesar Rp2.450.000,00/bulan (dua juta empat ratuslima puluh ribu rupiah);Bahwa sejak diterima bekerja sebagai karyawan Tergugat, Penggugattelah menunjukkan prestasi kerja yang baik, hal ini terbukti dari posisiatau jabatan Penggugat terakhir yaitu sebagai staff Personalia, karenajabatan Penggugat pada waktu melamar kerja adalah

Picarin Jaya Abadidari dulu, bahwa apabila ingin melakukan PHK terhadap karyawan,maka akan menciptakan suatu situasi dan suasana yang tidak nyamanterhadap Pihak Pekerja sehingga dengan demikian pihak Pekerja yangdimaksud akan mengundurkan diri karena merasa sudah tidak tahanakan suasana kerja yang sengaja diciptakan tidak nyaman lagi olehPihak Perusahaan.

PICARIN JAYA ABADI tersebutdan membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanHal. 20 dari 22 hal.Put.Nomor 697 K/Pdt.SusPHI/2015Negeri Jakarta Pusat Nomor 23/Pdt.SusPHI/2015/PN.JKT.PST. tanggal 25 Juni2015 selanjutnya Mahkamah Agung akan mengadili sendiri dengan amarsebagaimana yang akan disebutkan di bawah ini;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan perkara ini di bawahRp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah) maka berdasarkan ketentuanPasal 58 UndangUndang Nomor 2

PICARIN JAYA ABADI

PICARIN JAYA ABADI, Perseroan, beralamat di Jl. JI.

PICARIN JAYA ABADI, tersebut;

PICARIN JAYA ABADI VS TATANG SUPARDI

PICARIN JAYA ABADI, yang diwakili oleh Direktur ElizabethGunawan, berkedudukan di Jalan Raya Kelapa Nias Graha SKGBlok GN Nomor 7 Kelapa GadingJakarta Utara, dalam hal inimemberi kuasa kepada Nurman Hakim Mohamad, Manager HRDdan GA PT. Picarin Jaya Abadi, berdasarkan surat kuasa khusustanggal 8 November 2016;Pemohon Peninjauan Kembali dahulu Pemohon Kasasi/T ergugat;LawanTATANG SUPARDI, bertempat tinggal di Pondok Bambu.

Picarin JayaAbadi tersebut;Membebankan biaya perkara kepada Negara;Menimbang, bahwa putusan yang telah berkekuatan hukum tetap tersebutdalam perkara ini putusan Mahkamah Agung diberitahukan kepada PemohonHalaman 8 dari 15 Hal. Put.

PICARIN JAYA ABADI, tidak beralasan,sehingga harus ditolak;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini di bawahRp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimana ditentukan dalamPasal 58 Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004, maka biaya perkara dibebankankepada Negara;Halaman 14 dari 15 Hal. Put.

PICARIN JAYA ABADI, tersebut;2. Membebankan biaya perkara kepada Negara;Demikianlah diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakim padaMahkamah Agung pada hari Senin tanggal 11 September 2017 oleh H. Hamdi,S.H., M.Hum., Hakim Agung yang ditetapbkan oleh Ketua Mahkamah Agungsebagai Ketua Majelis, Maria Anna Samiyati, S.H., M.H., dan H.

PICARIN JAYA ABADI tersebut;

PICARIN JAYA ABADI VS TATANG SUPARDI

PICARIN JAYA ABADI, yang diwakili oleh Direktur, ElizabethGunawan, berkedudukan di Jalan Raya Kelapa Nias Graha SKGBlok GN, Nomor 7, Kelapa Gading, Jakarta Utara, dalam hal inimemberi kuasa kepada Nurman Hakim Muhamad, selakuManager HRD & GA, PT.

Picarin Jaya Abadi, beralamat di JalanKelapa Nias Graha SKG Blok GN, Nomor 7, Kelapa Gading,Jakarta Utara, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 28 April2015;Pemohon Kasasi dahulu Tergugat;melawanTATANG SUPARDI, bertempat tinggal di Pondok Bambu,RT.011/RW.01, Kelurahan Pondok Bambu, Kecamatan DurenSawit, Jakarta Timur, dalam hal ini memberi kuasa kepadaMarudin Sijabat, S.H., dan kawan, Para Advokat, beralamat diJalan Raya Pondok Kelapa Blok F1, Nomor 4, Lantai 2, JakartaTimur, berdasarkan Surat

PICARIN JAYA ABADI tersebut harus ditolak;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimanaditentukan dalam Pasal 58 UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004, makabiaya perkara dalam tingkat kasasi ini dibebankan kepada Negara;Memperhatikan, UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan, UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004 tentang PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial, UndangUndang Nomor 48 Tahun 2009tentang Kekuasaan

PICARIN JAYAABADI tersebut;Membebankan biaya perkara kepada Negara;Hal. 17 dari 18 hal.Put.Nomor 509 K/Pdt.SusPHI/2015Demikianlah diputuskan dalam rapat permusyawaratan Majelis Hakimpada Mahkamah Agung pada hari Jumat, tanggal 28 Agustus 2015, oleh Dr.Yakup Ginting, S.H.,C.N.,M.Kn., Hakim Agung yang ditetapkan oleh KetuaMahkamah Agung sebagai Ketua Majelis, Dwi Tjahyo Soewarsono, S.H.,M.H.,dan Dr. Fauzan, S.H.

PICARIN JAYA ABADI

PICARIN JAYA ABADI, berkedudukan di Jalan Raya KelapaNias Graha SKG Blok GN, Nomor 7, Kelapa Gading, Jakarta Utara,diwakili oleh Elizabeth Gunawan, selaku Direktur, dalam hal inimemberi kuasa kepada Nurman Hakim Mohamad, Manager HRD &GA PT.

PICARIN JAYAABADI tersebut;Membatalkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Jakarta Pusat Nomor 23/Pdt.SusPHI/2015/PN.JKT.PST. tanggal 25 Juni2015;MENGADILI SENDIRI: Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;Halaman 9 dari 26 hal. Put.

Picarin Jaya Abadi) namun perkara kedua Nomor 697K/Pdt.SusPHI/2015 jo. Perkara Nomor 23/Pdt.SusPHI/2015/PN.JKT.PSTantara Ayu Suhartini melawan PT. Picarin Jaya Abadi memenangkan PT.Picarin Jaya Abadi atau menerima gugatan Pemohon (PT. Picarin Jaya Abadi);6.

Picarin JayaAbadi tersebut ;Membebankan biaya perkara kepadanegara. Mengabulkan permohonan kasasi dariPemohon KasasiAbadi, tersebut;PT.

Picarin Jaya Abadi juga jelas dan nyata telah melakukanperbuatan yang bertentangan dengan Undang Undang Dasar 1945, Pasal 28 ayat (2) yang berbunyi: Setiap orang berhak bebas dari perlakuan yangbersifat diskriminatif atas dasar apapun dan berhak mendapatkanperlindungan terhadap perlakuan yang diskriminatif itu;Ill.