Bahwa berdasarkan surat dari Tergugat Nomor SLC/2.5/042/Rtertanggal 12 Juni 2013 dalam ketentuan dalam paragrap IV huruf dangka 2 yang menyatakan apabila ReCheking Bank Indonesia (BI )mengenai status pinjaman atas nama Dadiyo di Sukoharjo, dan kwalitasmenurun menjadi perhatian khusus, kurang lancar,diragukan atau macet,maka persetujuan kredit ini akan dibatalkan oleh Tergugat! ;5.

Desember 2006;1 (satu) lembar Daftar Hadir Pemasukan DokumenPrakualifikasi tanggal 11 Desember 2006;7 (tujuh) lembar Undangan dari Ketua Panitia PenunjukanLangsung untuk kegiatan Pengambilan, Penjelasan,Pemasukan dan Pembukaan Dokumen Penawaran kepadaKetujuh Rekanan yang dinyatakan LULUS tahapan EvaluasiKualifikasi Nomor PAN/61/XII/ KIMTAR2006 tanggal 12Desember 2006;8 (delapan) lembar Berita Acara RapatPenjelasan/AANWIZJING Nomor PAN/62/XII/KIMTAR2006tanggal 13 Desember 2006;7 (tujuh) lembar Daftar RECHEKING

Ny.Linda Suyanti tertanggal18 September 2003 yang dikeluarkan oleh Kantor BPN Kota Semarang;Bertanda P.16 ; Foto copy sesuai asli Daftar Hadir Chek & Recheking Atas Dasar Berita Acara Klarifikasi Tanah;Bertanda P.17 ; Foto copy sesuai foto copy Keputusan Walikota Semarang Nomor648.1/1005/BGN/2006 tentang Pemberian Ijin Mendirikan Bangunan KepadaLinda Suyanti;Bertanda P.18 ; Foto copy sesuai asli potongan koran dikolom Serba Serbi bagianPengumuman;Bertanda P.20 ; Menimbang, bahwa selain mengajukan

Nomor 431 K/PID.SUS/201616.17.18.19.20.21.dan Pembukaan Dokumen Penawaran kepada ketujuh Rekananyang dinyatakan LULUS tahapan Evaluasi Kualifikasi NomorPAN/61/XII/KIMTAR2006 tanggal 12 Desember 2006.8 (delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AanwizjingNomor PAN/62/XII/KIMTAR2006 tanggal 13 Desember 2006.7 (tujuh) lembar Daftar Recheking Penawaran untuk ketujuhpaket pekerjaan tanggal 16 Desember 2006.2 (dua) lembar Berita Acara Rapat Pembukaan Amplop DokumenPenawaran Nomor PAN/65/XII/KIMTAR2006

Desember 2006.1 (satu) lembar Daftar Hadir Pemasukan Dokumen Prakualifikasitanggal 11 Desember 2006.7 (tujuh) lembar undangan dari Ketua Panitia PenunjukanLangsung untuk kegiatan Pengambilan, Penjelasan, Pemasukandan Pembukaan Dokumen Penawaran kepada ketujuh Rekananyang dinyatakan LULUS tahapan Evaluasi Kualifikasi NomorPAN/61/XII/KIMTAR2006 tanggal 12 Desember 2006.8 (delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AanwizjingNomor PAN/62/XII/KIMTAR2006 tanggal 13 Desember 2006.7 (tujuh) lembar Daftar Recheking

Pemasukan Dokumen Prakualifikasi tanggal 11 desember 2006.15. 7(tujuh) lembar Undangan dari Ketua Panitia Penunjukan Langsung untuk kegiatan Pengambilan,Penjelasan,pemasukan dan Pembukaan dokumen Penawaran kepada Ketujuh Rekanan yang dinyatakan LULUS tahapan Evaluasi Kualifikasi nomor :PAN/61/XII/KIMTAR-2006 tanggal 12 desember 2006.16. 8(delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AANWIZJING nomor :PAN/62/XII/KIMTAR-2006 tanggal 13 desember 2006.17. 7(tujuh) lembar Daftar RECHEKING

2006.14.1(satu) lembar Daftar Hadir Pemasukan Dokumen Prakualifikasitanggal 11 desember 2006.15.7(tujuh) lembar Undangan dari Ketua Panitia PenunjukanLangsung untuk kegiatan Pengambilan,Penjelasan,oemasukandan Pembukaan dokumen Penawaran kepada Ketujuh Rekananyang dinyatakan LULUS tahapan CEvaluasi Kualifikasinomor :PAN/61/XII/KIMTAR2006 tanggal 12 desember 2006.16.8(delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AANWIZJINGnomor :PAN/62/XII/KIMTAR2006 tanggal 13 desember 2006.17.7(tujuh) lembar Daftar RECHEKING

satu) lembar Daftar Hadir Pemasukan Dokumen Prakualifikasitanggal 11 desember 2006.15.7 (tujuh) lembar Undangan dari Ketua Panitia PenunjukanLangsung untuk kegiatan Pengambilan,Penjelasan,oemasukandan Pembukaan dokumen Penawaran kepada Ketujuh Rekananyang dinyatakan LULUS tahapan Evaluasi Kualifikasi nomor :PAN/61/XII/KIMTAR2006 tanggal 12 desember 2006.16.8 (delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AANWIZJINGnomor : PAN/62/XII/KIMTAR2006 tanggal 13 desember 2006.17.7 (tujuh) lembar Daftar RECHEKING

Prakualifikasitanggal 11 desember 2006.15.7(tujuh) lembar Undangan dari Ketua Panitia PenunjukanLangsung untuk kegiatan Pengambilan,Penjelasan,oemasukandan Pembukaan dokumen Penawaran kepada Ketujuh Rekananyang dinyatakan LULUS tahapan Evaluasi Kualifikasinomor :PAN/61/XII/KIMTAR2006 tanggal 12 desember 2006.16.8(delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AANWIZJINGnomor :PAN/62/XII/KIMTAR2006 tanggal 13 desember 2006.Halaman 461 dari 480 Putusan Nomor 20/Pid.SusTPK/2015/PN.KPG17.7(tujuh) lembar Daftar RECHEKING

Prakualifikasitanggal 11 desember 2006.15.7 (tujuh)lembar Undangan dari Ketua Panitia PenunjukanLangsung untuk kegiatan Pengambilan,Penjelasan,oemasukanHalaman 475 dari 480 Putusan Nomor 20/Pid.SusTPK/2015/PN.KPGdan Pembukaan dokumen Penawaran kepada Ketujuh Rekananyang dinyatakan LULUS tahapan CEvaluasi Kualifikasinomor :PAN/61/XII/KIMTAR2006 tanggal 12 desember 2006.16.8(delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AANWIZJINGnomor :PAN/62/XII/KIMTAR2006 tanggal 13 desember 2006.17.7(tujuh) lembar Daftar RECHEKING

satu) lembar Daftar Hadir Pemasukan DokumenPrakualifikasi tanggal 11 Desember 2006;15. 7 (tujuh) lembar Undangan dari Ketua Panitia PenunjukanLangsung untuk kegiatan Pengambilan, Penjelasan, Pemasukandan Pembukaan dokumen Penawaran kepada Ketujuh Rekananyang dinyatakan LULUS tahapan Evaluasi Kualifikasi NomorPAN/61/XII/ KIMTAR2006 tanggal 12 Desember 2006;16. 8 (delapan) lembar Berita Acara RapatPenjelasan/AANWIZJING Nomor PAN/62/XII/KIMTAR2006tanggal 13 Desember 2006;17. 7 (tujuh) lembar Daftar Recheking

Desember 2006;1 (satu) lembar Daftar Hadir Pemasukan Dokumen Prakualifikasitanggal 11 Desember 2006;7 (tujuh) lembar Undangan dari Ketua Panitia PenunjukanLangsung untuk kegiatan Pengambilan, Penjelasan, Pemasukandan Pembukaan Dokumen Penawaran kepada Ketujuh Rekananyang dinyatakan LULUS tahapan Evaluasi Kualifikasi NomorPAN/61/XII/ KIMTAR2006 tanggal 12 Desember 2006;8 (delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AANWIZJINGNomor PAN/62/XII/KIMTAR2006 tanggal 13 Desember 2006;7 (tujuh) lembar Daftar Recheking

Putusan Nomor 2181 K/PID.SUS/2016(16).(17).(18).(19).(20).(21).yang dinyatakan LULUS tahapan Evaluasi Kualifikasi NomorPAN/61/XII/ KIMTAR2006 tanggal 12 Desember 2006;8 (delapan) lembar Berita Acara Rapat Penjelasan/AANWIZJINGNomor PAN/62/XII/KIMTAR2006 tanggal 13 Desember 2006;7 (tujuh) lembar Daftar Recheking Penawaran untuk ketujuh paketpekerjaan tanggal 16 Desember 2006;2 (dua) lembar Berita Acara Rapat Pembukaan Amplop DokumenPenawaran Nomor PAN/65/XII/KIMTAR2006 tanggal 16 Desember2006;1 (satu

Gina dan DEO B tahun 2010 tercatatdalam Laporan Keuangan Perusahaan dan telah pula dilakukan cek and recheking atau auditoleh Akuntan Publik yang nota bene dinilai wajar dengan pengcualian dalam opini AkuntanPublik ;Maka nampak dalil angka 27 sifatnya pengulangan dari tidak pahamnya Penggugat berkaitanmengatasi kelangsungan perusahaan sehingga dalil gugatannya tidak berdasar karenanyawajar manakala ditolak ;21atBahwa dalil angka 28 sifatnya subyektif emosional, sebab menganulir catatan LaporanKeuangan

, perbuatan Turut Tergugat yang telah menerima secara mentahmentah segala keterangan yang diberikan oleh Tergugat yang seolaholah,quod non, pendirian Yayasan Taman Flora dan Satwa Surabaya adalahmerupakan kelanjutan/perubahan dari badan hukum PerkumpulanKehakiman Republik Indonesia tanggal 15 Juli tahun 2003, nomor C273HT.01.06.TH.2003 merupakan keteledoran Turut Tergugat, karena tanpamelakukan penelitian secara cermat serta melakukan konfirmasi kepadaPerkumpulan Taman flora dan Satwa Surabaya (recheking

No. 3055 K/Pdt/2013Kehakiman Republik Indonesia tanggal 15 Juli tahun 2003, nomor C273HT.01.06.TH.2003 merupakan keteledoran Turut Tergugat, karena tanpamelakukan penelitian secara cermat serta melakukan konfirmasi kepadaPerkumpulan Taman flora dan Satwa Surabaya (recheking) yang wajaratas pengakuan atau keterangan Tergugat adalah perbuatan tidak cermatdan oleh karenanya melanggar hukum;.

Dan untuk Bekasisaksi pda pemantauan Kedua fan Recheking Keuda bersama dengan Haikaldan Ekamaya serta dari Propinsi Jawa Barat ;Bahwa dalam mejanakan tiugas saksi dibekali kreteria dan alatalat sertakamera ;Bahwa untuk kreteria Non Fisik Berupa Koisiuner yang harus diisi olen PemdaKota Bekasi ;Bahwa nilai baru bisa kelinatan setelah data masuk entry Data base ;Bahwa Pnilaian dapat terlinat setelah Verifikasi terakhir ;Bahwa untuk entry data diawasi langsung oleh eselon Il, kemudian untukmenentukan

menjalankan tugas saksi sudah diberikan Akomodasi danKonsumsi oleh Kantor ;Bahwa benar secara fisik wash to Energy ada namun pada saat itu tudaksedang berproses ;Bahwa untuk Wasteto Energy secara Non Fisik sudah saksi berikan Maksimalyang kemudian saksi memberikan Kosuiner untuk diisi dan ditandatangani olehTerdakwa selaku Walikota Bekasi ;Bahwa untuk pemberian nilai maksimal yaitu pengelolaan sampai sebesar 20 %sedangkan Bantar Gebang hanya melakukan pengelolaan kurang dari 10% ;Bahwa pada saat Recheking

predikat kota Terbersih berkatprogramprogram dan kerjasama antara aparat pemerintah dengan masyarakatdan berpartisipasi dengan banyak pihak ;176Bahwa benar ada kerja bakti yang kemudian dilanjutkan dialog sekaligussosialisasi antara masyarakat dengan unsur pemerintah ;Bahwa saksi pernah mengikuti pengajian di rumah dinas Terdakwa yangmelibatkan masyarakat luas dengan menghadirkan mubalig dan ulama ;Bahwa benar saksi pernah mengikuti Tim Penilai dari Kementrian LingkunganHidup Pusat dan Propinsi dalam Recheking

mentahmentahsegala keterangan yang diberikan oleh Tergugat yang seolaholah, quodnon, pendirian Yayasan Taman Flora dan Satwa Surabaya adalah merupakankelanjutan/perubahan dari badan hukum Perkumpulan Taman Flora danSatwa Surabaya sesuai Surat Keputusan Menteri Kehakiman RepublikIndonesia tanggal 15 Juli tahun 2003, nomor C273 HT.01.06.TH.2003merupakan keteledoran Turut Tergugat, karena tanpa melakukan penelitiansecara cermat serta melakukan konfirmasi kepada Perkumpulan Taman Floradan Satwa Surabaya (recheking

Keberadaan HRD Manager tidak difungsikan dengan baik untuk melakukan checkand recheking. Proses pengecekan data awal gaji, pengajukan persetujuan ke Direktur, prosespelaksanaan pembayaran gaji dilakukan oleh General Manager, tanpa melibatkanproses kontrol HRD Manager.Hal. 141 dari 62 hal.