Schorsing tersebutPenggugat jalani dengan keterpaksaan dan ketidak berdayaan (Bukti P1),Penggugat membuktikan diri sebagai karyawan yang patuh dan tunduk padaatasan;Bahwa ketika menjalani schorsing itu, yaitu pada tanggal 1 Juni 1999,Penggugat dipanggil dan menghadap Sadr. Idris staf personalia dan saat ituPenggugat diberi surat mutasi (perpindahan) pekerjaan. Sdr.

Surat No.22/S/THI/VIII/ 1999 untuk schorsing sejak tanggal 4 Juli 1999 s/d 4Agustus 1999, berlaku 1 bulan 1 hari, padahal Anjuran sudah ada ;c. Surat No. 23/S/THI/IX/1999 untuk schorsing sejak tanggal 5 Agustus 1999s/d 5 September 1999, Surat Anjuran sudah diterima Tergugat, berlaku 1bulan 1 hari ;d. Surat No. 24/S/THI/IX/1999 untuk schorsing sejak tanggal 6 September1999 s/d 6 Nopember 1999, berlaku 2 bulan 1 hari (sidang P4D berjalan) ;e.

Surat No. 25/S/THI/X/1999 untuk schorsing sejak tanggal 7 Oktober 1999s/d 7 Nopember 1999, berlaku 1 bulan 1 hari ;Penggugat 2 kali dischorsmenjadi 61 hari dalam 1 bulan, betapa berat hukuman dan deritaPenggugat karena kesewenangwenangan Tergugat ;f. Surat No. 27/S/THI/X1/1999 untuk schorsing sejak tanggal 7 November 1999s/d 8 Desember 1999, berlaku 1 bulan 1 hari ;g. Surat No. 28/S/THI/XII/1999 untuk schorsing sejak tanggal 9 Desember1999 mundur s/d 10 Januari 1999, berlaku MUNDUR 11 bulan ;h.

Surat No. 30/S/THI/I/2000 untuk schorsing sejak tanggal 11 Januari 2000 s/d11 Februari 2000, berlaku 1 bulan 1 hari ;i. Surat No. 31/S/THI/II/2000 untuk schorsing sejak tanggal 12 Februari 2000s/d 13 Maret 2000, berlaku 1 bulan 1 hari ;Pemberlakuan schorsing ini agak istimewa karena ada catatan bahwaGAdl TIDAK DIBERIKAN;Hal. 6 dari 16 hal. Put.

No. 48 K/Pdt/2006Dari semua buktibukti tersebut diatas jelas menunjukkan adanya schorsing 1bulan 1 hari tiaptiap schorsing bahkan ada yang sampai lebih dari 60 harischorsing dalam 1 bulan.

Pratu Iwan Himawan NRP.31970474611175. 1 (satu) lembar.. 1 (satu) lembar Surat Keputusan Dan Kodiklat TNI AD Nomor :Skep/10641/IV/2005 tanggal 23 April 2005 tentang pemberhentiansementara dari jabatan (Schorsing) An.

Masturi Cimahi danMajalengka ke tempat mertuanya namun tidak berhasil diketemukan, kemudiankesatuan mengajukan schorsing, penghentian ganji dan membuat permohonan DPOke Pomdam III/Slw.4.

Pratu lwan Himawan NRP. 31970474611175. 1 (satu) lembar Surat Keputusan Dan Kodiklat TNI AD Nomor :Skep/10641/IV/2005 tanggal 23 April 2005 tentang pemberhentiansementara dari jabatan (Schorsing) An.

M E N G A D I L IDALAM PENUNDAAN; --------------------------------------------------------------------------------Menolak Permohonan Penundaan/schorsing Penggugat ; --------------------------------DALAM EKSEPSI; --------------------------------------------------------------------------------------Menerima Eksepsi Tergugat dan Tergugat II Intervensi ; --------------------------------DALAM POKOK PERKARA; ------------------------------------------------------------------------ Menyatakan gugatan

Bahwa atas tindakan Tergugat menerbitkan Keputusan TataUsaha Negara sebagaimana tersebut dalam objek sengketa inikepentingan Penggugat sangat dirugikan, oleh karena ituguna mencegah kerugian lebih besar dan melindungikepentingan hukum Penggugat, bersama ini Penggugatmengajukan Penundaan / schorsing atas pelaksanaan lebihlanjut Keputusan Tata Usaha Negara yang menjadi objek dalamsengketa ini hingga adanya putusan Pengadilan yang telahmempunyai kekuatan hukum tetap / pasti (inkracht = vangewijsde)

Ketua Majelis Hakim yang memeriksa,mengadili dan memutuskan perkara ini dengan memberikan amarputusan sebagai berikutDalamPENMUARGAGN fq =< ~ = em en nn me me en ie ee me Mengabulkan permohonan Penundaan / Schorsing Penggugat ;Halaman 9 dari 48 halamanDalam Pokok Perkara ;1. Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya ;2.

PAXARINDONESIA dengan Penggugat dan tidak ada kesepakatan,oleh karena tidak ada kesepakatan dalam perundingan tersebutPenggugat kembali memberikan surat No : O99/HRDPxr/L/X1I/2017 tertanggal 6 Desember 2017 tentangSCHORSING terhadap Tergugat; Bahwa atas. tindakan Penggugat mengeluarkan suratSCHORSING No : 099/HRDPxr/L/XII/2017 tertanggal 6Desember 2017 tersebut, Tergugat melakukan penolakanterhadap surat SCHORSING tersebut dengan surat No369/PUK SPAI/FSPMI/PT.

PAXARINDONESIA/XII/2017 tertanggal 7 Desember 2017 tentangpenolakan surat SCHORSING dari Penggugat No : 099/HRDPxr/L/X1I/2017 tertanggal 6 Desember 2017, yang surat nomor :051/HRDRBIS/XII/17 tersebut pada intinya adalah penegasanPenggugat terhadap surat SCHORSING No : 099/HRDHalaman 14 dari 35 Putusan Perdata Gugatan Nomor 154/Pat.SusPHI/2018/PN.

tidakpernah dikeluarkan dan diberikan kepada Tergugat, Faktanyasampai saat ini berdasarkan surat tanggal 8 Maret 2018 karenaTergugat jelas menolak rencana Penggugat melakukan PHK,kondisi Tergugat di perusahaan Penggugat sebagai pekerja yangdi perusahaan Penggugat adalah SCHORSING, maka mohonMajelis Hakim menolak dalil Penggugat;16.

Surat Nomor : 034/HRDPxr/XI/2017 tentang Schorsing dalamhal investigasi tertanggal 2 Nopember 2017;8. Bahwa atas tindakan Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensitersebut dengan memberikan SPIIl dan Surat Schorsing secarabersamaan atas kejadian tanggal 1 Nopember 2017, TergugatKonpensi/Penggugat Rekonpensi menolak secara lisan dan melaluiPUK SPAI FSPMI PT. PAXAR INDONESIA mengirim Surat Nomor :358/PUK SPAI/FSPMI/PT.PAXAR INDONESIA/XI/2017 tentangmenolak SCHORSING tertanggal 7 Nopember 2017;9.

Bag.13.14.15.16.tentang SCHORSING tertanggal 6 Desember 2017, TergugatKonpensi/Penggugat Rekonpensi melalui PUK SPAI FSPMI PT.PAXAR INDONESIA menolak SGHORSING tersebut dengan suratNomor: 369/PUK SPAI/FSPMI/PT. PAXAR INDONESIA/X1/2017tertanggal 7 Desember 2017;Bahwa pada tanggal 13 Desember 2017 kembali terjadi perundinganbipartit antara PUK SPAI FSPMI PT.

Barang bukti berupa surat surat 1 (satu) lembar daftar absensi atas namaTerdakwa Praka Aef Saepudin Ta Mui PoolPusdikpom Kodiklat TNI AD sejak bulan Agustus2008 sampai dengan Januari 2009. 2 (dua) lembar Surat Dan Pusdikpom Nomor :R/218/X/2008 tanggal 11 Oktober 2008 atas namaAef Saepudin Ta Mudi Pool Pusdikpom KodiklatTNI AD tentang DPO. 2 (dua) lembar Surat Dan Pusdikpom Nomor :05/1/2009 tanggal 21 Januari 2009 atas nama AefSaepudin Ta Mudi Pool Pusdikpom Kodiklat TNI ADtentang Schorsing. 1 (satu

Bandungnamun tidak berhasidiketemukan, kemudian kesatuan menerbitkan Suratpermohonan bantuan pencarian dan penangkapan orang (DPO)sesuai surat dan PusdikpomKodiklat TNI AD Nomor =:R/218/X/2008 tanggal 11 Oktober 2008 tanggal 11 Oktober2008 dan mengajukan Schorsing sesuaiSurat NomorR/05/1/2009 tanggal 21 Januari 2009 atas nama Terdakwa.4.

Bandungnamun sampai sekarang belum berhasil di ketemukan,selanjutnya kesatuan membuat surat DPO ke DenpomIll/Slw, mengajukan schorsing danmenghentikan gajiTerdakwa.5.

Bahwa pihak kesatuan telah membuat suratpermohonan bantuan pencarian dan penangkapan sesuaisurat Dan Pussenif Kodiklat TNI AD Nomor:R/218/X2008 tanggal 11 Oktober 2008 tentang DaftarPencarian Orang (DPO) dan Surat schorsing NomorR/05/1/2009 tanggal 21 Januari 2009 atas namaTerdakwa.5. Bahwa Saksi tidak mengetahui keberadaan maupunkegiatan yang dilakukan Terdakwa selamameninggalkan kesatuan tanpa ijin, karena Terdakwamaupun pihak keluarga tidak pernah memberitahukankepada kesatuan.6.

Bahwa kesatuan telah membuat surat permohonanbantuan pencarian dan penangkapan sesuai Surat DanPussenif Kodiklat TNE AD Nomor : R/218/X/2008tanggal 11 Oktober 2008 tentang Daftar PencarianOrang (DPO) dan Surat Schorsing Nomor : R/05/1/2009tanggal 21 Januari 2009 atas nama Terdakwa.Bahwa Terdakwa tidak hadir dipersidangan, meskipun telah dipanggil secara sahsebanyak tiga kali, dan sesuai surat dari SuratKabengpuslat Nomor : B/865/XI/2009 tanggal 19Nopember 2009, yang pada pokoknya menerangkan bahwaTerdakwa

Teguran Lisan;Teguran TertulisPenundaan Kenaikan Gaji BerkalaPenundaan Kenaikan PangkatPenurunan PangkatPemberhentian JabatanPemberhentian SementaraPemberhentian dengan hormates See bePemberhentian tidak dengan hormat ;e Bahwa Terhadap Penggugat (Suyanto) tidak pernah dilakukantahapantahapan sesuai denagn hukuman administratif tersebut ;e Bahwa yang dimaksud Pemberhentian Sementara adalah samadengan Schorsing dan batas schorsing adalah 6 bulan ;e Bahwa Menurut PP Gubernur No. 14 tahun 2008 pasal

28 yangadisinya Pegawai yang diberhentikan sementara pada bulanberikutnya dibayarkan gajinya 50 % sedangkan menurut PPGubernur tentang UU Tenaga Kerja dibayar 100% ;e Bahwa Selama schorsing berdasarkan keputusan direksi harusdiberikan hak untuk menjawab kalau tidak diberikan hak untukmenjawab berarti tidak menjalankan keputusan direksi;e Bahwa Pegawai/staf yang dijatuhi Schorsing karena melakukanpelanggaran displin ;e Bahwa Sepengetahuan saksi Penggugat (Suyanto) telah dijatuhischorsinge Bahwa apabila

terbukti melakukan apa yang disangkakan dalamwaktu 6 bulan pegawai atau staf yang bersangkutan langsungdiberhentikan ;e Bahwa Penggugat dapat dikenakan schorsing apabila terjadikesalahan yang telah dilakukan oleh Penggugat ;e Bahwa Penggugat telah membuat surat pernyataan dan mengakuikesalahannya dan pantas dikenakan schorsing ;e Bahwa Setiap pegawai yang di promosikan jabatannya harusmembuat komitmen target dan kalau tidak melaksanakankomitmen tersebut ada sanksi yang dikenai ;24Bahwa yang dimaksud

kredit topengan ;adanya penundaan setoranBahwa yang dimaksud Kredit Topengan adalah kredit yangtidak diketahui oleh debitur ;Bahwa kejadian tersebut terjadi saat Penggugat sebagaiPimpinan Cabang di Moyo dan Labuhan ;Bahwa apabila dari staf biasa dalam 2 tahun bisa merubahdiri dan memperlihatkan kinerja yang baik bisa dikembalikanke posisi semula ;Bahwa Penggugat selain ditarik sebagai staf biasa Penggugatjuga dikenai schorsing selama 6 bulanBahwa oleh karena Penggugat di schorsing maka hakhaknyayang

SAKSI AHMADI Bahwa Penggugat pernah menjadi Kepala Cabang BPR Moyo dankepala Cabang di Labuhan Sumbawa kemudian dipindahkan kekantor pusat, kemudian di schorsing ; Bahwa saksi tidak tahu mengapa Penggugat di schorsing ;35 Bahwa saksi pernah menjadi nasabah BPR Cabang Moyo danpernah pinjam kredit Rp. 20.000.000, pada tahun 2011 dan saatitu kepalanya adalah Penggugat, dimana sampai sekarang saksimasih mencicil ; Bahwa saksi meminjam kredit melalui prosedur di survey danjaminannya BPKB L. 300 ; Bahwa

IV 28022014 Schorsing 1 Penyelidikan2822014 s/d 632014 pelanggaranprosedur kerja Hal. 3 dari 38 hal.Put.Nomor 340 K/Pdt.SusPHI/2015 Schorsing 2 732014 s/d 1332014 Penyelidikanberlanjut TidakSchorsing 3 diperbolehkan1432014 s/d 2032014 Penyelidikan memasuki arealberlanjut hotelSchorsing 42132014 s/d 2732014 PenyelidikanberlanjutNama Waktu Waktu Alasan KeteranganInterogasi Schorsing SchorsingPenggugat V 28022014 Schorsing 1 Penyelidikan432014 s/d 1032014 pelanggaranprosedur kerjaSchorsing 2 Tidak1132014

s/d 1732014 Penyelidikan diperbolehkanberlanjut memasuki arealSchorsing 3 hotel1832014 s/d 2432014 PenyelidikanberlanjutNama Waktu Waktu Alasan KeteranganInterogasi Schorsing SchorsingPenggugat VI 6032014 Schorsing 1 Penyelidikan732014 s/d 1332014 pelanggaranprosedur kerjaSchorsing 2 Tidak1432014 s/d 2032014 Penyelidikan diperbolehkanberlanjut memasuki arealSchorsing 3 hotel2132014 s/d 2732014 PenyelidikanberlanjutNama Waktu Waktu Alasan KeteranganInterogasi Schorsing SchorsingPenggugat VII 26022014

Schorsing 1 Penyelidikan2822014 s/d 632014 pelanggaranprosedur kerjaSchorsing 2732014 s/d 1332014 Penyelidikanberlanjut TidakSchorsing 3 diperbolehkan1432014 s/d 2032014 Penyelidikan memasuki arealberlanjut hotelSchorsing 42132014 s/d 2732014 PenyelidikanberlanjutNama Waktu Waktu Alasan KeteranganInterogasi Schorsing SchorsingPenggugat VIII 3032014 Schorsing 1 Penyelidikan432014 s/d 1032014 pelanggaranprosedur kerjaSchorsing 2 Tidak1132014 s/d 1732014 Penyelidikan diperbolehkanberlanjut memasuki

arealSchorsing 3 hotel1832014 s/d 2532014 PenyelidikanberlanjutNama Waktu Waktu Alasan KeteranganInterogasi Schorsing SchorsingPenggugat IX 26022014 Schorsing 1 Penyelidikan432014 s/d 1032014 pelanggaranprosedur kerjaSchorsing 2 Tidak1132014 s/d 1732014 Penyelidikan diperbolehkanberlanjut memasuki arealSchorsing 3 hotel1832014 s/d 2432014 PenyelidikanberlanjutNama Waktu Waktu Alasan KeteranganInterogasi Schorsing SchorsingPenggugat X 3032014 Schorsing 1 Penyelidikan1132014 s/d 1732014 pelanggaran

Waktu Waktu Alasan KeteranganInterogasi Schorsing SchorsingPenggugat XII 18022014 Schorsing 1 Penyelidikan2422014 s/d 532014 pelanggaranprosedur kerjaSchorsing 2 Tidak632014 s/d 1232014 Penyelidikan diperbolehkanberlanjut memasuki arealSchorsing 3 hotel1332014 s/d 1932014 Penyelidikanberlanjut 6.

Bahwa Pelawan tidak pernah menerima relaas panggilan untuk hadir dimukapersidangan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriJakarta Pusat, dalam perkara Nomor 87/PHI.G/2014/PN.JKT.PST, olehkarena Pelawan dahulu Tergugat semenjak menerima schorsing telahpindah alamat tempat tinggal dari Taman Galaxi Indah M6/29, RT. 006/RW.014, Jaka Setia, Bekasi Selatan, Bekasi ke alamat baru yaitu ApartemenTaman Rasuna Said, Wisma Turi, Unit 0712 C, Menteng Atas, Setia Budi,Jalan Rasuna Said, Jakarta

No. 396 K/Pdt.SusPHI/2015pada Pelawan, sehingga cocok apabila Terlawan telah melakukan perbuatanyang menggambarkan istilah habis manis sepah dibuang, hal ini terbuktibahwa Pelawan tanpa kesalahan telah diberikan Surat Peringatan (Pertama) dan Surat Peringatan ke Ill (Ketiga) dan pada tanggal 23 Agustus2013 Pelawan diberi surat schorsing dengan alasan:Tidak adanya perubahan dalam hubungan kerja yang lebih baik denganatasan setelah diberi Surat Peringatan 3 masih mengabaikan dan tidakmerespon perintah

atasan sehingga menyebabkan situasi kerja yang tidakkonsusif;Selama masa schorsing ini, saudara dibebaskan dari segala tugas,kewajiban dan tanggung jawab di Perusahaan, serta saudara tidakdiperkenankan memasuki dan menggunakan fasilitas di lingkungan kerjaPT XL Axiata Tbk, kecuali Perusahaan meminta kehadiran saudara;15.Bahwa benar Terlawan sebagai Pengusaha telah berbuat seenaknya dansewenangwenang tanoa menghiraukan etika, oleh karena setelah Pelawandiberikan surat schorsing, foto Pelawan ditempel

The East terhitung tanggal 28082013 s/d 23022014 (6bulan) dikarenakan schorsing ini fotonya;Bahwa pemasangan foto Pelawan tersebut, memperlihatkan upaya Terlawanuntuk mempermalukan Pelawan di lingkungan PT.

menghiraukan etika dan melanggar PeraturanPerusahaan Pengusaha/Termohon Kasasi sendiri, oleh karena dalamPeraturan Perusahaan mengatur: schorsing tanpa menempel fotokaryawan, kenyataan setelah Pemohon Kasasi diberikan surat schorsing,foto Pemohon Kasasi ditempel ditempat kerja/lingkungan PT.XL Axiata,dengan tulisan:"Untuk karyawan a/n Deni Setiawan tidak diizinkan masuk area GedungGrha XL, MP, The East terhitung tanggal 28082013 s/d 23022014(6 Bulan) dikarenakan schorsing ini fotonya" (vide bukti

Bahwa oleh karena pada saat Tergugat hendak melakukan PemutusanHubungan Kerja (PHK), ternyata terlebih dahulu menerbitkan surat skorsingdan surat skorsing mana mengatakan, schorsing ini diberikan untukHalaman 1 dari 19 hal. Put.

Bahwa walau Tergugat menerbitkan surat Schorsing ternyata Tergugat tidakmembayar upah schorsing Penggugat 100% (seratus persen) sebagaimanadiatur dalam Pasal 155 ayat 3 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003tentang ketenagakerjaan yang mewajibkan Tergugat tetap membayar upahbeserta hakhak lainnya yang biasa diterima Penggugat;.

Bahwa Pasal 155 ayat (2) dan ayat (3) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003secara eksplisit tidak mengatur batas waktu schorsing maupun pembayaranupah schorsing. Oleh karena ketentuan tersebut tidak memberi mandat kepadahakim untuk menafsirkan batas pemberian upah schorsing dan upah prosesmaka ketentuan tersebut berlaku absolut sebagai ketentuan yangmengharuskan pembayaran upah schorsing tanpa batas waktu;Dalam Pokok Perkara:1.

Nomor001/SCHORS/PERS/V/2014 atas Nama Robby Tuhumury;17.Bahwa alasan Tergugat mengeluarkan surat schorsing adalah karenaPenggugat telah melakukan pelanggaran berat yaitu mencemarkan nama baikperusahaan melalui pernyataan yang disampaikan kepada Kepala DinasTenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sorong tanggal 17 Februari 2014dan selanjutnya dipublikasikan melalui media;18.

Bahwa pada tanggal 2 Mei 2014 atau kurang lebih satu setengah bulan setelahPenggugat, menerima Surat schorsing dan tuduhan pencemaran nama baiksedang dalam proses penyidikan oleh penyidik kepolisisan, Tergugat secarasepihak telah melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadapPenggugat melalui Surat Nomor 01/29.4.D/Pers/V/2014;19.Bahwa di dalam surat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) disebutkan bahwahakhak Penggugat akan diselesaikan sesuai ketentuan yang berlaku namunHalaman 6 dari 19 hal. Put.

Bahwa oleh karena pada saat Tergugat hendak melakukan PHK ternyataterlebin dahulu menerbitkan surat skorsing dan surat skorsing manamengatakan, schorsing diberikan untuk keperluan penyelesaian lebih lanjutdan Para Penggugat menunggu penyelesaian proses tersebut stand by dikantor Serikat (SPSI/SBSI) dan upah dibayar 50 % (lima puluh persen);2.

Kemudian hasil potongan upah dimasukan dalamslip gaji pada kolom, alpa, ijin, sakit;Bahwa oleh karena sejak tanggal 11 Juli 2014 sampai dengan tanggal20 Agustus 2014 upah schorsing Para Penggugat hanya dibayar 50% (limapuluh persen) maka beralasan bagi Majelis Hakim menghukum Tergugatuntuk membayar/mengembalikan potongan upah schorsing 50% (limapuluh persen) kepada Para Penggugat mulai tanggal 11 Juli sampaidengan tanggal 20 Juli 2014 sebesar Rp681.584,00 (enam ratus delapanpluh satu ribu lima ratus

Untuk ituberalasan menghukum Tergugat membayar upah schorsing ParaPenggugat selanjutnya secara tunai setiap bulan terhitung sejak bulanSeptember 2015 sampai putusan dalam perkara ini dilaksanakan olehTergugat (vide Pasal 155 ayat (2) dan ayat (3) Undang Undang Nomor 13Tahun 2008);Bahwa Pasal 155 ayat (2) dan ayat (3) Undang Undang Nomor 13 Tahun2003 secara eksplisit tidak mengatur batas waktu schorsing maupunpembayaran upah schorsing.

Oleh karena ketentuan tersebut tidakmemberi mandat kepada hakim untuk menafsirkan batas pemberian upahschorsing dan upah proses maka ketentuan tersebut berlaku absolutsebagai ketentuan yang mengharuskan pembayaran upah schorsing tanpabatas waktu;Dalam Pokok Perkara:1.Bahwa pada tanggal 2 Desember 2014 Para Penggugat telah mengajukangugatan Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja ke Pengadilan HubunganIndustrial pada Pengadilan Negeri Manokwari dalam Perkara Nomor14/PDT.SUSPHI/2014/PN.Mnk.atas nama

Nomor 04/SCHRS/VII/2014 atas Nama Hasan Soleman dan surat Schorsing Nomor 02/SCHRS/VII/2014 atas Nama Ibrahim Nasir;16.Bahwa pada tanggal 27 Agustus 2014 atau satu setengah bulan setelahPara Penggugat, menerima Surat schorsing, Tergugat langsung melakukanPemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap Para Penggugat melalui suratNomor 03/PHK/PERS/VIII/2014 atas nama Hasan Soleman dan SuratNomor 02/PHK/PERS/VIII/2014 atas nama Ibrahim Nasir;17.Bahwa menurut Tergugat alasan dilakukannya Pemutusan Hubungan

Kopda Jamali Nrp.3910552140872 Ta Ajenrem 063/SGJ Ajendam III/SIw, 3 (tiga).... 3 (tiga) lembar Surat Keputusan Kasad Nomor :Kep/194 12/1X/2008 tanggal 6 September 2008tentang pemberhentian sementara dari jabatan(Schorsing) pemberhentian gaji dan hak hak An.Kopda Jamali Nrp. 3910552140872 Ta AjendamIhl/Siw,Tetap dilekatkan dalam berkas perkara.Menimbang : Bahwa menurut Surat Dakwaan tersebutdiatas, Terdakwa pada pokoknya didakwasebagai berikutBahwa Terdakwa pada waktu waktu dan ditempat tempatsebagaimana

Bahwa selama Terdakwa meninggalkan kesatuan tanpaijin pihak kesatuan telah berupaya melakukan pencarianke rumah orangtua Terdakwa di Indramayu dan ketempattempat yang biasa di datangi Terdakwa namun tidakMenimbang3berhasil diketemukan, kemudian kesatuan membuat suratpermohonan bantuan ~~ pencaran orang ( DPO) kepadaDanpomdam II1/Slw Nomor : R/169/VII/2009 tanggal 11 Juli2009 kemudian menjatuhkan Schorsing dan menhentikan gajiserta hakhak Terdakwa TMT 1 Juli 2008 berdasarkanKeputusan Kasad Nomor :

Kopda Jamali Nrp. 3910552140872 TaAjenrem 063/SGJ Ajendam III/SIw, 3 (tiga) Jlembar Surat Keputusan Kasad Nomor :Kep/194 12/I1X/2008 tanggal 6 September 2008 tentangpemberhentian sementara dari jabatan (Schorsing)pemberhentian gaji dan hak hak An.

Kopda Jamali Nrp. 3910552140872 Ta10Ajenrem 063/SGJ Ajendam III/SIw, 3 (tiga) Jlembar Surat Keputusan Kasad NomorKep/194 12/I1X/2008 tanggal 6 September 2008 tentangpemberhentian sementara dari jabatan (Schorsing)pemberhentian gaji dan hak hak An.

Kopda Jamali Nrp.3910552140872 Ta Ajenrem 063/SGJ Ajendam III/SIw, 3 (tiga) lembar Surat Keputusan Kasad Nomor : Kep/19412/1X/2008 tanggal 16 September 2008 tentang pemberhentiansementara dari jabatan (Schorsing) pemberhentian gaji dan hakhak An. Kopda Jamali Nrp. 3910552140872 Ta Ajendam III/SIw,Tetap dilekatkan dalam berkas perkara.4.

, dst, dst (untuk selanjutnya disebutSK Schorsing.

Adapun SK Schorsing tersebut dikaitkan dengan SKMutasi dimaksud, juga dikaitkan dengan tindakan pelanggaranpelaksanaan Ruhut Parmahanion Dohot Paminsangon (RPP) HKBPyang membebastugaskan 19 orang Sintua (Penatua) dan memberikansanksi RPP kepada 14 Orang Jemaat melalui Rapat Huria yangdipimpin Pendeta Gideon Saragih, S.Th sebagai Pendeta Ressort padatanggal 1 Februari 2020;Bahwa SK Schorsing tersebut belum sampai kepada Penggugat, tetapitelah dipublikasikan melalui Grup WhatsApp Jemaat HKBP Cibinong

Gideon Saragih, STh dari Pendeta HKBP Cibinongterhitung mulai tanggal 01 Juli 2019 menjadi Pendeta HKBP RessortBengkulu Distrik XV Sumbagsel (SK Mutasi), dan Surat KeputusanNomor : 791/L27/V/2020 bertanggal 15 Mei 2020 (SK schorsing),merupakan perbuatan sewenangwenang (abuse of power) yangmemenuhi unsur perbuatan melawan hukum yang menimbulkankerugian materil dan immateriil kepada Penggugat.

Saragih, STh dari Pendeta HKBP Cibinong terhitung mulatanggal 01 Juli 2019 menjadi Pendeta HKBP Ressort Bengkulu DistrikXV Sumbagsel (SK Mutasi), dan Surat Keputusan Nomor791/L27/V/2020 bertanggal 15 Mei 2020 (SK schorsing), harusdinyatakan batal dan tidak mempunyai kekuatan hukum mengikat;Bahwa perbuatan Tergugat yang menerbitkan SK Mutasi dan SKSchorsing kepada Penggugat secara nyata menimbulkan kerugianmateril dan immateril kepada Penggugat, yaitu :a.

Kerugian Immateriil :Kerugian Immateriil karena seharusnya Tergugat menjalankanorientasi Pelayanan HKBP Tahun 2020 yaitu Pekabaran Injil(Zending), tetapi malanh menjatuhkan Schorsing kepadaPenggugat yang sudah dengan sungguhsungguhmengembangkan pelayanan di Gereja HKBP Cibinong karenaterbukti Semakin banyak jemaat yang beribadah di HKBPCibinong, bahkan Penggugat menjatuhnkan SK Schorsing kepadaPenggugat pada masa Pandemi Covid 19 dimana semua gerejadan tak terkecuali Gereja HKBP Cibinong berusaha

Pusdikhub Kodiklat TNI AD, 1 (satu) lembar Surat Keputusan Dan Kodiklat TNIAD Nomor : Skpe/49 41/I11/2007 tanggal 12 Maret 2007tentang pemberhentian sementara dari Jabatan(Schorsing) An.

Bahwa selama Terdakwa meninggalkan kesatuan tanpa ijin pihakkesatuan telah berupaya melakukan pencarian dengan memerintahkananggota Seksi Pam Pusdikhub untuk mencari ke rumah Terdakwa danke tempat keluarganya namun Terdakwa tidak berhasil diketemukan,kemudian Dan Pusdihub membuat surat DPO ke Pomdam III/Slw Nomor :R/155/V1I1/2006 tanggal 11 Juli 2006 selanjutnya Dan Kodiklat TNIAD memberikan tindakan Schorsing dengan surat NomorSkep/49041/111/2007 tanggal 12 Maret 2007.5.

Pusdikhub Kodiklat TNI AD, 1 (satu) Jlembar Surat Keputusan Dan Kodiklat TNI ADNomor : Skpe/49 41/II11/2007 tanggal 12 Maret 2007 tentangpemberhentian sementara dari Jabatan (Schorsing) An.

Pusdikhub Kodiklat TNI AD,1 (satu) lembar Surat Keputusan Dan Kodiklat TNI ADNomor : Skpe/49 41/I11/2007 tanggal 12 Maret 2007 tentangpemberhentian sementara dari Jabatan (Schorsing) An. PrakaUcep Rohaedi Nrp. 31980128110478 Ta Kima Pusdikhub KodiklatTNI AD, 1 (satu) lembar Berita Cara Tidak DiketemukanTerdakwa dari Pomdam II!

Pusdikhub Kodiklat TNI AD, 1 (satu) Jlembar Surat Keputusan Dan Kodiklat TNI ADNomor : Skpe/49 41/II11/2007 tanggal 12 Maret 2007 tentangpemberhentian sementara dari Jabatan (Schorsing) An. PrakaUcep Rohaedi Nrp. 31980128110478 Ta Kima Pusdikhub KodiklatTNI AD, 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak Diketemukan Terdakwadari Pomdam III/SIiw.Tetap dilekatkan dalam berkas perkara.4. Membebankan biaya perkara kepada Terdakwa sebesar Rp.5.000, (lima riou rupiah).5.

1/SlwNomor : R/61/X1I/2009 tanggal 10 Nopember 2009tentang Schorsing An. Praka Atis Sutisna Nrp.3199013586 0380 Ta Ton Ang Denmadam I11/Sliw 1 (satu) lembar Berita Acara Belum DiketemukanTersangka dari Pomdam III/Slw tanggal 26 Januari2010 An.

SukajadiNo.285 Bandung dan ketempat tempat yang biasa dikunjungiTerdakwa namun hasilnya nihil, kemudian kesatuanmenerbitkan surat DPO Nomor : B/231/IX/2009 tanggal 4September 2009 serta menerbitkan surat schorsing NomorMenimbang3R/61/X1/2009 tanggal 10 Nopember 2009 sampai sekarangbelum diketemukan.4.

/Slw Nomor : B/594/XI/2009 tanggal 9September 2009 serta membuat surat permohonanpemberhentian jagi /schorsing ke Pangdam III/SlwNomor : R/61/XI/2009 tanggal 10 Nopember 2009.: Nama lengkap : = Arpendi; Pangkat/NrpPelda/600949; Jabatan : Bamin Tonang; Kesatuan =:Denmada III/Slw; Tempat/tanggal lahir : Sukabumi/9Desember 1961; Kewarganegaraan : Indonesia; Jeniskelamin : Laki laki; Agama : Islam; Alamat tempattinggal : Jl.

/Slw yang melakukan desersi (THTI) An.Praka Atis Sutisna Nrp. 31990135860380 Ta Ton AngDenmadam II1/Siw, 1 ( satu) Lembar surat dari Dandenmadam III/SlwNomor : R/61/XI/2009 tanggal 10 Nopember 2009tentang Schorsing An. Praka Atis Sutisna Nrp.31990135860380 Ta Ton Ang Denmadam III/SIw 1 (satu) lembar Berita Acara Belum DiketemukanTersangka dari Pomdam III/Slw tanggal 26 Januari2010 An.

Praka Atis Sutisna Nrp. 31990135860380 TaTon Ang Denmadam II1/SIw, 1 ( satu) Lembar surat dari Dandenmadam II1/SIlwNomor : R/61/XI/2009 tanggal 10 Nopember 2009tentang Schorsing An. Praka Atis Sutisna Nprp.31990135860380 Ta Ton Ang Denmadam III/SIw 1 (satu) lembar Berita Acara Belum DiketemukanTersangka dari Pomdam III/Slw tanggal 26 Januari2010 An.

Juni 2010 tentangpenjatuhan schorsing/ pemberhentian sementara darijabatan An.

Praka Darmawan NRP. 31990427340580Tabak So Ru1 Ton Il Kidemon Dendemwal Secapa AD. 2 (dua) lembar Surat Keputusan Kasad Nomor =:Kep/20 22/V1/2010 tanggal 17 ~ Juni 2010 tentangpenjatuhan ~~ schorsing/ pemberhentian sementara darijabatan An.

Juni 2010, selanjutnyakesatuan mengeluarkan Surat Perintah Nomor:Sprin/445/V1/2010 tanggal 17. ~ Juni 2010 + tentangpemberhentian gaji, ULP, forage, beras keluarga,tunjangantunjangan lain TMT tanggal 1 Juli 2010 danMenimbangbeberapa7penjatuhan schorsing sesuai Surat Keputusan KasadNomor: Kep/20 22/V1/2010 tanggal 17 Juni 2010.5.

Praka Darmawan NRP. 31990427340580Tabak So Ru1 Ton Il Kidemon Dendemwal Secapa AD. 2 (dua) lembar Surat Keputusan Kasad Nomor :Kep/20 22/V1/2010 tanggal 17 = ~ Juni 2010 + tentangpenjatuhan ~~ schorsing/ pemberhentian sementara darijabatan An.

Praka Darmawan NAP.31990427340580 Tabak So Ru1 Ton Il Kidemon Dendemwal Secapa AD. 2 (dua) lembar Surat Keputusan Kasad Nomor : Kep/2022/V1/2010 tanggal 17 Juni 2010 tentang penjatuhan schorsing/pemberhentian sementara dari jabatan An.

Praka Ahmad Nrp.310310117850481 Ta Mudi Ur Tuud Puskopad A KodamIhl/Siw, 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak DiketemukanTerdakwa dari Pomdam III/SIw, 2 (dua) lembar Keputusan PangdamIIl1/slw Nomor : Kep/12112/V1/2009 tanggal 1Juni2009 tentang Pemberhentian Sementara dari Jabatan(Schorsing) An.

Sumedang dan ke tempat tempat yangseering dikunjungi oleh Terdakwa namun tidakberhasil diketemukan, kemudian kesatuan melaporkankepada Pangdam III/Slw dengan Surat NomorR/03/I11/2009 tanggal 16 Pebruari 2009 selanjutnyakesatuan membuat Surat Permohonan bantuan PencarianOrang (DPO) ke dan PomdamIII/Slw Nomor :R/04/11/2009 tanggal 17 Pebruari 2009 dan kesatuanmenjatuhkan schorsing TMT 1 Maret 2009 berdasarkanSurat Keputusan Pangdam III/Slw Nomor : Kep/12212/V1/2009 tanggal 1 Juni 2009.6.

Praka Ahmad Nrp.310310117850481 Ta Mudi Ur Tuud Puskopad A KodamIhl/Stiw, 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak DiketemukanTerdakwa dari Pomdam IIl/sliw, 2 (dua) lembar Keputusan Pangdam III/slwNomor : Kep/12112/V1/2009 tanggal 1 Juni 2009tentang Pemberhentian Sementara dari Jabatan( Schorsing) An.

Praka Ahmad Nrp.310310117850481 Ta Mudi Ur Tuud Puskopad A Kodam11Ihl/Stiw, 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak DiketemukanTerdakwa dari Pomdam IIl/sIiw, 2 (dua) lembar Keputusan Pangdam III/slwNomor : Kep/12112/VI/2009 tanggal 1 Juni 2009tentang Pemberhentian Sementara dari Jabatan( Schorsing) An.

Praka Ahmad WNrp.310310117850481 Ta Mudi Ur Tuud Puskopad AKodam III/SIw, 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak DiketemukanTerdakwa dari Pomdam IIl/slw, 2 (dua) lembar Keputusan Pangdam III/slw Nomor :Kep/121 12/VI/2009 tanggal 1 Juni 2009 tentang PemberhentianSementara dari Jabatan ( Schorsing) An.

Dan karenanya mengharap perkenan Bapak Ketua Pengadilan TataUsaha Negara Surabaya dan/atau Majelis Hakim pada Pengadilan Tata UsahaNegara Surabaya, sebelum menjatuhkan putusan akhir, dengan mengacu padaPasal 67 ayat (2) UndangUndang Nomor 5 Tahun 1986 Juncto UndangUndang Nomor 9 Tahun 2004 Juncto UndangUndang Nomor 51 Tahun 2009tentang Perubahan Kedua atas UndangUndang Nomor 5 Tahun 1986 tentangPeradilan Tata Usaha Negara, mengadakan penundaan (schorsing):Dalam Penundaan:Mengadakan penundaan (schorsing

):e Mengadakan penundaan (schorsing) atas pelaksanaan obyek gugatanberupa Surat Nomor 593/2299/436.6.18/2011, tanggal 8 Maret 2011,perihal Penjelasan tentang Pemblokiran Pembayaran Retribusi atassebidang tanah terletak di Jalan Pucang Anom Timur VI Nomor 26Surabaya atas nama Ny.

Ninik Widiastuti yang diterbitkan olehTergugat I;Selanjutnya memutuskan:123Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat seluruhnya;Menyatakan sah atas Penundaan (schorsing) yang telah dijatuhkan;Menyatakan batal atau tidak sah Surat Nomor 593/2299/436.6.18/2011,tanggal 8 Maret 2011, Perihal Penjelasan tentang PemblokiranPembayaran Retribusi atas sebidang tanah, terletak di Jalan PucangAnom Timur VI Nomor 26, Surabaya, atas nama Ny.

No. 263 K/TUN/201216PENUNDAAN (SCHORSING);Judex Facti tidak menerapkan hukum sebagaimana mestinya:EKSEPSI:1Bahwa peluang hukum yang memberi kewenangan kepada Judex Factiuntuk menjatuhkan Putusan Sela berupa Penundaan (Schorsing) ataspermohonan dari Pemohon Kasasi, secara tegas ditentukan dalam Pasal67 ayat (2), (3) dan (4) a, b UndangUndang Nomor 5 Tahun 1986tentang Peradilan Tata Usaha Negara Juncto UndangUndang Nomor 9Tahun 2004 tentang Perubahan atas UndangUndang Nomor 5 Tahun1986, UndangUndang

Nomor 51 Tahun 2009 tentang Perubahan Keduaatas UndangUndang Nomor 5 Tahun 1986 tentang Peradilan Tata UsahaNegara;Bahwa Pemohon Kasasi telah mengajukan Permohonan Penundaan(Schorsing) kepada Pengadilan Tata Usaha Negara Surabaya,dikarenakan obyek sengketa yang diterbitkan oleh Termohon Kasasi Itelah menolak pembayaran uang retribusi, mengakibatkan PemohonKasasi dikenai sanksi, berupa denda keterlambatan melakukanpembayaran restribusi kepada Termohon Kasasi I, yang pada akhirnyasangat dimungkinkan

satuan, pihak kesatuan telahmelakukan pencarian ke tempat tempat yang seringdikunjungi Terdakwa, namun Terdakwa tidak berhasildiketemukan, kemudian kesatuan meminta bantuankepadapihak terkait sSesuai surat Dan Pusdiajen NomorMenimbangSaksi 3R/376/VI/2010 = tanggal 21 = Juni 2010 tentangpermohonan bantuan pencarian dan penangkapankemudian kesatuan membuat surat pemberhentiansementara sesuai surat Dan Pusdiajen NomorR/388/V1/2010 tanggal 30 Juni 2010 tentang usulanpeberhentian sementara dari jabatan (Schorsing

kesatuantanpaijin, pihak kesatuan telah melakukanpencarian ke tempat tempat yang sering dikunjungioleh Terdakwa namun Terdakwa tidak bisa diketemukan,kemudian kesatuan meminta bantuan kepada pihakterkait sesuai surat Dan Pusdikajen NomorR/376/V1/2010 tanggal 21 Juni 2010 tentangpermohonan bantuan pencarian dan penangkapan,kemudian kesatuan membuat surat pemberhentiansementara sesuai surat Dan Pusdikajen Nomor =:R/388/V1/2010 tanggal 30 Juni 2010 tentang usulpemberhentian sementara dari jabatan (Schorsing

kesatuantanpaijin, pihak kesatuan telah melakukanpencarian ke tempat tempat yang sering dikunjungioleh Terdakwa namun Terdakwa tidak bisa diketemukan,kemudian kesatuan meminta bantuan kepada pihakterkait sesuai surat Dan Pusdikajen Nomor :R/376/V1/2010 tanggal 21 Juni 2010 tentangpermohonan bantuan pencarian dan penangkapan,kemudian kesatuan membuat surat pemberhentiansementara sesuai surat Dan Pusdikajen NomorR/388/V1/2010 tanggal 30 Juni 2010 tentang usulpemberhentian sementara dari jabatan (Schorsing

kesatuantanpaijin, pihak kesatuan telah melakukanpencarian ke tempat tempat yang sering dikunjungioleh Terdakwa namun Terdakwa tidak bisa diketemukan,kemudian kesatuan meminta bantuan kepada pihakterkait sesuai surat Dan Pusdikajen Nomor :R/376/V1/2010 tanggal 21 Juni 2010 tentangpermohonan bantuan pencarian dan penangkapan,kemudian kesatuan membuat surat pemberhentiansementara sesuai surat Dan Pusdikajen Nomor =:R/388/V1/2010 tanggal 30 Juni 2010 tentang usulpemberhentian sementara dari jabatan (Schorsing

meninggalkankesatuan tanpaiijin, kesatuan telah berupayamelakukan pencarian terhadap Terdakwa ketempattempat yang biasa didatangi Terdakwa tetapi tidakberhasil diketemukan kemudian kesatuan memintabantuan kepada pihak terkait sesuai surat DanPusdiajen Nomor : R/376/VI/2010 tanggal 21 Juni 2010tentang permohonan bantuan pencarian dan penangkapankemudian kesatuan membuat surat pemberhentiansementara sesuai surat Dan Pusdiajen NomorR/388/V1/2010 tanggal 30 Juni 2010 tentang usulanpeberhentian sementara dari jabatan (Schorsing

Prada RahmatNugroho Nrp. 31040789891085 Ta Yonzipur 9/1 Kostrad. 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak DiketemukannyaTerdakwa Prada Rahmat Nugroho Nrp. 1040789891085 dariDenpom II1/5. 1 (satu) lembar... 1 (satu) lembar surat Danyon Zipur 9/1 Kostrad Nomor :K/141/X11/2005 tanggal 12 Desember 2005 = tentangpermohonan Skep Pemberhentian sementara dari jabatan(Schorsing) an.

Bahwa selama Terdakwa meninggalkan dinas tanpa ijin dariDansat, pihak kesatuan telah berupaya melakukan pencarian terhadapTerdakwa dengan meminta bantuan penangkapan kepada Dandim 1306/Donggala dengan Surat Nomor : R/111/X/2005 tanggal 17 Oktobernamun Terdakwa tidak berhasil diketemu kan, selain itu pihakkesatuan telah membuat Surat Nomor : K/141/XI1/2005 tanggal 12Desember 2005 tentang permohonan pemberhentian sementara darijabatan (Schorsing).5.

Prada Rahmat NugrohoNrp. 31040789891085 Ta Yonzipur 9/1 Kostrad. 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak Diketemukannya TerdakwaPrada Rahmat Nugroho Nrp. 1040789891085 dari Denpom II1/5. 1 (satu) lembar surat Danyon Zipur 9/1 Kostrad NomorK/141/X11/2005 tanggal 12 Desember 2005tentang...tentang permohonan Skep Pemberhentian sementara dari jabatan(Schorsing) a.n Terdakwa Prada Rahmat Nugroho Nrp.31040789891085 Ta Yonzipur 9/1 Kostrad.telah dibacakan serta telah diterangkan sebagai buktipetunjuk ketidakhadiran

Prada Rahmat NugrohoNrp. 31040789891085 Ta Yonzipur 9/1 Kostrad. 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak Diketemukannya TerdakwaPrada Rahmat Nugroho Nrp. 1040789891085 dari Denpom II1/5. 1 (satu) lembar surat Danyon Zipur 9/1 Kostrad Nomor :K/141/X11/2005 tanggal 12 Desember 2005 tentang permohonanSkep Pemberhentian sementara dari jabatan (Schorsing) a.nTerdakwa Prada Rahmat Nugroho Nrp. 31040789891085 TaYonzipur 9/1 Kostrad.adalah bukti petunjuk ketidakhadiran Terdakwa di satuan olehkarena berhubungan

Prada Rahmat NugrohoNrp. 31040789891085 Ta Yonzipur 9/1 Kostrad. 1 (satu) lembar Berita Acara Tidak Diketemukannya TerdakwaPrada Rahmat Nugroho Nrp. 10407 89891085 dari Denpom III/5. 1 (satu) lembar surat Danyon Zipur 9/1 Kostrad Nomor :K/141/X11/2005 tanggal 12 Desember 2005 tentang permohonanSkep Pemberhentian sementara dari jabatan (Schorsing) an.Terdakwa Prada Rahmat Nugroho Nrp. 31040789891085 TaYonzipur 9/1 Kostrad.Tetap dilekatkan dalam berkas perkara.4.

Surat No. 001/Schorsing/IV/2008/HSL, tertanggal 02Maret 2008, Perihal : Schorsing, ditujukan kepadaPenggugat (Sdr. SARONI) ;b. Surat No.002/Schorsing/IV/2008/HSL, tertanggal 02Maret 2008, Perihal : Schorsing, ditujukan kepadaPenggugat (Sdri. MRATINI) ;c. Surat No.003/Schorsing/IV/2008/HSL, tertanggal 02Maret 2008, Perihal : Schorsing, ditujukan kepadaPenggugat (Sdr. ADIRIN) ;masing masing surat Skorsing yang diberikan kepadaHal. 7 dari 21 hal. Put.

Surat No.004/Schorsing/V/2008/HSU, tertanggal 04Mei 2008, Perihal : Perpanjangan Masa Schorsing,ditujukan kepada Penggugat (ADIRIN) ;b. Surat No.005/SchorsingA//2008/HSU, tertanggal 04Mei 2008, Perihal : Perpanjangan Masa Schorsing,ditujukan kepada Penggugat (SARONI) ;c.

Surat No.004/SchorsingA//2008/HSU, tertanggal 04Mei 2008, Perihal : Perpanjangan Masa Schorsing,ditujukan kepada Penggugat (RATIN1I) (bukti P7asampai dengan 7c) ;Bahwa atas perlakukan yang arogan dan sewenang wenangtersebut, Penggugat melalui kuasanya kembali mengingatkankepada Tergugat untuk tidak melakukan tindakan yangbertentangan dengan ketentuan perundang undangan = yangberlaku, sebagaimana tersebut dalam surat kuasa Penggugatdengan No: 02/B/PHI/SPAHS/FSP PAR REF/V/08, tertanggal 12Mei 2008,