Ditemukan 5 data
99 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
PQ SILICAS INDONESIA ;
32 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
PQ SILICAS INDONESIA (d/h PT. INEOS SILICAS INDONESIA);
44 — 26 — Berkekuatan Hukum Tetap
PQ SILICAS INDONESIA
PQ SILICAS INDONESIA, beralamat di Kawasan IndustriPIER, Jalan Rembang Industri Raya Nomor 24, Bangil,Pasuruan 67152;Termohon Peninjauan Kembali dahulu Pemohon Banding;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat yang bersangkutan ternyataPemohon Peninjauan Kembali dahulu sebagai Terbanding, telah mengajukanpermohonan peninjauan kembali terhadap Putusan Pengadilan Pajak NomorPut51271/PP/M.IVB/15/2014, tanggal 13 Maret 2014, yang telah berkekuatanhukum
PQ Silicas Indonesia, NPWP:01.071.566.2052.000, beralamat di Kawasan Industri PIER, Jalan RembangHalaman 4 dari 19 halaman.
RONI SETIAWAN, ST.
Tergugat:
PT. UNILEVER INDONESIA Tbk. Kacab. Cikarang
96 — 29
PQ Silicas Indonesia menyatakanbahwa Penggugat telah bekerja pada PT. PQ Silicas Indonesia.Dalam surat elektronik tertanggal 17 Maret 2016, Tergugat memintapenegasan kepada PT. PQ Silicas Indonesia terkait statushubungan kerja antara Penggugat dan PT. PQ Silicas Indonesia.Dalam surat elektronik tertanggal 23 Maret 2016, PT. PQ SilicasIndonesia menjelaskan kepada Tergugat bahwa:1. Penggugat telah bekerja pada PT. PQ Silicas Indonesia sejakJanuari 2016;2.
PQ Silicas Indonesia.Berdasarkan surat elektronik tertanggal 23 Maret 2016, terbukti:a. Penggugat telah bekerja pada PT. PQ Silicas Indonesia sejakJanuari 2016;b. Penggugat bekerja di perusahaan lain pada saat Penggugatmasih berstatus pekerja Tergugat dan sedang dalam masaskorsing;c. Sejak Januari 2016, selain Penggugat menerima upah dariTergugat ternyata Penggugat menerima upah dari PT. PQ SilicasIndonesia.Dengan demikian terbukti sejak Januari 2016, Penggugat bekerja diPT.
PQ Silicas Indonesia dan menerima upah dari Tergugat dan PTPQ Silicas Indonesia.Perbuatan Penggugat yang telah bekerja dan menerima upah dariPT.
PQ Silicas Indonesia dan menerima upah dariTergugat dan PT. PQ Silicas Indonesia padahal Penggugat masihberstatus sebagai pekerja Tergugat maka berdasarkan Pasal 8huruf = =b SPK tertanggal 1 November 2005, No.MD/SPK/AM/80/11/2005, terhitung sejak 1 Mei 2016 hubungankerja antara Penggugat dan Tergugat berakhir.Dengan demikian, terbukti tidak benar dan tidak berdasar dalilPenggugat yang menyatakan bahwa Penggugat masih bekerjapada Tergugat sampai dengan saat ini.
PQ Silicas Indonesia,diberi tanda T8a;9. Surat tertanggal 3 Agustus 2016 dari PT. PQ Silicas Indonesia, diberitanda T8b;10. Surat Perihal: Pengunduran Diri, diberi tanda T9.Halaman 30 dari 41 Putusan 217/Pdt.SusPHI/2018/PN.BdgMenimbang, bahwa selain buktibukti tertulis Penggugat juga telahmengajukan 1 (satu) orang saksi, yaitu Mohamad Zaifudin, S, yang padapokoknya memberikan keterangan sebagai berikut :Saksi MOHAMAD ZAIFUDIN, ST.
PT. Unilever Indonesia Tbk
Tergugat:
1.Rony Setiawan, ST
2.H. M. Mustafa, ST
93 — 38
Silicas Indonesia tertanggal 03 Agustus 2016,bukti P19;20. Surat Perihal Pengunduran Diri, bukti P20;21.Salinan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriBandung Nomor 217/Pdt.Sus PHI/2018/PN.Bdg, bukti P21;Menimbang, bahwa Penggugat juga mengajukan bukti saksi yang telahmemberikan keterangan di bawah sumpah yang pada pokoknya sebagai berikut:1.