Ditemukan 14 data
21 — 0 — Berkekuatan Hukum Tetap
DAELIM INDONESIA VS SYAFRILITA
74 — 12
LEE JOON HA; LAWAN; SYAFRILITA;
Syafrilita mengenai kelalaian / kecerobohan yangdilakukan;P10 SKPHK Sdri.
Syafrilita pada tanggal 13 Mei 2009 No. 369/psrh/DLI/V/2009ditetapkan;P11 Risalah mengenai PIPARTITE tanggal 26 Juni 2009;P12 Pada tanggal 19 Agustus phak PENGGUGAT mendapatkan suratpemberitahuan dari DSINAKER No. 567/2488/HISyaker/viii/2009 mengenaiperundingan TRIPARTITE yang diadakan pada tanggal 26 Agustus 2009;P13 Pada tanggal 27 Agustus 2009 pihak PENGGUGAT mendapatkan suratpemberitahuan dari DISNAKER No. 567/2448/HISyaker/VII/2009 mengenaiperundingan TRIPARTITE yang diadakan pada tanggal 26
45 — 35 — Berkekuatan Hukum Tetap
Daelim memperkerjakan kembali pekerja (Sdr.Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) dengan ketentuansebagai berikut :a. Pengusaha PT. Daelim Indonesia memanggil secara tertulis pekerja(sdr. Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) untuk bekerjakembali paling lambat 7 (tujuh hari) setelah menerima anjuran ;b. Pekerja (Sdr. Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr. Haryanto Bayu)melaporkan diri kepada pengusaha PT.
Daelim Indonesia membayar upah pekerja (Sdr.Sukimin,Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) selama pekerja tidakdiperkerjakan ;2. Agar kedua belah pihak memberikan jawaban tertulis paling lambat 10(sepuluh) hari kerja setelah menerima anjuran ini. (Bukti P 13) ;30.Bahwa pada tanggal 20 November 2009 Penggugat membuat surat31penolakan anjuran No.567/3502/HISyaker/XV2009 kepada Dinas TenagaKerja Kabupaten Bekasi.
Syafrilita lalai/ceroboh melakukan pekerjaan yang berakibatbarang produksi pattern AM/Harmony item DIK dan vioty item STK Rijek/rusak ;.
Syafrilita pada posisisemula, menyatakan berlaku SP Ill terhadap Penggugat Rekonvensi danmembayar upah yang belum di bayarkan sejak bulan juni tahun 2009sampai Mei 2010 dalam waktu 7 hari setelah mempunyai kekuatan hukumtetap dan setelah bekerja maka segala haknya harus di berikan sepertiyang biasa diterima/berlaku ;.
59 — 46 — Berkekuatan Hukum Tetap
Sukimin,Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) dengan ketentuan sebagai berikut:a. Pengusaha PT. Daelim Indonesia memanggil secara tertulis pekerja (sdr.Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) untuk bekerja kembalipaling lambat 7 (tujuh) hari setelah menerima anjuran;b. Pekerja (Sdr. Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu)melaporkan diri kepada pengusaha PT Daelim Indonesia untuk bekerjakembali paling lambat 7 (tujuh) hari setelah menerima anjuran;c. Pengusaha PT.
Sukimin,Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu ) selama pekerja tidakdiperkerjakan;2.
Bahwa Tergugat Rekonvensi melakukan PHK terhadap Sdri Syafrilita selakuBendahara Serikat Buruh Metal dan ElektronikGabungan Serikat BuruhIndependen PTI. Daelim Indonesia dengan alasan telah melakukankesalahan kerja yang mengakibatkan hasil produksi menjadi rusak/rijek;5. Bahwa Tergugat Rekonvensi melakukan PHK terhadap Sdr. Haryanto Bayuanggota Serikat Buruh Metal dan ElektronikGabungan Serikat BuruhIndependen PT. Daelim Indonesia dengan alasan telah melakukan mangkirselama 1 (satu) hari.
Syafrilita, Sdr. Mi'undan Sdr. Hariyanto Bayu. Surat panggilan mediasi tersebut dikirimkan melaluialamat Pabrik (PT. Daelim Indonesia). Mediasi seyogyanya dilakukan padapukul 09.00 WIB tanggal 26 Agustus 2009, namun surat panggilan tersebutbaru disampaikan oleh Bapak Heri Teguh selaku asisten personalia kepadaPTP. SBMEGSBI PT. Daelim Indonesia, pada pukul 10.00 WIB tanggal 26Agustus 2009;Bahwa pada tanggal 07 September 2009 PTP. SBMEGSBI PT.
Syafrilita, Sdr. Mi'un dan Sdr. Hariyanto Bayu sidang Mediasi dikantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi namun PT. Daelim hanyamemberikan ijin untuk 1 (Satu) orang;12. Bahwa hari Selasa tanggal 8 September 2009 PT. Daelim memberikansanksi menon shifkan kepada 3 (tiga) orang pimpinan SBMEGSBI PT.Daelim Indonesia yang menghadiri sidang mediasi perselisihan hubunganindustrial antara Penggugat Rekonvensi, Sdr. Sukimin, Sdr. Syafrilita, Sdr.Mi'un dan Sdr.
54 — 51 — Berkekuatan Hukum Tetap
Sukimin,Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) dengan ketentuan sebagai berikut:a Pengusaha PT. Daelim Indonesia memanggil secara tertulis pekerja (sdr.Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr. Haryanto Bayu) untuk bekerja kembali palinglambat 7 (tujuh hari) setelah menerima anjuran;Hal. 5 dari 25 hal. Put. No. 968 K/Pdt.Sus/2010b Pekerja (Sdr. Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr. Haryanto Bayu) melaporkan dirikepada pengusaha PT.
Daelim Indonesia membayar upah pekerja (Sdr.Sukimin,Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) selama pekerja tidakdiperkerjakan;2 Agar kedua belah pihak memberikan jawaban tertulis paling lambat 10 (sepuluh)hari kerja setelah menerima anjuran ini. (Bukti P12);Bahwa pada tanggal 20 November 2009 Penggugat membuat surat penolakananjuran No. 567/3502/HISyaker/XI/2009 kepada Dinas Tenaga Kerja KabupatenBekasi.
Syafrilita, Sdr. Mi'un dan Sdr. Hariyanto Bayu. Surat panggilanmediasi tersebut dikirimkan melalui alamat Pabrik (PT. Daelim Indonesia).Mediasi seyogyanya dilakukan pada pukul 09.00 WIB tanggal 26 Agustus 2009,namun surat panggilan tersebut baru di sampaikan oleh Bapak Heri Teguh selakuasisten personalia kepada PTP. SBMEGSBI PT. Daelim Indonesia;Bahwa pada tanggal 7 September 2009 PTP. SBMEGSBI PT. Daelimmengajukan surat permohonan dispensasi untuk 2 (dua) pimpinan SBMEGSBIPT.
Syafrilita, Sdr.131314Mi'un dan Sdr. Hariyanto Bayu Sidang Mediasi di kantor Dinas Tenaga KerjaKabupaten Bekasi namun PT. Daelim hanya memberikan ijin untuk 1 (satu)orang;Bahwa hari Selasa tanggal 8 September 2009 PT. Daelim memberikan sanksimenon shiffkan kepada 3 (tiga) orang pimpinan SBMEGSBI PT. DaelimIndonesia yang menghadiri sidang mediasi perselisihan hubungan industrialantara Penggugat Rekonvensi, Sdr. Syafrilita, Sdr. Mi'un dan Sdr.
42 — 27 — Berkekuatan Hukum Tetap
No.567/3502/HISyaker/X/2009 denganperincian sebagai berikut:1 Agar pengusaha PT.daelim memperkerjkan kembali pekerja ( Sdr.Sukimin, syafrilita, Miun dan Sdr. Haryanto Bayu) dengan ketentuansebagai berikut:a Pengusaha PT. Daelim Indonesia memanggil secara tertulispekerja (Sdr. Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr. HaryantoBayu) untuk bekerja kembali paling lambat 7 (tujuh hari) stelahmenerima anjuran;b Pekerja (Sdr. Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr.
Daelim Indonesiauntuk bekerja kembali paling lambat 7 (tujuh hari) setelahmenerima anjuran;c Pengusaha PT.Daelim Indonesia membayar upah pekerja (Sdr.Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr.
Syafrilita, Sdr.Miun dan Hariyanto Bayu Sidang Mediasi di Kantor Dinas TenagaKerja Kabupaten Bekasi namun PT. Daelim hanya memberikan ijinuntuk 1 (satu ) orang;Bahwa hari Selasa tanggal 8 September 2009 PT.Daelim memberikansanksi menon shifkan kepada 3 (tiga) orang pimpinan SBMEGSBI PT.Daelim Indonesia yang menghadiri sidang mediasi perselisihanhubungan industrial antara Penggugat Rekonvensi Sdr. Sukimin, Sdr.Syafrilita, Sdr.
26 — 21 — Berkekuatan Hukum Tetap
Bahwa mediator pada Suku Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiKabupaten Bekasi telah mengeluarkan Anjuran tertulis No: 567/3502/HISyaker/XV/2009 tertanggal 12 November 2009 (Bukti P2) yang padaamarnya menganjurkan halhal sebagai berikut :MENGANJURKAN :1) Agar Pengusaha PT.Daelim Indonesia mempekerjakan kembali Pekerja(Sdr Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr Haryanto Bayu Setiawan) denganketentuan sebagai berikut :a) Pengusaha PT.Daelim Indonesia memanggil secara tertulis pekerja(Sdr Sukimin, Syafrilita
, Miun dan Sdr Haryanto Bayu Setiawan)untuk bekerja kembali paling lambat 7 (tujuh) hari = setelahmenerima anjuran.b) Pekerja (Sdr Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr Haryanto BayuSetiawan) melaporkan diri kepada Pengusaha PT.
Daelim Indonesia membayar upah pekerja (SdrSukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr Haryanto Bayu Setiawan)selama pekerja tidak dipekerjakan.2) Agar kedua belah pihak memberikan jawaban secara tertulis selambatlambatnya 10 (sepuluh) hari kerja setelah menerima anjuran ini..
97 — 18
Sukimin, syafrilita, Miun danSdr. Haryanto Bayu) dengan ketentuan sebagai berikut :Pengusaha ............28..1..a Pengusaha PT.Daelim Indonesia memanggil secara tertulis pekerja (Sdr. Sukimin,Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) untuk bekerja kembali paling lambat 7 (tujuh hari)stelah menerima anjuran ;28..1..6 Pekerja (Sdr. Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) melaporkan dirikepada pengusaha PT.
Sukimin, Syafrilita,Miun dan Sdr.Haryanto Bayu) selama pekerja tidak dipekerjakan.28..2 Agar kedua belah pihak memberikan jawaban tertulis paling lambat 10 (sepuluh) hari kerjasetelah menerima anjuran ini (Bukti P11).Bahwa pada tanggal 20 November 2009 PENGGUGAT membuat surat penolakan anjuran No.567/3502/HISyaker/XI/2009 kepada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi.
Syafrilita selaku Bendahara Umum Serikat Buruh Metal danElektronikGabungan Serikat Buruh Independen dengan alasan/ tuduhan telah melakukan kesalhankerja yang mengakibatkan hasil produksi menjadi rusak/rijek. (Bukti T13).Bahwa PT.Daelim melakukan PHK terhadap Srd. Haryanto Bayu anggota Serikat Buruh Metal danElektronikGabungan Serikat Buruh Independen PT.
93 — 31
bipartit tersebut pada intinya telah gagal dan untukselanjutnya ditempuh upaya penyelesaian melalui mediator pada Suku Dinastenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bekasi.Bahwa mediator pada Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi KabupatenBekasi telah mengeluarkan Anjuran tertulis No: 567/3502/HISyaker/Xl/2009tertanggal 12 November 2009 (Bukti P2) yang pada amarnya menganjurkan halhal sebagai berikut :MENGANJURKAN :Agar Pengusaha PT.Daelim Indonesia mempekerjakan kembali Pekerja (SdrSukimin, Syafrilita
, Miun dan Sdr Haryanto Bayu Setiawan) dengan ketentuansebagai berikut :a) Pengusaha PT.Daelim Indonesia memanggil secara tertulis pekerja (SdrSukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr Haryanto Bayu Setiawan) untuk bekerjakembali paling lambat 7 (tujuh) hari setelah menerima anjuran.b) Pekerja (Sdr Sukimin, Syafrilita, Miun dan Sdr Haryanto Bayu Setiawan)melaporkan diri kepada Pengusaha PT.Daelim Indonesia untuk bekerjakembali paling lambat 7 (tujuh) hari setelah menerima anjuran.c) Pengusaha PT.Daelim Indonesia
membayar upah pekerja (Sdr Sukimin,Syafrilita, Miun dan Sdr Haryanto Bayu Setiawan) selama pekerja tidakdipekerjakan.2)Agar kedua belah pihak memberikan jawaban secara tertulis selambat lambatnya10 (sepuluh) hari kerja setelah menerima anjuran ini.7.
Terbanding/Terdakwa : UBITGAM SAKHIRDA, SE
79 — 30
MentebahMasyarakatFerry Sumantri Tenaga Kecamatan SilatFasiltator Hilir, Silat HuluMasyarakatUsman, Amd Tenaga KecamatanFasiltator Putussibau Utara,Masyarakat BikaSuransi Randi Saputra Tenaga KecamatanFasiltator Embaloh HuluMasyarakatRobby Tomoro Putra, ST Tenaga Kecamatan BatangFasiltator LuparMasyarakatYanuardi Hardian, ST Tenaga Kecamatan BatangFasiltator LuparMasyarakatArif Budiman, Amd Tenaga Kecamatan BadauFasiltatorMasyarakatRiyu, ST Tenaga KecamatanFasiltator Semitau,Masyarakat EmpanangSurya Syafrilita
Masyarakat MentebahFerry Sumantri Tenaga KecamatanFasiltator Silat Hilir,Masyarakat Silat HuluUsman, Amd Tenaga KecamatanFasiltator PutussibauMasyarakat Utara, BikaSuransi Randi Tenaga KecamatanSaputra Fasiltator EmbalohMasyarakat HuluRobby Tomoro Tenaga KecamatanPutra, ST Fasiltator BatangMasyarakat LuparYanuardi Tenaga KecamatanHardian, ST Fasiltator BatangMasyarakat LuparArif Budiman, Tenaga KecamatanAmd Fasiltator BadauMasyarakatRiyu, ST Tenaga KecamatanFasiltator Semitau,Masyarakat EmpanangSurya Syafrilita
90 — 57 — Berkekuatan Hukum Tetap
Masyarakat MentebahFerry Sumantri Tenaga KecamatanFasiltator Silat Hilir,Masyarakat Silat HuluUsman, Amd Tenaga KecamatanFasiltator PutussibauMasyarakat Utara, BikaSuransi Randi Tenaga KecamatanSaputra Fasiltator EmbalohMasyarakat HuluRobby Tomoro Tenaga KecamatanPutra, ST Fasiltator Batang LuparMasyarakatYanuardi Hardian, Tenaga KecamatanST Fasiltator Batang LuparMasyarakatArif Budiman, Amd Tenaga KecamatanFasiltator BadauMasyarakatRiyu, ST Tenaga KecamatanFasiltator Semitau,Masyarakat EmpanangSurya Syafrilita
Masyarakat MentebahFerry Sumantri Tenaga KecamatanFasiltator Silat Hilir,Masyarakat Silat HuluUsman, Amd Tenaga KecamatanFasiltator PutussibauMasyarakat Utara, BikaSuransi Randi Tenaga KecamatanSaputra Fasiltator EmbalohMasyarakat HuluRobby Tomoro Tenaga KecamatanPutra, ST Fasiltator Batang LuparMasyarakatYanuardi Tenaga KecamatanHardian, ST Fasiltator Batang LuparMasyarakatArif Budiman, Tenaga KecamatanAmd Fasiltator BadauMasyarakatRiyu, ST Tenaga KecamatanFasiltator Semitau,Masyarakat EmpanangSurya Syafrilita
83 — 64 — Berkekuatan Hukum Tetap
Tenaga = Fasilitator Kecamatan Semitau,Masyarakat EmpanangSurya Syafrilita, S.T. Tenaga = Fasilitator KecamatanMasyarakat SeberuangHadidi, S.T. Tenaga Fasilitator Kecamatan KalisMasyarakatNugroho Setyo Tenaga Fasilitator Kecamatan Silat Hulu,Wibowo, S.T. Masyarakat MentebahWira Mumamo, Amd.
141 — 44
/2015/PN.Ptk Ferry Sumantri Tenaga KecamatanFasiltator Silat Hilir,Masyarakat Silat HuluUsman, Amd Tenaga KecamatanFasiltator PutussibauMasyarakat Utara, BikaSuransi Randi Tenaga KecamatanSaputra Fasiltator EmbalohMasyarakat HuluRobby Tomoro Tenaga KecamatanPutra, ST Fasiltator BatangMasyarakat LuparYanuardi Tenaga KecamatanHardian, ST Fasiltator BatangMasyarakat LuparArif Budiman, Tenaga KecamatanAmd Fasiltator BadauMasyarakatRiyu, ST Tenaga KecamatanFasiltator Semitau,Masyarakat EmpanangSurya Syafrilita
Korupsi/2015/PN.Ptk Fasiltator PutussibauMasyarakat Utara, BikaSuransi Randi Tenaga KecamatanSaputra Fasiltator EmbalohMasyarakat HuluRobby Tomoro Tenaga KecamatanPutra, ST Fasiltator BatangMasyarakat LuparYanuardi Tenaga KecamatanHardian, ST Fasiltator BatangMasyarakat LuparArif Budiman, Tenaga KecamatanAmd Fasiltator BadauMasyarakatRiyu, ST Tenaga KecamatanFasiltator Semitau,Masyarakat EmpanangSurya Syafrilita, Tenaga KecamatanST Fasiltator SeberuangMasyarakatHadidi, ST Tenaga KecamatanFasiltator
87 — 23
Suransi Randi Tenaga KecamatanSaputra Fasiltator Embaloh HuluMasyarakatRobby Tomoro Tenaga KecamatanPutra, ST Fasiltator Batang LuparMasyarakatYanuardi Tenaga KecamatanHardian, ST Fasiltator Batang LuparMasyarakatArif Budiman, Tenaga KecamatanAmd Fasiltator BadauMasyarakatRiyu, ST Tenaga KecamatanFasiltator Semitau,Masyarakat EmpanangSurya Syafrilita, Tenaga KecamatanST Fasiltator SeberuangMasyarakatHadidi, ST Tenaga KecamatanFasiltator KalisMasyarakatNugroho Setyo Tenaga Kecamatan SilatWibowo, ST