Fotokopi Certification Of Birth atas nama William Francis Burke X 52768tertanggal 13 November 1968, yang dikeluarkan oleh Department fo HealthThe City of New York, selanjutnya diberi tanda P6;7. Fotokopi Surat Persetujuan dari William F Burke, tertanggal 29 Oktober 2019,selanjutnya diberi tanda P7;8. Fotokopi Salinan Resmi Putusan Penetapan Perkara Perdata No340/Pdt.P/2012/PN Jkt Sel.

Bahwa Lactogen2 ini merupakan susu formula bayijuga ternyata dalam FORM D (Certificate of Origin Common Effective Preferential TariffScheme Combined Declaration and Certificate) yangdikeluarkan oleh Bureau of Customs Department ofFinance Philipina sebagai negara asal barang(Lampiran Ill), dimana pada Kolom 7 Form D, sangatjelas disebutkan Lactogen 2 masuk dalam klasifikasiHS 0402.29.10.00, selanjutnya pada Kolom 11 Form Dmengenai "Declaration by the exporter" (pernyataanoleh Pengekspor) ditegaskan

dengan demikian pendapat Majelis Pengadilan Pajakdalam Putusan Pengadilan Pajak dalam halaman 33paragraf 7 yang menyatakan : bahwa~ menurutMajelis, Form D adalah dokumen yang membuktikanorigin/asal barang impor, sehingga form OD bukandokumen penetapan kKlasifikasi pos. tarif tidaktepat karena Form D bukan~ semata mata sebagaidokumen yang menyatakan asal barang saja tetapi jugapenetapan klasifikasi pos tarif atas barang yangdiekspor yang dinyatakan telah benar dalam kolom 12oleh Bureau. of Customs Department

hukum memiliki barangyang sama sekali atau sebagian kepunyaan orang lain yang adapadanya bukan karena kejahatan yang dilakukan oleh orang yangmemegang barang itu karena jabatannya sendiri atau karenapekerjaannya atau karena mendapat upah uang jika antara beberapaperbuatan ada hubungannya meskipun perbuatan itu masingmasingmerupakan kejahatan atau pelanggaran sehingga harus dipandangsebagai satu perbuatan yang berlanjut,yang dilakukan terdakwa dengancara sebagai berikut :Bahwa berdasarkan Surat HRD Department

terdakwa dan temantemannya keluar daritempat kejadian;Bahwa akibat perbuatan terdakwa, korban mengalami luka memardidaerah kelopak mata kanan, luka memar didaerah kelopak mata kiri,luka lecet di bibir bagian atas, patah dibagian gigi seri bagian atas dengandan bawah kiri dan kanan dan patah bagian gigi geraham kedua bagianatas kiri, sesuai dengan hasil Visum et Repertum No. 009/SHDP/MRD/XIV/2013tanggal 14 Desember 2013 yang dibuat dan ditandatangani oleh dr.M Candra Wijanadi dokter pada Emergency Department

terdakwa dan temantemannya keluar daritempat kejadian; Bahwa akibat perbuatan terdakwa, korban mengalami luka memardidaerah kelopak mata kanan, luka memar didaerah kelopak mata Kiri,luka lecet di bibir bagian atas, patah dibagian gigi seri bagian atas dengandan bawah kiri dan kanan dan patah bagian gigi geraham kedua bagianatas kiri, sesuai dengan hasil Visum et Repertum No. 009/SHDP/MRD/XIV/2013tanggal 14 Desember 2013 yang dibuat dan ditandatangani oleh dr.M Candra Wijanadi dokter pada Emergency Department

MHal 29 dari 38 halaman Putusan Pidana Nomor 128/Pid/B/2016/PN DpsCandra Wijanadi dokter pada Emergency Department SiloamHospital Bali, yang menerangkan bahwa pada hari jumattanggal 27 September 2013 pukul 20.13 wita telahmelakukan pemeriksaan dan pengobatan terhadap KennethJames Wickes, dengan kesimpulan : Pada hasil pemeriksaan ditemukan luka memar berwarnamerah keunguan didaerah kelopak mata kanan denganukuran dua kali satu centimeter.

M CandraWijanadi dokter pada Emergency Department Siloam Hospital Bali, yangmenerangkan bahwa pada hari jumat tanggal 27 September 2013 pukul 20.13wita telah melakukan pemeriksaan dan pengobatan terhadap Kenneth JamesWickes, dengan kesimpulan :Bahwahasil pemeriksaan ditemukan luka memar berwarna merahkeunguan didaerah kelopak mata kanan dengan ukuran dua kalisatu centimeter. Luka memar berwarna merah keunguan didaerahkelopak mata kiri dengan ukuran tiga kali dua centimeter.

buktibukti surat didepan persidangan pada tanggal 07 Juni 2016 sebagaiberikut ;1.Foto Copy surat kontrak kerja antara Meritus Pecatu Bali, PT Brightsource PecatuIndonesia (Pengusaha) dengan Jusuf Laure (pekerja) tertanggal 5 juli 2012 yangdiberi tanda bukti (P1) ;Foto Copy kesepakatan kerja antara PT Brightsource Pecatu Indonesia (Pengusaha)dengan Jusuf Laure (Pekerja) tertanggal 14 Maret 2013 yang diberi tanda bukti (P2) ;Foto Copy slip gaji atas nama Jusuf Laure position : financial controller department

:accounting tanggal 31 Agustus 2014 yang diberitanda bukti (P3) ;Foto Copy slip gaji atas nama Jusuf Laure position : financial controller department :accounting tanggal 31 September 2014 yang diberitanda bukti (P4) ;Foto Copy slip gaji atas nama Jusuf Laure position : financial controller department :accounting tanggal 31 Oktober 2014 yang diberi tanda bukti (P5) ;Foto Copy surat dari PT Brightsource Pecatu Indonesia perihal : pemutusanhubungan kerja tertanggal 17 Oktober 2014 yang diberi tanda

Bahwa Lactogen1 dan Lactogen2 ini merupakan susuformula bayi juga ternyata dalam FORM D (Certificateof Origin Common Effective Preferential TariffSchemeCombined Declaration and Certificate) yangdikeluarkan oleh Bureau of Customs Department ofFinance Philipina sebagai negara asal barang (LampiranIV); dimana pada Kolom 7 Form OD, sangat' jelasdisebutkan Lactogen1 dan Lactogen2 masuk dalamklasifikasi HS 0402.29.10.00, selanjutnya pada Kolom11 Form D mengenai "Declaration by the exporter"(pernyataan

oleh Pengekspor) ditegaskan kembali bahwaapa yang telah dinyatakan dalam FORM D. tersebutdinyatakan sudah benar, termasuk jugapengklasifikasian Lactogen 1 dan Lactogen 2 kedalam HS0402.29.10.00 sudah benar, FORM D bukan semata matasebagai dokumen yang menyatakan asal barang sajatetapi juga penetapan klasifikasi pos. tarif atasbarang yang diekspor yang dinyatakan telah benar dalamkolom 12 oleh Bureau of Customs Department of FinancePhilipina sebagaimana Pemohon Peninjauan Kembali kutipsebagai berikut

oleh perusahaan penyedia tenaga kerja yang bersangkutan sebagai pemberikerja;bahwa berdasarkan pasal 7 ayat 5 huruf b perjanjian kerjasama PT Cikarang Nusantaradengan Pemohon Banding menyatakan bahwa dalam setiap melakukan penagihan kepadaPemohon Banding, PT Cikarang Nusantara melampirkan absensi dan payroll yang dibuatoleh Cikarang Nusantara sebagai dasar penagihan;bahwa pembagian biaya berdasarkan divisi tempat tenaga kerja ditempatkan dilakukanuntuk mempermudah pengawasan budget dari setiap department

Jefferson Neurosurgery Department. Department Of Public Health City of Philadelphia.

Email dari Department Of Public Health City ofPhiladelphia.Bukti : Surat keterangan dokter tersebut membuktikan bahwaketidakhadiran PEMBANDING dalam pemeriksaan etik diMajelis Etik Notaris Daerah Kota Palembang dikarenakanperawatan suami PEMBANDING yang berada di luar negeridikarenakan menderita peradangan otak dan tidak bisaditinggalkan.Berdasarkan pertimbangan dan alasan serta faktafakta yang telahdiuraikan di atas, mohon kiranya Yang Mulia Majelis Hakim TingkatBanding berkenan menjatuhkan putusan

Jefferson Neurosurgery Department Department of Public Health City of Philadelphia Email dari Department of Public Health of Philadelphia.Halaman 61 dari 67, Putusan Nomor 111/PDT/2018/PT.PLG.10.11.12.Bukti : Surat keterangan dokter tersebut membuktikan bahwaketidakhadiran PEMBANDING dalam pemeriksaan etik di Majelis EtikNotaris Daerah Kota Palembang dikarenakan perawatan suamiPEMBANDING yang berada di luar negeri dikarenakan menderitaperadangan otak dan tidak bisa ditinggalkan.Bahwa Lampiran Peraturan

tanggal 09September 2013 sekitar jam 17.00 Tergugat mendorong/mengajak rekan kerja untuk melakukan pelanggaran denganberjalan kaki dari Townsite menuju Benete di Primary Accesroad (PAR) KM 10 menuju KM 01, yang sebenarnya adalahbahwa Karyawan departement F & S PTNNT tetapmengacu kepada jam masuk dan jam pulang yang selamaini berlaku yaitu bekerja dimulai jam 07.00 Wita sampaidengan jam 17.000 Wita dan mengingat pada jam tersebuttidak ada trnsportasi yang disediakan Penggugat, sehinggaseluruh karyawan department

Bahwa seluruh dalildalil gugatan Penggugat dalam gugatanyatersebut adalah sebagai sesuatu pembunuhan karakter dan perlakuantidak adil serta diskriminasi terhadap Tergugat mengingat dari seluruhkaryawan department F & S PTNNT yang ikut bersamasama padatanggal 09 september 2015 dan tanggal 10 September 2015 kenapahanya Tergugat yang diberikan sanksi Pemutusan Hubungan Kerja?,sedangkan karyawan yang lainnya diberikan surat peringatan pertamaoleh Penguggat?8.

untuk membuktikan dalildalil bantahannya,Tergugat telah mengajukan bukti surat berupa :1.Fotokopi Surat Pernyataan Sikap Bersama Karyawan F & SMaintenance PT NNT, selanjutnya diberi tanda T1;Fotokopi Email Permohonan Audensi dengan PUK SPAT PT.NNTtertanggal 30 Agustus 2013, selanjutnya diberi tanda bukti T2 ;Fotokopi Email dari Pengurus Serikat Pekerja PUK SPATS, tertanggal04 September 2015, selanjutnya diberi tanda bukti T3 Fotokopi Hasil Risalah Pertemuan Dengan Manajemen F&S DanKaryawan F&S Department

,Department Head pada Departemen Litigasi Grup LegalPT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Kantor Pusat,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 1 Desember2010;Para Turut Termohon Kasasi:Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan yang merupakan bagiantidak terpisahkan dari putusan ini;Menimbang, bahwa berdasarkan suratsurat yang bersangkutan,Penggugat dalam gugatannya telah memohon kepada Pengadilan NegeriTangerang untuk memberikan putusan sebagai berikut:1.

KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata pada tingkat kasasi telah memutus sebagaiberikut dalam perkara:PT BCA Finance, yang diwakili oleh Amirdin Halim danLim Handoyo selaku Direktur PT BCA Finance,berkedudukan di Wisma BCA Pondok Indah Lantai 2,Jalan Metro Pondok Indah, Nomor 10, Jakarta Selatan,dalam hal ini memberi kuasa kepada Caecilia Yuliantidan kawankawan, dalam jabatannya masingmasingsebagai Department Head Legal, Litigation SeniorSpecialist, Para

Terbanding secara tidak tepat memasukan relokasi akun internalantara cost centre sebagai obyek pemotongan Pajak Penghasilan Pasal23, entry untuk debit biaya dioffset dengan entry untuk kredit biaya dicost centre yang lain;Bahwa biayabiaya yang ada berhubungan dengan aktifitas penutupantambang (MC) pemanfaatan dari alat berat untuk rehabilitasi selamaTahun 2002 yang dibebankan di Tahun 2003, biaya yang dikeluarkanuntuk menjalankan peralatan tersebut pada awalnya dicatat padakegiatan operasional department

Put No. 235/B/PK/PJK/2008tersebut, biayabiaya ini kemudian direlokasi dari divisi perbengkelan keunit usaha yang sesuai misalnya Pemohon Banding ini hanyamerupakan entry internal dan seperti telah disebutkan sebelumnyaperbaikan tidak melibatkan jasa apapun;Bahwa biaya ini merupakan biaya relokasi dan tidak terutang PajakPenghasilan Pasal 23 dalam kaitannya dengan masalah ini departmentperbengkelan membebankan department pertambangan untuk biayaperbaikan tersebut;Koreksi Kredit Pajak (Rp. 131.878.273,00

Kembalitidak memiliki validitas hukum karena tidak dilakukan berdasarkankewenangan, prosedur dan substansi hukum yang secara terukur(rechtmatigheid van bestuur dan praesumptio iustae causa) dalamrangka penyelenggaraan Asasasas Umum Pemerintahan yang Baik(AAUPB) khususnya asas kepastian hukum dan asas kecermatan,karena in casu pembayaran royalti kepada Bloomberg LP dan BadanBerita Antara telah didukung bukti yang cukup memadai di antaranyaberupa Certificate of Domicile (COD) yang diterbitkan oleh Department

Rava Irvansyah sebagai ahli waris yang sah dari almarhumahSri Rahayu memperoleh Hak Klaim Meninggal dengan Nomor Polis53964399 Nama Peserta Sri Rahayu, Jenis Asuransi PRU link syariahassurance account pada PI Prudential Life Assurance (PrudentialHalaman 1 dari 6 Putusan Perdata Gugatan Nomor 9/Pat.P/2017/PN KlaIndonesia), sebagaimana Surat Manager Claim Department pada tanggal 19Juni 2017;4.

Rizkanuddin Noorselaku Operation Department TERGUGAT kepada Tavip Kusumawana(TERGUGAT) yang ditembuskan (cc) kepada PENGGUGAT."Pak Tavip,Berkenaan email di bawah dari PT. Nesitor (Slickline Services),mohon dapat dijadwalkandandibantuuntuk dapat dibayarkanoutstanding invoices yang ada dari PT Nesitorb. Email balasan tanggal 11 Februari 2013 pukul 12:09 dari TavipKusumawana (TERGUGAT) kepada M. Rizkanuddin Noor selakuOperation Department TERGUGAT yang ditembuskan (cc) kepadaPENGGUGAT."

sebagai pengelola pengadaan adalah antara lain : Menyetujui Berita Acara (BA) serah terima barang/jasa sebagai dasarpembayaran kepada penyedia barang/jasa berdasarkan kontrak, BA hanyaHalaman 16 dari 19 Putusan Nomor 245/Pdt.SusPHI/2016/PN.JKT.PSTwajib ditandatangani officer terkait dan manajer selaku penanggung jawabanggaran/budget holder; Menerima asset proyek yang telah selesai dikerjakan berikut dokumenpendukungnya dan melaporkan list barang, spare part, tools, consumablegoods, inventory kepada department

pemilik gudang di area owner dan tindasan kepada logistic department dan akuntansi; Memberikan sanksi kepada penyedia barang/jasa berupa surat peringatan 1sampai 3 maksimum jika dilapangan rekanan dirasa tidak sesuaikesepakatan/kontrak maupun sebab lainnya yang akan berpotensi delaywaktu pengerjaan, proyek/pekerjaan yang tidak sesuai aturan yang berlaku;Menimbang, bahwa merujuk isi ketentuan Bab Ill Huruf J angka (1)PKB(vide bukti P1) tentang Demosi Jabatan Pegawai, yang menyatakan,Perusahaan melakukan

., masingmasing merupakan karyawandari pemberi Kuasa dari Legal & Company Secretary Department PTPrudential Life Assurance, berdasarkan Surat Kuasa Khusustertanggal 20 Maret 2019, selanjutnya disebut sebagai TERGUGAT IIatau PIHAK KEDUA;Akta Perdamaian No. 119/Pdt.G/2019/PN Mdn 1lll. FREDDY TULUS TAMPUBOLON (Agency (Tenaga Pemasar) PT.Prudential Life Assurance Kantor Agency PRU Advance Medan)Nomor Lisensi : 00603060, Lakilaki, Kewarganegaraan Indonesia,Berkantor di PT.

operating system android yang terkoneksi denganinternet yang dilengkapi dengan aplikasi MToyota dan Toyota Move (yangbisa ditemukan di audio Yaris, Camry, Kijang Innova, Fortuner dan Sienta).Sistem ini adalah yang pertama kali diterapkan oleh distributor Toyota seAsia Pasifik dan juga pertama kali di Indonesia sehingga meningkatkan citrapenggunaan tekonologi terkini oleh produkproduk Toyota.Pada bulan Juli 2010, Penggugat dirotasi dari Manager MarketingCommunication menjadi Manager Product Planning Department

Tergugat II.Bidang kerja sebagai Manager Product Planning Department adalahmemimpin staff untuk merencanakan dan mengelola seluruh portofolioprodukproduk Toyota di Indonesia.

Aktivitas Penggugat selaku Manager Product Planning Departmentadalah memimpin staff Product Planning Department dalam melakukan studipasar, membuat perencanaan strategi produk, mengevaluasi desain,mengevaluasi performa kendaraan, membuat strategi manajemen siklusproduk, melakukan perencanaan strategi jangka panjang produk sampai 10(sepuluh) tahun kedepan, melakukan koordinasi dan kerjasama denganbagian Product Planning Toyota Motor Corporation Japan, Toyota MotorAsia Pasific, PT.

TAM) sebagai staff ProductPlanning Department yang merupakan bagian dari Marketing Planning Division,22. Tanpa adanya proses yang jelas dan prosedur mutasi sebagaimanalayaknya terjadi pada karyawan Tergugat II, tibatiba pada awal bulan Juni 2016Henry Tanoto memberitahukan Penggugat bahwa mulai bulan Juli 2016 namaPenggugat tidak lagi tercantum sebagai karyawan Tergugat II;25. Bahwa pada 29 Juli 2016, bagian personalia PT.

tersebut untuk dijadikan bahan evaluasi dan proposaluntuk pengembangan produk selanjutnya yang berarti tidak ada keputusanpenting ataupun suatu perbuatan yang amat sangat penting yang dilakukanPENGGUGAT selama menjadi staff Product Planning Department yangmerupakan bagian dari Marketing Planning karena semua keputusan atashasil kerjatersebuttetap diputuskanolehpimpinan padaperusahaanTERGUGAT Il;Bahwa TERGUGAT II menolak dengan tegas dan membantah atas dalilgugatan PENGGUGAT pada butir 2 halaman

Department Head, Nomor :RO1.Br.Bda/BG/II/2020 Tanggal 4 Februari 2020 Perihal : KlaimMBG774027719920N a.n. PT. MAM Energindo, dengan turutmelampirkan 2 (dua) lembar dokumen photo copy Sertifikat GaransiBank No. 008A966742 berupa Garansi Bank sebagai JaminanSanggah Banding No. MBG774027719920N Tanggal 7 Januari 2020;f. 1 (Satu) lembar photo copy surat TERGUGAT yang ditujukankepada PT.

Bank Mandiri (Persero) Tbk, Cash & Trade OperationMedan, Bank Guarantee Operations Department, Jalan Imam BonjolMedan, Nomor : RO1.Br.Bda/030/I/2020 Tanggal 5 Februari 2020Halaman 7 dari 103 Putusan Nomor 79/PDT/2020/PT BNAPerihal : Roya Bank Garansi a/n PT. MAM Energindo, dengan turutmelampirkan 2 (dua) lembar dokumen photo copy berupa :1) surat Plt.

Department Head No.RO1.Br.Bda/BG/II/2020 tanggal 4 Februari 2020 Perihal: KlaimMBG774027719920N an. PT. MAM Energindo, dengan melampirkan2 (dua) lembar dokumen fotokopi Sertifikat Garansi BankNo. 008A966742 berupa Garansi Bank sebagai Jaminan SanggahBanding No. MBG774027719920N Tanggal 7 Januari 2020;c. 1 (Satu) lembar fotokopi surat Tergugat yang ditujukan kepadaPT. Bank Mandiri (Persero) Tok, Cash & Trade Operation Medan,Bank Guarantee Operations Department, JI.

RP Soeroso No. 24 Jakarta;Halaman 44 dari 103 Putusan Nomor 79/PDT/2020/PT BNAb. 1 (Satu) lembar fotokopi surat Penggugat Rekonpensi yangditujukan kepada Credit Operations Group, Bank GuaranteeOperations Centre Department, Gedung Sentra Mandiri, Gd A. Lt. 2Jalan RP Soeroso No. 24 Menteng Jakarta 12190 Up. DepartmentHead No. RO1.Br.Bda/BG/II/2020 tanggal 4 Februari 2020 Perihal:Klaim MBG774027719920N an. PT.

Bank Mandiri (Persero) Tbk, Cash & TradeOperation Medan, Bank Guarantee Operations Department, JI. ImamBonjol Medan No. R0O1.Br.Bda/030/I/2020 tanggal 5 Februari 2020perihal Roya Bank Garansi an. PT. MAM Energindo, denganmelampirkan 2 (dua) lembar dokumen fotokopi berupa:1) Surat Plt. Kepala Biro Pengadaan Barang dan JasaSekretariat Daerah Aceh No.

terdakwamemperoleh upah atau gaji setiao bulannya sebesar Rp 2.935.985.00, (Dua jutaHalaman 6 dari 36 Putusan Nomor 44/Pid.B/2019/PN MinSembilan ratus tiga puluh lima ribu sembilan ratus delapan puluh rupiah) berdasarkanslip gaji bulan maret tahun 2019.Adapun tugas dan tanggung jawab terdakwa selaku Driver LV adalahmengemudikan LV, disamping itu terdakwa juga seharihari mempunyai tugas sebagaipengurus laporan BBM dan oli yakni mencatat pengeluaran termasuk pemasukanatau kebutuhan BBM khususnya department

Kayan Putra Utama CoalMalinau Project memutuskanmempromosikan Saudara Adhi Rianto dari Jabatan Lama Crew Fuel & Lubricantsmenjadi Jabatan Baru Driver Fuel Truck;Menimbang, bahwa dalam persidangan Penuntut Umum juga telahmengajukan alat bukti surat berupa Slip Gaji periode Maret 2019 atas nama AdhiRianto dengan ID Employee: 3B09171953/ADHI RIANTO, Tax Status: TK/O,Department: LOGISTICS FUEL & LUBRICANTS, Job Position: DRIVER FT, Grade/Class: 2/1 dengan total penerimaan Rp6.529.378,00;Halaman 19 dari

sehargaRp2.400.000,00 (dua juta empat ratus ribu rupiah); Bahwa Terdakwa melakukan mulai bulan Juli 2017 sampai dengan bulan April2019; Bahwa Handphone F1s warna Rose Gold tersebut adalah milik Terdakwadan Terdakwa gunakan untuk berkomunikasi terkait pembelian BBM ke Suplier; Bahwa terkadang nota pembelian yang di berikan supplier tidak sesuaidengan BBM jenis Minyak tanah dan Bensin yang diberikan oleh supplier karenasesual dengan permintaan Terdakwa; Bahwa tugas keseharian Terdakwa adalah Driver LV di Department

Kayan Putra Utama CoalMalinau Project memutuskan mempromosikanSaudara Adhi Rianto dari Jabatan Lama Crew Fuel & Lubricants menjadi JabatanBaru Driver Fuel Truck;Menimbang, bahwa dalam persidangan Penuntut Umum juga telahmengajukan alat bukti surat berupa Slip Gaji periode Maret 2019 atas nama AdhiRianto dengan ID Employee: 3B09171953/ADHI RIANTO, Tax Status: TK/O,Department: LOGISTICS FUEL & LUBRICANTS, Job Position: DRIVER FT, Grade/Class: 2/1 dengan total penerimaan Rp6.529.378,00;Menimbang, bahwa