Ditemukan 4004081 data
148 — 43 — Berkekuatan Hukum Tetap
80 — 33 — Berkekuatan Hukum Tetap
84 — 52 — Berkekuatan Hukum Tetap
74 — 57 — Berkekuatan Hukum Tetap
85 — 44 — Berkekuatan Hukum Tetap
106 — 23 — Berkekuatan Hukum Tetap
165 — 38 — Berkekuatan Hukum Tetap
69 — 82 — Berkekuatan Hukum Tetap
68 — 24 — Berkekuatan Hukum Tetap
AFRIZON BANIAR, DKK
Tergugat:
PT. CHEVRON PACIFIC INDONESIA
286 — 254
1.SISWANTO
2.VERI KURNIAWAN
3.AMARDI
Tergugat:
PT. MARIANA BAHAGIA
29 — 26
1.MUHAMMAD YAHYA
2.SAHRUDIN
Tergugat:
PT. MARIANA BAHAGIA
84 — 22
1.DESLY LALIHATU
2.WIEN SYARANAMUAL
3.EMELYA TIMISELA
4.ERLINA
5.ADRIANA MAILOPUW
Tergugat:
YAYASAN KESEHATAN GEREJA PROTESTAN MALUKU Cq Direktur Rumah Sakit Sumber Hidup GPM
124 — 14
1.RENDI MONTILALU
2.ANTONA KARIMUN
3.MUHAJIR S BUNTIO
4.HARDONO SEMPO
Tergugat:
CV. WARNA SARI
161 — 40
DJAJADI
Tergugat:
1.PT. Srimurni Surabaya
2.ALI HANDOKO Pemilik UD. SRIMURNI ALUMINIUM
91 — 23
Djajadi dkk (Sebanyak 14 orang) sejaktahun 2016, menerima upah yang tidak sesuai dengan Upah Minimumkota Surabaya yang berlaku, karena Upah yang diterima Sdr. Djajadi dkk(sebanyak 14 orang) setiap Minggunya, adalah sebesar Rp. 650.400,(enam ratus lima puluh ribu empat ratus Rupiah) dengan Bukti Sebagaiberikut dibawah ini :Upah Sdr.
DAHLAN ARIS, sesuai denganPerjanjian Kerja yang telah diperjanjikan oleh Kedua belah pihak16 Bahwa selanjutnya para Penggugat menolak Anjuran Bapak Drs. FERRYWIDHIANTORO san Ibu ETTIK SOELISTYOWARNI, S. Sos, MediatorHubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Pemerintah Kota SurabayaNomor : 100 / PHK / X / 2018, (Bukti : P 4 1) yang alasan dan isipenolakannya sebagai berikut dibawah ini :1.
Srimurni Aluminium, secara Perdataatas Kekurangan Upah sebagai Perselisihan Hak, sesuai denganUURI Nomor 2 tahun 2004 tentang Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial, Sesuai dengan pasal 2 huruf a yang berbunyisebagai berikut dibawah ini :Jenis Perselisihan Hubungan Industrial meliputi :a. Perselisihan Hak2.
Menghukum Para tergugat untuk membayar tunai dan sekaligus secaraTanggung Renteng atas kekurangan upah Para Penggugat, mulai bulanJanuari tahun 2016 sampai bulan Desember 2018 (tiga tahun) untukmenghilangkan sanksi pidana penjara yang dikenakan kepada paratergugat sesuai dengan Undang Undang Republik Indonesia No. 13tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan pasal 185 ayat (1), dan UangMakan yang tidak dibayarkan, mulai dari bulan Januari tahun 2016Hal. 48 Putusan No.27/Pdt.SusPHI/2019/PN.
Bahwa sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku suatu gugatanperselisinan hak di Pengadilan Hubungan Industrial hanya dapatdiajukan oleh para karyawan terhadap pengusaha yang terikat hubungankerja.3. Bahwa secara nyaa diantara Tergugat dengan Para Penggugat dalamperkara aquo tidak memiliki ikatan kerja dalam bentuk apapun.4.
91 — 30
padaPengadilan Negeri Gorontalo tertanggal 24 November 2015, tentangpenunjukan Majelis Hakim ;e Setelah membaca Penetapan Ketua Majelis Hakim tertanggal 25November 2015, tentang Penetapan hari sidang ;e Setelah memperhatikan surat pernyataan Pencabutan Perkara paraPenggugat tertanggal 18 Desember 2015, yang mohon pencabutanperkara ;Menimbang, bahwa pada hari persidangan selanjutnya tertanggal 11 Januari2016, Para Penggugat menyatakan memohon pencabutan perkara No. 38/Pdt.SusPHI/2015/PN.Gto dan Sesuai
MIRWANSYAH
Tergugat:
PT.PANCA PILAR TANGGUH KANTOR CABANG MEDAN
99 — 37
M E N G A D I L I
DALAM KONPENSI:
DALAM POKOK PERKARA
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugat terhitung tanggal 8 April 2019;
- Menghukum Tergugat membayar hak hak Penggugat sesuai dengan ketentuan Pasal 156 (4) Undang undang Nomor 13 Tahun
Ny. Faizah
Tergugat:
PT. Pelayanan Listrik Nasional Tarakan PT. PLN T
Turut Tergugat:
1.PT. Kopkar Volta
2.PT. Sinar Surya Parimo Palu
3.PT. Makmur Palu Jaya
4.PT. Pelangi Sulut
5.PT. Paguntaka Cahaya Nusantara PCN.
277 — 100
20 — 0
Menetapkan biaya perkara sesuai dengan peraturan yangberlaku;Subsidair:Atau menjatuhkan penetapan lain yang seadiladilnya;Bahwa pada hari dan tanggal persidangan yangtelah ditetapkan Para Pemohon hadir sendiri menghadap;Bahwa kemudian dibacakanlah permohonan Para Pemohonyang isinya tetap dipertahankan oleh Para Pemohon;Bahwa untuk meneguhkan dalildalil permohonannya,Para Pemohon telah mengajukan alat bukti surat berupa:1.
1.AMIR
2.HERIYANTO
3.SEPTIAN KURNIAWAN
Tergugat:
PT. MARIANA BAHAGIA
25 — 15