Fotokopi dari fotokopi Surat Perjanjian Kerja Parttime Nomor 0678/ISK/RSEPST/HR/I/XV2009 tanggal 25 Oktober 2009 diberi tanda P2 ;3. Fotokopi dari fotokopi Surat Perjanjian Kerja Parttime Nomor 0747/lSK/RSEPST/HRI/II/V 1/2010 tanggal 25 Januari 2010 diberi tanda P3 ;4. Fotokopi dari fotokopi Surat Perjanjian Kerja Nomor 0156/ISK/RSIPST/HRIIV/II/2011 tanggal 24 Januari 2011 diberitanda P4; 5.

Fotokopi dari asli Surat Perjanjian Parttime Nomor 0678/ISK/RSIPTS/HR/VXI/2009 tanggal 25 Oktober 2009 diberi tanda T1 ;2. Fotokopi dari asli Surat Perjanjian Kerja Parttime Nomor 0747/lSK/RSPST/HR/I/V 1/2010 tanggal 25 Januari 2010diberi tanda T2 ;3. Fotokopi dari asli Surat Perjanjian Kerja Nomor 001/ISK/RSYKT/HR/III/IV/2011 tanggal 21 April2011 diberi tanda T3 ;Putusan Nomor 8/Pat. Sus PHI/2014/PN. Yyk halaman 18 dari 48 halaman4.

Talak yang Keberapa .....ccccssssseeeeseeneeeeennneeeenneeenennn Parttime.....ccccsseceseeeeeeeeeeeeeeceeeceeeeeneneeeeeceeeneenenens 2. Qabladdukhulatau Ba'daddukhull .....:c0ee: BN. AEA dduichul3. Istridalam keadaan : Suci, hamilatau haidh tici 2 hart4.

Program bayi tabungjuga tidak mungkin dilakukan Karena membutuhkan biaya yang besar sekitar Rp.100.000.000 (seratus juta rupiah), sedangkan Pemohon saat ini bekerja sebagaiGuru PartTime di Sekolah sebagai Guru Ekstrakurikuler (khusus musik), dimanahonor Pemohon didapat dari siswa yang minat musik di sekolah, dan tidak semuasiswa menyukai musik,Bahwa kondisi Pandemi Virus Corona saat ini di negara Republik Indonesia yangbelum diketahui kapan bisa selesai dan benarbenar bebas, Pekerjaan Pemohonsebagai

PartTime di Sekolah juga belum bisa dikatakan mapan, kondisi Keuangansaat ini juga tidak bisa menjamin kehidupan masa depan;Bahwa pertengkaran diantara Pemohon dan Termohon sulit di damaikan karena sudahdiupayakan dan didamaikan oleh keluarga,namun tidak berhasil, dan puncak daripertengkaran tersebut Pemohon sekitar bulan Februari 2021 Pemohonmeninggalkan rumah orang tua Termohon, dan Pemohon saat ini tinggal di rumahibu Pemohon;Bahwa selama masa Perkawinan Pemohon dan Termohon belum mempunyai rumah

Pemohon menguranginafkah bulanan Rp. 700.000, (tujuh ratus ribu rupiah) karena Pemohon harusberkontribusi kepada ibu Pemohon, sehingga Pemohon memberikan Rp.4.000.000, (empat juta rupiah);DALAM REKONVENSI :Bahwa segala sesuatu yang telah dikemukakan dalam Eksepsi bagianKonvensi, secara mutatismutandis mohon dianggap termasuk danmerupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dalildalil yang dikemukakandalam bagian Rekonvensi;Bahwa PEMOHON KONVENSI / TERGUGAT REKONVENSI saat ini bekerjasebagai Guru Parttime

Program bayl tabung juga tidak mungkin dilakukan10.karena membutuhkan biaya yang besar sekitar Rp. 100.000.000(seratus juta rupiah), sedangkan Pemohon saat ml bekerja sebagalGuru PartTime di Sekolah sebagai Guru Ekstrakurikuler (khususmusik), dimana honor Pemohon didapat dan siswa yang minat musik disekolah, dan tidak sernua siswa menyukai musik,Bahwa kondisi Pandemi Virus Corona saat mi di negara Republik Indonesiayang belum diketahui kapan bisa selesai dan benarbenar bebas,Pekerjaan Pemohon sebagal

dan Pemohon mengurangi nafkah bulanan Rp. 700.000, (tujuhratus ribu rupiah) karena Pemohon harus berkontribusi kepada ibuPemohon, sehingga Pemohon memberikan Rp. 4.000.000, (empat jutarupiah);DALAM REKONVENSI:Bahwa segala sesuatu yang telah dikemukakan dalam Eksepsi bagianKonvensi, secara mutatismutandis mohon dianggap termasuk danmerupakan bagian yang tidak terpisahkan dan dalildalil yang dikemukakandalam bagian Rekonvensi;Bahwa PEMOHON KONVENSI / TERGUGAT REKONVENSI saat mibekerja sebagai Guru Parttime

Bahwa saat ini Calon Suami bekerja parttime dengan membantu orangtua berjualan di toko sembako dan rumah makan.10.Bahwa Calon Suami menyatakan akan tetap mendorong agar AnakPemohon tetap menyelesaikan pendidikannya, meskipun nanti sudahmenikah.Bahwa kepada Anak Pemohon dan Calon Suami, Hakim memberinasihat yang pada pokoknya sebagai berikut:1.

Bahwa Calon Suami bekerja parttime membantu di tokokelontong dan warung makan milik orang tuanya. Bahwa Ibu Kandung Suci Ratu Usman bin Usman telahmeninggal dunia pada tahun 2011. Keterangan yang Saksi sampaikan merupakan pengetahuanSaksi secara langsung.Saksi Il, umur 22 tahun, agama Islam, pendidikan SLTA,pekerjaan Tenaga Kerja Kontrak, bertempat tinggal di Jalan R.A.

masingmasing tanggal 26 Februari 2019 dihubungkandengan pertimbangan putusan Judex Facti, dalam hal ini Pengadilan HubunganIndustrial pada Pengadilan Negeri Pontianak tidak salah menerapkan hukumdengan pertimbangan sebagai berikut:Bahwa pertimbangan hukum putusan Judex Facti yang mengabulkangugatan Para Penggugat dapat dibenarkan, karena berdasarkan faktafaktadalam perkara a quo Judex Facti telah memberikan pertimbangan yangcukup, dimana ternyata Para Penggugat bekerja pada Tergugat bukansebagai karyawan parttime

Bahwa sejak bulan Mei 2009 dengan alasan tersinggung dan tidaknyaman dengan sikap penggugat yang berkalikali menyuruhtergugat untuk mencari pekerjaan parttime disaat ada waktu luang,maka tergugat memutuskan untuk meninggalkan tumahkediamannya saat itu dengan penggugat dan lebin memilih tinggalbersama dengan orang tua tergugat, dilain sisi pada saat itu lbutergugat tidak mengijinkan penggugat untuk menyusul tergugat dantinggal bersama di kediaman orang tua tergugat, bahkan pemahmengusir penggugat

Seiring waktu berjalan Penggugatselesai kontrak kerja di NGO dan tidak mempunyai pekerjaan lagi hanyakadang mengajar parttime di Universitas Swasta dengan penghasilansangat minim, dapat dimaklumi dengan kondisi Tergugat yang sakit butuhbiaya pengobatan besar belum lagi untuk biaya hidup, Penggugatmemakai tabungan sendiri demi untuk kelangsungan rumah tangga tetapberjalan baik sambil merawat Tergugat apakah secara pengobatanmedis/terapi maupun pengobatan alternatif, Penggugat sendiri yangmembawa berobat

Nomor 702 K/Pdt.SusPHI/201410.11.ribu tiga ratus dua puluh lima rupiah) dan Konsultan Keuangan (parttime) diPT. Horas Insani Abadi dan sebagai Satuan Pengawas Internal PT. HorasInsani Abadi Pematangsiantar sebesar Rp2.500.000,00 (dua juta lima ratusribu rupiah);Bahwa Penggugatsecara teratur tiap bulan mendapat penghasilan sebagaiPelaksana Tugas (PIt) Wakil Direktur Administrasidan Keuangan PT.

Pembayaran hakhak Penggugat sebagai Konsultan Keuangan (parttime) di PT. Horas Insani Abadi dan sebagai Satuan Pengawas InternalPT.

Mas IlKaureh yang didasarkan pada SK Bupati Jayapura Nomor: 813.2153.Namun Penggugat masih tetap ingin bekerja di tempat Tergugat;Bahwa pada tanggal 1724 Oktober 2016 Penggugat mengikuti pendidikandan pelatihan pra jabatan bagi calon pegawai negeri sipil golongan II (dua)di lingkungan pemerintah kabupaten;Bahwa dalam perjanjian kerja bersama (PKB) antara Tergugat denganserikat pekerja ditempat kerja Tergugat Pasal 43 ayat 2 huruf k.9 yangmenyebutkan bahwa:Setiap pekerja dilarang: Bekerja secara parttime

Dalam surat edaran tersebut, padahuruf K.9 menyatakan pekerja yang bekerja secara parttime ataupunsepenuhnya pada perusahaan lain tanpa persetujuan tertulis terlebin dahuludari pimpinan perusahaan diberikan sanksi pemutusan hubungan kerja;Bahwa sesuai Surat Edaran Nomor 072/SEHRDV/08/2014 tertanggal 1Agustus 2014 tentang Jenis Pelanggaran dan Sanksi terhadap jenispelanggaran yang langsung dikenakan sanksi pemutusan hubungan kerjaHalaman 8 dari 22 halaman Putusan Nomor 24/Pdt.SusPHI/2019/PN.Jap(PHK

Karena berselang waktu PEMOHONbisa bekerja secara Parttime di sebuah perusahaan swasta sebagai Kurir.;Karena ada suatu sebab mengenai peraturan di perusahaan tempatPEMOHON bekerja, yang kurang lebin sudah PEMOHON lakukan selamasatu setengah Tahun, akhirnya PEMOHON dikeluarkan. Dimana saai ituTERMOIION sedang dalam kondisi hamil anak kedua PEMOHON danTERMOHON.

Bahwa Anak Para Pemohon bekerja parttime di rumah membantuusaha sembako dan rumah makan orang tuanya.8. Bahwa Anak Para Pemohon sudah siap dan telah memahami resikopernikahan usia dini.9. Bahwa Anak Para Pemohon menyatakan akan tetap mendorong agarCalon Istri tetap menyelesaikan pendidikannya, meskipun nanti sudahmenikah.Bahwa calon istri Anak Para Pemohon, yang bernama Calon Istri jugatelah menghadap ke persidangan, atas pertanyaan Hakim memberikanketerangan sebagai berikut:1.

penciptaan, perubahan, penghilangan,pengrusakan informasi elektronik dan atau dokumen elektronik dengantujuan agar informasi elektronik dan atau dokumen elektronik tersebutseolaholah data yang otentik yang dilakukan dengan rangkaian perbuatansebagai berikut :e Bahwa sebelumnya terdakwa pada tahun 2011 adalah karyawanparttime one day servis (ODS) di kampus UniversitasMuhammadiyah Surakarta (UMS) Pabelan Kartasura Sukoharjo yanghabis masa kontraknya pada bulan September 2011, terdakwasebagai karyawan parttime

Negeri Sukoharjo yang berhakmemeriksa dan mengadili perkara ini, dengan sengaja dan tanpa hak ataumelawan hukum mengakses komputer dan /atau sistem elektronik milikorang lain dengan cara apapun yang dilakukan dengan rangkaian perbuatansebagai berikut :e Bahwa sebelumnya terdakwa pada tahun 2011 adalah karyawanparttime one day servis (ODS) di kampus UniversitasMuhammadiyah Surakarta (UMS) Pabelan Kartasura Sukoharjo yanghabis masa kontraknya pada bulan September 2011, bahwa terdakwasebagai karyawan parttime

YaniTromol Pos , Kelurahan Pabelan, Kecamatan Kartasura, Kabupaten SukoharjoPropinsi Jawa Tengah atau setidaktidaknya pada suatu tempat yang masihtermasuk dalam daerah hukum Pengadilan Negeri Sukoharjo yang berhakmemeriksa dan mengadili perkara ini, dengan sengaja dan tanpa hak ataumelawan hukum mengakses komputer dan /atau sistem elektronik milikorang lain dengan cara apapun yang dilakukan dengan rangkaian perbuatansebagai berikut :e Bahwa sebelumnya terdakwa pada tahun 2011 adalahkaryawan parttime

danmengadili perkara ini, dengan sengaja menggunakan surat palsu atau yangdipalsukan seolaholah surat itu asli dan tidak dipalsukan, kalau halmempergunakan dapat mendatangkan sesuatu kerugian yang dilakukan denganrangkaian perbuatan sebagai berikut :e Bahwa sebelumnya terdakwa pada tahun 2011 adalah karyawan parttimeone day servis (ODS) di kampus Universitas Muhammadiyah Surakarta(UMS) Pabelan Kartasura Sukoharjo yang habis masa kontraknya padabulan September 2011, bahwa terdakwa sebagai karyawan parttime

hal.133);Menimbang, bahwa dari penangkapan Dimas dan ditemukanlah barangbukti berupa 2 (dua) bungkus kertas warna coklat dan 1 (Satu) bungkus kertaswarna coklat beriisi ganja kering dengan berat bruto 74,50 gram serta 34bungkus kertas kecil berisi ganja kering dengan berat bruto 56,80 gram.Kemudian melakukan interogasi dan didapatlah informasi bahwa ganja keringyang ada pada saksi Dimas adalah sisa ganja yang telah dijual kepadaTerdakwa;Menimbang, bahwa Terdakwa memiliki pekerjaan sebagai Pekerja PartTime

Hal inipun telah diakui oleh Penggugat sebagaimanatercantum dalam dalil gugatan angka 12 halaman 2.Bahwa dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara Tergugat denganSerikat Pekerja ditempat kerja Tergugat Pasal 43 Ayat 2 huruf k 9 yangmenyebutkan bahwa:Setiap Pekerja dilarang: Bekerja secara parttime ataupunsepenuhnya pada Perusahaan lain tanpa persetujuan tertulis terlebihdahulu dari Pimpinan Perusahaan.

Saya bekerja di perusahaan ini memilih parttime karena saya memiliki tugas pokok sebagai Dosen di UNS.

Multi Sejahtera Bersama,perusahaan yang mengelola Klinik House Of Dura selaku karyawan paruh waktu (parttime) karena tidak selurunnya Termohon Kasasi/Penggugat bekerja selama full time ;Bahwa, dalam pertimbangan hukum Judex Facti Dalam Pokok Perkara padahalaman 29 alinea pertama tersebut di atas, dapat dilinat dan dibaca bahwa judex factitelah salah menerapkan hukum dan sangat tidak cermat, teliti dan tepat menguraikanbuktibukti Pemohon Kasasi/Tergugat yang telah disampaikan di muka persidangankhususnya

Dalam hal pekerjaanTergugat di tahun 2012 : Dalam tahun )2012 sejak awal bulan Janiari Tergugat bekerja paruh waktu (parttime) sebagai konsultan di bidang Teknologi Informatika dan.Kompute( (TIK)sampai dengan akhir bulan Juli 2012;Selanjutnya sejak tanggal 15 Agustus 2012 (efektif 1 September 2012) sampaidengap 30 Mei 2014 Tergugat masih terikat kontrak bekerja di perusahaanEpicor Software (Asia) Pte Ltd sebagai Konsultan neer(terlampir kontrak kerja dari Epicor dan copy emailSolutions Eng pengunduran

Saksi Andar Gunawan Pasaribu :e Bahwa saksi mengaku mengenal Penggugat dan Tergugatkarena saksi adalah Pendeta GKPI;e Bahwa saksi adalah Pendeta GKPI yang berstatus sebagaiPNS;e Bahwa saksi tidak menerima gaji dari GKPI;e Bahwa Pendeta yang PNS masih dibenarkan bekerja di GKPIsebagai Parttime;e Bahwa sejak tahun 2005 gaji Pendeta Parttime adalah 50%;e Bahwa sejak tahun 2011 Pendeta PNS sudah murni menerimagaji PNS;Menimbang, bahwa selanjutnya pihak Penggugat mengajukankesimpulannya pada tanggal 16

anaknya;Bahwa saksi tahu Tergugat tidak mempunyai pekerjaan tetaptidak pernah telepon menanyakan kabar istri dan anakanaknya;Bahwa Tergugat jarang mengirimkan uang untuk kebutuhanPenggugat dan anakanaknya dan Penggugat mencari uangsendiri;Bahwa Penggugat dan Tergugat pernah tinggal dan menetap dpSelat Panjang menumpang di rumah saksi dan setelahmelahirkan anak keduanya dan saat menetap di Selat Panjangtersebut saksi mengakui bahwa Tergugat memang pernahbekerja di Singapura untuk bekerja secara parttime

di tengahtengah temanteman Terdakwa;Bahwa Terdakwa mengejar saksi ISA dan saksi RENDI denganmenggunakan sepeda motornya;Bahwa kemudian Terdakwa kembali lagi ke cafe OISI dan kemudianTerdakwa menunjuk korban ANDIKA PRATAMA yang pada saat itusedang berjalan;Bahwa korban ANDIKA PRATAMA memang sering ke cafe OISI;Bahwa sebelumnya korban ANDIKA pernah mendatangi saksi memintaagar selama liburan sekolah dapat bekerja di cafe OISI, Kemudian saksimengijinkan korban ANDIKA PRATAMA bekerja sebagai pekerja parttime