Ditemukan 3 data

Urut Berdasarkan
 
Mungkin maksud Anda adalah : pt.abs pt.sams pt.frans pt.absy pt.gans pt.ifars pt.saba pt.pjbs pt.labã
Pengadilan PN JAKARTA PUSAT Perdata Khusus
Register : 08-11-2023 — Putus : 22-11-2023 — Upload : 29-11-2023
Putusan PN JAKARTA PUSAT Nomor 324/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Jkt.Pst
Tanggal 22 Nopember 2023 — Penggugat:
Windy Roesmayanti
Tergugat:
PT.FABS INDONESIA
38 — 11
  • Penggugat:
    Windy Roesmayanti
    Tergugat:
    PT.FABS INDONESIA
Pengadilan PN JAKARTA PUSAT Perdata Khusus
Register : 12-12-2023 — Putus : 26-03-2024 — Upload : 26-03-2024
Putusan PN JAKARTA PUSAT Nomor 359/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Jkt.Pst
Tanggal 26 Maret 2024 — Penggugat:
Windy Roesmayanti
Tergugat:
PT.FABS INDONESIA
28 — 13
  • Penggugat:
    Windy Roesmayanti
    Tergugat:
    PT.FABS INDONESIA
Pengadilan MAHKAMAH AGUNG Perdata Khusus PHI
Upload : 19-10-2012
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 628 K/PDT.SUS/2011
MOCH. KUSNIN; PT. FABS INDONESIA
59 — 42 — Berkekuatan Hukum Tetap
  • hubungan kerja dengan kontrak kerja yang ke6selama 1 tahun ;Dalam Kontrak Kerja angka 18 di atas, tidak jelas kapan PKWT tersebutditandatangani, karena tidak ada kejelasan waktu perjanjian tersebut dibuat,namun dinyatakan berlaku mulai dari tanggal 1 Juli 2008 s.d. 30 Juni 2009dengan upah sebesar Rp.1.650,000, (satu juta enam ratus lima puluh riburupiah) ;Bahwa kenyataannya Penggugat dari tanggal 31 Mei 2008 s.d. 30 Juni 2008setelah masa kontrak kerja ke5 berakhir, Pekerja tetap diperkejakan oleh PT.FABS
    FABS justru menyatakan bahwa hubungan kerja PT.FABS Indonesia dengan Penggugat adalah telah Putus Hubungan Kerja (PHK)sejak tanggal 30 Juni 2009 meskipun faktanya surat PHK tersebut dikeluarkanpada tanggal 9 Juli 2009 dan dari tanggal 1 s.d. 8 Juli 2009 Penggugat masihdipekerjakan oleh Tergugat ;Uraian di atas menunjukkan bahwa Pengusaha telah melakukan Perjanjian KerjaWaktu Tertentu (PKWT) yang telah dibuat secara terus menerus sejak tahun 2003s.d Juni 2009, bahkan hingga Pekerja di beritahu telah