sekarangTermohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarang paraPemohon Kasasi dahulu sebagai para Tergugat dan Turut Termohon Kasasidahulu sebagai Tergugat di muka persidangan Pengadilan Hubungan Industrialpada Pengadilan Negeri Samarinda pada pokoknya atas dalildalil :Dengan ini Penggugat hendak mengajukan gugatan Pemutusan HubunganKerja pada Pengadilan Hubungan Industrial di Pengadilan Negeri Samarinda, terhadap :NO Nama Mulai Kerja Tergugat Status Upah Terakhir1 Abdul Domi 26 Agustus 2004 TKHT

Rp 1.010.000,002 Hendy 1 September 2004 Il TKHT Rp 1.010.000,003 Bustani 1 September 2004 Il TKHT Rp 1.010.000,004 Usman 1 September 2004 IV TKHT Rp 1.010.000,005 Abdul Malik 16 Februari 2005 V TKHT Rp 1.010.000,006 Kanisius.B 5 Februari 2006 VI TKHL Rp 1.010.000,007 Martina 27 ~=Juli += 2006 Vil TKHL Rp 1.010.000,008 Suardi 1 Maret 2007 VIll TKHT Rp 1.010.000,00 Hal. 3 dari 17 hal.Put.No. 89 K/PDT.SUS/2011 9 Tato Aser 10 Januari 2007 IX TKHT Rp 1.010.000,0010 Petrus Roga 7 Maret 2007 X TKHL Rp

.: 55/CMO/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013 ke PT Semen Indonesia (Persero) Tbk tentang Pengelolaan TKHT Karyawan PT Semen Indonesia (Persero), Tbk

2 (dua) Lembar Copy Sesuai Aslinya

Surat Chief Marketing Officer (CMO) No.: 56/CMO/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013 ke PT Semen Indonesia (Persero) Tbk tentang Kelebihan Pembayaran Manfaat TKHT Karyawan PT Semen Indonesia (Persero

Payment: 1500001769 Tanggal Bayar 17-01-2014 Keterangan: PSL TKHT & Penyesuaian Gdp sejumlah Rp47.714.000.000,-

1 (satu) Lembar Copy Sesuai Aslinya

Laporan Final Kajian Program Kesejahteraan Karyawan Tabungan Kesejahteraan Hari Tua (TKHT) PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dari PT Makna Mandiri Insurance Brokers & Consultant tanggal 18 September 2013

Askum) sebagai AnggotaNamun pihak PT Semen Indonesia tetap menghendaki melanjutkanprogram asuransi TKHT Karyawan PT Semen Indonesia, maka pihakAJBB melalui Tim Switching tersebut tidak lagi menjalankan prosesSwitching produk namun hanya melakukan proses penagihan untukPremi Past Service Liability (PSL) akibat kenaikan GDA dan Premi PSLakibat kelebihan pembayaran manfaat asuransi (excess claim). Bahwa pada tanggal 28 Juni 2013, Sdr.

AGUSTIAR HENDRO (CMOdan Pelindung Tim Switching) mengirim Invoice ke PT Semen Indonesiaterkait Premi Past Service Liability (PSL) akibat kenaikan GDA dan PremiPSL akibat kelebihan pembayaran manfaat asuransi (excess claim)yaitu :iL, Surat Nomor: 55/CMO/V1I/2013 perihal tagihan kekuranganpengelolaan premi program TKHT Karyawan PT Semen Indonesiadengan Premi Asuransi sebesar Rp18.552.440.568, Kenaikan iniakibat selisih lebin kKenaikan GDA;2.

Surat Nomor: 56/CMO/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013 perihalKelebihan Pembayaran Manfaat TKHT Karyawan PT SemenIndonesia dengan kekurangan Premi Asuransi (PSL) sebesarHalaman 3 dari 48 Putusan Nomor 350/Pid.Sus/2021/PT.DKIRp79.818.069.744, Sebagai akibat adanya selisih lebih pembayaranManfaat asuransi. Bahwa pada tanggal 25 September 2013, PT Semen Indonesia berkirimSurat kembali untuk menanggapi Surat Sdr.

AGUSTIAR HENDRONomor: 56/CMO/V1I/2013 dengan Surat Nomor:10326/KP.04.06/3002/10.2013 perihal Penunjukan Penyelesaian MasalahProgram TKHT Karyawan yang menyatakan bahwa PT Semen Indonesiatelah menerima hasil kajian dan analisa dari PT Makna Mandiri InsuranceBrokers (pialang asuransi PT Semen Indonesia),dan PT SemenIndonesia menyampaikan hasil kajian dan analisa dan pengajuansebagai berikut:a.

Premi PSL yang akan dibayar PT Semen Indonesia karenaadanya kelebihan pembayaran manfaat TKHT mulai awal programsampai dengan 31, Desember 2012 maksimal sebesarRp35.128.909.395,b. Premi PSL karena adanya kenaikan GDA (melebihi 7,5%/tahun)untuk periode Januari 2011 sampai dengan 31 Desember 2012maksimal sebesar Rp12.589.168.178,C. Bumiputera harus mengakui bahwa cadangan teknis per 31Desember 2012 sebesar Rp135.289.647.694,d.

Asuransi Jiwa BNIJiwasraya);e TKHT (Tabungan Kesejahteraan Hari Tua);e Penghargaan Akhir Purna Tugas; BPKPP (Bantuan Pemeliharaan Kesehatan Para Pensiun);Bagi istri/suami Pegawai 2 x GDP minimal 2.000.000 dikurangi asuransi rawatinap (pilihan ragam I, atau IID);e Uang bantuan ongkos pindah (BOP) 2 % GDP minimal2.000.000;Bagi yang tidak menempati rumah dinas dibayarkanlangsung ;e Uang bulanan setelah pensiun;4.

.: 10326/KP.04.06/3002/09.2013 tanggal 25 September 2013 tentang Penunjukan penyelesaian masalah program TKHT Karyawan 1 (satu) Lembar Copy Sesuai Aslinya Surat Kepala Departemen SDM PT Semen Indonesia (Persero) Tbk No.: Nomor: 10327/KP.04.06/3002/09.2013 tanggal 25 September 2013 tentang Penunjukan PT Makna Mandiri Insurance Brokers 1 (satu) Lembar Copy Sesuai Aslinya Surat Kepala Departemen SDM PT Semen Indonesia (Persero) Tbk No.: Nomor: 10327/KP.04.06/3002/10.2013

tanggal 4 Oktober 2013 tentang Penunjukan PT Makna Mandiri Insurance Brokers. 1 (satu) Lembar Copy Sesuai Aslinya Berita Acara Rapat terkait Kajian Program Kesejahteraan Karyawan Tabungan Kesejahteraan Hari Tua (TKHT) PT Semen Indonesia (Persero) Tbk tanggal 25 September 2013. 2 (dua) Lembar Copy Sesuai Aslinya Printout e-mail dari Makna Mandiri (makna.mandiri@gmail.com) tanggal 31 Oktober 2013 yang ditujukan pada enggo bumiputera Cc.

KC Askum Surabaya Tentang Perhitungan PSL PT Semen Indonesia dengan lampiran softfile berupa Berita Acara Rapat M2 dan perhitungan PSL Program TKHT SI (250913). 1 (satu) Lembar Copy Sesuai Aslinya Kajian Program Kesejahteraan Karyawan Tabungan Kesejahteraan Hari Tua (TKHT) PT Semen Indonesia (Persero) Tbk tanggal 25 September 2013 4 (empat) Lembar Copy Sesuai Aslinya Surat Kepala Divisi Asuransi Kumpulan No.:564/Div.Ask/Und/PMS/XI/2013 tanggal 04 November 2013 tentang

) Tbk Benefit 56 X GDA 1 (satu) Lembar Copy Sesuai Aslinya Lampiran 2 Program Tabungan Kesejahteraan Hari Tua (TKHT) PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Penyesuaian PREMI karena Kekurangan Initial Liability Akibat Klaim Per 1 Januari 2013 11 (sebelas) Lembar Copy Sesuai Aslinya Lampiran 3 Program Tabungan Kesejahteraan Hari Tua (TKHT) PT Semen Indonesia (Persero) Tbk PREMI PSL Perbedaan Asuransi Kenaikan GDP Dengan Kenaikan Aktual GDP 1 Januari 2013

Payment: 1500001769 Tanggal Bayar 17-01-2014 Keterangan: PSL TKHT & Penyesuaian Gdp sejumlah Rp47.714.000.000,- 1 (satu) Lembar Copy Sesuai Aslinya Laporan Final Kajian Program Kesejahteraan Karyawan Tabungan Kesejahteraan Hari Tua (TKHT) PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dari PT Makna Mandiri Insurance Brokers & Consultant tanggal 18 September 2013. 1 (satu) Bundel Copy Sesuai Aslinya Cek PT BNI (Persero) Tbk Cabang Graha Pangeran Nomor: CE151132 tanggal 23/01/2014 sebesar

.: 55/CMO/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013 ke PT Semen Indonesia (Persero) Tbk tentang Pengelolaan TKHT Karyawan PT Semen Indonesia (Persero), Tbk2 (dua) Lembar Copy Sesuai AslinyaSurat Chief Marketing Officer (CMO) No.: 56/CMO/VI/2013 tanggal 28 Juni 2013 ke PT Semen Indonesia (Persero) Tbk tentang Kelebihan Pembayaran Manfaat TKHT Karyawan PT Semen Indonesia (Persero), Tbk2 (dua) Lembar Copy Sesuai AslinyaEvaluasi Perusahaan Broker Asuransi Program Investasi Berjangka (Tabungan Kesejahteraan

Payment: 1500001769 Tanggal Bayar 17-01-2014 Keterangan: PSL TKHT & Penyesuaian Gdp sejumlah Rp47.714.000.000,-1 (satu) Lembar Copy Sesuai AslinyaLaporan Final Kajian Program Kesejahteraan Karyawan Tabungan Kesejahteraan Hari Tua (TKHT) PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dari PT Makna Mandiri Insurance Brokers & Consultant tanggal 18 September 20131 (satu) Bundel Copy Sesuai AslinyaCek PT BNI (Persero) Tbk Cabang Graha Pangeran Nomor: CE151132 tanggal 23/01/2014 sebesar Rp1.380.000.000,00;