• KL Yunhyun adalah perusahaan PMA yang berdasarkan KeputusanMenteri Keuangan No. 402/KMK.04/2005 kemudian diubah dengan KeputusanMenteri Keuangan No. 216/KMK.04/2006 Tanggal 27 Januari 2006 mendapatfasilitas sebagai Pengusaha Kawasan Berikat (PKB ) dan Pengusaha Dalam KawasanBerikat (PDKB);Bahwa PT.

  Putusan Nomor 193/B/PK/PJK/2015.1818penelitian atas dokumendokumen milik Termohon Peninjauan Kembali(semula Pemohon Banding), maka telah dapat diketahui secara jelas dan nyatanyata adanya faktafakta sebagai berikut:a.Termohon Peninjauan Kembali (semula Pemohon Banding) adalahPenyelenggara Kawasan Berikat (PKB) merangkap Pengusaha DalamKawasan Berikat (PDKB) sesuai dengan Keputusan Menteri KeuanganNomor : 402/KMK.04/2005 tanggal 15 Agustus 2005 yang kemudian diubahdengan Keputusan Menteri Keuangan

• Tuhunitehe,maka uang pisah diberikan dengan masa kerja 5 Tahun lebih atau kurangdari 10 Tahun yakni sebesar 50% x Upah tetap Sebulan dalam hal ini UpahMinimum Tahun Berjalan 50% x 1.906.650, = Rp. 953.325, (PKB PT. CKTTahun 2016 s/d 2018).Jumlah Total : Rp. 5.739.480, + Rp. 953.325, = Rp. 6.692.805,Dibulatkan menjadi : Rp. 6.693.000,(Enam Juta Enam Ratus Sembilan Puluh Tiga Ribu Rupiah).23.

  Menimbang, bahwa sesuai dengan ketentuan dalam PKB PT.

• No. 295 K/Pdt.Sus/2010Rekonvensi kurang baik yang dapat diartikan Terapi/ pengobatan yangdilakukan Tergugat Rekonvensi pada pasien dalam temuan audit medisbeberapa kali sangat Irrational, bahkan ada yang di duga telahmembahayakan keselamatan pasien;Bahwa, Penggugat Rekonvensi dalam hal ini mengajukan gugatanRekonvensi pada Tergugat Rekonvensi berkalikali, terbukti telah melanggarketentuan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) RSAHUW, yaitu:a.

  Industrial No. 49/PHK/V/2009, pada tanggal 14 Mei2009;15.Bahwa Penggugat atas Anjuran Mediator Hubungan Industrial No.49/PHK/V/2009, pada tanggal 14 Mei 2009, menolak bila PemutusanHubungan Kerja dapat diakhiri dengan efisiensi, mengingat PemutusanHubungan Kerja yang diajukan oleh Penggugat berdasarkan atas kinerjaPraktik Kedokteran Tergugat yang kurang baik, yang tidak mengikuti prinsip prinsip ilmu kedokteran dan tidak menjunjung tinggi standar ProsedurOperator (SPO) RSAHUW/serta melanggar ketentuan PKB

• FITRI YUNUS dan 1 (satu) lembar surat ketetapan pajak daerah PKB/BBN-KB dan SWDKLLJ, Nomor 0747530.

  - 1 (satu) buah SIM an. TONY N AKUBA No. Sim 791020200172.

  Dikembalikan kepada TONI N AKUBA.

  FITRI YUNUS dan 1 (satu)lembar surat ketetapan pajak daerah PKB/BBNKB dan SWDKLLJ,Nomor 0747530.1 (Satu) buah SIM an. TONY N AKUBA No. Sim 791020200172.Dikembalikan kepada TONI N AKUBA.v1 (satu) unit mobil Truck merk Toyota dengan nomor polisi DM 8606 Atype Dyna 130 HT (WU342RTKUTJD3), isi silinder 04009 CC warnamerah dengan nomor rangka/NIK/VIN: MHFC1JU43C5058458, nomormesin: WO4DTRJ60840 dan nomor BPKB: J 03078747 S249341267Y351.1213 nama pemilik kKendaraan an.

  FITRI YUNUS dan 1 (satu)lembar surat ketetapan pajak daerah PKB/BBNKB dan SWDKLLJ,Nomor 0747530.1 (Satu) buah SIM an. TONY N AKUBA No. Sim 791020200172.1 (satu) unit mobil Truck merk Toyota dengan nomor polisi DM 8606 Atype Dyna 130 HT (WU342RTKUTJD3), isi silinder 04009 CC warnamerah dengan nomor rangka/NIK/VIN: MHFC1JU43C5058458, nomormesin: WO4DTRJ60840 dan nomor BPKB: J 03078747 S249341267Y351.1213 nama pemilik kKendaraan an.

  FITRI YUNUS dan 1 (satu)lembar surat ketetapan pajak daerah PKB/BBNKB dan SWDKLLJ,Nomor 0747530.1 (Satu) buah SIM an. TONY N AKUBA No. Sim 791020200172.Dikembalikan kepada TONI N AKUBA.v1 (Satu) unit mobil Truck merk Toyota dengan nomor polisi DM 8606 Atype Dyna 130 HT (WU342RTKUTJD3), isi silinder 04009 CC warnamerah dengan nomor rangka/NIK/VIN: MHFC1JU43C5058458, nomormesin: WO4DTRJ60840 dan nomor BPKB: J 03078747 S249341267Y351.1213 nama pemilik kKendaraan an.

• FSB Kamiparho KSBSI PT.Dumai Bulking telah berupaya menyurati management untuk melakukanPenyesuaian Upah namun manangement Tergugat tidak memberikan jawabanHalaman 3 dari 43 hal Putusan Nomor:76/Padt.SusPHI/2018/PN Pbrhingga Para penggugat memilih untuk melaksanakan hak dasar buruh yaitumogok kerja dengan tuntutan atas penyesuaian Upah dan sekaligus menuntuthakhak normatif lainnya seperti pelaksanaan Perundingan Perjanjian KerjaBersama (PKB) antara Management PT. Dumai Bulking dan PK.

  atas permasalahan sebagaimana disebutkan diatas telahdilakukan Perundingan Tripartite pada tanggal 11 Agustus 2016 dengan hasilperundingan sebagai berikut: Penyesuaian Upah UMK dibayarkan bersamaan dengan gaji pekerja/buruhbulan agustus 2016 termasuk kekurangan upah lembur dan iuran BPJSKetenagakerjaan;Terhadap pekerja/ buruh yang masa kerja lebih dari 1 Tahun, upahnya agarditinjau ulang sesuai dengan ketentuan yang berlaku;Tentan pakaian kerja diadakan pengadaanya pada Tahun 2016;Tetang pembuatan PKB

  Bahwa Para Penggugat yang telah bergabungdengan PK.FSB Kamiparho KSBSI PT.Dumai Bulking telah berupaya menyuratimanagemen PT.Dumai Bulking untuk melakukan penyesuaian Upah paraPenggugat dan para pekerja lainnya, akan tetapi pihak management Tergugattidak memberikan Jawaban hingga akhirnya para Penggugat melaksanakanmogok kerja dengan tuntutan penyesuaian Hak atas Upah dan HakHak Normatiflainnya seperti Pelaksanaan Perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antaramanagement PT.Dumai Bulking dengan

• L I

  DALAM EKSEPSI

  • Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya;

  DALAM POKOK PERKARA

  1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk selurunya;
  2. Menyatakan bahwa Tergugat terbukti melakukan pelanggaran pasal 2 ayat 4 sanksi Step 5 Pemutusan hubungan kerja dalam surat kesepakatan bersama tertanggal 29 April 2016;
  3. Menyatakan bahwa Tergugat telah terbukti melanggar ketentuan PKB

• JAHRIANSYA;

• 1 (satu) lembar Surat Ketetapan Pajak Daerah PKB/BBN-KB dan SWDKLLJ dengan nomor seri No.J00332492, An. JAHRIANSYAH.

Dikembalikan kepada Sdr. Jahriansyah melalui Terdakwa II IrpansyahAlias Ipan Bin Jaini;

6. Membebankan kepada Para Terdakwa membayar biaya perkara masing-masing sejumlah Rp5.000,00 (lima ribu rupiah);

• tunggal;

• Menjatuhkan pidana kepada Para Terdakwa oleh karena itu dengan pidana penjara masing-masing selama 1 (satu) tahun 6 (enam) bulan;
• Menetapkan Para Terdakwa tetap ditahan;
• Menetapkan barang bukti berupa:
  • 1 (satu) lembar STNK mobil atas nama : KUMAR Merk Mitsubishi type L300 PU FB R (4x2) M/T, model Pick Up warna hitam (Kanzai) dengan nopol KH 8339 BC noka MHML0PU39CK110079 nosin 4D56C-HX9529;
  • 1 (satu) lembar Surat Ketetapan Pajak Daerah PKB

• Penguji Kendaraan Bermotor (PKB) Pinang Baris Dinas Perhubungan Kota Medan;

  • Uang tunai sebesar Rp1.070.000,-;
  • rampas untuk Negara;

  1. Menetapkan agar Terdakwa dibebani membayar biaya perkara sebesar Rp. 5.000,- (lima ribu rupiah);

• penahanan yang telah dijalani oleh Terdakwa dikurangkan seluruhnya dari lamanya pidana yang dijatuhkan;

• Menetapkan barang bukti berupa:
• 1 (satu) unit mobil merek Toyota Hilux warna putih Nomor Polisi DB 8967 LC dengan Nomor Rangka MR0ES8BB2F00G0532 dan Nomor Mesin 2KDS603476;
• 1 (satu) lembar Surat Tanda Nomor Kendaraan bermotor Nomor 17576653.C dengan Nomor Registrasi DB 8967 LC atas nama pemilik Anton Tan;
• 1 (satu) lembar Surat Ketetapan Pajak Daerah PKB

• No. 10/Pdt.SUSPHI/2016/PN.Mdn tertanggal 3 Maret 2016 pada Romawi II angka 1point 3 halaman 3, disebutkan Pada Pasal V Point 2 Perjanjian KerjaHalaman 7 dari 30Putusan PHI Nomor : 44Pdt.SusPHI/2017/PN Mdn 2728203031Bersama (PKB) tersebut pekerja harian tetap berhak atas beras dengan perincian :Hak Atas Beras Bagi Hak Atas Beras Bagi Hak Atas Beras BagiPekerja Istri Pekerja (jika ada) Anak Pekerja(Jika Ada)7,0 Kg/bulan untuk15 Kg/bulan 9 Kg/bulan tiap anak hingga 3orang anak 3.

  perusahaan PT.Goong Royong Jayaadalah sebagai Buruh Harian Lepas (BHL);Bahwa Penggugat atas nama Sukimin bekerja terlebin dahulu daipada ParaPenggugat yang lainnya;Bahwa pada tahun 2015 Para Penggugat dan pekerja lainnya memintapeningkatan status dari Buruh Harian Lepas menjadi Perjanjian KerjaWaktu Tidak Tertentu atau karyawan tetap;Bahwa Para Penggugat terlebih dahulu dirumahkan dai pada karyawanlainnya;Bahwa diperusahan PT.Gtong Royong Jaya tidak ada PeraturanPerusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB

• Raya Serang Jakarta Km. 71Desa Tambak, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, Provinsi Banten, halini dapat dibuktikan dari nama nama perusahaan yang tertuang dalamPerjanjian Kerja Bersama (PKB) antara pengusaha kawasan IndustriHalaman 14 dari 82 Halaman Putusan Perkara Nomor: 29/G/2019/PTUNSRGNikomas Gemilang dengan Pimpinan Serikat PekerjaSerikat PekerjaNasional (PSPSPN) dikawasan Industri Nikomas Gemilang; Bahwa di dalam kawasan Industri Nikomas Gemilang secaramayoritas para pekerjanya adalah anggota

  (Fotokopi sesualdengan aslinya)PKB (Perjanjian Kerja Bersama) antara PengusahaKawasan Industri PT. Nikomas Gemilang dengan PimpinanSerikat PekerjaPekerja Serikat Pekerja Nasional (PSPSPN) Kawasan Industri PT. Nikomas Gemilang (Fotokopisesuai dengan aslinya);Surat Keputusan Kepala Dinas Tenaga Kerja DanTransmigrasi Kabupaten Serang Nomor : 560/3390/SKPKB/2017 tentang Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama(PKB) antara Pengusaha Kawasan Industri PT.

  Yangdalam hal ini terdapat Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara PengusahaKawasan Industri Nikomas Gemilang dengan Pimpinan Serikat PekerjaSerikat Pekerja Nasional (PSPSPN) di kawasan Industri Nikomas Gemilang(vide bukti P6, dan Bukti P7);2.

• DEDDY WIGUNA, Merk Mitsubishi type FE 119, tahun peembuatan 1996, Nomor Rangka FE119E046005, Nomor Mesin 4D34C616009 berlaku sampai tanggal 11 Januari 2024

• 1 (satu) lembar surat ketetapan pajak daerah PKB/BBN-KB dan SWDKLLJ No. 1255248, No. Pol DA 8414 LE, an. ABDUL HAKIM, merk Mitsubishi, Type FE 119, Nomor Rangka FE119E073803, Nomor Mesin 4D34C703810 berlaku sampai tanggal 24 November 2022
• 1 (satu) lembar Surat Ketetapan Pajak Daerah PKB/BBN-KB dan SWDKLLJ No. 0216329, No.

• Menyatakan, Perjanjian Kerja Bersama PT Freeport Indonesia Edisi XX Periode 2017-2019 dan Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi X Periode 2017-2019 (PKB dan PHI PTFI 2017-2019), serta Perjanjian Kerja Bersama PT Freeport Indonesia Edisi XXI Periode 2019-2022 dan Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi XI Periode 2019-2022 (PKB dan PHI PTFI 2019-2022), adalah sah dan mengikat serta berlaku sebagai Undang-undang bagi Penggugat dan Tergugat serta

• KBK yangberasal dari izin yang sah;FAKB diterbitkan oleh Penerbit FAKB secara self assesment, yaitu petugasperusahaan/pemegang izin yang memiliki kualifikasi GANISPHPL sesuaikompetensinya dan penetapannya oleh pemegang izin;Penggunaan FAKB:Halaman 19 dari 26, Putusan Nomor 77/Pid.SusLH/2019/PN Slw.2.Pengangkutan Kayu Hasil Pemanenan (KHP) dari TPn Utama atau TPKHutan ke semua tujuan, dilengkapi bersamasama dengan dokumen FAKBmilik pemegang izin dengan dilampiri DKHP yang diterbitkan olehGANISPHPL PKB

  ;Pengangkutan lanjutan KHP dari TPK Antara ke semua tujuan, dilengkapibersamasama dengan dokumen FAKB milik pemegang izin dengan dilampiriDKHP yang diterbitkan oleh GANISPHPL PKB;Pengangkutan lanjutan KHP dari industri/TPTKB menggunakan dokumen FAKB milik industri/TPTKB dengan dilampiri DKHP;Penggunaan dokumen pengangkutan kayu FAKB hanya berlaku untuk 1 kalipenggunaan; 1 pemilik; 1 jenis komoditas hasil hutan; 1 alat angkut ataurangkaian alat angkut atau peti kKemas; dan 1 tujuan pengangkutan;penggunaan

• BPKB 7437598A, Nomor Polisi BL 5598 WC atas nama pemilik ATY UB; 1 (satu) buah/lembar Surat Asli Ketetapan Pajak Daerah PKB/BBNKB DANAWDKLLJ atas nama pemilik ATYUB dan (satu) buah/lembar Foto CopySurat Tanda Nomor Kendaraan Bermotor atas nama pemilik ATYUB; (Satu) buah Handphone Merk/Type BLACKBERRY 9810 warna putih dengannomor Imei : 357694042660014; (satu) buah tas ransel merk Malfin warna hitam; 1 (satu) buah tali sepatu warna merah dengan panjang 89 (delapan puluhSembilan) sentimeter yang masih

  BPKB 7437598A, Nomor Polisi BL 5597 WC atas nama pemilik ATY UB; (satu) buah/lembar Surat Asli Ketetapan Pajak Daerah PKB/BBNKB DANAWDKLLJ atas nama pemilik ATYUB dan (satu) buah/lembar Foto CopySurat Tanda Nomor Kendaraan Bermotor atas nama pemilik ATYUB; (satu) buah Handphone Merk/Type BLACKBERRY 9810 warna putih dengannomor Imei : 357694042660014; (satu) buah tas ransel merk Malfin warna hitam; 1 (satu) buah tali sepatu warna merah dengan panjang 89 (delapan puluhSembilan) sentimeter yang masih

• 1 (satu) lembar Surat Ketetapan Pajak Daerah PKB/BBN-KB dan SWDKLLJ asli an. RUHAYA DENGAN Nomor : 0654017.
• 1 (satu) unit sepeda motor Vario Techno 125, atas nama pemilik : RUHAYA, Alamat : Dsn. Paloh Panyang Desa Reuleut Barat Kec. Muara Batu Kab. Aceh Utara, Nomor Polisi : BL - 3871 - QW, merk : Honda, Type : NC12A1CF A/T (Vario Techno 125), Warna : Hitam, Noka : MH1JFB111CK083723, Nosin : JFB1E1085212, Tahun : 2012, No. BPKB : 10313300.

• 3. Menetapkan barang bukti berupa surat-surat:

  a. 1 (satu) buah Surat Tanda Nomor Kendaraan Bermotor (STNKB) Sepeda Motor Merk Yamaha N-Max warna Merah Nopol DK 5204 GBG Nomor : 03805235.E tanggal 18 Maret 2022 atas nama I Ketut Mahadi Eka Dharma A.S dan Surat Ketetapan Pajak Daerah PKB/BBN-KB DAN SWDKLLJ Sepeda Motor Merk Yamaha N-Max warna Merah Nopol DK 5204 GBG No.

Dirampas untuk di musnahkan;

• Uang tunai sejumlah Rp 500.000,00 (Lima ratus ribu rupiah);

Dikembalikan kepada saksi LIA INDRA SIAHAAN tersebut;

• 1 (satu) Unit handphone merk Vivo V27 warna Gold berikut simcard nomor 081384323007;
• 1 (satu) unit sepeda motor jenis Honda Merk Vario NoPol B 6098 PKB

Dikembalikan kepada saksi LIA HERIAWATI Binti DADAN tersebut;

1. Membebankan kepada Terdakwa

• Bahwa Tergugat I dan Tergugat II menyatakan, keduanya menolak pembayarangaji melalui rekening, karena ada pembahasan mengenai uang pisah dalam PKB belumdisepakati untuk persoalan pembayaran gaji melalui rekening bank minta ditunda dulu. Bahwa Tergugat I dan Tergugat II menyatakan, jika perusahaan sudah tidak maumemperkerjakan mereka berdua oleh perusahaan maka bersedia di PHK asalkandiberikan hakhaknya sesuai dengan aturan yang berlaku yaitu 2 X Undangundang No.13 Tahun 2003 pasal 156.3.