PIMPINAN KUPANG BEACH HOTEL; SOFIA DERE

PUTUSANNo. 574 K/PDT.SUS/2009DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara Perselisihan Hubungan Industrial dalam tingkat kasasi telahmemutuskan sebagai berikut dalam perkara:PIMPINAN KUPANG BEACH HOTEL, berkedudukan di JalanKecapi, Kelurahan Nunbaun Delha, Kota Kupang;Dalam hal ini memberi kuasa kepada Imam J.R.Kolly SH.Advokat, berkantor di Jalan Hati Mulia VI, no.1 Kota Kupang;Pemohon Kasasi dahulu Tergugat/Pelawan;melawanSOFIA DERE, beralamat di Jalan Melodi

bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarangTermohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarangPemohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat di muka persidangan PengadilanHubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Kupang pada pokoknya atas dalildalil:Bahwa Penggugat telah bekerja pada Tergugat sejak tanggal 19Desember 2006 sampai dengan dirumahkan sejak 01 Septgember 2008,dengan menerima upah perbulan sebesar Rp.800.000, serta jabatan sebagaistaf Restaurant Kupang Beach

PIMPINAN KUPANG BEACH HOTEL tersebut;Membebankan biaya perkara kepada Negara;Demikianlah diputuskan dalam rapat permusyawaratan MahkamahAgung pada hari Rabu, tanggal 21 Oktober 2009 oleh H. Dirwoto, SH, HakimAgung yang ditetapkan oleh Ketua Mahkamah Agung sebagai Ketua Majelis,Arsyad, SH., MH. dan Bernard, SH.,MM.

PIMPINAN KUPANG BEACH HOTEL; CRISTIAN TEDJU

PUTUSANNo. 257 K/ PDT.SUS / 2009DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara Perselisinan Hubungan Industrial dalam tingkat kasasi telahmemutuskan sebagai berikut dalam perkara :PIMPINAN KUPANG BEACH HOTEL, berkedudukan di JalanKecapi RT.01, RW.01, Kelurahan Nunbaundelha, KecamatanAlak, Kota Kupang, dalam hal ini memberi kuasa kepada :MARSEL W.

RT.06, RW.03,Kelurahan Nunbaundelha, Kecamatan Alak, Kota Kupang ;Termohon Kasasi dahulu Penggugat / Pekerja ;Mahkamah Agung tersebut ;Membaca suratsurat yang bersangkutan ;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarangTermohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarangPemohon Kasasi sebagai Tergugat di muka persidangan Pengadilan HubunganIndustrial pada Pengadilan Negeri Kupang pada pokoknya atas dalildalil :Bahwa Penggugat mulai bekerja pada Tergugat / Kupang Beach

Dengan demikian makaPemutusan Hubungan Kerja terhadap Penggugat adalah karena Tergugat /Kupang Beach Hotel melakukan tindakan efisiensi dalam perusahaannya ;Hal. 1 dari 8 hal. Put. No.257 K/Pdt.Sus/2009Bahwa karena Tergugat melakukan Pemutusan Hubungan Kerja tanpaalasan ketentuan UndangUndang No.2 Tahun 2004, Penggugat memohonperundingan Bipartit. Akan tetapi perundingan Bipartit tanggal 27 Nopember2007 tersebut tidak mencapai kesepakatan atau gagal.

Menyatakan Penggugat adalah Pekerja sah dan tetap pada Tergugat, yaitupada Kupang Beach Hotel ;3. Menyatakan Tergugat telah melakukan pelanggaran terhadap peraturanperundangundangan ketenagakerjaan yang berlaku ;4. Menghukum Tergugat untuk membayar hakhak Penggantian, berupa :a. Uang Pesangon sebesar Rp.1.200.000, ;b. Uang Penggantian Hak Rp. 180.000, ;c. Uang kekurangan upah Rp.2.400.000,d. Uang Jaminan Hari Tua Rp .222.000.Total Rp.4.002.000,(empat juta dua ribu rupiah) ;5.

No.257 K/Pdt.Sus/2009dimaksud dalam Pasal 30 Undangundang No.14 tahun 1985 jo UndangUndang No.5 Tahun 2004 ;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan di atas, lagi pula ternyatabahwa putusan judex facti dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukumdan/atau undangundang, maka permohonan kasasi yang diajukan olehPemohon Kasasi : PIMPINAN KUPANG BEACH HOTEL tersebut harus ditolak ;Menimbang, bahwa karena nilai gugatan dalam perkara ini di bawahRp. 150.000.000, (seratus lima puluh juta rupiah), maka

PIMPINAN KUPANG BEACH HOTEL, ; YAFET BIRE,

LOSARI BEACH MAKASAR

DINNELATOR LIKUPANG BEACH PARADISE ; ABDUL MAJID ; RISNAWATI

I WAYAN RICAlawanPT SOKA BEACH MANAGEMENT, DKK

PT SOKA BEACH MANAGEMENT, berkedudukan diBanjar Dinas Suraberata, Desa Lalang Linggah,Kecamatan Selemadeg Barat, Kabupaten Tabanan;2. STUART NEVILLE JOHNSTON, Warga Negara Australia,Nomor Passport E4047535, Alamat 21 Furlong Drive,Moffat Beach 4551 Queensland, Australia;3. MARILYNNE PAMELA PASPALEY AM, Warga NegaraAustralia, Nomor Passport E4023800, Alamat 100 CullenBay Crescent Larrakeyah Northern Territory, 0820Australia;4.

antara Penggugatdan Tergugat adalah sah dan mengikat;Menyatakan Tergugat telah wanprestasi atas Nota Kesepakatan KerjaSama tanggal 21 Januari 2010;Menyatakan Tergugat telah wanprestasi terhadap Perjanjian SewaMenyewa tanggal 1 Maret 2010 karena ingkar terhadap kewajibannyamerawat dan memelihara objek sewa yang mengakibatkan objek sewarusak berat:Menyatakan Nota Kesepakatan Kerja Sama tanggal 21 Januari 2010dan Perjanjian Sewa Menyewa tanggal 1 Maret 2010 antara WayanRica (Penggugat) dan PT Soka Beach

Soka Beach Management (Termohon Kasasi dahulu Terbanding /Tergugat/Tergugat Intervensi Il) adalah batal dantidak berkekuatan hukum;Halaman 9 dari 13 hal. Put. Nomor 3562 K/Pdt/20196.

OCEAN BEACH HOTEL

OCEAN BEACH HOTEL, yang diwakili oleh Direktur Utama Gusti Ketut Oka Ardana, berkedudukan di Jalan Arjuna Nomor88 X, Legian, Kuta, Bali, dalam ini memberi kuasa kepada:Mochamad Sukedi, SH., dan kawan, para advokat danKonsultan Hukum Balindo Law Office, berkantor di JalanAhmad Yani Nomor 125, Denpasar, Bali, berdasarkan SuratKuasa Khusus tanggal 18 Juli 2016;Termohon Peninjauan Kembali dahulu Termohon Kasasi/Tergugat;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari

Ocean Beach Hotel sedangkan hubungan kerja Penggugatadalah dengan PT. Ocean Beach Hotel dan Penggugat seharusnyamenggugat PT. Ocean Beach Hotel. Maka berdasarkan amar putusantersebut dan untuk tetap memperjuangkan hakhak Penggugat makaPenggugat kembali menggugat dengan subyek hukum yang berbeda yaituPT.

Ocean Beach Hotel;Bahwa menunjuk putusan Mahkamah Agung dalam amar putusannya Nomor219 K/Pdt.Sus/2011 ini telah pula dilakukan gugatan ulang dengan subyekhukum yang berbeda yaitu PT Ocean Beach Hotel dan telah pula diputusdalam amar putusan Nomor 06/PHI/2013/PHI.PN.Dps. yang pada intinyamenyatakan bahwa menolak Eksepsi Tergugat untuk seluruhnya danmenyatakan gugatan Penggugat tidak dapat serta telah pula dilakukan upayaHukum Kasasi ooleh Kedua belah pihak yang telah pula diputus, dalam amarputusan

Nomor 401 K/Pdt.Sus/2014 yang telah diberikan kepada Penggugat(Pemohon kasasi) pada tanggal 22 Desember 2014 yang pada intinyamenyatakan Menolak permohonan dari Pemohon dari Pemohon Kasasi PT.Ocean Beach Hotel dan Pemohon Kasasi II Kadek Agus Mulyawan denganditolaknya upaya hukum Kasasi jadi kembali ke putusan pengadilansebelumnya maka demi memperjuangkan hakhak Penggugat kembalimenggugat dengan memperbaiki gugatan agar posita gugatan denganpetitum saling mendukung;Berdasarkan alasanalasan tersebut

ANDREAS TFAITOB, dk Lawan Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, dk

Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, beralamat di JI. Pahlawan,Nunbaun Delha, Kota Kupang yang selanjutnya disebut sebagaiTergugat ;2. KOPERASI PEGAWAI NEGERI MAJU (KPN MAJU), beralamat di JI.K.B.

BahwaTergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bapak YEFTABENGU) telah berada dalam kondisi sakit sejak bulan Januari 2015berdasarkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas Nomor : 08/KPN.M/1/2015 tertanggal 30 Januari 2015.

Hotel, sebab kondisi Tergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bpk.

Oleh karena itu, gugatan Penggugatharuslah ditolak seluruhnya.Bahwa selama ini pertemuan antara Tergugat Il dengan Para Penggugatadalah untuk menengahi persoalan (sebagai fasilitator) yang terjadiantara Tergugat dengan Para Penggugat dalam mencari solusi terbaik,sebab Tergugat in casu Pimpinan Hotel Beach Kupang Bapak YeftaBengu yang lagi sakit juga secara kebetulan selain sebagai PimpinanHotel Beach Kupang, juga adalah Ketua Koperasi Pegawai Negeri (KPN)Maju Kota Kupang.

Leonardus Arkian sebagaiKoordinator, dinubungkan dengan keterangan saksi Dominggus Elly Bunga danfaktafakta dipersidangan, bahwa saksi bekerja sejak bulan Desember 2016 danberhenti karena mengundurkan diri mulai bulan Juli 2011, bahwa paraPenggugat bekerja di Kupang Beach Hotel diterima dan diangkat oleh saksi dansampai dengan saksi mengundurkan diri para Penggugat masih bekerja padaKupang Beach Hotel;Menimbang, bahwa berdasarkan surat bukti P.3 Jabatan Manajer KupangBeach Hotel yang ditinggalkan

NIKODEMUS ATI, dk Lawan Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, dk

Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, beralamat di JI. Pahlawan,Nunbaun Delha, Kota Kupang yang selanjutnya disebut sebagaiTergugat ;Halaman 1 dari 42 Putusan PHI Nomor 20/Pdt.SusPHI/2015/PNKpg2. KOPERASI PEGAWAI NEGERI MAJU (KPN MAJU), beralamat di JI.K.B.

BahwaTergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bapak YEFTABENGU) telah berada dalam kondisi sakit sejak bulan Januari 2015berdasarkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas Nomor : 08/KPN.M/1/2015 tertanggal 30 Januari 2015.

Hotel, sebab kondisi TergugatHalaman 13 dari 42 Putusan PHI Nomor 20/Pdt.SusPHI/2015/PNKpg in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bpk.

Oleh karena itu, gugatan Penggugatharuslah ditolak seluruhnya.Bahwa selama ini pertemuan antara Tergugat II dengan Para Penggugatadalah untuk menengahi persoalan (sebagai fasilitator) yang terjadiantara Tergugat dengan Para Penggugat dalam mencari solusi terbaik,sebab Tergugat in casu Pimpinan Hotel Beach Kupang Bapak YeftaBengu yang lagi sakit juga secara kebetulan selain sebagai PimpinanHotel Beach Kupang, juga adalah Ketua Koperasi Pegawai Negeri (KPN)Maju Kota Kupang.

Hotel, didapati kondisiada bagian gedung Kupang Beach Hotel dalam keadaan kotor, kumuh,berantakan dan tidak terawatt, namun masih ada bagian gedung Kupang BeachHotel yang lain dari Kupang Beach Hotel yang dipergunakan untuk menjalankanusaha namun Majelis Hakim mendapatkan akses masuk karena kondisinyaterkunci, sehingga masih tampak ada kegiatan usaha di bangunan KupangBeach Hotel sebagaimana hal ini telah diakui kebenarannya oleh paraPenggugat, sehingga perusahaan belum dinyatakan merugi selama

I KADEK AGUS MULYAWAN,SH, MELAWAN PT OCEAN BEACH HOTEL

tingkat pertama telah menjatunkan putusan sebagai berikutdalam perkara antara : 202222 no nomen nonce nn nc ncnene KADEK AGUS MULYAWAN,SH,Alamat di Jalan Mekar II Blok D1 No. 30, Pemogan DenpasarBali, dalan hal inimemilih domisili hukum dan diwakili oleh Kuasa Hukumnya MADE WIRANUGRAHA, SH, Advokat pada kantor hukum yang beralamat di Jalan AhmadYani No 251, Peguyangan Denpasar, berdasarkan Surat Kuasa Khusustertanggal 28 Oktober 2013, yang selanjutnya disebutsebagai Fr aaPENGGUGUGAT MELAWANPT OCEAN BEACH

Ocean Beach Hotel.Atas dasar pengaduan tersebutselanjutnya Dinas Sosial dan Tenaga Kerja membuatkan jadwal sidangdenganmemanggil para pihak pada tanggal 13 Juli 2010; . Bahwa sesuai panggilan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja KabupatenBadung untuk sidang pada tanggal 13 Juli 2010 maka pada hari Rabutanggal 7 Juli 2010 Tergugat mendadak memberikan satu amplop suratyang berisi dua surat didalamnya dengan tanggal yang berbeda danHal. 5 dari 44 hal.

I Wayan RicamelawanPT Soka Beach Management, dkk

Passport E4047535,Alamat 21 Furlong Drive, Moffat Beach 4551Queensland, Australia, dalam hal ini memberikankuasa kepada : 1. Lamria Damanik, SH, 2. M. RezaAndohar, SH, 3. H.

Soka Beach Managementantara Tergugat/PT.

Soka Beach Management SalePurchase Agreement, tidaklah mengikat Penggugat.Penggugat tidak pernah mengetahui adanya perjanjianperjanjian yangdibuat oleh PT Soka Beach Management/Tergugat dengan pihak ketigatermasuk keberadaan perjanjian PT Soka Beach Management Sale andPurchase Agreement dan Penggugat tidak pernah pula menjadi pemegangsaham maupun bagian dari pengurus Tergugat, sehingga sangattidak patut,tidak layak dan tidak berdasarkan hukum apabila Penggugat dilibatkan dandimintakan pertanggungjawaban

Soka Beach management (milik Terbanding I), dan menuduh Terbanding telah melalaikan perjanjian jualbeli saham tersebut, dan berdasarkanperjanjianjualbelisahamtersebut Terbanding Il s/dTerbading XIkemudianmengklaimhaksewa sebagai kompensasi atas penutupanoperasional PT. Soka Beach management yang dilakukan olehTerbanding ;.

Soka Beach Management/Terbanding yang seharusnyadiselesaikan secara terpisah dengan perkara a quo;20.

DOMINGGUS LULU, dk Lawan Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, dk

Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, beralamat di JI. Pahlawan,Nunbaun Delha, Kota Kupang yang selanjutnya disebut sebagaiTergugat ;2. KOPERASI PEGAWAI NEGERI MAJU (KPN MAJU), beralamat di JI.K.B.

BahwaTergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bapak YEFTABENGU) telah berada dalam kondisi sakit sejak bulan Januari 2015berdasarkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas Nomor : 08/KPN.M/1/2015 tertanggal 30 Januari 2015.

Hotel, sebab kondisi Tergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bpk.

Bahwa selama ini pertemuan antara Tergugat Il dengan Para Penggugatadalah untuk menengahi persoalan (sebagai fasilitator) yang terjadiantara Tergugat dengan Para Penggugat dalam mencari solusi terbaik,sebab Tergugat in casu Pimpinan Hotel Beach Kupang Bapak YeftaBengu yang lagi sakit juga secara kebetulan selain sebagai PimpinanHotel Beach Kupang, juga adalah Ketua Koperasi Pegawai Negeri (KPN)Maju Kota Kupang.

Leonardus Arkian sebagaiKoordinator, dinubungkan dengan keterangan saksi Dominggus Elly Bunga danfaktafakta dipersidangan, bahwa saksi bekerja sejak bulan Desember 2016 danberhenti karena mengundurkan diri mulai bulan Juli 2011, bahwa paraPenggugat bekerja di Kupang Beach Hotel diterima dan diangkat oleh saksi dansampai dengan saksi mengundurkan diri para Penggugat masih bekerja padaKupang Beach Hotel;Menimbang, bahwa berdasarkan surat bukti P.3 Jabatan Manajer KupangBeach Hotel yang ditinggalkan

MELKI NENOLIU, dk Lawan Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, dk

MELKI NENOLIU, pekerjaan ex karyawan Kupang Beach Hotel,bertempat tinggal di Kelurahan Bakunase Il KotaKupang,selanjutnya disebut Penggugat ;2. RAHEL B. A.

Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, beralamat di JI. Pahlawan,Nunbaun Delha, Kota Kupang yang selanjutnya disebutsebagai Tergugatl ;2. KOPERASI PEGAWAI NEGERI MAJU (KPN MAJU), beralamat diJl. K.B.

2015 dan tanggal 02 Februari 2015 dapat dipastikan bahwaTergugat dalam pertemuan bipatrit tersebut diwakili oleh yang tidakberhak/tidak berwenang atau orang yang tidak memiliki kapasitas/tidakmemiliki legal standing sebagai Pimpinan Kupang Beach Hotel, sebabkondisi Tergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bpk.

Leonardus Arkian sebagaiKoordinator, dihubungkan dengan keterangan saksi Dominggus Elly Bunga danfaktafakta dipersidangan, bahwa saksi bekerja sejak bulan Desember 2016 danberhenti karena mengundurkan diri mulai bulan Juli 2011, bahwa paraPenggugatbekerja di Kupang Beach Hotel diterima dan diangkat oleh saksi dansampai dengan saksi mengundurkan diri para Penggugat masih bekerja padaKupang Beach Hotel;Menimbang, bahwa berdasarkan surat bukti P.3 Jabatan ManajerKupang Beach Hotel yang ditinggalkan

Hotel, didapati kondisiada bagian gedung Kupang Beach Hotel dalam keadaan kotor, kumuh,berantakan dan tidak terawatt, namun masih ada bagian gedung Kupang BeachHotel yang lain dari Kupang Beach Hotel yang dipergunakan untuk menjalankanusaha namun Majelis Hakim mendapatkan akses masuk karena kondisinyaterkunci, sehingga masih tampak ada kegiatan usaha di bangunan KupangBeach Hotel sebagaimana hal ini telah diakui kebenarannya oleh paraPenggugat, sehingga perusahaan belum dinyatakan merugi selama

ALBERTO WADU Lawan Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, dk

Bahwa Tergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bapak YEFTA BENGU) telahberada dalam kondisi sakit sejak bulan Januari 2015 berdasarkan SuratPerintah Melaksanakan Tugas Nomor : 08/KPN.M/I/2015 tertanggal 30Januari 2015.

Hotel, sebab kondisi Tergugat in casuPimpinan Kupang Beach Hotel (Bpk.

Bahwa selama ini pertemuan antara Tergugat Il dengan Penggugatadalah untuk menengahi persoalan (sebagai fasilitator) yang terjadiantara Tergugat dengan Penggugat dalam mencari solusi terbaik,sebab Tergugat in casu Pimpinan Hotel Beach Kupang Bapak YeftaBengu yang lagi sakit juga secara kebetulan selain sebagai PimpinanHotel Beach Kupang, juga adalah Ketua Koperasi Pegawai Negeri (KPN)Maju Kota Kupang.

Hotel pada saat itu; DanPenggugat telah diangkat sebagai karyawan Kupang Beach Hotel terhitungsejak tanggal 16 Desember 2006 dengan jabatan sebagai House Keepinghingga saksi mengundurkan diri bulan Juli 2011 Penggugat masih aktif bekerja;Kemudian Penggugat telah di PHK oleh Tergugat pada tanggal 02 Februari2015 dengan gaji terakhir sebesar Rp. 725.000/bulan; Bahwa berdasarkan suratbukti P.11 sampai dengan P.13 gaji kKaryawan Kupang Beach Hotel dibayarkanoleh Leonardus Arkian;Menimbang, bahwa sesuai

Hotel, didapati kondisiada bagian gedung Kupang Beach Hotel dalam keadaan kotor, kumuh,berantakan dan tidak terawatt, namun masih ada bagian gedung Kupang BeachHotel yang lain dari Kupang Beach Hotel yang dipergunakan untuk menjalankanusaha namun Majelis Hakim mendapatkan akses masuk karena kondisinyaterkunci, sehingga masih tampak ada kegiatan usaha di bangunan KupangBeach Hotel sebagaimana hal ini telah diakui kebenarannya oleh paraPenggugat, sehingga perusahaan belum dinyatakan merugi selama

LILI MATA, dk Lawan Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, dk

Pimpinan KUPANG BEACH HOTEL, beralamat di JI. Pahlawan,Nunbaun Delha, Kota Kupang yang selanjutnya disebut sebagaiTergugat 2. KOPERASI PEGAWAI NEGERI MAJU (KPN MAJU), beralamat diJI. K.B.

BahwaTergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bapak YEFTABENGU) telah berada dalam kondisi sakit sejak bulan Januari 2015berdasarkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas Nomor : 08/KPN.M/1/2015 tertanggal 30 Januari 2015.

Hotel, sebab kondisi Tergugat in casu Pimpinan Kupang Beach Hotel (Bpk.

Oleh karena itu, gugatan Penggugatharuslah ditolak seluruhnya.Bahwa selama ini pertemuan antara Tergugat II dengan Para Penggugatadalah untuk menengahi persoalan (sebagai fasilitator) yang terjadiantara Tergugat dengan Para Penggugat dalam mencari solusi terbaik,sebab Tergugat in casu Pimpinan Hotel Beach Kupang Bapak YeftaBengu yang lagi sakit juga secara kebetulan selain sebagai PimpinanHotel Beach Kupang, juga adalah Ketua Koperasi Pegawai Negeri (KPN)Maju Kota Kupang.

Hotel, didapati kondisigedung Kupang Beach Hotel dalam keadaan kotor, kumuh, berantakan dantidak terawat serta sudah tidak ada seorangpun karyawan yang bekerja diKupang Beach Hotel; Bahwa Kupang Beach Hotel sudah tidak beroperasi lagiatau tutup sejak bulan Desember 2014 hal ini telah diakui kebenarannya olehpara Penggugat;Menimbang, bahwa meskipun perusahaan tutup tetapi perusahaanbelum dinyatakan merugi selama 2 (dua) tahun berturutturut karena kerugiantersebut harus diaudit oleh akuntan public

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi I PT OCEAN BEACH HOTEL dan Pemohon Kasasi II I KADEK AGUS MULYAWAN, S.H. tersebut;

PT OCEAN BEACH HOTEL VS I KADEK AGUS MULYAWAN, S.H

Ocean Beach Hotel.Atas dasar pengaduan tersebut selanjutnyaDinas Sosial dan Tenaga Kerja membuatkan jadwal sidang denganmemanggil para pihak pada tanggal 13 Juli 2010;8.

Ocean Beach Hotel sedangkan hubungan kerja Penggugatadalah dengan PT. Ocean Beach Hotel dan Penggugat seharusnyamenggugat PT. Ocean Beach Hotel. Maka berdasarkan amar putusantersebut dan untuk tetap memperjuangkan hakhak Penggugat makaPenggugat kembali menggugat dengan subyek hukum yang berbedayaitu PT. Ocean Beach Hotel;Bahwa berdasarkan alasanalasan tersebut di atas, Penggugat mohonkepada Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Denpasar agarmemberikan putusan sebagai berikut:I.

Acen Beach Hotel.

Ocean Beach Hotel yang terletak dijalan Arjuna Nomor88x Legian Kuta Bali.

Ocean Beach Hotelyang selanjutnya dibuatkan jadwal sidang dengan memanggil para pihakpada tanggal 13 Juli 2010;8.

OCEAN BEACH HOTEL

DpsBeach Hotel sedangkan hubungan kerja Penggugat adalah dengan PTOceaan Beach Hotel dan Penggugat seharusnya menggugat PT OceanBeach Hotel.

Saksi : Wayan Sukerta, yang pada pokoknyamenerangkan sebagai berikut: Bahwa saksi mulai bekerja di Ocean Beach Hotel sejak tahun 2008 sampaitahun 2014 dan saksi bekerja pada bagian Ingenering ; Bahwa sebelum saksi bekerja di Ocean Beach Hotel, Penggugat sudahbekerja duluan disana dengan jabatan Operasional Manager ;= Bahwa alamat dari Ocean Beach Hotel, saksi tidak tahu tetapi alamat dariOcean Beach Hotel di Jalan Arjuna No. 88 Legian Kuta ; Bahwa tugas dari Penggugat sebagai Operasional Manager,

Saksi: Eko Siswanto, yang pada pokoknyamenerangkan sebagai berikut :Bahwa setahu saksi Penggugat tidak lagi bekerja di Ocean Beach Hotel sejakbulan Juli 2010 ;Bahwa saksi tahu kalau Penggugat tidak lagi bekerja di Ocean Beach Hotelsejak bulan Juli 2010 karena saksi sebagai karyawan swasta dan perusahaanditempat saksi bekerja adalah sebagai suplier di Ocean Beach Hotel danselalu berhubungan dengan Penggugat ;Bahwa saksi sebagai suplier di Ocean Beach Hotel untuk kolam renang,kacakaca dan lainlain

Saksi: Wayan Suteja, yang pada pokoknyamenerangkan sebagai berikut:Bahwa saksi bukan sebagai karyawan Ocean Beach Hotel, tetapi saksi kenaldengan Penggugat waktu samasama bekerja dengan Penggugat di HotelMerciur Sanur, sehingga setelah Penggugat bekerja di Ocean Beach Hotel,saksi dengan Penggugat masih berhubungan dan Penggugat sering curhatpada saksi ;Bahwa Penggugat pernah curhat pada saksi bahwa Penggugat dipecat dariOcean Beach Hotel karena kaca kolam renang pecah dan Penggugatmemperlihatkan

Saksi : Victor Simorangkir, yang pada pokoknyamenerangkan sebagai berikut :38e Bahwa saksi mengetahui tentang keadaan IT di Ocean Beach Hotel, karenasaksi bekerja di Ocean Beach Hotel sebagai koordinator jaringan ITtermasuk jaringan komputer ;e Bahwa saksi bekerja di Ocean Bach Hotel bertugas pada bagian IT berduasejak tahun 2008 sampai sekarang ;e Bahwa antara saksi dengan Penggugat bekerja di Ocean Beach Hotel adalahsaksi yang duluan ;e Bahwa Penggugat bekerja di Ocean Beach Hotel bertugas sebagaiOperasional

I KADEK AGUS MULYAWAN, S.H VS PT OCEAN BEACH HOTEL

., bertempat tinggal di JalanMekar Blok D1 Nomor 30 Pemogan, Denpasar Selatan sebagaiPemohon Kasasi dahulu Penggugat;melawanPT OCEAN BEACH HOTEL, diwakili oleh Gusti Ketut OkaArdona selaku Direktur, berkedudukan di Jalan Arjuna Nomor88x Legian, Kuta, Badung, Bali, yang dalam hal ini memberikuasa kepada Mochamad Sukedi, S.H., dan kawankawan,para Advocat dan Konsultan Hukum dari Balindo Law Office,beralamat di Jalan Achmad Yani Nomor 125, Denpasar, Bali,Indonesia, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal

bahwa sekarangPemohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah mengajukan gugatanterhadap Termohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat di depan persidanganPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Denpasar padapokoknya sebagai berikut:1.Bahwa Penggugat dan Tergugat telah menanda tangani perjanjiankerja di Legian, Bali pada tanggal 14 Mei 2007 dan mulai bekerja sejaktanggal 18 Agustus 2007 dengan jabatan sebagai Human Resources/Operations Manager dengan gaji sebesar Rp10.000.000,00 pada PTOcean Beach

Michael Cowan yangberkedudukan di Kantor Pusat Thailand dengan harapan dapatmembantu penyelesaian permasalahan ini namun tidak ada tanggapan.Segala upaya telah dilakukan untuk menyelesaikan masalah ini diinternal perusahaan namun tidak ada hasil dan pada hari Senin tanggal5 Juli 2010 Penggugat dapat bertemu dan mengadukan kejadian inikepada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja dengan memberi surattembusan kepada Direktur PT Ocean Beach Hotel.

Hotel sedangkan hubungan kerjaPenggugat adalah dengan PT Oceaan Beach Hotel dan Penggugatseharusnya menggugat PT Ocean Beach Hotel.

Maka berdasarkanamar putusan tersebut dan untuk tetap memperjuangkan hakhakPenggugat maka Penggugat kembali menggugat dengan subjek hukumyang berbeda yaitu PT Ocean Beach Hotel;Bahwa menunjuk putusan Mahkamah Agung dalam amar putusannyaNomor 219 K/Pdt.Sus/2011 ini telah pula dilakukan gugatanulang dengan subjek hukum yang berbeda yaitu PT Ocean Beach Hoteldan telah pula diputus dalam amar putusan Nomor 06/PHI/2013/PHI.PN.Dps. yang pada intinya menyatakan bahwa menolak eksepsiTergugat untuk seluruhnya

SOKA BEACH MANAGEMENT

Passport E4047535,Alamat 21 Furlong Drive, Moffat Beach 4551Queensland, Australia, dalam hal ini memberikankuasa kepada : 1. Lamria Damanik, SH, 2. M. RezaAndohar, SH, 3. H.

Soka Beach Management (Tergugat) adalah batal dantidak berkekuatan hukum;6.

Soka Beach Management antara Tergugat/PT.

Samosir;Fotokopi Surat Perjanjian Sub Sewa Induk Untuk Villa Nomor 7tertanggal 18 Maret 2011 antara PT SOKA BEACH MANAGEMENTdiwakili oleh PAUL RICHARD HANNA dan = MARILYNNEPASPARLEY (dalam Bahasa Inggris);Fotokopi Terjemahan bukti PI4A dalam Bahasa Indonesia olehSoesilo;Fotokopi Tabungan Bunga Harian Value date : 16072012, Sourceaccount : 06590100138800, Source Name : MARILYNNE PAMELAPASPALEY;Fotokopi Surat Perjanjian Sub Sewa Induk Untuk Villa Nomor 5tertanggal 18 Maret 2011 antara PT SOKA BEACH

Management, Perihal : PosisiHukum Proyek Soka Beach (dalam Bahasa Inggris);PI16B: Fotokopi Terjemahan bukti PI16A dalam Bahasa Indonesia olehAzali P.