Ditemukan 201 data
YOSLINA NAINGGOLAN
Tergugat:
Yayasan Perguruan Kristen Methodist Indonesia VI Kota Medan
61 — 20
Tergugat sejak tanggal 03 Juli 2020 ;
- Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai Uang Pesangon kepada Penggugat sebesar 2 (dua) kali ketentuan sesuaiPasal 156 ayat (2), Uang Penghargaan Masa Kerja sesuai dengan Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai dengan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dengan rincian sebagai berikut :
- Uang Pesangon sebesar :2x9xRp. 3.222.556,00 = Rp. 58.006.008,00
- Uang Penghargaan Masa Kerja :4xRp
Uang PenghargaanMasa Kerja :4xRp. 3.222.556,72 = Rp. 12.890.226,88 +Jumlah = Rp. 70.896.247,843. Cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur :12/21x Rp. 3.222.556,72 =Rp. 1.841.460,984. Penggantian Perumahan dan Perobatan, Perawatan :15 % xRp.70.896.247,84 = Rp.10.634.437,18 +Jumlah = Rp.83.372.146(Terbilang :Delapan Puluh Tiga Juta Tiga Ratus Tujuh Puluh Dua RibuSeratus Empat Puluh Enam Rupiah).3.
loyalitasnya walaupunYayasan pendidikan GMI Jemaat Gloria sekolah yang berpengalamandan sangat mapan, tetapi memberikan upah kepada Penggugat yangsedikit yaitu dibawah Rp. 800.000 (delapan ratus ribu rupiah) padahalUpah Minimun Provinsi tahun 2018 yaitu sebesar Rp. 2.969.824 (dua jutasembilan ratus enam puluh sembilan ribu delapan ratus dua puluhempat)/bulan; Uang Pesangon sebesar :2 (dua)x9xRp. 3.222.556,72= Rp. 58.006.020,96 Uang PenghargaanHalaman 26 Putusan Nomor 397/Pdt.SusPHI/2020/PNMdnMasa Kerja :4xRp
) undang undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, makaTergugat berkewajiban membayar hakhak Penggugat, berupa uang pesangon2 (dua) kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerjasesuai ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak perumahan danpengobatan sesuai Pasal 156 ayat (4) Undang undang No. 13 tahun 2003tentang Ketenagakerjan, dengan rincian sebagai berikut : Uang Pesangon sebesar :2x9xRp. 3.222.556,00 = Rp. 58.006.008,00 Uang Penghargaan Masa Kerja :4xRp
Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai Uang Pesangon kepadaPenggugat sebesar 2 (dua) kali ketentuan sesuaiPasal 156 ayat (2), UangPenghargaan Masa Kerja sesuai dengan Pasal 156 ayat (3) dan uangpenggantian hak sesuai dengan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 tahun 2003tentang Ketenagakerjaan, dengan rincian sebagai berikut : Uang Pesangon sebesar :2x9xRp. 3.222.556,00 = Rp. 58.006.008,00 Uang Penghargaan Masa Kerja :4xRp. 3.222.556,00 = Rp. 12.890.224,00Jumlah = Rp. 70.896.232,00 Penggantian Perumahan
38 — 48 — Berkekuatan Hukum Tetap
15.295.000,00Mahmudi Sugeng Pesangon 2 x 9 x Rp 1.100.000,00 = Rp 19.800.000,00 Penghargaan masa kerja 8xRp 1.100.000,00 = Rp 8.800.000,00 Penggantian Hak : 15% x Rp 28.600.000,00 =Rp 4.290.000,00= Rp 32.890.000,00Neil Nelwan Pesangon 2 x6 x Rp 2.100.000,00 = Rp 25.200.000,00 Penghargaan masa kerja 2xRp 2.100.000,00 =Rp 4.200.000,00 Penggantian Hak : 15% x Rp 29.400.000,00 =Rp 4.410.000,00= Rp 34.010.000,00Budi Kurniawan Pesangon 2 x 9 x Rp 2.234.000,00 = Rp 40.212.000,00 Penghargaan masa kerja 4xRp
No. 621 K/Pdt.Sus/2010 Penggantian Hak : 15% x Rp 28.600.000,00 =Rp 4.290.000,00= Rp 32.890.000,00Neil Nelwan Pesangon 2 x6 x Rp 2.100.000,00 = Rp 25.200.000,00 Penghargaan masa kerja 2xRp 2.100.000,00 =Rp 4.200.000,00 Penggantian Hak : 15% x Rp 29.400.000,00 =Rp 4.410.000,00= Rp 34.010.000,00Budi Kurniawan Pesangon 2 x 9 x Rp 2.234.000,00 = Rp 40.212.000,00 Penghargaan masa kerja 4xRp 2.234.000,00 =Rp 8.936.000,00 Penggantian Hak : 15% x Rp 49.148.000,00 =Rp 7.372.000,00= Rp 56.520.000,00Gatut Kuswiana
21 — 9
Leges 4xRp. 300 >Rp. 1200, +JUMLAH :Rp. 7200,
97 — 52
Penetapan 4xRp. 300JUMLAH:Rp. 6000,:Rp. 3000,: Rp.:Rp. 10.200, 1200,+
60 — 10
Leges 4xRp. 300 :Rp. 1200, +JUMLAH :Rp. 7200,
27 — 37 — Berkekuatan Hukum Tetap
Bahwa Tergugat mendalilkan Penggugat telah melakukan kesalahan berat21.yang merugikan Tergugat, alasan mana tercantum dalam RisalahPerundingan Mediasi ke3 tanggal 19 November 2012, sehingga Tergugatmelakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai dengan Pasal 158 UUNo.13 Tahun 2003 dengan menawarkan uang kompensasi kepada pekerja,yaitu: Uang Penghargaan Masa kerja : 4xRp 7.681.000, = Rp 30.724.000, Uang Penggantian Perumahan : 15%xRp 30.724.000, = Rp 4.608.600, Cuti 6 hari : 6/21 x 7.681.000, = Ro
uangpenghargaan masa kerja 1 x Pasal 156 (3); uang penggantianperumahan, pengobatan dan perawatan 1 x Pasal 156 (4) UU No.13Tahun 2003; Upah selama 7 bulan yang belum dibayar; kekurangan upahbulan November 2012; upah selama proses PHK dan selama diskorsing;THR tahun 2011 dan 2012 dan bonus akhir tahun 2011 dengan rinciansebagai berikut:(Masa kerja: 11 tahun 7 bulan dan upah sebagai dasar penghitunganpesangon Rp 9.181.000,); Uang pesangon 72x9x Rp 9.181.000, = Rp 165.258.000, Uang penghargaan masa kerja:4xRp
76 — 52 — Berkekuatan Hukum Tetap
Uang Penghargaan : 4xRp.674.000, =Rp. 2.696.000,c. Uang Penggantian Hak : 15%xRp.14.828.000, =Rp. 2.224.200,ee ee eee eee eee ee ee eee += Rp.17.052.200,d. THR yang belum pernah diberikan: 12xRp.674.000,=RP. 8.088.000,e. Hak Dana Pensiun yang belum dibayar : =Rp 4.660.000,f. Jamsostek selama 12 tahun =Rp 5.000.000,g. Tunjangan fungsional =Rp. 10.000.000,ee ee eee eee eee ee ee eee +Rp. 44.800.200,Hal. 5 dari 13 hal. Put. No. 357 K/Pdt.Sus/20093.
Uang Penghargaan : 4xRp.674.000, =Rp. 2.696.000,c. Uang Penggantian Hak : 15%xRp.14.828.000, =Rp. 2.224.200,wonen en enenenenenennnee += Rp.17.052.200,d. THR yang belum pernah diberikan: 12xRp.674.000,=RP. 8.088.000,e. Hak Dana Pensiun yang belum dibayar : =Rp 4.660.000,f. Jamsostek selama 12 tahun =Rp 5.000.000,g. Tunjangan fungsional =Rp. 10.000.000,wen en ene nen ene nene nnn +4Rp. 44.800.200, Drs. FAJAR SURYANA, yaitu : Uang pesangon : 9x2xRp.674.000, =Rp.Hal. 9 dari 13 hal. Put.
148 — 19
9.000.000=Rp. 4.950.000=Rp. 6.000.000=Rp. 43.950.000=Rp.17.902.402=Rp. 7.672.458=Rp. 3.836.229=Rp. 5.114.972=Rp.34.526.061=Rp. 1.429.944=Rp.35.956.005=Rp.17.902.402 Penghargaan Masa Kerja 3xRp.2.557.486 =Rp. 7.672.458Pengobatan&Perumahan 15%x25.574.860 =Rp. 3.836.229Upah selama dirumahkan 50%xRp.2.557.486x4 =Rp. 5.114.972Jumlah =Rp.34.526.061Kekurangan upah Januari/April =Rp. 2.029.944Jumlah =Rp.36.556.005APRIANI (Masa Kerja + 11 Tahun)Pesangon 9xRp.2557.486 =Rp.23.017.374Penghargaan Masa Kerja 4xRp
2018 =Rp. 1.429.944 Halaman 13 dari 77 Putusan Nomor : 91/Pdt.SusPHI/2018/PN PbrJumlahASNITA (Masa Kerja 3 Tahun)Pesangon 3xRp.2.557.486=Rp.44.779.331=Rp.10.229.944 Penghargaan Masa Kerja 1xRp.2.557.486 =Rp. 2.557.486Pengobatan&Perumahan 15%x12.787.430 =Rp. 1.918.114Upah selama dirumahkan 50%xRp.2.557.486x4 =Rp. 5.114.972Jumlah =Rp.19.820.516Kekurangan Upah Januari/April 2018 =Rp. 6.229.994Jumlah =Rp.26.050.460 AL KASMIYANDRI (Masa Kerja + 11 tahun)Pesangon 9xRp.2.600.000Penghargaan Masa Kerja 4xRp
.2.600.000Pengobatan&Perumahan 15%x33.400.000Upah selama dirumahkan 50%xRp.2.600.000x4JumlahMALASIONO (Masa Kerja + 16 tahun)Pesangon 9xRp.2.750.000Penghargaan Masa Kerja 6xRp.2.750.000Pengobatan&Perumahan 15%x41.250.000Upah selama dirumahkan 50%xRp.2.750.000x4JumlahDODITA (Masa Kerja + 11 Tahun)Pesangon 9xRp.2.557.486Penghargaan Masa Kerja 4xRp.2.557.486Pengobatan&Perumahan 15%x33.629.944Upah selama dirumahkan 50%xRp.2.557.486x4Jumlah=Rp.23.400.000=Rp.10.400.000=Rp. 5.010.000=Rp. 5.200.000=Rp.44.010.000
=Rp. 17.902.402=Rp. 7.672.458=Rp. 3.836.229=Rp. 5.114.972=Rp. 34.526.061=Rp. 1.429.944= Rp.35.956.005=Rp. 17.902.402Halaman 15 dari 77 Putusan Nomor : 91/Pdt.SusPHI/2018/PN Pbr Penghargaan Masa Kerja 3xRp.2.557.486 =Rp. 7.672.458Pengobatan&Perumahan 15%x25.574.860 =Rp. 3.836.229Upah selama dirumahkan 50%xRp.2.557.486x4 =Rp. 5.114.972Jumlah =Rp. 34.526.061Kekurangan upah Januari/April =Rp. 2.029.944Jumlah =Rp. 36.556.005 APRIANI (Masa Kerja + 11 Tahun)Pesangon 9xRp.2557.486Penghargaan Masa Kerja 4xRp
Rp. 20.700.000,00e Penghargaan Masa Kerja =4xRp.2.300.000 Rp. 9.200.000,00Sub Jumlah Rp. 29.900.000,00e Perobatan dan Perumahan = 15%xRp. 29.900.000 Rp. 4.485.000,00e Upah selama dirumahkan 50%xRp.2.300.000,x4 Rp. 4.600.000,00Jumlah Rp. 38.985.000,00Dari 11 Orang Penggugat tersebut diatas, jika dijumlahkan HakHak atas PemutusanHubungan Kerja ini, dapat diperoleh nominal keseluruhan = sebesarRp.527.880.000,00 (Lima ratus dua puluh tujuh juta delapan ratus delapan puluhribu rupiah).
25 — 6
Leges 4xRp. 300 Rp. 1200, +JUMLAH :Rp. 7200,
23 — 6
Penetapan 4xRp. 300JUMLAH :Rp. 6000,:Rp. 3000,:Rp. 1200,: Rp. 10.200,+
22 — 7
Penetapan 4xRp. 300JUMLAH :Rp. 6000,:Rp. 3000,:Rp. 1200,: Rp. 10.200,+
35 — 16 — Berkekuatan Hukum Tetap
., =Rp. 6.016.800.00;e Upah Nov 2013 s/d Feb 2014, 4xRp.1.744.000. =Rp6.976.000.00:Jumlah keseluruhan =Rp53.104.800.00;(lima puluh tiga juta seratus empat ribu delapan ratus rupiah);5.
Bahwa namun demikian sepanjang putusan Judex Facti perlu diperbaiki karenaadanya penghitungan yang tidak benar mengenai jumlah hak kompensasiPemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai dengan ketentuan, semestinya adalah:Hal. 11 dari 14 hal.Putusan Nomor 609 K/Pdt.SusPHI/2014e Uang pesangon 2 x 9 x Rp1.744.000.00 =Rp31.392.000.00;e Uang Penghargaanmasa kerja 4xRp1.744.000.00 =Rp6.976.000.00;e Uang Penggantian Hak 15% x Rp38.368.000,00 =Rp5.755.200,00;e Upah yang belum dibayar(Nov. 2013 s/d Feb. 2014) 4xRp
YUDI PANGIHUTAN SIREGAR
Tergugat:
PT. TORGANDA
33 — 12
dan Tergugat karena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)sejak tanggal 29 September 2011;
- Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat karena Pemutusan Hubungan Kerja sebesar 2 kali ketentuanPasal 156 ayat (2), ayat (3) dan ayat(4) Undang Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dengan perincian sebagai berikut :
- Uang Pesangon = 2 x 9 x Rp. 3.500.000,- = Rp.63.000.000,-
- Uang Penghargaan Masa Kerja= 4xRp
Penggugat) dengan masa kerja:e Uang Pesangon= 2 x9x Rp. 3.500.000, = Rp.63.000.000,e Uang Penghargaan Masa Kerja= 4xRp.3.500.000,=Rp.14.000.000,= Rp.77.000.000,Halaman 6 dari 23 Putusan Nomor 402/Pdt. SusPHI/2020/PNMdne Uang Pengganti Hak :Perobatan dan Perumahan = 15 % x Rp.77.000.000, =Rp.11.550.000,JUMIAN ee ceceeeee ee cee ee eee eee eee eae tae tee seeeeeeeesaaeeeeeess =Rp.88.550.000,(Terbilang : DelapanPuluhDelapanJuta Lima Ratus Lima Puluh Rupiah).6.
Tor Ganda) wajib untukmembayarkan hakhak Penggugat sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156ayat (2), dan pasal 156 ayat (3) dan ayat (4), dengan perhitungan gaji/upahPenggugat sebagaimana didalilkan adalah sebesar Rp. 3.500.000, (tiga jutalima ratus ribu) per bulan, maka secara rinci hakhak yang wajib dibayarkanTergugat kepada Penggugat adalah sebesar :e Uang Pesangon= 2 x9x Rp. 3.500.000, = Rp.63.000.000,e Uang Penghargaan Masa Kerja= 4xRp.3.500.000,=Rp.14.000.000,= Rp.77.000.000,e Uang Pengganti
Menghukum Tergugat untuk membayar hakhak Penggugat karenaPemutusan Hubungan Kerja sebesar 2 kali ketentuanPasal 156 ayat (2),ayat (3) dan ayat(4) Undang Undang No. 13 tahun 2003 tentangKetenagakerjaan, dengan perincian sebagai berikut : Uang Pesangon = 2x9xXRp. 3.500.000, = Rp.63.000.000, Uang Penghargaan Masa Kerja= 4xRp.3.500.000, =Rp.14.000.000,= Rp.77.000.000, Uang Pengganti Hak :Perobatan dan Perumahan = 15 % x Rp.77.000.000, =Rp.11.550.000,TUNE Pl erccsees
26 — 11
Leges 4xRp. 300Jakarta, April 2014Pengadilan Negeri Jakarta UtaraWakil PaniteraSRLY ADI SHNIP: 19609329 198103 1 003:Rp. 6000, :Rp. 1200, +JUMLAH :Rp. 7200,
24 — 9
Leges 4xRp. 300 Rp. 1200, +JUMLAH :Rp. 7200,
Gunawan
Tergugat:
PT. MIDA MAS PERKASA
64 — 52
Uang Penghargaan masa Kerja: 4xRp. 4.200.479,19 Rp. 16.801.916,76Rp. 92.410.542,18JUMLAH =c. Uang Penggantian hak : 15% x Rp. 92.410.542,18 = Rp. 13.861.581,327JUMLAH TOTAL = Rp.106.272.123,51Bahwa untuk kepastian Hukum Penggugat mohon kepada KetuaPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Surabaya untukHal. 2 dari 14 hal. Put.
Uang Penghargaan masa Kerja : 4xRp. 4.200.479,19Rp. 75.608.625,42Rp. 16.801.916,76Rp. 92.410.542,18JUMLAHc. Uang Penggantian hak : 15% x Rp. 92.410.542,18 = Rp. 13.861.581,327JUMLAH TOTAL = Rp.106.272.123,51(Seratus Enam Juta Dua ratus Tujuh puluh dua ribu seratus dua puluhtiga rupiah)4.
160 — 54
Uang Pisah : 4xRp.2.765.000,- = Rp. 11.060.000,002. Uang Pisah yang telah dibayar oleh Tergugat = Rp. 2.765.000,00Hak bersih Uang Pisah Penggugat = Rp. 8.295.000,00 (Terbilang : Delapan juta dua ratus sembilan puluh lima ribu rupiah)DALAM REKONVENSI- Menolak Gugatan Penggugat Rekonvensi untuk seluruhnya;DALAM KONVENSI DAN REKONVENSI - Membebankan biaya perkara yang timbul, kepada Negara;
52 — 30 — Berkekuatan Hukum Tetap
uang kompensasi sesuaidengan ketentuan Pasal 161 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan, yaitu: membayar uang pesangonsebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uangpenggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) UndangUndangNomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan kepada Penggugatdengan perhitungan sebagai berikut:Uang Pesangon = 1X9XRp. 5.824.768, = Rp. 52.422.912,Uang = 4XRp
29 — 32 — Berkekuatan Hukum Tetap
.= Rp 34.010.000,Budi Kurniawane Pesangon 2 x 9 x Rp 2.234.000, = Rp 40.212.000,e Penghargaan masa kerja 4xRp 2.234.000, =Rp 8.936.000,e Penggantian Hak : 15% x Rp 49.148.000, =R 2 = Rp 56.520.000,Gatut Kuswianae Pesangon 2 x 9 x Rp 2.034.000, = Rp 36.612.000,e Penghargaan masa kerja 6xRp 2.034.000, = Rp 12.204.000,e Penggantian Hak : 15% x Rp 48.816.000, = Rp 4.539.375.= Rp.53.355.375Bahwa Pengugat minta agar semua hak pekerja yaitu : upah yang belumdibayarkan, THR Keagaman sejak Nopember 2006 sampai
,e Penggantian Hak : 15% x Rp 29.400.000, = Rp 4.410.000.= Rp 34.010.000,Budi Kurniawane Pesangon 2 x 9 x Rp 2.234.000, = Rp 40.212.000,e Penghargaan masa kerja 4xRp 2.234.000, =Rp 8.936.000,e Penggantian Hak : 15% x Rp 49.148.000, =R 2 = Rp 56.520.000,Gatut Kuswianae Pesangon 2 x 9 x Rp 2.034.000, = Rp 36.612.000, Penghargaan masa kerja 6xRp 2.034.000, = Rp 12.204.000,e Penggantian Hak : 15% x Rp 48.816.000, = Rp 4.539.375.= Rp 53.355.375,Menghukum Tergugat 2 dan Tergugat 3 membayar Uang Paksa (
21 — 7
Leges 4xRp. 300 Rp. 1200, +JUMLAH :Rp. 7200,