Perbuatan tersebut dilakukan Terdakwa dengan cara sebagai berikut :Bahwa terdakwa selaku Kolektor Remedial di Kantor PT.

NSC (Nusa Surya Ciptadana) dan terdakwa memperolehgaji setiap bulannya;Bahwa tugas terdakwa selaku Kolektor Remedial di Kantor PT.

NSC (Nusa Surya Ciptadana) dan terdakwa memperoleh gaji setiapbulannya;e Bahwa tugas terdakwa selaku Kolektor Remedial di Kantor PT.

NSC(Nusa Surya Ciptadana) dan terdakwa memperoleh gaji setiapbulannya;Bahwa tugas terdakwa selaku Kolektor Remedial di Kantor PT.

NSC (Nusa Surya Ciptadana) danterdakwa memperoleh gaji setiap bulannya;Bahwa tugas terdakwa selaku Kolektor Remedial di Kantor PT.

., SME REMEDIALSnD8 BALI NUSRA, Kantor Wilayah Denpasar, Dk

;af 23 Oktober 2007 dari uang minum dana rutin sebesarRp. 1.000.000, ;Tgl. 17 Nopember 2007 dari insentif honor guru Juriatibulan Juli dan September 2007 diberikan ke KasKesejahteraan sebesar Rp. 28.500, ;Tgl. 17 Nopember 2007 dari kegiatan tataboga bulan Agustusdan Oktober 2007 sebesar Rp. 900.000, ;Tgl. 17 Nopember 2007 dari Remedial Kelas II!

10/11/20 20000,00siswa oN 06ae 0062 "eR, pembimbing remedial 10/11/20 225.000,00kelas 3 06A.

September 20063 Transport pembimbing remedial 30/11/20 9#2000,00siswa kelas 3 06Bulan Oktober 20064 Transport pembimbing remedial 30/12/20 300.000,00siswa kelas 3 06Bulan November 20065 Transport Pembina pramuka bulan 10/11/20 '00000,00Agustus 2006 066 Transport Pembina pramuka bulan 10/11/20 72:000,00September 2006 067 Transport Pembina pramuka bulan 30/11/20 '00000,00November 2006 068 Transport Pembina pramuka bulan 30/12/20 100.000,00Desember 2006 069 Transport Pembina olahraga bulan 10/11/20

Transport Kepala Sekolah kegiatan 49/20 100.006 Oemonitoring remedialpramuka,olahraga danseni isbulan Agustus 2006 2@18 Transport Kepala Sekol Sister 11/11/20 100.006 Oemonitoring Yy remedial, (06Premera seni. islamibulan September, 2019 Transport e" Sekolah kegiatan 30/11/20 100000,00monitori oy remedial, (06pram lahraga dan seni islamioulgNoverter 200642qWansport Kepala Sekolah kegiatan 30/12/20 100.000,00monitoring remedial, (06pramuka,olahraga danseni islamibulan Desember 200621 Transport pembimbing

remedial 31/01/20 0008siswa kelas 3 bulan januari 2007 0722 Transport pembimbing remedial 28/08/20 yn 0088siswa kelas 3 bulan februari 2007 0723 Transport pembimbing remedial 30/03/20 420000siswa kelas 3 bulan Maret 2007 0724 transport pembina pramuka bulan 31/01/20 100000,00Januari 2007 0725 transport pembina pramuka bulan 28/02/20 190.000,,00Februari 2007 0726 transport pembina pramuka bulan 30/03/20 Fa BOO ,00Maret 2007 0727 transport pembina pramuka bulan 30/04/20 100.000 ,00 Putusan Nomor :

Haryanto sebagai (RE) Remedial Eksecutive(kolektor) mulai bulan januari 2019Bahwa terdakwa sebagai (RE) remedial eksecutive (kolektor) bertugas untukmelakukan penagihan uang setoran kepada nasabah yang telah jatuh temposelama 2 (dua) bulan atau 3 (tiga) bulan.

BFI Finance Cabang Belitung sebagai (RE)Remedial Eksecutive (kolektor) menerima upah/gaji sebesar Rp 2.980.000,(dua juta sembilan ratus delapan puluh ribu rupiah) / bulan;Bahwa akibat perbuatan terdakwa HARYANTO Bin HUSNI tersebut PT.

BFI FINANCE bertugas sebagai (RE)remedial eksecutive (kolektor) sekitar + 1(Satu) bulan.Bahwa terdakwa tidak ada melakukan kerja sama dengan pegawai PT. BFIFINANCE untuk melakukan tindak pidana penggelapan dalam jabatan.Bahwa selain terdakwa yang bekerja di PT. BFl FANANCE sebagai (RE)remedial eksecutive (kolektor) ialan saudara RIDO dan saudara ALFIAN.Bahwa barang yang terdakwa gelapkan tersebut adalah berupa uangsetoran pembayaran dari nasabah yang akan di setorkan kepada PT.

Haryanto sebagai(RE) Remedial Eksecutive (kolektor) mulai bulan januari 2019 Bahwa benar terdakwa sebagai (RE) remedial eksecutive (kolektor)bertugas untuk melakukan penagihan uang setoran kepada nasabahyang telah jatuh tempo selama 2 (dua) bulan atau 3 (tiga) bulan.

BFI Finance Cabang Belitungsebagai (RE) Remedial Eksecutive (kolektor) menerima upah/gajisebesar Rp 2.980.000, (dua juta sembilan ratus delapan puluh riburupiah) / bulan Bahwa akibat perbuatan terdakwa HARYANTO Bin HUSNI tersebut PT.

SARANA SUMUT VENTURA di JalanAbdullah Lubis No.62A di Jalan Abdullah Lubis No.62A Medan danterdakwa bekerja di perusahaan tersebut sejak bulan Agustus 2012 sebagaiStaf Remedial dan Monitoring yang bertugas sebagai penagih kredit nasabahyang macet ataupun nunggak serta melakukan monitoring kepada setiapNasabah, adapun cara terdakwa menagih uang dari Nasabah yaitu KepalaDivisi Remedial dan Monitoring memberikan list Nasabah yang sudahmenunggak kepada terdakwa, setelah terdakwa menerima list tersebutbarulah

SARANA SUMUT VENTURA diJalan Abdullah Lubis No.62A di Jalan Abdullah Lubis No.62A Medan danHalaman 4 dari 20 Putusan Nomor 3283/Pid.B/2018/PN Mdnterdakwa bekerja di perusahaan tersebut sejak bulan Agustus 2012 sebagaiStaf Remedial dan Monitoring yang bertugas sebagai penagih kredit nasabahyang macet ataupun nunggak serta melakukan monitoring kepada setiapNasabah, adapun cara terdakwa menagih uang dari Nasabah yaitu KepalaDivisi Remedial dan Monitoring memberikan list Nasabah yang sudahmenunggak kepada

SARANA SUMUT VENTURAadalah Staf Remedial dan Monitoring; Bahwa barang yang telah digelapakan oleh terdakwa adalahberupa uang perusahaan PT. SARANA SUMUT VENTURA; Bahwa saksi tidak mengetahui pasti berapa detailnya uangyang telah digelapkan oleh terdakwa; Bahwa adapun cara terdakwa melakukan penggelapan uangperusahaan PT.

SARANA SUMUT VENTURA di JalanAbdullah Lubis No.62A di Jalan Abdullah Lubis No.62A Medan danterdakwa bekerja di perusahaan tersebut sejak bulan Agustus 2012sebagai Staf Remedial dan Monitoring yang bertugas sebagai penagihkredit nasabah yang macet ataupun nunggak serta melakukanmonitoring kepada setiap Nasabah.Bahwa cara terdakwa menagih uang dari Nasabah yaitu KepalaDivisi Remedial dan Monitoring memberikan list Nasabah yang sudahmenunggak kepada terdakwa, setelan terdakwa menerima listtersebut barulah

SARANA SUMUT VENTURA diJalan Abdullah Lubis No.62A di Jalan Abdullah Lubis No.62A Medan danterdakwa bekerja di perusahaan tersebut sejak bulan Agustus 2012 sebagaiStaf Remedial dan Monitoring yang bertugas sebagai penagih kreditHalaman 16 dari 20 Putusan Nomor 3283/Pid.B/2018/PN Mdnnasabah yang macet ataupun nunggak serta melakukan monitoring kepadasetiap Nasabah, adapun cara terdakwa menagih uang dari Nasabah yaituKepala Divisi Remedial dan Monitoring memberikan list Nasabah yang sudahmenunggak

Penggugat:
Nursakti Hidayat
Tergugat:
1.PT.Bank Negara Indonesia Persero Tbk , Regional, Remedial dan Recovery Yogyakarta
2.KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN DAN LELANG NEGARA PURWOKERTO

PENETAPANNomor 0938/Pdt.G/2018/PA.Sra a 128 aDEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Agama Sragen yang memeriksa dan mengadili perkaratertentu pada tingkat pertama dalam sidang majelis telah menjatuhkanpenetapan perkara gugatan ekonomi syariah antara :Penggugat, umur tahun, agama Islam, pekerjaan Direktur Operasional PTBPRS Sukowati Sragen, tempat kediaman diKecamatan Sragen Kabupaten Sragen,yang dalamhal memberikan Kuasa kepada Karyawan Remedial,selaku Karyawan Remedial PT.

Selama menjabat Caretaker Brabch Head, Penggugat telahmengajukan klaim biaya kost selama periode April 2013 sampai dengan agustus 2013;ahwa pada dalil Penggugat, mendalilkan "bahwa Penggugat juga tidak jelas, apakahtarget pencapaian yang harus dibebankan kepada Penggugat target sebagai KepalaCabang atau target Manajer Area Remedial.

Tergugat perlu menjelaskan, bahwamasing masing jabatan memiliki target yang telah disesuaikan dengan jabatan yangmelekat, sehingga jelas bahwa target Penggugat sebagai Area Remedial dan CaretakerBranch Head tentunya berbeda dan tidak tumpang tindih dalam penentuannya.

Dalam hal ini Tergugat tegaskan tidak adapemaksaan untuk mengundurkan diri;Bahwa pada dalil Penggugat, mendalilkan bahwa cara Tergugat tersebut lebihdiperkuat lagi dengan tindakan Tergugat menempatkan Manager Area Remedial baru diCabang Pekanbaru, sementara posisi Penggugat di Cabang Rantauprapat adalah pejabatsementara. Terhadap dalil demikian perlu dijelaskan oleh Tergugat, bahwa tujuan darimenempatkan Area Remedial Sdr.

P.Arianto, untuk mensupport pemenuhan target yangtelah ditetapkan oleh perusahaan Tergugat terhadap cover area remedial di wilayahSumatera Utara.

Area Remedial Manager BU 7Sumbangut ; Menimbang, bahwa Penggugat masih menjabat sebagai Area Remidial Manager akantetapi yang diundang adalah P.

Surat Permohonan Lelang dari Regional SME Collection Head danRegional SME Remedial Head PT Bank Mega, Tbk. Regional Bandung kepadaKepala KPKNL Bandung Nomor: 947/REMEDIAL/RBDG/VII/13 tanggal 5 Juli2013;b. Surat Keterangan Pendaftaran Tanah (SKPT) nomor 934/732.04 300/VIII/2013 tanggal 21 Agustus 2013;c. SHM No. 192/Desa Rancaekek Kulon a.n. Usep Saepuloh;d. Surat Pernyataan dari Tergugat Nomor : 949/REMEDIAL/RBDG/VII/13tanggal 5 Juli 2013, yang pada pokoknya menyatakan bahwa Debitur a.n.

Olehkarena Debitor/Penggugat tetap tidak melunasi kewajibannya, makadilanjutkan dengan pelelangan atas objek jaminan hutang milik Debitor/Penggugat;Bahwa rencana pelelangan ini juga telah diberitahukan kepada Debitor/Penggugat oleh PT Bank Mega dengan surat nomor: 1096/REMEDIAL/RBDG/VIII/13 tanggal 14 Agustus 2013.

Bukti T5a berupa foto copy Surat Permohonan (pertama) Lelang HakTanggungan Nomor 082/Remedial/RBDG/I/13 tanggal 21 Januari 2013;8. Bukti T5b berupa foto copy Surat Permohonan II (Kedua) Lelang HakTanggungan Nomor 947/Remedial/RBDG/VII/13 tanggal 5 Juli 2013;9.

Bukti T6a berupa foto copy Surat Pemberitahuan (Pertama)Pelaksanaan Lelang Nomor 285/REMEDIAL/RBDG/III/13, tertanggal 04Maret 2013;10.Bukti T6b berupa foto copy Surat Pemberitahuan Il (Kedua)Pelaksanaan Lelang Nomor 1096/REMEDIAL/RBDG/VIII/13, tertanggal14 Agustus 2013;11.Bukti T7a berupa foto copy Pengumuman Kedua Lelang Eksekusi HakTanggungan yang dimuat di Harian Umum Galamedia pada Kamis 7Maret 2013;12.

Bukti T.Il2 berupa foto copy Surat Permohonan Lelang dari Regional SMECollection Head dan Regional SME Remedial Head PT Bank Mega, Tbk.Regional Bandung kepada Kepala KPKNL Bandung Nomor : 947/REMEDIAL/RBDGA/II/13 tanggal 5 Juli 2013;4. Bukti T.II3 berupa foto Surat Keterangan Rincian Hutang atas nama debiturUsep Saepuloh dari Tergugat tanggal 5 Juli 2013;5.

Regional Remedial dan Recovery Bandung3.KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN DAN LELANG ( KPKNL ) TASIKMALAYA

Regional Remedial & Recovery Bandungin casu Terbantah I dan Terbantah II tanggal 27 Mei 2016 di poin 2 dan poin 4disebutkan :Bahwa sehubungan dengan penjualan/pelelangan jaminan sesuai butir 1 diatasPT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. selaku kreditur bertanggung jawabapabila terjadi gugatan perdata dan tuntutan pidana yang terkait denganlelang.Bahwa PT.

Regional Remedial & Recovery Bandung No.2008/0003 tanggal 12 September 2008, Nomor 2008/0004 tanggal 12 September2008, 2010/0003 tanggal 21 April 2010, Nomor 2011/0009 tanggal 20 April2011, Nomor 2011/0015 tanggal 29 Juli 2011, berikut perjanjian perubahannyadimana hingga saat ini Pembantah tidak dapat memenuhi seluruh kewajibannyakepada Terbantah I dan Terbantah II.

Regional Remedial & Recovery Bandung bertanggung jawab terhadap keabsahanbarang, dokumen persyaratan lelang, penyerahan barang, dokumen kepemilikan,gugatan perdata maupun pidana dan tuntutan ganti rugi jika terjadi ketidakabsahanbarang serta dokumen persyaratan lelang. Hal ini sesuai dengan Pasal 17 ayat (1), (2)dan (3) PMK 27/PMK.06/2016.Hal. 14 dari 25 Putusan No.46/Pdt.Bth/2016/PN.Tsm15&.

Regional Remedial & Recovery Bandung telah disertai dengan surat dandokumen yang lengkap dan telah memenuhi legalitas formal subjek dan objek lelang,maka berdasarkan alasan tersebut KPKNL Tasikmalaya tidak boleh menolakpermintaan lelang dari Terbantah II.

Regional Remedial & RecoveryBandung in Casu terbantah I dan Terbantah II tanggal 27 Mei 2016 di poin 2dan poin 4 disebutkan :Bahwa sehubungan dengan penjualan/pelelangan jaminan sesuai butir 1 diatasPT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. selaku kreditur bertanggung jawabapabila terjadi gugatan perdata dan tuntutan pidana yang terkait denganlelang.Bahwa PT.

Cabang Medan, dalam hal ini diwakilioleh Anles Purba dan Arnold K Samosir, dalam kapasitasnyaselaku Remedial NPL dan Remedial Head, berdasarkanSurat Kuasa tertanggal 17 Juli 2017, disebut sebagaiPelawan.Sdr.Rateno Sami, selaku Pemohon Eksekusi sekarang disebut sebagaiTerlawan.PENGADILAN NEGERI TERSEBUT ;Halaman 1Putusan No.379/Pdt.Sus.BPSk/2017/PN.Madn.Membaca berita acara sidang No. 379/Pdt.Sus.BPSK/2017/PNMdn,tanggal 08 Agustus 2017 dan tanggal 22 Agustus 2017, Pelawan tidak hadir tanpaalasan,

sebagai Collector SNP RitelKediri (Jawa Timur);3 Bahwa gugatan ini adalah gugatan Perselisihan Hak yang diajukanPenggugat kepada Tergugat karena:Penggugat hanya diikutkan Program Jamsostek pada bulan Januari 2008 dandikeluarkan dari program Jamsostek pada bulan Juni 2008 (hanya 6 bulan);4 Bahwa Penggugat telah bekerja pada Perusahaan Tergugat sejaktanggal 1 Agustus 1999;5 Bahwa Penggugat adalah berstatus sebagai Karyawan Tetap diperusahaan Tergugat dengan golongan/grade IV/7 sebagaiCollection & Remedial

Sun Prima NusantaraPembiayaan dengan jabatan terakhir sebagai Collection Remedial Head CabangYogyakarta;10.11.Bahwa gaji/upah Penggugat sebagai Colection Remedial Head Cabang Yogyakartaadalah sebagai berikut:Gaji Pokok : Rp1.450.000,00 (satu juta empat ratus lima puluhribu rupiah );Tunjangan Jabatan : Rp1.500.000,00 (satu juta lima ratus ribu rupiah);Jumlah : Rp2.950.000,00 (dua juta sembilan ratus lima puluhribu rupiah );Bahwa Penggugat tidak mendapatkan gaji/upah dari Tergugat sejak bulan April2014

langsung dieksekusi/ dilaksanakan sertamerta (uitvoerbaar bij voorraad).Dalam Pokok Perkara:Adapun yang menjadi dasar serta alasan diajukannya gugatan ini, adalah sebagaiberikut:1 Bahwa Tergugat adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidangCash & Credit;2 Bahwa Penggugat adalah karyawan tetap sejak 1 Agustus 1999,secara terus menerus dan tanpa terputus sampai adanya pemutusanhubungan kerja secara sepihak pada bulan April 2014;3 Bahwa Penggugat adalah karyawan tetap dengan jabatanCollection & Remedial

Bahwa Sejak tanggal 5 Maret 2014, Penggugat bukan sebagai Collection &Remedial Head, tetapi karyawan dengan status yang akan ditempatkan, danPenggugat telah menjalankan status karyawan dengan jabatan tersebut;Il. Tentang kompetensi relatif:1. Pasal 81 Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004 menyatakan:Hal. 11 dari 19 hal. Put.

Bahwa sejak tanggal 5 Maret 2014, Penggugat bukan sebagai Collection &Remedial Head, tetapi karyawan dengan status yang akan ditempatkan, danPenggugat telah menjalankan status karyawan dengan jabatan tersebut;Il. Tentang kompetensi relatif:1. Pasal 81 UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004 menyatakan:Gugatan perselisihan hubungan industrial diajukan kepada PengadilanHubungan Industrial pada Pengadilan Negeri yang daerah hukumnya meliputitempat pekerja/buruh bekerja;2.

WAHANA OTTOMITRAMULTIARTHA Tbk Cabang Cirebon, Jabatan sebagai Branch Remedial HeadCabang Cirebon , beralamat Puri Mulia Blok A 6 No.4 RT 002 RW 004Kelurahan Jatimerta Kecamatan Gunungjati Kabupaten Cirebon dalam hal inimemberikan kuasa serta menunjuk domisili hukum kepada kuasanya yangbernama R. WILDAN SETIA PERMANA,S.H. dan LELA YULIANTY,S.H.

mencopot jabatan Penggugatdan Penggugat mengakui dalam Gugatan Posita 1, jabatan Penggugatterakhir sebagai Branch Remedial Head, sehingga hal ini hanya merupakanopini Penggugat saja yang tidak dapat dipertanggung jJawabkan dancenderung merugikan Tergugat.

Bahwa sesuai data ketenagakerjaan yang dimiliki olen Tergugat dimanaselama menjabat sebagai Branch Remedial Head di Kantor Cabang CirebonPenggugat memiliki rekam jejak telah menerima sanksi akibat Penggugatmelakukan pelanggaran terhadap peraturan perusahaan perusahaan Tahun201720179 Pasal 23 ayat 1 Huruf a.

Penawaran 1: Menurunkan jabatan Penggugat dari Remedial Head keStaff, mengingat pekerjaan dan tanggung jawab sebagai Remedial Headcukup berat, sementara Penggugat mengaku masih belum pulih sehinggauntuk menghindari sakit Penggugat akan kambuh kembali dan makinmembahayakan kondisi Penggugat sehingga Tergugat menurunkanjabatan Penggugat agar Penggugat dapat tetap bekerja dengan bebanpekerjaan jauh lebih ringan;2.

Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk.pernah juga dimutasikan dari cabang Kuningan ke cabang Cirebon lalukembali lagi ke cabang Kuningan dan sebelum saksi dimutasikan saksidipanggil oleh atasan dan diberitahukan;Bahwa jabatan terakhir saksi saat masih kerja di PT.Wahana OttomitraMultiartha Tbk. adalah sebagai Superviser Colektor sedangkan jabatanPenggugat adalah Branch Remedial Head ;Bahwa hubungan kerja antara saksi sebagai Superviser Colektor denganPenggugat sebagai Branch Remedial Head adalah sebagai

Tahun 2011Triwulan IIe Daftar penerimaan uang lelah pengisian Raport sebesar Rp.90.000,00Halaman 4 dari 22 halamanPutusan Nomor 16/Pid.SusTPK/2015/PT PAL2.e Daftar penerimaan uang pengawasan dan pemeriksaan soalsemester sebesar Rp. 360.000,00 Daftar penerimaan uang pelaksanaan Remedial semesier II sebesarRp. 540.000,00e Daftar penerimaan uang penyusunan soal semester II sebesar Rp.360.000,00e Daftar penerimaan uang minum harian guruguru sebesar Rp.1.008.000,00 Daftar penerimaan uang minumminim di

triwulan Il sebesar Rp. 2.858.000,00 yang kesemuatanda terima tidak ditandatangani oleh penerima melainkan terdakwasendiri.Triwulan IIIe Tanda bukti penerimaan insentif panitia penerimaan siswa barusebesar Rp. 375.000,00e Tanda bukti penerimaan biaya minum dewan guru sebesar Rp.1.250.000,00e Pengadaan ATK buku Album besar 30 buah sebesar Rp. 450.000,00e Pengadaan ATK buku Album besar 20 buah sebesar Rp. 300.000,00e Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00e Insentif guru dalam melaksanakan Remedial

yangbukti penerimaan tersebut ada yang tidak ditandatangani olehpenerima dan ada juga yang ditanatangani oleh terdakwa sendiri.Tahun 2012Triwulan e Tanda bukti penerimaan insentif guru dalam melaksanakanmengawas dan memeriksa ujian sebesar Rp. 300.000,00e Insentif 1 (Satu) orang guru dalam rangka pengisian buku laporanpendidikan sebesar Rp. 150.000,00Halaman 5 dari 22 halamanPutusan Nomor 16/Pid.SusTPK/2015/PT PALe Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00e Insentif guru dalam melaksanakan remedial

Tahun 2011Triwulan IIe Daftar penerimaan uang lelah pengisian Raport sebesar Rp.90.000,00e Daftar penerimaan uang pengawasan dan pemeriksaan soalsemester sebesar Rp. 360.000,00e Daftar penerimaan uang pelaksanaan Remedial semester II sebesarRp. 540.000,00e Daftar penerimaan uang penyusunan soal semester II sebesar Rp.360.000,00e Daftar penerimaan uang minum harian guruguru sebesar Rp.1.008.000,00 Daftar penerimaan uang minumminim di sekolah triwulan Il sebesarRp. 500.000,00e Jumlah untuk triwulan

Tahun 2012Triwulan e Tanda bukti penerimaan insentif guru dalam melaksanakanmengawas dan memeriksa ujian sebesar Rp. 300.000,00e Insentif 1 (Satu) orang guru dalam rangka pengisian buku laporanpendidikan sebesar Rp. 150.000,00e Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00e Insentif guru dalam melaksanakan remedial, pengayaan danperbaikan triwulan II sebesar Rp. 1.000.000,00e Insentif guru dalam melaksanakan Les sebesar Rp. 900.000,00e Pengadaan ATK Buku Album besar 70 buah sebesar Rp.1.050.000,00

Bahwa, kemudian PEMBANTAH telah mendapatkan suratpemberitahuan pelaksanaan lelang No. 446/Remedial/RBDG/IV/14 tertanggal 01 April 2014 dan baru diterimaoleh PEMBANTAH tertanggal 07 April 2014, yang padapokoknya menerangkan apabila objek jaminan milikPEMBANTAH akan dilakukan lelang hak tanggunganpada hari selasa tanggal 15 April 2014 bertempat dikantor TURUT TERBANTAH ;7.

tersebut sehingga Terbantah selakuDebitur dan Pemegang Hak Tanggungan PeringkatPertama dan Peringkat kedua atas objek jaminan yangdiajukan oleh Pembantah selaku Debitur mengajukanPermohonan Lelang atas objek jaminan a quo kepada TurutTerbantah dan setelah Surat Permohonan tersebutditerima dan telah sesuai dengan Prosedur, TurutTerbantah memberikan jadwal pelaksanaan lelang; BahwaTerbantah selaku Kreditur yang balk telah mengirimkanSurat Pemberitahuan Lelang kepada Debitur, dengannomor surat 446/REMEDIAL

Fotokopi surat No : 446/REMEDIAL/RBDG/IV/14 tertanggal 1April 2014; perihal pemberitahuan pelaksanaan lelang, telahdisesuaikan dengan aslinya diberi tanda P4;. Fotokopi surat No : 1208/REMEDIAL/RDBG/VII/14 tertanggal 23Juli 2014; perihal pemberitahuan pelaksanaan lelang, telahdisesuaikan dengan aslinya diberi tanda P5;Menimbang, bahwa untuk membuktikan dalil jawabannyaTerbantah telah mengajukan buktibukti surat sebagai berikut:34.

Fotokopi Surat Pemberitahuan Pelaksanaan lelangNomor 446/REMEDIAL/RBDG/IV/14, tertanggal 01 April 2014,telah disesuaikan dengan aslinya diberi tanda T7;11. Fotokopi Surat Pemberitahuan PelaksanaanlelangNomor 1208/REMEDIAL/RBDG/VII/14, tertanggal 23 Juli 2014,telah disesuaikan dengan aslinya diberi tanda T8;12. Fotokopi Surat Pemberitahuan Pelaksanaan lelangNomor 1698/REMEDIAL/RBDG/X/14, tertanggal 9 September2014, telah disesuaikan dengan aslinya diberi tanda T9;13.

Tertanggal 10 Desember 2013.4) bukti P 4 berupa Foto Copy surat No. 446/REMEDIAL/RBDG/IV/14. Tertanggal 1 April 2014, perihal pemberitahuanpelaksanaan lelang.5) bukti P 5 berupa Foto Copy surat No. 1208/REMEDIAL/RDBG/Vil/14.

JUHURIAH VS PEMIMPIN PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBKREGIONAL REMEDIAL DAN RECOVERY MAKASSAR cqPIMPINAN PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBKCABANG PROVINSI SULAWESI BARAT

memuat semua kegiatan besertapengeluaran dana yang disertai dengan kuintansikuitansi pengeluaran, didalam Laporan Pertanggungjawaban yang dibuat oleh terdakwa, banyakterdapat laporanlaporan kegiatan yang direkayasa dan tabel honor guruTanda bukti penerimaan biaya minum dewan guru sebesar Rp.1.250.000,00Pengadaan ATK buku Album besar 30 buah sebesar Rp.450.000,00Pengadaan ATK buku Album besar 20 buah sebesar Rp.300.000,00Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00Insentif guru dalam melaksanakan Remedial

Tahun 2012Triwulan Tanda bukti penerimaan insentif guru dalam melaksanakanmengawas dan memeriksa ujian sebesar Rp. 300.000,00Insentif 1 (satu) orang guru dalam rangka pengisian bukulaporan pendidikan sebesar Rp. 150.000,00Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00Insentif guru dalam melaksanakan remedial, pengayaan danperbaikan triwulan II sebesar Rp. 1.000.000,00Insentif guru dalam melaksanakan Les sebesar Rp. 900.000,00Pengadaan ATK Buku Album besar 70 buah sebesar Rp.1.050.000,00Biaya minumminum

Tahun 2011Triwulan II Daftar penerimaan uang lelah pengisian Raport sebesar Rp.90.000,00Halaman 11 dari 22 halamanPutusan Nomor 16/Pid.SusTPK/2015/PT PALDaftar penerimaan uang pengawasan dan pemeriksaan soalsemester sebesar Rp. 360.000,00Daftar penerimaan uang pelaksanaan Remedial semester Ilsebesar Rp. 540.000,00Daftar penerimaan uang penyusunan soal semester II sebesarRp. 360.000,00Daftar penerimaan uang minum harian guruguru sebesar Rp.1.008.000,00Daftar penerimaan uang minumminim di sekolah triwulan

Tahun 2012Triwulan Triwulan IITanda bukti penerimaan insentif guru dalam melaksanakanmengawas dan memeriksa ujian sebesar Rp. 300.000,00Insentif 1 (satu) orang guru dalam rangka pengisian bukulaporan pendidikan sebesar Rp. 150.000,00Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00Insentif guru dalam melaksanakan remedial, pengayaan danperbaikan triwulan II sebesar Rp. 1.000.000,00Insentif guru dalam melaksanakan Les sebesar Rp. 900.000,00Pengadaan ATK Buku Album besar 70 buah sebesar Rp.1.050.000,00Biaya

Jumlah keseluruhan untuk triwulan Ill sebesar Rp.3.900.000,00Triwulan IVPengadaan soal 8 (delapan) Mata Pelajaran 3.712 lembarsebesar Rp. 1.856.000,00Biaya minumminum disekolah selama 70 hari sebasar Rp.1.050.000,00Insentif guru dalam melaksanakan Les sebesar Rp.1.000.000,00Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00Pengadaan ATK Buku Album besar 60 buah sebesar Rp.900.000,00Insentif guru dalam mengawas dan memeriksa hasil ujiansemester sebesar Rp. 1.000.000,00Insentif guru dalam melaksanakan remedial

Tahun 2011Triwulan IIe Daftar penerimaan uang lelah pengisian Raport sebesar Rp. 90.000,00e Daftar penerimaan uang pengawasan dan pemeriksaan soal semester sebesarRp. 360.000,00e Daftar penerimaan uang pelaksanaan Remedial semester II sebesar Rp.540.000,00e Daftar penerimaan uang penyusunan soal semester II sebesar Rp. 360.000,00e Daftar penerimaan uang minum harian guruguru sebesar Rp. 1.008.000,00e Daftar penerimaan uang minumminim di sekolah triwulan II sebesar Rp.500.000,00Jumlah untuk triwulan

Tahun 2012Triwulan ITanda bukti penerimaan insentif guru dalam melaksanakan mengawas danmemeriksa ujian sebesar Rp. 300.000,00Insentif 1 (satu) orang guru dalam rangka pengisian buku laporan pendidikansebesar Rp. 150.000,00Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00Insentif guru dalam melaksanakan remedial, pengayaan dan perbaikantriwulan II sebesar Rp. 1.000.000,00Insentif guru dalam melaksanakan Les sebesar Rp. 900.000,00Pengadaan ATK Buku Album besar 70 buah sebesar Rp. 1.050.000,00Biaya minumminum

untuk triwulan II sebesar Rp. 3.900.000,00Triwulan IVe Pengadaan soal 8 (delapan) Mata Pelajaran 3.712 lembar sebesar Rp.1.856.000,00e Biayaminumminum disekolah selama 70 hari sebasar Rp. 1.050.000,00e = Insentif guru dalam melaksanakan Les sebesar Rp. 1.000.000,00e Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00e Pengadaan ATK Buku Album besar 60 buah sebesar Rp. 900.000,00e Insentif guru dalam mengawas dan memeriksa hasil ujian semester sebesarRp. 1.000.000,00e =Insentif guru dalam melaksanakan remedial

Tahun 2012Triwulan Ie Tanda bukti penerimaan insentif guru dalam melaksanakan mengawas danmemeriksa ujian sebesar Rp. 300.000,00e Insentif 1 (satu) orang guru dalam rangka pengisian buku laporan pendidikansebesar Rp. 150.000,00e Insentif bendahara BOS sebesar Rp. 450.000,00e Insentif guru dalam melaksanakan remedial, pengayaan dan perbaikantriwulan II sebesar Rp. 1.000.000,00e Insentif guru dalam melaksanakan Les sebesar Rp. 900.000,00e Pengadaan ATK Buku Album besar 70 buah sebesar Rp. 1.050.000,00e

TEUKU FAKHRIAL DANI sebesar Rp. 6.110.000,(enam juta seratussepuluh ribu rupiah).Sehingga total keseluruhan uang yang harus disetorkan oleh terdakwaMIRZA MUSTAQIM yaitu sebesar Rp. 11.715.000,(Ssebelas juta tujuh ratuslima belas ribu rupiah).Bahwa tugas dan tanggung jawab terdakwa MIRZA MUSTAQIMselaku petugas Remedial Officer (Bagian penagihan/colektor) yaitumengunjung!

Adira Dinamika MultiFinance Unit Lhokseumawe dengan tugas dan tanggung jawab selakupetugas Remedial Officer (Bagian penagihan/colektor) yaitu mengunjunginasabah (debitur) dan melakukan penagihan angsuran kepada debituryang sudah menunggak selama 2 (dua) bulan dan apabila pada bulanHalaman 7 dari 21 Putusan Nomor 202/Pid.B/2020/PN Lsmketiga debitur masih menunggak akan ada petugas lainnya yang datangdan menagih kerumah debitur; Bahwa terhadap Terdakwa bertugas dibagian REMEDIAL OFFICER ALLada surat

Adira Dinamika MultiFinance Unit Lhokseumawe dengan tugas dan tanggung jawab selakupetugas Remedial Officer (Bagian penagihan/colektor) yaitu mengunjunginasabah (debitur) dan melakukan penagihan angsuran kepada debituryang sudah menunggak selama 2 (dua) bulan dan apabila pada bulanketiga debitur masih menunggak akan ada petugas lainnya yang datangdan menagih kerumah debitur;Bahwa terhadap Terdakwa bertugas dibagian REMEDIAL OFFICER ALLada surat pengangkatannya yaitu Surat Keputusan No. 61953 / HCGA

Kemudian sisa uang sejumlah Rp3.000.000,(tiga juta rupiah) habisTerdakwa pergunakan untuk keperluan dihari Raya Idul Adha dibulanJuli 2020.Bahwa menurut peraturan dari perusahaan ADIRA FINANCE UnitLhokseumawe bahwa tidak diperbolehnkan mempergunakan uang miliknasabah (debitur) untuk keperluan pribadi dari pekerja di ADIRA FINANCEUnit Lhokseumawe;Bahwa Terdakwa bertugas dibagian REMEDIAL OFFICER ALL ada suratpengangkatannya yaitu Surat Keputusan No. 61953 / HCGA/ ST / ACEH / X/ 2019, tanggal 31 Oktober

Bahwa Terdakwabertugas dibagian REMEDIAL OFFICER ALL berdasarkan surat pengangkatanyaitu Surat Keputusan No. 61953 / HCGA/ ST / ACEH / X / 2019, tanggal 31Oktober 2019 dengan upah atau gaji yang diberikan oleh perusahaan untuksaudara MIRZA MUSTAQIM sebesar Rp3.398.700,(tiga juta tiga ratus sembilanpuluh delapan ribu tujuh ratus rupiah) dan Terdakwa mengetahul bahwamenurut peraturan dari perusahaan ADIRA FINANCE Unit Lhokseumawe bahwatidak diperbolehkan mempergunakan uang milik nasabah (debitur) untukkeperluan

PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK DI JAKARTA Cq PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK REGIONAL REMEDIAL & RECOVERY MEDAN, DK

., berkantor di Jalan Bridjend Katamso, KomplekIstana Prima Il Blok F Nomor 46 M, Kota Medan, SumateraUtara, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 30 Juli 2018;Pemohon Kasasi;Lawan: PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK DIJAKARTA Cq PT BANK NEGARA INDONESIA(PERSERO) TBK REGIONAL REMEDIAL & RECOVERYMEDAN, yang diwakili oleh Pemimpin PT Bank NegaraIndonesia (Persero) Tok Kantor Wilayah Medan,Doktorandus, Novianto Harry Kristono, Magister Manajemen,berkedudukan di Jalan Ahmad Yani Nomor 72, Lantai