Ditemukan 3405 data
15 — 1
No. 186/Pdt.G/2016/PA.Spn Bahwa saksi tahu hal tersebut karena perempuan yang bernama(nama wanita lain) bertetangga dengan saksi; Bahwa saksi tahu Tergugat menjalin hubungan dengan LantiyaMonita, karena Tergugat dengan Lantiya Monita ditangkap olehmasyarakat dan dibawa ke gedung adat; Bahwa saksi tidak melihat langsung Tergugat ditangkap olehmasyarakat, saksi melihat Tergugat ketika sudah di Gedung adatdisidang hingga dikenai sangsi adat; Bahwa saksi juga tahu dan melihat sendiri Tergugat sering
28 — 3
yangtidak dicatatkan) secara hukum harus dilindungi hakhaknya;Menimbang, bahwa anak yang lahir karena perzinaan atau nikahsirri (nikah sirri dibaca sebagai perkawinan yang tidak legal sehinggasecara hukum tidak memiliki kKekuatan), adalah merupakan akibat dariperbuatan kedua ibu bapak yang telah menyebabkan anak lahir, makadirasa tidak adil apabila anak harus menanggung akibat perbuatan orangtuanya tersebut, seperti beban sosial menanggung malu, minder,tersisinkan dari lingkungan serta berbagai sangsi
30 — 19
Tergugat I dan Tergugat II Khususnya terkait penerbitan aktapernikahan atau kutipan akta perkawinan;Bahwa ketentuan hukum yang wajib dijalankan oleh Tergugat II dalam menerbitkanakta pernikahan nonmuslim, harus berdasarkan ketentuan yang telah Tergugat Iuraikan pada dalil eksepsi point B angka diatas;Maka jika Tergugat II menerbitkan akta perkawinan Penggugat dan Tergugat IItidak berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku, maka hal itu10merupakan perbuatan melawan hukum yang berakibat sangsi
215 — 70 — Berkekuatan Hukum Tetap
./201720.21.22.23.24.25.26.27.keluarga atau rumah tangga yang bahagia dan kekal berdasarkanKetuhanan Yang Maha Esa;Bahwa dari pengertian a quo, jelas Perkawinan bertujuan untuk membentukkeluarga atau rumah tangga yang bahagia dan kekal berdasarkanKetuhanan Yang Maha Esa;Namun dengan perilaku Tergugat yang sebagaimana diuraikan di atas,Penggugat sangsi akan tercapainya tujuan perkawinan a quo denganTergugat;Apalagi perilaku Tergugat terhadap Penggugat a quo, telah jauhmenyimpang dari budayabudaya
ADI PURNOMO, DKK
Tergugat:
PT. SADIKUN NIAGAMAS RAYA
84 — 17
UangSolar, uang Tol dan uang Parkir; Bahwa jika Penggugat tidak melakukan pekerjaan maka tidak mendapatkanpenghasilan; Bahwa jika Penggugat menolak untuk narik selain tidak dapat penghasilanPenggugat Tidak ada Sangsi dari Tergugat; Bahwa Penggugat Boleh untuk menolak kerjaan/tidak mau narik; Bahwa yang mendistribusikan kerjaan dan menawarkan orderan untuk sopirnarik adalah ibu Laras selaku bagian Distribusi; Bahwa sopir atau kernet yang standby di perusahaan jika tidak ada tarikanmaka hanya mendapat
Uang tersebut diberikan pada saatSopir mau berangkat dan ketika Sopir Pulang maka Sopir mendapatkan sisaupahnya dan rincian tersebut ada pada rincian sebagaimana dimaksud dalamBukti T2 dan T3;Bahwa setau Saksi antara Penggugat dan Tergugat Tidak ada PerjanjianKerja;Bahwa upah Sopir sifatya borongan, dan untuk Kernet tergantung kebijakanSopir;Bahwa jika Sopir Menolak untuk narik Tangki maka Sopir tidak mendapatkanupah;Bahwa jika Sopir Nolak dan tidak mau Narik maka Perusahaan tidakmemberikan sangsi
, misalkan pernah Saksi Telpon pak ATAREZA utuk narikdan dijawab pak ANTAREZA tidak bisa narik karena pak ANTAREZA sedangnarik GrabCar, maka saksi cari Sopir yag lain yang siap dan mau narik;Bahwa jika ada sopir menolak tawaran untuk narik selama seminggu duaminnggu dan atau sebulan dua bulan bahkan ada yang tiga bulan tidakmasuk maka perusahaa tidak memberikan sangsi dan jika sopir telah kembalilagi ke Jakarta dan melapor siap narik maka jika ada orderan sopir tersebutditawarkan kembali untuk narik
51 — 24
Bahwa dengan demikian perbuatan Terdakwa, pada hakekatnyamerupakan pengingkaran diri terhadap jati dirinya sebagaiprajurit TNI yang memiliki Sapta Marga dan Sumpah prajurit.3.Bahwa sebelumnya perbuatan seperti ini pernah dlakukan danTerdakwa dijatuhi hukuman disiplin namun tidak membuat jera danagar perbuatan ini tidak ditiru oleh prajurit lain, Majelis perlumemberikan sangsi yang tegas dengan tujuan memberikan efek jerakepada Terdakwa dan efek cegah terhadap prajurit TNI lainnya.Menimbang, bahwa
37 — 92
Bahwa perbuatan seperti ini sangat tercela dan agar tidakditiru) oleh prajurit lain, Majelis perlu) memberikan sangsi yangtegas dengan tujuan memberikan efek jera kepada Terdakwa dan efekcegah terhadap prajurit lainnya.Menimbang, bahwa tujuan Majelis tidaklah semata mata hanyamemidana orang orang yang bersalah melakukan tindak pidana, tetapijuga mempunyai tujuan untuk mendidik agar Terdakwa dapat insyaf dankembali menjadi prajurit dan warga negara yang baik sesuai falsafahPancasila dan Sapta Marga
36 — 25
Bahwa atas kejadian tersebut diatas Terdakwamenyesali perbuatannya dan berjanji tidak akanmengulanginya lagi dan jika mengulangi lagiTerdakwa siap menerima sangsi sesuai dengan hukumyang berlaku.Bahwa barang bukti yang diajukan oleh OditurMiliter dalam persidangan ini berupa:Surat surat: 11 (sebelas) lembar daftar absensi atas namaTerdakwa.Yang semuanya telah diperlihatkan/ dibacakan padaTerdakwa dan para Saksi serta telah diterangkansebagai barang bukti dalam perkara ini, ternyataberhubungan dan
117 — 23
Putusan PHI Nomor 9/PDT.SUS/2014/PHIJabatan dan Pasal 10 (1) menyatakan Perusahaan berwenangmutlak memindahkan atau memutasikan karyawan dari suatu jabatanke jabatan lain atau dari suatu tempat ke tempat lainnya dalam rangkatercapainya tujuan perusahaan secara efektif dan efisien, sertamenunjang pengembangan diri dan jenjang karir karyawan yangbersangkutan Berdasarkan hal tersebut maka penolakakan Penggugat telahmelanggar Peraturan Perusahaan Pasal 9 dan Pasal 10 Ayat (1) danAyat (2) dan dikenakan sangsi
Bahwa Penggugat atas pelanggaran Peraturan Perusahaan Pasal 9dan pasal 10 ayat (1) dan (2) dan pasal 25 huruf (f) serta pasal 161 UUNo. 13 tahun 2003, dikenakan sangsi PHK. , pada tanggal 21Desember 2011, sehingga masa kerja Penggugat sebagai mana yangditerangkan dalam anjuran, poin 1 yaitu 3 tahun 3 bulan, bertentangandengan gugatan dalam pokok perkara poin 17 ayat (8) dengan masakerja 5 tahun lebih yang dihubungkan dengan pekerja dapatHalaman 47 dari 53 Putusan PHI Nomor 9/PDT.SUS/2014/PHImengajukan
40 — 21
Nomor 30 Tahun 2004 Tentang Jabatan Notaris yang secara spesifiktelah diatur didalam Bab XI Tentang Ketentuan Sangsi Pasal 84 UndangUndang R.I.
Nomor 30 Tahun 2004 Tentang Jabatan Notaris yang secara spesifik telah diaturdidalam Bab XI Tentang Ketentuan Sangsi Pasal 84 Undang Undang R.I.
280 — 87
MHurufg, yang mendalilkan bahwa Pemindahan dalam RangkaPenurunan Jabatan Setingkat Lebih Rendah merupakanTingkat Jenis Hukuman Disiplin Berat, bahwa Penggugatdiuntungkan dengan adanya Surat Keputusan BupatiTanjung Jabung Timur Nomor: 133 Tahup, 4940 tertanggal31 Mei 2010 Tentang Mutasi Pegawai Negeri SipilTenaga Guru di Lingkungan Pemerintah KabupatenTanjung Jabung Timur $atas nama Penggugat, yangdimutasikan menjadi Guru SMA Negeri 7 KabupatenTanjung Jabung Timur karena semula Penggugat akandijatuhi Sangsi
sebagaimana yang Penggugat dalilkantetapi karena ada kebijakan lain maka Tergugat cukupdengan memutasi Penggugat, bahwa Penggugat Dimutasibukan Turun Pangkat karena Pangkat atau GolonganPenggugat tetap pada Golongan IV/A, namun untuk31Kepala Sekolah hanya merupakan Tugas Tambahan;Semula Sangsi yang akan dijatuhi kepada Penggugatkarena Penggugat Tidak Disiplin sejak Diangkatmenjadi Kepala Sekolah SMK Negeri 3 Tanjung JabungTimur Yaitu) tidak pernah memenuhi' Undangan Rapatyakni: Pada tanggal 22 Februari
114 — 167 — Berkekuatan Hukum Tetap
Oleh karena itu bagaimana dilakukan pemeriksaan setempat (PS) mengingatdiatas bidang tanah objek perkara telah berdiri bangunan rumah termasukmilik Pemohon Kasasi sebab pondasi yang disebut Termohon Kasasitersebut sudah tidak ada pada tempatnya;Dengan demikian tidak ada alas an maupun dasar hukum bahwa TermohonKasasi dinyatakan sebagai pemilik berdasarkan kartu kaveling yang tertulisatas nama Bambang Sutikno Rustani bukan atas nama Termohon Kasasiyang menurut ketentuan tidak dapat dialinkan dengan sangsi
PT. SANTOS JAYA ABADI
Tergugat:
MOCH. YOPAN SOPIAN
82 — 27
Santos Jaya Abadi telah mengajukan Surat Dispensasikepada Penggugat pada tanggal 27 Desember 2016 dengan nomor surat0257/B/PUK SPAI FSPMI/ PT.SJA Il/ XIl/ 2016 serta surat nomor0257REV/B/PUK SPAI FSPMI/ PT.SJA II/ XII/ 2016 dan terkait SuratPeringatan Satu (1) yang diberikan Penggugat, Tergugat tidak pernahmenanda tangani Berita Acara perihal kronologis dan rekomendasipemberian sangsi Surat Peringatan Satu (1).Bahwa terkait ketidak hadiran Tergugat tanggal 18 Maret 2017, keteranganyang disampaikan
Bahwa uraian yang disampaikan Penggugat pada Poin 1, 2, 3, 4, 5mengenai dasar pemberian sangsi yang telah di atur dalam PeraturanPerusahaan adalah sesuatu yang tidak tepat karena Peraturan Perusahaanyang dimiliki oleh Penggugat telah habis masa berlakunya dan tidak pernahdi perbaharui serta di perpanjang. Dan selama menjalin hubungan keijadengan Penggugat, Tergugat tidak pernah diberikan salinan naskahPeraturan Perusahaan.7.
474 — 158
sifat dan karakteristik hukum pidana perbankan sebagai hukumpidana khusus eksternal, hukum pidana khusus eksternal ada ciricirinya yang pertama hukum pidana khusus eksternal itu bersifatultimum remedium artinya sarana yang paling terakhir untukpenegakan hukum apabila perangkat hukum lainya tidak lagiberfungsi ciri yang kedua dari hukum pidana khusus eksternal yangtermasuk didalamnya adalah hukum pidana perbankan merupakahpidana administrasi atau dengan kata lain hukum administrasi yangdiberikan sangsi
Putusan Nomor 96/Pid.B/2020/PN Sktpengganti apabila sangsi administrasi atau sangsi keperdataantidak dapat ditegakan;Bahwa terkait dengan Pasal 49 ayat (2) huruf b UndangUndangperbankan, jika kita kembali kepada asas legalitas asas yangsangat fundamental dalam hukum pidana, asas legalitas inimewajibkan 4 (empat) sarat yang pertama hukum pidana tidakdapat berlaku surut yang kedua hukum pidana harus tertulis yangketiga hukum pidana harus jelas yang keempat hukum pidanaharus ketat terkait dengan hukum
Apabila kita melinat berdasarkan interprestasihistoris atau sejarah terbentuknya Pasal tersebut ini berkaitandengan prinsip kehatihatian didalam dunia perbankan artinyakembali pada sifat dan karakteristik hukum pidana perbankansebagai hukum pidana khusus eksternal ini adalah hukumadministrasi yang diberi sangsi pidana sehingga prinsip kehatihatian yang ada pada Pasal 49 ayat (2) huruf b UndangUndangperbankan tidak melaksanakan langkahlangkah dan seterusnyamaka pertamatama harus diupayakan penyelesaian
secaraadministrasi, jika upaya administrasi tidak berhasil baru kemudianpada sangsisangsi lainya;Bahwa pelanggaran SOP adalah sangsi administrasi, jika sangsiadminstrasi sudah ditegakan dan ternyata orang yangbersangkutan masih tetap melangar baru kemudian dikategorikandalam konteks Pasal 49 ayat (2) huruf b UndangUndangperbankan jadi tidak sertamerta pelanggaran SOP dimasukanHalaman 51 dari 109 hal.
Putusan Nomor 96/Pid.B/2020/PN SktBahwa pelanggaran terhadap SOP pada hakikatnya merupakanperbuatan melanggar administrasi dengan sanksi administrasi ;Bahwa pelanggaran SOP adalah sangsi administrasi, jika sangsiadminstrasi sudah ditegakan dan ternyata orang yangbersangkutan masih tetap melangar baru kemudian dikategorikandalam konteks Pasal 49 ayat (2) huruf b UndangUndangperbankan jadi tidak sertamerta pelanggaran SOP dimasukandalam tidak melaksanakan kehatihatian jadi kembali lagi pada sifatdan
Pembanding/Penggugat : NY. LUSIANA Diwakili Oleh : TN. KRISTANTO
Terbanding/Tergugat : PT. BANK CIMB NIAGA Tbk Pusat Jakarta Cq, PT. Bank CIMB Niaga Tbk, Cabang Cirebon
93 — 38
Indramayu juga terjadi adanyakebocoran dan penyelewengan serta penggelapan dana yang dilakukan olehpara karyawarn / sales Penggugat, menderita kerugian mencapai hampirsejumlah Rp. 1.500.000.000, ( satu milyar lima ratus ribu rupiah ) juga menderitakerugian akibat adanya kerusakan barang dan adanya penyusutan barangserta adanya penjualan barang dibawah harga sehingga merugi sebesarRp. 1.250.000.000, (Satu milyar dua ratus lima puluh juta rupiah) ;e PARA PENGGUGAT pada tahun 2011 merugi akibat dikenakan sangsi
dendaketerlambatan membayar bunga angsuran kridit selama satu ( 1 ) tahun sebesarRp 500.000.000, ( lima ratus juta rupiah ) dan denda finalti pada satu Bankswasta sebesar Rp 100.000.000, ( seratus juta rupiah );e PARA PENGGUGAT pada tahun 2012 merugi akibat dikenakan sangsi dendaketerlambatan membayar bunga angsuran kridit selama satu ( 1 ) tahun padasuatu Bank swasta sebesar Rp 900.000.000, (Sembilan ratus juta rupiah);8.
Terbanding/Tergugat : PT. ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK
66 — 38
Bahwa pada Penjelasan Penting bagi Calon Konsumen / KonsumenBaru, pada poin VIII huruf a, keterlambatan pembayaran dan sangsi sangsinya dengan sadar Penggugat menandatangani dan telahmembaca dengan cermat (terbukti dengan Tergugat menandatangani pernyataan tersebut);Il Keberatan Atas Penggugat yang Tidak Mempunyai Hak di DalamMengajukan Gugatan Kepada TergugatPenggugat tidak berhak untuk mengajukan gugatan kepadaTergugat dikarenakan Penggugat sendiri berada dalam kondisi ciderajanji (wanprestasi)
Bahwa pada Penjelasan Penting bagi Calon Konsumen / KonsumenBaru, pada poin VIII huruf a, keterlambatan pembayaran dan sangsi sangsinya dengan sadar Penggugat menandatangani dan telahmembaca dengan cermat (terbukti dengan Tergugat menandatangani pernyataan tersebut);Il.
44 — 31 — Berkekuatan Hukum Tetap
(Bukti P08).............Dengan Demikian Pasal 9, 10, (14.4 mengenai sangsi) telahCACAD HUKUM, INVALID & HARUS BATAL DEMI HUKUNM ......SERTA HARUS DITOLAK.8.2 Pasal2 9,10dan 14.4 Peraturan Rumah Dinas nomor 87 / CDU/KSKpts / 1988 (Bukti P04) harus BATAL DEMI HUKUM karena:a) Pasal (9), (10), (14.4) telah MERUSAK TERHADAPKESEIMBANGAN ATAS HAK & KEADILAN ATAS HAKPENSIUNAN YANG BELUM MEMILIKI RUMAH SENDIRI,bertentangan dengan lsi Surat Direksi PT.
HAKMENEMPATI RUMAH DINAS adalah TIDAK BENAR.Para Pensiunan Penghuni Rumah Dinas BELUM MEMIKIRKAN UNTUKMENYERAHKAN RUMAH DINAS , kecuali menuntut PENYELESAIAN ADIL &PERSAMAAN HAK ATAS RUMAH DINAS yang sudah dirawat puluhan tahunoleh Para Pensiunan Penghuni Rumah.14.6 BELUM DISERAHKANNYA RUMAH DINAS KEPADA PTKS , karenaberdasarkan BuktiBukti Hukum PENGHUNI PENSIUNAN PENGGUGATDAN PENSIUNAN LAINNYA MEMILIKI ALAS HAK YANG KUAT UNTUKMELAWAN PASAL (10) BATAS WAKTU MENEMPATI RUMAH DINAS &PASAL (14.4) MENGENAI SANGSI
77 — 35 — Berkekuatan Hukum Tetap
Berdasarkan hasil "Pemeriksaan tersebut sehingga bahwa terangdan jelas terbukti banhwa Penggugat adalah seorang PNS yangbersih dan atau tidak sedang dicabut haknya, serta bukan sebagaiorang yang sedang menjalani adanya putusan sangsi atauhukuman, atau tindakan disiplin apapun, sehingga Penggugatadalah nyata telah terbebas dari dugaan dan sangkaan yang tidakbenar adanya, maka sesungguhnya adalah berhak mendapatkangaji yang penuh/utuh pula;Halaman 10 dari 30 halaman.
Dan setelahdidapat hasil pemeriksaan terhadap Pemohon tersebut tidak ada lagipemeriksaan lagi dan karena pokok alasanalasan keberatan dan menolakmemberikan 50% gaji kepada bekas Istrinya adalah benar dan tidak ada faktapelanggaran disiplin seperti yang disangkakan tersebut, tidak ada catatanbantahan/sanggahan dari Tim Pemeriksa yang dimaksudkan Termohon,maka berdasar atas faktafakta dan hukum maka terbukti tidak ada hukumandisiplin atau sangsi apapun dengan telah melewati masa tenggang 14 hari videP57
46 — 23
Pol EB 51AB warna biru dalam sebuah bungkusanplastik, jadi penyerahan uang tersebut tanpa diketahui oleh Terdakwa sendiriatau orang lain ;e Bahwa terdakwa dipersidangan telah menolak/meyangkal semua dakwaanyang didakwakan kepadanya, dimana terdakwa secara tegas telah pulamenolak/meyangkal semua keterangan saksi yang diajukan khususnyaketerangan saksi korban Peter Damien alias Peter tersebut ; 46 Menimbang, bahwa akibat dari pada perbuatan Terdakwa tersebut, Terdakwaselain mendapatkan sangsi hukuman
pidana tentunya Terdakwa masih dimungkinkanmendapatkan sangsi administrasi sehubungan dengan pekerjaannya sehinggahukuman yang dijatuhkan oleh Pengadilan Negeri Maumere tersebut dianggapterlalu berat, untuk itu menjadikan pertimbangan Majelis Hakim Pengadilan Tinggiagar tercipta rasa keseimbangan dan keadilan bagi Terdakwa danmasyarakat ; Menimbang, bahwa meskipun Terdakwa dinyatakan bersalah oleh karena itusebagai pelajaran adalah patut dan adil apabila Terdakwa dihukum sebagaimanadalam dictum
67 — 29 — Berkekuatan Hukum Tetap
PerintahBahwa Para Termohon Kasasi/Penggugat bisa masuk kerja ataupuntidak masuk kerja, tidak ada absensi/sangsi ataupun teguran akantetapi Majelis Hakim hanya berpegang kepada surat order bukti P8,hal tersebut tidak relevan karena apabila sopir datang dan mintapekerjaan maka sesuai dengan order yang diminta barang tersebutharus dikirim kesuatu tempat akan tetapi bagaimana apabila tidakada tempat tujuan barang tersebut dikirim kKemana ?