ribu rupiah) milik saksi RUDY SANJAYA;Bahwa benar Terdakwa bekerja pada saksi RUDY SANJAYA yang mempunyaitugas dan tanggung jawab mengurus tempat koskosan, membersihkan rumah danmelakukan penagihan kepada beberapa penyewa rumah, tanah milik saksi korbandan mengarahkan pembayarannya di transferkan ke rekening milik saksi korban;Bahwa benar Terdakwa tidak diberi tugas dan tanggung jawab untuk menerimacicilan uang sewa dari penyewa oleh saksi koroban RUDY SANJAYA;Bahwa benar Terdakwa mendapat upah/gajin

ribu rupiah) milik saksi RUDY SANJAYA;Bahwa benar Terdakwa bekerja pada saksi RUDY SANJAYA yang mempunyaitugas dan tanggung jawab mengurus tempat koskosan, membersihkan rumah danmelakukan penagihan kepada beberapa penyewa rumah, tanah milik saksi korbandan mengarahkan pembayarannya di transferkan ke rekening milik Saksi korban;Bahwa benar Terdakwa tidak diberi tugas dan tanggung jawab untuk menerimacicilan uang sewa dari penyewa oleh saksi koroban RUDY SANJAYA;Bahwa benar Terdakwa mendapat upah/gajin

TgrsIstri sudah tidak patuh kepada suami dan tidak menghargai suamisemenjak dia bekerja dan memiliki gajin lebin besar dari suami dan sukabeekata kasar dan tidak lagi mengormati Suami dan melayani suamiBahwa puncak perselisihan tersebut diatas antara Pemohondengan Termohon telah berpisah rumah/ranjang sejakXXXXXXXXX, dan tidak berhubungan lagi sebagaimana layaknyasuami isteri;Bahwa selama perpisahan tersebut Pemohon dengan Termohon tidakpernah berkomunikasi dan tidak ada upaya untuk rukun kembali

BahkanTermohon tidak mengatur gajin Pemohon di toko HRVRT Speed Shop yangHalaman 21 dari 102 Putusan Nomor 276/Pdt.G/2016/PA. Bjbberpenghasilan Rp.300.000, s.d. 1.000.000, perbulannya, sepenuhnyaadalah milik Pemohon. Mengenai transfer ini merupakan kebiasaan saatTermohon dan Pemohon berumah tangga.

Termohon tetap memintaYe (satu per dua) dari gajin Pemohon di RS.Pelita Insani (atau dimanapunPemohon bekerja nantinya) sebesar Rp.1.500.000, sampai anak berusia 21tahun.Atau sekurangkurangnya (minimal) sesuai dengan (aturan PNS) PP10/1983 pasal 8 ayat (1 dan 2) sebagaimana telah diubah dalam PP45/1990 yang menyatakan; (1) Apabila terjadi perceraian, maka wajibmenyerahkan sebagian gajihnya untuk penghidupan bekas istri dan anak(2) Pembagian tersebut, sepertiga untuk yang bersangkutan, sepertigaHalaman

Bjbuntuk bekas istri dan sepertiga untuk anak., yaitu sebesar 1/3 (satu pertiga) gajin Pemohon;. Bahwa, menolak pernyataan Pemohon bahwa tidak akan memberikansepeserpun untuk maskan dan kiswah. Termohon tetap menuntut Pemohonuntuk membayar maskan dan kiswah madliyah serta maskan dan kiswahiddah sebesar Rp.9.000.000, karena sudah kewajiban suami untukmemenuhinya sesuai ketentuan dalam pasal 80 bagian 4 (a dan b) danpasal 149 bagian (b) Kompilasi Hukum Islam;.

Berdasarkan kebiasaan selama berumah tangga kebutuhanTermohon adalah lebih dari satu per tiga gajin Pemohon, sehinggasepatutnya Pemohon memberikan minimal Rp.3.000.000, (tiga juta rupiah)selama masa iddah atau sesuai dengan tuntutan sebelumnya yaituRp.4.500.000, (empat juta lima ratus rupiah), dan harus diserahkan padasaat ikrar thalak dilaksanakan;Bahwa, meminta majelis hakim untuk membagi harta bersama seadiladilnya.Bahwa berdasarkan dailildalil dan pertimbangan tersebut di atas,Termohon Konvensi

Dan pemberian dalam point 4,5, dan 6 atasdasar kemampuan dan kesanggupan serta ketulusan, keikhlasan jauh dariketerpaksaan apalagi atas dasar PEMERASAN;Mengenai Total Gajin Pemohon di HRVRT SpeedShop, Termohon membuatestimasi yang sangat mengadaada (dilebihlebihkan);Semua saksi yang dihadirkan oleh Termohon membuat pernyataan yangsangat mengadaada alias BOHONG padahal sebelum bersaksi sudahdiambil sumpah atas nama Allah swt;Akhirnya Saya memohon kepada Majelis Hakim Yang Mulia untuk dapatmemberikan

Bahwa pada mulanya rumah tangga Penggugat dengan Tergugat dalamkeadaan rukun dan harmonis namun sejak tahun 2011, ketentramanrumah tangga Penggugat dengan Tergugat sudah goyah, yaitu antaraPenggugat dan Tergugat sering terjadi perselisihan dan pertengkaran yangdisebabkan Masalah ekonomi, Tergugat tidak memberikan nafkah secarabaik/layak kepada Penggugat dalam 1 bulan Tergugat hanya memberikanseparo dari gajin Tergugat kepada Penggugat untuk memenuhi segalakeperluan rumah tangga dan juga anakanak

HCI 2 mg logo THD 2/INF dengan berat netto 1,433 gram warna putih;Menimbang........Menimbang, bahwa dari keterangan saksisaksi dan keterangan Terdakwaserta dihubungkan dengan barang bukti dan bukti surat yang diajukan ke mukapersidangan, maka selanjutnya Majelis Hakim telah memperoleh faktafaktaHukum sebagai berikut : Bahwa terdakwa ditangkap oleh Petugas Sat Resnarkoba Polres Lumajangpada Hari Rabu tanggal 30 Mei 2012 sekira pukul 16.15 Wib di rumahterdakwa di depan STKIP Lumajang Jalan Pisang Gajin

Bahwa pada awalnya rumah tangga yang dijalani oleh Penggugat danTergugat berjalan dengan harmonis, rukun dan damai, akan tetapibeberapa tahun terakhir hubungan rumah tangga antara Penggugat danTergugat tersebut mulai retak dan tidak harmonis lagi karena seringnyaterjadi pertengkaran yang disebabkan, Tergugat banyak berhutangkepada pihak lain dan Penggugat yang harus menanggung dan bahkansaat ini Surat Kepegawaian pekerjaan Penggugat sebagai gurudigadaikan sehingga saat ini Penggugat hanya menerima gajin

Poin5d (lima)Mulai Pemohon nikah denga Yuli suswati semua gajin Pemohon besertastruknya Pemohon serahkan semua sampai anak ketiga Pemohon lahir kirakira kelas 1 SMP, setelah itu tidak Pemohon kasihkan semua karena ketikaPemohon meminta uang untuk beli obat ketika Pemohon sakit tidak dikasih,service mobil umpama kena 1,5jt Cuma dikasih kirakira 300 ribu danlainnya akhirnya Pemohon pinjam koperasi. service AC juga begitu ramedulu baru dikasih, apalagi minta untuk zakat infaq shodagoh dia diam sajatidak

Kalau struk gajin yang jadi permasalahan Pemohon bisa mintasurat keterangan dari personalia berapa jumlah gajih Pemohon perbulan.Personalia bisa mengeluarkan surat keterangan gajih hanya untukkeperluan KPR dan untuk anak masuk perguruan tinggi. Cuma yang jadipersoalan disini menurut agama islam, bolehkah seorang istri memerasmenuntut gajin suami diminta semua.? dan harus menunjukan bukti ?

Istri selalu menuntut/minta semua gajin Pemohon yang harus disertaistruk gajih, (istri serakah) bagaimana menurut agama islam?3. Istri menolak kalau diajak berhubungan, itu sejak anak ketiga Pemohonbaru lahir sampai sekarang, jadi tidak benar dia tidak mau ngelayanikarena ada pihak ketiga.4. stri acuh, sinis terhadap orang tua Pemohon dan saudara Pemohon, inidibuktikan orang tua dan saudara Pemohon takut tidak mau kerumahPemohon.5.

Bahwa pada mulanya rumah tangga Penggugat dengan Tergugat dalamkeadaan rukun dan harmonis namun sejak pertengahan tahun 2009,ketentraman rumah tangga Penggugat dengan Tergugat sudah goyah, yaituantara Penggugat dan Tergugat sering terjadi perselisihan dan pertengkaranyang disebabkan :1.Masalah Ekonomi dimana Tergugat tidak giat dalam bekerja,Tergugat sangat memilin milin dalam bekerja, tidak mau memulaidari awal maunya mencari gajin yang banyak. apabila diberikannasehat dan masukan Tergugat selalu

telah dicocokan sesuai dengan aslinyalalu diberi tanda (P1);Photo copy Kutipan Akta Nikah No. 398/I8/XI/1996, bermateraicukup, lalu diberi tanda (P.2);Surat Pernyataan Pemohon tentang Kesanggupan Berlaku Adiltertanggal 25 Mei 2019, diberi tanda (P.3);Surat Pernyataan Termohon tentang persetujuan Pemohon untukberpoligami tertanggal 27 April 2019, diberi tanda (P.4);Surat Pernyataan calon istri Pemohon tentang kesediaannyamenjadi istri kedua tertanggal 25 Mei 2019, diberi tanda (P.5);Fotocopy, surat gajin

kalau penggugat telah menikah dengan Wanita Lainkarena perempuan yang bernama Wanita Lain pernah datang di rumahorang tua tergugat mencari tergugat dan pada saat ada keributan di rumah.Bahwa tergugat menikah dengan perempuan yang bernama Wanita Lainpada tahun 2008 dan sekarang telah dikaruniai anak.Bahwa saksi pernah melihat satu kali mereka bertengkar.Bahwa penggugat dan tergugat bertengkar mulut, tergugat berkata kasarajing babi.Bahwa Tergugat adalah pegawai SPBU.Bahwa saksi tidak tahu berapa gajin

Abdullah Husainimeminjamkan uang kepada Terdakwa sebesar Rp180.000.000,00 (seratusdelapan puluh juta rupiah) selain uang gajin H. ABDULLAH HUSAINI tersebutTerdakwa juga pinjam uang sebesar Rp52.500.000,00 (lima puluh dua juta limaratus ribu rupiah);Bahwa atas janji Terdakwa tersebut tidak ditepati untuk uang H.

kertas photo. 1 (Satu) bendel kertas aplikasi yang dibakar. 1 (Satu) buah PRINTER merk HP Desk jet 1000 warna hitam. 2 (dua) buah catride printer warna hitam dan berwama type HP. 52 (lima puluh dua) bendel surat/ aplikasi KREDIT PLUS yang isinya fiktif. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama TITO HERDIANTO. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama INDRA GUMBIRA. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama DONI ROMANSYAH.Halaman 3 dari 53 Putusan Nomor :23/Pid.B/2015/PN.Cbn 1 (Satu) bendel slip gajin

FIHARUKAWATI. 6 (enam) lembar kertas photo. 1 (Satu) bendel kertas aplikasi yang dibakar. 1 (satu) buah PRINTER merk HP Desk jet 1000 warna hitam. 2 (dua) buah catride printer warna hitam dan berwama type HP. 52 (lima puluh dua) bendel surat/ aplikasi KREDIT PLUS yang isinya fiktif. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama TITO HERDIANTO. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama INDRA GUMBIRA. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama DONI ROMANSYAH. 1 (Satu) bendel slip gajin karyawan atas

photo. 1 (Satu) bendel kertas aplikasi yang dibakar. 1 (Satu) buah PRINTER merk HP Desk jet 1000 warna hitam. 2 (dua) buah catride printer warna hitam dan berwama type HP.Halaman 55 dari 53 Putusan Nomor :23/Pid.B/2015/PN.Cbn56 52 (lima puluh dua) bendel surat/ aplikasi KREDIT PLUS yang isinya fiktif. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama TITO HERDIANTO. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama INDRA GUMBIRA. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama DONI ROMANSYAH. 1 (Satu) bendel slip gajin

((e 1 (satu) buah PRINTER merk HP Desk jet 1000 warna hitam. 2 (dua) buah catride printer warna hitam dan berwama type HP. 52 (lima puluh dua) bendel surat/ aplikasi KREDIT PLUS yang isinyafiktif. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama TITO HERDIANTO. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama INDRA GUMBIRA. 1 (Satu) bendel dokumen karyawan atas nama DONI ROMANSYAH. 1 (Satu) bendel slip gajin karyawan atas nama sdr TITOHERDIANTO, Sdr INDRA GUMBIRA, dan sdr DONI ROMANSYAH. 1 (Satu) lembar foto

Bumi Unggas Mandirikehilangan 2 (dua) unit gas solek atau mengalami kerugian materi sebesar 2x Rp 1.300.000, = Rp 2.600.000, (dua juta enam ratus ribu rupiah).Atas keterangan saksi, terdakwa tidak membantah dan membenarkannya2.Saksi Hadi Suwito als Gajin, di depan persidangan dan dibawah sumpahpada pokoknya menerangkan sebagai berikut : Bahwa saksi kenal dan tidak ada hubungan keluarga denganterdakwaBahwa pada hari Senin tanggal 29 Juni 2020, sekira pukul 09.00Wib, seperti biasanya saksi ini mengecek

Bahwa orangtua Tergugat ikut campur dalam rumah tanggaPenggugat dengan Tergugat, seperti masalah gajin Tergugat tidakboleh kepenuhnya kepada Penggugat;c. Bahwa Tergugat memiliki sifat yang Tempramental/emosionaldengan Penggugat dan sering berkatakata kasar setiap kaliPenggugat dan Tergugat bertengkar;d.

Bahwa tergugat sering melakukan tindakantindakan kasar terhadappenggugat, disebabkan masalah gajin dan pendapatan dalam rumah tangga;5. Bahwa dalam membina rumah tangga antara penggugat dan tergugatsudah tidak harmonis lagi akibat dari pertengkaranpertengkaran antaratergugat dan penggugat ;6.

Menghukum pemohon Konpensi / Tergugat Rekonpensiuntuk membayarnakfkah penghidupan sebesar sepertiga dari dari gajin yang di terima12setiap bulannya oleh pemohon konpensi / Tergugat Rekonpensi sesualdengan gajihyang di terima per bulannya.4. Menhukum Pemohon Konpensi / Tergugat Rekonpensi untuk membayarnafkah mutah kepada Termohon Konpensi / Penggugat Rekonpensisebesar Rp 5.000.000, (lima Juta Rupiah) atau setidaknya sesuaidengan nafkah mutah yang wajar.

Bahwa TERGUGAT tidak pernah jujur mengenai gajin yang diterimanyasetiap bulan terhadap PENGGUGAT. Bahwa PENGGUGAT merasa tidak cocok dari awal menikah denganTERGUGAT,10.

Bahwa saksi tidak pernah mengetahui antara Termohon danPemohon bertengkar; Bahwa Pemohon bekerja di BPR Polatama Kusuma; Bahwa Pemohon sudah bekerja sebelum menikah denganTermohon; Bahwa Pemohon bekerj dibagian akutansinya; Bahwa gajin pemohon setiap bulannya diatas UMR Ngawisekitar Rp. 2.000.000, (dua juta rupiah) setiap bulannya; Bahwa Setiap bulannya ketika masih rukun Termohon diberiRp. 200.000, (dua ratus ribu rupiah); Bahwa saksi tidak mengetahui apakah ketika sudah berpisahPemohon ada mengasih

Fotokopi Slip gajin Pemohon, bermeterai cukup, telah dicocokkan dansesuai dengan aslinya (bukti PR.)

Fotocopy Surat Keputusan Direksi PT Semen Kupang (Persero) Nomor.01/KPTS.DIR/04.14 tentang Gajin dan Tunjangan Karyawan Semen Kupang(Persero) tanggal 10 April 2014, diberi tanda bukti T3.4. Fotocopy Surat Keputusan Direksi PT Semen Kupang (Persero) Nomor.01/KPTS.DIR/01.15 tentang Masa Persiapan Pensiun (MPP) Karyawan PTSemen Kupang (Persero) tanggal 5 Januari 2015, diberi tanda bukti T4.5.

Fotocopy Surat Keputusan Direksi PT Semen Kupang (Persero) Nomor.01/KPTS.DIR/04.14 tentang Gajin dan Tunjangan Karyawan Semen Kupang(Persero) tanggal 10 April 2014, selanjutnya diberi tanda T3;4. Fotocopy Surat Keputusan Direksi PT Semen Kupang (Persero) Nomor.01/KPTS.DIR/01.15 tentang Masa Persiapan Pensiun (MPP) Karyawan PTSemen Kupang (Persero) tanggal 5 Januari 2015, selanjutnya diberi tanda T4;5.

Bahwa pada awalnya rumah tangga Penggugat dan Tergugat berjalan baikdan harmonis, namun sejak bulan Juli 2015 antara Penggugat danTergugat mulai timbul ketidakharmonisan, dengan faktor penyebab;4.1Tergugat tidak mampu menafkahi Penggugat dengan layak dikarenakanTergugat malas mencari pekerjaan, sehingga untuk memenuhikebutuhan seharihari rumah tangga Penggugat dan Tergugat berasaldari gajin Penggugat sebagai xxxxxxx XxXXxx XXxxx (PNS);4.2Tergugat bersifat pencemburu, sehingga sering marahmarah tanpaalasan