Ditemukan 383 data
219 — 90 — Berkekuatan Hukum Tetap
COLUMBINDO PERDANA CABANG PONTIANAK, yang diwakilioleh Andi Pawelloi, selaku General Manager HRM, beralamat di Jalan ImamBonjol Nomor 84, Pontianak, Kalimantan Barat, dalam hal ini memberi kuasakepada: 1. Eka Agustini, dan 2. Tri Yoga Kuncoro, karyawan PT.
4 — 0
Ali MansurCATATAN :Salinan Putusan ini diberikan kepada Penggugat danTergugat atas permintaan sendiri pada0036.11.cg.bs.Sfd 1718TANGGal, ke HHH HK KKH HRM R MH RRdan belum/telah mempunyaikekuatan hukum tetap.Panitera,Pengadilan Agama Tangerang,Drs. E. Ali Mansur18
69 — 32
Menetapkan barang bukti berupa : a. 1 ( satu ) Lembar Delivery Order (Bukti pengeluaran produk).b. 1 ( satu ) Lembar bukti penerimaan botol kosong.c. 1 ( satu ) Lembar Surat Keterangan Kerja no:060H/ HRM-BBI/KK/I 2017.d. 1 ( satu ) Lembar Fhoto Copy Kesepakatan kerja untuk waktu tertentu e. 1 ( satu ) Lembar berita acara pemeriksaan audit No: 16/BBI/AUDIT/II/2017 tertanggal 7 Pebruari 2017.Dikembalikan kepada PT. Bintang Bali Indah melalui saksi I Gede Santoso, SH.6.
14 — 6
ub,Creal deh le Sou Ul oles hrm OF 29) eb oe Sapo cot Mar mead CoesArtinya :idali ol Utley ydall pewtlyIslam memilih lembaga thalaq / cerai ketika rumah tanggasudah dianggap goncang serta dianggap sudah tidakbermanfaat lagi nasehat / perdamaian, dan hubungan suamiister menjadi tanpa ruh (hampa), sebab meneruskanperkawinan berarti menghukum salah satu suami isteridengan penjara yang berkepanjangan. Ini adalah aniayayang bertentangan dengan semangat keadilan.
168 — 66
didasarkankebutuhan yang diminta oleh PENGGUGAT sendiri, namun pada siklusbulanan jumlah angsuran sama dengan jumlah kewajiban tiap tahap,yaitu sebesar Rp.631.100.000, Total angsuran berjumlahRp.3.405.500.000, sedang pembayaran lainnya adalah non angsuransebesar Rp.57.820.600,; Berikut rincian pembayaran PARATERGUGAT kepada PENGGUGAT :No Tanggal Bank No.Cek/BG Angsuran Jumlah (Rp) 13092007 BCAHRM CA537966 Angsuran ke1 50.000.000.2 18092007 NISP DK 732683 Angsuran ke1 581. 100.000.3 10102007 BC A HRM
BCAHRM BB 486446 Angsuran ke2 437. 100.000.5 (2112007 BCAHRM BB 509063 Angsuran ke3 631. 100.000.6 20112007 BCAHRM CA 563067 Angsuran ke4 400.000.000.7 26122007 NISP EC 563067 Angsuran ke4 231. 100.000.g 29042008 BCA HRM BB 593839 Angsuran ke5 100.000.000.9 06082008 BCA HRM BB 634472 Angsuran ke5 31.100.000.1015082008 BCAHRM BB 634473 Angsuran ke5 500.000.000.11/21072010 BCA HRM CK 141289 Angsuran ke6 100.000.000.1221072010 BCAHRM BC 305512 Angsuran ke6 156.250.000.Sub Total Angsuran Pembayaran Non
5 — 1
Bahwa selama Penggugat berada di Singapura, Penggugat pernah pulang keIndonesia pada bulan April 2009 ;"28 Bahwa setahu saksi selama Penggugat pulang dari Singapura, Tergugat kadangkadang pulang ke rumah malam hari dan mengenai rukun dan tidaknya saksi tidaktahu ;29 Bahwa setelah Penggugat pulang dari Singapura, Penggugat berangkat menjadiTKW ke Hongkong yaitu pada bulan Juni 2009 dan kemudian pulang ke Indonesia padaSulla AQUSIUS 2011 Seessnsenenememeseneennememmnerenenemmensnhnerhhaeens anne HRM
50 — 7
Verzet sejakTANGOA aici wi wi ws AHH EHH RH LRM HRM HE RTH EHH ED HBS2. Banding sejaktanggal woe eee eee3. Kasasi sejaktanggal wo... eee eee4. Peninjauan Kembali sejaktanggal woe eee eeed. Putusan tersebut telah mempunyai' kekuatan hukum yangtetap sejak tanggal ........... ee eeSalinan putusan ini sesuaidengan aslinya,Panitera,DRS. NA MLISHal. 19 dari 19 hal. Put. No. 200/Pdt.G/2010/PA.M.Ab
16 — 7
.)#," # # ) CE MSER / , HRM 8 HIME BME HEE KM("& ) (" & " # "% +75" 1 ( " " 4686 & 627 # rm SMS (+ y W V7 wig & W w ("% (#= ("3 (# ! ! gg ue W mt WWfren om fgim orm 1 # MS +R RC AMY) (SHEEN) leno" & (= &( "om lrgin !" lg!" ELM) Vs 2 ew NEM Eee gm EM HR Clg (6 $47I") 8%) Sf UT )# 1 # & % mom mee orm LM gy (CKmim (me (Ce TL omeoeHal. 3dari halaman, Putusan No. 416/Pdt.G/2014/PA.Bn#," lgA"4s S$ + SB" ON Hey m8 &N? ="ENS: * "@& FR > fC "" G9 tS " " #S 6 #1" ("S(# 7M Ille" "yn #) #7," 1%"# ," !
67 — 24 — Berkekuatan Hukum Tetap
PUTUSANNomor 92 K/Pdt.SusPHI/2016DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara:PT COLUMBIA, diwakili olen Andi Pawelloi, selaku GeneralManager HRM, berkedudukan di Jalan KH. Moh.
4 — 0
Ali MansurCATATAN :Salinan Putusan ini diberikan kepada Pemohon danTermohon atas permintaan sendiri padaTANGGal, ke HHH HK KKH HRM R MH RRdan belum/telah mempunyai kekuatan hukum tetap.Panitera/SekretarisPengadilan Agama Tangerang,Drs. E. Ali Mansur16
I Wayan Arman
Tergugat:
Management Grand Istana Rama Hotel
105 — 51
Putusan Mahkamah Agung Nomor 563 K/Pdt.SusPHI/2015,tanggal 26 Oktober 2015, ternyata Penggugat dimutasi oleh Tergugat sebagaikaryawan HRM JI.
.: 029/EXE/GIR/X/2017,tanggal 23 Oktober 2017 tentang Mutasi atas nama Wayan Arman (bukti P10),dan Surat Pemberitahuan dari HRD HRM Surabaya Manajemen GIRH LegalOfficer GIRH (bukti P14);Menimbang, bahwa dari bukti P11 tentang Surat dari Wayan Armantertanggal 10 Nopember 2017 yang ditujukan kepada Managemen Grand IstanaRama Hotel, bukti P12 tentang Surat dari Wayan Arman tertanggal 17Nopember 2017 yang ditujukan kepada Managemen Grand Istana Rama Hotel,dan bukti P13 tentang Surat dari Wayan Arman
69 — 36
;Draft surat kepada Mentert Hukum dan HAM RIyang dibuat oleh Bonar HRM dan dikirim melaluiemail pada tanggal 23 Nopember 2011.;Jawaban Pertanyaan JCC tanggal 4 Oktober 2007yang dibuat oleh Bonar HRM dan dikirimkan melauiEmail pada tanggal 2 Pebruari 2003.;Legal Opinion (jawaban pertanyaan) TAIYOtertanggal 20 september 2007 yang dibuat oleh BonarHRM dan dikirimkan melalui Email pada tanggal 20September 2007.
;Legal opinion tentang Penyesuaian Anggaran DasarYayasan tertanggal 26 Maret 2007 yang dibuat olehBonar HRM dan dikirim melalui email pada tanggal26 Maret 2007.;25. BuktiPT11h : Legal Opini tentang ijin Usaha Pelayaran atauForwarding tertanggal 19 Maret 2008 yang dibuatoleh Bonar HRM dan dikirimkan melalui emailtertanggal 19 Maret 2008.;26. Bukti PT. 111 : Tinjauan Hukum Yayasan yang dibuat oleh Bonar &partner dan dikirimkan melalui Email pada tanggal 30Nopember 2006.;27.
- YANURI SAPTA JAYA Bin SURATMIN (Alm)
39 — 7
Tempat LahiroOo oO fF W PPoark wo hrm OO NNama Lengkap. Umur/Tanggal Lahir. Jenis kelamin. Kebangsaan. Alamat. Agama. Pekerjaan. Nama Lengkap. Tempat Lahir. Umur/Tanggal Lahir.Jenis kelamin. Kebangsaan. Alamat7. Agama8. Pekerjaan: SENTOT SETYO BUDI WINARDI: Kediri: 42 tahun/ 14 September 1974: Lakilaki: Indonesia: Jin.
25 — 15 — Berkekuatan Hukum Tetap
DolatSitepu, Manager HRM PT. Canang Indah, 2. ERLITNA GINTING,SH., Spv. Personalia PT. Canang Indah, dan 3. Mhd. DEDY, SH.,General Affair PT. Canang Indah, kesemuanya beralamat di Jin.PLTU Sicanang Belawan, berdasarkan Surat Kuasa tanggal 27Juli 2009 ;Pemohon Kasasi dahulu Penggugat;melawan:MAROLOP TUA SIMAMORA, beralamat di Jin. K.L. Yos SudarsoKm. 9.3 Kel. Mabar Medan Deli, dalam hal ini memberi kuasakepada : YOSAFATI WARUWU, 2. SUGIHARTY, DAN 3. ADIJONJB.
23 — 3
Bahkan TERGUGAT bisa mengajak seluruh anggotakeluarga untuk tinggal dan menetap di Gorontalo Sulawesi Utara;Bahwa dahulu PENGGUGAT juga kerap berpindahpindah tempat kerja,terakhir PENGGUGAT bekerja sebagai Manager HRD/HRM di hotel Safirhingga November 2013. Praktis selama PENGGUGAT bekerja sebagaiManager HRD/HRM jam kerjanya dari pukul 07.00 pagi hingga pukul 19.00malam.
20 — 4
suratsurat yang berkaitan dengan perkara ini;Telah mendengar keterangan Penggugat dan para saksi di muka sidang;DUDUK PERKARAMenimbang, bahwa Penggugat dalam surat gugatannya tanggal 3 April2017 telah mengajukan gugatan cerai yang telah didaftar di KepaniteraanPengadilan Agama Bangko, dengan Nomor 0126/Pdt.G/2017/PA.Bko, tanggal 3April 2017 dengan dalildalil sebagai berikut:Bah ong uaa erguge telah me ikah.di rumah, acter fan gar ie yenana Wat 310 nq Hari, Provins Jambi a, fan ey dicatatPes EO ric ecco HRM
Retna Susilawati, SH
Terdakwa:
RENDY CHRISDYANTO Bin EDI SAPTURI
35 — 14
Kesemuanya dikembalikan kepada Saksi Didi Sutardi Bin Hanafi;
- 1 (Satu) Lembar Surat Keputusan Nomor: 01/SK/PROMOSI/HRM-FARASH/I/2021 tertanggal 04 Januari 2021 tentang pengangkatan Sdr. RENDY CHRISDYANTO menjadi Manager di Cipta Saudara Baja.
32 — 5
., sebagaimana laporan mediator tanggal 23 Agustus 2021, akantetapi tidak berhasil.Bahwa Pemohon selaku Pegawai Negeri Sipil telah menyerahkan surattentang Keputusan Pemberian Izin Perceraian Nomor: 106/HRM/2021 kepadaHerny, S.H. (Penggugat) yang dikeluarkan oleh Distrik Heram, Kota Jayapura,tanggal 14 Juni 2021.Bahwa Tergugat selaku Pegawai Negeri Sipil telah pula menyerahkansurat tentang Keputusan Pemberian Izin Perceraian kepada Januar AnwarHal. 3 dari 15 Hal.
53 — 53 — Berkekuatan Hukum Tetap
Zaenuri Yahya sampai terluka;Bahwa oleh karena Tergugat telah melakukan pelanggaran berat sebagaimana diaturdalam Pasal 41 poin 8 Peraturan Perusahaan, Penggugat memutuskan untukmelakukan pemutusan hubungan kerja terhadap Tergugat dengan mengeluarkanSurat Keputusan PHK No.1922/HRM/V/2012 tanggal 18 Mei 2012 (SK PHK);Bahwa Tergugat menolak keputusan Penggugat untuk melakukan pemutusanhubungan kerja, sehingga pada tanggal 31 Mei 2012 dilakukan perundingan Bipartit.Akan tetapi, dalam perundingan Bipartit
160 — 25
Negeri Padang Kelas IA tanggal 12 Mei 2017, dibawah Registerperkara Nomor. 33/Pdt.SusPHI/2017/PN Pdg, yang isinya tetap dipertahankan olehPenggugat sebagai berikut:1.Bahwa Penggugat adalah karyawan Para Tergugat yang mulai bekerja terhitungsejak tanggal 6 Oktober 2005 dan telah di PHK pada tanggal 24 Agustus 2016,sehingga Penggugat telah bekerja selama + 11 (sebelas tahun) tahun padaPara Tergugat;Bahwa pada tanggal 23 Desember 2014 Para Tergugat telah mengeluarkanSurat Keputusan Nomor : SK/PROM/HRM
/1269/X1/2014 Tentang PromosiKaryawan Afridal (Penggugat) sebagai Collection dan Remedial Head PosPadang;Bahwa pada tanggal 26 Agustus 2015, Para Tergugat telah telah mengeluarkanSurat Keputusan Nomor : SK/DEM/HRM/624/VIIV2015 Tentang DemosiKaryawan Afridal (Penggugat) sebagai SPV.