Oleh karena ada keberatan DPDKSPSI ProvinsiBengkulu terhadap kenaikan UMP menjadi Rp.683.528,perbulan. Tergugat (Gubernur Bengkulu) melaluiSekretariat Daerah mengirim Surat kepada Dewan PengupahanProvinsi Bengkulu tanggal 14.

dari Rp.683.528, menjadi Rp.690.000, dalam SuratKeputusan Gubernur Bengkulu Nomor : Y.19.V Tahun 2008tanggal 18 Januari 2008 padahal UMP ini masih dibawahKebutuhan MHidup Layak (KHL).

Bukti T.13 : Notulen Rapat EvaluasiPenetapan Upah Minimum Propinsi (UMP)Bengkulu Tahun 2008 Tanggal 18 Januari 2008 ;16. Bukti T.14 : Notulen Rapat EvaluasiPenetapan Upah Minimum Propinsi (UMP)Bengkulu Tahun 2008 # Tanggal 28 Nopember2007 ;17. Bukti T.15 : Berita Surat Kabar HarianRakyat Bengkulu Tanggal 15. Desember 2007tentang akan dilakukannya mogok massalmenolak Keputusan Gubernur BengkuluNomor: F.132.V Tahun 2007 ~~ Tanggal 12Desember 2007 (UMP Lama) ;18.

(Anggota DewanPengupahan Provinsi Bengkulu)Bahwa benar momentum untuk meninjauulang UMP Tahun 2008 telahkadaluwarsa ;Bahwa benar UMP Tahun 2008 sudah 2(dua) kali diubah ; Bahwa banar saksi menghadiri undanganrapat evaluasi UMP Tahun 2008 yangdilaksanakan pada tanggal 27 Desember2007 dan 17 Januari 2008 ;Bahwa banar undangan rapat tersebutuntuk membahas surat Sekda ProvinsiBengkulu untuk meninjau ulang UMP Tahun2008 yang tertuang dalam SuratKeputusan Gubernur Bengkulu NomorF.132.V Tahun 2007 ;Bahwa

melakukanpertemuan dengan SPSI Provinsi Bengkulusekitar 3 (tiga) kali ; Bahwa benar SPSI puas atas adanyaperubahan atau kenaikan UMP Tahun ~= 2008yang kedua itu :Bahwa benar saksi tidak hadir dalam rapatevaluasi penetapan UMP diruang sidangDisnaker Bengkulu pada tanggal 17 Januari2008 dan 27 Desember 2007 ;2.

Perincian upah yangJakarta harusdibayarkanUpah yangPekerja 2004 600.000 671.000UMP Rp671.000Gaji Rp600.000Kekurangan upah Rp71.000x 12 bulan = Rp852.000852.000 UMP Rp711.843Gaji Rp600.0002005 600.000 711.843 Kekurangan upah Rp111. 1.342.116843 x 12 bulan = Rp1.342.116 UMP Rp819.100Gaji Rp600.0002006 600.000 819.100 Kekurangan upah 2.629.200Rp219.100 x12 bulan =Rp2.629.200 2007 600.000 900.560UMP Rp900.560 Gaj i Rp600.000Kekurangan upah Rp300.560x 12 bulan = Rp3.606.7203.606.720 UMP Rp972.604 Gaj

Padahal seharusnya Penggugat menerima satubulan gaji sesuai dengan UMP DKI Jakarta. Sehingga sejak tahun 2004THR Penggugat kurang dari UMP sampai tahun 2015;Adapun rincian besarnya Tunjangan Hari Raya (THR) Idul Fitri yang wajibdibayar oleh Tergugat terhadap Penggugat adalah sebagai berikut; Periode UMP DKIJakarta diterima PenggugatTHR Yang Kekurangan THRyang wajib dibayar /th oleh UniversitasJakarta Halaman 5 dari 29 hal.

Bahwa daftar upah karyawan dan staf Unija dan Yayasan adalahsebagai berikut:Upah yang UMP DKI KelebihanNo Periode diterima Jakarta Ket Perincian bayar1 1985 149.750 48.000 GAJI: 471.750 5.076.000322.000 UMP: 48.000 471.750 423.000x12 (1 tahun)2 1986 149.750 48.000 GAJI: 471.750 5.076.000322.000 UMP: 48.000 471.750 423.000x12 (1 tahun)3 1987 149.750 48.000 GAJI: 471.750 5.076.000322.000 UMP: 48.000 471.750 423.000x12 (1 tahun)4 1988 149.750 48.000 GAJI: 471.750 5.076.000322.000 UMP: 48.000 471.750

423.000x12 (1 tahun)5 1989 149.750 48.000 GAJI: 471.750 5.076.000322.000 UMP: 48.000 471.750 423.000x12 (1 tahun)6 1990 149.750 63.000 GAJI: 471.750 4.905.000322.000 UMP: 63.000 471.750 408.750 x12 (1 tahun)7 1991 149.750 75.000 GAJI: 471.750 4.761.000322.000 UMP: 75.000 471.750 396.750x12 (1 tahun)8 1992 149.750 75.000 GAJI: 471.750 4.761.000322.000 UMP: 75.000 471.750 396.750x12 (1 tahun)9 1993 149.750 90.000 GAJI: 471.750 4.581.000322.000 UMP: 90.000 Halaman 23 dari 29 hal.

Put Nomor 1028 K/Pdt.SusPHI/2017 471.750 381.750x12 (1 tahun)10 1994 149.750 90.000 GAJI: 471.750 4.581.000322.000 UMP: 90.000 471.750 381.750x12 (1 tahun)14 1985 149.750 138.000 GAJI: 471.750 4.005.000322.000 UMP: 138.000 471.750 333.750x12 (1 tahun)12 1996 149.750 156.000 GAJI: 471.750 3.789.000322.000 UMP: 156.000 471.750 315.750x12 (1 tahun)13 1997 149.750 172.000 GAJI: 471.750 3.597.000322.000 UMP: 172.000 471.750 299.750x12 (1 tahun)14 1998 149.750 198.000 GAJI: 471.750 3.285.000322.000 UMP

Kasasi dahuluTergugat;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarang PemohonKasasi dahulu sebagai Penggugat telah mengajukan gugatan terhadap Termohon Kasasidahulu sebagai Tergugat di depan persidangan Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Manado, pada pokoknya sebagai berikut:Bahwa Penggugat adalah buruh pada perusahaan Tergugat sejak bulan April2006 dengan upah terakhir Rp25.000,00 per hari padahal UMP

Selisih gaji/upah sejak tahun 2006 s/d tahun 2008 untuk tahun 2006dengan UMP Rp713.500,00 =12 x (Rp713.500,00 Rp568.750,00) 1.02... cece =Rp 1.737.000,00b). Selisih gaji/upah sejak Januari 2007 s/d September 2007dengan UMP Rp750.000,00 =12 x (Rp750.000,00 Rp568.750,00) 2.0... eeeeeeeeees =Rp 2.175.000,00c). Selisih gaji/upah sejak Januari 2008 s/d Desember 2008dengan UMP Rp845.000,00 =12 x (Rp845.000,00 Rp625.000,00) ..... 0. eee =Rp 2.640.000,00d).

Selisih gaji/upah sejak Januari 2009 s/d Desember 2009dengan UMP Rp929.000,00 =12 x (Rp929.000,00 Rp830.000,00) ..........ceeeee = Rp 1.194.000,00e). Selisih gaji/upah sejak Januari 2010 s/d Desember 2010dengan UMP Rp1.000.000,00 =12 x (Rp1.000.000,00 Rp830.000,00) ......... eee eee =Rp 2.040.000,00f).

Selisih gaji/upah sejak tahun 2006 s/d tahun 2008 untuk tahun 2006dengan UMP Rp713.500,00 =12 x (Rp713.500,00 Rp568.750,00) ............... =Rp 1.737.000,00b). Selisih gaji/upah sejak Januari 2007 s/d September 2007dengan UMP Rp750.000,00 =12 x (Rp750.000,00 Rp568.750,00) ............... =Rp 2.175.000,00c). Selisih gaji/upah sejak Januari 2008 s/d Desember 2008dengan UMP Rp845.000,00 =12 x (Rp845.000,00 Rp625.000,00) ............... =Rp 2.640.000,00d).

Selisih gaji/upah sejak Januari 2009 s/d Desember 2009dengan UMP Rp929.000,00 =12 x (Rp929.000,00 Rp830.000,00) ................ =Rp 1.194.000,00e). Selisih gaji/upah sejak Januari 2010 s/d Desember 2010dengan UMP Rp1.000.000,00 =12 x (Rp1.000.000,00 Rp830.000,00) .............. =Rp 2.040.000,00f). Selisih gaji/upah sejak Januari 2011s/d 14 Februari 2011dengan UMP Rp1.050.000,00 =12 x (Rp1.050.000,00 Rp830.000,00) .............

Bahwa tindakan Tergugat yang membayar upah Penggugat yang tidaksesuai dengan ketentuan tentang UMP yang berlaku, adalah perbuatanmelawan hukum yang bertentangan dengan ketentuan :a.

Penggugat : Gaji pokok sebelum UMP Rp.1.850.000,. Gaji sesudah UMP Rp.1.850.000,. (Juni tahun 2009); Masa kerja : 13 tahun sejak 10 Agustus 1996;Rincian pesangon :1. Uang Pesangon= 2x 9x Rp. 1850.000, Rp. 33.300.000,.2. Uang penghargaan masa kerja= 5 x Rp. 1.850.000, Rp. 9.250.000..Rp. 42.550.000..3. Uang penggantian hak15% x Rp. 42.382.000. Rp. 6.382.500.,.4. Tunjangan Hari Raya (THR)Hal. 5 dari 13 hal. Put. No. 255 K/Pdt.Sus/2010tahun 2009 Rp. 1.850.000..5.

Penggugat : Gaji pokok sebelum UMP Rp.1.850.000,. Gaji sesudah UMP Rp.1.850.000,. (Juni tahun 2009); Masa kerja : 13 tahun sejak 10 Agustus 1996;Rincian pesangon :1. Uang Pesangon= 2x 9x Rp. 1850.000, Rp. 33.300.000,.2. Uang penghargaan masa kerja= 5 x Rp. 1.850.000, Rp. 9.250.000..Rp. 42.550.000..3. Uang penggantian hak15% x Rp. 42.382.000, Rp. 6.382.500,.4. Tunjangan Hari Raya (THR)tahun 2009 Rp. 1.850.000,.5. Upah proses (maksimal6 bulan) Rp. 11.100.000,.6.

Penggugat II : Gaji pokok sebelum UMP Rp. 700.000.. Gaji sesudah UMP Rp. 725.000,. (Juni tahun 2009);Hal. 8 dari 13 hal. Put. No. 255 K/Pdt.Sus/2010 Masa kerja : 14 tahun sejak 22 Februari 1995;Rincian pesangon :1.Uang Pesangon= 2x9x Rp. 725.000, Rp. 13.050.000,.2. Uang penghargaan masa kerja= 5x Rp. 725.000, Rp. 3.625.000..Rp. 16.675.000,.3. Uang penggantian hak15% x Rp. 16.675.000, Rp. 2.501.250.,.4. Tunjangan Hari Raya (THR)tahun 2009 Rp. 725.000,.5.

Penggugat III : Gaji pokok sebelum UMP Rp. 685.000.. Gaji sesudah UMP Rp. 725.000,. (Juni tahun 2009); Masa kerja : 11 tahun sejak 11 Oktober 1998;Rincian pesangon :1.Uang Pesangon= 2x9x Rp. 725.000, Rp. 13.050.000..Uang penghargaan masa kerja= 5x Rp. 725.000, Rp. 2.900.000..Rp. 15.950.000..Uang penggantian hak15% x Rp. 15.950.000.

. 7 dari 23 hal.Put.Nomor 35 K/Pdt.SusPHI/2015e UMP Tahun 2012 berdasarkan Pasal 1 Peraturan Gubernur ProvinsiDKI Jakarta Nomor 117 Tahun 2011 Tentang Upah Minimum ProvinsiTahun 2012 adalah sebesar = Rp1.529.150, (satu juta lima ratus duapuluh sembilan ribu seratus lima puluh rupiah);e UMP Tahun 2011 berdasarkan Pasal 1 Peraturan Gubernur ProvinsiDKI Jakarta Nomor 196 Tahun 2010 Tentang Upah Minimum ProvinsiTahun 2011 adalah sebesar = Rp1.290.000, (satu juta dua ratussembilan puluh ribu rupiah);e

UMP Tahun 2010 berdasarkan Pasal 1 Peraturan Gubernur ProvinsiDKI Jakarta Nomor 167 Tahun 2009 Tentang Upah Minimum ProvinsiTahun 2010 adalah sebesar = Rp1.118.009, (satu juta seratusdelapan belas ribu Sembilan rupiah);e UMP Tahun 2009 berdasarkan Pasal 1 Peraturan Gubernur ProvinsiDKI Jakarta Nomor 101 Tahun 2008 Tentang Upah Minimum ProvinsiTahun 2009 adalah sebesar = Rp1.069.865, (satu juta enam puluhsembilan ribu delapan ratus enam puluh lima rupiah);Upah pokok/bulan sebelum UMP Tahun 2012:

Rp1.000.000,;Upah pokok/bulan sebelum UMP Tahun 2011: Rp1.000.000,;Upah pokok/bulan sebelum UMP Tahun 2010: Rp1.000.000,;Upah pokok/bulan sebelum UMP Tahun 2009: Rp1.000.000,;Kekurangan Upah terhitung sejak bulan Januari s/d Desember tahun2009;Rp1.069.865, Rp1.000.0000, = Rp 69.865,Rp69.865, x 12 bulan = Rp838.380.Kekurangan Upah terhitung sejak bulan Januari s/d Desember tahun2010;Rp1.118.009, Rp1.000.000, =Rp 118.009,Rp118.009, x 12 bulan = Rp1.416.108.Kekurangan Upah terhitung sejak bulan Januari

Jakarta Tahun 2014 = Rp2.441.000,;Upah Penggugat/bulan sebelum UMP = Rp1.000.000,;Masa Kerja = 5 tahun 6 bulan;A. UANG PESANGON(6 x 2x Rp2.441.000,) = Rp29.292.000,B. UANG PENGHARGAAN MASA KERJA(2 x Rp2.441.000,) =Rp 4.882.000,C.

.;22.Bahwa Penggugat berhak atas Uang THR tahun 2012 dan uang THR tahun2013 sesuai 1 kali UMP DKI Jakarta tahun 2012 dan UMP DKI Jakarta tahun2013, hal tersebut karena Penggugat masih terhitung bekerja sepanjangbelum ada pernyataan PHK yang dinyatakan oleh Lembaga PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial, dengan dasar hukum dan perinciansebagai berikut:e UMP DKI Jakarta Tahun 2012 berdasarkan Pasal 1 Peraturan GubernurProvinsi DKI Jakarta Nomor 117 Tahun 2011 Tentang Upah Minimum ProvinsiTahun

Patria Anugerah Sejati); - Foto copy Rekap Selisih Perhitungan UMP Januari - Desember 2012, Januari-Desember 2013 (PT. Patria Anugerah Sejati); - Foto copy Absen Periode Februari 2013. - Foto copy Tim Sheet atas nama MURYANTO. - Foto Copy Kalkulasi perhitungan kekurangan pembayaran UMP tahun 2011 (2) dua lembar. - Foto copy Rekapitulasi THP Karyawan tahun 2011. - Foto Copy Kalkulasi perhitungan kekurangan pembayaran UMP tahun 2012 (2) dua lembar.

- Foto Copy Kalkulasi perhitungan kekurangan pembayaran UMP tahun 2013 (2) dua lembar. - Foto Copy Rekapitulasi THP Karyawan tahun 2013. - Foto Copy daftar kehadiran Karyawan tahun 2013. - Daftar Absen periode Januari 2013;(7) - Foto copy Tanda Terima pembayaran dan Persetujuan bersama tanggal 28 Juni 2013 atas nama karyawan PAINI. - Foto copy Tanda Terima pembayaran dan Persetujuan bersama tanggal 3 Juli 2013 atas nama karyawan WARSITA.

Patria AnugerahSejati);Foto copy Rekap Selisih Perhitungan UMP Januari Desember 2012,2JanuariDesember 2013 (PT.

Patria Anugerah Sejati);Foto copy Absen Periode Februari 2013.Foto copy Tim Sheet atas nama MURYANTO.Foto Copy Kalkulasi perhitungan kekurangan pembayaran UMP tahun2011 (2) dua lembar.Foto copy Rekapitulasi THP Karyawan tahun 2011.Foto Copy Kalkulasi perhitungan kekurangan pembayaran UMP tahun2012 (2) dua lembar.Foto Copy Rekapitulasi THP Karyawan tahun 2012.Foto Copy Kalkulasi perhitungan kekurangan pembayaran UMP tahun2013 (2) dua lembar.Foto Copy Rekapitulasi THP Karyawan tahun 2013.Foto Copy

sebagai komponenupah minimum; Bahwa benar upah minimum propinsi DKI Jakarta sebesar Rp. 2.200.000,( dua juta dua ratus ribu rupiah); Bahwa benar terhadap pengusaha atau perusahaan yang tidak mampumembayar UMP tetapi tidak mengajukan permohonan penangguhanpelaksanaan UMP dikarenakan telah diundangkan setelah ditetapkanpergub tentang UMP propinsi DKI Jakarta dan di undang undangkanmelalui berita DK!

Patria AnugerahSejati);Foto copy Rekap Selisih Perhitungan UMP Januari Desember 2012,JanuariDesember 2013 (PT.

.= Rp. 29.095.000,Uang Penggantian hak pengobatan dan perumahan15 % x Rp. 29.095.000, =Rp. 4.364.250,Uang pengganti cuti8/25 x Rp. 1.265.000, = Rp. 404.800,Total =Rp. 33.864.050,4 Menghukum Tergugat untuk membayar Jaminan Hari Tua (JHT) 3,70 % dariupah Pekerja dari 2001 s/d September 2012 dengan perincian sebagai berikut:UMP 2001 Rp.300.000,x 3,70% = Rp. 11.100x 12 =Rp. 133.200,UMP 2002 Rp.375.000,x 3,70% = Rp. 13.875 x 12.

=Rp. 166.500,UMP 2003 Rp.415.000,x 3,70% = Rp. 15.355 x 12 =Rp. 184.260,UMP 2004 Rp.455.000,x 3,70% = Rp. 16.835 x 12. =Rp. 202.020,UMP 2005 Rp.510.000,x 3,70% = Rp. 18.870 x 12. =Rp. 226.440,UMP 2006 Rp.612.000,x 3,70% = Rp. 22.644 x 12. =Rp. 271.728,UMP 2007 Rp.673.000,x 3,70% = Rp. 24.908 x 12. =Rp. 298.900,UMP 2008 Rp.740.000,x 3,70% = Rp. 27.399 x 12. =Rp. 328.790,UMP 2009 Rp.905.000,x 3,70% = Rp. 33.485 x 12. =Rp. 401.820,10. UMP 2010 Rp.1.000.000,x 3,70% =Rp. 37.000 x 12 =Rp. 444.000,11.

UMP 2011 Rp.1.000.000,x 3,70% =Rp. 40.700 x 12 =Rp. 488.400,12. UMP 2012 Rp.1.265.000,x 3,70% =Rp. 46.805 x 12 =Rp. 561.660.Total = Rp.3.707.718,oe err nM FF Y N5. Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses mulai bulan Oktober 2012 s/dsampai dengan adanya keputusan hukum yang berkekuatan hukum tetap;6.

UMP 2010 Rp. 1.000.000, x 3,70% =Rp.37.000 x 4 = Rp. 148.000,2. UMP 2011 Rp. 1.100.000, x 3,70 % = Rp. 40.700 x 12 =Rp. 488.400,3.

Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarang PemohonKasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarang Termohon Kasasi dahulusebagai Tergugat di muka persidangan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Manado, pada pokoknya atas dalildalil:1 Bahwa Penggugat mulai bekerja di perusahaan Tergugat sejak tanggal 07 Januari1997 s/d 06 Mei 2006 (9 tahun 4 bulan) dengan upah terakhir Rp 450.000/bulandibawah Upah Minimum Provinsi (UMP

sebagaiberikut:1 Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;2 Menghukum Tergugat agar membayar hakhak Normatif Penggugat antara lain:e Berdasarkan UU 13 Tahun 2003 Pasal 156 (1):Pesangon 9 x Rp 713.500, =Rp 6.421.500,Penghargaan masa kerja4 x Rp 713.500, = Rp.2.854.000.Jumlah =Rp 9.275.500, Pengantian hak15% x Rp 9.275.500, =Rp. 1.391.325Cuti tahunan 2006 12/25 x Rp 713.500, = Rp. 342.480.Jumlah = Rp 11.009.305,e Selisih Cuti yang hanya dibayar setengah dari upah Rp 450.000, dibayar Rp225.000, sedangkan UMP

pada tahun 2005 Rp 600.000, dan tahun 2006 UMP Rp713.500, sisa yang belum dibayar sebagai berikut:Bulan Desember 2005Januari 2006 UMP Rp. 600.000,Cuti terbayar Rp 225.000, Rp 600.000, (UMP)sisa yang belum dibayar =Rp 375.000Bulan Januari Februari 2006 UMP Rp 713.500,Cuti terbayar Rp 225.000, Rp 713.500, (UMP)sisa yang belum dibayar =Rp 488.500Bulan Februari Maret 2006 terbayar Rp 225.000,Rp 713.500 (UMP) sisa yang belum dibayarCuti yang terbayar Rp 225.500, Rp 713.500 (UMP)Sisa yang belum dibay

Artha Pratama untuk membayarkankelebihan jam kerja sesuai dengan ketentuan;10.Bahwa Penggugat tidak diikutkan dalam program Jamsostek;11.Bahwa pada tanggal 3 Maret 2010 Penggugat telah mengirimkan suratkepada pengawas untuk menghitung lembur dan Jamsostek namunsampai gugatan ini diajukan Pengawas Ketenagakerjaan pada DinasTenaga Kerja Kota Gorontalo belum menghitung lembur dan JamsostekPenggugat;12.Bahwa gaji Penggugat pada tahun sebelumnya tidak sesuai dengan UpahMinimum Provinsi (UMP) dan sesuai

dengan ketentuan UndangUndangNo 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan pasal mengenai upahminimum dan tuntutan hak sebagai berikut: Gaji Tahun 2007 Rp 400.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 527.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp 127.000. per bulandan totalnya adalah Rp127.000. dikalikan 6 bulan sama denganRp 762.000,; Gaji Tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000. sehingga terjadi selisih sebesar Rp 150.000. per bulandan totalnya adalah Rp 100.000. dikalikan 12 bulan sama denganRp

Gaji Tahun 2007 Rp 400.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 527.000. sehingga terjadi selisin sebesar Rp 127.000. per bulandan totalnya adalah Rp 127.000. dikalikan 6 bulan sama denganRp 762.000,;b. Gaji Tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000. sehingga terjadi selisih sebesar Rp 150.000, per bulandan totalnya adalah Rp 100.000. dikalikan 12 bulan sama denganRp 1.200.000,;c. Sehingga kekurangan upah adalah Rp /762.000. ditambahRp 1.200.000,;Totalnya Rp 1.962.000,;4.

Gaji Tahun 2007 Rp 400.000, semestinya UMP Tahun 2007Hal. 5 dari 9 hal.Put.No. 559 K/Pdt.Sus/201 1Rp 527.000. sehingga terjadi selisin sebesar Rp 127.000. per bulandan totalnya adalah Rp 127.000. dikalikan 6 bulan sama denganRp 762.000,;b. Gaji Tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000. sehingga terjadi selisih sebesar Rp 150.000, per bulandan totalnya adalah Rp 100.000. dikalikan 12 bulan sama denganRp 1.200.000,;5.

Gaji Tahun 2007 Rp 400.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 527.000. sehingga terjadi selisih sebesar Rp 127.000. per bulandan totalnya adalah Rp 127.000. dikalikan 6 bulan sama denganRp 762.000,;b. Gaji Tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000. sehingga terjadi selisih sebesar Rp 150.000, per bulandan totalnya adalah Rp 100.000. dikalikan 12 bulan sama denganRp 1.200.000,;5.

UMP NTT Tahun 2014 sebesar RP.1.150.000/oulan dan UMP NTTTahun 2015 sebesar Rp.1.250.000/bulan oleh karenanya sangat beralasanhukum para Penggugat menuntut agar Tergugat membayar kekurangan upahtersebut;.

Kekurang Upah tahun 2014 & 2015;Bahwa selamat tahun 2014 & 2015 para Penggugat menerimah upahdibawah UMP NTT yang berlaku maka Penggugat menuntut Kekurangan upah 2(dua) tahun yang belum dibayar yakni :+ Tahun 2014 UMP Rp.1.150.000 Upah Rp.1.000.000=@Rp.150.000. x 12 bulan =Rp.1.800.000.* Tahun 2015 UMP Rp.1.250.000 Upah Rp.1.000.000=@Rp.250.000. x 12 bulan =Rp.3.000.000.Jumlah =Rp.4.800.000.2.5.

Kekurangan Upah tahun 2014 & 2015;Bahwa selamat tahun 2014 & 2015 Penggugat menerimah upah dibawahUMP NTT yang berlaku maka Penggugat menuntut Kekurangan upah 2 (dua)tahun yang belum dibayar yakni :> Tahun 2014 UMP Rp.1.150.000 Upah Rp.1.000.000=@Rp.150.000. x 12bulan =Rp.1.800.000.> Tahun 2015 UMP Rp.1.250.000 Upah Rp.1.000.000=@Rp.250.000. x 12bulan =Rp.3.000.000.Jumlah =Rp.4.800.000.3.5.

Kekurang Upah tahun 2014 & 2015;Bahwa selama tahun 2014 & 2015 Penggugat menerimah upah dibawahUMP NTT yang berlaku maka Penggugat menuntut Kekurangan upah 2 (dua)tahun yang belum dibayar yakni :Tahun 2014 UMP Rp.1.150.000 Upah Rp.1.000.000=@Rp.150.000. x12 bulan =Rp.1.800.000.Tahun 2015 UMP Rp.1.250.000 Upah Rp.1 .000.000=@Rp.250.000. x12 bulan =Rp.3.000.000.Jumlah =Rp.4.800.000.10.5.

Kekurang Upah tahun 2014 & 2015;Bahwa selamat tahun 2014 & 2015 Penggugat menerimah upah dibawahUMP NTT yang berlaku maka Penggugat menuntut Kekurangan upah 2 (dua)tahun yang belum dibayar yakni :Tahun 2014 UMP Rp.1.150.000 Upah Rp.1.000.000=@Rp.150.000. x12 bulan =Rp.1.800.000.Tahun 2015 UMP Rp.1.250.000 Upah Rp.1 .000.000=@Rp.250.000. x12 bulan =Rp.3.000.000.Jumlah =Rp.4.800.000.11.5.

SusPHI/20212)3)4)=) Penggantian hakRp4.080.150,00 Jumlah Rp31.281.150,00Nama Swasta Eka SariMasa kerja 11thGaji Rp2.152.185,00 UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00 PesangonRp20.075.700,00 Penghargaan masa kerjaRp4.461 194,00 Penggantian hakRp3.680.150,00 Jumlah Rp28.217.952,00Nama Yulia Watita SembiringMasa kerja 8 thGaji Rp2.132.189,00 UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00 PesangonRp20.075.373,00 Penghargaan masa kerjaRp6. 691.791,00 Penggantian hakRp4. 015.075,00 Jumlah Rp30.782.235,00Nama Marta ErikaMasa

Penghargaan masa kerjaRp6.691. 791,00 Penggantian hakRp3.562.395,00 Jumlah Rp25.651.680,00Nama Tetri JulianiMasa kerja 11 thGaji Rp2.152.189,00 UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00 Pesangon Rp20.075.373,00 Halaman 6 dari 27 hal.

SusPHI/2021 13)14)15) Nama Santi Selvia HarahapMasa kerja 13 thGaji Rp2.132.189,00 UMP Kota/KabupatenRp2.720.100,00 PesangonRp20 075.373,00 Penghargaan masa kerjaRp11.152.985,00 Penggantian hakRp4.080.150,00 Jumlah Rp35.912.617,00Nama Norma HaryaniMasa kerja 7 thGaji Rp2.132.189,00 UMP Kota KabupatenRp2.230.597,00 PesangonRp15.614179,00 Penghargaan masa kerjaRp6.691.791,00 Penggantian hakRp3.845.895,00 Jumlah Rp25.651.860,00Nama Tetti HotmaMasa kerja 11 thGaji Rp2.132.000,00 UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00

SusPHI/2021 16)17)18) UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00 PesangonRp15.814.179,00 Penghargaan masa kerjaRp6.691.791,00 Penggantian hakRp3.943.607,00 Jumlah Rp25.651.860,00Nama Riki Sukma ArdianMasa kerja 13 thGaji Rp2.132.189,00 UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00 PesangonRp20.075.373,00 Penghargaan masa kerjaRp11.152.985,00 Penggantian hakRp4.684254,00 Jumlah Rp35.912.615,00Nama NurjetiMasa Kerja 7 thGaji Rp2.132.189,00 UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00 PesangonRp17.057.373,00 Penghargaan masa kerjaRp6.691.791,00

SusPHI/2021 9)6))8)19)20) JumlahRp33.345.139,00 Nama Lely FazariaMasa Kerja 11 thGaji Rp2.132.189,00 UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00 PesangonRp20.075.373,00 Penghargaan masa kerjaRp8.922.388,00 Penggantian hakRp4.349.664,00 Jumlah Rp33.347.425,00Nama SusantiMasa kerja 10 thGaji Rp2.132.189,00 UMP Kota/KabupatenRp2.230.597,00 PesangonRp20.075.373,00 Penghargaan masa kerjaRp8.922.388,00 Penggantian hakRp4.349.664,00 Jumlah Rp33.347.425,00 Menghukum Para Tergugat untuk membayar seluruh upah kepada

Penggugatl :Hal 5 dari 15 hal.Put.No.254 K/PDT.SUS/2010@ Gaji Pokok sebelum UMP =Rp 1.150.000,00 ;@ Gaji sesudah UMP = Rp 1.150.000,00 ;@ Masa kerja : 7 tahun sejak 2 Januari 2002 ;Rincian pesangon :1. Uang pesangon: 2 x 8 x Rp 1.150.000,00 = Rp 18.400.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja ;3 x Rp 1.150.000,00 = Rp 3.450.000,00 ;Rp 21.850.000,00 ;3. Uang penggantian hak ;15% x Rp 21.850.000,00 =Rp 3.277.500,00 ;4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp 1.150.000,00 ;5.

Penggugat Il :@ Gaji pokok sebelum UMP =Rp ~~ 685.000,00 ;@ Gaji sesudah UMP =Rp ~~ 685.000,00 ;@ Masa kerja : 8 tahun sejak 5 September 2000 ;Rincian pesangon :1. Uang pesangon: 2 x9x Rp 725.000,00 =Rp 13.050.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja ;4 x Rp 725.000,00 = Rp 2.900.000,00 ;Rp 15.950.000,00 ;3. Uang penggantian hak ;15% x Rp 15.950.000,00 = Rp 2.392.500,00 ;4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp 725.000,00 ;5.

Penggugat Ill :@ Gaji pokok sebelum UMP =Rp = 700.000,00 ;Hal 6 dari 15 hal.Put.No.254 K/PDT.SUS/2010@ Gaji sesudah UMP =Rp = 700.000,00 ;@ Masa kerja : 12 tahun sejak 5 Juni 1997 ;Rincian pesangon :1. Uang pesangon: 2 x9x Rp 725.000,00 =Rp 13.050.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja ;5 x Rp 725.000,00 = Rp 3.625.000,00 ;Rp 16.675.000,00 ;3. Uang penggantian hak ;15% x Rp 16.675.000,00 = Rp 2.501.250,00 ;4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp 725.000,00 ;5.

Penggugat Il :@ Gaji pokok sebelum UMP =Rp 685.000,00 ;@ Gaji sesudah UMP =Rp 685.000,00 ;@ Masa kerja : 8 tahun sejak 5 September 2000 ;Rincian pesangon :1. Uang pesangon: 2 x9x Rp 725.000,00 =Rp 13.050.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja ;4 x Rp 725.000,00 = Rp2.900.000,00 ;Rp 15.950.000,00 ;3. Uang penggantian hak ;15% x Rp 15.950.000,00 = Rp 2.392.500,00 ;4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp 725.000,00 ;5.

Penggugat Ill :@ Gaji pokok sebelum UMP =Rp 700.000,00 ;@ Gaji sesudah UMP =Rp = 700.000,00 ;@ Masa kerja : 12 tahun sejak 5 Juni 1997 ;Rincian pesangon :1. Uang pesangon: 2 x9x Rp 725.000,00 =Rp 13.050.000,00 ;2. Uang penghargaan masa kerja ;5 x Rp 725.000,00 = Rp 3.625.000,00 ;Rp 16.675.000,00 ;3. Uang penggantian hak ;15% x Rp 16.675.000,00 =Rp 2.501.250,00 ;4. Tunjangan hari raya THR (tahun 2009) =Rp 725.000,00 ;Hal 9 dari 15 hal.Put.No.254 K/PDT.SUS/20105.

Dari sisi pekerja aspirasi dari Serikat Pekerja/Serikat Buruh tetapmeminta adanya kenaikan pada UMP dan UMK Tahun 2021 sebagaibentuk peningkatan perekonomian pekerja/buruh di masa pandemiCovid19 serta mempetimbangkan UMP DIY yang masih di peringkatpaling bawah secara Nasional.

Dari sisi pekerja aspirasi dari Serikat Pekerja /Serikat Buruh tetapmeminta adanya kenaikan pada UMP dan UMK Tahun 2021 sebagaibentuk peningkatan perekonomian pekerja/buruh di masa pandemicovid19 serta mempetimbangkan UMP DIY yang masih di peringkatpaling bawah secara Nasional.

Bahwa penetapan UMP DIY Tahun 2021 berdasarkan rekomendasi,saran, dan pertimbangan dari Dewan Pengupahan DIY.

menjelaskan bahwa KHLadalah salah satu komponen dalam menentukan UMP, dimana KHLharus berdasar pada data yang lengkap dan akurat.

Formulasi ini memberi kepastiankepada pekerja dan pengusaha agar UMP tidak menjadi komoditaspolitik, tetapi UMP adalah instrumen pemenuhan kebutuhan pekerja ;Bahwa menurut ahli yang menyebabkan ketetapan UMP menjadi cacatprosedural adalah selama proses dalam ketentuan itu tidak terpenuhiHalaman 131 dari 150 Halaman Putusan Perkara No. 3/G/2021/PTUN.

(satu juta lima ratus duapuluh sembilan ribu seratus lima puluh rupiah sesuai UMP DKI Jakarta tahun2012;12.Bahwa Penggugat 12 (Somad) telah bekerja dengan Tergugat sejak 01Januari 2005 sampai dengan 31 Januari 2012 atau selama 7 (tujuh) tahundengan gaji terakhir sebesar Rp1.529.150,00 (satu juta lima ratus dua puluhsembilan ribu seratus lima puluh rupiah sesuai UMP DKI Jakarta tahun 2012;13.

2012 atau selama 5 (lima)tahun dengan gaji terakhir sebesar Rp1.529.150,00 (satu juta lima ratus duapuluh sembilan ribu seratus lima puluh rupiah sesuai UMP DKI Jakarta tahun2012;40.

sebesar Rp1.529.150,00 (satu juta limaratus dua puluh sembilan ribu seratus lima puluh rupiah) sesuai UMP DKIJakarta tahun 2012;Hal 24 dari 65 hal.

lima puluh rupiah) sesuai UMP DKIJakarta tahun 2012;98.

sebesar Rp1.529.150,00(satu juta lima ratus dua puluh sembilan ribu seratus lima puluh rupiah)sesuai UMP DKI Jakarta tahun 2012;Hal 38 dari 65 hal.

No. 925 K/Pdt.Sus/2009(sembilan ratus ribu lima ratus enam puluh rupiah):Penggugat 1 s/d Penggugat 4 hanya mendapatkan upah per bulannya Rp.600.000, (enam ratus ribu rupiah); Di bawah UMP DKI Jakarta tahun 2008 berdasarkan PeraturanGubernur Propinsi DKI Jakarta No. 143/2007, UMP Tahun 2008 diPropinsi DKI Jakarta adalah sebesar Rp. 972.604, (sembilan ratustujuh puluh dua ribu);Penggugat 1 s/d Penggugat 4 hanya mendapatkan upah per bulannya Rp.600.000. (enam ratus ribu rupiah);9.

Penggugat I: Masa Kerja : 2 tahun 11 bulan; Upah pokok sebelum UMP : Rp.600.000, (enam ratus riburupiah); Upah pokok setelah UMP i Rp.972.604, (Sembilan ratus tujuh puluh duaribu enam ratus empat rupiah);Perincian Pesangon :a. Uang Pesangon : 2x3x Rp.972, = Rp.5.835.624,b. Uang Penggantian Hak : 15% x Rp. 5.835.624,= Rp.875.344,c. Tunjangan Hari Raya Tahun 2008 : 1x Rp.972.604, =Rp. 972.604,d.

Penggugat IV : Masa Kerja : 2 tahun 11 bulan; Upah pokok sebelum UMP : Rp.600.000, (enam ratus riburupiah); Upah pokok setelah UMP : Rp.972.604, (Sembilan ratus tujuh puluh duaribu enam ratus empat rupiah);Perincian Pesangon :a. Uang Pesangon : 2x3x Rp.972, = Rp.5.835.624,b. Uang Penggantian Hak : 15% x Rp. 5.835.624,= Rp.875.344,Hal. 17 dari hal. 34 Put. No. 925 K/Pdt.Sus/2009c. Tunjangan Hari Raya Tahun 2008 : 1x Rp.972.604, =Rp. 972.604,d.

Penggugat III: Masa Kerja : 2 tahun 11 bulan; Upah pokok sebelum UMP : Rp.600.000, (enam ratus ribuHal. 24 dari hal. 34 Put. No. 925 K/Pdt.Sus/2009rupiah); Upah pokok setelah UMP Rp.972.604, (Sembilan ratus tujuh puluh duaribu enam ratus empat rupiah);Perincian Pesangon :a. Uang Pesangon : 2x3x Rp.972, = Rp.5.835.624,b. Uang Penggantian Hak : 15% x Rp. 5.835.624, =Rp. 875.344,c. Tunjangan Hari Raya Tahun 2008 : 1x Rp.972.604, =Rp. 972.604,d.

Penggugat IV : Masa Kerja : 2 tahun 11 bulan; Upah pokok sebelum UMP : Rp.600.000, (enam ratus riburupiah); Upah pokok setelah UMP : Rp.972.604, (Sembilan ratus tujuh puluh duaribu enam ratus empat rupiah);Perincian Pesangon :a. Uang Pesangon : 2x3x Rp.972, = Rp.5.835.624,b. Uang Penggantian Hak : 15% x Rp. 5.835.624, =Rp. 875.344,c. Tunjangan Hari Raya Tahun 2008 : 1x Rp.972.604, =Rp. 972.604,d.

), maka oleh karena demikian upah atau penghasilan Para Penggugatyang diterima dari Tergugat tersebut tidak berdasarkan pada peraturanperundang undangan yang berlaku yaitu tidak sesuai dengan UMP;b Bahwa berdasarkan Keputusan Gubernur Sulawesi Tenggara, UMP untuktahun 2010 dan tahun 2011 adalah masingmasing sebesar Rp980.000,00sedangkan upah/gaji perbulan yang diterima sejak tahun 2010 sampaidengan 2011 hanya sebesar Rp500.000,00 Jumlah tersebut jauh dibawahUMP.

Dengan demikian masih terdapat selisih antara UMP dengan besarangaji/upah bulanan Para Penggugat yang notabene adalah hak Para Penggugatyang harus diterima Para Penggugat secara penuh atau sudah menjadikewajiban Tergugat untuk membayar hak hak tersebut;Hal. 5 dari 21 hal.Put.Nomor 324 K/Pdt.SusPHI/2013c Bahwa selisih gaji/upah Para Penggugat dengan UMP sebagai manadiuraikan di atas yang masih menjadi hak Para Penggugat dan belum dibayaroleh Tergugat adalah sebagai berikut:Tahun 2010e Hak yang seharusnya

diterima oleh Penggugat I berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp5.760.000,00e Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat II berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp5.760.000,00e Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat III berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp5.760.000,00Tahun 2011e Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat I berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp5.760.000,e Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat II berdasarkan

UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp5.760.000,e Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat III berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp5.760.000,00Total : Hak Penggugat I sebesar Rp11.520.000,00Hak Penggugat II sebesar Rp11.520.000,00Hak Penggugat III sebesar Rp 1.520.000,00d Bahwa pada bulan Juli 2011 Tergugat dalam membayar upah/gaji PenggugatI tidak sesuai dengan besaran upah/gaji yang seharusnya yaitu sebesarRp500.000,00 perbulan, akan tetapi Tergugat justru membayar hanya

Tahun 2010 dan Tahun 2011 yaknisebesar Rp11.520.000,00; Selisih gaji/upah Penggugat II dengan UMP Tahun 2010 dan Tahun 2011 yaknisebesar Rp11.520.000,00; Selisih gaji/upah Penggugat III dengan UMP Tahun 2010 dan tahun 2011 yaknisebesar Rp11.520.000,00;Menghukum Tergugat untuk membayar sisa gaji/upah Penggugat I untuk bulanJuli Tahun 2011 yang belum dibayar Tergugat kepada Penggugat sebesarRp414.400,00;Menghukum Tergugat untuk membayar sisa gaji/upah Penggugat II untuk bulanJuli tahun 2011 yang belum

Bahwa benar kontrak kerja ada sejak tahun 2005 sesuai bukti surat tergugat yangdiperlihatkan majelis hakime Bahwa sebelum 2005 saksi dan para penggugat tidak ada kontrak kerja Bahwa benar saksi dan para penggugat menerima upah Rp. 650.000 sesuai bukti surattergugat yang diperlihatkan majelis hakim.e Bahwa saksi tidak termasuk kelompok karyawan yang menuntut di Disnaker danmengajukan gugatan ke PHI.e Bahwa saat ini saksi tetap bekerja dan menerima upah sesuai UMP.3.

Bahwa masakerja para penggugat adalah 14 tahun terhitung sejak tahun 1999 sampai dengan tahunMenimbang bahwa selama bekerja para penggugat menerima upah RP. 650.000 ( enam ratuslima puluh ribu rupiah )Menimbang bahwa pada tanggal 31 Oktober 2013 para penggugat mengusulkan agartergugat menaikkan upah yang diberikan sesuai Upah Minimum Provinsi ( UMP ) sesuai SKGubernur Jambi No.626/KepGub/Disosnakertrans/2012 tentang Penetapan UMP Provinsi Jambitahun 20 13.Menimbang bahwa pada tanggal 1 November 2013

) tahun 2011 diatur dalamKeputusan Gubernur Jambi No.417/ Kep.Gub/Disosnakertrans/ 2010 tanggal 26 November 2010tentang Penetapan UMP jambi tahun 2011 sebesar Rp. 1.028.000Menimbang, bahwa perihal Upah Minimum Provinsi ( UMP ) tahun 2012 diatur dalamKeputusan Gubernur Jambi No.562/ Kep.Gub/Disosnakertrans/ 2011 tanggal 29 November 2011tentang Penetapan UMP Jambi tahun 2012 sebesar Rp. 1.142.500Menimbang, bahwa perihal Upah Minimum Provinsi ( UMP ) tahun 2013 diatur dalamKeputusan Gubernur Jambi

Maka kekurangan upah yang wajib diberikan tergugat adalah Rp.1.300.000 Rp.650.000x 10 bulan = Rp.650.000 x 10 yaitu : Rp.6.500.000 Menimbang, bahwa atas tuntutan penggugat tentang kekurangan upah tahun 2012 sebesarRp. 5.904.000, maka majelis mempertimbangkan sesuai dengan Keputusan Gubernur Jambi No.562/Kep.Gub/Disosnakertrans/ 2011 tanggal 29 November 2011 tentang Penetapan UMP Jambi tahun2012 sebesar Rp. 1.142.500.

Maka kekurangan upah yang wajib diberikan tergugat adalahRp.1..142.500 Rp.650.000 x 12 bulan = Rp.492.500 x 12 yaitu : Rp.5.910.00015Menimbang, bahwa atas tuntutan penggugat tentang kekurangan upah tahun 2011 sebesarRp. 4.536.000, maka majelis mempertimbangkan sesuai dengan Keputusan Gubernur Jambi No.417/Kep.Gub/Disosnakertrans/ 2010 tanggal 26 November 2010 tentang Penetapan UMP Jambi tahun2011 sebesar Rp. 1.028.000.

), maka oleh karena demikian upah atau penghasilan Para Penggugatyang diterima dari Tergugat tersebut tidak berdasarkan pada peraturanperundang undangan yang berlaku yaitu tidak sesuai dengan UMP;b Bahwa berdasarkan Keputusan Gubernur Sulawesi Tenggara, UMP untuktahun 2010 dan tahun 2011 adalah masingmasing sebesarRp980.000,00 sedangkan upah/gaji perbulan yang diterima sejak tahun 2010sampai dengan 2011 hanya sebesar Rp500.000,00; Jumlah tersebut jauhdibawah UMP.

Dengan demikian masih terdapat selisih antara UMP denganbesaran gaji/upah bulanan Para Penggugat yang notabene adalah hak ParaPenggugat yang harus diterima Para Penggugat secara penuh atau sudahmenjadi kewajiban Tergugat untuk membayar hak hak tersebut;Bahwa selisih gaji/upah Para Penggugat dengan UMP sebagai manadiuraikan di atas yang masih menjadi hak Para Penggugat dan belumdibayar oleh Tergugat adalah sebagai berikut:Tahun 2010:Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat I berdasarkan UMP (selisihgaji

terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000,00;Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat II berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000,00;Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat III berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000,00;Tahun 2011:Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat I berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000,00;Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat II berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000,00

;Hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat III berdasarkan UMP (selisihgaji terhadap UMP) sebesar Rp 5.760.000,00;Total: Hak Penggugat Isebesar Rp 11.520.000,00;Hak Penggugat II sebesar Rp 11.520.000,00;Hak Penggugat III sebesar Rp 11.520.000,00;Bahwa pada bulan Juli 2011 Tergugat dalam membayar upah/gaji PenggugatI tidak sesuai dengan besaran upah/gaji pokok yang sebenamya yaitu sebesarRp500.000,00 perbulan, akan tetapi Tergugat justru membayar hanya gaji/upah Penggugat I sebesar Rp18.100,00 sehingga

Tahun 2010 dan Tahun 2011yakni sebesar Rp 11.520.000,00;e Selisih gaji/upah Penggugat II dengan UMP Tahun 2010 dan Tahun 2011yakni sebesar Rp 11.520.000,00;e Selisih gaji/upah Penggugat HI dengan UMP Tahun 2010 dan tahun 2011yakni sebesar Rp 11.520.000,00;Menghukum Tergugat untuk membayar sisa gaji/upah Penggugat I untuk bulanJuli Tahun 2011 yang belum dibayar Tergugat kepada Penggugat sebesar Rp481.900,00;Menghukum Tergugat untuk membayar sisa gaji/upah Penggugat II untuk bulanJuli tahun 2011 yang

sendiri ;Setelah sampai disekitar kawasan UMP (Universitas Muhammadiyah Purwokerto)Dukuhwaluh saksi korban GIDEON EVAN DAMARA menerima sms dari saksi HERUYUWONO Bin SUYATNO "supaya ketimur Kampus UMP (Universitas MuhammadiyahPurwokerto), kemudian saksi korban GIDEON EVAN DAMARA dan saksi KIKIANGGRAENI pergi menuju arah timur kampus UMP tepatnya diwarung mie ayam(Universitas Muhammadiyah Purwokerto) dan melihat seseorang sedang duduk danmenunggu, setelah saksi korban GIDEON EVAN DAMARA dan saksi

Bahwa saksi telah membawa kabur sepeda motor Yamaha Bison milik saksi Gideon EvanDamara pada hari Rabu tanggal 12 Agustus 2015 sekira jam 18.30 Wib di komplekKampus UMP di Dukuhwaluh.

Bahwa kejadiannya, pertamatama saksi menghubungi saksi Gideon untuk membelisepeda motornya dan kami sepakat untuk bertemu di UMP, lalu kami bertemu di sebelahTimur kampus UMP di warung Mie ayam, kemudian kami berbicara dan sepakat hargasepeda motor tersebut, lalu saksi memohon kepada saksi Gideon untuk mencoba sepedamotornya dan kemudian sepeda motor berhasil saks bawa dan saksi bawa kabur.

Bahwa terdakwa telah mengantar saksi Hero kedepan kampus UMP DukuwaluhPurwokerto pada hari Rabu tanggal 12 Agustus 2015 tersebut. Bahwa saksi Hero mengatakn akan mengambil motor milik temannya di depan UMP. Bahwa saat itu terdakwa hanya disuruh mengantar saja kedepan UMP, dan terdakwadisuruh kembali dan menunggu di taman kota Andangpangrengan Purwokerto.

Bahwa kejadiannya, pertamatama saksi Hero menghubungi saksi Gideon untuk membelisepeda motornya dan mereka sepakat untuk bertemu di UMP, lalu mereka bertemu disebelah Timur kampus UMP di warung Mie ayam, kemudian mereka berbicara dansepakat harga sepeda motor tersebut, lalu saksi Hero memohon kepada saksi Gideonuntuk mencoba sepeda motornya dan kemudian sepeda motor berhasil saksi Hero bawadan saksi Hero bawa kabur, sepeda motor tersebut kemudian disimpan di rumah terdakwa.

telah dijalani oleh Para Terdakwa dikurangkan seluruhnya dari lamanya pidana yang dijatuhkan;