Dansebenarnya Termohon Kasasi diterima bukan bekerja pada proyekTiton tetapi pada Department Drill (Bukti P.1P.4) ;Bahwa PHK yang dilakukan oleh Pemohon Kasasi terhadapTermohon kasasi tanggal 31 Desember 2008 batal demi hukumHal. 21 dari 36 hal. Put. No. 11 PK/PDT.SUS/2013dan tidak sah karena bertentangan dengan Pasal 155 ayat (1) Jo.Pasal 151 ayat (3) UndangUndang No. 13 Tahun 2003 ;.

Judex Facti dan Judex Juris menyatakan Termohon PeninjauanKembali diterima bekerja pada Department Drill dan bukan padaproyek Titon. Pertimbangan tersebut hanya didasarkan pada buktifotocopi dengan kode P1 berupa informasi Personal Data padaWebsite PT Freeport Indonesia yang diajukan oleh TermohonPeninjauan Kembali tanpa disertai bukti aslinya. Sehingga sesuaiPasal 1874 KUHPerdata, bukti aquo harus ditolak atau setidaktidaknya dikesampingkan ;.

Oleh karenanyademi hukum PHK yang dilakukan Pemohon PeninjauanKembali terhadap Termohon Peninjauan Kembali harusdinyatakan sah dan berkekuatan hukum ;Pertimbangan Hukum Judex Facti dan Judex Juris menyatakan bahwaTermohon Peninjauan Kembali terbukti diterima dan bekerja di perusahaanPemohon Peninjauan Kembali pada Department Drill, bukan pada ProyekTiton, berdasarkan pada bukti P1 dan P4 berupa personal data padawebsite PT Freeport Indonesia dan Schedule Kerja Proyek Titon 2009yang tidak memenuhi

Jelas bukti P1tidak mempunyai nilai pembuktian sehingga demi hukumharus dikesampingkan ;Bahwa bukti Termohon Peninjauan Kembali kode bukti P4 berupaSchedule Kerja Proyek Titon 2009 yang dijadikan dasar pertimbanganJudex Facti dan Judex Juris menyatakan bahwa Termohon PeninjauanKembali sejak awal diterima bekerja pada Department Drill, bukan ProyekTiton, memperkuat bukti bahwa sesungguhnya Judex Facti tidakmemahami tujuan Termohon Peninjauan Kembali mengajukan bukti a quosebagai bukti bahwa Proyek

yangdibuat oleh Terbanding, berikut penjelasan perusahaan atas pengujian raw material tersebut :Selisish Raw Material cfm arus barang pemeriksa Rp 8.355.528.303,00Laba Bruto cfm Laporan Auditor 4%Deem Penjualan Raw Material cfm Pemeriksa Rp 8.689.749.643,00bahwa atas selisih Raw Material cfm arus barang pemeriksa, bersama ini Pemohon Bandingjelaskan rinciannya sebagai berikut :Inventory Loss Rp = (1.062.493.743,00)Utility Purchase Rp (4.789.957.880,00)Good In Transit 2007 Rp (1.524.148.998,00)LIW Department

pertimbangan sebagai berikut:Bahwa pengunduran diri dengan syarat yang telah disepakati olehpekerja dan perusahaan berakibat mengikat kedua belah pihak untukmemenuhinya termasuk mengikat perusahaan untuk memenuhi kompensasiyang telah dijanjikan kepada pekerja;Bahwa oleh karena terbukti hubungan kerja antara Penggugat denganTergugat putus karena Penggugat telah mengundurkan diri, maka JudexFacti telah benar mempertimbangkan bukti P2 berupa kesanggupanTergugat melalui Fendriandi di bagian Human Resources Department

./2017, tanggal 2 Oktober2017;Pemohon Peninjauan Kembali;LawanPT NGK CERAMICS INDONESIA, beralamat di EJIP IndustrialPark Plot 1J, Cikarang Selatan, Bekasi 17550, yang diwakilioleh Satoshi Yamada, pekerjaan Presiden Direktur;Selanjutnya Dalam hal ini diwakili oleh kuasa EndahPurnamasari, kewarganegaraan Indonesia, pekerjaanFinance Department Manager, beralamat di Puri GadingBlok A2/3A Pondok Melati Bekasi 17415, berdasarkan SuratKuasa Khusus, tanggal 23 November 2017;Termohon Peninjauan Kembali;Mahkamah

., Kepala Huma Resources Department (HRD) Rumah SakitUmum Sari Mutiara Medan, beralamat di Jalan Kapten MuslimNomor 79, Medan, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 27Maret 2020; Pemohon Kasasi:;LawanSANNY MANALU, bertempat tinggal di Desa Hutajulu,Kecamatan Parmonangan, Kabupaten Tapanuli Utara, dalam halini memberi kKuasa kepada Subagio dan kawankawan, BadanPekerja Pusat dari Federasi Serikat Pekerja Multi Sektor,beralamat di Jalan Flamboyan IVA Nomor 8C, Flamboyan Raya,Kelurahan Tanjung Selamat

Nomor 1 PK/Pdt.SusPHI/2014dengan jabatan Department Head Production (Kepala Produksi). DokumenKontrak Kerja tidak diberikan kepada saya;as Terjadi ambil alih (take over) dari PT. Masterina Mitra Mulia kepada PT.Lee Bou Indonesia pada bulan Agustus 2010, dan selanjutnya Pimpinan PT.Lee Bou Indonesia jabatan Department Head Production (Kepala Produksi).Dokumen Kontrak Kerja tidak diberikan kepada saya;Terjadi ambil alin (take over) dari PT. Masterina Mitra Mulia kepada PT.

Department Headpada Departemen Litigasi I Group Legal PT. Bank Mandiri (Persero ) Tbk. Kantor Pusat , berdasarkan Surat Kuasa KhususNo. 142/SK./CHL.

karyawan atau pekerja/buruh yang bekerja padaPenggugat dan sebelumnya terdaftar sebagai anggota Serikat Pekerja SerasiIndonesia dan sekarang telah berpindah menjadi anggota Serikat KaryawanSekar Sejahtera ACS bahkan telah menjadi Ketua Pengurus Serikat PekerjaSekar Sejahtera ACS unit Denpasar;Bahwa Penggugat telah mempekerjakan Tergugat selama 21 tahun lebihterhitung sejak tanggal Januari 1994 sampai sekarang;7 Bahwa Tergugat pertama sekali menjadi karyawan Penggugat pada bagianHuman Resources Department

kemudian dirotasi ke Accounting Deparmentsesuai dengan basic ilmu yang dimiliki, kemudian dirotasi ke HousekeepingDepartment dan terakhir dirotasi ke Operation Department bagian Equipment setup Garuda pada tanggal 8 Juli 2013;Bahwa semenjak Tergugat menjadi karyawan tetap Penggugat mulai tanggal 1Januari 1994 Tergugat telah menerima upah penuh setiap bulannya termasukapabila terdapat kenaikan upah dan bonusbonus kinerja lainnya;PENYEBAB PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA :1Bahwa pada awalnya

terhadap absensi karyawan dan melakukan tindakanyang diperlukan dalam rangka menjaga keberlangsungan kegiatan operasional;Bahwa Tergugat pada saat berada di Departement Housekeeping, sudah seringdilakukan pembinaan oleh atasannya namun Tergugat malah terkesan cuekterhadap pembinaan tersebut;Bahwa karena Tergugat sering tidak menghiraukan teguran lisan atasannya,sehingga atasannya memberikan Surat Teguran tertulis pada tanggal 28 Juni2013 yang berupa Warning Letter;Bahwa karena atasan Tergugat di Department

Housekeeping sudah tidakmempan lagi untuk melakukan pembinaan kepada Tergugat makadirekomendasi untuk di rotasi ke Deparment lain;Bahwa Tergugat di rotasi ke Department Operation bagian Equipment Set UpGaruda sejak tanggal 8 Juli 2013 dan tetap saja tidak menunjukan etikad baikmelakukan perubahan namun malah sering sekali tidak ada ditempat kerja;Bahwa Tergugat sering melanggar prosedur perusahaan dalam hal mengajukansurat ijin tidak masuk kerja tanpa ada persetujuan dari atasan seperti cuti, Day

Ini juga tidak benar, PenggugatRekonvensi/Tergugat sudah duduk bersama dengan atasanlangsung (Manager Department tempat Penggugat Rekonvensi/Tergugat bekerja) ketika Penggugat Rekonvensi/Tergugatdipanggil oleh atasan dan menyampaikan bahwa PenggugatRekonvensi/Tergugat adalah Ketua SEKAR Sejahtera ACS yangmana Penggugat Rekonvensi/Tergugat tidak bekerja adalahkarena alasan melaksanakan tugastugas Serikat dan memohondiberikan ruang dan waktu yang cukup untuk hal tersebut.Kegiatan Penggugat Rekonvensi

kemudian pada tanggal 13 Agustus 2015, Tergugat menyerahkanPerjanjian baru lagi kepada Penggugat yang intinya perjanjian tersebutmerupakan kelanjutan dari perjanjian masa percobaan sebelumnya yaituberlaku dari tanggal 13 Juli sampai dengan 13 April 2016;Bahwa, Penggugat bekerja sebagai karyawan dengan jabatan ParkCoordinator sebagaimana tertuang dalam Perjanjian kerja pasal 1 ayat (1),kemudian pada ayat (2) mengatur tentang tanggung jawab utama dariPenggugat adalah mengatur hubungan internal antar department

Bahwa, atas jawaban Termohon Kasasi/Tergugat tersebut, PemohonKasasi/Penggugat telah membantahnya yang tertuang dalam uraian faktapersidangan, huruf C, point ke 2 (dua) yang berbunyi:selain mengajukan perjanjian kerja sebagai bukti surat, Penggugat jugamengajukan daftar pekerjaan sekretaris department park sebagaimanatertuang dalam bukti surat P.3 dan bukti surat Key PerformanceObjectives/KPO Park Koordinator sebagaimana tertuang dalam bukti suratP.4 yang mana KPO ini menunjukan adanya 4 jenis pekerjaan

., Department Head pada Business &AssetLitigation DepartmentLegal Group PT.

., Officer Business & AssetLitigation pada Department Business &Asset LitigationLegal Group PT Bank Mandiri (Persero) TBK,;YASSER MOAMMAR FARACHAN, S.H., Officer Business& Asset Litigation pada Department Business & AssetLitigation Legal Group PT Bank Mandiri (Persero) TBK,;HANANTO PRAMUJARI.

. = Rp. 30.000.000.Halaman 7 dari 52 halaman, Putusan Nomor : 0067/Pdt.G.2017/PA.Cbn4.2.Bahwa hal tersebut di atas sudah melalui pertimbangan dantidak mengada ada dengan melihat pekerjaan dari pihakPemohon/Tergugat Rekonpensi di XL Department MFinance &Sisternet yang berkantor di Menara Prima di JalanDr.Ide AnakAgungGde Agung, Kuningan Jakarta Selatan.Mutah berupa uang sebesar Rp. 150.000.000.

Nafkah, maskan dan Kiswah selama masa iddah Rp. 30.000.000.Bahwa hal tersebut di atas sudah melalui pertimbangan dantidak mengada ada dengan melihat pekerjaan dari pihakPemohon/Tergugat Rekonpensi di XL Department MFinance &Sisternet yang berkantor di Menara Prima di JalanDr.Ide AnakAgungGde Agung, Kuningan Jakarta Selatan.Berdasarkan dalildalil di atas, Termohon Konpensi.PenggugatRekonpensi mohon agar Ketua Pengadilan Agama Cibinong atau Majelis Hakimyang ditunjuk menjatuhkan putusan atas perkara

Bahwa almarhum ketika meninggal dunia, disampingmeninggalkan ahli waris juga meninggalkan harta waris berupa AssuransiSosial di Inggris yaitu pada Department for Work & Pensions;Hal. 2 dari 6 Pen. No. XX/Pdt.P/2019/PA.Btm11. Bahwa untuk keperluan klem Assuransi tersebut, makadiperlukan Penetapan Ahli Waris dari Pengadilan Agama Batam;12. Bahwa demi kepastian hukum Pemohon mohon kepadaPengadilan Agama Batam untuk ditetapkan sebagai ahli waris darialmarhum;13.

(fotocopy sesualdengan asli)Piagam yang dikeluarkan olehBrigham and Womens Hospital,Department of Neurosurgery HarvardMedical School kepada EkaWahjoepramono, MD, tertanggal 10Agustus 2007.

(fotocopy sesuai denganasli ) 3 Surat dari Takaomi TairaDirector of Stereotactic and FunctionNeurosurgery, Department ofNeurosurgery Neurological InstitudeTokyo = Womens Medical Universitykepada Dr. Eka Julianta Wahyoepramonodengan topik vascular Tumors of thebrainsterm bagi Dokter dan Mahasiswa,Tokyo, tertanggal 13 Mei 2009.

(fotocopy sesuaidengan asli) ; Certificate of Appreciation yangdikeluarkan oleh Department ofNeurosurgery Fujita Health Universitykepada Dr. Julius July, yang telahmengikuti pelatihan danmenyelesaikannya dengan baik padapelatihan Neurovascular and SkullBase Surgery, yang diadakan diPadjadjaran University, HasanSadikin, Indonesia, pada tanggal 10Mei s/d 6 agustus 2004. (fotocopysesuai dengan asli) ;Sertifikat yang dikeluarkan olehAsean Neurosurgical Society kepadadr.

(fotocopysesual dengan asli) ;Sertifikat (Department ofSurgery) yang dikeluarkan olehUniversity of Toronto Faculty ofMedicine kepada Julius July, MD dalamacara Neuro Oncology yang diadakan diHalaman 103 dari 139 halaman Putusan No.84/G/2011/PTUN JKT86. Bukti87. Bukti88. BuktiP11.86P11.87P11.88University of Toronto Faculty ofMedicine, Toronto, tanggal1 July 2006 s/d 30 Juni 2007.

(fotocopy sesual dengan asli) ;Sertifikat yang dikeluarkan oleh(Formosa Cancer Foundation) Projectof Department of Health, ExecutiveYuan Taiwan kepada Dr. Julius July,dalam acara The Neuro OncologyClinical Trials Investigator TrainingClass for total of 16 hours, yangdiadakan di Taipei, Taiwan, tanggal 911 Oktober 2009.

., Department Head padaDepartemen Business & Asset Litigation Legal Group PT BankMandiri (Persero), Tok., dan kawankawan, berdasarkan SuratKuasa Khusus tanggal 29 Januari 2019;Pemohon Kasasi;LawanLEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT PEDULI MUTUPENDIDIKAN NASIONAL, diwakili oleh Rasul Hamidi, selakuKetua LSM Peduli Mutu Pendidikan Nasional, berkedudukandi Jalan Sarikaya 1, Blok G4 Nomor 1, Perum Bumi CitraKencana, Kelurahan Kencana, Kecamatan Tanah Sereal,Kota Bogor 16161;Termohon Kasasi;Mahkamah Agung tersebut

Cipto MangunkusumoNo. 89 Cirebon, dalam hal ini memberikan kuasa kepada1.BAMBANG SULISTIONO selaku Department Head pada legalgrup PT Bank Syariah Mandiri 2.CECEP JATMIKA selaku Analistpada legal grup PT Bank Syariah Mandiri 3. SLAMET RAHARJOselaku Analist pada legal grup PT Bank Syariah Mandiri 4. LIASUCI RASHMAWATI selaku Analist pada legal grup PT BankSyariah Mandiri 5. MARIO SATRIA WUAYA selaku staff padalegal grup PT Bank Syariah Mandiri 6.

antara:ZAINAL ABIDIN, bertempat tinggal di Jalan Martapura Lama,Komplek Abdi Persada Jaya, RI 11 Nomor 2, KelurahanSungai Lulut, Kecamatan Sungai Tabuk, Kabupaten Banjar,Kalimantan Selatan;Pemohon Kasasi;LawanPT BCA FINANCE BRANCH BANJARMASIN, berkedudukandi Jalan Jenderal Ahmad Yani Km. 4 RT 4 Kelurahan PemurusBaru, Banjarmasin, diwakili oleh Amirdin Halim dan LimHandoyo, masingmasing selaku Direktur, dalam hal inimemberi kuasa kepada Caecilia Yulianti, dan kawankawan,Para Pejabat dan Pegawai pada Department

,MH dan FERDINAND MARCOS, SH para Advokatpada bagian Hukum (Legal Department ) di PT GOLD COIN SPECIALITIES, berdasarkansurat Kuasa tanggal 8 Februari 2021 yang didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan NegeriBekasi tanggal 15 Feberuari 2021 No Reg 240/SK/2021/PN.

Suratsurat : 2 (dua) lembar Surat Istirahat Dokter atas nama Supardi yangdikeluarkan Yayasan Ikhtiar Kesehatan Masyarakat Komplek InkopadBlok B 7 No. 1 Sasak Panjang, Bojong Gede ; 2 (dua) lembar daftar absensi karyawan yang dikeluarkan HumanResource Department PT. Bumi Serpong Damai atas nama Supardi ; 1 (satu) lembar surat pernyataan yang dibuat oleh Sdr. Sasmito selakuKepala Sub Dept kamtib PT. Bumi Serpong Damai (BSD) ;2.

Menetapkan barang bukti berupa suratsurat yaitu : 2 (dua) lembar surat istirahat Dokter atas nama Supardi yang dikeluarkanYayasan Ikhtiar Kesehatan Masyarakat Komplek Inkopad Blok B 7 No. 1Sasak Panjang, Bojong Gede ; 2 (dua) lembar daftar absensi karyawan yang dikeluarkan HumanResource Department PT. Bumi Serpong Damai atas nama Supardi ; 1 (satu) lembar surat pernyataan yang dibuat oleh Sdr. Sasmito selakuKepala Sub Dept kamtib PT.

Department Headpada Departemen Litigasi I Group Legal PT. Bank Mandiri( Persero ) Tbk. Kantor Pusat , berdasarkan Surat KuasaKhusus No. 142/SK./CHL.

Putusan Nomor 157 PK/TUN/2016Imigrasi Kelas Knhusus Ngurah Rai tanggal 22 April 2016 dalamlampiran: di kedua tanggal di atas tidak ada tercatat/terekamVarrone Franco datang di Indonesia, di lampiran Nomor 44disebutkan bahwa Varrone Franco dalam kolom movement datecode A yang berarti Arrived (kedatangan) Thu,23 feb 201217:12:40 GMT di Bandara Ngurah Rai dan di lampiran Nomor 28dalam kolom movement date code D yang berarti department(keberangkatan/pulang) Tue 28 feb 2012 13:25:53 GMT,serta di lampiran

Nomor 45 disebutkan bahwa Varrone Francodalam kolom movement date code A yang berarti Arrived(kedatangan) Thu, 22 Mar 2012 18:45:32 GMT di BandaraNgurah Rai dan di lampiran Nomor 29 dalam kolom movementdate code D yang berarti department (keberangkatan/pulang) Mon,26 Mar 2012 08:16:53 GMT, kedua, dalam catatan buku piketcintaku villas tanggal 13 Maret 2012 dan 7 April 2012 yangditandatangani penjaga villa tidak ada persoalan di cintaku villaspada tanggal tersebut di atas (linat Bukti PK 8).

dari Penggugatkepada pengacaranya (Bukti PK21) diragukan keabsahannyamengingat dalam Bukti PK19 yaitu Surat Kementerian Hukum danHak Asasi Manusia RI, Kantor Wilayah Kementerian Hukum danHAM Bali; Kantor Imigrasi Kelas Knusus Ngurah Rai tanggal 22 April2016 dalam lampiran Nomor 37 disebutkan bahwa Varrone Francodalam kolom movement date code A yang berarti Arrived(kedatangan) Thu, 25 Jul 2013 13:16:51 GMT di Bandara Ngurah Raidan di lampiran Nomor 20 dalam kolom movement date code D yangberarti department

yaitu SuratKementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI, Kantor WilayahKementerian Hukum dan HAM Bali, Kantor Imigrasi Kelas KnususNgurah Rai tanggal 22 April 2016 dalam lampiran: di keduatanggal di atas tidak ada tercatat/terekam Varrone Franco datangdi Indonesia, di lampiran Nomor 44 disebutkan bahwa VarroneFranco dalam kolom movement date code A yang berarti Arrived(kedatangan) Thu,23 feb 2012 17:12:40 GMT di Bandara NgurahRai dan di lampiran Nomor 28 dalam kolom movement date codeD yang berarti department

(keberangkatan/pulang) Tue 28 feb2012 13:25:53 GMT, serta di lampiran Nomor 45 disebutkanbahwa Varrone Franco dalam kolom movement date code A yangberarti Arrived (kedatangan) Thu,22 Mar 2012 18:45:32 GMT diBandara Ngurah Rai dan di lampiran Nomor 29 dalam kolommovement date code D yang berarti department (keberangkatan/pulang) Mon, 26 Mar 2012 08:16:53 GMT, kedua, dalam catatanbuku piket cintaku villas tanggal 13 Maret 2012 dan 7 April 2012yang ditandatangani penjaga villa tidak ada persoalan di