- Menolak Provisi yang diajukan oleh Penggugat ;
- Menolak Eksepsi yang diajukan oleh Para Tergugat ;
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ;
- Menyatakan Tergugat telah melakukan pelanggaran terhadap ketentuan Pasal 164 ayat (3) Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ;
- Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak dibacakan putusan a quo karena alasan Efisiensi ;
- Menghukum Tergugat I, Tergugat II dan Tergugat III secara tanggung renteng untuk memberikan hak-hak yang seharusnya diterima oleh Penggugat karena Efisiensi secara tunai dan sekaligus dengan perincian sebagai berikut :
- Ketentuan Pasal 156 (2), ayat (3) dan ayat (4) :
- Perhitungan Uang Pesangon :
- Perhitungan Uang Penghargaan Masa Kerja :
- Perhitungan Uang Penggantian Hak :
- Uang Cuti Yang Belum Diambil :
- 12/25 x Upah :
- Upah Proses :
- 9 x Upah : = Rp. 139.500.000,-
- Tunjangan Hari Raya Tahun 2020 :
- 1 x Upah :
- 1 x Rp. 15.500.000 = Rp. 15.500.000,-
- Denda dan Bunga Atas Keterlambatan Pembayaran Upah, Pasal 55 dan Pasal 56 PP No.78/2015, yaitu sebagai berikut :
- Pasal 55 ayat (1) tentang denda atas keterlambatan pembayaran upah :
- Pasal 56 tentang Denda keterlambatan pembayaran THR :
- Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya ;
- Membebankan biaya perkara yang timbul dari perkara ini kepada Para Tergugat sejumlah Rp. 540.000,00 (lima ratus empat puluh ribu rupiah).
Putusan PN TANJUNG KARANG Nomor 40/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Tjk |
|
Nomor | 40/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Tjk |
Tingkat Proses | Pertama |
Klasifikasi |
Perdata Khusus |
Kata Kunci | Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak |
Tahun | 2021 |
Tanggal Register | 24 Nopember 2020 |
Lembaga Peradilan | PN TANJUNG KARANG |
Jenis Lembaga Peradilan | PN |
Hakim Ketua | Hakim Ketua Surono |
Hakim Anggota | Hakim Anggota Tri Endro Budianto, Br Hakim Anggota Eddy P. Nasution |
Panitera | Panitera Pengganti Suryani |
Amar | Lain-lain |
Amar Lainnya | DIKABULKAN |
Catatan Amar |
M E N G A D I L I : DALAM PROVISI : DALAM EKSEPSI : DALAM POKOK PERKARA : 2 x 9 x Upah (masa kerja lebih dari 13 tahun) 2 x 9 x Rp. 15.500.000,-= Rp. 279.000.000,- 5 x Upah (masa kerja lebih dari 13 tahun) 5 x Rp. 15.500.000,-= Rp. 77.500.000,- 15% x (Uang Pesangon + Uang Masa Kerja) 15% x Rp. 356.500.000,-= Rp. 53.475.000,- + Jumlah Total = Rp.409.975.000,- 12/25 x Rp. 15.500.000 = Rp.7.440.000,- Bulan Maret s/d Nopember 2020 50% x 8 x Upah 50% x Rp. 124.000.000,-= Rp.62.000.000,- 5% x Upah/THR 5% x Rp. 15.500.000,-= Rp.775.000,- Total Hak Penggugat Yang Harus Diterima = Rp. 635.190.000,- (enam ratus tiga puluh lima juta seratus sembilan puluh ribu rupiah) |
Tanggal Musyawarah | 8 Maret 2021 |
Tanggal Dibacakan | 8 Maret 2021 |
Kaidah | — |
Abstrak |
Data Identitas Tidak Ditemukan
Lampiran
Lampiran
- Download Zip
- —
- Download PDF
- —
Putusan Terkait
Putusan Terkait
-
Kasasi : 828 K/Pdt.Sus-PHI/2021
Pertama : 40/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Tjk
Statistik11225