Ditemukan 13262 data

Urut Berdasarkan
 
Mungkin maksud Anda adalah : diskriminatif
Putus : 07-06-2018 — Upload : 22-11-2018
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1167 K/PID.SUS/2018
Tanggal 7 Juni 2018 — Drs. ALFIAN TANJUNG, M.Pd. alias ALFIAN alias ALFIAN TANJUNG
428385 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Nomor 64 RT. 02 RW. 02,Kelurahan Cibodasari, KecamatanCibodas, Tangerang;Agama : Islam;Pekerjaan : Dosen;Terdakwa tersebut berada dalam tahanan Rumah Tahanan Negara(Rutan) sejak tanggal 13 Desember 2017 sampai dengan sekarang;Terdakwa diajukan di depan persidangan Pengadilan NegeriSurabaya karena didakwa dengan dakwaan sebagai berikut:Dakwaan Pertama, sebagaimana diatur dan diancam pidana dalam Pasal16 juncto Pasal 4 b angka 2 UndangUndang Republik Indonesia Nomor 40Tahun 2008 tentang Penghapusan Diskriminasi
    No. 1167 K/PID.SUS/2018melakukan tindak pidana Menunjukkan kebencian atau rasa bencikepada orang lain berdasarkan diskriminasi Ras dan Etnis*;2. Menjatuhkan pidana oleh karenanya kepada Terdakwa dengan pidanapenjara selama 2 (dua) tahun;3. Memerintahkan Terdakwa ditahan;Menetapkan lamanya masa penahanan yang pernah dijalani Terdakwadikurangkan seluruhnya dari pidana yang dijatuhkan;5.
    No. 1167 K/PID.SUS/2018dimaksud dalam Pasal 253 Ayat (1) UndangUndang Nomor 8 Tahun 1981(KUHAP);Bahwa dengan demikian, judex facti / Pengadilan Tinggi Jawa Timuryang menguatkan putusan Pengadilan Negeri Sidoarjo yang menyatakanTerdakwa terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindakpidana Menunjukkan kebencian atau rasa benci kepada orang lainberdasarkan diskriminasi ras dan etnis sudah tepat dan benar dalampertimbangan dan putusannya a quo;Menimbang bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut
    danternyata pula putusan judex facti dalam perkara ini tidak bertentangandengan hukum dan/atau undangundang, maka permohonan kasasiPenuntut Umum dan Terdakwa tersebut dinyatakan ditolak;Menimbang bahwa karena Terdakwa tetap dipidana, makaTerdakwa dibebani untuk membayar biaya perkara pada tingkat kasasi;Mengingat Pasal 16 juncto Pasal 4 b angka 2 UndangUndangNomor 40 Tahun 2008 tentang Penghapusan Diskriminasi Ras dan Etnis,UndangUndang Nomor 8 Tahun 1981 tentang Hukum Acara Pidana,UndangUndang
Putus : 18-06-2007 — Upload : 11-11-2008
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 1604K/PDT/2004
Tanggal 18 Juni 2007 — Yayasan Kesejahteraan Karyawan Pertamina Cq. Yayasan Kesejahteraan Karyawan Pertamina (YKPP) Cabang Unit Pengelolaan II Dumai Sungai Pakning; Efi Yungran (Pr); Amrifianis (Pr); Neliwati (Pr); Hj. Yuhanas (Pr); Analis M (Pr); Yenny (Pr); Gusnita Basir (Pr); Yuramlis (Pr); Komariah (Pr); Sondang Sihite (Pr)
151131 Berkekuatan Hukum Tetap
  • tersebut ternyata bahwa sekarangpara Termohon Kasasi dahulu sebagai para Penggugat telah menggugatsekarang Pemohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat di muka persidanganPengadilan Negeri Dumai pada pokoknya atas dalildalil :bahwa para Penggugat adalah guruguru wanita yang diangkat sebagaipegawai tetap oleh Tergugat berdasarkan surat keputusan (SK) untuk mendidikdan mengajar di sekolahsekolah yang berada di bawah naungan Tergugat ;bahwa selama bekerja pada Tergugat, para Penggugat telahdiperlakukan secara diskriminasi
    lima puluh delapan ribu delapan ratusrupiah) ;Yang dimaksud tunjangan kesehatan/tanggungan perobatan adalah parapekerja pria dan keluarganya mendapat biaya pengobatan yang ditanggungseluruhnya oleh Tergugat ;bahwa hakhak tersebut diataslah yang para Penggugat tidakmendapatkannya dari Tergugat, padahal suami para Penggugat ada yang tidakmempunyai pekerjaan dan selebihnya lagi bekerja akan tetapi suami paraPenggugat tersebut tidak mendapatkan tunjangan keluarga ditempatnyabekerja;bahwa dengan adanya diskriminasi
    No. 1604 K/Pdt/2004disamping itu dewasa ini selalu didengungkan adanya persamaan hak danemansipasi antara pekerja wanita dan pria ;bahwa dengan peraturan dan kebijakan Tergugat yang telahmenciptakan diskriminasi tersebut, menunjukkan dan sekaligus membuktikanbahwa Tergugat telah melakukan perbuatan melawan hukum yaitu perbuatanmana telah bertentangan dengan konvensi ILO No. 100 tahun 1951 yang telahdiberlakukan di Indonesia dan diratifikasi dengan UU No. 80 tahun 1957 ;Disamping bertentangan dengan
    konvensi ILO, perbuatan Tergugat jugabertentangan dengan Pasal 2 UU No. 14 tahun 1969 jo Pasal 3 PP No. 8 tahun1981 dan UU No. 7 tahun 1984 ;bahwa atas perlakuan diskriminasi dan perbuatan melawan hukum yangdilakukan Tergugat, pada bulan Mei tahun 2001 para Penggugat melakukandemonstrasi damai untuk menuntut hak dan persamaan gender kepadaTergugat ;Hasil dari tuntutan para Penggugat tersebut, pada tanggal 28 Juni 2001Presiden Direktur YKPP di Jakarta mengirim surat kepada Tergugat denganNomor Surat
    Menyatakan Perbuatan Tergugat yang menciptakan diskriminasi hakhakpekerja para Penggugat dengan pekerja pria merupakan perbuatan melawanhukum ;4. Menyatakan peraturan perusahaan Tergugat yang mengatur diskriminasihakhak pekerja wanita dan pria adalah tidak sah, tidak mempunyaikekuatan hukum serta tidak mengikat para Penggugat dikemudian hari ;5.
Undang-Undang
Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2008
2602325
  • Tentang : Penghapusan Diskriminasi Ras dan Etnis
  • Penghapusan Diskriminasi Ras dan Etnis
    MenimbangUNDANGUNDANG REPUBLIK INDONESIANOMOR 40 TAHUN 2008TENTANGPENGHAPUSAN DISKRIMINASI RAS DAN ETNISDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESAPRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,. bahwa umat manusia berkedudukan sama dihadapan Tuhan Yang Maha Esa dan umat manusiadilahirkan dengan martabat dan hakhak yang samatanpa perbedaan apa pun, baik ras maupun etnis;. bahwa segala tindakan diskriminasi ras dan etnisbertentangan dengan nilainilai Pancasila, UndangUndang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun1945, dan Deklarasi
    Universal Hak Asasi Manusia;. bahwa segala warga negara bersamaankedudukannya di dalam hukum dan berhak atasperlindungan terhadap setiap bentuk diskriminasi rasdan etnis;. bahwa adanya diskriminasi ras dan etnis dalamkehidupan bermasyarakat merupakan hambatan bagihubungan kekeluargaan, persaudaraan,persahabatan, perdamaian, keserasian, keamanan,dan kehidupan bermata pencaharian di antara warganegara yang pada dasarnya selalu hidupberdampingan;. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimanadimaksud
    dalam huruf a, huruf b, huruf c, danhuruf d perlu membentuk UndangUndang tentangPenghapusan Diskriminasi Ras dan Etnis;Mengingat...MengingatMenetapkan2Q.
    Ciri budaya gotong royong yang telahdimiliki masyarakat Indonesia dan adanya perilakumusyawarah/mufakat, bukanlah jaminan untuk tidak terjadinyakonflik, terutama dengan adanya tindakan diskriminasi ras dan etnis.Kerusuhan rasial yang pernah terjadi menunjukkan bahwa diIndonesia sebagian warga negara masih terdapat adanya diskriminasiatas dasar ras dan etnis, misalnya, diskriminasi dalam dunia kerjaatau dalam kehidupan sosial ekonomi.
    penghapusan diskriminasi ras dan etnis;tindakan yang memenuhi unsur diskriminatif;pemberian perlindungan kepada warga negara yang mengalamitindakan diskriminasi ras dan etnis;penyelenggaraan perlindungan terhadap warga negara dari segalabentuk tindakan diskriminasi ras dan etnis yang diselenggarakanoleh pemerintah, pemerintah daerah, dan masyarakat, serta seluruhwarga negara;. pengawasan terhadap segala bentuk upaya penghapusandiskriminasi ras dan etnis oleh Komnas HAM;. hak warga negara untuk memperoleh
Peraturan KPPU
Peraturan KPPU Nomor 3 Tahun 2011
1404528
  • Tentang : Pedoman Pasal 19 Huruf D (Praktek Diskriminasi) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat
  • Pedoman Pasal 19 Huruf D (Praktek Diskriminasi) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat
    Pedoman adalah dokumen Pedoman Praktek DIskriminasi SesuaiKetentuan Pasal 19 huruf d (Praktek Diskriminasi) UndangundangNomor 5 Tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli danPersaingan Usaha Tidak Sehat.2.
    Praktek diskriminasi yang palingumum dilakukan adalah diskriminasi harga, yang dilakukan pelaku usaha untukmengambil keuntungan secara maksimal dari surplus konsumen. Praktek diskriminasiharga dapat berdampak positif terhadap kesejahteraan masyarakat secara keseluruhandibandingkan dengan pemberlakuan satu harga (non diskriminasi).
    Praktek diskriminasi lain dapat terjadikarena alasan untuk mengeluarkan perusahaan pesaing dari pasar atau menghambatpesaing potensial untuk masuk pasar. Praktek diskriminasi jenis ini tentunya akanmelanggar prinsip persaingan usaha yang sehat.Mengingat karakterisitik dan dampak dari praktek diskriminasi ini luas dan beragam,maka analisis yang mendalam terhadap maksud dan tujuan serta akibat yangditimbulkannya mutlak diperlukan.
    Melakukan praktek diskriminasi terhadap pelaku usaha tertentu.Adapun penjelasannya adalah sebagai berikut :a.
    Misalnya, tidaksemua bentuk praktek diskriminasi melanggar prinsipprinsip persaingan usaha yangsehat. Terdapat alasan/motif ekonomi di balik kegiatan tersebut, misalnya demi efisiensibiaya, terjaminnya pasokan bahan baku, kelancaran distribusi. Demikian halnya denganpraktek diskriminasi harga.
Register : 07-11-2017 — Putus : 04-06-2018 — Upload : 31-05-2019
Putusan PN JAKARTA PUSAT Nomor 588/Pdt.G/2017/PN Jkt.Pst
Tanggal 4 Juni 2018 — Penggugat:
Tim Advokasi Anti Diskriminasi Ras Dan Etnis TAKTIS
Tergugat:
Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibu Kota Negara DKI Jakarta,
15862
  • Penggugat:
    Tim Advokasi Anti Diskriminasi Ras Dan Etnis TAKTIS
    Tergugat:
    Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibu Kota Negara DKI Jakarta,
    Bahwa PARA PENGGUGAT adalah adalah Warga Negara Indonesia yangpunya kewajiban moril dan hukum untuk menjaga keutuhan Negara KesatuanRepublik Indonesia dari ancaman Diskriminasi Rasial dan Etnis sebagaimanadimaksud dalam Pasal 11 UndangUndang Nomor 40 tahun 2008 tentangPenghapusan Diskriminasi Ras Dan Etnis;7.
    Diskriminasi Ras Dan Etnis yang mana menyebutkan bahwasetiap warga negara wajib membantu mencegah terjadinya diskriminasi rasdan etnis;Bahwa perbuatan TERGUGAT itersebut tidaklan mencerminkan semangatpersatuan dan kesatuan bangsa yang selama ini di usung dan di junjung tingg!
    RAS DAN ETNISSEBAGAIMANA DIATUR DI DALAM UNDANGUNDANG NOMOR 40 TAHUN2008 TENTANG DISKRIMINASI RAS DAN ETNISHal 16 dari 37 hal Putusan No.588/Pdt.G/2017/PN.Jkt.Pst.6.
    Untuk lebih jelasnya pasal tersebut adalahsebagai berikut :Setiap orang berhak mengajukan gugatan ganti kerugian melaluipengadilan negeri atas tindakan diskriminasi ras dan etnis yangmerugikan dirinya..Bahwa sebagaimana dijelaskan di dalam Eksepsi huruf B di atas, pidatoTergugat bukan tindakan diskriminasi ras dan etnis.
Register : 19-07-2021 — Putus : 29-12-2021 — Upload : 05-01-2022
Putusan PN STABAT Nomor 451/Pid.Sus/2021/PN Stb
Tanggal 29 Desember 2021 — Penuntut Umum:
Dina Eriza Valentine Purba.SH
Terdakwa:
Arko Rahnanda Sagala Alias Arko
254348
    1. Menyatakan TerdakwaArko Rahnanda Sagala tersebut diatas, telahterbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana menunjukkan kebencian atau rasa benci kepada orang lain berdasarkan diskriminasi ras dan etnis sebagaimana dakwaan Alternatif Kesatu;
    2. Menjatuhkan pidana terhadap Terdakwaoleh karena itu dengan pidana penjara selama1 (satu) bulan;
    3. Menetapkan pidana penjara tidak usah dijalani, kecuali jika dikemudian hari ada putusan Hakim
    Setelah mendengar pembacaan tuntutan pidana yang diajukan olehPenuntut Umum yang pada pokoknya sebagai berikut:1.Menyatakan terdakwa ARKO RAHNANDA SAGALA terbukti Secara sah danmeyakinkan bersalah melakukan tindak pidanaDengan Sengajamenunjukkan kebencian atau rasa benci kepada orang lain berdasarkandiskriminasi ras dan etnis sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf bangka 2 sebagaimana dalam dakwaan Kesatu) melanggar Pasal 16 Jo.Pasal 4 huruf b angka (2) UU RI Nomor 40 tahun 2008 tentangPenghapusan Diskriminasi
    Pasal 4 huruf b angka (2) UU RI Nomor40 tahun 2008 tentang Penghapusan Diskriminasi Ras dan Etnis.ATAU :KEDUA :Bahwa ia TerdakwaARKO RAHNANDA SAGALA, pada waktu dantempat sebagaimana dakwaan alternatif kesatu diatas, Dimuka umummenyatakan perasaan permusuhan, kebencian atau penghinaan terhadap suatuatau beberapa golongan rakyat Indonesia, perbuatan mana dilakukan olehTerdakwa dengan cara sebagai berikut :Pada waktu dan tempat tersebut diatas, Saksi koroban Ong Tjin Khengalias Hasan yang merupakan
    Berdasarkan Diskriminasi Ras dan Etnis sebagaimana dimaksuddalampasal 4 huruf b angka 23.
    Ras danEtis dan apakah mengandung muatan rasa permusuhan, kebencianatau penghinaan terhadap suatu golongan rakyat indonesia, padakalimat Hai Cina mengandung muatan diskriminasi terhadap ras danetnis.
    Pasal 4 huruf b angka (2) UU RI Nomor 40 tahun 2008 tentangPenghapusan Diskriminasi Ras dan Etnis juncto Peraturan Mahkamah AgungRepublik Indonesia Nomor 4 tahun 2020 tentang Administrasi dan PersidanganPerkara Pidana Di Pengadilan Secara Elektronik, Undangundang Nomor 8Tahun 1981 tentang Hukum Acara Pidana serta peraturan perundangundanganlain yang bersangkutan;MENGADILI:1.
Register : 29-09-2015 — Putus : 27-04-2016 — Upload : 17-06-2016
Putusan PN TEGAL Nomor 34/Pdt.G/2015/PN Tgl
Tanggal 27 April 2016 — ANDIKA RISYANTO Melawan YAYASAN PENDIDIKAN PANCASAKTI TEGAL , dkk.
216155
  • Menyatakan bahwa semua perbuatan diskriminasi dan tidak memberi kepastian hukum, memperlakuan tidak adil di hadapan hukum yang telah dilakukan oleh Tergugat I, Tergugat II, Tergugat III dan Tergugat IV terhadap Penggugat adalah merupakan perbuatan melawan hukum yang sangat merugikan Penggugat;3. Menghukum Turut Tergugat untuk tunduk dan taat pada putusan ini;4. Menolak gugatan Penggugat selebihnya;5.
    UUD 1945 Pasal 28 ayat 2 yaitu: Setiap orang berhak bebasdariperlakuan yang bersifat diskriminasi atas dasar apapun danberhakmendapatkan perlindungan terhadap perlakuan yangbersifatdiskriminatif itu.e. UUD 1945 Pasal 31 ayat 1 yaitu: Setiap warga Negara berhakmendapatkanpendidikan.f.
    Pasal 2 yaitu: Tanggung jawab Menteri alas penyelenggaraanPendidikan Tinggisebagaimana dimaksud pada ayat (1)mencakup pengaturan, perencanaan,pengawasan, pemantauan,dan evaluasi serta pembinaan dan koordinasi.Bahwa berdasarkan faktafakta di atas perbuatan diskriminasi dantidak memberikepastian hukum, memperlakuan tidak adil di hadapanhukum yangdilakukan oleh TERGUGAT I, Il, Ill, IV sangat merugikanPENGGUGAT dan agar perbuatan melawan hukum tidak terulangkembali terhadap yang lain, maka PENGGUGAT
    IV telahmelakukan diskriminasi dan tidak memberi kepastian hukum,memperlakukan tidak adil dihadapan hukum merugikan Penggugatdan Tergugat s.d. IV menolak segala tuntutan Pen ggugat mengenaiganti rugi moril maupun maiteriil tersebut. Berdasarkan halhaltersebut maka Tergugat s.d. lV mohon kehadapan Majelis Hakimpemeriksa perkara aquo menolak petitum nomor 3 gugatanPenggugat.Bahwa terhadap dalildalil posita Penggugat pada lembar 9 nomor 14dan nomor 15 TERGUGAT sd.
    studi pada Fakultas Keguruan danIImu Pendidikan apakah tetap atau dipindahkan;Menimbang, bahwa dengan demikian Majelis Hakim berpendapatbahwa Para Tergugat telah tidak memberikan kepastian hukum terkait denganstatus kemahasiswaan kepada Penggugat tersebut, yang mengakibatkanPenggugattidak dapat melaksanakan kewajiban hukumnya sebagaimana yangdilakukan oleh Miftachudin, Yudha Firmansyah maupun Desky Danu Ajisehingga Penggugat mengalami perbedaan perlakuan dari Para Tergugat yangmerupakan bentuk diskriminasi
    Menyatakan bahwa semua perbuatan diskriminasi dan tidak memberikepastian hukum, memperlakuan tidak adil di hadapan hukum yang telahdilakukan oleh Tergugat , Tergugat Il, Tergugat Ill dan Tergugat IVterhadap Penggugat adalah merupakan perbuatan melawan hukum yangsangat merugikan Penggugat;3. Menghukum Turut Tergugat untuk tunduk dan taat pada putusan ini;4. Menolak gugatan Penggugat selebihnya;5.
Putus : 29-07-2019 — Upload : 18-10-2019
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 53 PK/Pid.Sus/2019
Tanggal 29 Juli 2019 — H. TAUFHAN ANSAR NUR DAN KAWAN
6731614 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Abstrak : Dalam perkara ini, Pengadilan Negeri Makassar menyatakan para Terdakwa terbukti melakukan tidak pidana korupsi secara bersama-sama. Putusan tersebut dikuatkan oleh Pengadilan Tindak Pidana Korupsi Tingkat Banding pada Pengadilan Tinggi Makassar. ... [Selengkapnya]
  • Bahwa adanya putusan Mahkamah Agung yang saling bertentanganterhadap perkara yang sama dan terkait sebagai satu kesatuan perkarasebagaimana diuraikan di atas terutama pertentangan dalam halmenentukan adanya kerugian keuangan negara, maka konsekuensinyaselain menimbulkan diskriminasi hukum dalam memperoleh keadilan, jugapertentangan dan perbedaan tersebut menimbulkan ketidak adilan bagiPemohon Peninjauan Kembali ;5.
Register : 20-05-2021 — Putus : 12-08-2021 — Upload : 13-08-2021
Putusan PN KOTA TIMIKA KABUPATEN MIMIKA Nomor 55/Pid.Sus/2021/PN Tim
Tanggal 12 Agustus 2021 — Penuntut Umum:
I PUTU SASTRA ADI WICAKSANA.SH
Terdakwa:
Sindi Fatika sari alias Mama Ima alias mama aldi
14775
    1. Menyatakan Terdakwa Sindi Fatika Sari alias Mama Ima alias Mama Aldi, terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana menunjukkan kebencian atau rasa benci kepada orang lain berdasarkan diskriminasi ras dan etnis sebagaimana dalam dakwaan alternatif pertama;
    2. Menjatuhkan pidana kepada Terdakwa oleh karena itu dengan pidana penjara selama 6 (enam) bulan dan 15 (lima belas) hari;
    3. Menetapkan masa penangkapan dan penahanan yang telah dijalani Terdakwa
    Menyatakan Terdakwa SINDI FATIKA SARI Als MAMA IMA Als MAMAALDIt telah terbukti secara sah dan meyakinkan melakukan tindakpidana Dengan sengaja menunjukkan rasa kebencian atau bencikepada orang lain berdasarkan diskriminasi ras dan etnis yangberupa perbuatan melontarkan katakata tertentu di tempat umumatau tempat lainnya yang dapat didengar orang lain ,melanggarPasal 16 Jo pasal 4 huruf b angka ke 2 UU RI Nomor 40 Tahun 2008Tentang penghapusan Diskriminasi Ras dan Etnis sebagaimana dakwaanpenuntut
    sebagai berikut:Pertama :Bahwa ia terdakwa SINDI FATIKA SARI Alias MAMA IMA Alias MAMAALDI pada hari Kamis tanggal 4 Februari 2021 sekitar pukul 20.00 WIT atausetidak tidaknya pada suatu waktu dalam bulan Pebruari tahun 2021,bertempat di rumah kost Gang Flora Jalan Hasanudin, Distrik Mimika Baru, Kab.Mimika atau setidak tidaknya padaa suatu tempat yang masih termasuk dalamdaerah hukum Pengadilan Negeri Kota Timika, dengan sengaja menunjukanrasa kebencian atau rasa benci kepada orang lain berdasarkan diskriminasi
    bilang saya anjingbabi, baru ko tidak terima, saya juga tidak terima dasar monyet saja moyang membuat saksi ADOLFINA GWIJANGGE dan saksi LORIWANDIKBO tersinggung serta kalimat yang dikatakan oleh terdakwakemudian saksi melaporkan perbuatan terdakwa untuk diproses secarahukumHalaman 3 dari 15 Putusan Nomor 55/Pid.Sus/2021/PN TimPerbuatan terdakwa sebagaimana diatur dan diancam pidana dalam Pasal16 Jo Pasal 4 huruf b angka 2 Undang undang Republik Indonesia Nomor40 Tahun 2008 tentang penghapusan diskriminasi
    Setiap orang2. dengan sengaja menunjukkan kebencian atau rasa bencikepada orang lain berdasarkan diskriminasi ras dan etnis;3. berupa perbuatan berpidato, mengungkapkan, ataumelontarkan kata kata tertentu di tempat umum atau tempat lainnyayang dapat didengar orang lain;Ad.1.
    Setiap orangMenimbang, bahwa dalam ketentuan Pasal 1 angka 6 UndangUndang RINomor 40 Tahun 2008 tentang Penghapusan Diskriminasi Ras dan Etnis telahditentukan yang dimaksud setiap orang adalah perseorangan atau korporasi,baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum;Menimbang, bahwa unsur ini menunjukan terhadap suatu perbuatanuntuk dapat dipertanggungjawabkan kepada pelakunya, haruslah dilakukaaknoleh orang yang sehat akal pikirannya;Menimbang, bahwa unsur ini menunjuk kepada pelaku
Register : 06-04-2017 — Putus : 21-06-2017 — Upload : 22-11-2017
Putusan PT MEDAN Nomor 108/PDT/2017/PT.MDN
Tanggal 21 Juni 2017 — NY. DAHLIANI VS PT. NITORI FURNITURE INDONESIA
6352
  • Diskriminasi Tentang Status PenggugatBahwa sesuai dengan RUPS pada tahun 2011 telah ditetapkanPenggugat selaku Direksi (ic.
    Tentang FasilitasBahwa Tergugat juga menerapkan diskriminasi yang berkaitan denganfasilitas lainnya terhadap Penggugat.
    NITORI FURNITURE INDONESIA MEMOHON MAAF ATASTINDAKAN DISKRIMINASI TERHADAP PEKERJA BANGSAINDONESIA (MRS. DAHLIANI) SELAMA MENJABAT SEBAGAIDIREKTUR ADMINISTRASI PT. NITORI FURNITURE INDONESIA.Hormat kami :PT.
    Objek gugatantersebut adalah gugatan diskriminasi.
    Dalam hal ini berbedadengan personil direktur yang berkewarganegaraan Jepang yang tetapdisebut sebagai Direktur.@ DISKRIMINASI TENTANG GAuJl (SALARY)Bahwa dalil Pembanding tentang diskriminasi gaji tidak dapat dibantaholeh Terbanding, oleh karena Terbanding menyadari pajak atas gajitersebut telah dibayarkan kepada Pemerintah Indonesia sesuai denganbesaran gaji yang diterima oleh Direksi dan staff yang berkebangsaanJepang.@ DISKRIMINASI TENTANG HAK PENGGUGAT UNTUK MEMPEROLEHCUTIBahwa sesuai dengan
Register : 26-02-2016 — Putus : 09-04-2015 — Upload : 11-03-2016
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 13 P/HUM/2015
Tanggal 9 April 2015 — HANDOKO, SH., M.Kn., M.H.Adv VS GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY);
327545 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Pasal 2 ayat (1) huruf (c) Konvensi Internasional tentang PenghapusanSegala Bentuk Diskriminasi Rasial 1965:Setiap negara Pihak harus melakukan tindakantindakan yang efektifuntuk meninjau kebijakankebijakan Pemerintah, baik di tingkatnasional maupun daerah, dan mengubah, mencabut ataumenghapuskan undangundang atau peraturan yang berdampakmenciptakan atau melestarikan diskriminasi ras di manapun;Letak Pertentangan:Halaman 6 dari 29 halaman.
    tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial1965 :Untuk memenuhi kewajibankewajiban dasar yang dicantumkan dalampasal 2 Konvensi ini, Negaranegara Pihak melarang danmenghapuskan segala bentuk diskriminasi ras serta menjamin haksetiap orang tanpa membedakan ras, warna kulit, asal bangsa dansuku bangsa, untuk diperlakukan sama di depan hukum, terutamauntuk menikmati hak di bawah ini:(d) Hak sipil lainnya, knususnya :(v) Hak untuk memiliki kKekayaan baik atas nama sendiri ataupunbersama dengan
    Berdasarkan Pasal 35 ayat (1) UUPAberbunyi :Hak guna bangunan adalah hak untuk mendirikan dan mempunyaibangunanbangunan atas tanah yang bukan miliknya sendiri, denganjangka waktu paling lama 30 tahun;Selain diskriminasi mengenai tidak bisanya WNI non pribumi memilikitanah, maka juga ada diskriminasi lanjutan, karena WNI non pribumiharus habis biaya, tenaga, dan waktu untuk perpanjangan HGB (videPasal 35 UUPA), sedangkan WNI pribumi sudah dapat menikmatihaknya selaku WNI secara penuh, karena dengan
    Pasal 7 huruf (d) Penghapusan Diskriminasi Ras Dan Etnis :Untuk penyelenggaraan perlindungan terhadap warga negarasebagaimana dimaksud dalam Pasal 6, pemerintah dan pemerintahdaerah wajib :d. melakukan tindakan yang efektif guna memperbarui, mengubah,mencabut, atau membatalkan peraturan perundangundanganyang mengandung diskriminasi ras dan etnis;Letak Pertentangannya :Bahwa sebagaimana telah dijelaskan saat membahas letakpertentangan Instruksi Wakil Kepala Daerah DIY Nomor K.898/I/A/1975dengan Pasal
    2 ayat (1) huruf (c) Konvensi Internasional tentangPenghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Rasial 1965 (poin 13 huruf adalam Permohonan Keberatan ini), maka penjelasan tersebut berlakumutatis mutandis dalam menjelaskan letak pertentangan dengan pasalyang dibahas ini;c.
Register : 30-12-2015 — Putus : 25-02-2016 — Upload : 01-12-2016
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 72 P/HUM/2015
Tanggal 25 Februari 2016 — PROF. DR. O.C. KALIGIS, SH., MH., DKK VS PRESIDEN RI;
279103 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Bahwa ketentuan dalam PP No. 99 Tahun 2012 adalah bertentangandengan prinsip non diskriminasi? yang dianut oleh The StandardMinimum Rules for The Treatment of Prioner.
    Putusan Nomor 72 P/HUM/201610.Setiap orang berhak bebas dari perlakuan yang bersifat diskriminatifatas dasar apapun dan berhak mendapatkan perlindungan terhadapperlakuan yang bersifat diskriminatif itu ;Bahwa definisi diskriminasi sebagaimana diamanatkan dalam Pasal 28layat (2) tentang penolakan perlakuan diskriminasi dijabarkan lebih lanjutdalam Pasal 1 angka 3 UndangUndang Nomor 39 Tahun 1999 tentangHak Asasi Manusia, menyatakan bahwa, Diskriminasi adalah setiappembatasan, pelecehan, atau pengucilan
    Dengan demikian, diskriminasi adalahmemperlakukan secara berbeda terhadap hal yang sama. Sebaliknyabukan diskriminasi jika memperlakukan secara berbeda terhadap halyang memang berbeda. Dengan demikian adalah sebuah perlakuandiskriminasi yang terdapat dalam pasal 34 A ayat (1) huruf a dan b PPNo. 99 Tahun 2012 Tentang Perubahan Kedua Atas PeraturanPemerintah Nomor 32 Tahun 1999 Tentang Syarat Dan Tata CaraHalaman 12 dari 21 halaman.
    Bahwa berdasarkanPasal Aquo, PARA PEMOHON diperlakukan secara diskriminasi dalammemenuhi syarat pemberian remisi.
    Perobedaan perlakuan hukum antara paranarapidana non kasus korupsi dan para narapidana kasus korupsiberdasarkan ketentuan tersebut diatas tidak memiliki justifikasi objektifdan masuk akal (reasonable and objective justification ) dan karenanyamelanggar prinsip non diskriminasi;Bahwa Discrimination is a desease diskriminasi itu adalah suatupenyakit. Diskrimasi itu Suatu penyakit dalam Negara demokrasi danNegara hukum (rule of law).
Putus : 12-08-2014 — Upload : 29-04-2015
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 31 PK/Pdt.Sus/2010
Tanggal 12 Agustus 2014 — PT. SPEKTRA TATA UTAMA, DKK VS KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA, DK
13480 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Katalis,halaman 70, mengeni Kriteria Diskriminasi disebutkan sebagai berikut: Kriteria Diskriminasi adalah perlakuan tidak sama terhadap pembeli atauoleh pelaku usaha yang mengurangi barang atau jasa yang sama daripermintaan ini.
    alinea 3);Diskriminasi harga dapat terjadi apabila pelaku usaha tanpa alasan khususmenuntut pemasok atau pembeli mebayar harga yang berbedabeda untukbarang atau jasa yang sama; Diskriminasi kondisi, sebagaimana halnya diskriminasi kondisi harusdiperlakukan sama;Hal. 71 dari 113 hal Put.
    buku tersebut diterangkan sebagaiberikut : Bahwa larangan untuk melakukan praktek diskriminasi hanya berlaku untukpelaku usaha dimana kegiatan mereka secara langsung maupun tidaklangsung berkaitan dengan pasar bersangkutan dimana mereka memegangpenguasaan pasar; Untuk menentukan perbuatan diskriminasi tertentu beralasan atau tidakmaka diperlukan analisis seksama serta pengimbangan teliti mengenaikepentingan pelaku usaha yang melakukan kegiatan diskriminasi dan pelakuusaha yang terkena kegiatan diskriminasi
    Bahwa Pemohon Peninjauan Kembali I juga tidak termasuk dalamPengertian/definisi tentang diskriminasi kondisi karena diskriminasi kondisibiasanya menyertai perjanjian Ekslusif supaya Pasal 15 UndangUndangNomor 5/1999 dapat diterapkan;3.e.
    Diskriminasi kondisi, sebagaimana halnya diskriminasi kondisi harusdiperlakukan sama.
Putus : 12-08-2014 — Upload : 09-03-2015
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 31 PK/Pdt.Sus-KPPU/2010
Tanggal 12 Agustus 2014 — PT. SPEKTRA TATA UTAMA, DKK VS KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA
110149 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Bahwa yang disebut penyalahgunaan diskriminasi meliputi diskriminasiharga atau persyaratan diskriminasi (harga yang berbedabeda tanpaalasan yang dapat dibenarkan), pemasokan atau penjualan barang ataujasa;Karenanya memberikan rekomendasi kepada pabrikan (PT. PhilipsIndonesia) bukan termasuk dalam praktek diskriminasi;8. Bahwa tidak ada ketentuan hukum yang melarang Pemohon Keberatanmemberikan rekomendasi kepada pabrikan (PT.
    Katalis,halaman 70, mengeni Kriteria Diskriminasi disebutkan sebagai berikut: Kriteria Diskriminasi adalah perlakuan tidak sama terhadap pembeli atauoleh pelaku usaha yang mengurangi barang atau jasa yang sama daripermintaan ini.
    alinea 3);Diskriminasi harga dapat terjadi apabila pelaku usaha tanpa alasan khususmenuntut pemasok atau pembeli mebayar harga yang berbedabeda untukbarang atau jasa yang sama; Diskriminasi kondisi, sebagaimana halnya diskriminasi kondisi harusdiperlakukan sama;Hal. 71 dari 113 hal Put.
    Bahwa Pemohon Peninjauan Kembali I juga tidak termasuk dalamPengertian/definisi tentang diskriminasi kondisi karena diskriminasi kondisibiasanya menyertai perjanjian Ekslusif supaya Pasal 15 UndangUndangNomor 5/1999 dapat diterapkan;3.e.
    Diskriminasi kondisi, sebagaimana halnya diskriminasi kondisi harusdiperlakukan sama.
Register : 11-08-2020 — Putus : 20-10-2020 — Upload : 10-11-2020
Putusan PN SUNGAI LIAT Nomor 298/Pid.B/2020/PN Sgl
Tanggal 20 Oktober 2020 — Penuntut Umum:
FENGKI INDRA, S.H., M.H
Terdakwa:
IRFAN FAHRUDIN als UNYIL Bin H SAWIRAN
191110
  • MENGADILI:

    1. Menyatakan Terdakwa IRFAN FAHRUDIN Als UNYIL Bin H SAWIRAN tersebut diatas, telah terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukan tindak pidana dengan sengaja menunjukkan kebencian kepada orang lain berdasarkan diskriminasi ras dan etnis sebagaimana dalam dakwaan alternatif pertama;
    2. Menjatuhkan pidana oleh karena itu terhadap Terdakwa dengan pidana penjara selama 7
    Menyatakan terdakwa IRFAN FAHRUDIN Als UNYIL Bin H SAWIRAN telahterbukti secara sah dan meyakinkan bersalan melakukan tindak pidanadengan sengaja menunjukkan kebencian atau rasa benci kepada orang lainberdasarkan diskriminasi ras dan etnis dengan berpidato, mengungkapkan,atau melontarkan katakata tertentu di tempat umum atau tempat lainnyayang dapat didengar orang lain sebagaimana diatur dan diancam Pidanadalam Pasal 16 jo Pasal 4 huruf b angka 2 Undangundang No 40 tahun2008 tentang Penghapusan Diskriminasi
    ras dan etnis dalam perkara ini tidak terbuktisecara sah dan meyakinkan;Menimbang, bahwa selanjutnya Penasihat Hukum Terdakwa mohonkepada Majelis Hakim untuk menjatuhkan putusan sebagai berikut:1.Menyatakan Terdakwa IRFAN FACHRUDIN alias UNYIL bin H.SAWIRAN tidak terbukti Secara sah dan meyakinkan bersalah melakukanTindak Pidana dengan sengaja menunjukkan kebencian atau rasa bencikepada orang lain berdasarkan diskriminasi ras dan etnis kepada oranglain dengan berpidato, mengungkapkan atau melontarkan
    IRFANFAHRUDIN als UNYIL menunjukkan ciri sebagai tindakan yang termasukke dalam perbuatan dengan sengaja menunjukan kebencian atau rasabenci kepada orang lain berdasarkan diskriminasi ras dan etnis dan/ataumenyatakan perasaan permusuhan, kebencian atau penghinaanterhadap sesuatu atau beberapa golongan penduduk Negara Indonesia.Hal tersebut dapat dilihat dari adanya cemooh kasar (umpatan) yangdisampaikan oleh sdr.
    IRFANFAHRUDIN als UNYIL menunjukkan ciri sebagai tindakan yangtermasuk ke dalam perbuatan dengan sengaja menunjukan kebencianatau rasa benci kepada orang lain berdasarkan diskriminasi ras danetnis dan/atau menyatakan perasaan permusuhan, kebencian ataupenghinaan terhadap sesuatu atau beberapa golongan pendudukNegara Indonesia. Hal tersebut dapat dilihat dari adanya cemoohkasar (umpatan) yang disampaikan oleh sdr.
    Menyatakan Terdakwa IRFAN FAHRUDIN Als UNYIL Bin H SAWIRANtersebut diatas, telah terbukti secara sah dan meyakinkan bersalahmelakukan tindak pidana dengan sengaja menunjukkan kebencian kepadaorang lain berdasarkan diskriminasi ras dan etnis sebagaimana dalamdakwaan alternatif pertama;2.
PERMA
PERMA Nomor 3 Tahun 2017
30992938
  • Tentang : Pedoman Mengadili Perkara Perempuan Berhadapan dengan Hukum
  • SALINAN KETUA MAHKAMAH AGUNGREPUBLIK INDONESIAPERATURAN MAHKAMAH AGUNGREPUBLIK INDONESIANOMOR 3 TAHUN 2017TENTANGPEDOMAN MENGADILI PERKARA PEREMPUAN BERHADAPANDENGAN HUKUMDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESAKETUA MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA,Menimbang : a. bahwa perlindungan terhadap warga negara dari segalatindakan diskriminasi merupakan implementasi dari hakkonstitusional sebagaimana tertuang dalam UndangUndang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;b. bahwa Indonesia telah meratifikasi Kovenan
    Internasionaltentang HakHak Sipil dan Politik (International Covenanton Civil and Political Right/ICCPR) dengan UndangUndang Nomor 12 Tahun 2005 tentang PengesahanInternational Covenant on Civil and Political Rights(Kovenan Internasional tentang HakHak Sipil dan Politik)yang menegaskan bahwa semua orang adalah sama dihadapan hukum dan peraturan perundangundanganmelarang diskriminasi serta menjamin perlindungan yangsetara bagi semua orang dari diskriminasi berdasarkanalasan apapun, termasuk jenis
    kelamin atau gender; Mengingatbahwa Indonesia sebagai negara pihak dalam KonvensiPenghapusan Segala Bentuk Diskriminasi TerhadapPerempuan (Convention on the Elimination of All Forms ofDiscrimination Against Women/CEDAW) mengakuikewajiban negara untuk memastikan bahwa perempuanmemiliki akses terhadap keadilan dan bebas daridiskriminasi dalam sistem peradilan;bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimanadimaksud dalam huruf a, huruf b dan huruf c, perlumenetapkan Peraturan Mahkamah Agung tentangPedoman
    ;Kesetaraan Gender;persamaan di depan hukum;keadilan;kemanfaatan; dankepastian hukum.Pasal 3Pedoman mengadili perkara Perempuan Berhadapan denganHukum bertujuan agar hakim:a.memahami dan menerapkan asas sebagaimanadimaksud dalam Pasal 2;mengidentifikasi situasi perlakuan yang tidak setarasehingga mengakibatkan Diskriminasi TerhadapPerempuan; danmenjamin hak perempuan terhadap akses yang setaradalam memperoleh keadilan.
    BAB IIPEMERIKSAAN PERKARAPasal 4Dalam pemeriksaan perkara, hakim agar mempertimbangkanKesetaraan Gender dan nondiskriminasi, denganmengidentifikasi fakta persidangan:a.mh 9 & Ooketidaksetaraan status sosial antara para pihak yangberperkara;ketidaksetaraan perlindungan hukum yang berdampakpada akses keadilan;diskriminasi;dampak psikis yang dialami korban;ketidakberdayaan fisik dan psikis korban;Relasi Kuasa yang mengakibatkan korban/saksi tidakberdaya; danriwayat kekerasan dari pelaku terhadap korban
Putus : 21-08-2008 — Upload : 24-08-2009
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 631K/PDT.SUS/2008
Tanggal 21 Agustus 2008 — PT. SPEKTRA TATA UTAMA ; PT. AULA PRATAMA BERSAMA ; PT. DINAMIKA PRAKARSA ELEKTRIKAL ; PT. GUNA ERA DISTRIBUSI ; KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA REPUBLIK INDONESIA (KPPU) ; PT. GUNA ELEKTRO
280455 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Katalis, halaman 70, mengeni Kriteria Diskriminasi disebutkansebagai berikut : Kriteria Diskriminasi adalah perlakuan tidak sama terhadap pembeliatau oleh pelaku usaha yang mengurangi barang atau jasa yangsama dari permintaan ini.
    tindakan yang melampaui prinsipprinsip batawewenang authorized dealer dan dapat dikategorikan sebagaipraktek diskriminasi .... 1.
    Pasal 6 UndangUndang No. 5/1999 (Pasal 6 No. alinea 3).Diskriminasi harga dapat terjadi apabila pelaku usaha tanpa alasan khususmenuntut pemasok atau pembeli membayar harga yang berbedabedauntuk barang atau jasa yang sama.Diskriminasi kondisi, sebagaimana halnya diskriminasi kondisi harusdiperlakukan sama.
    Untuk menentukan perbuatan diskriminasi tertentu beralsan atau tidakmaka diperlukan analisis seksama serta pengimbangan teliti mengenaikepentingan pelaku usaha yang melakukan kegiatan diskriminasi danpelaku usaha yang terkena kegiatan diskriminasi tersebut.Bahwa ketidak benaran, ketidak tepatan dan kekeliruan putusan PengadilanNegeri Jakarta Pusat yang menguatkan putusan Majelis KPPU dapatPemohon Kasasi kemukakan sebagai berikut :a.
    Tidak ada kewajiban umum bagi pelaku usaha untukmenetrapkan harga yang sama untuk semua pihak dan kewajibantersebut tidak dapat disimpulkan dari Pasal 6 UndangUndang No.5 Tahun 1999 (Pasal 6 No. alinea 3).Diskriminasi harga terjadi apabila pelaku usaha tanpa alasankhusus menuntut pemasok atau pembeli membayar harga yangberbedabeda untuk barang atau jasa yang sama.b. Diskriminasi kondisi, sebagaimana halnya diskriminasi kondisiharus diperlakukan sama.
Register : 28-12-2016 — Putus : 06-04-2017 — Upload : 09-06-2017
Putusan PN SAMPIT Nomor 547/Pid.Sus/2016/PN Spt
Tanggal 6 April 2017 — TAUFIK HIDAYAT Bin SISYANTO
13237
  • Dikembalikan kepada pemiliknya yakni Terdakwa TAUFIK HIDAYAT Bin SISYANTO;- Uang tunai Rp. 100.000,-( seratus ribu rupiah);Dirampas untuk Negara;- Fotocopy Surat Keterangan Nomor : /IPWL-YSBB/VIII/2014, tertanggal 30 Agustus 2014;- Fotocopy Surat dari Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia Badan Reserse Kriminal, Perihal : pemberitahuan perkembangan hasil pengawasan penyidikan, tertanggal 18 Januari 2017;- Surat Nomor : 19.10/MH-TH/Nark/2016, Perihal : Justice Collaborator dan Keberatan Diskriminasi
    Hukum, tertanggal 19 Oktober 2016;- Surat Nomor : 19.10/MH-TH/Nark/2016, Perihal : Justice Collaborator dan Keberatan Diskriminasi Hukum, Tambahan BAP atas nama Sdr.
    Surat Nomor : 19.10/MHTH/Nark/2016, Perihal : Justice Collaboratordan Keberatan Diskriminasi Hukum, tertanggal 19 Oktober 2016;4. Surat Nomor : 19.10/MHTH/Nark/2016, Perihal : Justice Collaboratordan Keberatan Diskriminasi Hukum, Tambahan BAP atas nama Sdr.TAUFIK HIDAYAT, tertanggal 19 Oktober 2016;5. Fotocopy Surat Kuasa, tertanggal 19 September 2016;6. Fotocopy Berita Acara Pemeriksaan an.
    SptDikembalikan kepada pemiliknya yakni Terdakwa TAUFIK HIDAYAT BinSISYANTO;e Uang tunai Rp. 100.000,( seratus ribu rupiah);Dirampas untuk Negara;e Fotocopy Surat Keterangan Nomor: /IPWLYSBB/VIII/2014, tertanggal30 Agustus 2014;e Fotocopy Surat dari Markas Besar Kepolisian Negara Republik IndonesiaBadan Reserse Kriminal, Perihal : pemberitahuan perkembangan hasilpengawasan penyidikan, tertanggal 18 Januari 2017;e Surat Nomor : 19.10/MHTH/Nark/2016, Perihal : Justice Collaboratordan Keberatan Diskriminasi
    Hukum, tertanggal 19 Oktober 2016;e Surat Nomor : 19.10/MHTH/Nark/2016, Perihal : Justice Collaboratordan Keberatan Diskriminasi Hukum, Tambahan BAP atas nama Sdr.TAUFIK HIDAYAT, tertanggal 19 Oktober 2016;e Fotocopy Surat Kuasa, tertanggal 19 September 2016;e Fotocopy Berita Acara Pemeriksaan an.
Upload : 14-06-2011
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 2667 K/PID.SUS/2009
Jaksa Penuntut Umum pada Kejari; Marsedes Rincelina, Spd anak Bernadus Lena
3620 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Menyatakan terdakwa MARSEDES RINCELINA, S.PD sebagai seorangindividu maupun dalam jabatan dan kedudukannya selaku Kepala SekolahSMU Gembala Baik atau Pengurus SMU Gembala Baik bersalah melakukanTindak Pidana "melakukan tindakan diskriminasi terhadap anak yangmengakibatkan anak mengalami kerugian, baik materiil maupun morilsehingga menghambat fungsi sosialnya" sebagaimana diatur dalam PasalHal. 3 dari 11 hal. Put. No. 2667 K/Pid.Sus/200977 Huruf a Jo.
    Tersebut diatasdalam jabatan dan kedudukannya selaku Kepala Sekolah SMA GembalaBaik Pontianak terbukti secara sah dan meyakinkan bersalah melakukanperbuatan pidana "MELAKUKAN TINDAKAN DISKRIMINASI TERHADAPANAK YANG MENGAKIBATKAN ANAK MENGALAMI KERUGIAN DANMENGHAMBAT FUNGSI SOSIALNYA ;Menjatuhkan pidana kepada terdakwa selaku Kepala SMA Gembala Baikdengan pidana denda sebesar Rp. 5.000.000, (lima juta rupiah) ;Menyatakan barang bukti berupa buku raport SMA Gembala Baik atasnama Alan Dharma Saputra
    Dimana perbuatan diskriminasi yangdilakukan oleh terdakwa MARSEDES RINCELINA, S.Pd terhadap saksi ALANDHARMA SAPUTRA sebagaimana halnya yang didakwakan dan dibuktikanoleh Penuntut Umum bukan disebabkan oleh dikeluarkannya saksi AlanDharma Saputra dari sekolah oleh terdakwa Marsedes Rincelina, S.Pdsebagaimana yang dijadikan dasar dalam pertimbangan hukum putusan Hakimpada tingkat Banding tersebut diatas.
    Dengan demikianterlinat jelas bahwa dalam pertimbangan hukum inilah Hakim Pengadilan TinggiPontianak yang memeriksa perkara ini dalam tingkat Banding telah lalai dalammenilai dan memperhatikan pembuktian.Bahwa perbuatan Diskriminasi yang dilakukan oleh terdakwaMARSEDES RINCELINA, S.Pd terhadap saksi ALAN DHARMA SAPUTRAadalah pemberian perbedaan perlakuan yaitu berupa larangan bagi saksi ALANuntuk hadir ke SMU Gembala Baik, larangan untuk memakai seragam SMUGembala Baik, larangan mengikuti Try Out
    Sehingga perlakuan diskriminasi yang dilakukanHal. 8 dari 11 hal. Put. No. 2667 K/Pid.Sus/2009oleh terdakwa Marsedes Rincelina, S.Pd terhadap saksi ALAN DHARMASAPUTRA adalah setelah Surat Pengeluaran saksi ALAN dari SMU GembalaBaik tersebut telah dicabut secara resmi oleh terdakwa sendiri selaku kepalasekolah dan diketahui oleh pihak Diknas, akan tetapi meski Surat Pengeluarantersebut telah dicabut namun hakhak saksi ALAN selaku siswa pada SMUtersebut tidak diberikan sebagaimana mestinya.
Undang-Undang
Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1984
983505
  • Tentang : PENGESAHAN KONVENSI MENGENAI PENGHAPUSAN SEGALA BENTUK DISKIRIMINASI TERHADAP WANITA (CONVENTION ON THE LIMINATION OF ALL FORMS OF DISCRIMANATION AGAINST WOMEN)
  • memerintahkan pengundanganUndangundang ini dengan penempatannya dalam Lembaran NegaraRepublik Indonesia.Disahkan di JakartaPada tanggal 24 Juli 1984PRESIDEN REPUBLIK INDONESIAttdSOEHARTODiundangkan di JakartaPada tanggal 24 Juli 1984MENTERI/SEKRETARIS NEGARAREPUBLIK INDONESIAttdSUDHARMONO, S.H.LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 1984 NOMOR 29.PRESIDENREPUBLIK INDONESIAPENJELASANATASUNDANGUNDANG REPUBLIK INDONESIANOMOR 7 TAHUN 1984TENTANGPENGESAHAN KONVENSI MENGENAI PENGHAPUSAN SEGALABENTUK DISKRIMINASI
    UMUMPada tahun 1967 Perserikatan BangsaBangsa telah mengeluarkan Deklarasi mengenaiPenghapusan Diskriminasi terhadap wanita.
    Deklarasi tersebut memuat hak dankewajiban wanita berdasarkan persamaan hak dengan pria dan menyatakan agar diambillangkahlangkah seperlunya untuk menjamin pelaksanaan Deklarasi tersebut.Oleh karena Deklarasi itu sifatnya tidak mengikat maka Komisi Perserikatan BangsaBangsa tentang Kedudukan Wanita berdasarkan Deklarasi tersebut menyusun rancanganKonvensi tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita.Pada tanggal 18 Desember Tahun 1979 Majelis Umum Perserikatan BangsaBangsa telahmenyetujui
    Penandatanganan itu merupakan penegasan sikap Indonesia yang dinyatakanpada tanggal 18 Desember 1979 pada waktu Majelis Umum Perserikatan BangsaBangsamelakukan pemungutan suara atas resolusi yang kemudian menyetujui Konvensi tersebut.Dalam pemungutan suara itu Indonesia memberikan suara setuju sebagai perwujudankeinginan Indonesia untuk berpartisipasi dalam usahausaha internasional menghapusPRESIDENREPUBLIK INDONESIA2segala bentuk diskriminasi terhadap wanita karena isi Konvensi itu sesuai dengan