HERU FEBRIAN TRI SAPUTRA

PUTUSANNomor: 2/Pdt.SusPHI/2016/PN Bgl DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas I A Bengkulu yangmemeriksa dan mengadili perkara Perselisihan Hubungan Industrial pada tingkat pertama,telah menjatuhkan Putusan sebagai berikut perkara antara :HERU FEBRIAN TRI SAPUTRA, Tempat/Tanggal Lahir : Gunung Agung, 2 Februari1992, Jenis Kelamin : Lakilaki, Pekerjaan : Eks. Karyawan PT Tunas Mobilindo PerkasaCabang Bengkulu, No.

sebagai berikut :1Bukti P1 : Photocopy (sesuai dengan aslinya) Kartu Identitas Karyawan PT.Tunas Mobilindo Perkasa Atas Nama Heru Febrian dengan DBMK 15003;Bukti P2.: Photocopy (sesuai dengan aslinya) Surat Somasi Kuasa HukumPENGGUGAT atas Tindakan PHK dan Kewajiban Perusahaan Atas PembayaranKompensasi PHK tertanggal 8 Desember 2015 yang ditujukan kepada Direktur PT.Tunas Mobilindo Perkasa Cabang;Bukti P3. : Photocopy (copy dari photocopy) Berita Acara PenolakanPerundingan Bipatrit antara Pekerja Heru

Febrian Tri Saputra dengan PT.

Tunas Mobilindo Perkasa dan Heru Febrian Tri Saputra sebagaipekrja. Hal tersebut bersesuaian pula dengan keterangan saksi Hendro Suprianto saksiHalaman 31 dari 39 HalamanPutusan No.2/Pdt.SusPH1/2016/PN BglPenggugat yang telah memberikan keterangan di bawah sumpah di persidanganmenerangkan bahwa status hubungan kerja penggugat dengan tergugat adalah sebagaikaryawan kontrak/PKWT.

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi HERU FEBRIAN TRI SAPUTRA, tersebut;

HERU FEBRIAN TRI SAPUTRA VS PT.TUNAS MOBILINDO PERKASA (MAIN DEALER DAIHATSU)

Nama : Heru Febrian Tri Saputra;Marketing;Halaman 1 dari 14 hal. Put. Nomor 561 K/Pdt.SusPHI/2016Kerja/DivisiPosisi : Sales Marketing;Masa Kerja : Sejak April 2015 sampai Juli 2015, Kontrak Kerja 2Tahun;Gaji Terakhir : Rp2.850.000,00 (dua juta delapan ratus lima puluh ribuper bulan rupiah);. Bahwa Penggugat dikontrak bekerja selama 2 tahun dimulai Mei 2015sampai Mei 2017, namun baru bekerja 4 bulan Penggugat diberhentikanoleh Tergugat.

Tertentu (PKWT) telah memenuhi Pasal59 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan danberakhir sejak 11 September 2015 dan sisa kontrak 1 bulan telah dibayarkan dimuka oleh Termohon Kasasi kepada Pemohon Kasasi;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, ternyatabahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriBengkulu dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh PemohonKasasi Heru

Febrian Tri Saputra tersebut harus ditolak;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini di bawahRp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah) sebagaimana ditentukandalam Pasal 58 Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004, maka biaya perkaradalam tingkat kasasi ini dibebankan kepada Negara;Memperhatikan, Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan, Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial, Undang Undang Nomor 48 Tahun 2009Halaman

Saksi HERU FEBRIAN TRI SAPUTRA, S.H. Bin SARKAWI Bahwa pada hari Rabu tanggal 22 April 2020 sekira pukul 06.30 Wib di Jin.Raya Lintas Bengkulu Lais Desa Pasar Pedati Kec.

Saksi HERU FEBRIAN TRI SAPUTRA, S.H. Bin SARKAWI Bahwa pada hari Rabu tanggal 22 April 2020 sekira pukul + 05.30 Wib terjadidi JIn. Raya Lintas BengkuluLais Desa Pasar Pedati Kec. Pondok KelapaKab. BengkuluTengah Prov.

Saksi HERU FEBRIAN TRI SAPUTRA, S.H. Bin SARKAWI Bahwa pada hari Rabu tanggal 22 April 2020 sekira pukul 06.30 Wib di Jin.Raya Lintas Bengkulu Lais Desa Pasar Pedati Kec.

Saksi HERU FEBRIAN TRI SAPUTRA, S.H. Bin SARKAWIBahwa pada hari Rabu tanggal 22 April 2020 sekira pukul + 05.30 Wib terjadidi JIn. Raya Lintas BengkuluLais Desa Pasar Pedati Kec. Pondok KelapaKab. BengkuluTengah Prov.