Ditemukan 23332 data
334 — 270 — Berkekuatan Hukum Tetap
MUNTI APRIZAL, Dkk
Tergugat:
PT.PEKANBARU DISTRIBUSINDO RAYA
563 — 373
DALAM PROVISI
- Menyatakan permohonan provisi Para Penggugat tidak dapat diterima
DALAM EKSEPSI
- Menyatakan Eksepsi Tergugat tidak dapat diterima
DALAM POKOK PERKARA
- Mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk sebagian;
- Menyatakan sah Surat Peringatan terhadap Para Penggugat 23 orang;
- Menyatakan sah Surat Mutasi dari Tergugat terhadap Penggugat 1 atas nama Munti Aprizal dengan Nomor: 020/SKB-M/PDR/NS/VI/2021
Sisa gaji terakhir sebelum efektif di mutasi
Rp.
310.173,-
Jumlah
Rp.
980.519,-
6. Menyatakan sah pemutusan hubungan kerja karena alasan mendesak terhadap Penggugat 10 (Ilham Kurniawan) dan Penggugat 16 (sarwedi);
7.
32 — 17 — Berkekuatan Hukum Tetap
1.IRWAN
2.ARIF HIDAYAT
3.ARSON RAU
Tergugat:
PT. GOLDEN OILINDO NUSANTARA
116 — 45
Wariaji
Tergugat:
PT. CITRA NUTRINDO LANGGENG
233 — 108
SYAHDAN
Tergugat:
PT. JOHAN SENTOSA - PKS
113 — 0
23 — 11 — Berkekuatan Hukum Tetap
YUSUF QARDLAWI
Tergugat:
PT. LANDMARK RETAIL TRADING
125 — 59
Ref 005/LMG/HR-MTS/IV/2023 Perihal Mutasi Kerja yang dikeluarkan oleh Tergugat bertentangan dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku;
- Menyatakan Surat Pemberitahuan No.003/LMG/HR-PHK/V/2022 Perihal Pemutusan Hubungan Kerja yang dikeluarkan oleh TERGUGAT adalah tidak sah dan batal demi hukum karena bertentangan dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku;
- Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat berdasarkan putusan
RUBEN TARATU, SH
Tergugat:
PT. ASURANSI JIWA KRESNA
253 — 99
133 — 89 — Berkekuatan Hukum Tetap
kedudukan Pekerja sebagai Representatif Officer Kantor Cabang Bandung dicabut, terbukti sejak tanggal 10 Juni 2005, Pekerja tidak diperkenankanmelakukan segala tugas pekerjaan yang selama ini menjadi kewenanganPekerja ;Bahwa pada saat Pekerja menjalani hukuman berupa Surat PeringatanPertama dan Terakhir serta jabatan dicabut, Pengusaha memutasikan Pekerjake Kantor Pusat Jakarta ;Bahwa Pengusaha mewajibkan Pekerja mulai tanggal 11 Juli 2005 harusbekerja di Kantor Pusat Jakarta, sedangkan pemberitahuan mutasi
baruditerima Pekerja pada tanggal 6 Juli 2005 yang berarti hanya diberi waktu 4(empat) hari, seharusnya Surat Pemberitahuan mutasi telah diterima olehPekerja sekurangkurangnya 2 (dua) minggu sebelum tanggal 11 Juli 2005,sehingga Pengusaha telah melanggar Pasal 10 ayat (3) Peraturan Perusahaan ;Bahwa pada tanggal 11 Juli 2005 Pekerja pergi ke Jakarta, akan tetapitidak dipekerjakan ;Bahwa pada tanggal 12 Juli 2005 Pekerja tidak masuk kerja karena sakit;Bahwa pada tanggal 15 Juli 2005 Pekerja diminta
1.DOLI SIREGAR
2.HAMLER SINAGA
Tergugat:
Pimpinan PT.Torganda Perkebunan
192 — 55
A.A Gde Putra Agus Pratama
Tergugat:
PT Asuransi Jiwasraya Persero
258 — 69
BAYU APRILIANAS SYAHMAR.,ST.,MM
Tergugat:
PT. SUMBER MASANDA JAYA
86 — 0
1.SUGIMAN
2.ROHMADI
3.NGATIRIN
Tergugat:
PT. SERBA HUTA JAYA.SHJ
75 — 41
ANDRY PRIBADI
Tergugat:
1.PT.HM Sampoerna,Tbk
2.PT. ISS INDONESIA
190 — 92
Nasaruddin
Tergugat:
Koperasi Tenaga Kerja Bongkar Muat Karya Kaltim
22 — 0
1.Magdalena Fenanlampir
2.Novanda Graciela Tenine
Tergugat:
Yayasan Santo Lucas Keuskupan Amboina
165 — 9
1.Dogmainim Purba
2.Muhammad Yusuf
Tergugat:
SPBU PT. Nalela
17 — 14
FANY ANUGERAH MANURUNG
Tergugat:
PT SUMATERA INTI SELULER
77 — 49
Ledwin Alwi Anggara
Tergugat:
1.Pimpinan PT. Fyfe Fibwrap Indonesia
2.Pimpinan PT. Fyfe Fibwrap Indonesia Cabang Medan
76 — 51