Ditemukan 54 data

Urut Berdasarkan
 
Mungkin maksud Anda adalah : 3.266.000
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 24-03-2021 — Putus : 16-08-2021 — Upload : 19-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 142/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn
Tanggal 16 Agustus 2021 — Penggugat:
JOHN ANDI ADHA
Tergugat:
YAYASAN SARI MUTIARA
60 — 10

  • MENGADILI:

    1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ;
    2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak tanggal 1 Maret 2019 karena Tergugat tutup operasional;
    3. Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat secara tunai dan sekaligus, dengan perincian sebagai berikut :

    Atas nama Jhon Andi Adha, masa kerja 14 tahun 2 bulan, upah Rp 3.266.807/bulan;

    • Uang pesangon,
    Uang Pesangon 9 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 29.401.263,b. Uang Pengahargaan Masa Kerja 5 Bulan Upah x Rp. 3.266.807, = Rp.16.334.035,C.
    Uang Pesangon 9 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 29.401.263,b. Uang Pengahargaan Masa Kerja 5 Bulan Upah x Rp. 3.266.807, = Rp.16.334.035,Ge Uang Penggantian Hak Rp. 29.401.263, (uang pesangon) + Rp.16.334.035, (UPMK) x 15 % = Rp. 6.860.294,Halaman 5 dari 20 halaman Putusan No. 142/Padt.SusPHI/2021/PN Mdn Jumlah Keseluruhannya =Rp. 52.595.592,(Lima puluh dua juta lima ratus sembilan puluh lima ribu lima ratussembilan puluh dua rupiah);4.
    Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat upah yang tidakdibayarkan untuk bulan April 2019 sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratusenam puluh enam ribu delapan ratus tujuh rupiah);5. Menghukum Tergugat untuk membayar Upah Proses sebesar Rp. 9.800.421.(sembilan juta delapan ratus ribu empat ratus dua puluh satu rupiah);6.
    Penggugat juga menuntut upah bulan April 2019sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuhrupiah) yang belum dibayarkan oleh Tergugat.
    , 9 bulan X Rp 3.266.807 = Rp29.401.263, Uang Penghargaan masa kerja, 5 bulan X Rp 3.266.807 = Rp 16.334.035, Uang penggantian hak, 15 % X (Rp 29.401.263, + Rp 16.334.035,)= 15 % X Rp 45.735.298, = Rp 6.860.294.Total seluruhnya = Rp 52.595.592,Halaman 17 dari 20 halaman Putusan No. 142/Pdt.SusPHI/2021/PN Mdn(Lima puluh dua juta lima ratus sembilan puluh lima ribu lima ratus sembilan puluhdua rupiah);Menimbang, bahwa mengenai petitum angka 4 (empat) gugatan penggugatyang memohon kepada Majelis Hakim
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 24-03-2021 — Putus : 16-08-2021 — Upload : 19-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 144/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn
Tanggal 16 Agustus 2021 — Penggugat:
NIRWANSYAH PUTRA
Tergugat:
YAYASAN SARI MUTIARA
40 — 10

  • MENGADILI:

    1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ;
    2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak tanggal 1 Maret 2019 karena Tergugat tutup operasional;
    3. Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat secara tunai dan sekaligus, dengan perincian sebagai berikut :

    Atas nama Nirwansyah Putra, masa kerja 12 tahun, upah Rp 3.266.807/bulan;

    • Uang pesangon,
    Uang Pesangon 9 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 29.401.263,b. Uang Pengahargaan Masa Kerja 5 Bulan Upah x Rp. 3.266.807, = Rp.16.334.035,C.
    Uang Pesangon 9 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 29.401.263,b. Uang Pengahargaan Masa Kerja 5 Bulan Upah x Rp. 3.266.807, = Rp.16.334.035,Ge Uang Penggantian Hak Rp. 29.401.263, (uang pesangon) + Rp.16.334.035, (UPMK) x 15 % = Rp. 6.860.294,Halaman 5 dari 20 halaman Putusan No. 144/Padt.SusPHI/2021/PN Mdn Jumlah Keseluruhannya =Rp. 52.595.592,(Lima puluh dua juta lima ratus sembilan puluh lima ribu lima ratussembilan puluh dua rupiah);4.
    Penggugat juga menuntut upah bulan April 2019sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuhHalaman 12 dari 20 halaman Putusan No. 144/Pdt.SusPHI/2021/PN Mdnrupiah) yang belum dibayarkan oleh Tergugat.
    Sehingga Majelis Hakim menetapkan Upah Penggugat sebesar UpahMinimum Sektoral Kota (UMSK) Kota Medan untuk usaha rumah sakit swasta tahun2019 sebesar Rp 3.266.807 (Tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratustujuh rupiah);Menimbang, bahwa dari ketentuan tersebut Majelis Hakim menyatakanmenghukum Tergugat untuk membayar hakhak Penggugat secara tunai dan sekaligus,dengan perincian sebagai berikut :Atas nama Nirwansyah Putra, masa kerja 12 tahun, upah Rp 3.266.807/bulan; Uang pesangon, 9 bulan
    X Rp 3.266.807 = Rp29.401.263, Uang Penghargaan masa kerja, 5 bulan X Rp 3.266.807 = Rp 16.334.035, Uang penggantian hak, 15 % X (Rp 29.401.263, + Rp 16.334.035,)= 15 % X Rp 45.735.298, = Rp 6.860.294.Total seluruhnya = Rp 52.595.592,(Lima puluh dua juta lima ratus sembilan puluh lima ribu lima ratus sembilan puluhdua rupiah);Menimbang, bahwa mengenai petitum angka 4 (empat) gugatan penggugatyang memohon kepada Majelis Hakim untuk menyatakan MenghukumTergugat untukHalaman 17 dari 20 halaman Putusan
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 02-07-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 208/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 17 Desember 2020 — Penggugat:
1.NOVARIANA HALOHO
2.ELITA EFRIDA SINAGA
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
50 — 6
  • undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan oleh Pengadilan sejak putusan ini dibacakan,;
  • Menghukum Tergugat untuk membayar hak- hak Para Penggugat berupa uang pesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :

    • Novariana Haloho (Penggugat I ) Masa kerja 15 th 1 bln, Upah Rp.3.266.807

    -

    • Pesangon 9 x Rp.3.266.807.- =Rp.29.401.263.-
    • Penghargaan Masa Kerja 6 x Rp.3.266.807 =Rp.19.600.842.-
    • Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan

    15 %x Rp.49.002.105.-=Rp. 7.350.315.-Total keseluruhan=Rp.56.352.420.

    Elita Elfrida Sinaga (Penggugat II ) Masa kerja 3 th 9 bln, upah Rp.3.266.807.-

    • Pesangon 4x Rp.3.266.807.- =Rp.13.067.228.-
    • Penghargaan Masa Kerja 2x Rp.3.266.807 =Rp. 6.533.614.-
    • Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan

    15 %x Rp.19.600.842.

    x 6 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp 19.600.842,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 xRp.58.802.526+Rp 19.600.842,x0.15 % = Rp 11.760.505,+Total keselurunan hak PenggugatI adalah = Rp90.163.873,HAK PENGGUGATII UNTUK MASA KERJA 3 TAHUN 9 BULANe 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) UU No. 13 Tahun 2003 2 x 4 bulan upah x Rp. 3.266.807, =Rp. 26.134.456,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 2 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp.6.533.614
    SusPHI/2020/PN Mdn1.Novariana Haloho (Penggugat ) Masa kerja 15 th 1 bin, UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 6 x Rp.3.266.807 =Rp.19.600.842.Rp.49.002.105. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.49.002.105. =Rp. 7.350.315.Total keseluruhan =Rp.56.352.420.(lima puluh enam juta tiga ratus lima puluh dua ribu empat ratus duapuluh rupiah).2. Elita Elfrida Sinaga (Penggugat Il ) Masa kerja 3 th 9 bin, upahRp.3.266.807.
    Pesangon 4x Rp.3.266.807. =Rp.13.067.228. Penghargaan Masa Kerja 2x Rp.3.266.807 =Rp. 6.533.614.Rp.19.600.842. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.19.600.842.
    Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Para Penggugat berupa uangpesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hakperumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), denganrincian sebagai berikut :Novariana Haloho (Penggugat ) Masa kerja 15 th 1 bln, UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 6 x Rp.3.266.807 =Rp.19.600.842.Rp.49.002.105.
    SusPHI/2020/PN MdnElita Elfrida Sinaga (Penggugat Il ) Masa kerja 3 th 9 bin, upahRp.3.266.807. Pesangon 4x Rp.3.266.807. =Rp.13.067.228. Penghargaan Masa Kerja 2x Rp.3.266.807 =Rp. 6.533.614.Rp.19.600.842. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.19.600.842. =Rp. 2.940.126.Total keseluruhan =Rp.22.540.968.( dua puluh dua juta lima ratus empat puluh ribu Sembilan ratus enampuluh delapan rupiah).4. Menolak gugatan Para Penggugat untuk selain dan selebihnya,;5.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus PHI
Register : 25-06-2020 — Putus : 12-10-2020 — Upload : 05-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 191/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 12 Oktober 2020 — LENLY SITI SIANIPAR Melawan Yayasan Sari Mutiara Medan
109 — 27
  • ,= Rp 58.802.526,e 1 (satu) kali ketentuanPasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 7bulanupah x Rp 3.266.807,=Rp 22.867.649,e 1 (satu) kali ketentuanPasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 xRp 58.802.526, + Rp 16.334.035, x 15 % =Rp 12.250.526, + Total keseluruhanhakPenggugatadalah =Rp 93.920.701,.
    2015 SebagaiPedomanPelaksanaan TugasPengadilan,PadaBagianRumusanKamarPerdataBagianPerdataKhusushuruf fdisebutkanupah proses dalamsuatu prosespenyelesaianperselisihanhubungan industrial adalahsebesar 6 xupahsebulan.BahwaberdasarkanhaltersebutPenggugatmemohon agar kiranyaMajelisHakim Yang MuliamenyatakanPenggugatberhakatasupah prosessebesar 6 bulanupah.Bahwakarenaupahterakhir yangditerimaolehPenggugatsesuaidenganUpah MinimumSektoralbidangrumahsakitswastaadalahRp 3.266.807,(tigajutadua ratusenampuluhenamribudelapan
    ratus tujuh rupiah),danPenggugatberhakatasupah proses sebesar 6bulanupah,makaTergugatwajibmemberikanupah prosesterhadapPenggugatsebesarRp.3.266.807,x 6 = Rp. 19.600.842,(sembilanbelasjutaenam ratus ribudelapan ratus empatpuluhdua rupiah).BahwaolehkarenaitumakaPenggugatmemohon agar kiranyaMajelisHakim Yang MuliamemerintahkanT ergugatuntukmembayarupahproses terhadapPenggugatsebesarRp.19.600.842,(sembilanbelasjutaenam ratus ribudelapan ratus empatpuluhduarupiah).Bahwa oleh karenagugatanPenggugatsangatberdasardan
    Memerintahkan TergugatuntukmembayarupahPenggugatbulanMaret 2019sebesar Rp Rp. 3.266.807, (tigajutadua ratus enampuluhenamribudelapanratus tujuh rupiah).8. MenyatakanPenggugatberhakatasupah proses sebesar 6 bulanupah.9. MemerintahkanTergugatuntukmembayarupah prosesterhadapPenggugatsebesarRp.19.600.842, (sembilanbelasjutaenam ratusribudelapan ratus empatpuluhdua rupiah).10. Meletakkansitajaminan (conservatoirbeslaag)atasBangunanRumah Sakit SariMutiara yang terletak di Jl.
    Posita Penggugat Pada Terkait Upah Dan Upah Proses Terkait UpahHalaman 14PutusanNomor191/Pat.SusPHI/2020/PNMdnBahwa Penyebutan Upah Penggugat sebesar Rp.3.266.807, Per bulanadalah salah besar Yang benar adalah Rp.2.528.815.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 02-07-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 205/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 17 Desember 2020 — Penggugat:
ROSPIDA DAMANIK
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
74 — 6
  • Menghukum Tergugat untuk membayar hak- hak Penggugat berupa uang pesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :

    Rospida Damanik (Penggugat ) Masa kerja 14 th 11 bulan Upah Rp.3.266.807.-

    • Pesangon 9 x Rp.3.266.807.
    , = Rp 58.802.526..e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 5 bulan upah x Rp 3.266.807, = Rp 16.334.035.,.e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x (Rp 58.802.526, + Rp 9.800.421,) x15 % = Rp 11.270.484,.
    Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807, per bulan.
    SusPHI/2020/PN Mdnberkewajiban memberikan hakhak Para Penggugat berupa uang pesangonsebesar 1 kali ketentuan Pasal 156 ayat(2),uang penghargaan masa kerja 1. kaliketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal156 ayat(4), UU No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dengan rinciansebagai berikut,:Rospida Damanik (Penggugat ) Masa kerja 14 th 11 bulan UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263.
    Penghargaan Masa Kerja 5 x Rp.3.266.807 =Rp.16.334.035.Rp.45.735.298. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.45.735.298.
    Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Penggugat berupa uangpesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hakperumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), denganrincian sebagai berikut :Rospida Damanik (Penggugat ) Masa kerja 14 th 11 bulan UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 5 x Rp.3.266.807 =Rp.16.334.035.Rp.45.735.298.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 04-02-2021 — Putus : 07-06-2021 — Upload : 29-07-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 42/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn
Tanggal 7 Juni 2021 — Penggugat:
SATRI LORITA HUTABARAT
Tergugat:
YAYASAN SARI MUTIARA
62 — 14
  • kerja dengan alasan sebagaimana dimaksuddalam ayat (1) pekerja/ buruh berhak mendapat uang pesangon 2 (dua)kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1(satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian haksesual ketentuan Pasal 156 ayat (4).Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah Sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807
    ,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 3 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp.9.800.421,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x Rp. 58.802.526 + Rp. 9.800,421 x 15 % = Rp.10.290.422,+ Total keseluruhan hak Penggugat adalah =Rp.78.893.389,Bahwa berdasarkan uraian diatas, maka Penggugat memohon agarkiranya Majelis Hakim Yang Mulia menyatakan hak Penggugat atasputusnya hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sebesarRp. 78.893.389,. ( Tujuh
    , (tiga juta dua ratus enam puluhenam ribu) delapan ratus tujuh rupiah), dan Penggugat berhak atas upahproses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugat wajib memberikan upah prosesterhadap Penggugat dalam rupiah sebesar Rp. 3.266.807, x 6 = Rp.19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratus ribu delapan ratus empatpuluh dua rupiah).Bahwa oleh karena itu, maka Penggugat memohon agar kiranya MajelisHakim Yang Mulia memerintahkan Tergugat untuk membayar upahproses terhadap Penggugat sebesar Rp. 19.600.842, (sembilan
    Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 3 x Rp.3.266.807 =Rp. 9.800.421.Rp.39.201.684. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.39.201.684. =Rp. 5.880.252.Total keseluruhan =Rp.45.081.936.
    Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Penggugat berupa uangpesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hakperumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), denganrincian sebagai berikut :Satri Lorita Hutabarat (Penggugat ) Masa kerja 8 th 2 bln UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 3 x Rp.3.266.807 =Rp. 9.800.421.Rp.39.201.684.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 02-07-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 207/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 17 Desember 2020 — Penggugat:
FEBRIKA EVAYONINTA
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
75 — 15
  • .13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan oleh Pengadilan sejak putusan ini dibacakan,;

    1. Menghukum Tergugat untuk membayar hak- hak Penggugat berupa uang pesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :
    • Pesangon 9 x Rp.3.266.807
      , = Rp 58.802.526,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 3 bulan upah x Rp 3.266.807, =Rp 9.800.421,e 1(satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x (Rp 58.802.526, + Rp 9.800.421,) x 15 % =Rp 10.290.442,+Total keselurunan hak Penggugat adalah =Rp 78.893.389..Hal. 4 dari 30 Hal.
      ,(tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuh rupiah), danPenggugat berhak atas upah proses sebesar 6 bulan upah,maka Tergugatwajib memberikan upah proses terhadap Penggugat dalam rupiah sebesarRp 3.266.807,x 6 = Rp. 19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratusribudelapan ratus empat puluh dua rupiah).Hal. 5 dari 30 Hal.
      Memerintahkan Tergugat untuk membayar upah Penggugat bulan Maret2019 sebesar Rp Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribudelapan ratus tujuh rupiah).8. Menyatakan Penggugat berhak atas upah proses sebesar 6 bulan upah.9. Memerintahkan Tergugat untuk membayar upah proses terhadap PenggugatsebesarRp. 19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratus ribu delapan ratusempat puluh dua rupiah).10.
      Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 3 x Rp.3.266.807 =Rp. 9.800.421.Rp.39.201.684. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.39.201.681. =Rp. 5.880.252.Total keseluruhan =Rp.45.081.936.
      Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Penggugat berupa uangpesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hakperumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), denganrincian sebagai berikut :FEBRIKA EVAYONINTA (Penggugat ) Masa kerja 8 th 6 bulan,UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 3 x Rp.3.266.807 =Rp. 9.800.421.Rp.39.201.684.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 02-07-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 206/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 17 Desember 2020 — Penggugat:
MESTIKA RATU BR SINAGA
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
72 — 12
  • Menghukum Tergugat untuk membayar hak- hak Penggugat berupa uang pesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :

    Mestika Ratu BR Sinaga (Penggugat ) Masa kerja 13 th 6 bulan, Upah Rp.3.266.807.-

    • Pesangon 9 x Rp.3.266.807.
    , = Rp 58.802.526,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 5 bulan upah x Rp 3.266.807, = Rp 16.334.035,1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x (Rp 58.802.526, + Rp 9.800.421,) x15 % = Rp 11.270.484, +Total keselurunan hak Penggugat adalah = Rp 86.407.045..Hal. 4 dari 29 Hal.
    ,(tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuh rupiah), danPenggugat berhak atas upah proses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugatwajib memberikan upah proses terhadap Penggugat dalam rupiah sebesarRp 3.266.807, x 6 = Rp. 19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratus ribudelapan ratus empat puluh dua rupiah).Hal. 5 dari 29 Hal.
    Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807, per bulan.
    Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 5 x Rp.3.266.807 =Rp.16.334.035.Rp.45.735.298. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.45.735.298.
    Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Penggugat berupa uangpesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hakperumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), denganrincian sebagai berikut :Mestika Ratu BR Sinaga (Penggugat ) Masa kerja 13 th 6 bulan, UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 5 x Rp.3.266.807 =Rp.16.334.035.Rp.45.735.298.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 01-02-2021 — Putus : 07-06-2021 — Upload : 10-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 19/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn
Tanggal 7 Juni 2021 — Penggugat:
MERY CHRISTINA PANGGABAEAN
Tergugat:
YAYASAN SARI MUTIARA
73 — 10
  • Menghukum Tergugat untuk membayar hak- hak Penggugat berupa uang pesangon 1 kali ketentuan sesuai

    Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak

    perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :

    Mery Christina Panggabean (Penggugat ) Masa kerja 10 th 6 bln Upah Rp.3.266.807.

    -

    • Pesangon 9 x Rp.3.266.807.- =Rp.29.401.263.-
    • Penghargaan Masa Kerja 4 x Rp.3.266.807 =Rp.13.067.228.-
    • 42.468.491.-
    • Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan

    15 %x Rp.42.468.491.

    kerja dengan alasan sebagaimana dimaksuddalam ayat (1) pekerja/ buruh berhak mendapat uang pesangon 2 (dua)kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1(satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian haksesual ketentuan Pasal 156 ayat (4).Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah Sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807
    , = Rp. 58.802.526,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 4 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 13.067.228,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x Rp. 58.802.526 + Rp. 13.067,228 x 15 % = Rp.10.780.463,+Total keseluruhan hak Penggugat adalah =Rp.82.650.217,Bahwa berdasarkan uraian diatas, maka Penggugat memohon agarkiranya Majelis Hakim Yang Mulia menyatakan hak Penggugat atasputusnya hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sebesarRp
    , (tiga juta dua ratus enam puluhenam ribu delapan ratus tujuh rupiah), dan Penggugat berhak atas upahproses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugat wajib memberikan upah prosesterhadap Penggugat dalam rupiah sebesar Rp. 3.266.807, x 6 = Rp.19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratus ribu delapan ratus empatpuluh dua rupiah).Bahwa oleh karena itu, maka Penggugat memohon agar kiranya MajelisHakim Yang Mulia memerintahkan Tergugat untuk membayar upahproses terhadap Penggugat sebesar Rp. 19.600.842, (sembilan
    Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 4 x Rp.3.266.807 =Rp.13.067.228.Rp.42.468.491. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.42.468.491. =Rp. 6.370.273.Total keseluruhan =Rp.48.838. 764.
    Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Penggugat berupa uangpesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sesual ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak28perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), denganrincian sebagai berikut :Mery Christina Panggabean (Penggugat ) Masa kerja 10 th 6 bln UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 4 x Rp.3.266.807 =Rp.13.067.228.Rp.42.468.491.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 24-03-2021 — Putus : 16-08-2021 — Upload : 19-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 141/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn
Tanggal 16 Agustus 2021 — Penggugat:
SOFYAN SAURI
Tergugat:
YAYASAN SARI MUTIARA
98 — 27

  • MENGADILI:

    1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ;
    2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak tanggal 1 Maret 2019 karena Tergugat tutup operasional;
    3. Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat secara tunai dan sekaligus, dengan perincian sebagai berikut :

    Atas nama Sofyan Sauri, masa kerja 7 tahun 11 bulan, upah Rp 3.266.807/bulan;

    • Uang pesangon,
    Uang Pesangon 9 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 29.401.263,b. Uang Pengahargaan Masa Kerja 3 Bulan Upah x Rp. 3.266.807, = Rp.9.800.421,C.
    Uang Pesangon 9 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 29.401.263,b. Uang Pengahargaan Masa Kerja 3 Bulan Upah x Rp. 3.266.807, = Rp.9.800.421,Ge Uang Penggantian Hak Rp. 29.401.263, (uang pesangon) + Rp.9.800.421, (UPMK) x 15 % = Rp. 5.880.252,Jumlah Keseluruhannya =Rp. 45.880.252,(empat puluh lima juta delapan ratus delapan puluh ribu dua ratus limapuluh dua rupiah);4.
    Penggugat juga menuntut upah bulan April 2019sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuhrupiah) yang belum dibayarkan oleh Tergugat.
    Sehingga Majelis Hakim menetapkan Upah Penggugat sebesar UpahMinimum Sektoral Kota (UMSK) Kota Medan untuk usaha rumah sakit swasta tahun2019 sebesar Rp 3.266.807 (Tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratustujuh rupiah)Menimbang, bahwa dari ketentuan tersebut Majelis Hakim menyatakanmenghukum Tergugat untuk membayar hakhak Penggugat secara tunai dan sekaligus,dengan perincian sebagai berikut :Atas nama Sofyan Sauri, masa kerja 7 tahun 11 bulan, upah Rp 3.266.807/bulan; Uang pesangon,
    8 bulan X Rp 3.266.807 = Rp26.134.456, Uang Penghargaan masa kerja, 3 bulan X Rp 3.266.807 =Rp 9.800.421, Uang penggantian hak, 15 % X (Rp 26.134.456, + Rp 9.800.421,)= 15% X Rp 35.934.877, = Rp 5.390.231,Total seluruhnya = Rp 41.325.108,(Empat puluh satu juta tiga ratus dua puluh lima ribu seratus delapan rupiah);Menimbang, bahwa mengenai petitum angka 4 (empat) gugatan penggugatyang memohon kepada Majelis Hakim untuk menyatakan MenghukumTergugat untukmembayar kepada Penggugat upah yang tidak dibayarkan
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 24-03-2021 — Putus : 16-08-2021 — Upload : 19-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 143/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn
Tanggal 16 Agustus 2021 — Penggugat:
ALBINUS PURBA
Tergugat:
YAYASAN SARI MUTIARA
87 — 23

  • MENGADILI:

    1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ;
    2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak tanggal 1 Maret 2019 karena Tergugat tutup operasional;
    3. Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat secara tunai dan sekaligus, dengan perincian sebagai berikut :

    Atas nama Albinus Purba, masa kerja 12 tahun 1 bulan, upah Rp 3.266.807/bulan;

    • Uang pesangon,
    Uang Pesangon 9 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 29.401.263,b. Uang Pengahargaan Masa Kerja 5 Bulan Upah x Rp. 3.266.807, = Rp.16.334.035,C.
    Uang Pesangon 9 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 29.401.263,Halaman 5 dari 21 halaman Putusan No. 142/Padt.SusPHI/2021/PN Mdnb. Uang Pengahargaan Masa Kerja 5 Bulan Upah x Rp. 3.266.807, = Rp.16.334.035,Ge Uang Penggantian Hak Rp. 29.401.263, (uang pesangon) + Rp.16.334.035, (UPMk) x 15 % = Rp. 6.860.294,Jumlah Keseluruhannya =Rp. 52.595.592,(Lima puluh dua juta lima ratus sembilan puluh lima ribu lima ratussembilan puluh dua rupiah);4.
    Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat upah yang tidakdibayarkan untuk bulan April 2019 sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratusenam puluh enam ribu delapan ratus tujuh rupiah);5. Menghukum Tergugat untuk membayar Upah Proses sebesar Rp. 9.800.421.(sembilan juta delapan ratus ribu empat ratus dua puluh satu rupiah);6.
    Penggugat juga menuntut upah bulan April 2019sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuhrupiah) yang belum dibayarkan oleh Tergugat.
    kerja 12 tahun 1 bulan, upah Rp 3.266.807/bulan; Uang pesangon, 9 bulan X Rp 3.266.807 = Rp29.401.263, Uang Penghargaan masa kerja, 5 bulan X Rp 3.266.807 = Rp 16.334.035, Uang penggantian hak, 15 % X (Rp 29.401.263, + Rp 16.334.035,)= 15 % X Rp 45.735.298, = Rp 6.860.294.Total seluruhnya = Rp 52.595.592,(Lima puluh dua juta lima ratus sembilan puluh lima ribu lima ratus sembilan puluhdua rupiah);Menimbang, bahwa mengenai petitum angka 4 (empat) gugatan penggugatyang memohon kepada Majelis Hakim
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 02-07-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 209/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 17 Desember 2020 — Penggugat:
SITI ANNA SIAHAAN
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
64 — 16
  • undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan oleh Pengadilan sejak putusan ini dibacakan,;
  • Menghukum Tergugat untuk membayar hak- hak Penggugat berupa uang pesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :

    • Novariana Haloho (Penggugat I ) Masa kerja 15 th 1 bln, Upah Rp.3.266.807

    -

    • Pesangon 9 x Rp.3.266.807.- =Rp.29.401.263.-
    • Penghargaan Masa Kerja 6 x Rp.3.266.807 =Rp.19.600.842.-
    • Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan

    15 %x Rp.49.002.105.-=Rp. 7.350.315.-Total keseluruhan=Rp.56.352.420.

    Elita Elfrida Sinaga (Penggugat II ) Masa kerja 3 th 9 bln, upah Rp.3.266.807.-

    • Pesangon 4x Rp.3.266.807.- =Rp.13.067.228.-
    • Penghargaan Masa Kerja 2x Rp.3.266.807 =Rp. 6.533.614.-
    • Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan

    15 %x Rp.19.600.842.

    hak sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), 1 (Satu)kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan 1 (Satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat(4) UndangUndang RI Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaanyang dalam hal ini adalah sebagai berikut :HAK PENGGUGAT DENGAN MASA KERJA 22 TAHUN 1 BULANe 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) UU No. 13 Tahun 20032 x 9 bulan upah x Rp. 3.266.807,=Rp 58.802.526..e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 8 bulan upah x Rp. 3.266.807
    SusPHI/2020/PN Mdn10)11)12)13)Bahwa karena Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019 tertanggal31 Desember 2018 adalah Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluhenam ribu delapan ratus tujuh rupiah), dan Penggugat berhak atas upahproses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugat wajib memberikan upah prosesterhadap Penggugat dalam rupiah sebesar Rp. 3.266.807, x 6 = Rp.19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratus ribu delapan ratus empatpuluh dua rupiah).Bahwa oleh karena itu, maka Penggugat memohon
    SusPHI/2020/PN Mdntertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807, per bulan.Bahwa Penggugat menuntut agar Tergugat membayar hak Penggugat atasputusnya hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sebesar Rp86.407.045, (delapan puluh enam juta empat ratus tujuh ribu empat puluhlima rupiah), upah Penggugat bulan Maret 2019 sebesar Rp Rp.3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuhrupiah), dan upah proses terhadap
    Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 8 x Rp.3.266.807 =Rp.26.134.456.Rp.55.535.719. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.55.535.719. =Rp. 8.330.357.Total keseluruhan =Rp.63.866.076.
    Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Penggugat berupa uangpesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hakperumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), denganrincian sebagai berikut :Siti Anna Siahaan (Penggugat ) Masa kerja 22 th1 bln, Upah Rp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 8 x Rp.3.266.807 =Rp.26.134.456.Rp.55.535.719.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 01-02-2021 — Putus : 07-06-2021 — Upload : 23-07-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 21/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn
Tanggal 7 Juni 2021 — Penggugat:
MERLINARIA SIPAYUNG
Tergugat:
YAYASAN SARI MUTIARA
40 — 10
  • tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan oleh Pengadilan sejak putusan ini dibacakan,;
  • Menghukum Tergugat untuk membayar hak- hak Penggugat berupa uang pesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :

    • Merlinaria Sipayung (Penggugat) Masa kerja 22 th 7 bln Upah Rp.3.266.807

    -

    • Pesangon 9 x Rp.3.266.807.- = Rp.29.401.263.-
    • Penghargaan Masa Kerja 8 x Rp.3.266.807 = Rp.26.134.456.
    ,= Rp. 58.802.526,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 8 bulan upah x Rp. 3.266.807,= Rp.26.134.456.
    Bahwa karena Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019 tertanggal31 Desember 2018 adalah Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluhenam ribu delapan ratus tujuh rupiah), dan Penggugat berhak atas upahproses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugat wajid memberikan upahproses terhadap Penggugat dalam rupiah sebesar Rp. 3.266.807, x 6 = Rp.19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratus ribu delapan ratus empatpuluh dua rupiah).
    Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 8 x Rp.3.266.807 =Rp.26.134.456.Rp.55.535.719. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.55.535.719. =Rp. 8.330.357.Total keseluruhan =Rp.63.866.076.(enam puluh tiga juta delapan ratus enam puluh enam ribu tujuhpuluh empat rupiah)Menimbang, bahwa upah proses setelah Putusan Mahkamah Konstitus!
    Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Penggugat berupauang pesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uangpenghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uangHalaman 32 dari 34Putusan Nomor 21/Pdt.SusPHI/2021/PN.Mdnpenggantian hak perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :Merlinaria Sipayung (Penggugat) Masa kerja 22 th 7 bin UpahRp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. = Rp.29.401.263.
    Penghargaan Masa Kerja 8 x Rp.3.266.807 = Rp.26.134.456.Rp.55.535.719. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.55.535.719. = Rp.8.330.357.Total keseluruhan = Rp.63.866.076.(enam puluh tiga juta delapan ratus enam puluh enam ribu tujuhpuluh empat rupiah)4. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya,;5. Membebankan biaya yang timbul dalam perkara kepada Negarasebesar Rp.320.000.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 02-07-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 204/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 17 Desember 2020 — Penggugat:
ROIHANNA IDA YANI ROSDELINA SIREGAR, AMK
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
69 — 11
  • Menghukum Tergugat untuk membayar hak- hak Penggugat berupa uang pesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hak perumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), dengan rincian sebagai berikut :

    Roihanna Idayani Rosdelina Siregar, Amk (Penggugat ) Masa kerja 13 th 6 bulan, Upah Rp.3.266.807.-

    • Pesangon 9 x Rp.3.266.807.
    SusPHI/2020/PN Mdn25)26)27)28)29)30)31)1 x 5bulanupah x Rp 3.266.807, =Rp 16.334.035,e 1 (satu) kali ketentuanPasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x (Rp 58.802.526, + Rp 9.800.421,) x15 % =Rp 11.270.484,+Total keselurunhanhakPenggugatadalah =Rp 86.407.045..
    Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807, per bulan.
    Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263. Penghargaan Masa Kerja 5 x Rp.3.266.807 =Rp.16.334.035.Rp.45.735.298. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.45.735.298.
    Menghukum Tergugat untuk membayar hak hak Penggugat berupa uangpesangon 1 kali ketentuan sesuai Pasal 156 ayat (2), uang penghargaanmasa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(3) dan uang penggantian hakperumahan dan pengobatan sesuai ketentuan Pasal 156 ayat(4), denganrincian sebagai berikut :Roihanna Idayani Rosdelina Siregar, Amk (Penggugat ) Masa kerja 13 th 6bulan, Upah Rp.3.266.807. Pesangon 9 x Rp.3.266.807. =Rp.29.401.263.
    Penghargaan Masa Kerja 5 x Rp.3.266.807 =Rp.16.334.035.Rp.45.735.298. Penggantian Hak Perumahan & Pengobatan15 %x Rp.45.735.298. =Rp. 6.860.294.Total keseluruhan =Rp.52.595.592.Hal. 29 dari 30 Hal. Putusan Nomor 204/Pdt. SusPHI/2020/PN Mdn( lima puluh dua juta lima ratus Sembilan puluh lima ribu lima ratusSembilan puluh dua rupiah ).4. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya,;5.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 25-06-2020 — Putus : 12-10-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 193/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 12 Oktober 2020 — Penggugat:
HERIKA TARIGAN
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
99 — 26
  • kerja dengan alas an sebagaimana dimaksuddalam ayat (1) pekerja/ buruh berhak mendapat uang pesangon 2(dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masakerja 1 (satu) kali ketentuanPasal 156 ayat (3), dan uangpenggantian hak sesual ketentuan Pasal 156 ayat (4).Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah Sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807
    , = Rp 58.802.526,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 5 bulan upah x Rp 3.266.807, =Rp 16.334.035,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 xRp 58.802.526, + Rp 16.334.035, x 15 % =Rp 11.270.484, +Total keselurunhan hak Penggugat adalah =Rp 86.407.045.,.
    SusPHI/2020/PNMdn29)30)31)32)33)34)bulan Maret 2019 sebesar Rp Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enampuluh enam ribu delapan ratus tujuh rupiah).Bahwa Surat Edaran Mahkamah Agung No. 03 Tahun 2015 TentangPemberlakuan Rumusan Hasil Rapat Pleno Kamar Mahkamah Agungtahun 2015 Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas Pengadilan, PadaBagian Rumusan Kamar Perdata Bagian Perdata Khusus huruf fdisebutkan upah proses dalam suatu proses penyelesaian perselisinanhubungan industrial adalah sebesar 6 x upah sebulan.Bahwa
    berdasarkan hal tersebut Penggugat memohon agar kiranyaMajelis Hakim Yang Mulia menyatakan Penggugat berhak atas upahproses sebesar 6 bulan upah.Bahwa karena upah terakhir yang diterima oleh Penggugat sesuai denganUpah Minimum Sektoral bidang rumah sakit swasta adalah Rp 3.266.807,(tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuh rupiah), danPenggugat berhak atas upah proses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugatwajidb memberikan upah proses terhadap Penggugat dalam rupiah sebesarRp.3.266.807
    Posita Penggugat Pada Terkait Upah Dan Upah Proses Terkait UpahBahwa Penyebutan Upah Penggugat sebesar Rp.3.266.807, Per bulanadalah salah besar Yang benar adalah Rp.Rp.2.528.815.
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 25-06-2020 — Putus : 16-11-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 190/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 16 Nopember 2020 — Penggugat:
1.BIRZAD ROY LENIUS MANULANG
2.SUHRODI
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
49 — 7
  • kerja antara Para Penggugat dengan Tergugat, Tergugat wajibmembayar hak masingmasing Para Penggugat sebesar 2 (dua) kaliketentuan Pasal 156 ayat (2), 1 (Satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UndangUndang RI Nomor 13Halaman 5 dari 55Putusan Nomor 190/Pdt.SusPHI/2020/PN MdnTahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang dalam hal ini adalah sebagaiberikut :HAK PENGGUGAT : 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) UU No. 13 Tahun 20032 x 4 bulan upah x Rp. 3.266.807
    , = Rp. 26.134.456, 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 2 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 6.533.614, 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031x Rp. 26.134.456 + Rp. 6.533.614 x 0.15% =Rp. 4.900.210, +Total keseluruhan hak PenggugatI adalah = Rp. 37.568.280..HAK PENGGUGATII : 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) UU No. 13 Tahun 20032 x 6 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 39.201.684, 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun
    20031 x 2 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 6.533.614, 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031x Rp. 39.201.684 + Rp. 6.533.614 x 0.15% =Rp. 6.860.294,+Total keseluruhan hak PenggugatII adalah = Rp. 52.595.592..33)Bahwa berdasarkan uraian diatas, Penggugatl memohon agar kiranyaMajelis Hakim Yang Mulia menyatakan hak PenggugatI atas putusnyahubungan kerja antara PenggugatI dengan Tergugat adalah sebesar Rp.37.568.280, (tiga puluh tujuh juta lima ratus enam puluh delapan ribu
    , per bulan sebagaimana isi Surat Keputusan Gubernur SumateraUtara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum SektoralKota Medan Tahun 2019 tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2, makaPenggugatl memohon agar kiranya Majelis Hakim Yang Muliamemerintahkan Tergugat membayar upah PenggugatI untuk bulan Maret2019 sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribudelapan ratus tujuh rupiah).39)Bahwa dengan upah PenggugatIl ditahun 2019 adalah sebesar Rp.3.266.807, per bulan sebagaimana
    isi Surat Keputusan Gubernur SumateraUtara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum SektoralKota Medan Tahun 2019 tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2, makaPenggugatIl memohon agar kiranya Majelis Hakim Yang Muliamemerintahkan Tergugat membayar upah PenggugatlIl untuk bulan Maret2019 sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribudelapan ratus tujuh rupiah).40)Bahwa Surat Edaran Mahkamah Agung No. 03 Tahun 2015 TentangPemberlakuan Rumusan Hasil Rapat Pleno Kamar
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 01-02-2021 — Putus : 03-05-2021 — Upload : 13-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 22/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn
Tanggal 3 Mei 2021 — Penggugat:
RENNY OKTAVIA SIAGIAN
Tergugat:
YAYASAN SARI MUTIARA
118 — 14
  • berhak mendapat uang pesangon 2(dua) kali ketentuanPasal 156 ayat (2), uang penghargaan masaHalaman 4 dari 33 Putusan Nomor 22/Pdt.SusPHI/2021/PNMdn23)24)25)26)27)kerja 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uangpenggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4).Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentangUpah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah Sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807
    , = Rp 58.802.526,e 1 (satu) kali kKetentuanPasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 5bulanupah x Rp 3.266.807, =Rp 16.334.035,e 1 (satu) kali kKetentuanPasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x (Rp 58.802.526, + Rp16.334.035,) x 15 % =Rp 11.270.484,+Total keselurunhanhakPenggugatadalah =Rp 86.407.045..
    , per bulan sebagaimana isi Surat Keputusan GubernurSumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah MinimumSektoral Kota Medan Tahun 2019 tertanggal 31 Desember 2018 padapoint 8.2, maka Penggugat memohon agar kiranya Majelis Hakim YangMulia memerintahkan Tergugat untuk membayar upah Penggugat bulanMaret 2019 sebesar Rp. 3.266.807, (tiga juta dua ratus enam puluh enamribu delapan ratus tujuh rupiah).Bahwa Surat EdaranMahkamah Agung No. 03 Tahun 2015 TentangPemberlakuan Rumusan Hasil Rapat
    , (tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratustujuh rupiah), dan Penggugat berhak atas upah proses sebesar 6 bulanupah, maka Tergugat wajid memberikan upah proses terhadap Penggugatdalam rupiah sebesar Rp 3.266.807,x 6 = Rp. 19.600.842, (Sembilanbelas juta enam ratus ribu delapan ratus empat puluh dua rupiah).Bahwa oleh karena itu maka Penggugat memohon agar kiranya MajelisHakim yang Mulia memerintahkan Tergugat untuk membayar upah prosesterhadap Penggugat sebesar Rp. 19.600.842, (Sembilan
    , = Rp 58.802.526,e 1 (satu) kali kKetentuanPasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 5bulanupah x Rp 3.266.807, =Rp 16.334.035,e 1 (satu) kali kKetentuanPasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x (Rp 58.802.526, + Rp16.334.035,) x 15 % =Rp 11.270.484,+Total keselurunhan hak Penggugat adalah =Rp 86.407.045..
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus PHI
Register : 26-08-2020 — Putus : 21-12-2020 — Upload : 05-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 274/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 21 Desember 2020 — ANA SAFRANI SIANTURI MELAWAN YAYASAN SARI MUTIARA
100 — 16
  • kerja dengan alasan sebagaimana dimaksud dalamayat (1) pekerja/ buruh berhak mendapat uang pesangon 2 (dua) kaliketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1 (satu) kaliketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian hak sesuai ketentuanPasal 156 ayat (4).20) Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah Sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807
    13Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, maka sebagai akibat dari putusnyahubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat, Tergugat wajibmembayar hak Penggugat sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat(2), 1 (satu) kali kKetentuan Pasal 156 ayat (3), dan 1 (satu) kali ketentuanPasal 156 ayat (4) UndangUndang RI Nomor 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaan yang dalam hal ini adalah sebagai berikut:HAK PENGGUGAT :e 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) UU No. 13 Tahun 20032 x 9 bulan upah x Rp. 3.266.807
    , = Rp. 58.802.526,e 1 (satu) kaliketentuan Pasal 156 ayat (8) UU No. 13 Tahun 20031 x 3 bulan upah x Rp. 3.266.807, = Rp. 9.800.421,e 1 (satu) kaliketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 x Rp. 58.802.526 + Rp. 9.800.421, x 15 % = Rp. 10.290.442,+Total keseluruhan hak Penggugat adalah = Rp. 78.893.389,Halaman 4 dari 29Putusan Nomor 274/Padt.SusPHI/2020/PNMdnBahwa berdasarkan uraian diatas, maka Penggugat memohon agarkiranyaMajelis Hakim Yang Mulia menyatakan hak Penggugat atas putusnyahubungan
    2015 Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas Pengadilan,Pada Rumusan Kamar Perdata Bagian Perdata Khusus f disebutkan upahproses dalam suatu proses penyelesaian perselisihan hubungan Industrialadalah sebesar 6 x upah sebulan.Bahwa berdasarkan hal tersebut, maka Penggugat memohon agar kiranyaMajelis Hakim Yang Mulia menyatakan Penggugatberhak atas upah prosessebesar 6 bulan upah.Bahwa karena Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019 tertanggal31 Desember 2018 untuk sektor rumah sakit swasta adalah Rp. 3.266.807
    , (tiga juta duaratus enam puluhenamribu delapan ratus tujuh rupiah), danPenggugat berhak atas upah proses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugatwajib memberikan upah proses terhadap Penggugat dalam rupiah sebesarRp. 3.266.807, x 6 = Rp. 19.600.842, (sembilan belas juta enam ratus ribudelapan ratus empat puluh dua rupiah).Bahwa oleh karena itu, maka Penggugat memohon agar kiranya MajelisHakim Yang Mulia memerintahkan Tergugat untuk membayar upah prosesterhadap Penggugat sebesar Rp. 19.600.842, (sembilan
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 09-07-2020 — Putus : 17-12-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 220/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 17 Desember 2020 — Penggugat:
SITI LUMBANSIANTAR
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
87 — 45
  • berhak mendapat uang pesangon 2(dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masakerja 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uangpenggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4).Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019Halaman 4 dari 27Putusan Nomor 220/Pdt.SusPHI/2020/PN Mdn22)23)24)25)26)tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah Sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807
    Ketenagakerjaan, maka sebagai akibat dari putusnyahubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat, Tergugat wajibmembayar hak Penggugat sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat(2), 1 (Satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan 1 (satu) kali ketentuanPasal 156 ayat (4) UndangUndang RI Nomor 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaan yang dalam hal ini adalah sebagai berikut :HAK PENGGUGAT DENGAN MASA KERJA 30 TAHUN 1 BULANe 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2) UU No. 13 Tahun 20032 x 9 bulan upah x Rp. 3.266.807
    , =Rp. 58.802.526,e 1 (satu) kali Ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 10 bulan upah x Rp. 3.266.807, =Rp. 32.668.070,e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 xRp.58.802.526+Rp.32.668.070x 15 % =Rp. 13.720.589,+Total keseluruhan hak Penggugat adalah =Rp. 105.191.185..Bahwa berdasarkan uraian diatas, Penggugat memohon agar kiranyaMajelis Hakim Yang Mulia menyatakan hak Penggugat atas putusnyahubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sebesar Rp.105.191.185
    puluh lima rupiah).Bahwa berdasarkan Surat Edaran Mahkamah Agung No, 3 Tahun 2015Tentang Pemberlakukan Rumusan Hasil rapat Pleno Kamar mahkamahAgung Tahun 2015 sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas Pengadilan,pada Rumusan kamar Perdata bagian Perdata khusus f disebutkan upahproses dalam suatu proses penyelesaian perselisihan hubungan Industrialadalah sebesar 6 x upah Sebulan.Bahwa karena upah terakhir yang diterima oleh Penggugat sesuai denganUpah Minimum Sektoral bidang rumah sakit swasta adalah Rp 3.266.807
    ,(tiga juta dua ratus enam puluh enam ribu delapan ratus tujuh rupiah), danHalaman 5 dari 27Putusan Nomor 220/Pdt.SusPHI/2020/PN Mdn27)28)29)Penggugat berhak atas upah proses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugatwajib memberikan upah proses terhadap Penggugat dalam rupiah sebesarRp 3.266.807,x 6 = Rp. 19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratus ribudelapan ratus empat puluh dua rupiah).Bahwa oleh karena itu maka Penggugat memohon agar kiranya MajelisHakim yang Mulia memerintahkan Tergugat untuk membayar
Pengadilan PN MEDAN Perdata Khusus
Register : 25-06-2020 — Putus : 16-11-2020 — Upload : 14-08-2021
Putusan PN MEDAN Nomor 195/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn
Tanggal 16 Nopember 2020 — Penggugat:
APRIANI YOSEPHIN MANALU, AMK.
Tergugat:
Yayasan Sari Mutiara Medan
70 — 11
  • dengan alasan sebagaimana dimaksud dalamayat (1) pekerja / buruh berhak mendapat uang pesangon 2 (dua) kaliketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1 (Satu) kalliketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian hak sesuai ketentuanPasal 156 ayat (4).21) Bahwa Surat Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor : 188.44/1576/KPTS/2018 tentang Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019tertanggal 31 Desember 2018 pada point 8.2 menyebutkan upah AktivitasRumah Sakit Swasta sebesar Rp. 3.266.807
    ,=Rp 58.802.526.,.e 1 (satu) kali Ketentuan Pasal 156 ayat (3) UU No. 13 Tahun 20031 x 4 bulan upah x Rp. 3.266.807,=Rp 13.067.288..e 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 20031 xRp. 58.802.526+Rp. 13.067.035x 0.15 %=Rp 10.780.463..Total keseluruhan hak Penggugat adalah=Rp 82.650.277..23) Bahwa berdasarkan uraian diatas, maka Penggugat memohon agar kiranyaMajelis Hakim Yang Mulia menyatakan hak Penggugat atas putusnyahubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sebesarRp.82.650.277
    Pengadilan,Halaman 5 dari 30 halamanPutusan Nomor 195/Pdt.SusPHI/2020/PNMdnPada Rumusan Kamar Perdata Bagian Perdata Khusus f disebutkanupah proses dalam suatu proses penyelesaian perselisihan hubunganIndustrial adalah sebesar 6 x upah sebulan.26) Bahwa berdasarkan hal tersebut, maka Penggugat memohon agar kiranyaMajelis Hakim Yang Mulia menyatakan Penggugat berhak atas upah prosessebesar 6 bulan upah.27) Bahwa karena Upah Minimum Sektoral Kota Medan Tahun 2019 tertanggal31 Desember 2018 adalah Rp. 3.266.807
    , (tiga juta dua ratus enam puluhenam ribu delapan ratus tujuh rupiah), dan Penggugat berhak atas upahproses sebesar 6 bulan upah, maka Tergugat wajib memberikan upahproses terhadap Penggugat dalam rupiah sebesar Rp. 3.266.807, x 6 =Rp. 19.600.842, (Sembilan belas juta enam ratus ribu delapan ratusempat puluh dua rupiah).28) Bahwa oleh karena itu, maka Penggugat memohon agar kiranya MajelisHakim Yang Mulia memerintahkan Tergugat untuk membayar upah prosesterhadap Penggugat sebesar Rp. 19.600.842,
    Posita Penggugat Terkait Upah Dan Upah ProsesTerkait Upah Bahwa Penyebutan Upah Penggugat sebesar Rp.3.266.807,Per bulan adalah salah besar Yang benar adalah Rp. Rp.2.528.815.