SUTRISNO, DKK VS PT INDOPAN PANEL BOARDS

No. 133 K/Pdt.SusPHI/2015PT INDOPAN PANEL BOARDS, dalam hal inidiwakili oleh Paulus Tantrio, selaku OperationalManager, berkedudukan di Jalan Raya Kuala Dua, DesaKuala Dua, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten KubuRaya, dalam hal ini memberi kuasa kepada Andel,S.H.

Bahwa Para Penggugat adalah karyawan PT Indopan Panel Boards;2. Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT Indopan Panel Boardsmelalui perjanjian kontrak kerja waktu tertentu dan ditempatkan dibagian produks!i;3.

Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT Indopan Panel Boards danmenerima upah dan masa kerja yang berbedabeda sebagai berikut:Penggugat I mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan September 2011 sampaidengan bulan Maret 2013 dengan masa kerja tahun 7 bulan dan menerima upahsebesar Rp1.166.000,00/bulan;Penggugat II mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan April 2011 sampaidengan bulan Maret 2013 dengan masa kerja 2 tahun dan menerima upah sebesarRp1.166.000,00/bulan;Penggugat III mulai

Mesin Anton 1 Unit;Kesemua barang tersebut di atas berada di pabrik PT Indopan Panel Boards JalanRaya Kuala Dua, Desa Kuala Dua, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten KubuRaya;.

Bahwa mediator Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten KubuRaya mengeluarkan Surat Anjuran dengan Nomor 560/3391/ SosnakertranePerihal: Anjuran tertanggal 25 September 2013 kepada para pihak danmenganjurkan kepada pihak perusahaan PT Indopan Panel Boards agar membayaruang pesangon pekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1) Penggugat I: Sdr. Sutrisno;a.

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS, berkedudukan di Jalan Raya Kuala Dua,Desa Kuala Dua, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten Kubu Raya, PropinsiKalimantan Barat, yang diwakili oleh Operational Manager, Paulus Tantrio,dalam hal ini memberi kuasa kepada Andel, S.H., M.H. dan kawan, paraAdvokat pada Andel & Associates, beralamat di Jalan Trunojoyo Nomor D8Pontianak, Kota Pontianak, Propinsi Kalimantan Barat, berdasarkan SuratKuasa Khusus tanggal 5 Februari 2014;Termohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat;Mahkamah Agung

INDOPAN PANEL BOARDS;Bahwa para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANELBOARDS melalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkandibagian produksi;Bahwa para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPAN PANEL BOARDS agarmembayar uang pesangon pekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1) Penggugat I : Sdr. SABARNIAWANa. Uang pesangon 2 x 3 xRp1.180.000,00 Rp 7.080.000,00b. Penghargaan masa kerja Rp 6. Perumkes 15% xRp7.080.000,00 Rp 1.062.000,00d. Penggantian Hak Cuti 12/25 xRp1.180.000,00 Rp 566.400,00Jumlah Rp 8.706.400,002) Penggugat IT : Sdr. SUKAMTAa. Uang pesangon 2 x 4 4Rp1.166.000,00 Rp 9.328.000,00b.

INDOPANPANEL BOARDS membayar hakhak Para Pekerja namun pihak perusahaanmenolak;12 Bahwa oleh karena gugatan para Penggugat berdasarkan atas buktibukti yang kuatdan tak dapat di sangkal lagi oleh Tergugat maka Para Penggugat mohon supayaputusan dapat dilaksanakan terlebih dahulu meskipun ada upaya hukum verzet,banding maupun kasasi dari Tergugat;13.

INDOPAN PANEL BOARDS. Bahwa dengan adanya, SuratPengalaman yang diberikan Tergugat kepada para Penggugat telahmenunjukan hubungan kerja dan masa kerja Para Penggugat seperti apayang didalilkan dalam posita gugatan poin ke 4 (empat), dan lagi pulaTergugat tidak pernah membantah masa kerja para Penggugat baik melaluijawaban maupun duplik dari Tergugat.

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS, yang diwakili oleh OperationalManager PT. Indopan Panel Boards, PAULUS TANTRIO,berkedudukan di Jalan Raya Kuala 2, Desa Kuala 2, KecamatanSungai Raya, Kabupaten Kubu Raya, dalam hal ini memberi kuasakepada ANDEL, S.H., M.H., dan kawan, Para Advokat, beralamat diJalan Trunojoyo Nomor D8 Pontianak, Kota Pontianak, ProvinsiHal. 1 dari 18 hal Put.

Indopan Panel Boards;2. Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. Indopan PanelBoards melalui Perjanjian Kontrak Kerja Waktu Tertentu dan ditempatkandibagian produksi;3. Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

Indopan Panel Boards agarmembayar Uang Pesangon pekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3)UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaibe1)rikut:Penggugat : Sdr. Rasianto;a. Uang Pesangon:2 x 6 x Rp1.166.000,00 = Rp13.992.000,00;b. Penghargaan Masa Kerja:1 x 2 x Rp1.166.000,00 = Rp 2.332.000,00;c. Perumkes:15% x Rp16.324.000,00 = Rp 2.448.600,00;d. Penggantian Hak Culti:12/25 x Rp1.166.000,00 =Rp 559.680,00;Jumlah = Rp19.332.280,00;Hal. 4 dari 18 hal Put.

Indopan Panel Boards di Jalan Raya Kuala dua Desa Kualadua, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten Kubu Raya;4) Dalam hal Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) atas diri Para Penggugatharus dilaksanakan, maka menghukum Tergugat untuk membayar hakPara Penggugat secara tunai dan sekaligus apa yang menjadi hak ParaPenggugat berupa: Uang Pesangon, Penggantian Hak Cuti dan UpahProses yang berjumlah sebesar Rp149.549.600,00 dengan rinciansebagai berikut:1.

Indopan Panel Boards. Bahwadengan adanya, Surat Pengalaman yang diberikan Tergugat kepada ParaPenggugat telah menunjukkan hubungan kerja dan masa kerja ParaPenggugat seperti apa yang didalilkan dalam posita gugatan poin ke 4Hal. 15 dari 18 hal Put. Nomor 126 K/Pdt.SusPHI/2015(empat), dan lagi pula Tergugat tidak pernah membantah masa kerja ParaPenggugat baik melalui jawaban maupun duplik dari Tergugat.

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS, yang diwakili oleh: Paulus Tantrio,pekerjaan Operational Manager pada PT. Indopan Panel Boards, berkedudukanHal. dari 17 hal. Put. Nomor Nomor 134 K/Pdt.SusPHI/2015di Jalan Raya Kuala Dua, Desa Kuala Dua, Kecamatan Sungai Raya, KabupatenKubu Raya, Propinsi Kalimantan Barat, dalam hal ini memberi kuasa kepada: 1.Andel, SH., MH, dan 2.

Indopan Panel Boards;2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. Indopan PanelBoards melalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkandibagian produksi;3 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. Indopan PanelBoards dan menerima upah dan masa kerja yang berbedabeda sebagaiberikut:Penggugat I mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan Agustus 2010s/d.

Indopan Panel Boards JalanRaya Kuala Dua, Desa Kuala Dua, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten KubuRaya.10 Bahwa mediator Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten12berikut :Penggugat I : Sdr. AHMAD ASHARIUang pesangon 2 x 3 x Rp 1.166.000,Kubu Raya mengeluarkan Surat Anjuran dengan Nomor 560/3391/Sosnakertrane Perihal : Anjuran tertanggal 25 september 2013 kepada Parapihak dan menganjurkan kepada pihak perusahaan PT.

SRI SUDARMONOa Uang pesangon 2 x 3 x Rp. 1.166.000, Rp. 7.020.000,b Penghargaan masa kerja Rp. c Perumkes 15% x Rp. 6.996.000, Rp.1.053.000,d Penggantian Hak Cuti 12/25 x Rp 1.166.000, Rp.780.000,Jumlah Rp. 8.853.000,11 Bahwa anjuran mediator Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan TransmigrasiKabupaten Kubu Raya tanggal 25 September 2013 agar perusahaanPT.Indopan Panel Boards membayar hakhak Para pekerja, namun pihakperusahaan menolak;12 Bahwa oleh karena gugatan Para Penggugat bedasarkan atas buktibukti

Indopan Panel Boards. Bahwa dengan adanya, SuratPengalaman yang diberikan Tergugat kepada Para Penggugat telahmenunjukan hubungan kerja dan masa kerja Para Penggugat seperti apayang didalilkan dalam posita gugatan poin ke 4 (empat), dan lagi pulaTergugat tidak pernah membantah masa kerja Para Penggugat baik melaluijawaban maupun duplik dari Tergugat.

AGUS SUROTO, DKK VS PT INDOPAN PANEL BOARDS

No. 124 K/Pdt.SusPHI/2015Martadinata Komplek Ruko Martadinata Indah BlokD5, Kecamatan Pontianak Barat, Kota Pontianak,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 1 Juli 2013;Para Pemohon Kasasi dahulu Para Penggugat;melawan:PT INDOPAN PANEL BOARDS, dalam hal inidiwakili oleh Paulus Tantrio, selaku OperationalManager, berkedudukan di Jalan Raya Kuala Dua, DesaKuala Dua, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten KubuRaya, dalam hal ini memberi kuasa kepada Andel,S.H.

Barat, berdasarkan Surat KuasaKhusus tanggal 5 Februari 2014;Termohon Kasasi dahulu Tergugat;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarang ParaPemohon Kasasi dahulu sebagai Para Penggugat telah menggugat sekarang TermohonKasasi dahulu sebagai Tergugat di muka persidangan Pengadilan Hubungan Industrialpada Pengadilan Negeri Pontianak pada pokoknya atas dalildalil:1.2.Bahwa Para Penggugat adalah karyawan PT Indopan Panel Boards

1;Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT Indopan Panel Boards danmenerima upah dan masa kerja yang berbedabeda sebagai berikut:Penggugat I mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan April 2008 sampaidengan bulan Maret 2013 dengan masa kerja 4 tahun 10 bulan dengan menerimaupah sebesar Rp1.180.000,00/bulan;Penggugat II mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan April 2011 sampaidengan bulan Maret 2013 dengan masa kerja 2 tahun dan menerima upah sebesarRp1.180.000,00/bulan;Penggugat III mulai

Mesin AntonMobil Isuzu Panther warna hijau KB 1826 HUMesin Hotpres merek Bechen UAN Hullen1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;1 Unit;Kesemua barang tersebut di atas berada di pabrik PT Indopan Panel Boards JalanRaya Kuala Dua, Desa Kuala Dua, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten KubuRaya;Bahwa mediator Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten KubuRaya mengeluarkan Surat Anjuran dengan Nomor 560/3391/ SosnakertranePerihal: Anjuran

tertanggal 25 September 2013 kepada para pihak danmenganjurkan kepada pihak perusahaan PT Indopan Panel Boards agar membayaruang pesangon pekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1) Penggugat I: Sdr.

INDOPAN PANEL BOARDS

Indopan Panel Boards;2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. Indopan Panel Boardsmelalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkan dibagian produksi;3 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

Indopan Panel Boards danmenerima upah dan masa kerja yang berbedabeda sebagai berikut :Penggugat I mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan Juli 2011 s/d BulanMaret 2013 dengan masa kerja 1 Tahun 9 bulan dan menerima upah sebesarRp1.166.000,00/bulan;Penggugat II mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan Maret 2011 s/d bulanMaret 2013 dengan masa kerja 2 Tahun dan menerima upah sebesarRp1.170.000,00/bulan;Penggugat II mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan April 2008 s/d bulanMaret 2013 dengan

Indopan Panel Boards JalanRaya Kuala Dua, Desa Kuala Dua, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten KubuRaya;10 Bahwa mediator Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten KubuRaya mengeluarkan Surat Anjuran dengan Nomor 560/3391/ Sosnakertrane Perihal: Anjuran tertanggal 25 September 2013 kepada para pihak dan menganjurkankepada pihak perusahaan PT.

Indopan Panel Boards di Jalan Raya Kuala Dua, Desa Kuala Dua,Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten Kubu Raya;4 Dalam hal Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) atas diri Para Penggugat harusdilaksanakan, maka menghukum Tergugat untuk membayar hak ParaPenggugat secara tunai dan sekaligus apa yang menjadi hak Para Penggugatberupa : Uang Pesangon, Penggantian Hak Cuti dan Upah Proses yangberjumlah sebesar Rp123.277.640,00 dengan rincian sebagai berikut :1.

Indopan Panel Boardssesuai dengan jabatan tersebut di atas dan terhitung tanggal 30 Maret 2013yang bersangkutan sudah tidak ada hubungan dan ikatan kerja dengan PT.Indopan Panel Boards.

MANTO HERYANTO, DKK VS PT.INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS, yang diwakili oleh OperationalManager Paulus Tantrio, berkedudukan di Jalan Raya Kuala 2,Desa Kuala 2, Kecamatan Sungai Raya, Kabupaten Kubu Raya,dalam hal ini memberi kuasa kepada Andel S.H.

INDOPAN PANEL BOARDS;2. Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANELBOARDS melalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkandibagian produksi;3. Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPANPANEL BOARDS agar membayar uang pesangon pekerja sesuai ketentuanPasal 164 ayat (8) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan sebagai berikut:1) Penggugat : Sdr. SETIYO DWI PURNOMOa. Uang pesangon 2 x 2 x Rp1.166.000,00 Rp4.664.000,00b. Penghargaan masa kerja Rp c. Perumkes 15% x Rp4.664.000,00 Rp 699.600,00d. Penggantian Hak Cuti 12/25 x Rp1.166.000,00 Rp 559.680.00Jumlah Rp5.923.280,002) Penggugat II : Sdr. MUNIRa. Uang pesangon 2 x 5 x Rp1.170.000,00 Rp11.700.000,00b.

INDOPAN PANEL BOARDS membayar hakhak para pekerja namunpihak perusahaan menolak.12.Bahwa oleh karena gugatan para Penggugat berdasarkan atas buktibuktiyang kuat dan tak dapat di sangkal lagi oleh Tergugat maka para Penggugatmohon supaya putusan dapat dilaksanakan terlebin dahulu meskipun adaupaya hukum verzet, banding maupun kasasi dari Tergugat.Berdasarkan alasanalasan tersebut di atas, Penggugat mohon kepadaPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Pontianak agarmemberikan putusan sebagai

INDOPAN PANEL BOARDS dijalan RayaKuala Dua Desa Kuala Dua Kecamatan Sungai Raya Kabupaten KubuRaya;Dalam hal pemutusan hubungan kerja (PHK) atas diri para Penggugatharus dilaksanakan, maka menghukum Tergugat untuk membayar hakpara Penggugat secara tunai dan sekaligus apa yang menjadi hak paraPenggugat berupa: uang pesangon, Penggantian Hak Cuti dan UpahProses yang berjumlah sebesar Rp130.559.120, dengan rincian sebagaiberikut :1.

SUPARNO, CSM E L A W A NPT.INDOPAN PANEL BOARDS

Martadinata KomplekRuko Martadinata Indah Blok D5 Kecamatan Pontianak Barat, Kota Pontianakberdasarkan Surat Kuasa Khusus Tertanggal 01 Juli 2013 ,untuk selanjutnya disebutsebagai Para penggugat.melawanPT.INDOPAN PANEL BOARDS, beralamat di Jalan Raya Kuala 2 Desa Kuala 2Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya dalam hal ini diwakili oleh KuasaHukumnya bernama Andel SH.MH dan Usman Juntak SH.MH = PekerjaanAdvokat /,beralamat kantor Advokat dan Konsultan Hukum Andel & Associates beralamatTrunojoyo

INDOPAN PANEL BOARDS.2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANEL BOARDSmelalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkan dibagian produksi.3 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPAN PANEL BOARDS agar membayar uang pesangonpekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1 Penggugat I: Sdr. SUPARNOa.Uang pesangon 21.170.000,00,b.Penghargaan masa kerja1.170.000,0,c.Perumkes 15%16.380.000,0,Penggantian Hak Cuti1.170.000,00,2 Penggugat II: Sdr.

AKHMAD RASYIDa.Uang pesangon 2 xX 5 x Rp1.166.000, Rp 11.660.000,b.Penghargaan masa kerja 1 x 2 x Rp.1.166.000, Rp 2.332.000,c.Perumkes 15% x Rp13.992.000, Rp 2.098.800,d.Penggantian Hak Cuti 12/25 x Rp1.166.000, Rp 559.680,Jumlah Rp 16.650.480,d Bahwa ANJURAN mediator Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan TransmigrasiKabupaten Kubu Raya tanggal 25 September 2013 agar perusahaan PT.INDOPAN PANEL BOARDS membayar hakhak para pekerja namunpihak perusahaan menolak. 11 Bahwa oleh karena gugatan para Penggugat

INDOPAN PANEL BOARDS danhubungan kerja antara Pengusaha adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (HubunganKerja Kontrak) dimana pihak pengusaha sudah membuat Surat Kontraknya dan telahditandatangani oleh para pihak.Menimbang, bahwa Tergugat untuk mendukung dalil sangkalannya, di persidanganTergugat telah mengajukan bukti yang bertanda T4 sampai dengan T11.Menimbang, bahwa bukti T4 sampai dengan bukti T11 berupa Surat KesepakatanKerja Untuk Waktu Tertentu antara Tergugat dengan Penggugat I, Penggugat

SABARNIAWAN, CSM E L A W A NPT.INDOPAN PANEL BOARDS

Swasta ,Alamat Dusun Karya 1 Desa Kuala 2 KecamatanSungai Raya Kabupaten Kubu Raya,selanjutnya disebut sebagai pihakPENGGUGAT V.Dalam hal ini diwakili oleh kuasanya BUTJE HUKUNALA dan IDRIS SITEPU dariKonfederasi Serikat Buruh Sejahterah Indonesia Kalimantan Barat beralamat Jalan RE.Martadinata Komplek Ruko Martadinata Indah Blok D5 Kecamatan Pontianak Barat, KotaPontianak berdasarkan Surat Kuasa Khusus Tertanggal 01 Juli 2013, untuk selanjutnyadisebut sebagai Para penggugat.melawanPT.INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS.2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANEL BOARDSmelalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkan dibagian produksi.3 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANEL BOARDSdan menerima upah dan masa kerja yang berbedabeda sebagai berikut : Penggugat I mulai bekerja dengan Tergugat sejak bulan Oktober 2010 s/d BulanMaret 2013 dengan masa kerja 2 Tahun 6 Bulan dan menerima upah sebesar Rp.1.180.000 / bulan.

INDOPAN PANEL BOARDS agar membayar uangpesangon pekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1) Penggugat I : Sdr. SABARNIAWANa. Uang pesangon 2 x 3 x Rp1.180.000, Rp 7.080.000,b. Penghargaan masa kerja Rp . Perumkes 15% x Rp7.080.000, Rp 1.062.000,d. Penggantian Hak Cuti 12/25 x Rp1.180.000, Rp 566.400,; Jumlah Rp 8.706.400,2) Penggugat II : Sdr. SUKAMTAa. Uang pesangon 2 Xx. 4 x Rp1.166.000, Rp 9.328.000,b.

Pengadilan Hubungan Industrial Cq.Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini, kiranya berkenanmemutuskan dengan amar sebagai berikut :12Mengabulkan gugatan para Penggugat untuk seluruhnya.Menyatakan Tergugat telah melakukan PHK secara sepihak terhadap paraPenggugat melanggar UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangketenagakerjaan.Memerintahkan juru sita Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriPontianak untuk mengeksekusi barangbarang Tergugat di perusahaan PT.INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS danhubungan kerja antara Pengusaha adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (HubunganKerja Kontrak) dimana pihak pengusaha sudah membuat Surat Kontraknya dan telahditandatangani oleh para pihak.Menimbang, bahwa Tergugat untuk mendukung dalil sangkalannya, di persidanganTergugat telah mengajukan bukti sangkalannya yang bertanda T4 sampai dengan T8.Menimbang, bahwa bukti T4 sampai dengan bukti T8 berupa Surat KesepakatanKerja Untuk Waktu Tertentu antara Tergugat dengan Penggugat

ATONG & SUYATNIM E L A W A NPT.INDOPAN PANEL BOARDS

Martadinata KomplekRuko Martadinata Indah Blok D5 Kecamatan Pontianak Barat, Kota Pontianakberdasarkan Surat Kuasa Khusus Tertanggal 01 Juli 2013 ,untuk selanjutnya disebutsebagai Para penggugat.melawanPT.INDOPAN PANEL BOARDS, beralamat di Jalan Raya Kuala 2 Desa Kuala 2 Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya dalam hal ini diwakili oleh KuasaHukumnya bernama Andel SH.MH dan Usman Juntak SH.MH PekerjaanAdvokat /,beralamat kantor Advokat dan Konsultan Hukum Andel & Associates beralamatTrunojoyo

INDOPAN PANEL BOARDS agar membayar uang pesangonpekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1 Penggugat 1: ATONGa.Uang pesangon 2 x 4 x Rp 1.270.000, Rp 10.660.000,b.Penghargaan masa kerja 1x2xRp.1.270.000 Rp =. 2.332.000,c.Perumkes 15% x Rp 12.492.000, R 1.873.800,Jumlah = Rp14.365.800,2 Penggugat II: SUYATNIa.Uang pesangon 2 x 3 x Rp 1.166.000, Rp 6.996.000,b.Penggantian Perumkes 15% x Rp 6.996.000, Rp1.049.400.Jumlah Rp8.045.400,11

Pengadilan Hubungan Industrial Cq.Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini, kiranya berkenanmemutuskan dengan amar sebagai berikut :1Mengabulkan gugatan para Penggugat untuk seluruhnya.2 Menyatakan Tergugat telah melakukan PHK secara sepihak terhadap paraPenggugat melanggar UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangketenagakerjaan.Memerintahkan juru sita Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriPontianak untuk mengeksekusi barangbarang Tergugat di perusahaan PT.INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS danhubungan kerja antara Pengusaha adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (HubunganKerja Kontrak) dimana pihak pengusaha sudah membuat Surat Kontraknya dan telahditandatangani oleh para pihak.Menimbang, bahwa berdasarkan bukti dan fakta di persidangan, majelis hakimberpendapat bahwa Para Penggugat tidak dapat membuktikan Dalil gugatannya tentangmasa kerja ,sebagaimana dalilnya pada gugatan Posita Point (3 ).Menimbang, bahwa berdasarkan uraian pertimbangan tersebut di atas majelisberpendapat

INDOPANEL BOARDS dijalan Raya Kuala DuaDesa Kuala Dua Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya.Menimbang,bahwa terhadap Petitum 3 Gugatan Para Penggugat ini ,Majelis Hakimberpendapat, ,karena Perkara Aquo ini dinyatakan ditolak seluruhnya ,maka gugatan ParaPenggugat pada Petitum Poin 3 tentang Sita Jaminan senyatanya haruslah dinyatakanditolak.Menimbang, bahwa oleh karna objek gugatan Para penggugat bernilai di bawaRp.150.000.000, ( seratus lima puluh juta rupiah ) maka berdasarkan ketentuan perundangundangan

SANIMAN, CSM E L A W A NPT.INDOPAN PANEL BOARDS

Martadinata KomplekRuko Martadinata Indah Blok D5 Kecamatan Pontianak Barat, Kota Pontianakberdasarkan Surat Kuasa Khusus Tertanggal 01 Juli 2013 ,untuk selanjutnya disebutsebagai Para penggugat.melawanPT.INDOPAN PANEL BOARDS, beralamat di Jalan Raya Kuala 2 Desa Kuala 2Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya dalam hal ini diwakili oleh KuasaHukumnya bernama Andel SH.MH dan Usman Juntak SH.MH = PekerjaanAdvokat /,beralamat kantor Advokat dan Konsultan Hukum Andel & Associates beralamatTrunojoyo

INDOPAN PANEL BOARDS.2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANEL BOARDSmelalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkan dibagian produksi.3 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPAN PANEL BOARDS agar membayar uang pesangonpekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1.Penggugat I : Sdr. SANIMANa.Uang pesangon 2 x 2 x Rp1.166.000, Rp 4.664.000,b.Penghargaan masa kerja Rp c.Perumkes 15% x Rp4.664.000, Rp 699.600,d.Penggantian Hak Cuti 12/25 x Rp1.166.000, Rp 559.680,Jumlah Rp 5.923.200,2.Penggugat IT : Sdr.

INDOPAN PANEL BOARDS dijalan Raya Kuala Dua Desa Kuala DuaKecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya.4 Dalam hal pemutusan hubungan kerja (PHK) atas diri para Penggugat harusdilaksanakan, maka menghukum Tergugat untuk membayar hak para Penggugatsecara tunai dan sekaligus apa yang menjadi hak para Penggugat berupa : uangpesangon, Penggantian Hak Cuti dan Upah Proses yang berjumlah sebesar Rp.123.277.640, dengan rincian sebagai berikut :1 PENGGUGATIJumlah hak yang harus diterima Penggugat I terdiri

INDOPAN PANEL BOARDS danhubungan kerja antara Pengusaha adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (HubunganKerja Kontrak) dimana pihak pengusaha sudah membuat Surat Kontraknya dan telahditandatangani oleh para pihak.Menimbang, bahwa Tergugat untuk mendukung dalil sangkalannya, di persidanganTergugat telah mengajukan bukti sangkalannya yang bertanda T4 sampai dengan T9.Menimbang, bahwa bukti T4 sampai dengan bukti T 10 berupa Surat KesepakatanKerja Untuk Waktu Tertentu antara Tergugat dengan Penggugat

RASIANTO, CSM E L A W A N PT.INDOPAN PANEL BOARDS

Pekerjaan Swasta ,Alamat Desa Kapur KecamatanSungai Raya Kabupaten Kubu Raya,selanjutnya disebut sebagai pihakPENGGUGAT IX.Dalam hal ini diwakilkan oleh kuasanya BUTJE HUKUNALA dan IDRIS SITEPU dariKonfederasi Serikat Buruh Sejahterah Indonesia Kalimantan Barat beralamat Jalan RE.Martadinata Komplek Ruko Martadinata Indah Blok D5 Kecamatan Pontianak Barat, KotaPontianak berdasarkan Surat Kuasa Khusus Tertanggal 01 Juli 2013, untuk selanjutnyadisebut sebagai Para penggugat.melawanPT.INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS.2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANEL BOARDSmelalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkan dibagian produksi.3 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPAN PANEL BOARDS agar membayar uang pesangonpekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1)Penggugat I : Sdr. RASIANTOa.Uangpesangon1.166.000,00,b.Penghargaanmasa1.166.000,0,c.Perumkes16.324.000,0,d.PenggantianHak1.166.000,80,2)Penggugat II : Sdr. LASMANa.Uang1.200.000,00,pesangonb.Penghargaan masa1.200.000,0,c.Perumkes16.800.000,0,d.Penggantian Hak1.200.000,00,3)Penggugat III : Sdr.

INDOPAN PANEL BOARDS danhubungan kerja antara Pengusaha adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (HubunganKerja Kontrak) dimana pihak pengusaha sudah membuat Surat Kontraknya dan telahditandatangani oleh para pihak.Menimbang, bahwa Tergugat untuk mendukung dalil sangkalannya, di persidanganTergugat telah mengajukan bukti sangkalannya yang bertanda T4 sampai dengan T12.Menimbang, bahwa bukti T4 sampai dengan bukti T12 berupa Surat KesepakatanKerja Untuk Waktu Tertentu antara Tergugat dengan Penggugat

INDOPANEL BOARDS dijalan Raya Kuala DuaDesa Kuala Dua Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya ;Menimbang,bahwa terhadap Petitum 3 Gugatan Para Penggugat ini ,Majelis Hakimmempertimbangkan ,karena Perkara Aquo belum berkekuatan hukum tetap demikian jugabelum dilakukan penyitaan sesuai ketentuan Prosedur yang diatur dalam perundangundangan yang berlaku ,maka belum dapat dilakukan Eksekusi ,dengan demikian petitumini tidak beralasan menurut hukum ,maka senyatanya di tolak;24Menimbang , bahwa oleh

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS.2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANELBOARDS melalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkandibagian produksi.Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

kepada Paulus Tandiro yang menjabatsebagai Manejer Operasional PT.INDOPAN PANEL BOARDSPontianak tanggal 1 Agustus 2011T 4 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MANTO HERYANTOtanggal Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitungmulai tanggal 1 Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 5 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MANTO HERYANTOtanggal 1 Februari 2013,

yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitungmulai tanggal 1 Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 6; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MANTO HERYANTOtanggal 1 Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitungmulai tanggal 1 Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 7 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MANTO HERYANTOtanggal 1 Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua

) Bulan terhitungmulai tanggal 1 Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 8 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MANTO HERYANTO14tanggal 1 Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitungmulai tanggal 1 Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 9,; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MANTO HERYANTOtanggal 1 Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitungmulai

tanggal 1 Februari 2013 s/d 1 April 2013.T10 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MANTO HERYANTOtanggal 1 Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitungmulai tanggal 1 Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 11 ;Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MANTO HERYANTOtanggal 1 Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitungmulai tanggal 1 Februari 2013 s

SETIYO DWI PURNOMO, CSM E L A W A NPT.INDOPAN PANEL BOARDS

Martadinata KomplekRuko Martadinata Indah Blok D5 Kecamatan Pontianak Barat, Kota Pontianakberdasarkan Surat Kuasa Khusus Tertanggal 01 Juli 2013 ,untuk selanjutnya disebutsebagai Para penggugat.melawanPT.INDOPAN PANEL BOARDS, beralamat di Jalan Raya Kuala 2 Desa Kuala 2Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya dalam hal ini diwakili oleh KuasaHukumnya bernama Andel SH.MH dan Usman Juntak SH.MH = PekerjaanAdvokat /,beralamat kantor Advokat dan Konsultan Hukum Andel & Associates beralamatTrunojoyo

INDOPAN PANEL BOARDS.2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANEL BOARDSmelalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkan dibagian produksi.3 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPAN PANEL BOARDS agar membayar uang pesangonpekerja sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan sebagai berikut:1 Penggugat I: Sdr. SETTYO DWI PURNOMOa.Uang pesangon 2 xX Z x Rp1.166.000, Rp 4.664.000,b.Penghargaan masa kerjac.Perumkes4.664.000,d.Penggantian Hak1.166.000,2 Penggugat IT : Sdr.

Pengadilan Hubungan Industrial Cq.Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini, kiranya berkenanmemutuskan dengan amar sebagai berikut :Mengabulkan gugatan para Penggugat untuk seluruhnyaMenyatakan Tergugat telah melakukan PHK secara sepihak terhadap paraPenggugat melanggar UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangketenagakerjaan.3 Memerintahkan juru sita Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriPontianak untuk mengeksekusi barangbarang Tergugat di perusahaan PT.INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPANEL BOARDS dijalan Raya Kuala DuaDesa Kuala Dua Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya.Menimbang,bahwa terhadap Petitum 3 Gugatan Para Penggugat ini ,Majelis Hakimmempertimbangkan ,karena Perkara Aquo belum berkekuatan hukum tetap demikian jugabelum dilakukan penyitaan sesuai ketentuan Prosedur yang diatur dalam perundangundangan yang berlaku ,maka belum dapat dilakukan Eksekusi ,dengan demikian petitumini tidak beralasan menurut hukum ,maka senyatanya di tolak.Menimbang , bahwa oleh karna

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS, alamat Jalan Raya Kuala Dua Desa Kuala DuaKecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya.

INDOPAN PANEL BOARDS.2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANELBOARDS melalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkandibagian produksi.3 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPANPANEL BOARDS kepada Paulus Tandiro yang menjabat sebagai ManejerOperasional PT.

INDOPAN PANEL BOARDSPontianak tanggal 1 Agustus 2011T 4 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan AGUS SUROTO tanggal Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal 1Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 5 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MUHAMMAD SYARIF tanggal1 Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal Februari

yang ke I (satu)PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan JATMIKO tanggal 1 Februari 2013,yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal 1 Februari 2013 s/d 1April 2013.T 11 ;Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan SRI SUDARMONO tanggal 1Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal 1Februari 2013 s/d 1 April 2013.Menimbang, bahwa para penggugat dan para tergugat telah mengajukankesimpulanya secara tertulis

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS, alamat Jalan Raya Kuala Dua Desa Kuala DuaKecamatan Sungai Raya Kabupaten Kuburaya.Selanjutnya disebut sebagai TERGUGAT.Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Pontianak tersebut :2014Setelah membaca Penetapan Ketua Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Pontianak No. 01 /G/2014/PHI.PN.PTK tanggal 22Januari 2014 tentang Penetapan Susunan Majelis Hakim yang memeriksaperkara ini ;Setelah membaca surat Penetapan Ketua Majelis yang memeriksa perkaratersebut

INDOPAN PANEL BOARDS.2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANELBOARDS melalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkandibagian produksi.Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPANPANEL BOARDS agar membayar uang pesangon pekerja sesuai ketentuanpasal 164 ayat (3) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan sebagai berikut :1 Penggugat I : Sdr. SUTRISNOa Uang pesangon 2 x 2 x Rp 1.166.000, Rp 4.664.000,b Penghargaan masa kerja Rp c Perumkes 15% x Rp 4.664.000, Rp699.600,d Penggantian Hak Cuti 12/25 x Rp 1.166.000, Rp 559.680.Jumlah Rp 5.925.280,2 Penggugat II: Sdr.

Majelis Hakim yang memeriksadan mengadili perkara ini kiranya berkenan memutuskan dengan amarsebagai berikut :1 Mengabulkan gugatan para Penggugat untuk seluruhnya.2 Menyatakan Tergugat telah melakukan PHK secara sepihak terhadap paraPenggugat melanggar Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentangketenagakerjaan.3 Memerintahkan juru sita Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Pontianak untuk mengeksekusi barang barangTergugat di perusahaan PT.INDOPAN PANEL BOARDS dijalan RayaKuala Dua

INDOPANPANEL BOARDS kepada Paulus Tandiro yang menjabat sebagai ManejerOperasional PT.INDOPAN PANEL BOARDSPontianak tanggal 1 Agustus 2011T 4 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Borongan PT.INDOPAN PANELBOARDS dengan SUHAILI B RANTAM tanggal 16 April 2011 yang ditempatkanpada bagian seleksi Bahan jadi .T 5 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Borongan PT.INDOPAN PANELBOARDS dengan JAMIAT tanggal 16 April 2011, yang yang ditempatkan padabagian seleksi Bahan jadi.Menimbang, bahwa para penggugat dan

ATONG, DKK VS PT INDOPAN PANEL BOARDS, diwakili oleh Paulus Tandiro, selaku Operational Manager

MartadinataKomplek Ruko Martadinata Indah Blok D5, Kecamatan PontianakBarat, Kota Pontianak, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal1 Juli 2013, sebagai Para Pemohon Kasasi dahulu ParaPenggugat;melawanPT INDOPAN PANEL BOARDS, diwakili oleh Paulus Tandiro,selaku Operational Manager, berkedudukan di Jalan Raya KualaDua, Desa Kuala Dua, Kecamatan Sungai Raya Kabupaten KubuRaya dalam hal ini memberi kuasa kepada Andel S.H.

Bahwa Para Penggugat adalah karyawan PT Indopan Panel Boards;2. Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT Indopan PanelBoards melalui perjanjian kontrak kerja waktu tertentu dan ditempatkan dibagian produksi;Hal. 1 dari 11 hal. Put.Nomor 135 K/Pdt.SusPHI/20153.

Penggantian Perumkes 15% x Rp6.996.000,00 Rp1.049.400,00Jumlah Rp8.045.400,00.Bahwa anjuran mediator Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan TransmigrasiKabupaten Kubu Raya tanggal 25 September 2013 agar Perusahaan PTIndopan Panel Boards membayar hakhak Para pekerja namun pihakperusahaan menolak;Hal. 3 dari 11 hal.

Memerintahkan Juru Sita Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Pontianak untuk mengeksekusi barangbarang Tergugat diperusahaan PT Indopan Panel Boards dijalan Raya Kuala Dua Desa KualaDua Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya;4.

dapatmembuktikan masa kerja akan tetapi Majelis Hakim yang keliru dan tidakcermat meneliti alat bukti Para Penggugat karena sangat jelas alat buktiPara Penggugat karena sangat jelas alat bukti Para Penggugat adalahberupa foto copy surat pengalaman kerja dari Tergugat kepada ParaPenggugat menyatakan, adalah benar pernah bekerja di PT Indopan PanelBoardi sesuai dengan jabatan tersebut di atas dan terhitung tanggal 30Maret 2013 yang bersangkutan sudah tidak ada hubungan dan ikatan kerjadengan PT Indopan Panel Boards

INDOPAN PANEL BOARDS

INDOPAN PANEL BOARDS ;2 Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT. INDOPAN PANELBOARDS melalui Perjanjian Kontrak Kerja waktu tertentu dan ditempatkandibagian produksi ;Bahwa Para Penggugat bekerja dengan Tergugat di PT.

INDOPANPANEL BOARDS kepada Paulus Tandiro yang menjabat sebagai ManejerOperasional PT. INDOPAN PANEL BOARDSPontianak tanggal 1 Agustus 2011.T 4 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.

INDOPAN PANEL BOARDS dengan ACHMAD AZHARI tanggal 1Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal 1Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 5 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT INDOPAN PANEL BOARDS dengan SUPODO tanggal 1 Februari2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal 1 Februari2013 s/d 1 April 2013.T 6; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan AHMAD HUMAIDI

tanggal 1Februari 2013, yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal 1Februari 2013 s/d 1 April 2013.T 7 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I (satu)PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan MULYADI tanggal 1 Februari 2013,yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal Februari 2013 s/d 1April 2013.T 8 ; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I(satu) PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan ACHMAD SUPRIADI tanggal Februari 2013, yang mengikat

selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal 1Februari 2013 s/d 1 April 2013.15T9; Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I (satu)PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan JUMADI tanggal 1 Februari 2013, yangmengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal 1 Februari 2013 s/d 1 April2013.T10 ;Foto Copy Surat Kesepakatan Kerja Untuk Waktu Tertentu yang ke I (satu)PT.INDOPAN PANEL BOARDS dengan WIJIANTO tanggal 1 Februari 2013,yang mengikat selama 2 (dua) Bulan terhitung mulai tanggal