PT CHEMIPRO DWITUNGGAL SEJATI MULIA, DK

PT CHEMIPRO DWITUNGGAL SEJATI MULIA, DKK

Chemipro Dwitunggal Sejati ( TERGUGAT31 ) mengenai pemborongan pekerjaan aquo, sehingga seluruh karyawan PT.Chemipro Dwitunggal Sejati ( TERGUGAT 31 ) yang dipekerjakan di PT.Kasakata Kimia dikembalikan kepada PT. Chemipro Dwitunggal Sejati (TERGUGAT 81 ), yaitu Tergugat 1 sampai dengan Tergugat 30.8. Bahwa, oleh karena Tergugat 1 sampai dengan Tergugat 30 oleh PT. KakataKimia ( Penggugat ) dikembalikan kepada PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati).3. Menyatakan sah pembatalan kerjasama antara PT. Chemipro DwitunggalSejati ( TERGUGAT 31 ) dengan PT. Kasakata Kimia (PENGGUGAT ).4. Menyatakan sah hubungan kerja antara TERGUGAT 1 sampai denganTERGUGAT 30 adalah dengan PT. Chemipro Dwitunggal Sejati( TERGUGAT 31 ).5. Menghukum Para Tergugat untuk membayar seluruh biaya yang timbul dalamperkara ini;Atau apabila Yth.

Chemipro Dwitunggal Sejati, karenaPT.

Chemipro Dwitunggal Sejati adalah perusahaan yang berkantorpusat di Medan dan bergerak dibidang penerimaan borongan pekerjaan(Outsourching), dalam melaksanakan pekerjaan (menjalankan usaha) tentutelah memperhatikan ketentuan ketentuan Undangundang yang berlaku;Bahwa adalah benar PT. Chemipro Dwitunggal Sejati (Tergugat 31) telahmenjalin hubungan kerjasama dengan PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati/Tergugat 31), beralihstatusnya menjadi hubungan kerja antara pekerja/ouruh denganperusahaan pemberi kerja (PT.

Nomor 333 K/Padt.SusPHI/2017Bahwa salah satu mitra/rekanan Penggugat yang menjalin kerja samapemborongan/pengalinan pekerjaan tersebut adalah PT ChemiproDwitunggal Sejati (Tergugat XXXI);Bahwa tenaga kerja/pekerja PT Chemipro Dwitunggal Sejati (TergugatXXXII) yang ditempatkan di perusahaan Penggugat adalah dipekerjakanbagian administrasi dan bagian produksi;Bahwa setelah dilakukan pemeriksaan oleh Pegawai PengawasDinas Tenaga Kerja Kabupaten Bogor, ternyata pekerjaan yang diserahkankepada PT Chemipro

Dwitunggal Sejati (Tergugat XXxXI) dianggapmenyalahi ketentuan yang berlaku;Bahwa oleh karena itu PT Kasakata Kimia (Penggugat) membatalkanperjanjian kerjasama dengan PT Chemipro Dwitunggal Sejati TergugatXXXl) mengenai pemborongan pekerjaan a quo, sehingga seluruhkaryawan PT Chemipro Dwitunggal Sejati (Tergugat XXXI) yangdipekerjakan di PT Kasakata Kimia dikembalikan kepada PT ChemiproDwitunggal Sejati (Tergugat XXxXI), yaitu Tergugat sampai denganTergugat XXX;Bahwa oleh karena Tergugat sampai

Chemipro DwitunggalSejati (Tergugat XXXI), maka segala hal yang berkaitan dengan hak dankewajiban hubungan kerja adalah menjadi tanggung jawab PT ChemiproDwitunggal Sejati (Tergugat XXXI);Berdasarkan alasanalasan tersebut di atas, Penggugat mohon kepadaPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung agarmemberikan putusan sebagai berikut:1.2.Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;Menyatakan sah perjanjian kerja sama antara Penggugat dengan TergugatXXXI (PT Chemipro Dwitunggal

Sejati);Menyatakan sah pembatalan kerja sama antara PT Chemipro DwitunggalSejati (Tergugat XXXI) dengan PT Kasakata Kimia (Penggugat);Menyatakan sah hubungan kerja antara Tergugat sampai dengan TergugatXXX adalah dengan PT Chemipro Dwitunggal Sejati(Tergugat XXXI);Menghukum Para Tergugat untuk membayar seluruh biaya yang timbuldalam perkara ini;Halaman 4 dari 11 hal.

Bahwa berdasarkan hal demikian selayaknya yang digugat oleh Penggugat(PT Kasakata Kimia) adalah bukan PT Chemipro Dwitunggal Sejati, karenaPT Chemipro Dwitunggal Sejati hanyalah menjalankan apa yang sudahdiperintahkan oleh pemerintah melalui Dinas Pengawas Ketenagakerjaanberdasarkan ketentuan undangundang;4.

Chemipro Dwitunggal Sejati;Bahwa, pekerja/karyawan PT. Chemipro Dwitunggal Sejati yangdipekerjakan pada Perusahaan Penggugat, ditempatkan pada bagianbagian yang berfungsi dan bersifat sebagai operasional produksi yangmeliputi bagian Keamanan (Satpam), Cleaning Service, PenunjangAdministrasi dan Produksi;Bahwa, hubungan kerja antara Penggugat dengan perusahaanpemborongan pekerjaan in casu PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati wajib menarik pekerjanyadari perusahaan termasuk ParaTergugat;Bahwa, oleh karena perjanjian kerja dan/atau hubungan kerja ParaTergugat adalah dengan pihak PT. Chemipro Dwitunggal Sejati, makasegala hal dari akibat/konsekwensi/resiko atas hubungan kerjanyasepenuhnya adalah merupakan tanggung jawab dari PT.

Chemipro DwitunggalSejati beralin statusnya menjadi tanggung jawab perusahaan pemberi kerjayaitu PT. Kasakata Kimia;Halaman 6 dari 17 hal.Put.Nomor 105 PK/Pdt.SusPHI/2016Bahwa PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati perusahaanpenyedia jasa tenagakerja (outsourching) yang bekerjasama dengan PT.Kasakata Kimia;Bahwa dari surat PT.

Chemipro Dwitunggal Sejatiperusahaan penyedia jasa tenagakerja untuk pekerjaan pada bagianProduksi;Bahwa berdasarkan Nota Pemeriksaan Dinas pengawas tersebut adalahPekerja/oburuh yang bekerja pada bagian produksi yang kontrak kerjanyamelalui PT. Chemipro Dwitunggal Sejati beralih statusnya menjadi tanggungjawab perusahaan pemberi kerja dalam hal ini PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati terhitungsejak tanggal 30 September 2013 dan PT. Chemipro Dwitunggal Sejati telahmenarik seluruh karyawannya yang dipekerjakan pada Penggugat di bagianproduksi termasuk Para Tergugat;Bahwa, perlu kiranya Penggugat pertegas agar tidak terjadi asumsi yang keliru,tentang Penggugat mengakhiri perjanjian kerjasama dengan PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati wajib menarik pekerjanya dariperusahaan termasuk ParaTergugat ;Bahwa, oleh karena perjanjian kerja dan/atau hubungan kerja Para Tergugatadalah dengan pihak PT. Chemipro Dwitunggal Sejati, maka segala hal dariakibat / konsekwensi / resiko atas hubungan kerjanya sepenuhnya adalahmerupakan tanggung jawab dari PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati;5. Dalil 6 pada gugatan Penggugat dapat Para Tergugat tanggapi sebagaiberikut:e Bahwa Tergugat1 (satu) hingga Tergugat30 (tiga puluh)dipekerjakan oleh Penggugat pada bagian produksi dengan kontrak kerjamelalui PT. Chemipro Dwitunggal Sejati perusahaan outsourcing penyediajasa tenagakerja yang bekerjasama dengan Penggugat; Yang mana perjanjian kerjasama antara PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati beralin statusnya menjaditanggung jawab perusahaan pemberi kerja yaitu PT. Kasakata Kimia ;Bahwa PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati,oleh karena itu gugatan rekonvensi Para Penggugat Rekonvensi sudah tepatmenggugat Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi (PT.

CHEMIPRO DWITUNGGAL SEJATI MULIA
2.CV. ANUGERAH PRATAMA

Chemipro Dwitunggal Sejati Mulia dan CV. AnugerahPratama memebrikan hakhak Sdr.

Chemipro Dwitunggal Sejati Mulia, NomorOO6/CP/IV/19, tertanggal O03 April 2019, Perihal Surat Keterangan,selanjutnya diberi tanda bukti P2;3. Fotocopy Pengajuan Pembayaran Jaminan Hari Tua an. Jerri KristiantoPanjaitan selaku Pekerja PT. Chemipro Dwitunggal Sejati Mulia kepadaBPJS Ketenagakerjaan, tertanggal 13 Agustus 2019, selanjutnya diberitanda bukti P3;4. Fotocopy Kartu Absensi an. Jeri, Bagian Operator, bulan Juni 2019,selanjutnya diberi tanda bukti P4;5. Fotocopy Kartu Absensi an.

Chemipro Dwitunggal Sejati Mulia dan CV. AnugerahPratama, Perihal Permohonan Penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja(PHK) Sepihak melalui Penyelesaian Bipartit, selanjutnya diberi tanda buktiP6;7.

Chemipro Dwitunggal Sejati Mulia, 2. Sdr.Pimpinan CV. Anugerah Pratama, dan 3. Jerri Kristianto Panjaitan, d/p LawOffice Liboin Rumapea, SH., & Partners, selanjutnya diberi tanda bukti P8;9. Fotocopy Surat Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, Nomor567/116, tanggal 26 Januari 2021, Perihal Panggilan II, ditujukan kepadaYth 1. Sdr. Pimpinan PT. Chemipro Dwitunggal Sejati Mulia, 2. Sdr.Pimpinan CV. Anugerah Pratama, dan 3.

Chemipro Dwitunggal Sejati Mulia, selanjutnya diberi tandabukti T.14;5. Fotocopy Keputusan Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi SumateraUtara, Nomor KEP2956/DTK/2017, tentang Izin Operasional PerusahaanPenyedia Jasa Pekerja / Buruh PT. Chemipro Dwitunggal Sejati Mulia,tertanggal 18 Oktober 2017, selanjutnya diberi tanda bukti T.15;6.

Chemipro Dwitunggal Sejati;Bahwa, pekerja/karyawan PT. Chemipro Dwitunggal Sejati yang di pekerjakanpada Perusahaan Penggugat, ditempatkan pada bagianbagian yang berfungsi danbersifat sebagai operasional produksi yang meliputi bagian keamanan (Satpam),Cleaning Service, Penunjang Administrasi dan Produksi;Bahwa, hubungan kerja antara Penggugat dengan perusahaan pemboronganpekerjaan in casu PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati terhitung sejaktanggal 30 September 2013 dan PT. Chemipro Dwitunggal Sejati telah menarikseluruh karyawannya yang dipekerjakan pada Penggugat di bagian produksitermasuk Para Tergugat;Bahwa, perlu kiranya Penggugat pertegas agar tidak terjadi asumsi yang keliru,tentang Penggugat mengakhiri perjanjian kerjasama dengan PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati sebagaimana perjanjiankerjasama penyerahan dan/atau penerimaan sebagian pekerjaan (pemboronganpekerjaan) antara Penggugat dengan pihak PT. Chemipro Dwitunggal Sejati;13141516Bahwa, yang oleh karena terhitung sejak tanggal 30 September 2013, PerjanjianKerja sama antara Penggugat dengan pihak PT.

Chemipro Dwitunggal Sejatidalam hal pemborongan pekerjaan telah berakhir maka secara hukum PT.Chemipro Dwitunggal Sejati wajib menarik pekerjanya dari perusahaan termasukPara Tergugat;Bahwa, oleh karena perjanjian kerja dan/atau hubungan kerja Para Tergugatadalah dengan pihak PT. Chemipro Dwitunggal Sejati, maka segala hal dariakibat/konsekwensi/resiko atas hubungan kerjanya sepenuhnya adalahmerupakan tanggung jawab dari PT.

Chemipro Dwitunggal Sejati PT. Kasakata Kimiatelah terputus dan berakhir;Bahwa, hal yang demikian ini tentu berbeda apabila perjanjian kerjasamaantara PT. Kasakata Kimia PT.

CHEMIPRO DWITUNGGAL SEJATI MULIA
2.CV. ANUGERAH PRATAMA

CHEMIPRO DWITUNGGAL SEJATI MULIA
2.CV. ANUGERAH PRATAMA