Ditemukan 5 data
ISFARI RAHMAD HIDAYAT
25 — 0
Djumadiyono, yang seharusnya penulisan yang benar adalah nama Pemohon Isfari Rahmad Hidayat dan nama Orang Tua Laki-laki A. Nawawi dan nama Orang Tua Perempuan Djumani.
Djumadiyono yang seharusnya penulisan yang benar adalah nama Orang Tua Laki-laki A. Nawawi dan Orang Tua Perempuan Djumani;
Membebankan biaya dalam perkara permohonan ini kepada Pemohon yang ditetapkan sebesar Rp. 120.000,- (seratus dua puluh ribu rupiah).
1.SAPON SUPRIYADI
2.TURUT PRAPTO HARTONO
3.SISWARNINGSIH, BA
4.R.SEMEDI PURNOMO HADI,BSC
5.DJUMADIYONO
Tergugat:
1.Y. SUHARDJO
2.SUMARJANA
3.Drs.SUMARNO
4.SURAJI
5.LILIK FARIDA W, SE
6.KANTOR KOPERASI UNIT DESA GODEAN
147 — 59
Penggugat:
1.SAPON SUPRIYADI
2.TURUT PRAPTO HARTONO
3.SISWARNINGSIH, BA
4.R.SEMEDI PURNOMO HADI,BSC
5.DJUMADIYONO
Tergugat:
1.Y. SUHARDJO
2.SUMARJANA
3.Drs.SUMARNO
4.SURAJI
5.LILIK FARIDA W, SE
6.KANTOR KOPERASI UNIT DESA GODEAN
51 — 53 — Berkekuatan Hukum Tetap
dan Pembinaan Pengusaha KecilRepublik Indonesia No. 67/Kep/Kwk.1/X/1994 tanggal 14 Oktober 2004 dantelah mempunyai surat izin operasional penyedia jasa pekerja/buruh dariKantor Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Aceh Tamiang denganNomor Ijin : 1278/568.1/NKT/2006 tanggal 14 Desember 2006 ;Berdasarkan perjanjian tersebut di atas, maka selanjutnya sesuai dengan UUNo. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pihak Koperasi Karyawan(Kopkar) Petra melakukan ikatan perjanjian kerja dengan Saudara DjumadiYono
85 — 44 — Berkekuatan Hukum Tetap
Pertamina EP mempunyai perjanjian borongan kerja, sehinggaunsur Pasal 1 angka 15 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tidakterpenuhi, gugatan salah pihak (Error in Persona), untuk itu Mahkamah AgungRI memutuskan Menolak Permohonan Kasasi dari Pemohon Kasasi (DjumadiYono);Bahwa terkait dengan perkara PHI Nomor 05/PHI.G/2010/PNBNA, MajelisHakim Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Banda Acehdalam putusannya Nomor 05/PHI.G/2010/PNBNA tanggal 26 Agustus 2010,dimana dalam pertimbangannya
Pertamina EP dengan DjumadiYono, yang menurut kami berbeda posisi permasalahannya atau objekperselisihan hubungan industrialnya berbeda, jika dicermati dan di teliti secara seksama bahwa perkara Djumadi Yono tersebutPokok permasalahannya adalah Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja(PHK), Djumadi Yono menggugat PT.
128 — 91 — Berkekuatan Hukum Tetap
Pertamina EP selaku Tergugat melawan DjumadiYono selaku Penggugat.e Putusan PHI pada PN Jakarta Pusat No. 111/PHI.G/2010/ PN.Jkt.Pst. yang telah berkekuatanhukum tetap dalam perkara antara PT. SchenkerPetrolog Utama selaku Tergugat melawan ColinRobert Stevens dan David L. Macmillan selaku paraPenggugat.Dalam kedua putusan tersebut, gugatan dinyatakan tidak dapatditerima karena gugatan salah pihak atau error in persona.