BUKIT GRANIT MINING MANDIRI (BGMM) (Penggugat)- GREATTA RILLASARI

BGMM dengan Greatta Rillasari pada hari senin 24Januari 2011.2. Bukti P 2 Foto copy Slip gaji atas nama Greatta Rillasari periode 26/01/2012 s/d25/02/2012.3. Bukti P3 Foto copy surat No : 006/BGMM/TBK/HRSK/III/2012 tertanggal 07Maret 2012 Perihal Pengumuman.4. Bukti P 4 Foto copy surat Nomor : 200/BGMM/TBK/IX /2012 tertanggal 28September 2012 Perihal : Kekeliruan HRD paa tahun 2011.5.

Greatta Rillasari.6. Bukti P 6 Foto copy surat Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Karimun Nomor :565/NakerHI/205/V/2012 tertanggal 07 Mei 2012 Perihal : Anjuran.7. Bukti P7 Foto copy surat Nomor : 055/BGMM/TBK/IV /2012 tertanggal 09April 2012 perihal : Laporan Bulanan Tenaga Kerja Lokal dan AsingPT. BGMM kepada Disnaker Kab.

BuktiT No.3 : Foto copy Kartu Tanda Anggota Serikat PekerjaAneka Industri FSPMI atas nama Greatta Rillasari.4. BuktiT No.4 : Photo copy Foto copy surat Nomor: 04/SPHK/HRD/BGMM/ TBK/II/2012 tertanggal 12 Maret 2012 Perihal : PemutusanHubungan Kerja yang di tujukan kepada Sdri.

Greatta Rillasari.Menimbang, bahwa dalam persidangan selanjutnya kuasa Para pihak ataspertanyaan dan penjelasan Hakim ketua sidang tidak ada mengajukan saksi dan juga tidakmengajukan kesimpulan ; Menimbang, bahwa untuk singkatnya segala sesuatu yang terjadi dalam persidangansebagaimana tercatat dalam berita acara sidang seluruhnya dianggap termasuk dalamputusan ini ; Menimbang, bahwa akhirnya para pihak tidak mengajukan apaapalagi dalampersidangan, dan mohon Putusan ; TENTANG HUKUMNYADALAM POKOK

BGMM) dengan Gretta Rillasari, dimana bukti inimenyatakan bahwa Tergugat bekerja dengan Penggugat sejak tanggal 24 Januari 2011sebagaimana pengakuan Tergugat dalam Jawabannya Angka (satu) Dalam Pokok Perkara.14Bahwa bukti P 2 yang berupa Slip Gaji bulan Januari 2012 atas nama Greatta Rillasari,bukti P 3 yang merupakan bukti Surat Pengumuman tentang Akibat Ekonomi Globalyang melemah yang berdampak pada perusahaan Penggugat yang di buat dan di tandatangani oleh Tergugat mewakili pimpinan perusahaan

Perobuatan Tergugat jelas sudah dapat dikategorikan ke dalamperbuatan yang melanggar UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003;.Bahwa pada tanggal 28 Januari 2013 Para Penggugat dipanggil olehTergugat, dan bertemu Ibu Greatta Rillasri selaku Asst Administrasi manajerbintan lagoon resort. Para Penggugat ditanya oleh Ibu Greatta apakah kamiada yang berniat mengundurkan diri ?

[endif]-->

M E N G A D I L I

1. Menyatakan Tergugat yang telah dipanggil secara resmi dan patut untuk menghadap di persidangan, tidak hadir;

2. Mengabulkan gugatan Penggugat seluruhnya dengan verstek;

3. Menjatuhkan talak satu bain sughra Tergugat (Samuel Sitepu bin Satya Sitepu) terhadap Penggugat (Greatta Rillasari binti Haryono);

4.