Ditemukan 4 data

Urut Berdasarkan
 
Putus : 28-05-2014 — Upload : 18-12-2019
Putusan MAHKAMAH AGUNG Nomor 50 K/Pdt.Sus-PHI/2014
Tanggal 28 Mei 2014 — PT. ORIENTAL CERAMIC INDONESIA VS HERNA LESMAMANA SARI
10853 Berkekuatan Hukum Tetap
  • Lily Homsyiah dan Sdr.
    disyaratkan masa percobaan kerja dalam perjanjian kerjasebagaimana dimaksud dalam Ayat (1) masa percobaan kerja yangdisyaratkan batal demi hukum ;Halaman 28 paragraf 2 yang berbunyi :Menimbang, bahwa berdasarkan bukti surat P1, dan P2, ditemukan faktahukum bahwa surat perjanjian kerja yang dibuat antara Penggugat danTergugat untuk pertama kali mencantumkan adanya masa percobaanselama 1 (satu) tahun (bukti P1), hal ini dikuatkan oleh keterangan saksiHal. 19 dari 29 hal.Put.Nomor 50 K/Pdt.SusPHI/2014Lily Homsyiah
    Bahwa Pemohon Kasasi/Tergugat berpendapat sesuai dengan keterangan21.saksi Lily Homsyiah yang dibawah sumpah menerangkan bahwa TermohonKasasi/Penggugat bekerja ditempat Pemohon Kasasi/Tergugat tidaklahbenar adanya masa percobaan selama 24 (dua puluh empat) bulan,melainkan perjanjian kerja dilakukan Pemohon Kasasi/Tergugat denganTermohon Kasasi/Penggugat dengan Perjanjian Waktu Kerja WaktuTertentu (PKWT) ;Pemohon Kasasi keberatan atas pertimbangan putusan pada hal.28paragraf 3 yang berbunyi :(1) Perjanjian
    ; Bahwa ternyata upaya untuk mengusahakan agar janganterjadiPemutusan Hubungan Kerja sesuai yang diamanatkan dalam Pasal 151Ayat (1) tidak secara sungguhsungguh dilakukan Tergugat sebagaipengusaha dengan itikad baik, terbukti dari (bukti T10) berupa absensiPenggugat bahwa Penggugat masih menunaikan kewajibannyameskipun kadangkadang suka terlambat namun keterlambatan tersebutmasih dalam ukuran yang wajar, hal ini dikuatkan oleh keterangan saksiLily Homsyiah dan saksi Djoko Sugiantoro yang mengatakan
Register : 02-07-2020 — Putus : 20-07-2020 — Upload : 21-07-2020
Putusan PA PANGKAL PINANG Nomor 277/Pdt.G/2020/PA.Pkp
Tanggal 20 Juli 2020 — Penggugat melawan Tergugat
137
    1. Menyatakan Tergugat yang telah dipanggil secara resmi dan patut untuk menghadap di muka sidang, tidak hadir;
    2. Mengabulkan gugatan Penggugat dengan verstek;
    3. Menjatuhkan talak satu Bain Shugra Tergugat (Iswadi Bin Umar Junaid) terhadap Penggugat (Homsyiah Binti Thalip .alm);
    4. Membebankan kepada Penggugat untuk membayar biaya perkara ini sejumlah Rp. 441.000,- ( empat ratus empat puluh satu ribu rupiah)
    5. Menjatuhnkan talak satu) Bain Sughra Tergugat (Tergugat)terhadap Penggugat (Homsyiah Binti Thalip alm) ;4. Membebankan kepada Penggugat untuk membayar biayaperkara ini sejumlah Rp.416.000, (empat ratus enam belas riburupiah);Demikian putusan ini dijatunkan pada hari Senin tanggal 20 Juli2020 M. bertepatan dengan tanggal 29 Zulqgadah 1441 H. oleh kami Drs.Herman Supriyadi sebagai Hakim Tunggal yang diucapkan pada hari itu jugadalam sidang terbuka untuk umum dengan dibantu oleh Julik Pranata, S.H.
Register : 02-07-2013 — Putus : 09-10-2013 — Upload : 20-08-2015
Putusan PN BANDUNG Nomor 73/G/2013/PHI/PN.BDG
Tanggal 9 Oktober 2013 — HERNA LESMAMANA SARI; L A W A N ; PT.ORIENTAL CERAMIK INDONESIA;
10511
  • Keterangan saksi LILY HOMSYIAH ;e Bahwa saksi mengaku kenal kepada Penggugat, sejak Tahun 2006 dan mengetahuiTergugat, karena saksi bekerja pada Tergugat ;e Bahwa ada waktu Penggugat bekerja pada Tergugat, sebagai pegawai tidak tetap ;e Bahwa statusnya Penggugat sekarang sudah di PHK, sekarang statusnya PRWTTsudah selesai ;e Bahwa pada waktu Penggugat bekerja pada Tergugat, ditugaskan dibagianproduksi sebagai operator ;e Bahwa saksi tidak mengetahui apakah Penggugat bekerjanya itu rajin atau tidak
    LILY HOMSYIAH dan Sdr. DJOKO SUGIANTORO yang kesemuanya telahmemberikan keterangan dibawah sumpah;Menimbang, bahwa selanjutnya Majelis Hakim akan mempertimbangkan Apakah status hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat berdasarkan PerjanjianKerja Waktu Tertentu (PKWT) ataukah Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu(PKWTT) ?
    Dalam hal disyaratkan masa percobaan kerja dalam perjanjian kerja sebagaimanadimaksud dalam ayat (1) masa percobaan kerja yang disyaratkan batal demihukumMenimbang, bahwa berdasarkan bukti surat P1, dan P2, ditemukan fakta hukumbahwa surat perjanjian kerja yang dibuat antara Penggugat dan Tergugat untuk pertamakali mencantumkan adanya masa percobaan selama (satu ) Tahun (bukti : P1), hal inidikuatkan oleh keterangan saksi LILY HOMSYIAH yang mengatakan saksi pertamasekali menandatangani perjanjian
    agar tidak terjadi Pemutusan Hubungan Kerja ;Bahwa ternyata upaya untuk mengusahakan agar jangan terjadi PemutusanHubungan Kerja sesuai yang diamanatkan dalam Pasal 151 Ayat (1) tidak secarasungguhsungguh dilakukan Tergugat sebagai pengusaha dengan itikad baik,terbukti dari ( bukti T10 ) berupa absensi Penggugat bahwa Penggugatmasih menunaikan kewajibannya miskipun kadangkadang suka terlambat namunketerlambatan tersebut masih dalam ukuran yang wayjar, hal ini dikuatkan olehketerangan saksi LILY HOMSYIAH
Register : 04-07-2024 — Putus : 10-07-2024 — Upload : 31-07-2024
Putusan PN BANJARNEGARA Nomor 40/Pdt.P/2024/PN Bnr
Tanggal 10 Juli 2024 — Pemohon:
KHOMSIYAH
104
  • permohonan Pemohon seluruhnya;
  • Menyatakan KHOMSIYAH jenis kelamin Perempuan, lahir di Banjarnegara, pada tanggal 07 Oktober 1984 dan telah dilaporkan ke Kantor Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Banjarnegara dan telah pula mempunyai Kutipan Akta Kelahiran dengan Nomor 3304-LT-12102015-0028 tertanggal 12 Oktober 2015, yang dikeluarkan oleh Kantor Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Banjarnegara, dan nama KHOMSIYAH yang tertulis dalam Paspor atas nama SITI HOMSYIAH