SOFYAN I.S MAYA SHvs1.PT KINERJA CAHAYA ABADI2.PIMPINAN KOPKAR

Kinerja Cahaya Abadi (KCA),adalah perusahaan outcourcing juga yang sering bekerja sama denganPT.PLN Persero Cabang Ternate. 2. Bahwa selanjutnya dengan nomor surat rekomendasi pengalihan01/KKP/04/2007 dan diterima oleh perusahaan PT.

Kinerja Cahaya Abadi (KCA),dengan alasan perusahaan pengurangan tenaga kerja kemudian hakhak Penggugat tidak diselesaikan secara benar sesuai dengan aturanketenagakerjaan. 222+ 2 one nnn nnn nnn nnn non nn non ee nee ene.

Kinerja Cahaya Abadi tanggal 12 april tahun 2007seharusnya terhitung 7 (tujuh) tahun, dan dalam surat rekomendasi KoperasiKaryawan Pijar (Kopkar) bahwa seluruh masa kerja Penggugat dilanjutkanoleh PT.

Kinerja Cahaya Abadi (PT. KCA), pada tanggal02 Februari 2016, 2220 2n one ne rennin diberi tanda P1 ; Putusan No.31/Pdt.SusPHI/2015/PN. Tte2.Halaman 13Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), antara pekerja (Sofyan ISMaya, SH) dengan PT. Kinerja Cahaya Abadi (PT.

Kinerja Cahaya Abadi (PT. KCA), dandipekerjakan pada PT. PLN Persero Cabang Ternate, pada tanggal 12 AprilEg nrc nnn diberi tanda P3 ;Kwintansi Pembayaran oleh PT. Kinerja Cahaya Abadi kepada Sofyan S.Maya, SH tanggal 2 Pebruari 2016 diberi tanda P4 ;Menimbang, bahwa guna membuktikan dalil gugatannya pula,Penggugat telah mengajukan 3 (tiga) orang saksi dipersidangan yang memberikanketerangan dibawah sumpah, yaitu : 2 222 220 non none nn een nce nee1. Saksi JUNAIDI ABD.

KOMUNIKASI KINERJA
Tergugat:
JULI SUSANTI GULTOM, S.E

PIMPINAN PT KINERJA CAHAYA ABADI (KCA), , DK

Pijar (Kopkar), melaluiHalaman 2 dari 16 hal.Put.Nomor 13 K/Pdt.SusPHI/2017surat rekomendasi ke PT Kinerja Cahaya Abadi tanggal 12 April tahun 2007seharusnya terhitung 7 (tujuh) tahun, dan dalam surat rekomendasiKoperasi Karyawan Pijar (Kopkar) bahwa seluruh masa kerja Penggugatdilanjutkan oleh PT Kinerja Cahaya abadi (KCA), sementara masa kerjaPenggugat di Tergugat Il, Koperasi Karyawan Pijar (Kopkar), selama 7tahun mulai dari tahun 2000 sampai dengan tanggal 12 April tahun 2007selanjutnya Tergugat

Tentang PKWT, kemudian Koperasi Karyawan Pijar(Kopkar), mengeluarkan surat rekomendasi pengalihan tenaga kerja sebanyak28 (dua puluh delapan) orang termasuk Pemohon/Penggugat pada tanggal 12April 2007 ke perusahaan PT Kinerja Cahaya Abadi (KCA), dan PT KinerjaCahaya Abadi (KCA), adalah perusahaan outcourcing juga yang bekerja samadengan PT PLN Persero Cabang Ternate;Bahwa selanjutnya dengan nomor surat rekomendasi pengalihan01/KKP/04/2007 dan diterima oleh perusahaan PT Kinerja Cahaya Abadi(KCA),

Bahwa Penggugat telah berhasil membuktikan dengan sempurna dalildalilGugatan Penggugat sesuai dengan Alat Bukti Tertulis/Surat yang telahdiajukan oleh Penggugat dipersidangan terdiri dari Bukti P1 yaitu : SuratKesepakatan Perdamaian Antara Penggugat dengan PT Kinerja CahayaAbadi (KCA), sebagai Tergugat , pada tanggal 02 Februari 2016, Bukti P2yaitu : Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Antara Penggugatdengan PT Kinerja Cahaya Abadi (PT KCA) Tergugat , pada PT PLNPersero Cabang Ternate.

(PT KCA), dan hakhak berupa pesangon tidak dibayarkan olehTergugat Il, kepada Penggugat kemudian saksi dan Penggugat melanjutkanpekerjaan di PT Kinerja Cahaya Abadi (PT KCA), pada tanggal 12 Apriltahun 2007 sampai dengan berakhirnya hubungan kerja tanggal 1 bulan Julitahun 2014 dan keterangan saksi dibenarkan oleh Tergugat II;Saksi 2.

Cahaya Abadi (PT KCA), dan hakhak berupa pesangon tidak dibayarkan oleh Tergugat Il, kepada Penggugatkemudian saksi dan Penggugat melanjutkan pekerjaan di PT Kinerja CahayaAbadi (PT KCA), pada tanggal 12 April tahun 2007 sampai dengan berakhirnyahubungan kerja tanggal 1 bulan Juli tahun 2014 dan keterangan saksidibenarkan oleh Tergugat Il;1.

., M.M;DIREKTUR WASDAL BIDANG GAJI, TUNJANGAN, KESEJAHTERAAN DAN KINERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

., Kewarganegaraan Indonesia,Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil pada DirektoratJenderal Pajak, bertempat tinggal di Jalan Kimar VNomor 259, RT.003/RW.002, Kelurahan PandeanLamper, Kecamatan Gayamsari, Kota Semarang,Provinsi Jawa Tengah, selanjutnya disebut sebagaiPENGGUGAT;MELAWAN:DIREKTUR WASDAL BIDANG GAJl, TUNJANGAN,KESEJAHTERAAN DAN KINERJA PADA BADANKEPEGAWAIAN NEGARA, berkedudukan di JalanMayjend.

lawanKEPALA SATUAN KERJA PENGEMBANGAN KINERJA PENGELOLAAN AIR MINUM SUMATERA BARAT DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA.

Bahwa Penggugat dirugikan oleh Tergugat, akibat diterbitkannya SuratKeputusan Kepala Satuan Kerja Pengembangan Kinerja Pengelolaan AirMinum Sumatera Barat Direktorat Jenderal Cipta Karya Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia;1. Surat Penunjukan Pemenang Pelelangan NomorKU.03.02/PKPAMSB/015/VH2011, tanggal 11 Juli2011 tentang Pekerjaan Bantuan Program PenyehatanPDAM Kota Bukittinggi yang dimenangkan oleh PT.Wijaya Kusuma Emindo beralamat di JL.

Bahwa Penggugat adalah salah satu pesertapenawaran pada pekerjaan Penggadaan Barang /Jasa yang yang diumumkan pada http : //www.PU.go.id yang dilaksanakan oleh KepalaSatuan Kerja Pengembangan Kinerja PengelolaanAir Minum Sumatera Barat Direktorat JenderalCipta Karya Kementrian Pekerjaan UmumRepublik Indonesia tentang Penetapan danPengumuman MHasil Prakualifikasi PaketPekerjaan; 5.

Rawa Sumur 2 Kav.BB1 Kawasan Industri PuloGadung Jakarta13930 dengan onilai Kontrak.5.020.531.000, (lima milyar dua puluh juta lima ratustiga puluh satu ribu rupiah); Gugatan Penggugat untuk seluruhnya ; Menyatakan batal atau tidak sah Surat Keputusan Kepala Satuan KerjaPengembangan Kinerja Pengelolaan Air Minum Sumatera BaratDirektorat Jenderal Cipta Karya Kementerian Republik Indonesia :1.

RawaSumur 2 Kav.BB1 Kawasan Industri Pulo Gadung Jakarta13930 dengannilai Kontrak. 5.020.531.000, ( lima milyar dua puluh juta lima ratustiga puluh satu ribu rupiah); Memerintahakan Tergugat untuk mencabut Surat Keputusan KepalaSatuan Kerja Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Minum SumateraBarat Direktorat Jenderal Cipta Karya Kementerian Pekerjaan UmumRepublik Indonesia 1.

Serta menimbulkan akibat hukum bagi Penggugatdimana Pengugat kehilangan haknya untuk dapat mengikuti proses pengadaan barang/jasa ke tahap selanjutnya di Satuan Kerja Pengembangan Kinerja Pengelolaan AirMinum Sumatera Barat Direktorat Jendral Cipta Karya Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia.

Pembanding/Tergugat : SATKER/PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN PENGEMBANGAN KINERJA PENGELOLAAN AIR MINUM BALI PAKET PEKERJAAN PEMBANGUNAN SISTEM PETANU
Terbanding/Penggugat : PT. JASUKA BANGUN PRATAMA (JO). PT. AMARTA KARYA

., KETUA PANITIA PENGADAAN BARANG/JASA PROGRAM PENINGKATAN KINERJA LEMBAGA PERADILAN DAN LEMBAGA PENEGAKAN HUKUM LAINNYA PENGADILAN NEGERI PADANGSIDIMPUAN,

., KETUA PANITIAPENGADAAN BARANG/JASA PROGRAMPENINGKATAN KINERJA LEMBAGA PERADILAN DANLEMBAGA PENEGAKAN HUKUM LAINNYAPENGADILAN NEGERI PADANGSIDIMPUAN, yangberkantor di Jalan Jendral Sudirman Nomor 10Padangsidimpuan ;Para Termohon Kasasi dahulu para Pemohon/para Pihak yangmengajukan Keberatan ;Mahkamah Agung tersebut ;Membaca suratsurat yang bersangkutan ;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahwa sekarangpara Termohon Kasasi dahulu sebagai para Pemohon/para Pihak yangmengajukan Keberatan

SATUAN KERJA/PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN PENGEMBANGAN KINERJA PENGELOLAAN AIR MINUM BALI PAKET PEKERJAAN PEMBANGUNAN SISTEM PETANU (IPA BETON 300L/DT)2. 2. PT. WASKITA KARYA (Persero)

PPK telah meneliti selurun proses dokumentasipelelangan Pengadaan Barang dan Jasa KONSTRUKSI PEKERJAANPEMBANGUNAN SISTEM PETANU PADA = SATUAN KERJAPENGEMBANGAN KINERJA PENGELOLAAN AIR MINUM BALI dariPOKJA ULP,yang menurut Tergugat ic.

Bahwa Tergugat adalah Pejabat Pembuat Komitmen yang bertanggung jawabatas pelaksanaan dan sekaligus pengguna jasa dalam Paket PekerjaanPembangunan Sistem Petanu (IPA Beton 300 I/dt) pada Satuan KerjaPengembangan Kinerja Pengelolaan Air Minum Bali;5. Bahwa Penggugat dan Tergugat Il adalah Penyedia Jasa yang ikut dalam proseslelang Paket Pekerjaan Pembangunan Sistem Petanu (IPA Beton 300 I/dt) padaSatuan Kerja Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Minum Bali tersebut diatas.

Namun Penggugat tidak menguraikan secara jelas perbuatanTergugat Il yang berhubungan dengan perkara a quo terutama yangmengakibatkan tidak lolosnya Pernggugat dalam proses lelang Paket PekerjaanPembangunan Sistem Petanu (IPA Beton 300 I/dt) pada Satuan KerjaPengembangan Kinerja Pengelolaan Air Minum Bali;Halaman 41 dari 72 Hal Putusan No. 09/Pdt.G/2013/PN.Jkt.Tim7. Merujuk pada pendapat M.

Bahwa pengadaan Paket Pekerjaan Pembangunan Sistem Petanu (IPA Beton300 I/dt) pada Satuan Kerja Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air MinumBali sepenuhnya merupakan kewenangan Tergugat sebagai pelaksanapengadaan pekerjaan dan pengguna jasa. Kedudukan Tergugat Il adalahsama dan sederajat dengan Penggugat sebagai penyedia jasa dan pesertalelang pekerjaan tersebut.

AmartaKarya ;Bahwa saksi tidak keberatan dijadikan saksi dibawah sumpahBahwa saksi tidak kenal dengan SATUAN KERJA/ PEJABAT PEMBUATKOMITMEN PENGEMBANGAN KINERJA PENGELOLAAN AIR MINUM BALIHalaman 56 dari 72 Hal Putusan No. 09/Pdt.G/2013/PN.Jkt.TimPAKET PEKERJAAN PEMBANGUNAN SISTEM PETANU (IPA BETON 300L/DT), tetapi saksi tahu saja ;Bahwa saksi tidak kenal PT. Waskita Karya saksi tahu saja ;Bahwa PT.

Sebesar Rp. 612.500,- penerima a.n Toko Indomedia pada tanggal 15 Februari 2021, serta 1 lembar nota dari Toko Indomedia sebesar 612.500,-

Sebesar Rp. 315.000,- penerima a.n Toko Indomedia pada tanggal 15 Februari 2021, serta 1 lembar nota dari Toko Indomedia sebesar 315.000,-

Sebesar Rp. 525.000,- penerima a.n Toko Indomedia pada tanggal 15 Februari 2021, serta 1 lembar nota dari Toko Indomedia sebesar 525.000,-

Sebesar Rp. 184.628,- penerima a.n Toko Indomedia pada tanggal 16 Februari 2021, serta 1 lembar nota dari Toko Indomedia sebesar 184.628,-

Menetapkan memberi ijin kepada Pemohon untuk melakukan sendiri pemanggilan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS-LB) PT "KINERJA SEJAHTERA UTAMA"

3. Menetapkan macara utama Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS-LB) PT "KINERJA SEJAHTERA UTAMA"

a.Meminta pertanggungjawaban Direktur atas pengelolaan Perseroan

b.Pemberhentian dan pengangkatan Direktur dan Komisaris Perseroan

4.

Menetapkan jangka waktu pemanggilan parapemegang saham untuk mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS-LB) PT "KINERJA SEJAHTERA UTAMA" selambat-lambatnya 15 hari kerja sejak putusan/penetapan dalam perkara ini mempunyai kekuatan hukum tetap.

5. Menetapkan Pemohon sebagai ketua Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS-LB) PT "KINREJA SEJAHTERA UTAMA"

6.

Menetapkan kuorum kehadiran para pemegang saham sebanyak 1/3 (satu perdua) saham dari pemegang saham PT "KINERJA SEJAHTERA UTAMA" untuk melakukan RUPS-LB secara sah

7.

Menetapkan kuorum sebanyak 1/2 (satu perdua) pemegang saham yang hadir di rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS-LB) PT "KINERJA SEJAHTERA UTAMA" untuk mengambil keputusan yang sah terhadap

a.pertanggungjawaban Direktur atas pengeloaan Perseroan

b.pemberhentian dan pengangkatan Direktur dan Komisaris Perseroan

8. Memerintahkan Direktur atau Komisaris untuk hadir dalam RUPS-LB tersebut

9.

Menetapkan pemanggilan kepada para pemegang saham PT "KINERJA SEJAHTERA UTAMA" sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku;

10. Membebankan biaya dalam permohonan ini kepada Pemohon sebesar Rp.642.000,00 (enam Ratus empat puluh dia ribu rupiah)

Penerima BOS AFIRMASI dan BOS KINERJA tahun 2020 Kabupaten Tanggamus;

25 September 2020;

Penggunaan Belanja Bos Afirmasi & kinerja 2020 (tabel daftar sekolah dan pagu dan jenis barang yang dipesan)Sampul Berkas Perkara yang di cap Basah (Kepala);

2020;

tanggal 1 September 2020;

SOLUSI MITRA KINERJA
4.PT. INTRIAS MANDIRI SEJATI
5.PT. PRIME RESOURCES

Penerima BOS AFIRMASI dan BOS KINERJA tahun 2020 Kabupaten Tanggamus;

25 September 2020;

Penggunaan Belanja Bos Afirmasi & kinerja 2020 (tabel daftar sekolah dan pagu dan jenis barang yang dipesan)Sampul Berkas Perkara yang di cap Basah (Kepala);

2020;

tanggal 1 September 2020;

daftar evaluasi RKA sekolah Perubahan 2020;

;

Penggunaan Belanja BOS AFIRMASI dan BOS KINERJA tahun 2020;

Kinerja Aparatur Negara RI, nomor : 026 / DPW / LI-TIPIKOR / TBS / X / 2018, tanggal 01 November 2018 perihal Konfirmasi / Investigasi tentang Dugaan Praktek Korupsi Bantuan Operasional Sekolah (BOS) kepada Kepala Sekolah SD Neg. 0608 Sibulusalam;

17 Desember 2018 perihal Tertib Administrasi;

Paran Batu;

TIPIKOR Kinerja Aparatur Negara RI, nomor : 024 / DPW / LI-TIPIKOR / TBS / X / 2018, tanggal 01 Nopember 2018 perihal Konfirmasi / Investigasi tentang Dugaan Praktek Korupsi Bantuan Operasional Sekolah (BOS) kepada Kepala Sekolah SD Neg. 0606 Tanjung;

Nopember 2018 perihal Konfirmasi / Investigasi tentang Dugaan Praktek Korupsi Bantuan Operasional Sekolah (BOS) kepada Kepala Sekolah SD N. 0610 Pintu Padang;

PERTAMINA 11 Mei 2021;

certified tanggal audit 15 Februari 2021;

tentang Dugaan Praktek Korupsi Bantuan Operasional Sekolah (BOS) kepada Kepala Sekolah SD Neg. 0608 Sibulusalam;

;

Aparatur Negara RI, nomor : 024 / DPW / LI-TIPIKOR / TBS / X / 2018, tanggal 01 Nopember 2018 perihal Konfirmasi / Investigasi tentang Dugaan Praktek Korupsi Bantuan Operasional Sekolah (BOS) kepada Kepala Sekolah SD Neg. 0606 Tanjung;

Nopember 2018 perihal Konfirmasi / Investigasi tentang Dugaan Praktek Korupsi Bantuan Operasional Sekolah (BOS) kepada Kepala Sekolah SD N. 0610 Pintu Padang;

Hukum TIPIKOR Kinerja Aparatur Negara RI, nomor : 003 / DPW / LITIPIKOR /TBS / X / 2018, tanggal ...

TIPIKOR Kinerja Aparatur Negara RI, nomor : 003 / DPW / LITIPIKOR /TBS / X / 2018, tanggal ...

Hukum TIPIKOR Kinerja Aparatur Negara RI, nomor : 003 / DPW / LITIPIKOR / TBS / X / 2018, tanggal ...

Neg. 0608 Sibulusalam; Asli Surat dari Lembaga Investigasi Tindak Pidana Korupsi dan Hukum TIPIKOR Kinerja Aparatur Negara RI, nomor : 092 / DPW / LITIPIKOR /TBS / XII / 2018, tanggal 17 Desember 2018 perihal Tertib Administrasi; Asli Surat dari Lembaga Investigasi Tindak Pidana Korupsi dan Hukum TIPIKOR Kinerja Aparatur Negara RI, nomor : 004 / DPW / LITIPIKOR /TBS / X / 2018, tanggal ...

dari Lembaga Investigasi Tindak Pidana Korupsi dan Hukum TIPIKOR Kinerja Aparatur Negara RI, nomor : 003 / DPW / LITIPIKOR /TBS / X / 2018, tanggal ...

>

Mengabulkan permohonan Pemohon ;

Memberi izin kepada Pemohon (Kustriyanto Bin Suwarto) untuk menjatuhkan talak satu Raji terhadap Termohon (Anita Dwi Astuti Binti Suripto) di depan sidang Pengadilan Agama Cibinong;

Menghukum Pemohon untuk memberikan kepada Termohon mutah berupa 2 gram emas logam mulia 24 karat yang diberikan pada saat ikrar talak diucapkan Pemohon ;

Menghukum Pemohon untuk memberikan 1/3 gaji dan tunjangan kinerja

kepada Termohon setiap bulan selama Termohon belum menikah ;

Kinerja Periode Il Thn 2015 Rp. 3.686.483 ,Upah bulanan Tahun 2015 Rp. 8.223.023,Insentif Kinerja yang diterima Periode III Thn 2015 Rp. 1.849.925,Kekurangan Insentif Kinerja Periode III Thn 2015 Rp. 6.373.098,Upah bulanan Tahun 2015 Rp. 5.121.068,Insentif Kinerja yang diterima Periode IV Thn 2015 Rp. 1.532.400, Kekurangan Insentif Kinerja Periode IV Thn 2015 Rp. 3.588.668, Total Kekurangan Insentif Kinerja Rp.13.648.249, Nama : Penggugat IV (Parnadi)Tanggal Masuk Kerja : 27 Januari 2003 Jabatan

Kekurangan Insentif Kinerja Periode Il Thn 2015 Rp. 3.430.512,Upah bulanan Tahun 2015 Rp. 5.153.524, Insentif Kinerja yang diterima Periode III Thn 2015 Rp. 2.074.853. Kekurangan Insentif Kinerja Periode III Thn 2015 Rp. 3.078.671,Upah bulanan Tahun 2015 Rp. 5.153.524, Insentif Kinerja yang diterima Periode IV Thn 2015 Rp. 2.074.853, Kekurangan Insentif Kinerja Periode IV Thn 2015 Rp. 3.078.671,Total Kekurangan Insentif Kinerja Rp. 9.587.854,Nama : Penggugat XI!

Kekurangan Insentif Kinerja Periode Il Thn 2015 Rp. 3.785.806,Upah bulanan Tahun 2015 Rp. 7.579.609,Insentif Kinerja yang diterima Periode III Thn 2015 Rp. 2.333.209. Kekurangan Insentif Kinerja Periode III Thn 2015 Rp. 5.246.400.Upah bulanan Tahun 2015 Rp. 7.909.817,Insentif Kinerja yang diterima Periode IV Thn 2015 Rp. 2.577.819 . Kekurangan Insentif Kinerja Periode IV Thn 2015 Rp. 5.331.998,Total Kekurangan Insentif Kinerja Rp. 14.364.204.

Kekurangan Insentif Kinerja Periode Il Thn 2015 Rp. 4.717.399,Upah bulanan Tahun 2015 Rp. 9.000.853,Insentif Kinerja yang diterima Periode III Thn 2015 Rp. 3.174.554. Kekurangan Insentif Kinerja Periode III Thn 2015 Rp. 5.826.299,Upah bulanan Tahun 2015 Rp.11.314.833,Insentif Kinerja yang diterima Periode IV Thn 2015 Rp. 3.254.858, Kekurangan Insentif Kinerja Periode IV Thn 2015 Rp. 4.696.776,Total Kekurangan Insentif Kinerja Rp. 15.240.474.

Kekurangan Insentif Kinerja Periode III Thn 2015 Rp. 4.217.548.Upah bulanan Tahun 2015 Rp. 5.346.092.Insentif Kinerja yang diterima Periode IV Thn 2015 Rp. 2.121.583, Kekurangan Insentif Kinerja Periode IV Thn 2015 Rp. 3.224.509,Total Kekurangan Insentif Kinerja Rp. 10.987.362, 3.