Ditemukan 3 data

Urut Berdasarkan
 
Mungkin maksud Anda adalah : musyarofah musyarofa misyarova musyaropa musyaropah musyarrova musyaroka
Pengadilan PN SURABAYA Perdata Khusus
Register : 26-11-2020 — Putus : 13-04-2021 — Upload : 03-05-2021
Putusan PN SURABAYA Nomor 157/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Sby
Tanggal 13 April 2021 — MUCHLIS
2.Didik Purwanto
3.LAILATUL MUSYAROFA alias LAILATUL MUSYAROVA
Tergugat:
PT. RAY CHAIN SHOES INDONESIA
62 — 7
  • MUCHLIS
    2.Didik Purwanto
    3.LAILATUL MUSYAROFA alias LAILATUL MUSYAROVA
    Tergugat:
    PT. RAY CHAIN SHOES INDONESIA
Pengadilan PN SURABAYA Perdata Khusus
Register : 26-11-2020 — Putus : 13-04-2021 — Upload : 03-05-2021
Putusan PN SURABAYA Nomor 157/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Sby
Tanggal 13 April 2021 — MUCHLIS
2.Didik Purwanto
3.LAILATUL MUSYAROFA alias LAILATUL MUSYAROVA
Tergugat:
PT. RAY CHAIN SHOES INDONESIA
159 — 13
  • MUCHLIS
    2.Didik Purwanto
    3.LAILATUL MUSYAROFA alias LAILATUL MUSYAROVA
    Tergugat:
    PT. RAY CHAIN SHOES INDONESIA
Pengadilan PN SURABAYA Perdata Khusus
Register : 15-06-2020 — Putus : 06-10-2020 — Upload : 21-10-2020
Putusan PN SURABAYA Nomor 61/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Sby
Tanggal 6 Oktober 2020 — Penggugat:
MUCH. MUCHLIS alias MOCH. MUCHLIS alias M. MUCHLIS
Tergugat:
PT. RAY CHAIN SHOES INDONESIA
94 — 18
  • LAILATUL MUSYAROFA alias LAILATUL MUSYAROVA, WargaNegara Indonesia, Perempuan, Karyawan Swasta, Alamat :Pekoren RT.O2 RW.06 Desa Pekoren Kec. Beji Kab. Pasuruan,selanjutnya disebut sebagai Penggugat 3;Yang kesemuanya (Penggugat 1, Penggugat 2, dan Penggugat3) dalam perkara ini diwakili oleh kKuasa hukumnya yaitu Jazuli,S.H.
    Lailatul Musyarova Slep Sole Juni 2015 23.Bahwa mengingat PHK tersebut dilakukan secara sepihak dan sudahpasti tanpa memperoleh penetapan dari lembaga penyelesaianperselisihan hubungan industrial, maka jelas PHK tersebut tidak dapatdibenarkan secara hukum dan hal ini bertentangan dengan pasal 151ayat (2) dan (3) UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yangdengan tegas menyatakan :Pasal 151(1) Dalam hal segala upaya telah dilakukan, tetapi pemutusanhubungan kerja tidak dapat dihindari, maka maksudpemutusan