FAJAR SURYA LESTARI PLANT CIKARANG tersebut;

FAJAR SURYA LESTARI PLANT CIKARANG VS RUSWANTO

FAJAR SURYA LESTARI PLANT CIKARANG, berkedudukan diJalan Industri Selatan Blok EE Nomor 2C Jababeka II, Cikarang;Pemohon Peninjauan Kembali dahulu Tergugat;LawanRUSWANTO, bertempat tinggal di Perwira Sari, Jalan Mawar 4RT.013/008 Nomor 1 Kelurahan Perwira,Kecamatan Bekasi Utara,Kotamadya Bekasi, dalam hal ini memberi kuasa kepada PanjiAsura dan kawankawan masingmasing sebagai Pengurus DPPFSPOI (Dewan Pimpinan Pusat Federasi Serikat Pekerja OtomotifIndonesia), beralamat di Jalan Pahlawan Komarudin

Nomor 143 PK/Pdt.SusPHI/2016secara langsung tanpa alasan yang jelas dan relevan, yang artinya bahwaberapa waktupun yang disediakan untuk hadir, menemui dan menyelesaikandengan baik masalah pemanggilan untuk bekerja di Plant Cikarang tidakakan mengubah pendirian Penggugat sama sekali.

FAJAR SURYA LESTARI PLANT CIKARANG tersebut;Membebankan biaya perkara kepada Negara;Demikianlah diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakim padaMahkamah Agung pada hari Rabu, tanggal 25 Januari 2017 oleh Dr. H. ZahrulRabain, S.H., M.H., Hakim Agung yang ditetapkan oleh Ketua MahkamahAgung sebagai Ketua Majelis, H.

RUSWANTO ; LAWAN; PT.FAJAR SURYA LESTARI PLANT CIKARANG

Surat Absensi ketidak hadiran di plant Narogong tanggal 16 Juli s/d15 Agustus 2015(Bukti T 11);Menimbang, bahwa bukti bukti tersebut telah disesuaikandengan aslinyaMenimbang , bahwa selain bukti bukti surat tertulis tersebut kuasa Penggugatmengajukan juga mengajukan 2 (dua) orang saksi yaitu ;:HERI SUHERI dan TRIYADI,saksisaksi mana di persidangan telah memberikan keterangan dan dengan dibawah sumpah yangpada pokoknya sebagai berikut :SAKSI .

Fajar Surya Lestari plant Cikarangdari sebelumnya PT. Fajar Surya Lestari plant Narogong;Menimbang, bahwa demi kelancaran kegiatan produksi perusahaan, padatanggal 9 Juli 2015 Tergugat melakukan mutasi terhadap Penggugat denganmemberikan Surat Tugas No. 025/FSL/VII/2015 kepada Penggugat untukmelaksanakan tugas bekerja di PT. Fajar Surya Lestari plant Cikarang dari sebelumnyaPT.

Fajar Surya Lestari plant Cikarang dari sebelumnya PT.

Fajar Surya Lestari plant Narogong;Menimbang, bahwa demi kelancaran kegiatan produksi perusahaan,Tergugat telah memberikan surat tugas kepada Penggugat untuk bekerja di PT. FajarSurya Lestari plant Cikarang dari sebelumnya PT.

Fajar Surya Lestari plant Narogong, sehinggaalasan Penggugat tersebut tidak dapat dibenarkan;Menimbang, bahwa Pengusaha mempunyai hak dan kewenanganterhadap pengelolaan perusahaan termasuk penempatan dan mutasi pekerja demikelancaran produksi, dengan demikian Majelis Hakim berpendapat mutasi terhadapPenggugat oleh Tergugat adalah hak mutlak Tergugat sehingga tindakan Penggugatyang tidak melaksanakan perintah Tergugat untuk melaksanakan tugas bekerja di PT.Fajar Surya Lestari plant Cikarang dari sebelumnya

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT BANGUN PERKASA ADHITAMA SENTRA PLANT CITEUREUP, tersebut;

PT BANGUN PERKASA ADHITAMA SENTRA PLANT CITEUREUP VS CICI SUHENDAR

KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara:PT BANGUN PERKASA ADHITAMA SENTRA PLANTCITEUREUP, diwakili oleh Wong Alfian Widjaya, selakuDirektur Utama, berkedudukan di Jalan Raya Pahlawan Kp.Subur, Kecamatan Citeureup, Kabupaten Bogor, Jawa Barat,dalam hal ini memberi kuasa kepada Achmad FebrikoBastari, dan kawan, Para Legal pada PT Bangun PerkasaAdhitama Sentra Plant

Pdt.SusPHI/2016 Bahwa namun demikian putusan Judex Facti perlu diperbaiki sepanjangmengenai pembayaran upah yang biasa diterima selama 6 (enam) bulanmenjadi tidak diberikan dengan pertimbangan karena Penggugat terbuktimerokok ditempat kerja yang dilarang dan melakukan pengancaman kepadarekan kerja sehingga beralasan kepada Penggugat untuk tidak diberikan upah;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan di atas, makapermohonan kasasi yang diajukan oleh Pemohon Kasasi PT BANGUNPERKASA ADHITAMA SENTRA PLANT

tentangKetenagakerjaan, Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial, Undang Undang Nomor 48 Tahun 2009tentang Kekuasaan Kehakiman, Undang Undang Nomor 14 Tahun 1985 tentangMahkamah Agung sebagaimana yang telah diubah dengan Undang UndangNomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua dengan Undang Undang Nomor 3Tahun 2009 serta peraturan perundangundangan lain yang bersangkutan;MENGADILI:Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT BANGUNPERKASA ADHITAMA SENTRA PLANT

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT BANGUN PERKASA ADHITAMA SENTRA PLANT CITEUREUP, tersebut;

PT BANGUN PERKASA ADHITAMA SENTRA PLANT CITEUREUP VS HARI HARYADI

Sabur, Desa Tariklot, Citeureup, Bogor, JawaBarat, dalam hal ini memberi kuasa kepada Achmad FebrikoBastari, dan kawan, Para Legal pada PT Bangun PerkasaAdhitama Sentra Plant Citeureup, berdasarkan Surat KuasaKhusus tanggal 16 Desember 2015;Pemohon Kasasi dahulu Tergugat;LawanHARI HARYADI, bertempat tinggal di Kp. Karang AsemTimur, RT 003/002, Kelurahan Karang Asem Timur,Kecamatan Citeureup, Bogor, Jawa Barat, dalam hal inimemberi kuasa kepada Nurul Akbar Muharam, S.H.

tanggal19 April 2016;Termohon Kasasi dahulu Penggugat;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata sekarangTermohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarangPemohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat di muka persidangan PengadilanHubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung pada pokoknya atasdalildalil:Dalam Pokok Perkara:1.Nama pekerjaBahwa Penggugat adalah karyawan Tergugat pada PT Bangun PerkasaAdhitama Sentra Plant

Nomor 412 K/Pdt.SusPHI/2016Pekerjaan : Karyawan;Jabatan : Junior Qc Proses;Unit kerja/departemen : Quality Assurance;Lama masa kerja : Sejak 18 Juli 2008 sampai dengan 7 Januari2015, dengan masa kerja 7 (tujuh) tahun;Gaji/upah terakhir per bulan : Rp2.990.000,00 (dua juta sembilan ratussembilan puluh ribu rupiah);Bahwa Penggugat selama bekerja telah melakukan pekerjaan denganpenuh tanggung jawab, memberikan koniribusi dan telah mengabdi pada PTBangun Perkasa Adhitama Sentra Plant Citeureup selama

7 (tujuh) tahun;Bahwa Penggugat sejak dikeluarkannya Petikan Keputusan PT BangunPerkasa Adhitama Sentra Plant Citeureup Nomor 005/HRD/I/2015 tanggal 6Januari 2015 tentang Pemutusan Hubungan Kerja, dengan alasan melakukantindakan tidak terpuji dengan memukul sdr.

Ilham Nur Fathoni karenatertangkap merokok saat jam kerja dan diketahui tidur pada saat jam kerja;Bahwa selama proses pemutusan hubungan kerja dan dirumahkan oleh PTBangun Perkasa Adhitama Sentra Plant Citeureup berdasarkan SuratNomor 005/HRD/I/2015 tanggal 6 Januari 2015 tentang PemutusanHubungan Kerja, Penggugat tidak pernah menerima gaji lagi;Bahwa tentang pemberhentian dengan alasan melakukan tindakan tidakterpuji, seharusnya Penggugat masih menerima gaji sampai adanyakeputusan yang tetap dan

BANGUN PERKASA ADHITAMA SENTRA PLANT CITEUREUP;

BANGUN PERKASA ADHITAMA SENTRA PLANT CITEUREUP, beralamatdi Komplek Industri Branta Mulia Kp.

BangunPerkasa Adhitama Sentra Plant Citeureup selama 7 ( tujuah) tahun;Bahwa PENGGUGAT sejak dikeluarkannya Petikan Keputusan PT. Bangun PerkasaAdhitama Sentra Plant Citeureup Nomor : 005/HRD/I/2015 tanggal 6 Januari 2015Tentang Pemutusan Hubungan Kerja, dengan alasan melakukan tindakan tidakterpuji dengan memukul Sdr Ilham Nur Fathoni karena tertangkap merokok saat jamkerja dan diketahui tidur pada saat jam kerja;Bahwa selama proses PHK dan Dirumahkan oleh PT.

Bangun Perkasa AdhitamaSentra Plant Citeureup berdasarkan Surat Nomor : 005/HRD/I/2015 tanggal 6 Januari2015 Tentang Pemutusan Hubungan Kerja, PENGGUGAT tidak pernah menerimagaji lagi:.

Bahwa TERGUGAT melalui Asmen HRD & GA sdr Budiharto mengirimkan surat No.124/HRD/IV/2015 Tanggal 02 April 2015, kepada PENGGUGAT perihal UndanganBipartit, untuk hadir pada hari Selasa, 7 April 2015, Pukul 13.00 WIB bertempat di PT.Bangun perkasa Adhitama sentra Plant Citeureup, Komplek Industri Branta Mulia danundangan tersebut dihadiri oleh PENGGUGAT dan bertemu dengan Asst ManagerHRD & GA yaitu Sdr Budiharto dan Supervisor HR sdri Lily Hoeriyah.

Bangun Perkasa Adhitama Sentra Plant Citeureup Nomor :005/HRD/I/2015 tanggal 6 Januari 2015 Tentang Pemutusan Hubungan KerjaTentang Pemberhentian Dengan Tidak Hormat Sebagai Karyawan PT.

NIPPON INDOSARI CORPINDO, Tbk Plant Lubuk Pakam

PT.Nippon Indosari Corpindo Plant Balikpapan)yang pada pokoknya dalam surat tersebut agar Penggugat hadir ke PlantBalikpapan untuk bekerja. Bahwa atas hal tersebut, Penggugatmenyampaikan surat tanggapan yang pada pokoknya Pengggugatmenyampaikan belum dapat menghadiri panggilan bekerja dari PlantBalikpapan dengan alasan sampai saat ini Penggugat belum mendapatkansurat keputusan mutasi dari Tergugat prihal mutasi dari Plant Lubuk Pakamke Plant Balikpapan;.

Bahwa terhitung sejak tanggal 9 Oktober 2019, Penggugat telah tidakpernah hadir dan masuk bekerja, baik di plant Lubuk Pakam maupun diplant Balikpapan. Sehingga Tergugat memanggil Penggugat untuk hadirpada tanggal 10 Oktober 2019 dan 21 Oktober 2019.Halaman 10Putusan Nomor 67/Pdt.SusPHI/2020/PNMdnd. Bahwa Penggugat tidak pernah hadir dan menjalankan kewajibanbekerjanya, baik di plant Lubuk Pakam maupun di plant Balikpapanhingga tanggal 31 Oktober 2019.e.

PT.Nippon Indosari Corpindo Plant Balikpapan)yang pada pokoknya dalam surat tersebut agar Penggugat hadir ke PlantBalikpapan untuk bekerja.

Sehingga Tergugat memanggil Penggugat untuk hadir padatanggal 10 Oktober 2019 dan 21 Oktober 2019.Bahwa Penggugat tidak pernah hadir dan menjalankan kewajibanbekerjanya, baik di plant Lubuk Pakam maupun di plant Balikpapan hinggatanggal 31 Oktober 2019.Bahwa Penggugat tidak mempergunakan kesempatan yang telah diberikanoleh Tergugat. Justru Penggugat dengan sengaja tidak hadir dan tidakbekerja selama 22 hari terhitung sejak tanggal 9 Oktober 2019 sampaidengan 31 Oktober 2019.

bekerjanya, baik di plant Lubuk Pakam maupun di plant Balikpapanhingga tanggal 31 Oktober 2019 dan Penggugat tidak mempergunakankesempatan yang telah diberikan oleh Tergugat.

CHO POWER PLANT OPERATION INDONESIA >< DYNAMIC ASIA PASIFIC LIMITED CS

PUTUSANNomor 235/PDT/2016/PT.DKI.DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAPengadilan Tinggi Jakarta yang memeriksa dan mengadili perkaraperdata pada pengadilan tingkat banding, telah menjatuhkan putusan sebagaiberikut dalam perkara antara :PT CHD POWER PLANT OPERATION INDONESIA, berkedudukan di1.Jakarta, APL Tower, 19 Floor T1, Jalan Letnan JenderalS.

Bahwa berdasarkan surat tertanggal 7 Maret 2012 maka dibuatlah suatukesepakatan bersama dengan Nomor PT CHD Power Plant Operation IndonesiaOCID/MT201201 untuk menyelesaikan pengembalian pembayaransebelumnya dengan syarat dan kondisi yang disepakati oleh para pihak dalamperjanjian tersebut;10. Bahwa dalam kesepakatan tersebut disebutkan kesepakatan dimulai daritanggal 19 Maret 2012 hingga 31 Desember 2012 ;11.

CHD POWER PLANT OPERATION INDONESIA >< DYNAMIC ASIA PASIFIC LIMITED,Cs

CHD POWER PLANT OPERATION INDONESIA, berkedudukan di Jakarta,APL Tower, 19th Floor T1, Jalan LetJen. S. Parman Kav.28, Podomoro City,Jakarta Barat, 11470/ dahulu beralamat di Plaza Mutiara 3th Floor, Suite 301,Jalan Lingkar Mega Kuningan, Jakarta Selatan, 12950, dalam hal ini diwakili olehLeo S. Hakim, SH., Kalpin Sitepu, SH., dan M. Natsir Rumbalifar, SH., Advokatdan Pengacara/Penasihat Hukum pada Kantor Advokat Leo S.

CHD Power Plant OperationIndonesia OCID/MT201201 untuk menyelesaikan pengembalianpembayaran sebelumnya dengan syarat dan kondisi yang disepakati olehpara pihak dalam perjanjian tersebut;Bahwa dalam kesepakatan tersebut disebutkan kesepakatan dimulai daritanggal 19 Maret 2012 hingga 31 Desember 2012 ;Bahwa dalam Pasal 3 ayat 3.4 menyebutkan bahwa Tergugat (Dynamicasia Pasific menunjuk Dynamic Resource sebagai wakilnya yang akanbertanggung jawab berkaitan dengan fungsinya sebagai agen perdaganganbatu

CHD Power Plant OperationIndonesia ;4. P04: Foto Copy Invoice No. PDRINV20120120004RI tertanggal 20 Januari2012 dari Dynamic Asia Pasific Limited dan bukti pengiriman uangsebesar US $ 511,376.25 dari PT. CHD Power Plant OperationIndonesia ;5. P05 : Foto Copy Invoice No. PDRINV20120221RI tertanggal 21 Februari2012 dari Dynamic Asia Pasific Limited dan bukti pengiriman uangsebesar US $ 684,275.00 dari PT. CHD Power Plant OperationIndonesia ;6. P06: Foto Copy Invoice No.

Penggugat:
MAHARANI NITA P dkk
Tergugat:
PT KIMIA FARMA PLANT SMG

CANANG INDAH, yang diwakili oleh Plant Direktur Tan Bie Tiong vs MUHAMMAD HARDI

PHILLPS SEAFOODS INDONESIA LAMPUNG PLANT

CHD POWER PLANT OPERATION INDONESIA BATAM BRANCH
Tergugat:
HIRONIMUS NGARO

Ltd Sarulla Power Plant Project

Ltd Sarulla Power Plant Project

Penggugat:
MINCHATUN NI'MAH
Tergugat:
PT KIMIA FARMA PERSERO Tbk Unit Kerja PT KIMIA FARMA PLANT SEMARANG

Penggugat:
Kang Young Min PT Kumyi Plant Indonesia
Tergugat:
PT Niteksindo Multitech Perkasa

WASKITA PRECAST Plant Gasing
2.PT. MITRA SRIWIJAYA

Dirgantara Aspalindo Asphalt Mixing Plant

Penggugat:
MAHARANI NITA PUSPITA NINGRUM
Tergugat:
PT KIMIA FARMA PERSERO Tbk Unit Kerja PT KIMIA FARMA PLANT SEMARANG

Penggugat:
LULUT ANGGANINGRUM
Tergugat:
PT KIMIA FARMA PERSERO Tbk Unit Kerja PT KIMIA FARMA PLANT SEMARANG