Bahwa Tergugat I berjanji tahun 2009 memberikan bonus dan Reword Cash"karyawan yang menjadi hak Penggugat sebesar Rp.3.500.000, (tiga juta lima ratus riburupiah), namun semuanya itu janji tinggal janji, sampai sekarang uang itu belumHal. 3 dari 29 hal. Put. No. 244 K/Pdt.Sus/2012Penggugat terima.

Sedangkan menurut Tergugat II, Penggugat mendapat Reword NoCash Rp.900.000, (Sembilan ratus ribu rupiah) ;14 Bahwa pada awal bulan Oktober 2009 Penggugat diperintahkan oleh HRD PD.Putra Mas Jakarta/Tergugat I dahulunya bernama CV. ASEAN JAYA (Sdri. Lia)mereturn pena merek mont blance yang paling merah seharga Rp.3.000.000, (tiga jutarupiah), berhubung pada tanggal 31 Oktober 2009 s/d 8 Nopember 2009 TB. GramediaJensud mengadakan discount 30% untuk semua produk, Pihak Tergugat I (PD.

Jika Penggugat pindah, takut bonus dan Rewordakan hilang, maka Penggugat bersedia pindah, takut bonus dan Reword akan hilang,maka Penggugat bersedia dimutasikan tmt bulan Januari 2010, namun demikian setelahPenggugat bernegosiasi dengan pihak Tergugat I (Sdri. Lia/HDR UD. Putra Mas)Penggugat bersedia dimutasikan setelah dijanjikan untuk diberi bonus dan Reword olehpihak Tergugat I (Sdri.

Pekanbaru)berupa :e Turan JHT sebesar Rp.3,7% dari upah yang merupakantanggung jawab perusahaan dan 2% dari upah pekerja yangdipotong setiap bulan selama pekerja dan/atau 5,7% dari upahpekerja/bulan (Rp. 1.367.000) yaitu 8 tahun 6 bulan =Rp.1.367.000 x 5,7% =Rp.7.791.119 x 102 bulan= Rp. 7.947.738,Penggantian kerugian yang dibebankan kepada pekerja akibat kerugianstock lama yang bukan merupakan tanggung jawab pekerja = Rp.1.240.000,e Pemotongan upah selama cuti hamil/melahirkan= Rp. 1.074.000,=e Bonus Reword

Kerja :3 x Rp. 1.367.000 Rp. 4.101.000,Jumlah Rp. 28.707.000,Cc Penggantian Perumahan & Pengobatan :15 % x Rp.28.707.000 Rp. 4.306.050,d Penggantian hakhak lainnya :e Turan JHT 3,7 % dari perusahaan(Tergugat I dan I) dan 2% = 5,7% dari gaji/Upah pekerja yang dipotongsetiap bulan x Masa kerja) =Rp. 7.947.738,e Penggantian kerugian yang dibebankankepada pekerja akibat kerugian stok lama =Rp. 1.240.000,e Pemotongan upah/gaji oleh perusahaankarena cuti hamil dan melahirkan =Rp. 1.074.000,1011e Banus Reword

cuti melahirkan selama 2 (dua) bulan dimana upah/gaji yang biasanyaPenggugat terima Rp1.046.000,00/bulan, tetapi yang Penggugat terima hanyaRp.553.000,00 di bulan pertama dan bulan keduanya Rp485.000,00 (empat ratusdelapan puluh lima ribu rupiah) padaha seharusnya bukan dipotong gaji/upah Penggugattetapi menerima uang cuti hamil sebesar Rp1.074.000,00 (Satu juta tujuh puluh empatribu rupiah);Hal. 3 dari 30 hal.Put.Nomor 29 PK/Pdt.SusPHI/2014Bahwa Tergugat I berjanji tahun 2009 memberikan bonus dan Reword

Sedangkan menurut Tergugat II, Penggugat mendapat Reword NoCash Rp900.000,00 (sembilan ratus ribu rupiah);Bahwa pada awal bulan Oktober 2009 Penggugat diperintahkan oleh HRD PDPutra Mas Jakarta/Tergugat I dahulunya bernama CV.ASEAN JAYA (Sdri.Lia)mereturn pena merek mountblank yang paling murah seharga Rp3.000.000,00 (tiga jutarupiah), berhubung pada tanggal 31 Oktober 2009 s/d 8 November 2009 TB GramediaJensud mengadakan discount 30% untuk semua produk, Pihak Tergugat I (PD.PutraMas) merasa rugi

Jika Penggugat pindah, takut bonus danReword akan hilang, maka Penggugat bersedia pindah, takut bonus dan Reword akanhilang, maka Penggugat bersedia dimutasikan tmt bulan Januari 2010, namun demikiansetelah Penggugat bernegosiasi dengan pihak Tergugat I (Sdri Lia/HDR UD.Putra Mas)Penggugat bersedia dimutasikan setelah dijanjikan untuk diberi bonus dan Reword olehpihak Tergugat I (Sdri.Lia);Bahwa pada tanggal 14 Januari 2010 Penggugat mendapatkan SP 2 (dua)dimana SP (satu) belum pernah di terima,

Pekanbaru)berupa:e Turan JHT sebesar Rp.3,7% dari upah yang merupakan tanggungjawab perusahaan dan 2% dari upah pekerja yang dipotong setiapbulan selama pekerja dan/atau 5,7% dari upahpekerja/bulan(Rp.1.367.000) yaitu 8 tahun 6 bulan = Rp.1.367.000 x 5,7% =Rp.7.791.119 X 102bulan =Rp.7.947.738.e Penggantian kerugian yang dibebankan kepada pekerja akibatkerugian stock lama yang bukan merupakan tanggung jawab pekerja=Rp. 1.240.000,00e Pemotongan upah selama cuti hamil/melahirkan =Rp. 1.074.000,00e Bonus Reword

Ilham) ;Bahwa setahu saksi Para Penggugat tidak bekerja karena kontrak kerjahabis ;Bahwa gaji UMR dikirim lewat transfer, selain gaji dapat THR 1 bulangaji, reword/insentif penjualan langsung dari Pertamina (Pastipas) ;Bahwa dibagian operator pekerjaannnya secara terus menerus ;Bahwa saksi bekerja dengan mengajukan lamaran pekerjaan,sedangkan Para Penggugat saksi tidak tahu menggunakan lamaran atautidak ;Bahwa saksi tidak tahu jumlah karyawan ;Bahwa antara karyawan tetap dan kontrak gaji sama sesuai

pada Tergugat sejak tahun 1994 s/d 14Desember 2017 sebagai operator pengisian bensin ;Bahwa Penggugat kerja sejak tahun 2011, sedangkan Penggugat Iltahun 2009 dan tidak bekerja tanggal 26 April 2016 (keluarnyabersamaan) tetapi saksi tidak tahu penyebabnya /alasannya, tetapiPenggugat Il pernah cerita kalau kontrak kerja sudah habis ;Bahwa saksi bekerja dengan mengajukan lamaran pekerjaan sejakSPBU pertama kali buka/berdiri ;Bahwa gaji UMR dikirim lewat transfer, selain gaji dapat THR 1 bulangaji, reword

karena setiap pagi brefing ada disinggung;Bahwa saksi tidak tahu apakah Peraturan Perusahaan PT Thamrin Brothersdidaftarkan ke Disnaker;Bahwa benar setiap karyawan PT Thamrin Brothers, ijazahnya ditahansebagai jaminan;Bahwa saksi secara fisih belum pernah melihat peraturan perusahaan PTThamrin Brothers;Bahwa sebagai sales saksi tahu naik turun grade dari hasil gaji yangditerima;Bahwa benar penggugat bekerja di PT Thamrin Brothers Manna sebagaiperintis;Bahwa benar saksi tahu penggugat pernah mendapat reword

karena setiap pagi brefing ada disinggung;Bahwa saksi tidak tahu apakah Peraturan Perusahaan PT Thamrin Brothersdidaftarkan ke Disnaker;Bahwa benar setiap karyawan PT Thamrin Brothers, ijazahnya ditahansebagai jaminan;Bahwa saksi secara fisik belum pernah melihat peraturan perusahaan PTThamrin Brothers;Bahwa sebagai sales saksi tahu naik turun grade dari hasil gaji yangditerima;Bahwa benar penggugat bekerja di PT Thamrin Brothers Manna sebagaiperintis;Bahwa benar saksi tahu penggugat pernah mendapat reword

Termohon;Bahwa Termohon sangat menyayangi anaknya dan tidak pernahmelakukan perbuatan tercela;Bahwa setelah berpisah tempat tinggal, Pemohon masih tetap mengirimnafkah kepada Termohon dan anaknya sebesar Rp3.000.000,00 (tigajuta rupiah) setiap bulannya;Bahwa Pemohon bekerja sebagai karyawan di Bank Kalbar, denganpenghasilan/gaji sekitar Rp8.000.000,00 (delapan juta rupiah) setiapbulannya;Bahwa pada setiap tahun Termohon ada menerima bonus dari jasprosekitar 8 (delapan) kali gaji bulanan dan ada reword

Bahwa Termohon sangat menyayangi anaknya dan tidak pernahmelakukan perbuatan tercela;Bahwa setelah berpisah tempat tinggal, Pemohon masih tetap memberinafkah kepada Termohon dan anaknya sebesar Rp1.800.000,00 (satujuta delapan ratus ribu rupiah) setiap bulan;Bahwa Pemohon bekerja sebagai karyawan di Bank Kalbar yangbertugas di Jakarta dengan penghasilan/gaji sekitar Rp7.000.000,00(tujuh juta rupiah) setiap bulannya;Bahwa selain dari gaji bulanan, Pemohon ada memperoleh bonus gajitambahan berupa reword

nasabah yang baik sehingga Tergugat seringmemberikan reword;Bahwa saksi bekerja ditempat Penggugat ssekitar 3 tahun;Bahwa usaha Penggugat di bidang jasa misalnya perpanjangan pajakkendaraan;Bahwa Penggugat pernah ikut ke Koperasi Pandawa untukmenyelesaikan hutanghutangnya ke Bank Danagung (Tergugat)Bahwa iuran di Koperasi pandawa bayar Rp 300.000, s/d Rp 500.000,Bahwa Penggugat mulai tidak bisa bayar sejak dana ke II turun danhanya bisa bayar 23 kali angsuran karena usahanya macet;Bahwa usaha Penggugat

Garut ;e Mengelola urusan dan aset pemerintah ;e Memberikan reword and parisment kepada stafDisnakanla Kab. Garut yang berpretasi ;e Memberikan pelayanan kepada masyarakat ;Bahwa Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan (Disnakanla)Kab. Garut pada tahun 2008 mempunyai banyak kegiatan /program kerja diantaranya kegiatan pebangunan kolam ikanyang terletak di Desa Cisangkal Kec. Cihurip Kab. Garut denganPagu anggaran untuk kegiatan pembangunan kolam Ikan yangterletak di Desa Cisangkal Kec.

Garut ;e Mengelola urusan dan aset pemerintah ;e Memberikan reword and parisment kepada stafDisnakanla Kab. Garut yang berpretasi ;e Memberikan pelayanan kepada masyarakat ;Bahwa Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan (Disnakanla)Kab. Garut pada tahun 2008 mempunyai banyak kegiatan /programkerja diantaranya kegiatan pebangunan kolam ikan yang terletak diDesa Cisangkal Kec. Cihurip Kab. Garut dengan Pagu anggaran untukkegiatan pembangunan kolam Ikan yang terletak di Desa CisangkalKec.

Garut ;39e Mengelola urusan dan aset pemerintah ;e Memberikan reword and parisment kepada stafDisnakanla Kab. Garut yang berpretasi ;e Memberikan pelayanan kepada masyarakat ;Bahwa Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan (Disnakanla)Kab. Garut pada tahun 2008 mempunyai banyak kegiatan /program kerja diantaranya kegiatan pebangunan kolam ikanyang terletak di Desa Cisangkal Kec. Cihurip Kab. Garut denganPagu anggaran untuk kegiatan pembangunan kolam Ikan yangterletak di Desa Cisangkal Kec.

Garut :e Mengelola urusan dan aset pemerintah :e Memberikan reword and parisment kepada stafDisnakanla Kab. Garut yang berpretasi :e Memberikan pelayanan kepada masyarakat :Bahwa Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan (Disnakanla)Kab. Garut pada tahun 2008 mempunyai banyak kegiatan /program kerja diantaranya kegiatan pebangunan kolam ikanyang terletak di Desa Cisangkal Kec. Cihurip Kab. Garut denganPagu anggaran untuk kegiatan pembangunan kolam Ikan yangterletak di Desa Cisangkal Kec.

Garut ;e Mengelola urusan dan aset pemerintah ;e Memberikan reword and parisment kepada stafDisnakanla Kab. Garut yang berpretasi ;e Memberikan pelayanan kepada masyarakat ;3)Bahwa Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan (Disnakanla)Kab. Garut pada tahun 2008 mempunyai banyak kegiatan /program kerja diantaranya kegiatan pebangunan kolam ikanyang terletak di Desa Cisangkal Kec. Cihurip Kab. Garut denganPagu anggaran untuk kegiatan pembangunan kolam Ikan yangterletak di Desa Cisangkal Kec.

terciptalah system multi level GDC dengan mengajakOrang untuk bergabung menjadi member dengan penyetoran dana awalminimal Rp. 2. 500.000, (Dua juta lima ratus ribu rupiah) mendapatkan profit/keuntungan Rp. 500.000, (Lima ratus ribu rupiah) dipotong biayaadministrasi 5% selama 12 (Dua belas) bulan dengan istilah Paket Reguler,kemudian member yang aktif berhasil mengajak orang mendapatkan danmengembangkan 2 grup member akan mendapatkan Bonus Sponsor,bonus Pasangan, bonus titik, bonus kehormatan dan Reword

terciptalah system multi level GDC dengan mengajakOrang untuk bergabung menjadi member dengan penyetoran dana awalminimal Rp. 2. 500.000, (Dua juts lima ratus ribu rupiah) mendapatkan profit/keuntungan Rp. 500.000, (Lima ratus ribu rupiah) dipotong biayaadministrasi 5% selama 12 (Dua betas) bulan dengan istilah Paket Reguler,kemudian member yang aktif berhasil mengajak orang mendapatkan danmengembangkan 2 grup member akan mendapatkan Bonus Sponsor,bonus Pasangan, bonus titik, bonus kehormatan dan Reword

Bahwa selanjutnya tanggal 22 Oktober 2018Terdakwa mentransfer uang sebanyak Rp10.000.000,00 (sepuluh juta rupiah) kepada Saksisebagai reword dari Komandan karena telah berhasilmelakukan penangkapan Baby Lobster.17.

tangkapan.Bahwa selanjutnya kelima Kotak Baby Lobstertersebut Saksi dan Terdakwa menyerahkan 5 (lima)kotak Baby Lobster tersebutke kantor KarantinaTembilahan.Bahwa pada hari Minggu tanggal 21 Oktober 2018sekira pukul 01.00 WIB Saksi dimintai nomorrekening oleh Terdakwa, setelah Saksi memberikannomor rekening beberapa saat kemudian Terdakwamenstransfer uang ke rekening Sakdi sebesar Rp30.000.000,00 (tiga puluh juta rupiah).Bahwa menurut Terdakwa yang disampaikan kepadaSaksi uang tersebutsebagai reword

Jika memang benar adanyapenggelapan yang dilakukan Termohon sudah seharusnyalah Termohondilaporkan oleh Pihak Perusahaan ke pada Kepolisian .Bahwa Termohonkeluar dari pekerjaan atas kemauan Pemohon dan Termohon bahkanTermohon mendapatkan surat reword baik dalam surat pengalaman kerjadengan diberikan pesangon Pengalaman kerja 3 (tiga) bulan kerja nominalyang dimaksudkan tidak sebanyak itu.

Reword &punishman ;e Bahwa memang seringkali saksi melihat banyak orang datang, lalu masuk keruangan Sekretaris. Pernah suatu kali saksi masuk dan melihat orangorang yangtidak saksi kenal dan itu bukan berasal dari anggota veteran ;e Bahwa saksi tidak ikut dalam rapat itu. akan tetapi saksi sebagai Pengawas pernahbertanya pada Pemohon, Pemohon pernah menceritakan tentang proyek pasir diBatam.

Incasi Raya Grouptentang reword mendapatkan motor;2 (dua) lembar bukti print out surat perjanjian kerjasama kontrakbisnis dari Anita Mardalena kepada PT. Incasi Raya Padang;2 (dua) lembar bukti print out surat perjanjian kerjasama kontrakbisnis dari Anita Mardalena kepada PT. Sari Husada Company;1 (satu) lembar bukti print out surat perjanjian kerjasama kontrakbisnis dari Anita Mardalena kepada PT. Nestle;4 (empat) lembar bukti print out rekening koran Bank BRI No.

Incasi Raya Grouptentang reword mendapatkan motor.2 (dua) lembar bukti print out surat perjanjian kerjasama kontrakbisnis dari Anita Mardalena kepada PT. Incasi Raya Padang.2 (dua) lembar print out surat perjanjian kerjasama kontrakbisnis dari Anita Mardalena kepada PT. Sari Husada Company.1 (satu) lembar bukti print out surat perjanjian kerjasamakontrak bisnis dari Anita Mardalena kepada PT. Nestle.4 (empat) lembar bukti print out rekening koran Bank BRI No.Rek 787401000245533 an.

perusahaan;Bahwa benar kemudian Saksi Indra Syahputra Lubih menyatakan suratperjanjian tersebut salah dan meminta Terdakwa untuk memperbaiki suratperjanjian tersebut;Bahwa benar dengan perjalannya hubungan kerjasama Saksi Siti Aminahdengan Terdakwa, kemudian Terdakwa mengirimkan Faktur pembelianbarang serta surat perjanjian Terdakwa dengan 3 (tiga) perusahaan padamelalui WhatsApp suami Saksi Siti Aminah di tanggal 30 Desember 2017;Bahwa selain faktur dan surat perjanjian, Terdakwa juga telahmengirimkan reword

Saksi Indra Syahputra Lubih menyatakansurat perjanjian tersebut salah dan meminta Terdakwa untuk memperbaiki suratperjanjian tersebut;Menimbang, bahwa dengan berjalannya hubungan kerjasama Saksi SitiAminah panggilan Siti dengan Terdakwa, kemudian Terdakwa mengirimkanFaktur pembelian barang serta surat perjanjian Terdakwa dengan 3 (tiga)perusahaan melalui WhatsApp suami Saksi Siti Aminah di tanggal 30 Desember2017;Menimbang, bahwa selain faktur dan surat perjanjian, Terdakwa jugatelah mengirimkan reword

Sby.bonus melalui top up member sebagai pendapatan utama perusahaan ketikaperusahaan tidak melakukan penjualan barang atau jasa Bahwa dalam kegiatan usaha perdagangan di bidang jasa periklanan denganmenjual slot iklan kepada para member memiles di bidang perdagangan dariinstansi yang berwenang namun terdakwa selaku Kepala bagian purchasing yangbertugas untuk melakukan pembelian barang untuk hadiah/reword telah ikut sertamelakukan kegiatan perdagangan baik berupa penjualan slot iklan kepdamember,