Tergugat tidak jujur dalam urusan rumah tangga, itu tidak benar sebabsemua gajih dan ATM dipegang Penggugat;d.

tinggal di rumah orangtua Tergugat di, Kabupaten TanahHalaman 4 dari 14 Putusan No.313/Padt.G/2020/PA.BlicnBumbu, yang juga merupakan tempat kediaman terakhir hinggaakhirnya berpisah;Bahwa Awalnya rumah tangga Penggugat dengan Tergugat rukundan harmonis akan tetapi 6 (enam) bulan setelah menikah mulaisering terjadi perselisihan dan pertengkaran;Bahwa Penyebab pertengkaran dan perselisihan tersebut karenamasalah ekonomi, Tergugat tidak memberikan nafkah secara layakkepada Penggugat karena semua gajih

Tergugat diketahui kurang terbuka perihal penghasilannya,meskipun Penggugat telah menanyakan akan tetapi Tergugatmalah memberikan struk gajih palsu.b. Tergugat diketahui memiliki wanita idaman lain yang bernamaNur, Penggugat mengetahui hal itu dari handphone Tergugatterdapat percakapan mesra antara Tergugat dengan wanitatersebut, dan Tergugat mengakui akan hal itu.C. Tergugat di ketahui mudah marah ketika berselsih rumahtangga,bahkan Tergugat sampai berkata kasar dan memukulPenggugat.

Bahwa mengenai besaran tuntutan uang nafkah anak yang dituntutPenggugat sebesar Rp.20.000.000, adalah sangat berlebihan dan tidaksesuai dengan besaran gajih yang diterima oleh Tergugat dimanaTergugat hanya seorang PNS dan dokter yang masih baru pendidikanyang belum memiliki jabatan dan tidak ada prakter luaran, makaharusnya Penggugat memahami hal tersebut, maka jelas tuntutantersebut adalah tuntutan yang tidak sesuai kemampuan gajih yangditerima Tergugat.

Bahwa, Perselisihan antara Penggugat dan Tergugat itu terjadi di rumahorang tua Penggugat di Desa Celikah pada tanggal 01 Mei 2019, pada saatitu Tergugat tibatiba marah karena masalah hp Pengugat ada dikaryawankarena saat itu karyawan Penggugat nelpon Tergugat untuk menayakanmasalah gimana gajih, akan tetapi Tergugat malah marah karena karyawanmemakai hp Penggugat, dan sejak kejadian itu Tergugat sudah tidak pernahlagi pulang kerumah sehingga sejak kejadian itupun antara Penggugat danTergugat sudah

Bahwa selanjutnya sejak bulan Juni tahun 2017Penggugat dan Tergugat selalu cekcok dan bertengkar dikarenakanTergugat jarang kasih uang belanja dan tidak tau kKemana Gajih Tergugathabiskan, sehingga sering terjadi perselisinan.ti Bahwa Tergugat juga sering marah berkatakata kasarjika Penggugat coba menasehati Tergugat.8.

Bahwa sikap Tergugat yang sering tidak berkata jujur kepadaPenggugat, seperti masalah gajih;c. Bahwa Tergugat sering berhubungan dengan perempuan lainmelalui handphone;. Bahwa puncak terjadinya perselisihan dan pertengkaran antaraPenggugat dengan Tergugat tersebut terjadi pada sekitar bulanJanuari 2020, yang akibatnya antara Penggugat dengan Tergugattelah pisah rumah kurang lebih 5 (lima) bulan, dan yang meninggalkantempat kediaman bersama Tergugat;.

wajar memberikan Mutah dan Nafkah Iddah sebesar apa yangdiutarakan dalam jawaban dalam rekonpensi karena rumah tangga antaraPemohon dan Termohon sudah 17 tahun lamanya.e Bahwa Termohon menolah seluruh dalildalil dari Pemohon, karena Termohontetap pada Jawaban dalam Rekonpensi tidak akan merubah permintaanTermohon.e Bahwa Termohon berdasarkan bukti autentik yang ditandatangan samaPemohon diatas materai yang cukup bahwa Pemohon menjanjikan apa yangtercantum dalam Replik Pemohon, Pemohon memberikan gajih

Pemohon/Tergugat Rekonpensi tidak mampumemberikan nafkah idah dan mutah sesuai dengan keinginan Termohon/Penggugat Rekonpensi.Bahwa dalam dalil gugatan Rekonpensinya Termohon/Penggugat Rekonpensimenuntut pembayaran uang gajih seumur hidup sebesar Rp.3.500.000, selamaseumur hidup atas dalil tersebut Pemohon/Tergugat Rekonpensi menolaknya13karena tidak ada dasar hukum yang mewajibkan Pemohon/Tergugat Rekonpensimemberikan gajinya seumur hidup kepada Termohon/Penggugat Rekonpensi.5 Bahwa Pemohon/Tergugat

meninggalnya ister Pemohon tersebut, kedua anakPemohon tinggal bersamasama dengan Pemohon dan di bawahperlindungan serta dalam pengasuhan Pemohon hingga sekarang ;Bahwa semenjak meninggalnya isteri Pemohon tersebut yang menopanghidup terhadap anak Pemohon tersebut baik dalam memenuhi sandangpangan seharihari, biaya pendidikan maupun biaya lainnya dikemudianhari adalah tanggung jawab Pemohon ;Bahwa Pemohon bersamasama isteri Pemohon semasa hidupnyamempunyai penghasilan dari hasil berdagang selain dari gajih

Surat keterangan gajih milik Tergugat dengan formatperjanjian. Yang menurut Penggugat itu dibuat mendadak dan tidaksesuai dengan kenyataannya, karena selama ini Penggugat tidakpernah tahu bahwa Tergugat memiliki gajih tetap dan tidak pulamemberikan gajih tersebut kepada Penggugat selaku istrinya.Halaman 32 dari 45 halaman, Putusan Nomor 1945/Pdt.G/2019/PA. Tmk1.SaksisaksiSaksi Arlinda Aristanti pada pokoknya menerangka halhalsebagai berikut :2.

DanPenggugat sejak tanggal 24 Juni 2013 sudah tidak menjalankankewajibannya sebagai seorang istri baik secara lahir maupun batin.Bahwa untuk masa iddah dan mut'ah akan diberikan oleh Tergugatkepada Penggugat sesuai dengan kemampuannya, karena Tergugathanya pegawai swasta yang gajihnya paspasan untuk hidup diJakarta untuk gajih hanya cukup untuk makan, transpotasi diJakarta dan mengirim nafkah istri dan anak sebesar Rp.1.000.000,(satu juta rupiah) /perbulan dikirim di Madiun, disamping ituPenggugat

Dan untuknafkah iddah dan mut'ah Tergugat menyatakan akan memberikan kepadaPenggugat sesuai dengan kemampuannya, karena Tergugat hanya pegawai swastayang gajihnya paspasan untuk hidup di Jakarta untuk gajih hanya cukup untukmakan, transpotasi di Jakarta dan mengirim nafkah istri dan anak sebesarRp.1.000.000, (satu juta rupiah) /perbulan dikirim di Madiun, disamping ituTermohon adalah Pegawai Negeri Sipil dimana keluarga dan anak sudahmendapatkan tunjangan.

SGS Indonesiadengan gajih perbulan sebesar Rp. 11.269.429, (sebelas juta dua ratus enampuluh sembilan ribu empat ratus duapuluh sembilan rupiah), kedua alat bukti darimasingmasing pihak tersebut tidak dibantah satu sama lainnya, sehingga apayang diterangkan dalam akta tersebut merupakan fakta yang telah terbukti dipersidangan;Menimbang, bahwa penghasilan bersih Tergugat adalah sebesar Rp.11.269.429, setelah dikurangi angsuran bersifat tetap yang peruntukannya kepadakepentingan keluarga, khususnya

PTmaupun CV, belum ada dibuat tempat pembuatan nugget ikan merekgumilang dirumah terdakwa Bahwa nugget merek gumilang menggunakan kemasan eceran berupanungget ikan dengan merek gumilang, dibuat dengan 7 bentuk yaitu ikan,love, lidah, bintang, sempol, es cream dan stivk Bahwa nugget ikan merek gumilang dibuat dengan bahan berupa terigumerek paying, aci merek srikandi, bumbu lain berupa ikan laut jenissarden yang sudah giling Bahwa karyawan yang bekerja ditempat usahan terdakwa sebanyak 5orang Bahwa gajih

Bahwasaksi membenarkan barang bukti yang diperlihatkan dipersidangan ;Terhadap keterangan saksi, Terdakwa menyatakan tidak keberatan danmembenarkannya ;Menimbang, bahwa Terdakwa di persidangan telah memberikan keteranganyang pada pokoknya sebagai berikut: Bahwa benar Terdakwa bekerja di Koperas)s MULYA ABADI dari sekitarpertengahan tahun 2011 sampai dengan bulan Februari 2015, yang mana dalambekerja disana Terdakwa mendapat gajih tiap bulannya sebesar Rp.1.800.000,(satu juta delapan ratas ribu rupiah

) namun Terdakwa menerima gajih bersihsebesar Rp.1.500.000,(satu juta lima ratus ribu rupiah), pada tahun 2011 sampaidengan pertengahan tahun 2013 Terdakwa menjabat dibagian Mantri yangbertugas mencari nasabah dan kalau nasabahnya jadi meminjam uang dikoperasi, maka dibuatkan surat PROMES, dan Terdakwa pun diberi tugas jugauntuk menagih uang cicilan tersebut baik secara harian dan mingguan, dan daripertengahan tahun 2013 tersebut Terdakwa naik jabatan menjadi kepala Mantri,dan selain tugas utama

Nafkah 2 (dua) orang anak Penggugat Rekonvensi/Termohon Konvensi dengan Tergugat Rekonvensi/Pemohon Konvensi dan untuk Penggugat Rekonvensi/Termohon Konvensi sebesar 2/3 (sepertiga) gajih Tergugat Rekonvensi/Pemohon Konvensi sebagai Pegawai Negeri Sipil yang diserahkan melalui Penggugat Rekonvensi/Termohon Konvensi;4.

larutmalam, hal tersebut membuat Penggugat merasa kurang kasih sayangdan perhatian dari Tergugat, padahal kerjaan Tergugat diluar hanyaberteman, begadang keluyuran, sering Penggugat melarang Tergugattetapi Tergugat malah marah kepada Penggugat sehingga terjadiperselisinan dan pertengkaran;Bahwa kemudian ketika memasuki awal tahun 2015, Tergugat tidak lagimemberikan nafkah lahir secara layak kepada Penggugat, ketikadikonfirmasi kepada Tergugat mengapa menjadi demikian, Tergugatmengaku bahwa uang gajih

Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983Tentang Izin Perkawinan Dan Perceraian Bagi Pegawai Negri Sipil dan SuratEdaran BAKN Nomor 48 Tahun 1990;Menimbang, bahwa alasan Penggugat untuk bercerai denganTergugat adalah karena sejak bulan Desember 2012 rumah tanggaPenggugat dengan Tergugat mulai goyah, sering terjadi perselisihnan danpertengkaran di sebabkan masalah ekonomi karena Tergugat tidak jujurmasalah keuangan, bila diminta selalu bilang tidak ada, Tergugat juga tidakmau memberitahu kepada Penggugat kemana gajih

Kemudian Tergugat tidak ada penjelasan tentang penghasilan yangdidapat oleh Tergugat , setiap Penggugat bertanya tentang penghasilanatau gajih Tergugat berapa sebenarnya Tergugat selalu menjawab sudahhabis untuk kebutuhan selama bekerja atau merantau tetapi Tergugatmasih mengirim uang kepada Penggugat namun belum cukup untukmemenuhi kebutuhan rumah tangga;Bahwa pada bulan September 2013, terjadi pertengkaran yang mengakibatkanPenggugat dan Tergugat pisah rumah, Penggugat tinggal di di rumah orangtua

Juni 2019yang berisikan adanya kesepakatan antara pihak pertama yaitu terdakwaSAFNAD LIU dan pihak kedua yaitu saksi WANDARIA SINDI CLAUDIAdengan isi perjanjian yang disepakati diantaranya :Pihak kedua sebelum selesai masa kontrak (2 Bulan terhitung sejaktanggal 16 Juni 2019 sampai dengan 16 Agustus 2019) tidak dibolehkanpulang kampung atau pulang ketempat asalnya kecuali meminta Cultikarena orang tua sakit atau anak sakit bisa dibolehkan pulang, tetapi pihakpertama tidak bisa mengeluarkan semua gajih

/PN.Ptsbpulang kampung atau pulang ketempat asalnya kecuali meminta Cultikarena orang tua sakit atau anak sakit bisa dibolehkan pulang, tetapi pihakpertama tidak bisa mengeluarkan semua gajih pihak kedua, karena pihakpertama dan pihak kedua masih ada hubungan kontrak kerja, tetapiapabila ternyata pihak kedua memutuskan kontrak kerja dengan pihakpertama, karena ada beberapa alasan yang tidak bisa diselesaikan, makapihak kedua bersedia mengembalikan uang Taxi dan Uang komisi;b.

Juni 2019yang berisikan adanya kesepakatan antara pihak pertama yaitu terdakwaSAFNAD LIU dan pihak kedua yaitu saksi WANDARIA SINDI CLAUDIAdengan isi perjanjian yang disepakati diantaranya ;Pihak kedua sebelum selesai masa kontrak (2 Bulan terhitung sejaktanggal 16 Juni 2019 sampai dengan 16 Agustus 2019) tidak dibolehkanpulang kampung atau pulang ketempat asalnya kecuali meminta Cultikarena orang tua sakit atau anak sakit bisa dibolehkan pulang, tetapi pihakpertama tidak bisa mengeluarkan semua gajih

Juni 2019yang berisikan adanya kesepakatan antara pihak pertama yaitu terdakwaSAFNAD LIU dan pihak kedua yaitu saksi WANDARIA SINDI CLAUDIAdengan isi perjanjian yang disepakati diantaranya ;Pihak kedua sebelum selesai masa kontrak (2 Bulan terhitung sejaktanggal 16 Juni 2019 sampai dengan 16 Agustus 2019) tidak dibolehkanpulang kampung atau pulang ketempat asalnya kecuali meminta Cutikarena orang tua sakit atau anak sakit bisa dibolehkan pulang, tetapi pihakpertama tidak bisa mengeluarkan semua gajih

Penggugat sudahmempunyai penghasilan sendiri dan mencukupi kebutuhan Penggugat. haltersebut membuat Penggugat merasa sangat tidak nyaman karena untukkebutuhan rumah tangga pun juga banyak dibebankan kepada penghasilanPenggugat, sering Penggugat meminta uang lebih kepada Tergugat, tetapiTergugat selalu mengelah uangnya habis untuk bayar hutang, padahalPenggugat tidak mengetahui sama sekali tentang utang Tergugat, hal tersebutkemudian sering berujung pada perselisihan ;Bahwa sebenarnya Tergugat mempunyai gajih

Bahwa Tergugat sudah mulai berubah sikap di dalam rumahtangga, Tergugat sudah tidak jujur kepada Penggugat mengenaikeuangan kepada Penggugat, biasa nya Tergugat selalu jujurkepada Penggugat mengenai uang bonus Tergugat dikantor selainuang gajih Tergugat yang diberikan kepada Penggugat, akan tetapisemenjak pertengahan tahun 2014 Tergugat sudah sangat jarangsekali terbuka mengenai keuangan Tergugat, telebih lagiPenggugat mendengar kabar bahwa Tergugat mulai selingkuhdengan teman sekantor Tergugat,