DKI Jakarta Tahun 2010"), Peraturan Gubernur DKI Jakarta Nomor196 Tahun 2010 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2011 (selanjutnyadisebut "UMP DKI Jakarta Tahun 2011") dan Peraturan Gubernur DKIJakarta Nomor 117 Tahun 2011 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun2012 (selanjutnya disebut "UMP DKI Jakarta Tahun 2012"), dan bukanmenggunakan UMP DKI Jakarta Tahun 2013 sebagai rujukan dalammenghitung upah Termohon Peninjauan Kembali;Halaman 16 dari 23 hal.

Nomor 85 PK/Padt.SusPHI/2016Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2010 di Provinsi Daerah Khususlbukota Jakarta sebesar Rp1.118.009,00 (satu juta seratus delapan belas ribusembilan rupiah) perbulan." (vide Pasal 1 UMP DKI Jakarta Tahun 2010);"Pasal 1.Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2011 di Provinsi Daerah Khususlbukota Jakarta sebesar Rp1.290.000,00 (satu juta dua ratus sembilan puluhribu rupiah) perbulan."

(vide Pasal 1 UMP DKI Jakarta Tahun 2011);"Pasal 1.Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2012 di Provinsi Daerah Khususlbukota Jakarta sebesar Rp1.529.150,00 (satu juta lima ratus dua puluhsembilan ribu seratus lima puluh rupiah) per bulan." (Vide Pasal 1 UMPDKI Jakarta Tahun 2012);B. Tentang Judex Facti salah dalam menerapkan hukum mengenai jumlahpesangon yang seharusnya diterima oleh Termohon Peninjauan Kembali;a.

Upah Penggugat selama proses PHK 12 x 35.400.000,00Rp2.950 000 ,00THR 2012 2.950.000,00Total 48.527.500,00" Or) GI Bahwa pertimbangan hukum Judex Facti tersebut di atas adalah kelirudan tidak tepat dalam perhitungan upah uang pesangon, uang pergantianhak dan upah Termohon Peninjauan Kembali selama proses PHK, karenaJudex Facti tidak menggunakan UMP DKI Jakarta tahun 2010, UMP DKIJakarta Tahun 2011, dan UMP DKI Jakarta Tahun 2012, melainkanmenggunakan UMP DKI Jakarta 2013;Bahwa upah Termohon Peninjauan

Bahwa putusan Judex Facti yang memutus perkara pada tahun 2013 makasesuai maksud ketentuan Pasal 151 ayat (3) Undang Undang Nomor 13Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pemutusan hubungan kerja sah apabilaberdasarkan putusan lembaga PPHI dalam hal ini Pengadilan HubunganIndustrial, sehingga tepat dan benar pada saat pemutusan hubungan kerjadiputuskan mengacu pada Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2013;2.

Berartisiapapun yang mempekerjakan tenaga kerja wajid hukumnya membayarupah sesuai UMP/UMK tidak terkecuali Pengurus AKLI Prov. Jambi. Bahwa menetapkan UMP Jambi dan UMK untuk 2 (dua) tahun terakhir sepertiyang dimaksud diatas, dengan ketentuan sebagai berikut; UMP Jambi untuk tahun 2015, SK No.554/KEP.GUB/DISOSSNAKERTRANS/2014, tgl 30 Oktober 2014sebesar Rp.1.710.000, (Satu juta tujun ratus sepuluh ribu rupiah).

MURNI BINTI ZAINALuntuk UMP tahun 2015 dari Februari s/d Desember menjadi 11 (sebelas)bulan = 11 x ( Rp. 1. 710.000 Rp. 1.650.000 ) = Rp. 660.000, (enam ratusenam puluh ribu rupiah ) :untuk UMP tahun 2015 dari Februari s/d Desember menjadi 11 (sebelas)bulan = 11 x ( Rp. 1. 710.000 Rp. 1.650.000 ) = Rp. 660.000, (enam ratusenam puluh ribu rupiah ) :Hal. 9 dari 32 halaman Putusan No.13/Pdt.Sus PHI /2017/PN Jmb.Untuk UMK Jambi tahun 2016 dari Januari sd Desember menjadi 12 (duabelas) bulan = 12 x (

Kekurangan Upah sesuai UMP dan UMK Jambi=Rp. 54.949.544.Jumtla he Rp. 127.537.895,Terbilang ;Seratus dua puluh tujuh juta lima ratus tiga puluhtujuh ribu delapan ratus sembilan puluh lima rupiah.

MURNI BINTI ZAINAL untuk UMP tahun 2015 dari Februari s/d Desember menjadi 11(sebelas) bulan = 11 x ( Rp. 1. 710.000 Rp. 1.650.000 ) = Rp.660.000, (enam ratus enam puluh ribu rupiah ) : Untuk UMK Jambi tahun 2016 dari Januari s/d Desember menjadi 12(dua belas) bulan = 12 x ( Rp. 1 937.775 Rp. 1. 650.000 ) = Rp.3.448.500, (tiga juta empat ratus empat puluh delapan ribu limaratus rupiah ).

Kekurangan Upah sesuai UMP dan UMK Jambi= Rp. 66.875.855,+Jumlanh Rp. 134.848.457 ,Terbilang ; Seratus tiga puluh empat juta delapan ratus empatpuluh delapan ribu empat ratus lima puluh tujuh rupiah.ARIEF SETIANTO BIN ANSORI (Mk 11 th) Rp. 2. 146.860,a.Uang Pesangon 1 x 9 x Rp. 2. 146.860,= Rp. 19. 321.740,b. UPMK 1 x 4x Rp. 2. 146.860,= Rp. 8. 587.440 +Rp. 27. 909.180,c.

(Sepuluhjuta rupiah).Tanda Terima Nomor : 4846 tanggal 15 Agustus 2016 untukPembayaran UMP Kois Hobby (Ex.Buahbuahan Blok C) BintanCenter Nomor 10 (Angsuran 1!) untuk bulan Agustus 2016 diterimaoleh Dian Widia Eka PH dari Lie Peng dengan jumlah Rp.1.000.000. (Satu juta rupiah).Tanda Terima Nomor : 5499 tanggal 09 September 2016 untukPembayaran UMP Kois Hobby (Ex.Buahbuahan Blok C) BintanHal 5 dari 167 Pts.

Kemudian untuk memenuhi permintaan tersebut Terdakwamenghubungi dan bertemu dengan Saksi Januar Rasyid memintakekurangan UMP Rp.2.000.000,00 (dua juta rupiah).

Besarnya uang muka penempatan (UMP)kios yang ditetapkan oleh Terdakwa sejumlah Rp. 8.000.000, (delapanjuta rupiah). Pada saat menawarkan UMP tersebut Terdakwa mengatakanharga tersebut tidak bisa ditawar lagi. Pembayaran dilakukan dengan cara: pertama, Saksi NANANG SUNANDAR memberikan uang tanda jadisebesar Rp.1.000.000,00 (satu juta rupiah) kepada Terdakwa. SelanjutnyaHal 121 dari 167 Pts.

Artinya dalammenetapkan uang muka penempatan (UMP) ataupun yang terkait dengan ituterhadap calon penyewa tidak boleh melebihi dari ketentuan yang telahdigariskan.

No.4/Pid.SusTPK/2017/PN Tpgpembayaran UMP Kios Hobby (eks. Kios Buahbuahan Blok C) BintanCenter No. 10 (angsuran 2) untuk bulan September 2016 tanggal 9September 2016 ditandatangani oleh saudara DIAN WIDIA EKA PH.1 (Satu) lembar kwitansi tanda terima dengan nomor 6269 sudah terimadari LIE PENG uang sejumlah Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah) untukpembayaran UMP Kios Hobby (eks.

Bahwa pada dalil Posita gugatan angka 12, Penggugat mendalilkan:Halaman 7 dari 25 Putusan PHI Nomor 15/Pdt.SusPHI/2019/PN Pigbahwa selama bekerja upah Para Penggugat dibayar oleh Tergugatdi bawah ketentuan UMP maka sesuai......... dsb......... dsb denganketentuan dengan masa kerja yaitu sebagai berikut:a. Uang Pesangon 2 (dua) kali(Gaji perbulan Rp. 4.690.000, )Masa Kerja 5 tahun 2 bulan = 2x (6xRp4.690.000,)= Rp. 56.280.000, b.

Bahwa terkait dengan dalil Penggugat angka 12 yang menyatakanbahwa Tergugat membayar upah Penggugat dibawah UMP adalahdalil yang tidak benar dan menyesatkan. Pada dalil angka 1,Penggugat sendiri telah mengakui bahwa Penggugat menerima upahdari Tergugat (gaji pokok dan tunjangan tetap) sebesar Rp.4.690.000, (empat juta enam ratus Sembilan puluh ribu rupiah).Kemudian UMP Provinsi Sumatera Selatan mulai tahun 2011 sampaidengan 2017 (terakhir Penggugat bekerja) yaitu:a.

UMP Tahun 2011 : Rp. 1.130.000, sebulan;b. UMP Tahun 2012 : Rp. 1.256.175, sebulan;c. UMP Tahun 2013 : Rp. 1.630.000, sebulan;d. UMP Tahun 2014 : Rp. 1.920.000, sebulan;e. UMP Tahun 2015 : Rp. 2.100.000, sebulan;f. UMP Tahun 2016 : Rp. 2.250.000, sebulan;g. UMP Tahun 2017 : Rp. 2.430.000, sebulan;.

Jika dihubungkan antara dalil Penggugat angka 1 yang mulai bekerjasejak tahun 2011 dengan UMP Provinsi Sumatera Selatan mulaitahun 2011 sampai dengan 2017 (terakhir Penggugat bekerja), makaapa yang didalilkan Penggugat dalam gugatannya yang menyatakanTergugat membayar upah dibawah UMP Sumatera Selatan adalahpernyataan yang keliru dan menyesatkan;.

,maka untuk menghitung uang kompensasi PHK Penggugat harus dihitungberdasarkan ketentuan UMP.

Uang Pesangon: 2X16XRp 1.906.650 (UMP) = Rp61.012.800,002. Uang Penghargaan : 6 X Rp 1.906.650 (UMP) =Rp11.439.900,003. Uang penggantian hak : 15% X Rp 72.452.700 =Rp 10.867.905,00Jumlah : Rp 83.320.605,00 (delapan puluh tiga juta, tiga ratus dua puluhribu, enam ratus lima rupiah);b. Untuk Penggugat II dengan masa kerja 15 (lima belas) tahun :1. Uang Pesangon: 2X15XRp 1.906.650 (UMP) = Rp57.199.500,002. Uang Penghargaan : 6 X Rp 1.906.650 (UMP) = Rp11.439.900,003.

Indonesia No. 45 tahun2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun maupunPeraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 46 tahun 2015 tentangPenyelenggaraan Program Hari Tua Pemohon Kasasi/ semula Tergugattelah mendaftarkan dan membayarkan iuran para Penggugat ke BadanPenyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)sebagaimana yang di amanatkan peraturan dimaksud;Bahwa pertimbangan Majelis Hakim pada Paragraf ke3 pada halaman 13 :....menimbang bahwa Upah Minimum Provinsi (UMP

Bahwa Upah MinimumProvinsi (UMP) Jambi pada tahun 2015 adalah sebesar Rp1.700.000,00(satu juta tujuh ratus rupiah) dan bukanlah sebesar Rp1.906.650,00 (satujuta sembilan ratus enam ribu enam ratus lima puluh rupiah);Menimbang, bahwa terhadap keberatankeberatan tersebut, MahkamahAgung berpendapat:Bahwa keberatan tersebut tidak dapat dibenarkan, oleh karena setelahmeneliti secara saksama memori kasasi yang diterima pada tanggal 9 Januari2017 dan kontra memori kasasi yang diterima pada tanggal 20 Januari

DKI Jakarta tahun 2005 berdasarkan Keputusan GubernurProvinsi DKI Jakarta No. 2515/2004 menetapkan UMP 2005 di Provinsi DKIJakarta adalah sebesar Rp 711.843, (tujuh ratus sebelas ribu delapan ratusempat puluh tiga rupiah).

ribu rupiah) ;Di bawah UMP DKI Jakarta tahun 2007 berdasarkan Keputusan GubernurProvinsi DKI Jakarta No. 1734/2006 menetapkan UMP tahun 2007 diProvinsi DKI Jakarta adalah sebesar Rp 900.560, (Sembilan ratus ribulima ratus enam puluh rupiah) ;Penggugat 1 dan Penggugat 3 hanya mendapatkan upah per bulannya Rp600.000, (enam ratus ribu rupiah).

No. 908 K/Pdt.Sus/2009Di bawah UMP DKI Jakarta tahun 2008 berdasarkan Peraturan GubernurProvinsi DKI Jakarta No. 143/2007, UMP tahun 2008 di Provinsi DKI Jakartaadalah sebesar Rp 972.604, (sembilan ratus tujuh puluh dua ribu enamratus empat rupiah) ;Penggugat 1 dan Penggugat 3 hanya mendapatkan upah per bulannya Rp600.000, (enam ratus ribu rupiah).

,(dua puluh juta empat ratus enam puluh enam ribu lima ratus empatpuluh enam rupiah) ;Penggugat 2Masa Kerja : 36 bulanUpah pokok sebelum UMP: Rp 850.000, (delapan ratus lima puluhrupiah)Upah pokok setelah UMP :Rp 972.604, (sembilan ratus tujuhpuluh dua ribu enam ratus empat rupiah) ;Perincian Pesangon :a.b.Cc.Uang Pesangon : 2 x 4x Rp 972.604, =Rp /7.780.832,Uang Penggantian Hak : 15% x Rp 7.780.832, =Rp 1.167.125,Tunjangan Hari Raya Tahun 2008: 1 x Rp 972.604. =Rp 972.604,.

=Rp 122.604.Total = Rp 20.375.925,(dua puluh juta tiga ratus tujuh puluh lima ribu sembilan ratus duapuluh lima rupiah) ;Penggugat 3Masa Kerja : 36 bulanUpah pokok sebelum UMP :Rp 600.000, (enam ratus lima puluhrupiah) ;Upah pokok setelah UMP :Rp 972.604, (sembilan ratus tujuhpuluh dua ribu enam ratus empat rupiah) ;Hal. 24 dari 33 hal. Put.

Varia Rejeki ;Bahwa sejak mulai bekerja sampai dengan bulan Juli 2016 penggugat tidakmenerima upah sesuai Upah Minimum Provinsi (UMP) ;Bahwa sebagaimana UU 13 tahun 2003 Ketenagakerjaan pasal 88 ayat 1(Setiap pekerja/ourun berhak memperoleh penghasilan yang memenuhipenghidupan yang layak bagi kKemanusiaan) ;Bahwa pada Pasal 90 ayat 1 UU 13 Tahun 2003 Ketenagakerjaan (Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89) ;Bahwa sebagaimana Surat Keputusan

Gubernur tahun 2014 (Nomor364/12/X/2013) Upah Minimum Provinsi (UMP) Sebesar Rp. 1.325.000, danGaji/Upah saya tahun 2014 sebesar Rp. 1.000.000,jadi selisin Gaji/Upahtahun 2014 adalah dari Agustus s/d Desember 2014 (menjadi 5 bulan)adalah sebagai berikut:= Rp. 1.325.000, Rp. 1.000.000, = Rp. 325.000,= Rp. 325.000, x 5 bulan= Rp. 1.625.000,;Bahwa sebagaimana Surat Keputusan Gubernur tahun 2015 (Nomor426/13/X/2014) Upah Minimum Provinsi (UMP) Sebesar Rp. 1.600.000, danGaji/Upah saya tahun 2015 sebesar

(dua puluh tujuh juta enam ratus tujuh puluh lima ribu rupiah);Bahwa oleh karena tergugat membayar upah dibawa UMP, oleh karena haltersebut maka saya mohon kiranya hakhak saya dihitung sesuai undangundang ketenagakerjaan (UU 13 tahun 2003) sebagai berikut ;Selisin Upah selama 2 tahun :e UMP Tahun 2014 sebesar = 1.325.000,Upah yang diterima sebesar = 1/000.000Selisin Upah dari bulan Agustus s/d Desember 2014 (menjadi 5 bulan )Gaji diterima 1.000.000. 1.325.000. = 435.0005 bin x 325.000. = Rp. 1.625.000

.e UMP Tahun 2015 sebesar = 1.600.000Upah yang diterima sebesar = 1.400.000Selisin Upah dari bulan Januari s/d Desember 2015 (menjadi 12 bulan)Gaji diterima 1.400.000. 1.600.000. = 200.00012 bln x 200.000. = Rp. 2.400.000,Halaman 5 dari 11 hal.Put.

Nomor 1326 K/Pdt.SusPHI/2017e UMP Tahun 2016 sebesar = 1.875.000Upah yang diterima sebesar = 1.400.000Selisin Upah dari bulan Januari s/d Agustus 2016 ( menjadi 8 bulan);Gaji diterima 1.400.000. 1.875.000. = 475.000 8 bin x 475.000. =Rp. 3.800.000,=Rp. 1.625.000, + Rp. 2.400.000, + Rp. 3.800,000, =Rp. 7.825.000,(tujuh juta delapan ratus dua puluh lima ribu rupiah);5.

Menghukum Tergugat untuk membayar selisih upah sebesar:e Untuk Penggugat 1:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000, ;e Untuk Penggugat 2:Gaji tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 100.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.200.000, ;e Untuk Penggugat

3:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1800.000, ;4.

Menghukum Tergugat untuk membayar selisih upahsebesar: Untuk Penggugat 1:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar RpHal. 11 dari 18 hal. Put.

No. 560 K/Pdt.Sus/2011150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000, ; Untuk Penggugat 2:Gaji tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp100.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.200.000, ; Untuk Penggugat 3:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000

No. 560 K/Pdt.Sus/2011Untuk Penggugat 1: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesarRp 150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp150.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp1.800.000, ;Untuk Penggugat 2: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesarRp 150.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp1.800.000, ;Untuk Penggugat 3: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga

Desember 2010 = Rp 6.708.054,00;e Kekurangan UMP 12 x Rp30.009,00 = Rp 216.108,00;e THR 2010 = Rp 1.118.009,00;Jumlah = Rp11.899.302,00;. Sdr.

April 2011 = Rp11.180.090,00;e Kekurangan UMP 12 x Rp30.009,00 = Rp 360.108,00;e THR 2010 = Rp 1.118.009.00;Jumlah = Rp20.372.469,00;B. Sdr.

April 2011 = Rp20.000.000,00;e Kekurangan UMP 12 x Rp30.000,00 = Rp 360.108,00;e THR 2010 = Rp 2.000.000.00;Jumlah = Rp49.600.000,00;C. Sdr.

April 2011 = Rp11.180.090,00;e Kekurangan UMP 12 x Rp30.009,00 =Rp 360.108,00;e THR 2010 = Rp 1.118.009.00;Jumlah = Rp20.327.469,00;E. Sdr.

Menyatakan Barang bukti berupa :- 1 (satu) ekor burung Beo warna Hitam;- 2 (dua) Unit accu 70 Ampere Warna Merah Putih;- 7 (Tujuh) Batang Besi yang terdiri dari 3 (tiga) batang besi L8 dan 4 (empat) batang besi UMP 8 ;DIKEMBALIKAN KEPADA PEMILIKNYA YANG BERHAK YAKNI SAKSI ; 6. Menetapkan terdakwa dibebani biaya perkara sebesar Rp. 1.000,- (seribu rupiah);

Menyatakan Barang bukti berupa : 1 (satu) ekor burung Beo warna hitam; 2 (dua) unit Accu 70 Ampere warna merah putih; 7 (tujuh) batang Besi yang terdiri dari 3 (tiga) batang besi L.8 dan 4 (empat)batang besi UMP.8;Dikembalikan Kepada Pemiliknya yang berhak yakni saksi Sumitra Pgl Mitra;4.

dengan maksud untuk dimilikisecara melawan hukum, yang dilakukan oleh dua orang atau lebih, yang untukmasuk ketempat melakukan kejahatan atau untuk sampai pada barang yangdiambil, dilakukan dengan merusak, memotong atau memanjat atau denganmemakai anak kunci palsu, perintah palsu atau pakaian jabatan palsu yaitu 1 (satu)ekor burung beo warna hitam, 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh) ampere warnamerah putih dan 7 (tujuh) batang besi yang terdiri dari 3 (tiga) batang besi L8 dan4 (empat) batang besi UMP

Pass Km.6 disebelah BCAKelurahan Lubuk Begalung Kecamatan Lubuk Begalung Kota Padang telah terjadipencurian; Bahwa yang melakukan pencurian digudang milik saksi yaitu terdakwa, AlexSandro (dalam perkara terpisah) dan Doni (DPO); Bahwa barang milik saksi yang diambil oleh terdakwa dan temantemannyatersebut berupa 1 (satu) ekor Burung Beo, 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh)Ampere warna merah putih dan 7 (tujuh) batang besi yang terdiri dari 3 (tiga)batang besi L.8 dan 4 (empat) batang besi UMP 8 (delapan

Unsur Yang Dilakukan Oleh Dua Orang Atau Lebih Dengan Bersekutu;Menimbang bahwa cara terdakwa, Alex Sandro (dalam Perkara Terpisah) danDoni (DPO) mengambil: : 1 (satu) ekor Burung Beo warna hitam, 2 (dua) unit ACCU70 Ampere warna merah putih dan 7 (tujuh) batang besi yang terdiri dari 3 (tiga)batang besi L8 dan 4 (empat) batang besi UMP 8 tersebut yaitu dengan memanjatpagar yang terbuat dari Seng yang mana yang samapai duluan di dalam yaitu Doni(DPO), kenudian Alex Sandro barulah terdakwa, setelah

Memerintahkan agar terdakwa tetap berada dalam tahanan;5, Menyatakan Barang bukti berupa :. 1 (satu) ekor burung Beo warna Hitam; 2 (dua) Unit accu 70 Ampere Warna Merah Putih; 7 (Tujuh) Batang Besi yang terdiri dari 3 (tiga) batang besi L8 dan 4 (empat)batang besi UMP 8 ;DIKEMBALIKAN KEPADA PEMILIKNYA YANG BERHAK YAKNI SAKSI SUMITRAPGL MITRA;6.

diatur dan diancampidana dalam Pasal 363 ayat (1) ke4 KUHPidana sepertitercantum dalam surat dakwaan kami;Menjatuhkan pidana terhadap terdakwa OKTA SEMBIRINgdengan pidana penjara selama selama 1 (satu) tahun dan 9(sembilan) bulan dikurangi selama terdakwa dalam tahanansementara.oe menetapkan barang bukti berupa:e 1 (satu) unit becak motor Yamaha Vega dengan nomor polisi BK 3921 CL;Dikembalikan kepada saksi Anton Barus.e 1 (satu) tulang dinding bak sampah;e 1 (satu) treker (alat pres body);1 (satu) UMP

kemudian terdakwa pergi ke ternak merpati milik saksi Maju Ginting dan terdakwamasuk ke dalam ternak merpati milik saksi Maju Ginting dan mengambil besiberbentuk tangga sepanjang 3 (tiga) meter, besi berbentuk tempat duduk sepanjang2 (dua) meter, 1 (Satu) tulang dinding bak sampah, 1 (satu) treker (alat pres body, 1(satu) UMP 8 (alat bentuk plat), 1 (SatuO potongan plat bunga dan mengangkat besibesi tersebut ke luar, kemudian terdakwa kembali menemui Markus Sinuhaji (DPO)di warung tuak, setelah terdakwa

Saksi MAJU GINTING;e Bahwa saksi adalah pemilik1 (satu) tulang dinding bak sampah, 1 (satu)treker (alat pres body), 1 (satu) UMP 8 (alat bentuk plat), 1 (satu) potonganplat bunga, 1 (satu) besi peranca berbentuk tangga sepanjang 3 (tiga) meter.e Bahwa saksi mengetahui barangbarang di bengkel saksi hilang ketika saksimau bekerja dan mencari treker tapi tidak ketemu;e Bahwa kejadian tersebut pada hari Kamis tanggal 22 Mei 2014 sekira pukul09.00 Wib. di bengkel saksi di Pasar desa Sidorejo kecamatan

Saksi ANTON BARUS;:e Bahwa saksi mengenali barangbarang, berupa, 1 (satu) tulang dinding baksampah, 1 (satu) treker (alat pres body), 1 (satu) UMP 8 (alat bentuk plat), 1(satu) potongan plat bunga, 1 (satu) besi peranca berbentuk tanggasepanjang 3 (tiga) meter, adalah milik maju Gintinge Bahwa saksi kemudian menelepon saksi Maju Ginting mengenai barangbarangnya tersebut, ia menerangkan bahwa barangbarang di bengkel saksihilang ketika saksi mau bekerja dan mencari treker tapi tidak ketemu;e Bahwa

maka saksi iyakan sajae Bahwa saksi tidak tahu jika becak motor tersebut akhirnya digunakan untukmengangkut barang curian.Menimbang, bahwa atas keterangan saksi tersebut terdakwa menyatakanketerangan tersebut benar.Menimbang, bahwa di depan persidangan telah pula didengar keterangan terdakwa,yang pada pokoknya, sebagai berikut :e Bahwa terdakwa dan teman terdakwa yang bernama Markus telahmengambil barangbarang berupa, 1 (satu) tulang dinding bak sampah, 1(satu) treker (alat pres body), 1 (satu) UMP

Penggugat Ill sejak tanggal 30 Juli 2001 dengan upah terakhirRp 451.000, dan/atau di bawah Upah Minimum Provinsi (UMP)Hal. 1 dari 15 hal.Put.No. 251 K/Pdt.Sus/2008Sulawesi Tengah baik untuk UMP tahun 2005 maupun tahun 2006,terlebih lagi untuk tahun 2007;Bahwa dalam pengelolaannya, Hotel Sentral yang nota beneadalah milik Tergugat telah memungut uang service sebesar 11% daritarif Hotel sejak bulan Juli 2000 sampai saat ini dan/atau yang tidakdibagikan kepada para Penggugat sebagai pekerja yang berhak

Kekurang gaji yang harus dibayarkan sesuai UMP masingmasing:Penggugat : Tahun 2005 UMP Rp 490.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 33.000, perbulan x 12 bulan =Rp 396.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 158.000, perbulan x 12 bulan = Rp 1.416.000, Tahun 2007 UMP Rp 615.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 125.000, perbulan x 12 bulan = Rp 474.000.

,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 2.286.000,Penggugat Il: Tahun 2005 UMP Rp 490.000, Rp 455.000, (gaji)= Rp 40.000, perbulan x 12 bulan =Rp 480.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000, Rp 450.000, (gaji)= Rp 125.000, perbulan x 8 bulan = Rp 1.000.000,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 1.480.000,Hal tersebut sesuai ketentuan Pasal 90 ayat (1) UU No. 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan jo Pasal 15 ayat (1) PP No. 8 Tahun1981 tentang Perlindungan Upah;b.

Menghukum Tergugat untuk membayar hakhak normative dan hakhak lainnya para Penggugat sebagaimana ketentuan hukum yangberlaku dengan perincian sebagai berikut:Penggugat I: Uang service sebesar =Rp 26.886.121, Selisih upah sesuai UMP sebesar =Rp 2.286.000, Uang pesangon sebesar Rp 615.000,x 9x 2 =Rp 11.070.000. Uang penghargaan Rp 615.000, x6 =Rp 2.460.000,Hal. 6 dari 15 hal.Put.No. 251 K/Pdt.Sus/2008 Uang penggantian hak sebesarRp 13.530.000, x 15% =Rp 2.029.500.

dan salah menerapkan hukum,bagaimana mungkin judex facti yang nota bene penegak hukummemberikan pertimbangan hukum dengan tidak mengacu dan/ataubahkan mengabaikan peraturan perundangundangan yang berlaku,khususnya peraturan hukum ketenagakerjaan itu sendiri yaitu antaralain: Pasal 90 ayat (1), Pasal 91, Pasal 94 UU No. 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan yang secara jelas menegaskan bahwamemberikan gaji di bawah UMP kepada karyawan, termasuk kepadaPemohon Kasasi adalah dilarang keras dan besarnya

Upah selama proses Desember 2008 s/d Maret 2009= Rp. 4.279.400,Agar perusahaan membayar kekurangan upah : UMP tahun 2007 : 12 x Rp.180.560, = Rp. 2.166.720, UMP tahun 2008 : 12 x Rp.252.604, = Rp. 3.031.248,Bahwa Penggugat menyatakan MENERIMA anjuran Dinas Tenaga Kerjadan Transmigrasi Jakarta No. 44/ANJ/D/II/2009 tertanggal 13 Maret 2009melalui Surat balasan kepada Kepala Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiJakarta tertanggal 25 Maret 2009 (Bukti P6) ;Bahwa Tergugat tidak memberikan tanggapan terhadap

Masa Kerja :13 tahun 11 bulan ; Upah pokok sebelum UMP : Rp. 720.000,00 (tujuh ratus dua puluh riburupiah) ; Upah pokok setelahn UMP : Rp. 1.069.864,00 (satu juta enam puluhsembilan ribu delapan ratus enam puluhempat rupiah) ;Perincian Pesangon :a. Uang pesangon :2x 9x Rp. 1.069.865,00 = Rp.19.257.552,00b. Uang penghargaan masa kerja5 x Rp. 1.069.865,00 = Rp. 5.349.325,00c. Uang Penggantian Hak15% x Rp. 24.606.877,00 = Rp. 2.888.633,00d.

Memerintahkan kepada Tergugat untuk SEGERA membayarkekurangan upah Penggugat agar sesuai dengan ketentuan UMP DKIJakarta, yakni sebesar Rp. 6.134.564,00 (enam juta seratus tiga puluhempat ribu lima ratus enam puluh empat rupiah) dengan perinciansebagai berikut :KEKURANGAN UPAHJanuari s/d Desember 2006 : 12 x (Rp.819.100, Rp.720.000,) = Rp.1.189.200, Hal. 10 dari 14 hal. Put.

Per01/MEN.1999 tentang Upah Minimum : Pasal 13 ayat (1)e) Keputusan Gubernur Provinsi DKI Jakarta No. 2093/2005menetapkan UMP 2006 ;f) Keputusan Gubernur Provinsi DKI Jakarta No. 1734/2006menetapkan UMP Tahun 2007 ;g) Peraturan Gubernur Provinsi DK!

SKGubernur Provinsi DKI Jakarta No. 1734/2006 tentang UMP tahun 2007 Jo.SK Gubernur Provinsi DKI Jakarta No. 143/2007 tentang UMP tahun 2008 ;3. Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugatsejak putusan ini diucapkan ;4.

Ditambah uang makan transport 25 hari xRp 25.000 = Rp.625.000 ditambah UMP Rp.1.118.000. total hasilnya =Rp.3.673.650. Pada saat itu saya terima gaji Rp.2.170.000. Makakekurangan gaji saat itu Rp.1.503.650April 2010 Rp. 1.630.138 (satu juta enam ratus tiga puluh ribu seratustiga delapan rupiah) (Bukti P6). Point lembur saya 329 dikali Rp 6.462.4= Rp. 2.126.138.

gaji UMP Rp 1.118.000.ditambah Ixluar kota Rp.20.000 total hasilnya 3.974.672. pada saat itu saya terima gajiRp. 2.241.000.

Maka kekurangan gaji saya Rp.1.755.672.Juni 2010 Rp. 1.408.235 (satu juta empat ratus delapan ribu dua ratustiga puluh lima ribu rupiah) (Bukti P8) Point lembur 273 x Rp 6.462.4 =Rp.1.764.335. uang makan transport 26 hari x Rp.25.000 = Rp 650.000tambah UMP Rp.1.118.000 total hasilnya = Rp.4.400.161. saat itu sayaterima gaji Rp2.124.000.

Uang makan Transport 21 x Rp 25.000. = Rp.525.000.Hal. 4 dari 14 hal.Put.No. 747 K/Pdt.Sus/201124.25:2G;Gaji UMP Rp 1.118.000. ditambah luar kota 2x Rp 20.000 = Rp 40.000.Maka hasilnya = Rp.2.615.591. pada saat itu saya terima gajiRp.1.768.000.

UMP Rp.1.118.000. Luar kota 6x Rp. 20.000 =Rp120.000 total hasil = Rp.3.696.344. saat itu saya terima gajiRp.2.201.000. maka kekurangan Rp.1.615.344.e September 2010 Rp. 978.833. (Sembilan ratus tujuh puluh delapan ribudelapan ratus tiga puluh tiga rupiah) (Bukti P11).Point lembur 164 xRp.6.462.4 = Rp.1.059.833. Uang makan transport 21 hari x Rp.25.000 =Rp.525.000 ditambah UMP Rp.1.118.000 Luar Kota 3x Rp.20 000 = Rp.60.000 total hasil = Rp.2.812.833. Pada saat itu saya terima gaji Rp1.834.000.

tidak membayar upah Para Penggugatsesuai dengan Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta tahun 2012 tentang upahminimum Provinsi tertanggal 20 November 2012 dengan alasan yang tidak jelas;3 Bahwa upah yang diterima Para Penggugat pada bulan Januari 2013 sampaidengan bulan Desember 2013 lebih rendah dari Upah Minimum Provinsi DKIJakarta yaitu sebesar Rp2.200.000,00 (dua juta dua ratus ribu rupiah);4 Bahwa tindakan Tergugat yang membayar upah Para Penggugat yang tidaksesuai dengan ketentuan tentang UMP

Nomor 473K/Pdt.SusPHI/2014(1)24 Januari 2013 perihal mohon menetapkan kenaikan upah tahun 2013, Nomor04/PBGSBM/PT.BRS SI/V/2013 tertanggal 9 Mei 2013 perihal mohonmelaksanakan UMP Tahun 2013, tetapi Tergugat tidak ada tanggapan untukmembayar kekurangan upah Para Penggugat dan dimana Tergugat tidakmelakukan penangguhan dan tidak membayar upah sesuai Peraturan Gubernur;Bahwa Para Penggugat dengan Tergugat telah membuat perjanjian bersamatanggal 5 Juli 2013 pada point 3 perihal perpanjangan Perjanjian

Ahmad dkk (12 orang) sebagai berikut:1. pekerja bulanan NoNama Bagian / UMP 2013 Upah Kekurangan upah Jumlahjabatan diterima /bulan AHMAD Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 RIYANTO Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 MAKSUM Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 BADRUN Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 PARYONO Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00

Nomor 473K/Pdt.Sus PHI/2014 3 Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Para Penggugatyaitukekurangan upah sejak Januari 2013 s.d Desember 2013 Rp.12.900.000,00 (duabelas juta sembilan ratus ribu rupiah), dengan rincian sebagai berikut:Pekerja bulanan No Nama Bagian UMP 2013 Upah diterima/ Kekurangan upah Jumlah/jabatan bulan1 AHMAD Operator Rp2.200.000,00 = Rp2.075.000,00 12 bulan x Rp1.500.000,00Rp125,000,002 RIYANTO Operator Rp2.200.000,00 = Rp2.075.000,00 = 12 bulan x Rp1.500.000,00Rp 125,000,003

DKI tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00, maka Premi Hadirdimasukkan ke dalam perhitungan UMP DKI tahun 2013, hal ini tidak dapat diterimaoleh Para Termohon Kasasi;Bahwa lagi pula alasanalasan kasasi lainnya mengenai penilaian hasilpembuktian yang bersifat penghargaan tentang suatu kenyataan, hal mana tidak dapatdipertimbangkan dalam pemeriksaan pada tingkat kasasi, karena pemeriksaan dalamtingkat kasasi hanya berkenaan dengan adanya kesalahan penerapan hukum, adanyapelanggaran hukum yang berlaku,

RENGGI 2000 s/d sekarang =9 th 600.000 bahwa perselisihan yang timbul antara para Penggugat dan Tergugatdisebabkan karena terhitung tahun 2008 dan 2009 hingga sekarang Tergugatsecara sepihak membayar upah pokok para Penggugat dibawah Upah MinimumProvinsi (UMP) yang berlaku dan upah terakhir yang diterima para Penggugatsebagai berikut: Penggugat : Rp. 600.000. Penggugatll : Rp. 600.000.

Penggugatlll : Rp. 600.000.bahwa oleh karena tergugat secara sepihak membayar upah paraPenggugat dibawah UMP yang berlaku, merupakan perbuatan yangbertentangan dengan hukum dan peraturan perundangundangan yang berlakumaka para Penggugat mengajukan masalah ini Dinas Tenagakerja danTransmigrasi Prov. Nusa Tenggara Timur dan Mediator maupun PengawasDisnakertrans Prov.

Menyatakan hukum bahwa Tergugat telah membayar upah para Penggugatdi bawah UMP yang berlaku merupakan pelanggaran terhadap peraturanperundangundangan Ketenagakerjaan yang berlaku.Hal. 3 dari 7 hal. Put. No. 233 K/Pdt.Sus/20113. Menghukum Tergugat untuk segera membayar upah para Penggugatsesuaidengan UMP Prov. NTT yang berlaku;.4. Menghukum Tergugat bertanggungjawab membayar tunai kekurangan upahdan hakhak para Penggugat selama tahun 2008 dan 2009 sebagaimanadalam tabel ini: NO.

Menyatakan hukum bahwa Tergugat telah membayar upah para Penggugatdi bawah UMP yang berlaku dengan melanggar peraturan perundangundangan Ketenagakerjaan yang berlaku ;3. Menghukum Tergugat untuk segera membayar upah pokok para Penggu gatsesuai dengan UMP Propinsi Nusa Tenggara Timur yang berlaku;4. Menghukum Tergugat untuk membayar tunai kekurangan upah dan hakhakpara Penggugat selama tahun 2008 dan 2009 dengan perincian sebagaiberikut : Kekurangan upah Penggugat!

Nusa TenggaraTimur;Menimbang, bahwa terhadap alasanalasan tersebut Mahkamah Agungberpendapat:bahwa alasanalasan tersebut tidak dapat dapat dibenarkan Judex Factitidak salah menerapkan hukum dengan pertimbangan sebagai berikut :1. bahwa perselisinan hak antara Pemohon Kasasi dengan para TermohonKasasi tentang besaran upah di mana Termohon Kasasi dibayar upahnyaoleh Pemohon Kasasi dibawah penetapan UMP. Hal ini sangat bertentangandengan ketentuan Pasal 82 ayat (1) Jo.

Bahwa Tergugat sejak tahun 2013 sampai dengan tahun 2014 telahmelakukan tindakan perbuatan Melawan hukum, yaitu dengan membayarupah dibawah UMP (Upah Minimum Provinsi) yang telah ditentukan,yaitu pada tahun 2013, membayar upah hanya sebesar Rp1.000.000,00,sedangkan UMP DKI Jakarta tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00 dantahun 2014 adalah sebagai berikut:A. Hadiid: Januari Maret 2014 sebesar Rp1.000.000,00;April 2014 sebesar Ro1.500.000,00;Mei September 2014 sebesar Rp1.831.000,00;B.

Meiga Wati: Januari April 2014 sebesar Rp1.000.000,00;Mei Juni 2014 sebesar Rp1.550.000,00;Juli September 2014 sebesar Rp1.831.000,00;Sedangkan UMP DKI Jakarta tahun 2014 sebesar Rp2.441.000,00 Halmana telah bertentangan atau melanggar terhadap Undang UndangNomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 90 ayat 1, yangberbunyi "Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari UpahMinimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89", dan yang manasanksinya ada di Pasal 185 ayat 1 dan 2 (Tindak Pidana

Bahwa atas tindakan perbuatan Tergugat tersebut diatas, makaberdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1981 Pasal 30,"Tergugat wajib membayar segala kekurangan upah sesuai UMP untuktahun 2013 dan tahun 2014 kepada Penggugat";4. A.

Saudara Hadiid: Upah tahun 2013 sebesar Rp1.000.000,00 Upah MinimumProvinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00; Upah tahun 2014 sebesar Rp1.831.000,00 Upah MinimumProvinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2014 sebesar Rp2.441.000,00; Kekurangan upah tahun 2013 sebesar Rp1.200.000,00 x 12 bulanadalah Sebesar Rp14.400.000,00; Kekurangan upah Januari Mei 2014 sebesar Rp5.705.000,00;Jumlah sebesar Rp20.105.000,00;2.

Saudari Meigawati: Upah tahun 2013 sebesar Rp1.000.000,00 Upah MinimumProvinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00; Upah tahun 2014 sebesar Rp1.831.000,00 Upah MinimumProvinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2014 sebesar Rp2.441.000,00; Kekurangan upah tahun 2013 sebesar Rp1.200.000,00 x 12 bulanadalah sebesar Rp14.400.000,00; Kekurangan upah Januari Mei 2014 sebesar Rp5.505.000,00;Jumlah sebesar Rp19.905.000,00;Berdasarkan alasanalasan tersebut di atas, Para Penggugat mohonkepada Pengadilan

Menghukum Tergugat untuk membayar kenaikan gaji sesuai denganPeraturan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2013tentang Upah Minimum maka besaran kenaikannya adalah:Kenaikan UMP Jakarta tahun 2014 sebesar 10,96%Kenaikan UMP Jakarta tahun 2015 sebesar 10,61%Kenaikan UMP Jakarta tahun 2016 sebesar 14,81%Kenaikan UMP Jakarta tahun 2017 sebesar 8,25%Kenaikan UMP Jakarta tahun 2018 sebesar 8,/1%6.

Pengganti Hak (UPH) 15% pesangon (3.445.218,9) + 15%UPMK (1.531.208,4) =Rp4.976.427,3Kekurangan Upah> 2011: 1 bulan x 30.000 =Rp 30.000,00> 2012: 3 bulan x 132.300 =Rp 396.900,00> 2013: 6 bulan x 225.207 =Rp 1.351.242,00> 2014: 1 bulan x 500.000 =Rp 500.000,00> 2017: 3 bulan x 1.130.000 =Rp 3.390.000,00> 2018: 12 bulan x 1.277.052 =Rp15.324.624,00> 2019: 12 bulan x 1.412.840 =Rp16.954.080,00> 2020: 2 bulan x 1.652.014 =Rp 3.304.028,00Jumlah =Rp41.250.874,00 Upah yang tidak dibayarkan: Bulan X Upah (UMP

Penggugat IV dengan masa kerja 4 tahun 3 bulan, dengan rinciansebagai berikut: Pesangon: Rp2.552.014,00 x 5 bulan =Rp12.760.070,00 Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMk): Rp2.552.014,00 x 2 bulan= Rp5.104.028,00 Uang Pengganti Hak (UPH) 15% Pesangon (1.914.010,5) + 15%UPMK (765.604,2) = Rp2.679.614,7 Kekurangan Upah> 2012: 3 bulan x 132.300 =Rp 396.900,00> 2013: 6 bulan x 225.207 =Rp1.351.242,00> 2014: 1 bulan x 500.000 =Rp 500.000,00Jumlah =Rp2.248.142,00 Upah yang tidak dibayarkan: Bulan X Upah (UMP

Rp22.968.126,00Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMk): Rp2.552.014,00 X 3 bulan= Rp7.656.042,00Uang Pengganti Hak (UPH) 15% Pesangon (3.445.218,9) + 15%UPMK (1.148.406,3) = Rp4.593.625,2Kekurangan Upah2011: 1 bulan x 30.0002012: 3 bulan x 132.3002013: 6 bulan x 225.2072014: 1 bulan x 500.0002017: 3 bulan x 1.130.0002018: 8 bulan x 1.277.052JumlahVV VV V WV=Rp 30.000,00=Rp 396.900,00=Rp 1.351.242,00=Rp 500.000,00=Rp 3.390.000,00=Rp10.216.416,00=Rp15.884.558,00Upah yang tidak dibayarkan : Bulan X Upah (UMP

Hak (UPH) 15% Pesangon (3.445.218,9) + 15%UPMK (1.531.208,4) = Rp4.976.427,3 Kekurangan Upah> 2011: 1 bulan x 30.000 =Rp 30.000,00> 2012: 3 bulan x 132.300 =Rp 396.900,00> 2013: 6 bulan x 225.207 = Rp 1.351.242,00> 2014: 1 bulan x 500.000 =Rp 500.000,00> 2017: 3 bulan x 1.130.000 = Rp 3.390.000,00> 2018: 12 bulan x 1.277.052 = Rp15.324.624,00> 2019: 12 bulan x 1.412.840 = Rp16.954.080,00> 2020: 2 bulan x 1.652.014 = Rp 3.304.028,00Jumlah= Rp41.250.874,00Upah yang tidak dibayarkan : Bulan X Upah (UMP

Penggugat IV dengan masa kerja 4 tahun 3 bulan, dengan rinciansebagai berikut: Pesangon : Rp2.552.014,00 x 5 bulan= Rp12.760.070,00 Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMk): Rp2.552.014,00 X 2 bulan= Rp5.104.028,00 Uang Pengganti Hak (UPH) 15% Pesangon (1.914.010,5) + 15%UPMK (765.604,2) = Rp2.679.614,7 Kekurangan Upah>>>2012: 3 bulan x 132.3002013: 6 bulan x 225.2072014: 1 bulan x 500.000Jumlah=Rp 396.900,00= Rp1.351.242,00= Rp 500.000,00= Rp2.248.142,00 Upah yang tidak dibayarkan : Bulan X Upah (UMP/