Bahwa upah PENGGUGAT REKONVENSI Il kerja di Amarika perhari 8(delapan) jam sedangkan gajih PENGGUGAT REKONVENSI perjam adalah $50 atau sekitar Rp 675.000,00 (enam ratus tujuh puluh lima ribu rupiah) . Jadi1 (satu) hari PENGGUGAT REKONVENSI dapat memperoleh upah sebesar $400 atau Rp 5.400.000,00 (lima juta empat ribu rupiah) ;7.

Menyatakan menurut hukum, Kerugian materiil yang diderita PENGGUGATREKONVENSI, Masingmasing berupa upah/gajih yang seharusnya diterimaoleh PENGGUGAT REKONVENSI selama 24 hari, yaitu 24 x $ 400 = 9600atau senilai sekitar Rp 129.600.000,00 (seratus dua puluh sembilan juta enamratus ribu rupiah) ;4. Menyatakan menurut hukum, bahwa kerugian immateriil yang diderita olehPENGGUGAT REKONVENSI sebesar Rp 20.000.000.000, (dua puluhmilyar rupiah) ;5.

Bahwa upah PENGGUGAT REKONVENSI Il kerja di Amarika perhari 8(delapan) jam sedangkan gajih PENGGUGAT REKONVENSI perjamadalah $ 50 atau sekitar Rp 675.000,00 (enam ratus tujuh puluh lima riburupiah). Jadi 1 (satu) hari PENGGUGAT REKONVENSI dapatmemperoleh upah sebesar $ 400 atau Rp 5.400.000,00 (lima juta empatridbu rupiah) ;7.

Menyatakan menurut hukum, Kerugian materiil yang dideritaPENGGUGAT REKONVENSI, Masingmasing berupa upah/gajih yangseharusnya diterima oleh PENGGUGAT REKONVENSI selama 24hari, yaitu 24 x $ 400 = 9600 atau senilai sekitar Rp 129.600.000,00(seratus dua puluh sembilan juta enam ratus ribu rupiah) ;halaman 42 dari 47 Putusan Perdata Gugatan Nomor 277/Pat.G/2017/PN Smg4.

Penggugat;e Bahwa setahu saksi setelah menikah 3 hari mereka langsung pergi ke Bali,dan sejak anak umur dua bulan sudah sering bertengkar, dan Tergugat kerjapindahpindah;e Bahwa setahu saksi pada bulan Agustus 2009 Tergugat minta maaf kepadaPenggugat dan dia mengakui kesalahannya dan dia menyatakan mentalakisterinya;e Bahwa setahu saksi sudah 1 tahun 6 bulan mereka tidak serumah lagi;e Bahwa Tergugat ada mengirim nafkah setiap bulan untuk anak;e Bahwa Tergugat kerja di Perusahaan Jepang, dengan gajih

Bahwapada mulanya rumah tangga Penggugat dengan Tergugatdalamkeadaan rukun dan harmonis namun sejak awal tahun 2011,ketentraman rumah tangga Penggugat dengan Tergugat sudah goyah,yaitu antara Penggugat dan Tergugat sering terjadi perselisihan danpertengkaran yang disebabkan masalah ekonomi, gajih bulananPutusan nomor 0611/Pdt.G/2016/PA Bjm. hal 2 dari 13 halTergugat sebagai guru honorer tidak mencukupi kebutuhan rumahtangga, sering Penggugat meminta Tergugat untuk mencari penghasilantambahan, Tetapi

Namun termohon selalu mengeluh dengan penghasilan yangdidapat oleh pemohon, padahal pemohon bekerja sebagai karyawanexpedisi dengan gajih 3 juta rupiah, dan uang tersebut langsung pemohonberikan semuanya kepada termohon sehingga termohon yang mengelolasegala pengeluaran rumah tangga) namun pemohon sudah berusahasemampu pemohon untuk mencari nafkah untuk termohon, namuntermohon tidak pernah mau mengerti, dan tidak pernah bersyukur denganapa yang telah diberikan oleh pemohon, hal yang demikian pemohonmerasa

Yang terdakwa sediakan denganharga per paket antara Rp.100.000, (seratus ribu rupiah) hinggaRp.200.000, (dua ratus ribu rupiah);Bahwa maksud dan tujuan terdakwa menyimpan / memiliki/ menyediakanNarkotika Golongan jenis Sabu tersebut untuk memberi tukang yangsedang bekerja membangun sarang wallet milik orang tua terdakwadengan system 1 (satu) paketnya dihargai dengan harga Rp.100.000,(seratus ribu rupiah) yang di potong dari gajih mereka dan sebagianya dijual apabila ada pembeli atau pemesan;Bahwa

Yang terdakwa sediakan denganharga per paket antara Rp.100.000, (seratus ribu rupiah) hinggaRp.200.000, (dua ratus ribu rupiah); Bahwa maksud dan tujuan terdakwa menyimpan / memiliki/ menyediakanNarkotika Golongan jenis Sabu tersebut untuk memberi tukang yangsedang bekerja membangun sarang wallet milik orang tua terdakwadengan system 1 (satu) paketnya dihargai dengan harga Rp.100.000,(seratus ribu rupiah) yang di potong dari gajih mereka dan sebagianya dijual apabila ada pembeli atau pemesan; Bahwa

Bahwa selain berkata kasar, Tergugat juga kerap menulis status dimedia sosial perihal cekcok masalah keluarga dan seringmenanyakan kepada manager dan temanteman kerja Penggugatterkait gajih yang diterima Penggugat di tempatnya bekerja sehinggasangat membuat resah Penggugat..

Bahwa berkalikali Tergugat telah menyebarkan keburukankeburukandari Penggugat seperti tidak memberikan nafkah, gajih kecil dan halhal lainnya yang membuat malu dan sangat menggangguPengggugat.Bahwa pihak Tergugat lebin banyak mendominasi pengasuhan anakdan menghalangi pertemuan anak dan ayah sampai sang anak sudahtidak peka lagi terhadap Penggugat.Selama dalam pengasuhan Tergugat, anak mendapat perlakuankasar dan perkataan yang tidak sesuai dengan usia anak (hal inidibuktikan via whatsapp messenger

Pemohon akan memberi nafkah kepada anak ataskemampuan Pemohon namun tidak berdasarkan limit nominal karenamelihat kondisi gajih Pemohon yang masih belum cukup.;Bahwa mengenai pemberian nafkah selama 7 bulan (hak kasih sayingPemohon), Pemohon akan memberikan tanpa ada nominal hitungan yangtetap dengan berdasarkan kemampuan dari Pemohon sebagai itikad baikdari Pemohon.

Tergugattetap melarang Penggugat, hal itu membuat Penggugat tidak tentramberumah tangga bersama Tergugat;Bahwa kemudian pada akhir tahun 2013, Tergugat diketahui berdustadengan jumlah gajih Tergugat. Diketahui ternyata gajin Tergugat lebihbesar daripada yang selama ini dikatakan Tergugat kepada Penggugat,hal itu tentu saja membuat Penggugat jengkel dan kecewa denganTergugat ;Bahwa apabila terjadi perselisihan dan pertengkaran Tergugat seringmengatakan Penggugat bodoh, bangsat, dan lainlain.

Termohon telah selingkuh dan bahkanmenikah secara diamdiam dengan lakilaki lain;> Bahwa antara Pemohon dengan Termohon sudah berpisah rumahkurang lebih sejak 3 tahun yang lalu hingga sekarang;> Bahwa anak yang pertama sejak usia 40 hari sudah dipelinara olehsaksi sedangkan yang kedua usia 2 tahun karena Pemohon bekerja dankedua anak tersebut ditinggal dirumah saksi, namun Pemohon apabilasudah selesai bekerja tetap menjenguk kedua anak tersebut;> Bahwa Pemohon bekerja di perusahaan sawit dengan gajih

bertengkar yang disebabkanTermohon telah selingkuh dengan lakilaki lain;> Bahwa antara Pemohon dengan Termohon sudah berpisah rumahsejak 3 tahun yang lalu hingga sekarang;> Bahwa anak yang pertama dan yang kedua tinggal bersama saksiselaku bibinya karena Pemohon bekerja dan kedua anak tersebut ditinggaldirumah saksi, namun Pemohon apabila sudah selesai bekerja tetapmenjenguk kedua anak tersebut;> Bahwa anak yang ketiga tinggal bersama Termohon;> Bahwa Pemohon bekerja di perusahaan sawit dengan gajih

memberikan kredit uang kepada Tergugat, dan benar pula bahwaTergugat telah meminjam kredit uang kepada Penggugat sebesarRp37.500.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah) pada tanggal 24 Agustus 2011Halaman 6 dari 9 Perdata Gugatan Sederhana Nomor 6/Pat.G.S/2020/PN Mrjdengan jangka waktu 72 (tujuh puluh dua) bulan dengan bunga sebesar 5 %(lima persen) pertahun sehingga angsuran perbulan sebesar Rp.677.083,00(enam ratus tujuh puluh tujuh ribu delapan puluh tiga rupiah) yang dibayarkandengan cara potong gajih

Pemohon bermaksud untuk mengesahkanperkawainan Pemohon dengan suami Pemohon untuk memenuhi salah satusyarat gajih pensiunan kepada PT.

hidup bersamaterakhir di rumah orangtua Penggugat, dan telah dikaruniai 2 oranganak;Bahwa, sejak November 2014 sampai dengan sekarang Penggugatdan Tergugat berpisah tempat tinggal, Tergugat pergi meninggalkanPenggugat sampai sekarang tidak pernah pulang dan tidak diketahuialamatnya dengan jelas dan pasti baik di dalam maupun di luarIndonesia;Bahwa, penyebab Tergugat pergi dan tidak pernah kembali saksitidak tahu;Saksi, umur 30 tahun, agama Islam, pekerjaan wiraswasta, tempattinggal di Dusun Pucung Gajih

Bahwa almarhum HARUN bin SAKERANI tidak ada meninggalkan wasiatatau hutang yang belum dilunasi ;10.Bahwa Pemohon mengajukan Permohonan Penetapan Ahli Waris iniguna kepentingan pengambilan gajih dan penutupan buku rekening bank ;11.Bahwa Pemohon mohon ditetapkan penyelesaian harta peninggalantersebut sesuai ketentuan Hukum Faraid Islam yaitu menentukan siapasiapa yang menjadi ahli warisnya ;Bahwa berdasarkan uraian dan alasanalasan tersebut di atas,dengan ini Pemohon memohon kepada Ketua Pengadilan

dalamkeadaan rukun dan Harmonis akan tetapi sejak bulan November 2017ketentraman rumah tangga Pemohon dengan Termohon' mulai tidakharmonis, yaitu antara Pemohon dengan Termohon sering terjadiperselisihan dan pertengkaran yang penyebabnya antara lain :4.1.Termohon sering tidak menghargai Pemohon sebagai seorang suamiyakni Termohon terlalu berani, dan sering membantah nasehatnasehatPemohon ;4.2.Termohon tidak terbuka dalam mengelola masalah keuangan,walaupun Pemohon setiap bulan telah memberikan gajih

tidak bisa melupakan, sekalipun Penggugat bisa memaafkan,perbuatan Tergugat tersebut, akan tetapi karena Tergugat kurangmencerminkan tanggungjawab sebagai Kepala Rumah tangga, dimanakurang maksimal untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga sepertikeperluan sehari hari , belanja bulanan biaya sekolah untuk anak yangpertama, dimana Tergugat dari dahulu kala seingat Penggugat kawinselalu Tergugat tidak pernah terobuka tentang keuangan dan/atau gajihTergugat, sekalipun Penggugat menanyakan berapa mendapat Gajih

,tetapi Tergugat tidak pernah berterus terang pada hal Penggugat dengarada Tergugat dapat tambahan lain seperti ada kenaikan gajih remonisasi,akan tetapi tetap tidak berterus terang, Bahwa, oleh karena Tergugattidak ada keterbukaan tentang keuangan, sehingga Penggugat sudahtidak tahan, akhirnya Penggugat sekitar bulan Mei 2016 pulang kerumahorang tua Penggugat di Banyuasri, dan sampai gugatan ini diajukanHalaman 4 dari 25 Putusan Perdata Gugatan Nomor 536/Pat.G/2016/PN Sgrkepengadilan, Penggugat

Kecamatan Pontianak Selatan, Kota Pontianak, dimuka sidangmenerangkan yang pada pokoknya sebagai berikut :Bahwa, ia calon suami anak Pemohon;Bahwa, ia sudah kenal dengan anak Pemohon, sejak 2 tahun lebih.Bahwa, ia mencintai anak Pemohon sudah sangat sulit untuk dipisahkan;Bahwa, ia siap lahir batin menjadi seorang suami yang bertanggungjawab terhadapkeluarga;Bahwa, ia dengan calon istrinya tersebut tidak ada hubungan mahram yang dilaranguntuk kawin;Bahwa, ia bekerja sebagai buruh bangunan dengan gajih

BahkanTermohon juga menuruti katakata mertua sehingga Pemohon harusmenuruti aturan Termohon, bahkan berapa kali Pemohon memintakepada Termohon agar tinggal di tempat kediaman tetapi Termohonselalu menolak dengan berbagai macam alasan yang tidak jelas.Sehingga Pemohon semenjak bekerja memutuskan tinggal sendiri ditempat kediaman padahal untuk napkah selama Pemohon bekerja ATMdan Gajih Pemohon kurang lebih satu tahun di pegang oleh Termohonbahkan seperlunya saja buat Pemohon.

Tidak benar, Pemohon bekerja penghasilan bahkan gajih Pemohonfull di pegang Termohon termasuk ATM dan buku rekening, itupunseperlunya saja Pemohon diberikan buat ongkos minyak dan rokok,sehingga Pemohonpun mencari uang di luar tambahan dari gajihPemohon. Yang tidak merasa bersyukur oleh Termohon yangmenganggap gajin Pemohon tidak berkecukupan.3.

langsung tidur tidak mau bantu tukangsehingga terjadi adu mulut perkelahian hanya ketabahan dan kesabaranPemohon mampu bertahan bahkan memohon pada yang kuasa agar istriPemohon bisa berubah, tapi apa yang Pemohon harapkan tidak layaknyaistri untuk menghargai suami bahkan mertua dari kediaman XXXberbagai macam cara untuk alasan meminta Termohon agar pulang ketempat kediaman XXX dengan alasan minta belikan ikan dan lainlain.Termohon menjawab kepada mertua entar Bu menunggu dicairkan danatunjangan gajih

Pemohon mulai menerima gajih sejak bulan Januari sampai Juli2014, gajin Pemohon di Bank BRI. Memang benar ATM BRI dan bukurekening Pemohon diserahkan kepada Termohon.

Termohon menuruti keinginan Pemohon supaya Termohonmenggadaikan gajih di Bank BPD Muara Teweh untuk mengeluarkanhak mantan istri dan anak Pemohon bahkan menuruti kata Pemohonmemasang listrik, PDAM, membeli jendela selengkapnya, membangundapur, WC, kamar mandi dan lainlain, demi kKenyamanan Pemohonmenempati rumah tersebut.b. Sebenarnya Termohon ada ke rumah di Jalan XXX tanggal 16 Desember2014 pukul 16.00 WIB.

perkara Nomor 614/Pat.G/2016/PN Dpsrumah tangga adalah Penggugat Rekonpensi, yang walaupunTergugat Rekonpensi bekerja dan mempunyai penghasilan,akan tetapi dari sekian lama Tergugat Rekonpensi hidupberumah tangga dengan Penggugat Rekonpensi, sepeserpunTergugat Rekonpensi tidak pernah menikmati dari penghasilanTergugat Rekonpensi, nilai dari penghasilan TergugatRekonpensi pun Penggugat Rekonpensi tidak tau, PenggugatRekonpensi pernah menanyakan kepada TergugatRekonpensi tentang nilai atau jumlah gajih

atau penghasilanTergugat Rekonpensi, tetapi Tergugat Rekonpensi tidak maumeberitahukan, untuk menghindari terjadinya percekcokandengan Tergugat Rekonpensi tentang gaji atau penghasilanTergugat Rekonpensi, sehingga Penggugat Rekonpensi tidakmempermasalahkannya, tetapi secara diamdiam PenggugatRekonpensi mencari tau di tempat Tergugat Rekonpensibekerja tentang gajih atau penghasilan yang diterima olehTergugat Rekonpensi, dan akhirnya Penggugat Rekonpensimendapat informasi mengenai gaji atau penghasilan

Bahwa ternyata selama menikah dengan Tergugat, Penggugat belum pernahmengetahui berapa jumlah gajih Tergugat oleh karena Tergugat telah mempunyai4 orang anak dengan perkawinan dengan istri terdahulu dan lebih mementingkankebutuhan sehari hari dengan anak bawaan Tergugat ; 6.

Bahwa musibahyang terjadi pada Termohon pada tanggal 24 Januari 2017 bukan 24April 2017 sehingga Termohon dan Pemohon mencari pinjaman darisesuai tabel berikut ; Nama Jumlah Sudah di Sisa Yang KeteranganPinjaman Ganti BelumDigantiEly (Adik 19.000.000, 5.000.00, 14.000.000, Uang pengganti darilpar) konpensai termohon diBPD dipotong GajiH. Mad 10.000.000, 5.000.00, 5.000.000, Uang pengganti dari konpensai termohon diBPD dipotong GajiH.

Saleh 8.000.000, 0 8.000.000,Edi 14.000.000, 0 19.000.000, 00005,000.000~ "Hawariyah 10.000.000, 5.000.00 5.000.000, Uang pengganti dari; 0, konpensai termohon diBPD dipotong GajiH.

Foto Copy Slip Gajih (selama bekerja pada perjanjian kerja ke 1), selanjutnyadiberi tanda bukti P 2 ;3. Foto Copy perjanjian kerja (ke 2), selanjutnya diberi tanda bukti P 3 ;4. Foto Copy slip gajih (Selama bekerja pada perjanjian ke 2), selanjutnya diberitanda bukti P 4 ;5. Foto Copy Surat Perjanjian Kerja ke 3, selanjutnya diberi tanda bukti P 56. Foto Copy slip gajin (Selama bekerja pada perjanjian kerja ke 3), selanjutnya diberitanda bukti P 6 ;7.

Foto Copy Slip Gajih (Selama bekerja pada perjanjian kerja ke 4), selanjutnyadiberi tanda bukti P 8 ;9. Foto Copy suratsurat proses bipartite (1), selanjutnya diberi tanda bukti P 9 ;10. Foto Copy Risalah perundingan bipartite (1), selanjutnya diberi tanda bukti P 10 ;11.Foto Copy suratsurat proses bipartite (2), selanjutnya diberi tanda bukti P 11 ;12.Foto Copy risalah perundingan bipartite, selanjutnya diberi tanda bukti P 12 ;13.