Ditambah uang makan transport 25 hari xRp 25.000 = Rp.625.000 ditambah UMP Rp.1.118.000. total hasilnya =Rp.3.673.650. Pada saat itu saya terima gaji Rp.2.170.000. Makakekurangan gaji saat itu Rp.1.503.650April 2010 Rp. 1.630.138 (satu juta enam ratus tiga puluh ribu seratustiga delapan rupiah) (Bukti P6). Point lembur saya 329 dikali Rp 6.462.4= Rp. 2.126.138.

gaji UMP Rp 1.118.000.ditambah Ixluar kota Rp.20.000 total hasilnya 3.974.672. pada saat itu saya terima gajiRp. 2.241.000.

Maka kekurangan gaji saya Rp.1.755.672.Juni 2010 Rp. 1.408.235 (satu juta empat ratus delapan ribu dua ratustiga puluh lima ribu rupiah) (Bukti P8) Point lembur 273 x Rp 6.462.4 =Rp.1.764.335. uang makan transport 26 hari x Rp.25.000 = Rp 650.000tambah UMP Rp.1.118.000 total hasilnya = Rp.4.400.161. saat itu sayaterima gaji Rp2.124.000.

Uang makan Transport 21 x Rp 25.000. = Rp.525.000.Hal. 4 dari 14 hal.Put.No. 747 K/Pdt.Sus/201124.25:2G;Gaji UMP Rp 1.118.000. ditambah luar kota 2x Rp 20.000 = Rp 40.000.Maka hasilnya = Rp.2.615.591. pada saat itu saya terima gajiRp.1.768.000.

UMP Rp.1.118.000. Luar kota 6x Rp. 20.000 =Rp120.000 total hasil = Rp.3.696.344. saat itu saya terima gajiRp.2.201.000. maka kekurangan Rp.1.615.344.e September 2010 Rp. 978.833. (Sembilan ratus tujuh puluh delapan ribudelapan ratus tiga puluh tiga rupiah) (Bukti P11).Point lembur 164 xRp.6.462.4 = Rp.1.059.833. Uang makan transport 21 hari x Rp.25.000 =Rp.525.000 ditambah UMP Rp.1.118.000 Luar Kota 3x Rp.20 000 = Rp.60.000 total hasil = Rp.2.812.833. Pada saat itu saya terima gaji Rp1.834.000.

Penggugat Ill sejak tanggal 30 Juli 2001 dengan upah terakhirRp 451.000, dan/atau di bawah Upah Minimum Provinsi (UMP)Hal. 1 dari 15 hal.Put.No. 251 K/Pdt.Sus/2008Sulawesi Tengah baik untuk UMP tahun 2005 maupun tahun 2006,terlebih lagi untuk tahun 2007;Bahwa dalam pengelolaannya, Hotel Sentral yang nota beneadalah milik Tergugat telah memungut uang service sebesar 11% daritarif Hotel sejak bulan Juli 2000 sampai saat ini dan/atau yang tidakdibagikan kepada para Penggugat sebagai pekerja yang berhak

Kekurang gaji yang harus dibayarkan sesuai UMP masingmasing:Penggugat : Tahun 2005 UMP Rp 490.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 33.000, perbulan x 12 bulan =Rp 396.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 158.000, perbulan x 12 bulan = Rp 1.416.000, Tahun 2007 UMP Rp 615.000, Rp 457.000, (gaji)= Rp 125.000, perbulan x 12 bulan = Rp 474.000.

,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 2.286.000,Penggugat Il: Tahun 2005 UMP Rp 490.000, Rp 455.000, (gaji)= Rp 40.000, perbulan x 12 bulan =Rp 480.000, Tahun 2006 UMP Rp 575.000, Rp 450.000, (gaji)= Rp 125.000, perbulan x 8 bulan = Rp 1.000.000,Jadi kekurangannya sebesar = Rp 1.480.000,Hal tersebut sesuai ketentuan Pasal 90 ayat (1) UU No. 13 Tahun2003 tentang Ketenagakerjaan jo Pasal 15 ayat (1) PP No. 8 Tahun1981 tentang Perlindungan Upah;b.

Menghukum Tergugat untuk membayar hakhak normative dan hakhak lainnya para Penggugat sebagaimana ketentuan hukum yangberlaku dengan perincian sebagai berikut:Penggugat I: Uang service sebesar =Rp 26.886.121, Selisih upah sesuai UMP sebesar =Rp 2.286.000, Uang pesangon sebesar Rp 615.000,x 9x 2 =Rp 11.070.000. Uang penghargaan Rp 615.000, x6 =Rp 2.460.000,Hal. 6 dari 15 hal.Put.No. 251 K/Pdt.Sus/2008 Uang penggantian hak sebesarRp 13.530.000, x 15% =Rp 2.029.500.

dan salah menerapkan hukum,bagaimana mungkin judex facti yang nota bene penegak hukummemberikan pertimbangan hukum dengan tidak mengacu dan/ataubahkan mengabaikan peraturan perundangundangan yang berlaku,khususnya peraturan hukum ketenagakerjaan itu sendiri yaitu antaralain: Pasal 90 ayat (1), Pasal 91, Pasal 94 UU No. 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan yang secara jelas menegaskan bahwamemberikan gaji di bawah UMP kepada karyawan, termasuk kepadaPemohon Kasasi adalah dilarang keras dan besarnya

Varia Rejeki ;Bahwa sejak mulai bekerja sampai dengan bulan Juli 2016 penggugat tidakmenerima upah sesuai Upah Minimum Provinsi (UMP) ;Bahwa sebagaimana UU 13 tahun 2003 Ketenagakerjaan pasal 88 ayat 1(Setiap pekerja/ourun berhak memperoleh penghasilan yang memenuhipenghidupan yang layak bagi kKemanusiaan) ;Bahwa pada Pasal 90 ayat 1 UU 13 Tahun 2003 Ketenagakerjaan (Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89) ;Bahwa sebagaimana Surat Keputusan

Gubernur tahun 2014 (Nomor364/12/X/2013) Upah Minimum Provinsi (UMP) Sebesar Rp. 1.325.000, danGaji/Upah saya tahun 2014 sebesar Rp. 1.000.000,jadi selisin Gaji/Upahtahun 2014 adalah dari Agustus s/d Desember 2014 (menjadi 5 bulan)adalah sebagai berikut:= Rp. 1.325.000, Rp. 1.000.000, = Rp. 325.000,= Rp. 325.000, x 5 bulan= Rp. 1.625.000,;Bahwa sebagaimana Surat Keputusan Gubernur tahun 2015 (Nomor426/13/X/2014) Upah Minimum Provinsi (UMP) Sebesar Rp. 1.600.000, danGaji/Upah saya tahun 2015 sebesar

(dua puluh tujuh juta enam ratus tujuh puluh lima ribu rupiah);Bahwa oleh karena tergugat membayar upah dibawa UMP, oleh karena haltersebut maka saya mohon kiranya hakhak saya dihitung sesuai undangundang ketenagakerjaan (UU 13 tahun 2003) sebagai berikut ;Selisin Upah selama 2 tahun :e UMP Tahun 2014 sebesar = 1.325.000,Upah yang diterima sebesar = 1/000.000Selisin Upah dari bulan Agustus s/d Desember 2014 (menjadi 5 bulan )Gaji diterima 1.000.000. 1.325.000. = 435.0005 bin x 325.000. = Rp. 1.625.000

.e UMP Tahun 2015 sebesar = 1.600.000Upah yang diterima sebesar = 1.400.000Selisin Upah dari bulan Januari s/d Desember 2015 (menjadi 12 bulan)Gaji diterima 1.400.000. 1.600.000. = 200.00012 bln x 200.000. = Rp. 2.400.000,Halaman 5 dari 11 hal.Put.

Nomor 1326 K/Pdt.SusPHI/2017e UMP Tahun 2016 sebesar = 1.875.000Upah yang diterima sebesar = 1.400.000Selisin Upah dari bulan Januari s/d Agustus 2016 ( menjadi 8 bulan);Gaji diterima 1.400.000. 1.875.000. = 475.000 8 bin x 475.000. =Rp. 3.800.000,=Rp. 1.625.000, + Rp. 2.400.000, + Rp. 3.800,000, =Rp. 7.825.000,(tujuh juta delapan ratus dua puluh lima ribu rupiah);5.

Berikut adalah berbagai caraperhitungan agar suatu perabotan tetap relevandianggap sebagai Barang Mewahberdasarkanpeningkatan penghasilan konsumen:1 Jika menggunakan perbandingan penghasilan (UMR/UMP) tahun 2000(LAMPIRAN 8) dengan nilai ambang batas perabotan yang dianggap mewahberdasarkan Permenkeu, yakni Rp 2.000.000 dengan UMP DKI Jakarta tahunHalaman 15 dari 40 halaman.

Dengan perkataan lain, nilaiperabotan yang dapat dianggap sebagai Barang Mewah adalah perabotan dengannilai jual/nilai impor sekurangkurangnya Rp 16.860.000 (enam belas jutadelapan ratus enam puluh ribu rupiah); ATAUJika menggunakan perbandingan PTKP dengan UMP, maka PTKP 2013 (Rp24.300.000) : UMP 2013 (Rp 2.200.000) = 11.50, dengan demikian saat ini UMPDKI (Rp 2.200.000) x 11.50, maka perabotan yang dapat dianggap BarangMewah adalah perabotan dengan nilai jual/nilai impor Rp 25.300.000 (dua puluhlima

Tentu saja nilai ini merupakan nilaiterendah yang mungkin masih dianggap wajar agar suatu produk mebel/perabotan dapat dikenakan PPnBM; ATAU5 Dapat juga menggunakan rumusan perhitungan yang disesuaikan dengan tingkatpersentase kenaikan UMP DKI Jakarta dari tahun 2000 hingga 2013, yang dapatdiakses melalui Internet di tautan http://id. wikipedia.org/wiki/Upahminimumregional, dengan detil perhitungan sebagai berikut:5.1. Rp 2.000.000 + kenaikan UMP April 2000 (23,8%) = Rp 2.476.000;5.2.

Rp 2.476.000 + kenaikan UMP Sept 2000 (20,4%) = Rp 2.981.104;5.3. Rp 2.981.104 + kenaikan UMP Jan 2001 (23,8%) = Rp 3.690.606;5.4. Rp 3.690.606 + kenaikan UMP Jan 2002 (38,7%) = Rp 5.118.870;5.5. Rp 5.118.870 + kenaikan UMP Jan 2003 (6,8%) = Rp 5.466.953;5.6. Rp 5.466.953 + kenaikan UMP Jan 2004 (6,3%) = Rp 5.811.371;Halaman 17 dari 40 halaman. Putusan Nomor 25 P/HUM/20135.7. Rp 5.811.371 + kenaikan UMP Jan 2005 (6%) = Rp 6.160.053;5.8.

Rp 6.160.053 + kenaikan UMP Jan 2006 (15,1%) = Rp 7.090.221;5.9. Rp 7.090.221 + kenaikan UMP Jan 2007 (9,9%) = Rp 7.792.152;5.10. Rp 7.792.152 + kenaikan UMP Jan 2008 (8%) = Rp 8.415.524;5.11. Rp 8.415.524 + kenaikan UMP Jan 2009 (10%) = Rp 9.257.076;5.12. Rp 9.257.076 + kenaikan UMP Jan 2010 (4,5%) = Rp 9.673.644;5.13. Rp 9.673.644 + kenaikan UMP Jan 2011 (15,38%) = Rp11.161.450;5.14. Rp 11.161.450 + kenaikan UMP Jan 2012 (18,53%) = Rp13.229.666;5.15.

Number One Perso sebagaikurir (messenger) bagian Divisi Umum, saksi mengetahuidimana terjadi kKekurangan pembayaran upah/gaji yangtidak sesuai dengan UMP DKI Jakarta tahun 2012 dantahun 2013 oleh pihak perusahaan PI.

Bauma.3) Pada tanggal 23 Januari 2014, telah dilakukanpembayaran kekurangan UMP tahun 2012 dan 2013 olehpihak perusahaan PT. Bauma kepada 8 (delapan) orangkaryawan PT.

Bauma) atas nama DANI RAMDANI gaji/upahmyasudah sesuai UMP tahun 2012 dan 2013Berdasarkan Surat Panggilan Nomor : S.Pgl/355/I/201 4/DitReskrimsus, tanggal 22 Januari 2014, Sdr. ANTONIUSPRIYO SUSILOBROTO selaku Manager HRD PT.

DENNY HIDAYAT Pada tanggal23 Januari 2014, yang isinya antara lain telah dilakukanpembayaran kekurangan UMP tahun 2012 dan 2013 olehpihak perusahaan Bauma Group kepada Sdr.

DANIRAMDANI gaji/upahnya sudah sesuai UMP tahun 2012dan 2013 dan sudah dituangkan dalam Surat Pernyataanditandatangani di atas materai Rp. 6000,.Tidak terbuktinya unsurunsur tindak pidana pada Pasal90 Jo Pasal 185 UU RI No. 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan dapat dilihat pada tidak terpenuhinyaunsur "dilarang membayar upah lebih rendah dari upahminimum," sebab sudah ada yang mengambil hakuntuk kekurangan gaji/upah sesuai UMP (UpahMinimum Provinsi) kepada 12 (dua belas) orangkaryawan Perusahaan

Udin LaiyaUang Pesangon 6 x 2 = 12 x Rp980.000,00 =Rp11.760.000,00Uang Penghargaan Masa Kerja2 x Rp980.000,00 = Rp 1.960.000,00Jumlah = Rp13.720.000,00Penggantian Hak 15% x Ro11.760.000,00 =Rp 2.058.000,00Hakhak normatif lainnya: Sisa upah bulan Mei bulan dan upah bulanJuni 2012 s/d bulan Agustus 2012belum dibayar sisa Upah bulan MeiRp4 x Rp980.000,00 = Rp0,00 Selisin UMP Sulawesi Utara Tahun 2012sejak bulan Januari s/d bulan Juli 2012 yaitu: Rp1.250.000,00 Rp980.000,00 =Rp 270.000,00(Selisih UMP

=Rp Selisin UMP Sulawesi Utara Tahun 2012bulan Januari s/d bulan Juli 2012 3.206.373,00 yaitu: Rp1.250.000,00 Rp1.068.791,00 =Rp 181.209,00Selisin UPM 2012: 7 x 200.000,00 =Rp 1.268.463,00 Upah Proses Menuju PHK14 x Rp1.068.79,00 =Rp14.963.074,00Jumlah =Rp 46.478.322,00e.

Nomor 362 kK/Pdt.SusPHI/2016Rp4 x Rp980.000,00 = Rp0,00 Selisin UMP Sulawesi Utara Tahun 2012sejak bulan Januari s/d bulan Juli 2012 sejak bulan Januari s/d bulanJuni 2012,yaitu: Rp1.250.000,00 Rp980.000,00 =Rp 270.000,00 (Selisih UMP) 7 x 270.000,00 = Rp 1.890.000,00 Upah Proses Menuju PHK 14 x 980.000,00 = Rp13.720.000,00Jumlah = Rp31.388.000,002) Jeane Elisabet WenasUang Pesangon 9 x 2 = 18 x Rp2.280.384,00 = Rp41.046.912,00Uang Penghargaan Masa Kerja10 x Rp2.280.384,00 = Rp22.803.840,00Jumlah

Nomor 362 K/Pdt.SusPHI/2016 Selisin UMP Sulawesi Utara Tahun 2012sejak bulan Januari s/d bulan Juli 2012yaitu: Rp1.250.000,00 Rp980.000,00 =Rp 270.000,00(Selisin UMP) 7 x 270.000,00 = Rp 1.890.000,00 Upah Proses Menuju PHK 6 x 980.000,00 = Rp 5.880.000,00 Jumlah= Rp23.548.000,002) Jeane Elisabet WenasUang Pesangon 9 x 2 = 18 x Rp2.280.384,00 = Rp41.046.912,00Uang Penghargaan Masa Kerja10 x Rp2.280.384,00Jumlah= Rp22.803.840,00= Rp63.850.752,00Penggantian Hak 15% x Rp63.850.752,00 =Rp 9.577.613,00Hakhak

=Rp 3.150.000,00 Selisih UMP Sulut Tahun 2012 sejak bulanJanuari s/d Juli 2012 yaitu: Rp1.250.000,00 Rp1.050.000,00 =Rp 200.000,00Selisin UPM 2012: 7 x 200.000,00 = Rp 1.400.000,00 Upah Proses Menuju PHK6 x Rp1.050.000,00 = Rp 6.300.000,00Jumlah = Rp27.340.000,004) Jodie MartinusHalaman 17 dari 34 hal. Put.

tidak membayar upah Para Penggugatsesuai dengan Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta tahun 2012 tentang upahminimum Provinsi tertanggal 20 November 2012 dengan alasan yang tidak jelas;3 Bahwa upah yang diterima Para Penggugat pada bulan Januari 2013 sampaidengan bulan Desember 2013 lebih rendah dari Upah Minimum Provinsi DKIJakarta yaitu sebesar Rp2.200.000,00 (dua juta dua ratus ribu rupiah);4 Bahwa tindakan Tergugat yang membayar upah Para Penggugat yang tidaksesuai dengan ketentuan tentang UMP

Nomor 473K/Pdt.SusPHI/2014(1)24 Januari 2013 perihal mohon menetapkan kenaikan upah tahun 2013, Nomor04/PBGSBM/PT.BRS SI/V/2013 tertanggal 9 Mei 2013 perihal mohonmelaksanakan UMP Tahun 2013, tetapi Tergugat tidak ada tanggapan untukmembayar kekurangan upah Para Penggugat dan dimana Tergugat tidakmelakukan penangguhan dan tidak membayar upah sesuai Peraturan Gubernur;Bahwa Para Penggugat dengan Tergugat telah membuat perjanjian bersamatanggal 5 Juli 2013 pada point 3 perihal perpanjangan Perjanjian

Ahmad dkk (12 orang) sebagai berikut:1. pekerja bulanan NoNama Bagian / UMP 2013 Upah Kekurangan upah Jumlahjabatan diterima /bulan AHMAD Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 RIYANTO Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 MAKSUM Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 BADRUN Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00 11 bulanx Rp1.375.000,00Rp125,000,00 PARYONO Operator Rp2.200.000,00 Rp2.075.000,00

Nomor 473K/Pdt.Sus PHI/2014 3 Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Para Penggugatyaitukekurangan upah sejak Januari 2013 s.d Desember 2013 Rp.12.900.000,00 (duabelas juta sembilan ratus ribu rupiah), dengan rincian sebagai berikut:Pekerja bulanan No Nama Bagian UMP 2013 Upah diterima/ Kekurangan upah Jumlah/jabatan bulan1 AHMAD Operator Rp2.200.000,00 = Rp2.075.000,00 12 bulan x Rp1.500.000,00Rp125,000,002 RIYANTO Operator Rp2.200.000,00 = Rp2.075.000,00 = 12 bulan x Rp1.500.000,00Rp 125,000,003

DKI tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00, maka Premi Hadirdimasukkan ke dalam perhitungan UMP DKI tahun 2013, hal ini tidak dapat diterimaoleh Para Termohon Kasasi;Bahwa lagi pula alasanalasan kasasi lainnya mengenai penilaian hasilpembuktian yang bersifat penghargaan tentang suatu kenyataan, hal mana tidak dapatdipertimbangkan dalam pemeriksaan pada tingkat kasasi, karena pemeriksaan dalamtingkat kasasi hanya berkenaan dengan adanya kesalahan penerapan hukum, adanyapelanggaran hukum yang berlaku,

Menghukum Tergugat untuk membayar selisih upah sebesar:e Untuk Penggugat 1:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000, ;e Untuk Penggugat 2:Gaji tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 100.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.200.000, ;e Untuk Penggugat

3:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1800.000, ;4.

Menghukum Tergugat untuk membayar selisih upahsebesar: Untuk Penggugat 1:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar RpHal. 11 dari 18 hal. Put.

No. 560 K/Pdt.Sus/2011150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000, ; Untuk Penggugat 2:Gaji tahun 2008 Rp 500.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp100.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.200.000, ; Untuk Penggugat 3:Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun 2008Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp 150.000,dikalikan 12 bulan sama dengan Rp 1.800.000

No. 560 K/Pdt.Sus/2011Untuk Penggugat 1: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesarRp 150.000, per bulan dan totalnya adalah Rp150.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp1.800.000, ;Untuk Penggugat 2: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga terjadi selisih sebesarRp 150.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp1.800.000, ;Untuk Penggugat 3: Gaji tahun 2008 Rp 450.000, semestinya UMP tahun2008 Rp 600.000, sehingga

Bahwa Tergugat sejak tahun 2013 sampai dengan tahun 2014 telahmelakukan tindakan perbuatan Melawan hukum, yaitu dengan membayarupah dibawah UMP (Upah Minimum Provinsi) yang telah ditentukan,yaitu pada tahun 2013, membayar upah hanya sebesar Rp1.000.000,00,sedangkan UMP DKI Jakarta tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00 dantahun 2014 adalah sebagai berikut:A. Hadiid: Januari Maret 2014 sebesar Rp1.000.000,00;April 2014 sebesar Ro1.500.000,00;Mei September 2014 sebesar Rp1.831.000,00;B.

Meiga Wati: Januari April 2014 sebesar Rp1.000.000,00;Mei Juni 2014 sebesar Rp1.550.000,00;Juli September 2014 sebesar Rp1.831.000,00;Sedangkan UMP DKI Jakarta tahun 2014 sebesar Rp2.441.000,00 Halmana telah bertentangan atau melanggar terhadap Undang UndangNomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 90 ayat 1, yangberbunyi "Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari UpahMinimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89", dan yang manasanksinya ada di Pasal 185 ayat 1 dan 2 (Tindak Pidana

Bahwa atas tindakan perbuatan Tergugat tersebut diatas, makaberdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1981 Pasal 30,"Tergugat wajib membayar segala kekurangan upah sesuai UMP untuktahun 2013 dan tahun 2014 kepada Penggugat";4. A.

Saudara Hadiid: Upah tahun 2013 sebesar Rp1.000.000,00 Upah MinimumProvinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00; Upah tahun 2014 sebesar Rp1.831.000,00 Upah MinimumProvinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2014 sebesar Rp2.441.000,00; Kekurangan upah tahun 2013 sebesar Rp1.200.000,00 x 12 bulanadalah Sebesar Rp14.400.000,00; Kekurangan upah Januari Mei 2014 sebesar Rp5.705.000,00;Jumlah sebesar Rp20.105.000,00;2.

Saudari Meigawati: Upah tahun 2013 sebesar Rp1.000.000,00 Upah MinimumProvinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2013 sebesar Rp2.200.000,00; Upah tahun 2014 sebesar Rp1.831.000,00 Upah MinimumProvinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2014 sebesar Rp2.441.000,00; Kekurangan upah tahun 2013 sebesar Rp1.200.000,00 x 12 bulanadalah sebesar Rp14.400.000,00; Kekurangan upah Januari Mei 2014 sebesar Rp5.505.000,00;Jumlah sebesar Rp19.905.000,00;Berdasarkan alasanalasan tersebut di atas, Para Penggugat mohonkepada Pengadilan

Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2018, dengan perincian:- Rp2.206.813,00 (UMP 2018) Rp985.000,00 (upah yang diterima) = Rp1.221.813,00 (selisih upah untuk setiap bulannya tahun 2018) x 12 bulan = Rp14.661.756,00 (empat belas juta enam ratus enam puluh satu ribu tujuh ratus lima puluh enam rupiah);5.

Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2019, dengan perincian:- Rp2.384.020,00 (UMP 2019) - Rp985.000,00 (upah yang diterima) = Rp1.399.020,00 (selisih upah untuk setiap bulan tahun 2019) x 12 bulan = Rp16.788.240,00 (enam belas juta tujuh ratus delapan puluh delapan ribu dua ratus empat puluh rupiah);6.

Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2020, dengan perincian:- Rp2.788.826,00 (UMP tahun 2020) Rp985.000,00 (upah yang diterima) = Rp1.803.826,00 (selisih upah untuk setiap bulannya) x 2 bulan = Rp3.607.652,00 (tiga juta enam ratus tujuh ribu enam ratus lima puluh dua rupiah);7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;- Membebankan biaya perkara kepada Negara;

Nomor 837 K/Pdt.SusPHI/20211) cuti tahunan 12/25 x Rp2.788.826,00 = Rp1.338.636,482) perumahan/pengobatan15% x Rp78.087.128,00 = Rp11.713.069,00 +total = Rp91.138.833,48(sembilan puluh satu juta seratus tiga puluh delapan ribu delapan ratustiga puluh tiga rupiah empat puluh delapan sen);Menghukum Tergugat membayar selisin upah pada tahun 2018, denganperincian: Rp2.206.813,00 (UMP 2018) Rp985.000,00 (upah yang diterima) =Rp1.221.813,00 (selisin upah untuk setiap bulannya tahun 2018) x 12bulan = Rp14.661.756,00

(empat belas juta enam ratus enam puluhsatu ribu tujuh ratus lima puluh enam rupiah);Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2019, denganperincian: Rp2.384.020,00 (UMP 2019) Rp985.000,00 (upah yang diterima) =Rp1.399.020,00 (selisin upah untuk setiap bulan tahun 2019) x 12bulan = Rp16.788.240,00 (enam belas juta tujuh ratus delapan puluhdelapan ribu dua ratus empat puluh rupiah);Menghukum Tergugat membayar selisih upah pada tahun 2020, denganperincian: Rp2.788.826,00 (UMP tahun 2020)

pesangon:(9 bulan x Rp2.788.826,00) x 2) = Rp50.198.868,00b. uang penghargaan masa kerja:10 x Rp2.788.826,00 = Rp27.888.260,00c. uang penggantian hak:1) cuti tahunan 12/25 x Rp2.788.826,00 =Rp1.338.636,482) perumahan/pengobatan15% x Rp78.087.128,00 = Rp11.713.069,00 +total = Rp91.138.833,48(sembilan puluh satu juta seratus tiga pulun delapan ribu delapanratus tiga puluh tiga rupiah empat puluh delapan sen);Menghukum Tergugat membayar selisih upan pada tahun 2018,dengan perincian: Rp2.206.813,00 (UMP

2018) Rp985.000,00 (upah yangditerima) = Rp1.221.813,00 (selisin upah untuk setiap bulannyatahun 2018) x 12 bulan = Rp14.661.756,00 (empat belas jutaenam ratus enam puluh satu ribu tujuh ratus lima puluh enamrupiah);Menghukum Tergugat membayar selisih upan pada tahun 2019,dengan perincian: Rp2.384.020,00 (UMP 2019) Rp985.000,00 (upah yang diterima)Halaman 7 dari 8 hal.

Menghukum Tergugat membayar selisin upah pada tahun 2020,dengan perincian: Rp2.788.826,00 (UMP tahun 2020) Rp985.000,00 (upah yangditerima) = Rp1.803.826,00 (selisih upah untuk setiap bulannya) x2 bulan = Rp3.607.652,00 (tiga juta enam ratus tujuh ribu enamratus lima puluh dua rupiah);7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; Membebankan biaya perkara kepada Negara;Demikianlah diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakim padahari Rabu, tanggal 7 Juli 2021 oleh Dr. Drs. Muh.

dan/atau Upah Minimum Provinsi (UMP) yaitu :a.

Menyatakan/Memutuskan Keputusan Gubernur Nomor 2093 tahun 2005tentang penetapan UMP tahun 2006, Nomor 1743 tahun 2006 tentangpenetapan UMP tahun 2007, Nomor 143 tahun 2007 tentang penetapanUMP tahun 2008, Nomor 101 tahun 2008 tentang penetapan UMP tahun2009, Nomor 167 tahun 2009 tentang penetapan UMP tahun 2010,Nomor 196 tahun 2010 tentang penetapan UMP tahun 2011 dan Nomor117 tahun 2011 tentang penetapan UMP tahun 2012 adalah merupakankeputusan Pemerintah Daerah dan sah menurut Undangundang.Hal

Menyatakan/memutuskan bahwa dengan kenaikan UMP mempengaruhikenaikan Upah karyawan bagi karyawan yang mempunyai masa kerjalebih dari 1 tahun yang Upahnya diatas UMP, sesuai peraturan yangberlaku.5. Menyatakan/memutuskan bahwa kenaikan Upah mempengaruhikenaikan harga satuan komponen Upah.6. Menyatakan/memutuskan bahwa formula penghitungan Fee Rupiah perKM adalah sebagai berikut : No. Keterangan Jumlah1. Jumlah Bus 90 Unit2. Jumlah Bus Beroperasi hari 82 UnitKerja3.

Kenaikan Upah Minimum Propinsi beserta pengaruhnyaterhadap Upah karyawan dengan masa kerja lebih dari 1 tahunyang upahnya diatas UMP.13.

Menghukum termohon untuk membayar denda atas kenaikan UMP/Upahsejak tahun 2007 sampai dengan Pebruari 2012 sebesar Rp.217.848.201, (Dua Ratus Tujuh Belas Juta Delapan Ratus Empat PuluhDelapan Ribu Dua Ratus Satu Rupiah).14.Menghukum Termohon untuk membayar bunga atas kenaikan UMP/Upah sejak tahun 2007 sampai dengan Pebruari 2012 sebesar Rp. 2.653.261.538, (Dua Milyar Enam Ratus Lima Puluh Tiga Juta DuaRatus Enam Puluh Satu Ribu Lima Ratus Tiga Puluh Delapan Rupiah)15.Menghukum Termohon untuk membayar

Pengganti Hak (UPH) 15% pesangon (3.445.218,9) + 15%UPMK (1.531.208,4) =Rp4.976.427,3Kekurangan Upah> 2011: 1 bulan x 30.000 =Rp 30.000,00> 2012: 3 bulan x 132.300 =Rp 396.900,00> 2013: 6 bulan x 225.207 =Rp 1.351.242,00> 2014: 1 bulan x 500.000 =Rp 500.000,00> 2017: 3 bulan x 1.130.000 =Rp 3.390.000,00> 2018: 12 bulan x 1.277.052 =Rp15.324.624,00> 2019: 12 bulan x 1.412.840 =Rp16.954.080,00> 2020: 2 bulan x 1.652.014 =Rp 3.304.028,00Jumlah =Rp41.250.874,00 Upah yang tidak dibayarkan: Bulan X Upah (UMP

Penggugat IV dengan masa kerja 4 tahun 3 bulan, dengan rinciansebagai berikut: Pesangon: Rp2.552.014,00 x 5 bulan =Rp12.760.070,00 Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMk): Rp2.552.014,00 x 2 bulan= Rp5.104.028,00 Uang Pengganti Hak (UPH) 15% Pesangon (1.914.010,5) + 15%UPMK (765.604,2) = Rp2.679.614,7 Kekurangan Upah> 2012: 3 bulan x 132.300 =Rp 396.900,00> 2013: 6 bulan x 225.207 =Rp1.351.242,00> 2014: 1 bulan x 500.000 =Rp 500.000,00Jumlah =Rp2.248.142,00 Upah yang tidak dibayarkan: Bulan X Upah (UMP

Rp22.968.126,00Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMk): Rp2.552.014,00 X 3 bulan= Rp7.656.042,00Uang Pengganti Hak (UPH) 15% Pesangon (3.445.218,9) + 15%UPMK (1.148.406,3) = Rp4.593.625,2Kekurangan Upah2011: 1 bulan x 30.0002012: 3 bulan x 132.3002013: 6 bulan x 225.2072014: 1 bulan x 500.0002017: 3 bulan x 1.130.0002018: 8 bulan x 1.277.052JumlahVV VV V WV=Rp 30.000,00=Rp 396.900,00=Rp 1.351.242,00=Rp 500.000,00=Rp 3.390.000,00=Rp10.216.416,00=Rp15.884.558,00Upah yang tidak dibayarkan : Bulan X Upah (UMP

Hak (UPH) 15% Pesangon (3.445.218,9) + 15%UPMK (1.531.208,4) = Rp4.976.427,3 Kekurangan Upah> 2011: 1 bulan x 30.000 =Rp 30.000,00> 2012: 3 bulan x 132.300 =Rp 396.900,00> 2013: 6 bulan x 225.207 = Rp 1.351.242,00> 2014: 1 bulan x 500.000 =Rp 500.000,00> 2017: 3 bulan x 1.130.000 = Rp 3.390.000,00> 2018: 12 bulan x 1.277.052 = Rp15.324.624,00> 2019: 12 bulan x 1.412.840 = Rp16.954.080,00> 2020: 2 bulan x 1.652.014 = Rp 3.304.028,00Jumlah= Rp41.250.874,00Upah yang tidak dibayarkan : Bulan X Upah (UMP

Penggugat IV dengan masa kerja 4 tahun 3 bulan, dengan rinciansebagai berikut: Pesangon : Rp2.552.014,00 x 5 bulan= Rp12.760.070,00 Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMk): Rp2.552.014,00 X 2 bulan= Rp5.104.028,00 Uang Pengganti Hak (UPH) 15% Pesangon (1.914.010,5) + 15%UPMK (765.604,2) = Rp2.679.614,7 Kekurangan Upah>>>2012: 3 bulan x 132.3002013: 6 bulan x 225.2072014: 1 bulan x 500.000Jumlah=Rp 396.900,00= Rp1.351.242,00= Rp 500.000,00= Rp2.248.142,00 Upah yang tidak dibayarkan : Bulan X Upah (UMP/

No. 68 PK/Pdt.Sus/2012= 15 %x (Uang Pesangon + Uang Penghargaan Masa Kerja)= 15 %x (Rp.3.680.000,00 + Rp. 4.560.000,00)= 15 %x Rp. 18.240.000,00 Rp. 2.736.000,00Upah Selama ProsesTahun 2008= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2x Rp. 760.000,00 Rp. 1.520.000,00Tahun 2009= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp. 9.397.560.00Jumlah Rp. 41.955.560,00b.

Tahun 2009= 12 x Rp 838.500,50, Rp. 10.062.000,00Tahun 2010= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp. 9.397.560.00Jumlah Rp. 41.081.860,0010c.

Uang Penghargaan Masa Kerja= 5 Bulan Upah X Upah Terakhir Yang Diterima=5 x Rp. 750.000,00 Rp. 3.750.000,00Uang Penggantian Hak= 15% X (Uang Pesangon + Uang Penghargaan Masa Keda)= 15 % x (Rp. 13.500.000,00 + Rp. 3.750.000,00)= 15 % x Rp. 17.250.000,00 Rp. 2.587.500,00Upah Selama ProsesTahun 2008= 2 Bulan Upah x Upah Terakhir Yang Diterima= 2x Rp. 750.000,00 Rp. 1.500.000.00Tahun 2009= 12 Bulan Upah x UMP Tahun 2009= 12x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010=

2010 (Januari Oktober 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp. 9.397,560.00Jumlah Rp. 41.955.560,00b.

Tahun 2009= 12 x Rp. 838.500,00 Rp. 10.062.000,00Tahun 2010 (Januari 2010 Oktober 2010)= 10 Bulan Upah x UMP Tahun 2010= 10 x Rp. 939.756,00 Rp. 9.397,560.0014Jumlah Rp. 41.081.860,00c.

ayat (3) UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaan, sebesar:Uang Pesangon 2 (dua) kali ketentuan2x9=18xRp1.265.000,00 Rp22.770.000,00Uang Penghargaan masa kerja4xRp1.265.000,00 Rp5.060.000.00Rp27.830.000,00Uang Penggantian hak pengobatandan Perumahan 15%xRp27.830.000,00 Rp 4.174.500,00uang pengganti cuti8/25xRp1.265.000,00 Rp 404.800,00Total Rp32.409.300,00Menghukum Tergugat membayar Jaminan Hari Tua (JHT) 3,70% dari Upahpekerja dari 2001 s.d 2012 dengan perincian sebagai berikut:1 UMP

2002 Rp 375.000,00 x 3,70% =Rp13.875x12 = Rp166.500,002 UMP 2003 Rp 415.000,00 x 3,70% =Rp15.355x12 = Rp184.260,00Hal 3 dari 13 hal.Put.Nomor 14 K/Pdt.SusPHI/20143 UMP 2004 Rp4 UMP 2005 Rp5 UMP 2006 Rp6 UMP 2007 Rp7 UMP 2008 Rp8 UMP 2009 Rp9455.000,00 x 3,70% =Rp16.835x12= Rp510.000,00 x 3,70% =Rp18.870x12= Rp612.000,00 x 3,70% =Rp22.644x12= Rp673.000,00 x 3,70% =Rp24.908x12= Rp740.000,00 x 3,70% =Rp27.399x12= Rp905.000,00 x 3,70% =Rp33.495x12= RpUMP 2010 Rp1.000.000,00 x 3,70% =Rp37.000x12= Rp10

UMP 2011 Rp1.100.000,00 x 3,70% =Rp40.700x12= Rp11 UMK 2012 Rp1.265.000,00 x 3,70% =Rp46.805x12=Rp 561,660.00Total202.020,00226.440,00271.728,00298.900,00328.790,00401.820,00444.000,00488,400,00= Rp3.574.518,005 Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses mulai bulan Juli2012 s.d. sampai dengan Desember 2012 sebesar:6 bulan x Rp1.265.000,00 = Rp7.590.00,007 Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara;Atau:Apabila majelis Hakim berpendapat lain mohon putusan yang seadiladilnya;Bahwa, terhadap

Kerja Harian Lepas antara Penggugat danTergugat berubah menjadi perjanjian waktu tidak tertentu;3 Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus demihukum sejak dibacakannya putusan ini;4 Menghukum Tergugat untuk membayar kepada penggugat berupa:a Uang pesangon2x3 = 6x Rp1.265.000,00b Uang Penggantian hak pengobatan dan perumahan15% x Rp7.590.000,00c Uang pengganti Cuti 8/25 x Rp1.265.000,00=Rp7.590.000,00=Rp1.138.500,00d Pengembalian iuran Jaminan Hari Tua (Jamsostek)=Rp 404.800,00e UMP

No. 558 K/PDT.SUS/201118.Bahwa pada tanggal 3 Maret 2010 para Penggugat telah mengirimkan suratkepada Pengawas untuk menghitung lembur dan Jamsostek namun gugatanini diajukan Pengawas Ketenagakerjaan pada Dinas Tenaga Kerja KotaGorontalo belum menghitung lembur dan Jamsostek para Penggugat ;19.Bahwa gaji kami pada tahun sebelumnya tidak sesuai dengan UpahMinimum Propinsi (UMP) dan sesuai dengan ketentuan UndangUndang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan pasal mengenai Upah Minimumdan tuntutan

hak :e Untuk Penggugat Gaji tahun 2008 Rp. 450.000, semestinya UMP tahun 2008 Rp.600.000, sehingga terjadi selisin sebesar Rp. 150.000, per bulan dantotalnya adalah Rp. 150.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp.1.800.000, ;e Untuk Penggugat 2Gaji tahun 2008 Rp. 450.000, semestinya UMP tahun 2008 Rp.600.000, sehingga terjadi selisin sebesar Rp. 150.000, per bulan dantotalnya Rp. 150.000, dikalikan 12 bulan sama dengan Rp. 1.800.000. ;20.Bahwa oleh karena penyelesaian ditingkat Bipartit telah macet

Menghukum Tergugat untuk membayar selisin upah sebesar; Untuk Penggugat Gaji tahun 2008 Rp. 450.000, semestinya UMP tahun 2008 Rp.600.000, sehingga terjadi selisin sebesar Rp. 150.000, per bulan danHal 5 dari 12 hal. Put.

Menghukum Tergugat untuk membayar selisih upah sebesar :Untuk Penggugat 1e Gaji Tahun 2008 RP. 450.000. semestinya UMP tahun 2008 Rp600.000. sehingga terjadi selisin sebesar Rp. 150.000. per bulan dantotalnya adalah Rp. 150.000. dikalikan 12 bulan sama dengan Rp.1.800.000, ;e untuk Penggugat 2Gaji tahunn 2008 Rp. 450.000, semestinya UMP tahun 2008 Rp.600.000, sehingga terjadi selisin sebesar Rp. 150.000, dikalikan 12bulan sama dengan Rp.1.800.000. ;5.

Menghukum Tergugat untuk membayar selisih upah sebesar :Penggugat1:Gaji Tahun 2008 RP. 450.000. semestinya UMP tahun 2008 Rp600.000. sehingga terjadi selisin sebesar Rp. 150.000. per bulandan totalnya adalah Rp. 150.000. dikalikan 12 bulan sama denganRp. 1.800.000. ;Penggugat2 :Hal 11 dari 12 hal. Put. No. 558 K/PDT.SUS/2011Gaji tahunn 2008 Rp. 450.000, semestinya UMP tahun 2008 Rp.600.000, sehingga terjadi selisih sebesar Rp. 150.000, dikalikan 12bulan sama dengan Rp.1.800.000. ;5.

Menghukum Tergugat untuk membayar kenaikan gaji sesuai denganPeraturan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2013tentang Upah Minimum maka besaran kenaikannya adalah:Kenaikan UMP Jakarta tahun 2014 sebesar 10,96%Kenaikan UMP Jakarta tahun 2015 sebesar 10,61%Kenaikan UMP Jakarta tahun 2016 sebesar 14,81%Kenaikan UMP Jakarta tahun 2017 sebesar 8,25%Kenaikan UMP Jakarta tahun 2018 sebesar 8,/1%6.

Menyatakan Barang bukti berupa :- 1 (satu) ekor burung Beo warna Hitam;- 2 (dua) Unit accu 70 Ampere Warna Merah Putih;- 7 (Tujuh) Batang Besi yang terdiri dari 3 (tiga) batang besi L8 dan 4 (empat) batang besi UMP 8 ;DIKEMBALIKAN KEPADA PEMILIKNYA YANG BERHAK YAKNI SAKSI ; 6. Menetapkan terdakwa dibebani biaya perkara sebesar Rp. 1.000,- (seribu rupiah);

Menyatakan Barang bukti berupa : 1 (satu) ekor burung Beo warna hitam; 2 (dua) unit Accu 70 Ampere warna merah putih; 7 (tujuh) batang Besi yang terdiri dari 3 (tiga) batang besi L.8 dan 4 (empat)batang besi UMP.8;Dikembalikan Kepada Pemiliknya yang berhak yakni saksi Sumitra Pgl Mitra;4.

dengan maksud untuk dimilikisecara melawan hukum, yang dilakukan oleh dua orang atau lebih, yang untukmasuk ketempat melakukan kejahatan atau untuk sampai pada barang yangdiambil, dilakukan dengan merusak, memotong atau memanjat atau denganmemakai anak kunci palsu, perintah palsu atau pakaian jabatan palsu yaitu 1 (satu)ekor burung beo warna hitam, 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh) ampere warnamerah putih dan 7 (tujuh) batang besi yang terdiri dari 3 (tiga) batang besi L8 dan4 (empat) batang besi UMP

Pass Km.6 disebelah BCAKelurahan Lubuk Begalung Kecamatan Lubuk Begalung Kota Padang telah terjadipencurian; Bahwa yang melakukan pencurian digudang milik saksi yaitu terdakwa, AlexSandro (dalam perkara terpisah) dan Doni (DPO); Bahwa barang milik saksi yang diambil oleh terdakwa dan temantemannyatersebut berupa 1 (satu) ekor Burung Beo, 2 (dua) unit Accu 70 (tujuh puluh)Ampere warna merah putih dan 7 (tujuh) batang besi yang terdiri dari 3 (tiga)batang besi L.8 dan 4 (empat) batang besi UMP 8 (delapan

Unsur Yang Dilakukan Oleh Dua Orang Atau Lebih Dengan Bersekutu;Menimbang bahwa cara terdakwa, Alex Sandro (dalam Perkara Terpisah) danDoni (DPO) mengambil: : 1 (satu) ekor Burung Beo warna hitam, 2 (dua) unit ACCU70 Ampere warna merah putih dan 7 (tujuh) batang besi yang terdiri dari 3 (tiga)batang besi L8 dan 4 (empat) batang besi UMP 8 tersebut yaitu dengan memanjatpagar yang terbuat dari Seng yang mana yang samapai duluan di dalam yaitu Doni(DPO), kenudian Alex Sandro barulah terdakwa, setelah

Memerintahkan agar terdakwa tetap berada dalam tahanan;5, Menyatakan Barang bukti berupa :. 1 (satu) ekor burung Beo warna Hitam; 2 (dua) Unit accu 70 Ampere Warna Merah Putih; 7 (Tujuh) Batang Besi yang terdiri dari 3 (tiga) batang besi L8 dan 4 (empat)batang besi UMP 8 ;DIKEMBALIKAN KEPADA PEMILIKNYA YANG BERHAK YAKNI SAKSI SUMITRAPGL MITRA;6.

Upah selama proses Desember 2008 s/d Maret 2009= Rp. 4.279.400,Agar perusahaan membayar kekurangan upah : UMP tahun 2007 : 12 x Rp.180.560, = Rp. 2.166.720, UMP tahun 2008 : 12 x Rp.252.604, = Rp. 3.031.248,Bahwa Penggugat menyatakan MENERIMA anjuran Dinas Tenaga Kerjadan Transmigrasi Jakarta No. 44/ANJ/D/II/2009 tertanggal 13 Maret 2009melalui Surat balasan kepada Kepala Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiJakarta tertanggal 25 Maret 2009 (Bukti P6) ;Bahwa Tergugat tidak memberikan tanggapan terhadap

Masa Kerja :13 tahun 11 bulan ; Upah pokok sebelum UMP : Rp. 720.000,00 (tujuh ratus dua puluh riburupiah) ; Upah pokok setelahn UMP : Rp. 1.069.864,00 (satu juta enam puluhsembilan ribu delapan ratus enam puluhempat rupiah) ;Perincian Pesangon :a. Uang pesangon :2x 9x Rp. 1.069.865,00 = Rp.19.257.552,00b. Uang penghargaan masa kerja5 x Rp. 1.069.865,00 = Rp. 5.349.325,00c. Uang Penggantian Hak15% x Rp. 24.606.877,00 = Rp. 2.888.633,00d.

Memerintahkan kepada Tergugat untuk SEGERA membayarkekurangan upah Penggugat agar sesuai dengan ketentuan UMP DKIJakarta, yakni sebesar Rp. 6.134.564,00 (enam juta seratus tiga puluhempat ribu lima ratus enam puluh empat rupiah) dengan perinciansebagai berikut :KEKURANGAN UPAHJanuari s/d Desember 2006 : 12 x (Rp.819.100, Rp.720.000,) = Rp.1.189.200, Hal. 10 dari 14 hal. Put.

Per01/MEN.1999 tentang Upah Minimum : Pasal 13 ayat (1)e) Keputusan Gubernur Provinsi DKI Jakarta No. 2093/2005menetapkan UMP 2006 ;f) Keputusan Gubernur Provinsi DKI Jakarta No. 1734/2006menetapkan UMP Tahun 2007 ;g) Peraturan Gubernur Provinsi DK!

SKGubernur Provinsi DKI Jakarta No. 1734/2006 tentang UMP tahun 2007 Jo.SK Gubernur Provinsi DKI Jakarta No. 143/2007 tentang UMP tahun 2008 ;3. Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugatsejak putusan ini diucapkan ;4.

Uang Pesangon: 2X16XRp 1.906.650 (UMP) = Rp61.012.800,002. Uang Penghargaan : 6 X Rp 1.906.650 (UMP) =Rp11.439.900,003. Uang penggantian hak : 15% X Rp 72.452.700 =Rp 10.867.905,00Jumlah : Rp 83.320.605,00 (delapan puluh tiga juta, tiga ratus dua puluhribu, enam ratus lima rupiah);b. Untuk Penggugat II dengan masa kerja 15 (lima belas) tahun :1. Uang Pesangon: 2X15XRp 1.906.650 (UMP) = Rp57.199.500,002. Uang Penghargaan : 6 X Rp 1.906.650 (UMP) = Rp11.439.900,003.

Indonesia No. 45 tahun2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun maupunPeraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 46 tahun 2015 tentangPenyelenggaraan Program Hari Tua Pemohon Kasasi/ semula Tergugattelah mendaftarkan dan membayarkan iuran para Penggugat ke BadanPenyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)sebagaimana yang di amanatkan peraturan dimaksud;Bahwa pertimbangan Majelis Hakim pada Paragraf ke3 pada halaman 13 :....menimbang bahwa Upah Minimum Provinsi (UMP

Bahwa Upah MinimumProvinsi (UMP) Jambi pada tahun 2015 adalah sebesar Rp1.700.000,00(satu juta tujuh ratus rupiah) dan bukanlah sebesar Rp1.906.650,00 (satujuta sembilan ratus enam ribu enam ratus lima puluh rupiah);Menimbang, bahwa terhadap keberatankeberatan tersebut, MahkamahAgung berpendapat:Bahwa keberatan tersebut tidak dapat dibenarkan, oleh karena setelahmeneliti secara saksama memori kasasi yang diterima pada tanggal 9 Januari2017 dan kontra memori kasasi yang diterima pada tanggal 20 Januari

Sesuai dengan Pasal 90Undang Undang Ketenagakerjaan Nomor 13/Tahun 2003 juncto MK100/PUUx /2012 juncto SE Nomor 2/Men/ 2015;Dengan rincian:Tahun 2012 UMP = Rp1.322.500,00;(Rp1.322.500,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp1.830.000, 00;Tahun 2013 UMP = Rp1.622.400,00(Rp1.622.400,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp5.428.000,00;Tahun 2014 UMP = Rp1.906.000,00;(Rp1.906.000,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp8.832.000, 00;Tahun 2015 UMP = Rp2.100.000,00;(Rp2.100.000,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp11.160.000,00;Tahun 2016 UMP =

Rp2.341.000,00;(Rp2.341.000,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp14.052.000,00;Tahun 2017 UMP = Rp2.534.673,00;(Rp2.534.673,00 Rp1.170.000,00) x 12 = Rp16.376.076,00Jumlah Rp.57.678.076,00;Jumlah kekurangan upah = Rp57.678.076,00 (lima puluh tujuh jutaenam rarus tujuh puluh delapan ribu tujuh puluh enam rupiah);D.