Tergugat marahmarah mengancam Penggugat untuk dipecat.Bahwa pada tanggal 15 September 2011 mandur Tergugat memanggil Penggugatdan memberitahu Penggugat bahwa mulai tanggal 15 September 2011 Penggugatdiskorsing dengan waktu dan batas yang tidak ditentukan.Bahwa hingga beberapa hari Penggugat menunggu kapan bekerja kembali malahsebaliknya, pada tanggal 20 September 2011 Tergugat mengeluarkan surat Nomor : 22/ADKNC/IX/2011 perihal pemberitahuan PHK sepihak terhadap Penggugat.Bahwa Penggugat melalui DPC SBSI

Bahwa Penerima Kuasa Terman Waruwu, Ketua Dewan Pimpinan Cabang SerikatBuruh Sejahtera Indonesia 1992 (DPC SBSI 1992), Kabupaten Pelalawan tidakberwenang untuk mewakili Penggugat, karena Penggugat adalah anggotaKehutanan, Perkayuan & Pertanian Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (Hukatan SBSI) sampai saat ini.2.

Bahwa organisasi buruh yang ada di perusahaan Tergugat adalah Kehutanan,Perkayuan & Pertanian Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (Hukatan SBSI) danSPPPSPSI, sedangkan keberadaan Serikat Buruh Sejahtera Indonesia 1992 (DPCSBSI 1992) di perusahaan Tergugat tidak pernah ada, dan organisasi buruhtersebut tidak pernah memberitahukan keberadaannya kepada pihak managemenperusahaan selaku mitra.Bahwa terhadap gugatan tersebut Pengadilan Hubungan Industrial padaPengadilan Negeri Pekanbaru telah mengambil putusan

Bahwa Para Penggugat dalam hal ini telan mewakilkan kepadaLembaga Bantuan Hukum Konfederasi Serikat Buruh SejahteraIndonesia (LBH K SBSI) dan Lembaga Bantuan Hukum KonfederasiSerikat Buruh Sejahtera Indonesia (LBH K SBSI) telah memberikankuasa kepada Roida Pane, S.H., dan kawan, Para Advokat, namunternyata LBH K SBSI tidak mempunyai kapasitas/kompetensi untukmewakili Para Penggugat dalam perkara ini;2.

Serba Guna, beralamat di LingkunganVill Pulau Sicanang Belawan Bahagia Medan, dalam hal inimemberi kuasa kepada Ponijo, dan kawankawan PengurusDPC F LOMENIK SBSI Kota Medan, berkantor di JIn. CemaraGg. Jeruk No. 19 P. Brayan Darat II Kec.

No.605 K/PDT.SUS/2009Bahwa bermula kejadian saat Penggugat dan temantemannyabergabung menjadi anggota Federasi Serikat Buruh Sejahtera Indonesia padatanggal 08 September 2007 ;Bahwa hasil pemilinan Pengurus secara Syah Penggugat terpilin sebagaiKetua Pengurus Serikat Buruh Sejahtera Indonesia di tingkat Perusahaan dandisyahkan oleh Dewan Pengurus Cabang Federasi Logam, Mesin danElektronik Serikat Buruh Sejahtera Indonesia dengan SK Nomor : 090/SK/FLOMENIK/SBSI/IX/2007 ;Bahwa tertanggal 14 September

FLOMENIK SBSI) PT. Serba Guna, dimana Serikat Buruh tingkat perusahaantersebut sama sekali tidak ada hubungan dengan pekerjaan yang diproduksiPT. Serba Guna ic. Tergugat asal / Pemohon Kasasi, yaitu khususmemproduksi Pakan Ternak / Ikan, berdasarkan Kegiatan Usaha PokokKLUI 51220 Perdagangan Besar Bahan Baku Makanan Ternak yangdikeluarkan oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten DeliSerdang tanggal 18 Maret 2008 No.

F LOMENIK SBSI) PT. Serba Guna,yang tidak sesuai dengan bidang Tergugat asal / Permohonan Kasasi / PT.Serba Guna sebagaimana tersebut di atas, yang berarti Serikat Pekerja yangdidirikan Penggugat asal / Termohon Kasasi, dkk bertujuan tidak murni untukmembela kepentingan pekerja dalam bidang pakan ternak / ikan. Adapuntentang keberadaan Serikat Pekerja tingkat perusahaan yag didalilkan olehPenggugat asal baru diketahui oleh PT. Serba Guna ic.

FLOMENIK SBSI PT. Serba Guna (terlampir bukti tambahan bertanda TK2),yang berarti keberadaan PK. F LOMENIK SBSI PT.

Medan Denai, dalam halini diwakili kuasanya Usaha Tarigan,Pengurus/Tim Advokasi pada kantorKordinator Daerah Federasi Serikat BuruhKimia, Industri Umum, Farmasi, Kesehatan,Expidisi, Jasa, Seni Swalayan, dan DepstoreSerikat Buruh Sejahtera Indonesia (Korda FSB KIKES SBSI) , beralamat di Jin. K.L. YosSudarso Km. 9,1 No. 21 Lk. Kel.

perkara ini.Subsidair :Apabila Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Medanberpendapat lain, maka dalam peradilan yang baik mohon putusan yang seadiladilnya (ex aquo et bono).Menimbang, bahwa pada hari persidangan yang telah ditentukan untukPenggugat hadir kuasanya Usaha Tarigan, Pengurus/Tim Advokasi pada kantorKordinator Daerah Federasi Serikat Buruh Kimia, Industri Umum, Farmasi,Kesehatan, Expidisi, Jasa, Seni Swalayan, dan Depstore Serikat Buruh SejahteraIndonesia (Korda F SB KIKES SBSI

Bukti P4 Foto copy surat Korda FSB KIKES SBSI Sumatera Utara No.061/KORDA/FSB KIKES/SBSI/SU/VIII/2014 tanggal 27 Agustus2014, Perihal Somasi;5.

Bukti P5 Foto copy surat Korda FSB KIKES SBSI Sumatera Utara No.076/KORDA/FSB KIKES/SBSI/SU/VIII/2014 tanggal 15September 2014, Perihal Pengaduan perselisihan PHK;Menimbang, bahwa terhadap buktibukti tersebut telah diberi materai cukupdan dapat diperlihatkan aslinya di persidangan kecuali untuk bukti P3, tidak dapatdiperlihatkan aslinya di persidangan;Menimbang, bahwa Pihak Tergugat dalam mempertahankan dalildalilsangkalannya tersebut telah mengajukan buktibukti surat yang diberi tanda T1sampai dengan

Palu tanggal 13Maret 1991 yang beralamat Jalan Poros Palu Kulawi;diwakili oleh Kuasanya ARISANTO PADIDI,SH,MH ,OYONG , EFRAIM JIMMYP,SH,.MH ( Pengurus Kordinator Wilayah Konfederasi Serikat Buruh SejatraIndonesia ( Korwil KSBSI) Sulawesi Tengah, DPC NIKEUBA SBSI Kota Palu dan LBHKonfederasi SBSI pada Kantor Korwil KSBSI Prop.

Maret 2012 s/d 23 Juli 2014 (2tahun atau lebih tapi di bawah 3 tahun), upah terakhir Rp76.000,00; Aisa Mursali, Masa Kerja dari bulan Juli 2013 s/d 23 Juli 2014 (1 tahunatau lebih tapi di bawah 2 tahun), upah terakhir Rp76.000,00; Mori Mokalu, masa kerja dari bulan November 2010 s/d 23 Juli 2014 (3tahun atau lebih tapi di bawah 4 tahun), upah terakhir Ro76.000,00;Bahwa Para Penggugat adalah Anggota Komisariat Federasi BuruhPelabuhan, Pelaut dan Nelayan Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (FBUPELA SBSI

Nomor 1068 K/Pdt.SusPHI/2016Bahwa Pemohon Kasasi tidak sependapat dengan pertimbangan MajelisHakim Judex Facti dalam putusannya (halaman 45 s/d halaman 47) yangpada dasarnya Majelis Hakim Judex Facti mempersoalkan tentangkompetensi Penerima Kuasa untuk mewakili Para Penggugat/ParaPemohon Kasasi dikaitkan dengan keanggotaan Para Penggugat/ParaPemohon Kasasi sebagai anggota Komisariat Federasi Buruh Pelabuhan,Pelaut dan Nelayan SBSI (BUPELA SBSI) Kota Bitung yang berafiliasidengan Konfederasi Serikat

Bahwa Para Penggugat/Para Pemohon Kasasi akan menjelaskan legalitasKuasa Hukum Penggugat/Pemohon Kasasi, dilinat dari kedudukan sebagaiserikat pekerja/serikat buruh: Bahwa dalam fakta persidangan Para Penggugat telah mengajukan buktisurat, tanda bukti pencatatan Pengurus Komisariat Federasi BuruhPelabuhan, Pelaut dan Nelayan SBSI (Bupela SBSI) PT.

MarinaNusantara Selaras oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi KotaBitung, tertanggal 04 Agustus 2004, yang diberi materai cukup dan telahdisesuaikan dengan aslinya (Bukti P20); Bahwa fakta persidangan, ketiga saksi yang diajukan oleh ParaPenggugat/Para Pemohon Kasasi, di bawah sumpah telah memberikanketerangan bahwa Para Penggugat/Pemohon Kasasi adalah sebagaiAnggota Serikat Buruh Federasi Buruh Pelabuhan, Pelaut dan NelayanSBSI (BUPELA SBSI) Kota Bitung yang berafiliasi dengan KonfederasiSerikat

Nomor 1068 K/Pdt.SusPHI/2016Bahwa keberatan tersebut tidak dapat dibenarkan, oleh karena setelahmeneliti secara saksama memori kasasi tanggal 9 November 2015 dan kontramemori kasasi tanggal 5 Februari 2015 dihubungkan dengan pertimbanganJudex Facti, dalam hal ini Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Manado tidak salah menerapkan hukum dengan pertimbangan sebagaiberikut:Bahwa Kuasa Hukum Para Pemohon Kasasi tidak dapat menunjukkanKartu Tanda Anggota Federasi BUPELA SBSI sehingga tidak

Tidak menyalahgunakan kewenangannya ; Bahwa, oleh karena Nota Pemeriksaan telah beredar dan diketahui pekerjayang bergabung di organisasi Pengurus Komisariat SBSI 1992 PT. IndoPrima Nusantara, maka pada tanggal 4 Desember 2014 pekerja bergabung diorganisasi Pengurus Komisariat SBSI 1992 PT.

INDOPRIMA NUSANTARA dan Pihak Pekerja melalui PK SBSI 1992 PT. INDO PRIMANUSANTARA, yang di fasilitasi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. DeliSerdang melakukan perundingan tripartite pada hari Jumat tanggal 3 Oktober 2014 yangsalah satu isinya risalah Perundingan tripartit adalah pembayaran gaji karyawansebanyak 20 (dua puluh) orang atas nama Heru Wahyuni dkk dan permintaanpemeriksaan terhadap PKWT yang dilakukan oleh PT.

Indo Prima Nusantara dengan Pengurus danHalaman 23 Putusan Perkara No. 03/G/2015/PTUN.MDN24anggota PK SBSI 1992 PT. Indo Prima Nusantara, selanjutnya diberiCaN a... eee eccceeecceeceetesesescseeeseeeeeeees Bukti P41 ;42.Foto Copy Hasil Pertemuan / Perundingan tanggal 3 Oktober 2014, pertemuan antaraPimpinan Perusahaan yang diwakili ManagemenPerusahaan PT.

Foto Copy Surat dari DPC SBSI 1992 Kabupaten Deli Serdang Nomor :115.Eks.X.2014, tanggal 28 Oktober 2014, selanjutnya diberiCANAL... eecccecccccccccsesssssceccccccesssssesceccssssssesssesceccssseeseusnescesess Bukti T3 ;4. Foto Copy Surat Perintah Tugas Nomor Print 560/3868/DTKTR/2014, tanggal 5Nopember 2014, selanjutnya diberi tanda.......... ee eeeeeeeeee Bukti T4 ;Nn.

Tetapi Surat tersebut telah ditandatangani oleh Tergugat (Bukti Surat P5 danKeterangan Saksi Penggugat bernama YUDIANTO dan JESSICA);Menimbang, bahwa terhadap adanya Surat Tergugat yang tidak ada NomorRegisterasi, tidak ada tanggal dan tidak ada Cap/Stempel Dinas, tetapi Surat tersebut telahditandatangani oleh Tergugat dan telah menimbulkan keresahan dikalangan pekerja yangbergabung di organisasi Pengurus Komisariat SBSI 1992 PT.

., dan Ipan Suwandi,Dewan Pengurus Cabang Serikat Buruh Sejahtera Indonesia 1992(DPC SBSI 1992) Kabupaten Deli Serdang, berkantor di Jalan SeiDusun , Desa Dagang Kelambir, Kecamatan Tanjung Morawa,Kabupaten Deli Serdang, Provinsi Sumatera Utara, berdasarkanSurat Kuasa Khusus tanggal 28 April 2017;Termohon Kasasi dahulu Penggugat;Mahkamah Agung tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata sekarang TermohonKasasi dahulu sebagai Penggugat telah mengajukan

ketikaPenggugat menanyakan apa alasan security melarang Tergugat masuk keareal perusahaan untuk bekerja, security dengan lantang menjawab inisudah perintah dari atasan;Bahwa karena mendapat perlakuan pelarangan bekerja dari Tergugatsecara sepihak, maka Penggugat mengadukan permasalahannya kepadaDewan Pengurus Cabang Serikat Buruh Sejahtera Indonesia 1992 (DPCSBSI 1992) Kabupaten Deli Serdang, karena Penggugat terdaftar sebagaianggota Dewan Pengurus Cabang Serikat Buruh Sejahtera Indonesia 1992(DPC SBSI

1992) Kabupaten Deli Serdang dengan nomor kartu anggota:140113 014 04002;Bahwa atas dasar laporan dari Penggugat, DPC SBSI 1992 Kab.

DeliSerdang segala upaya untuk menyelesaikan perselisinan antara Penggugatdan Tergugat secara musyawarah dan mupakat, hal ini ditunjukan denganPenggugat melalui kuasanya DPC SBSI 1992 Kabupaten Deli Serdangmelayangkan surat kepada Tergugat untuk melakukan perundingan Bipartit,dengan nomor surat: Eks. 015.VII.2016 tertanggal 11 Juli 2016, perihalpermohonan perundingan bipartite;Bahwa sangat disayangkan dalam perundingan bipartit yang sudahdilakukan sebanyak 2 (dua) kali antara Penggugat dan Tergugat

201710.11.12.Penggugat dan Tergugat hanya mampu memberikan uang kompensasisebesar 2 (dua) bulan setengah sebagai pengganti uang pesangon untukPenggugat, hal ini dibuktikan dengan peryataan sikap Tergugat yangdituangkan dalam Risalah Perundingan Bipartit pertama tanggal 15 Juli2016 dan perundingan bipartit kedua tanggal 20 Juli 2016;Bahwa karena perundingan bipartit dalam penyelesaian perselisihanPemutusan Hubungan Kerja antara Penggugat dan Tergugat berjalanbuntu, maka Penggugat melalui Kuasanya DPC SBSI

Pandere tanggal18 Maret 1994 yang beralamat Jalan Poros Palu Kulawi;diwakili oleh Kuasanya ARISANTO PADIDI,SH,MH, OYONG, EFRAIM JIMMYP,SH,.MH ( Pengurus Kordinator Wilayah Konfederasi Serikat Buruh SejatraIndonesia ( Korwil KSBSI) Sulawesi Tengah, DPC NIKEUBA SBSI Kota Palu dan LBHKonfederasi SBSI pada Kantor Korwil KSBSI Prop.

MAHOGANY LESTARI telahmendaftarkan Serikat Pekerjanya ke Dinas Kependudukan, Tenaga Kerjadan Sosial Kabupaten Deli Serdang di Lubuk Pakam ;Bahwa dengan adanya permohonan dan pendaftaran dari para pengurusSerikat Pekerja maka Dinas Kependudukan, Tenaga Kerja dan SosialKabupaten Deli Serdang telah mencatatkan Serikat Pekerja (SP) Penggugat s/d IV di bawah Nomor 560 /1928/DKTKS/2003 tertanggal 02 Juli 2003;Bahwa setelah dicatatkan dan memperoleh nomor maka selaku pengurusSP SBSI di tingkat pabrik maka

Penggugat dan Penggugat Il menyuratiTERGUGAT dengan suratnya No.02/PKSBSI/ML/VIV2003 tanggal 11 Juli2003 perihal pemberitahuan telah didirikan serikat pekerja SBSI di tingkatpabrik ;Bahwa akan tetapi Tergugat merasa keberatan didirikannya serikat pekerjatersebut kemudian Tergugat melakukan intimidasi yaitu dengan melakukanpemutasian serta melakukan laranganlarangan bekerja bagi Penggugat s/d Penggugat IV ;Bahwa atas tindakantindakan Tergugat maka Dewan Pengurus cabangSBSI Kabupaten Deli Serdang

sebagai induk organisasi SBSI melayangkansurat kepada Tergugat melalui suratnya No. 048/HKTSBSV/DS/VII/2003Hal. 2 dari 21 hal.

Menghukum Tergugat Il meminta maaf kepada organisasi SBSI diKabupaten Deli Serdang pada 3 harian umum nasional berbeda selama 3(tiga) hari berturutturut ;8. Menghukum Tergugat dan Tergugat Il secara tanggung menanggung untukmembayar biaya perkara ;9. Menyatakan Putusan ini dapat dijalankan dengan serta merta (Uitvoerbaarbij voorraad) meskipun ada perlawanan, banding maupun kasasi ;Hal. 11 dari 21 hal. Put.

Bahwa kemudian lebih lanjut berdasarkan fakta yang terungkap dipersidangan (keterangan saksi dan bukti surat) yang ada ternyata PHKsepihak tersebut terjadi karena TERMOHON KASASI alergi dengantindakan PARA PEMOHON KASASI mendirikan serikat buruh SBSI ditingkat pabrik dimana PARA PEMOHON KASASI ditunjuk selaku pengurusSBSI di perusahaan TERMOHON KASASI ;2.

No. 18/G/2014/PHISby.Upah terakhir/bulan =: Rp 1.084.200, Skorsing Jamsostek : Organisasi Serikat : PK KUI SBSI; Jabatan di Organisasi : Wakil Bendaahara; Nama Perusahaan : PT CS 2 POLA SEHAT; 3. Nama / Umur : M. HIDAYATULLAH / 24 tahun; Tempat, tanggal lahir : Pasuruan, 28 September 1988; Alamat: Dsn. Keciling Ds. Kemirisewu Kec. Pandaan Kab.

Pasuruan ;Jabatan/Bagian : / PPIC Termo; Tanggal Mulai Bekerja: 02 Pebruari 2011; Masa Kerja: 1 tahun 10 bulan; Upah terakhir/bulan : Rp 1.084.200, Skorsing Jamsostek : Organisasi Serikat : PK KUI SBSI; Jabatan di Organisasi : Bendahara; Nama Perusahaan : PT CS 2 POLA SEHAT,; 4. Nama / Umur : SITI FARIDA / 24 tahun; Tempat, tanggal lahir : Pasuruan, 25 November 1988; Alamat : Ds. Bulukandang Kec.

A5 25; Jabatan/Bagian : / Produksi Printing; Tanggal Mulai Bekerja: 25 Maret 2011; Masa Kerja : Tahun 9 bulan; Upah terakhir/bulan : Rp. 1.252.000, Skorsing :Jamsostek Organisasi Serikat : PK KUI SBSI; Jabatan di Organisasi : ANggota; Nama Perusahaan : PT CS 2 POLA SEHAT;; 6. Nama / Umur : SUMIATI/ 31 tahun; Tempat, tanggal lahir : Pasuruan, 06 Januari 1982; Alamat : Dsn. Tegalkidul Ds. Jatiarjo Kec.

Prigen Pasuruan;Jabatan/Bagian : / Packer; Tanggal Mulai Bekerja: 25 Agustus 2011; Masa Kerja : 1 tahun 2 bulan; Upah terakhir/bulan : Rp 1.252.000, Skorsing Jamsostek :Organisasi Serikat : PK KUI SBSI,; Jabatan di OrganisasiNama Perusahaan7. Nama / UmurTempat, tanggal lahirAlamat : Dsn. Dayupipil Kel. Dayurejo Kec. Prigen Kab.Pasuruan; Jabatan/Bagian / Siller; Tanggal Mulai Bekerja: 12 Maret 2012; Masa Kerja: 9 bulan; Hal, 4 dari 27 hal. Put.

No. 18/G/2014/PHISby.Upah terakhir/bulan : Rp 1.252.000, Skorsing Jamsostek : Organisasi Serikat : PK KUI SBSI; Jabatan di Organisasi : Anggota; Nama Perusahaan : PT CS 2 POLA SEHAT;; 8. Nama / Umur : KHUSNUL KHOTIMAH/20 tahun ; Tempat, tanggal lahir : Pasuruan, 13 Mei 1993; : Anggota; : PT CS 2 POLA SEHAT,;; : DARMAWAN/ 18 tahun; : Pasuruan, 24 Oktober 1994; Alamat : Dsn. Sumberejo RT/RW 001 /013 Ds. Lumbangrejo Kec. Prigen Kab.

Pasal 151 ayat (3) Undang UndangNomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan), yang melakukanpemutusan hubungan kerja terhadap Penggugat pada tanggal 27 Maret2015 bertujuan agar Tergugat terhindar dari kewajiban pembayaran hakhaknormatif Penggugat seperti uang pesangon, uang penghargaan masa kerja,uang pengganti hak dan upah selama proses, jelasjelas adalah tindakanmelawan hukum (onrechmatigedaaoa);Bahwa guna menyelesaikan perselisihan, Penggugat melalui Kuasanyasaudara Anton Nadapdap dari Korwil SBSI

Provinsi Jambi sesuai SuratKuasa Khusus Nomor K.20.32/LBH/SBSI/JBI/IV/2015 telah menempuh upayamediasi melalui mediator pada Kantor Dinas Sosial, Tenaga kerja danTransmigrasi Provinsi Jambi, yang menganjurkan sesuai Surat NomorS.2061/Dissosnakertrans%.3/2015 tanggal 28 September 2015, sebagaiberikut:1.

Dan perusahaan berkewajiban memberikan uang pesangon 1 (satu)dari ketentuan, uang penghargaan masa kerja 1 (satu) kali ketentuan danuang pengganti hak yang besarnya ditentukan dalam peraturan yang ada;Bahwa untuk Surat Peringatan (bukti P4 asli ada pada Penggugat)diterima Pemohon Kasasi/Penggugat pada akhir bulan Juni 2015 sementarapada tanggal 3 Juni 2015 Korwil SBSI Jambi memohon perundingan Bipartit dengan Nomor 01/SBSI/PROV.JBI/VI/2015 (bukti P5);Bahwa apa yang dikatakan saksi Tergugat Gunawan

Pasal 151 ayat (3) Undang UndangNomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan), yang melakukanpemutusan hubungan kerja terhadap Penggugat pada tanggal 27 Maret2015 bertujuan agar Tergugat terhindar dari kewajiban pembayaran hakhaknormatif Penggugat seperti uang pesangon, uang penghargaan masa kerja,uang pengganti hak dan upah selama proses, jelasjelas adalah tindakanmelawan hukum (onrechtmatige daad);Bahwa guna menyelesaikan perselisihan, Penggugat melalui Kuasanyasaudara Anton Nadapdap dari Korwil SBSI

Provinsi Jambi sesuai SuratKuasa Khusus Nomor K.20.32/LBH/SBSI/JBI/IV/2015 telah menempuhupaya mediasi melalui mediator pada Kantor Dinas Sosial, Tenaga Kerjadan Transmigrasi Provinsi Jambi, yang menganjurkan sesuai Surat NomorS.2061/Dissosnakertrans5.3/2015 tanggal 28 September 2015, sebagaiberikut:1.

beserta temanteman hanyaberada dalam lingkungan perusahaaan yang dipagar oleh pintu pagaryang tinggi yang terbuat dari besi sehingga saksi tidak melihat danmengetahui siapasiapa saja yang ikut untuk berunjuk rasa pada saatHalaman 5 dari 25 Putusan Nomor : 2074/Pid.Sus/201 4/PNLbpitu, namun setelah pengunjuk rasa berbuat anarkis, lalu saksibersembunyi dibalik pos security yang berada dekat tembok pagar ;Bahwa saksi tidak kenal dengan para pendemo, tetapi para pendemosaat itu mengenakan baju seragam SBSI

(Serikat Buruh SejahteraIndonesia) berwarna merah, putin dan hitam (kombinasi) yang saksiketahui itu dari SBSI, tetapi tidak mengetahui SBSI mana, dan saksitidak mengetahui berapa orang jumlahnya pelaku pengrusakan yangada pada saat itu ;Bahwa yang saksi ketahui ada beberapa orang mantan karyawanperusahaan PT.

Lacquercraft Industry Indonesia dengan SBSI sehinggaterpancing dengan pelaku yang berunjuk rasa ikut melemparkan bendabenda kedalam perusahaan ;Bahwa para pendemo menggunakan alat berupa batu, potongan kayudan gelas air mineral, serta mendorong dengan menggunakan tanganmasingmasing ;Bahwa saksi tidak bisa memastikan siapasiapa yang membawa batu,siapa yang membawa kayu, karena para pendemo dari luar sedangkankami didalam dan menghindari lembaparan tersebut, dan berada di PosSecurity, sedangkan pagar

Tanjung Morawa Kab.Deli Serdang ;Bahwa saksi melihat dan mengetahui sekelompok orang yangmengatas namakan NIKEUBA SBSI di PT. Lacquercraft IndustryIndonesia untuk melakukan aksi unjuk rasa menuntut pekerja kontrakyang habis kontrak dipekerjakan kembali ;Bahwa pada saat terjadinya demo tersebut telah terjadi pengrusakanterhadap barang milik perusahaan ;Bahwa pengrusakan tersebut terjadi pada Selasa tanggal 12 Agustus2014 sekira pukul 11.30 WIB di PT.

Lacquercraft Industry Indonesia bermaksudhendak makan siang keluar perusahaan, tibatiba saksisaksi melihatsekelompok orang yang mengatas namakan NIKEUBA SBSI Kabupaten DeliSerdang datang di PT. Lacquercraft Industry Indonesia dengan mengenderaisepeda motor melakukan aksi unjuk rasa menuntut pekerja kontrak yang habiskontrak dipekerjakan kembali ;Menimbang, bahwa awalnya Terdakwa bersama dengan temantemanTerdakwa melakukan unjuk rasa secara damai untuk menuntut hakhaknormatif karyawan PT.

sebagai Tergugat dimuka persidanganPengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan pada pokoknyaatas dalildailil :1Bahwa adapun Para Penggugat adalah Para buruh yang bekerjadiperusahaan PT Cakra Compact Aluminium Industries (Tergugat);Bahwa Para Penggugat adalah Para buruh yang baik, ulet, penuhtanggung jawab dan rasa memiliki (Sense of belong) yang tinggi terhadapperusahaan (Tergugat ) ;Bahwa Para Penggugat seluruhnya adalah penggurus dan atau anggotaSerikat Buruh Sejahtera Indonesia (SBSI

) yang terhimpun dalamPenggurus Komisaris Federasi Logam Mesin dan Elektronik Serikat BuruhSejahtera Indonesia (PK FLOMENIK SBSI) PT.

Cakra Compact AluminiumIndustries dengan PK LOMENIK SBSI PT. Cakra Compact AluminiumIndustries, tanggal 15 Desember 2008;4. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan tunjungan transportasikepada Para Penggugat, yakni :4.1. Rianto, 17 bulan x Rp. 20.800, = Rp. 353.600.;4.2. Samsuddin Harahap, 17 bulan x Rp. 20.800, = Rp. 353.600,;4.3. Alex Sampoe, 17 bulan x Rp. 20.800, = Rp. 353.600.;4.4. Ramasidi, 17 bulan x Rp. 20.800, = Rp. 353.000,Hal. 5 dari 8 hal. Put. No. 898 K/Pdt.Sus/ /20105.5.

Anugerah Abadi Multi Usaha (bukti T3) yang telah terdaftardi Kantor Disnaker Trans Kabupaten Paser dengan NomorPencatatan: 011/SBPerkebunanNll/2012 pada tanggal 11 Juli 2012(bukti T4);Bahwa TERGUGAT sebagai anggota bersamasama TERGUGAT IIIsebagai pengurus Serikat Buruh (PK F HUKATAN SBSI PT.AAMU)yang telah terdaftar pada Kantor Dinas Tenaga kerja dan TransmigrasiKabupaten Paser dengan Nomor Pencatatan: 011/SBPerkebunanNlI1/2012 pada tanggal 11 Juli 2012 (bukti T4)sebagaimana diamanatkan UndangUndang

20 September 2014 (buktiT7) dan berita acara pada tanggal 29 Januari 2015 (bukti T14);Bahwa setelah beberapa kali melakukan upaya penyelesaian melaluiperundingan BIPARTITE sebagian besar tidak menemuhikesepakatan, Maka TERGUGAT Il sebagai anggota bersamasamaTERGUGAT Ill sebagai pengurus Serikat Buruh (PK F HUKATANSBSI PT.AAMU) dengan terpaksa penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial ditingkatkan ke pihak Dinas Tenaga Kerja danTransmigrasi Kabupaten Paser sesuai surat Pengaduan Nomor: 023/PK SBSI

/F Hktn/AAMU/X/2014 (bukti T8) pada tanggal 03 Oktober2014, surat Pengaduan Nomor: 024/PK F HKTN/SBSI/AAMU/X11/2014 (bukti T11) pada tanggal 21 Desember 2014 dan suratLaporan Pengaduan Nomor: 025/PK F HKTN/SBSI/AAMU/I/2015(bukti T15) pada tanggal 13 Januari 2015;Bahwa terhadap dalil PENGGUGAT yang dikemukakan pada Point (4)sampai Point (5) adalah tidak berdasarkan Hukum dan terkesan asalasalan, karena ketika PENGGUGAT mengimplementasikan dalil Point(4) dalam bentuk Surat Perintah Kerja Lokal (SPKL

Agus Eko Widodo(TERGUGAT ) yang hadir, oleh karenanya terhadap dalil PENGGUGATpada Point (7) patut di kesampingkan;Bahwa terhadap dalil PENGGUGAT yang dikemukakan pada Point (7)dan Point (8) terkait adanya Perintah "Slow Down" dari PARATERGUGAT adalah tidak benar, karena kegiatan tersebut adalah murniKegiatan Organisasi PK F HUKATAN SBSI yang fungsi dan tugasnyatelah diatur sesuai Undangundang Nomor 21 Tahun 2000 (bukti T5)tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh menyatakan;1) Ketentuan Undangundang

AAMU) yang telah terdaftar pada KantorDinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Paser dengan NomorHal. 27 dari 31 Hal.Putusan Sela No. 02/PDT.G/2015/PN.TGT28Pencatatan :011/SBPerkebunan/VII/2012 pada tanggal 11 Juli 2012, sedangkanuntuk Tergugat Il adalah merupakan karyawan Penggugat yang tergabung dalamkeanggotaan Pengurus Komisariat Federasi Kehutanan, Perkayuan, IndustriUmum, Pertanian, dan Perkebunan Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (PK FHUKATAN SBSI) PT.

Bahwa Penggugat menolak uang pisah yang ditawarkan oleh Tergugat danmelanjutkan perkaranya ke DPC SBSI 1992 Kota Medan;8. Bahwa selanjutnya DPC SBSI 1992 Kota Medan melakukan bipartit denganTergugat dan lagilagi Tergugat hanya mau memberikan uang pisah tetapi kaliini dari 3 bulan penawaran semula menjadi bentuk nominal sebesar Rp.15.000.000 (lima belas juta rupiah);9. Bahwa Penggugat tetap menolak, akhirnya perkara PHK karena meninggaldunia Alm.

;Menimbang, bahwa Tergugat tidak mengajukan Duplik pada tanggal 25 Juli2016 dan menyatakan tetap pada jawaban Tergugat;Menimbang, bahwa di depan sidang Penggugat telah mengajukan suratbukti yang bermeterai cukup, dan setelah dicocokkan dengan aslinya ternyatacocok lalu diberi tanda (Bukti P.1P.9)kecuali bukti P2 dan P6 dicocokkan denganfoto copy serta bukti P8 dan P9 merupakan print out dari kantor BPJS Sebagaiberikut :Bukti P1 :Fotocopy Kartu Tanda Anggota Serikat BuruhSejahtera Indonesia1992 (SBSI

BinaCipta Rasa Sejati yang terdaftar sejak bulan April 2013; Bukti P2 :Fotocopy Tanda Bukti Pencatatan DPC SBSI 1992 Kota Medanyang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Medan Nomor :114/VSPOP/DTKM/2006 tertanggal 20 Januari 2006; Bukti P3 :Fotocopy Surat Keputusan Nomor : 005.SK.V.2016 tentangsusunankepengurusan DPCSBSI 1992 Kota Medan yangdikeluarkan olehDPPSBSI 1992 tertanggal 31 Mei 2016,menerangkan bahwa nama nama Penerima Kuasa adalah benarsebagai Pengurus Cabang (DPC) SBSI 1992 Kota Medan

Iswanto dan Tergugat karena sampaisekarang saksi masih bekerja pada Tergugat; Bahwa sewakiu saksi bekerja sampai sekarang, tidak tahu telah mendapatuang pesangon atau tidak karena baru kali ini karyawan yang meninggal; Bahwa saksi saat ini menjabat sebagai Ketua Serikat SBSI 1992; Bahwa Yenni Andriyani adalah Isteri Almarhum Iswanto; Bahwa sebelumnya sudah ada komunikasi antara para pihak untukmemberikan uang tersebut;Hal. 10Putusan Nomor : 92/Pdt.SusPHI/2016/PN.MdnBahwa sebelum ditandatangani surat

Iswantokepada ahli warisnya;Bahwa, selanjutnya DPC SBSI 1992 Kota Medan melakukan Bipartit denganTergugat dan lagi lagi Tergugat hanya mau memberikan uang pisah tetapi kaliini dari 3 bulan penawaran semula menjadi bentuk nominal sebesar Rp.15.000.000,Bahwa, secara hukum Tergugat telah melanggar pasal 166 Undangundangnomor 13 Tahun 2003 dan sesuai anjuran Mediator Hubungan Industrial padaDinas Sosial tenaga Kerja Kota Medan melalui Surat Nomor567/2085/DSTKM/2016 tanggal 21 April 2016 pada pokoknya

) Provinsi Jambi akhirnya melaporkan masalah ini keDinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat untuk mendapatpenyelesaian melalui proses mediasi (Tripartit);14.Bahwa Korwil SBSI Provinsi Jambi Telah melaksanakan Mediasi Tanggal 1Februari 2017 di Nakertrans Tanjung Jabung Barat bersama PT.

K6. 113/KORWILSBSIJBI/XII/2016, Tanggal 22 Desember 2016,yang diberi tanda P6;.Photo copySurat dari KORWIL SBSI Provinsi Jambi, No. K6. 118/KORWILSBSI/JBI/I/2017, Tanggal 14 Januari 2017, Perihal : MediasiPHK Sdr. Tuhunitehe Dru dan Permohonan untuk Sosialisasi SBSI diPT. Citra Koperasindo Tani (PT. CKT) yang ditujukan kepada Sadr.Pimpinan PT. Citra Koperasindo Tani (PT. CKT), yang diberi tanda P7;Photo copySurat dari KORWIL SBSI Provinsi Jambi, No.

K6.120/KORWILSBSIJBI//2017, Tanggal 19 Januari 2017, yang diberitanda P8;.Photo copy dari photo copySurat dari KORWIL SBSI Provinsi Jambi,No. K6. 1381/KORWILSBSI/Jbi/II/2017, Tanggal 27 Februari 2017, yangdiberi tanda P9; .Photo copySurat dari KORWIL SBSI Provinsi Jambi, No. K6.132/KORWILSBSI/Jbi/I/2017, Tanggal 28 Februari 2017, Perihal :Pertemuan Bifartit mengenai PHK Beriani yang ditujukan kepadaPimpinan PT. Citra Koperasindo Tani.

Tanjung Jabung BaratNo. 560/349/3.2/IV/DTK/2017, Tanggal 24 April 2017, yang diberi tandaP11;Photo copy dari photo copySurat dari KORWIL SBSI Provinsi Jambi,No.

Tanjung Jabung BaratNo. 560/560/3.2/VI/NAKER/2017, Tanggal 5 Juni 2017, Perihal :ANJURAN, yang diberi tanda P14;.Photo copy dari photo copySurat dari KORWIL SBSI Provinsi Jambi,No. K6. 174/KORWILSBSI/Jbi/V1I/2017, Tanggal 6 Juni 2017, yangdiberi tanda P15;.Photo copySurat dari KORWIL SBSI Provinsi Jambi, No.

Surya Cemerlang Meubel Indah, AlamatDusun Gang Pribadi Desa Cinta Rakyat Kecmatan Percut SeiTuan dalam hal ini diwakili kuasanya Usaha Tarigan, SH, HeraYunita Siregar, S.Sos, Joy Reza Pramudia, DariusTelaumbanua, S.Si dan Paraduan Pakpahan masingmasingadalah Pengurus pada Kantor Koordinator Daerah FederasiSerikat Buruh Kimia, Industri Umum, Farmasi, Kesehatan,Expedisi, Jasa, Seni, Swalayan dan Depstore KonfederasiSerikat Buruh Sejahtera Indonesia (KORDA F SB KIKES SBSI)Sumatera Utara, beralamat di

baik mohon putusan yangseadiladilnya (ex aquo et bono).Menimbang, bahwa pada hari persidangan yang telah ditentukan,PENGGUGAT telah hadir diwakili oleh kuasanya Usaha Tarigan, SH, Hera YunitaSiregar, S.Sos, Joy Reza Pramudia, Darius Telaumbanua, S.Si dan ParaduanPakpahan masingmasing adalah Pengurus pada Kantor Koordinator DaerahFederasi Serikat Buruh Kimia, Industri Umum, Farmasi, Kesehatan, Expedisi,Jasa, Seni, Swalayan dan Depstore Konfederasi Serikat Buruh SejahteraIndonesia (KORDA F SB KIKES SBSI

SusPHI/2017/PN.MdnMenimbang, bahwa di depan sidang Penggugat telah mengajukan suratbukti yang bermeterai cukup, yang diberi tanda bukti P1 s/d bukti P7,adalahsebagai berikut :1.Bukti P1 :Bukti P2 :Bukti P3 :Bukti P4 :Bukti P5 :Bukti P6 :Bukti P7 :Fotocopy Surat KORDA FSB KIKES Nomor:048/KORDA/FSB KIKES/SBSI/SU/V/2016 tanggal 09 Mei 2016, prihalProtes keras, bukti telah diberi materai cukup dandinazegelen serta sesuai dengan aslinya,;Fotocopy Surat KORDA FSB KIKES Nomor:090/KORDA/FSB KIKES/SBSI/SU

/VIII/2016 tanggal 20 Agustus 2016, prihalDispensai kerja, bukti telah diberi materai cukup dandinazegelen serta sesuai dengan aslinya,;Fotocopy Surat KORDA FSB KIKES Nomor:094/KORDA/FSB KIKES/SBSI/SU/VIII/2016 tanggal 29 Agustus 2016,prinal Dispensai kerja, bukti telah diberi materai cukup dandinazegelen serta sesuai dengan aslinya,;Fotocopy Surat Tergugat Nomor: 11/SCM/IX/2016 tanggal 20September 2016, Prihal Pemutusan Hubungan Kerja, buktitelah diberi materai cukup dan dinazegelen serta sesuaidengan

aslinya,;Fotocopy Surat Pengumuman dari Tergugat tanggal 21September 2016,bukti telah diberi materai cukup dandinazegelen serta sesuai dengan aslinya,;Fotocopy Surat KORDA FSB KIKES Nomor:108/KORDA/FSB KIKES/SBSI/SU/IX/2016 tanggal 23 September 2016,prinal Somasi, bukti telah diberi materai cukup dandinazegelen serta sesuai dengan aslinya,;Fotocopy surat Anjuran Mediator Dinas Tenaga Kerja danTransmigrasi Kabupaten Deli SerdangNomor:560/10809/DTKTR/2016 tanggal 04 November 2016,bukti telah diberi

Ninik Khumaidahmenyatakan keluar anggota serikat pekerja PUK FSPKEP MGU KSPIdan menyatakan bergabung menjadi anggota serikat buruh pada PKFKUI SBSI PT. Langgeng Makmur Industri Tok. Unitl.

Muhammad Hafit sejak bulan Pebruari 2014menyatakan keluar anggota serikat pekerja PUK FSPKEP MGU KSPIdan menyatakan bergabung menjadi anggota serikat buruh pada PKFKUI SBSI PT. Langgeng Makmur Industri Tbk. Unitl. Kewajiban iuranHal. 7 dari 30 hal. Put.

Para Penggugat melalui DPCFKUI SBSI Kabupaten Sidoarjo mengajukan Dispensasi menjalan tugasorganisasi dengan upah penuh kepada Tergugat; Bahwa pada tanggal 11 Pebruari 2015 Para Penggugat diundang olehDinas Sosial dan Tenaga Kerja Pemerintah Kabupaten Sidoarjo dalamrangka Sidang Mediasi a.n. M. Hafit dkk/7 orang dalam perselisihanSP/SB dengan PUK FSPKEP MBU KSPI PT. Langgeng Makmur IndustriTbk.

Unitl, Para Penggugat melalui DPC FKUI SBSI KabupatenSidoarjo mengajukan Dispensasi menjalan tugas organisasi denganupah penuh kepada Tergugat; Bahwa pada tanggal 20 Pebruari 2015 Para Penggugat diundang olehDinas Sosial dan Tenaga Kerja Pemerintah Kabupaten Sidoarjo dalamrangka Sidang Mediasi Lanjutan a.n. Herlan Budi Anto dkk/8 orangdalam perselisihan SP/SB dengan PUK FSPKEP MGU KSPI PT.Langgeng Makmur Industri Tok.

Foto copy, surat Pemberitahuan tentang anggota PK FKUI SBSI PT.Langgeng Makmur Industri Tok yang telah pindah keanggotaan ke PKFlomenik SBSI dimana tercantum nama Muhammad Hafid sebagai salahsatu karyawan yang pindah keanggotaan, untuk membuktikan bahwayang bersangkutan tidak berhak menuntut, yang selanjutnya diberi tandaESUKEL T= 65; ~~~ mmm nnn er7. Foto copy, Perjanjian Bersama antara PT.

Agar Pengusaha/PT SBP agar merubah status Pekerja/Anggota SerikatPekerja PK FHUKATAN SBSI PT SBP yang telah dilakukan perpanjanganPKWT lebih dari tiga kali agar dirubah statusnya menjadi PKWTT;2.

Nomor 283 K/Pdt.SusPHI/2016Dalam hal ini jelas tuntutan Penggugat sangat berlebihan dan tidakberdasar dan FHUKATAN SBSI selaku penerima kuasa dari 85 orangkaryawan telah bertindak melebihi dari apa yang dikuasakan;3.

Bahwa penyebutan secara jelas dan lengkap terhadap identitas parapihak yang berperkara haruslah jelas dan tegas (persona statute) bilamelihat dan mencermati gugatan Penggugat persona statute (karyawan)yang dimaksud berstatus PKWT tidak jelas $Penggugatmencampuradukkan karyawan yang tidak memberikan kuasa dengankaryawan yang memberikan kuasa pada FHUKATAN SBSI selakupenerima kuasa yang mengajukan gugatan, bahwa hal tersebutbertentangan dengan Pasal 102 ayat 1 huruf b Undang Undang Nomor 2Tahun 2004

Nomor 283 K/Pdt.SusPHI/2016undangundang, sehingga permohonan kasasi tersebut secara formal dapatditerima;Menimbang, bahwa keberatankeberatan kasasi yang diajukan olehPemohon Kasasi dalam memori kasasinya adalah:Bahwa Majelis Hakim a quo tidak menerapkan hukum sebagaimana mestinyae Bahwa berdasarkan gugatan yang diajukan oleh Termohon Kasasi/dahuluPenggugat melalui Kuasanya Federasi Kehutanan, Industri Umum,Perkayuan dan Perkebunan Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (FHUKATAN SBSI) telah mengajukan