Ditemukan 3021 data
ERMA OCTORA, SH
Terdakwa:
EFFENDY als. ACANG Anak dari alm ATHIAM
185 — 103
Tiga Tiga Toba adalah di ajak oleh Terdakwa tanpa adalamaran kerja atau syaratsyarat kerja lainnya, saksi juga tidak adapenandatangani kontrak, saksi digaji / upah sesuai Upah Minimum Regional (UMR),yang mengaji / upah saksi adalah Sdri. Evi Riayanty Hidayat ;Bahwa cara saksibekerja yaitu saksi menjualkan barangbarang milik PT. Tiga Tiga Toba ke tokotoko di Jabotabek (Jakarta, Bogor, Tangerang dan Bekasi), lalu hasil penjualantersebut saksi setor ke PT.
102 — 25
karena saat ini terdakwa ditahanternyata mereka juga macet pembayarannya ;Bahwa cara karyawan pabrik membayarnya adalah pengembalian pinjaman untukkaryawan pabrik diangsur tiap bulan, hitungannya pokok ditambah bunga ;Bahwa biaya operasional koperasi sebesar Rp.800.000.000, uang sebesar itudigunakan untuk membayar gaji pegawai koperasi serba usaha Gema Bersamaselama 4 (empat) bulan ;Halaman161dari219Putusan Nomor 33/Pid.SusTPK/2017/PN.BdgBahwa gaji karyrawan KSU Gema Bersama perbulannya sesuai UMR
153 — 76
tersebut telahmenimbulkan kerugian waktu dan tenaga yang diderita PenggugatRekonvensi;Dengan asumsi karyawan yang diperbantukan untuk menanganiperkara ini adalah 10 (sepuluh) orang, maka sampai denganperkara ini selesai (berkekuatan hukum tetap) sesuai dengan SEMAMahkamah Agung No. 2 tahun 2014 perkara selesai di tingkatPengadilan Negeri (5 bulan) di tingkat Pengadilan Tinggi (3 bulan)dan di Mahkamah Agung (3 bulan) maka diperkirakan jumlahkerugian imateriil:10 xUMR x 11 bulan = 10 x Rp. 2.037.000 (UMR
1.Inning Sampelayu
2.Mashur
3.Mangala Panjaitan
4.Armil
5.Isnu Surata
6.RibkaTiropadang
7.Sisilia Sulti
8.Khoirul Insani
9.Maskur Fendika
10.Yohana Tandikiding
11.Suhaimi
12.Blasius Simon
13.Andri Wahyudi
14.Marjuki
15.Markus Piere Mikhael Tjali
16.Setyawan Wardani
17.Hendra Aditya Saputra
18.Agus Nandar Priyo Sudarmo
19.Eko Tri Prasetyo
20.Septika Wulandari
21.Triana Sinaga
22.Alpian
23.Supiansyah
24.Agustinus
25.Jumiati
26.Polina Datu Lumiling
27.Suharti
28.Yohana Tinggi
29.Selpi
30.Munalisa
31.Devi Wulansari
32.Hanani Hani
33.Martina M. Kadang
34.Debora Tiwa
35.Dedi Zepin
36.Bambang Irawan. B
37.Asnadi
38.Hariyudi
39.Andik Eko Wahyono
40.Matius Misi
41.Anwar John
42.Sado
43.Suryatiningsih
44.Rasmiati
45.Syahrir
46.Husna Ninu
47.Mariani Muchtar
48.Ranita
49.Saira
50.
Tergugat:
PT.ISS Jasa Fasilitas dahulu PT.ISS Catering Service
116 — 14
ISS tapi masih bekerja di KPC dengan perusahaanpengganti PT.ISS;Bahwa saksi menerangkan gaji Saksi Sesuai UMR;Bahwa saksi menerangkan selain gaji Saksi menerima THR dan uangperumahan;Bahwa saksi menerangkan alasan saksi berhenti kerja karena saksitidak mau dimutasi ke Balikpapan karena side kerjanya tidakdijelaskan.jadi saksi dianggap mengundurkan diri;Bahwa saksi menerangkan setahu saksi tidak ada yang mau dipindahke Balikpapan, karena side kerjanya tidak jelas;Bahwa saksi menerangkan saksi tidak
303 — 284
halunsur umum, undangundang telahmemberikan kewenanganatriDUSi ;Bahwa, Ahli menerangkan mengenai SuratKuasa oleh karena UndangUndang telahmemberikan kewenangan secara atribusi,maka Surat Kuasa dari Para Pekerja/Buruhkepada Federasi/Serikat Pekerja/Buruhtidak perlu dibuat ;Bahwa, Ahli menerangkan bahwa dasarhukum atau landasan hukum Serikat1186Pekerja dapat mengajukan gugatan adalahUndangUndang Nomor 21 Tahun 2000Tentang Serikat Pekerja/SerikatBahwa, Ahli menyatakan bahwa prosedurpengajuan penangguhan UMR
;Bahwa, Saksi menyatakan tidak tandatangan karena tidak setuju dengan adanyapenangguhan upah karena dengan upahyang sekarang saja sudah tidak dapatmencukupi kebutuhan hidup sekarangBahwa, Saksi menyatakan bahwa PT.Dongan Kreasi Indonesia tidak dapatmelaksanakan UMR tahun 2013 dengan1194alasan bahwa PT.
57 — 15
GOLBAL Inc tersebut tiap bulandengan rincian antara lain upah UMR, uang lembur, tunjangan kerja, THR,tunjangan kesehatan, tunjangan persalinan.Bahwa tugas dan tanggung jawab saksi selaku Direktur CV. GOLBAL Incadalah memimpin perusahaan. Bahwa sebagai producen alat peraga, saksi memiliki industris/pabrik sendiriyang beralamat di JI. Sedati Agung Nomor 27 Juanda Sidoarjo.Bahwa kantor CV.
79 — 20
GOLBAL Inc tersebut tiap bulandengan rincian antara lain upah UMR, uang lembur, tunjangan kerja, THR,tunjangan kesehatan, tunjangan persalinan.Bahwa tugas dan tanggung jawab saksi selaku Direktur CV. GOLBAL Incadalah memimpin perusahaan. Bahwa sebagai producen alat peraga, saksi memiliki industris/pabrik sendiriyang beralamat di JI. Sedati Agung Nomor 27 Juanda Sidoarjo.Bahwa kantor CV.
133 — 46
Aru Raharja sebagai pegawai Kontrak adalah sesuai denganUpah Minimum Regional (UMR) di Provinsi Sulawesi Utara karena dalamperjanjian Surat Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu (SGKKWT) atau yangyang saat telah berubah menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu(PKWTT) Sdr. SAID SALAIM ALMAHDALY ditempatkan di PT. JasaRaharja (Persero) Cabang Sulawesi Utara. Sehinga dengan upah atau gajiyang diterima oleh Sdr. SAID SALAIM ALMAHDALY sebagai pegawaiKontrak PT.
180 — 35
, kamu jangan mengharap dari suamimu saja danapalagi kau punya anak, kemudian Terdakwa menjawab kak, mohonmaaf walaupun gaji suami Nita sebesar UMR sebesar Rp2.000.000,00(duajuta rupiah), ada juga usaha di Pasar dan kakak Ta ada jual benderameteran;Bahwa Siti Aminah menyatakan kau kalau pencapaian target sampai limajuta, ku gaji kau sepuluh juta yang penting aku tau beres dan kau urusbarangku di Padang;Bahwa selanjutnya Terdakwa di pekerjakan oleh Siti Aminah;Bahwa pembicaraan tersebut berlangsung
YURISWANDI, SH.,MH
Terdakwa:
YESSI DEVIANTI BINTI AGUSMAN
221 — 91
LENKO SURYAPERKASA sudah sesuai dengan Upah Minimum Regional (UMR) dandibedakan berdasarkan jabatan masingmasing, sedangkan untuk jabatansdri. YESI DEVIANTI sebagai Kasir dan merangkap kepala Gudang yaitulebih kurang sebesar Rp. 2.000.000. dan ditambah dengan bonus bulananBahwa setahu saksi sdri. YESI DEVIANTI tidak ada memiliki perkerjaanlain selain bekerja di PT. LENKO SURYA PERKASABahwa Aset aset yang di miliki oleh terdakwa YESI DEVIANTI 1 unit Ruko yang beralamat di lorong Sabar Rt.05 Kel.
39 — 15
Bahwa benar upah/ gaji yang diterima terdakwa setiap bulannya sebesarRp.2.155.000, (dua juta seratus lima puluh lima ribu rupiah) per bulan sesuaidengan UMR yang berlaku. Bahwa benar PT.
85 — 36
penentuan jumlah harga ditentukan melalui analisa hargasatuan pekerjaan berdasarkan SNI (standar nasional Indonesia),sedangkan yang tidak ditentukan dalam SNI maka penentuanharga dibuat berdasarkan perkiraan atau analisa sendiri;Bahwa dasar saksi membuat analisa harga satuan pekerjaanyang akhirnya bermuara pada penentuan harga satuan masingmasing item pekerjaan yang ada dalam RAB yaitu dalam halpenentuan harga satuan upah kerja penentuannya berdasarkanpenetapan pemerintah tentang Upah Minimum Regional (UMR
205 — 108
BPR Artha SariSentosa No. 08/BPRASS/DIR/VII/2015 telah mencopot jabatan Terdakwasebagai kepala cabang dan menempatkan dalam jabatan baru di KP3N,memberikan gaji sebesar gaji UMR kabupaten Sukoharjo, mencabut tunjanganjabatan dan tunjangan lainlain yang diberikan selama menjabat menjadi kepalacabang dan diberi tugas dan tanggung jawab untuk menyelesaikan semuakreditkredit fiktif yang telah Terdakwa buat sampai dengan selesai;Menimbang, bahwa berdasarkan hal tersebut di atas Majelis Hakimberpendapat
SYAFRUDDIN, SH
Terdakwa:
WARSO WIDANARTO, SE
188 — 84
berdasarkan hasil Musyawarah dari parapendiri 12 orang tidak melalui RAT.Bahwa pembentukan Pengurus baru tahun 2008 atas dasar musyawarah tidakditindaklanjuti melalui RAT dan tidak ada pengesahan dari Dinas koperasiKabupaten Ponorogo.Bahwa syaratsyarat untuk menjadi anggota KSP Tunggal Kencana Ponorogoadalah sebagai berikut :e Berdomisili di Ponorogo;e Membayar iuran wajib Rp.5.000,Hal. 108 Putusan Perkara Nomor: 262/Pid.sus/TPK/2017/PN Sby.Bahwa benar saksi mendapat gaji setiap bulannya sesuai UMR
AJI SUSANTO, SH, MH
Terdakwa:
MUKHLIS Bin SANROPINGI
97 — 37
(seratus juta rupiah)UMR Kabupaten sebesar Rp. 99.772.140, ( sembilan puluhsembilan juta tujuh ratus tujuh puluh dua ribu seratus empatpuluh rupiah)1.3.
ARIF SUHERMANTO
Terdakwa:
SUNARTI SETYANINGSIH
378 — 674
Totok SumediBahwa satu hari sebelum masa sanggah yaitu tanggal 22 Juli 2019 saksi pernahditelepon oleh Ibnu Gopur, saat itu lbnu Gopur bertanya mengenai itempekerjaan, lalu saksi berbicara mengenai UMR yang harus masuk dalamperaturan tahun 2019, saksi berbicara seperti itu karena biasanya no 1 dan no 2itu sering menyanggahBahwa Nomor Handphone saksi adalah 08123111117Bahwa JPU memutarkan hasil penyadapan (intercept) yakni Komunikasi antaraIBNU GOPUR (nomor handphone 6281217657869) dengan saksi DEDY
SYAHROLI, SH, MH.
Terdakwa:
IR. NINIS RINDHAWATI, MT
152 — 166
tugaskonsultan.Bahwa setelah IUP OP terbit, pemrakarsa mengajukan izin pemakaiantanah.Bahwa saksi tidak melihat kKontrak PT IMMS dengan CV LSL.Bahwa untuk KAANDAL yang sudah masuk ke Bupati harusnya sudahdiperbaiki dan finalBahwa saksi tidak mengetahui apakah surat persetujuan yang dikeluarkan olehBupati dicabut atau tidak.Bahwa saksi pada 2 sidang komisi hadir sebagai bagian ekonomi.Bahwa saksi memberikan masukan di ruang lingkup ekonomi.Bahwa saksi memberikan masukan secara normatif, misal upah harus UMR
Putu Gede Suriawan ,SH.
Terdakwa:
I WAYAN SUKERTIA
262 — 138
Yang Terdakwa lakukanadalah mendatangi kelompokkelompok saat kelompokkelompok macet danmeminta kelompokkelompok untuk menyelesaikan;Bahwa Terdakwa menerima gaji mulanya saat diangkat sebesar Rp.300.000,(tiga ratus ribu rupiah) kKemudian pernah naik menjadi Rp.600.000, (enam ratusribu rupiah) dan terakhir naik disesuaikan dengan UMR sebesar Rp.2.600.000,(dua juta enam ratus ribu rupiah).
65 — 42
KABUPA VARIE NO BAST JNO LOT NO LAB / VOLUME /STOK MS/ KETYANG TGL YANG TMSTEN TAS Diuji SELESAI DIUJIUJI BAST (kg)(kg) (kg)BAST(kg)FLORES A5 15.000 Lot tidak di uji1 s/d 24 laboratoriCIHE umr TIMURRANG25 s/d 54 21/WSA/ 20.230 p.100/30/18.750 20.230 MS VINI/II 11201116.700 16.700 MS55 s/d 87 22/WSA/ p.101/30 20.625VINI/I 112011JUMLAH 54.375 36.930 Keterangan :BLBU Padi Non Hibrida yang tidak diuji adalah :54.375 kg 36.930 = 17.445 kgb.
FEBY DWIANDOSPENDY
Terdakwa:
M. NASIR
291 — 85
subkon terselubung atau tanpa jin,supaya Pemerintah tidak rugi, Supaya tidak terjadi subkon sampai 3 (tiga)kali;Bahwa di dalam penawaran seharusnya tidak hanya pegawai tetap, bolehkontraktor itu memasukkan pegawai kontrak, tapi tetap tertulis, Sewaktukontraktor melakukan penawaran memasukkan pegawai kontrak yangberasal dari daerah lokasi proyek;Bahwa untuk tenaga kerja berupa buruh, tidak masuk dalam daftar personil,hanya disampaikan kalau buruhnya dari daerah setempat dengan diupahberdasarkan UMR