NAPIAH.2. 1 (satu) lembar surat dari kKepala unit Gunungsari yang telah disposisi olehMBM dan PINCA.3. 1 (satu) bendel Surat keputusan Nokep : 36KCVI/LYI/08/2017, tanggal 24Agustus 2017, tentang pembentukan tim pemeriksa pelanggaran disiplinkantor cabang PT. BRI Jatibarang (Persero tbk).4. 1 (satu) bendel Laporan Hasil Pemeriksaan dari Tim Pemeriksa BRI UnitGunungsari Cabang Jatibarang, tanggal 20 Oktober 2017.5. 1 (satu) bendel Berita Acara Klarifikasi (BAK) sdri.

HERY NOERCAHYA selaku Pimpinan Cabang BRICabang Jatibarang dengan isi disposisi yaitu diproses sesuaiketentuan;Anggota tim pemeriksa Internal BRI Cabang Jatibarang untukmenangani penyimpangan yang dilakukan oleh Terdakwa berdasarkanSurat Keputusan Pimpinan Cabang BRI Jatibarang NOKEP : 36KCVI/LYI/08/2017 tanggal 24 Agustus 2017 tentang Pembentukan TimPemeriksaan Pelanggaran Disiplin Kantor Cabang PT.

BRI Jatibarang;Bahwa susunan Tim Pemeriksa Internal BRI Cabang Jatibarang untukmenangani penyimpangan yang dilakukan oleh Terdakwa berdasarkanSurat Keputusan Pimpinan Cabang BRI Jatibarang NOKEP : 36KCVI/LY1/08/2017 tanggal 24 Agustus 2017 tentang Pembentukan TimPemeriksaan Pelanggaran Disiplin adalah:a. Ketua dijabat olen Sdr. HERY NOERCAHYA selaku Pimpinan CabangBRI Jatibarang.b. Anggota :Halaman 37 dari 120 Putusan No. 35/Pid.SusTPK/2019/PN.Bdg1. Sdr.

Pasal25 Ayat (2) Surat Keputusan Direksi BRI Nokep S.152DIR/SDM/05/2009,tanggal 11 Mei 2009 tentang Peraturan Disiplin;Halaman 83 dari 120 Putusan No. 35/Pid.SusTPK/2019/PN.Bdg Bahwa berdasarkan hasil pemeriksaan Tim Pemeriksa yang dituangkandalam Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) yang bertanggung jawab adalahSdri.

NAPIAH.Dikembalikan kepada masingmasing pemilik buku tabungantersebut;2. 1 (satu) lembar surat dari kepala unit Gunungsari yang telah disposisi olehMBM dan PINCA.3. 1 (satu) bendel Surat keputusan Nokep : 36KCVI/LYI/08/2017, tanggal24 Agustus 2017, tentang pembentukan tim pemeriksa pelanggarandisiplin kantor cabang PT.

BRI (Persero) Tbk NOSE : S.19DIR/ADK/04/2010 tanggal 30April 2010 Tentang BRIGUNA.Surat Keputusan NOKEP : 197DIR/KPS/04/2013 tanggal 11 April 2013Tentang Promosi dan Kenaikan Person Grade (PG) Direktur Manajemen SDMPT. BRI (Persero) Tbk.. Laporan Pelaksanaan Fraud Audit BRI Unit Talang Banjar & PelaksanaanSpesial Audit BRI Unit Sipn Kanca BRI Jambi Nomor : R.271/KII1/07/2013tanggal 5 Juli 2013.Surat Perintah Nomor : R.230KI.I0/06/2013 tanggal 12 Juni 2013.5.

Surat Keputusan NOKEP : S.50DIR/DKP/06/2013 tanggal 28 Juni 201310.11.12.13.14.15.Tentang Kebiyakan dan Prosedur Penerapan Program Anti Pencucian Uang(APU) dan Pencegahan Pendanaan Terorisma (PPT) PT. BRI (Persero) Tbk.Putusan Delegasi Wewenang Kredit Individual Kredit Non Performing Nomor :R.51IV/KC/ADK/06/2010 tanggal 17 Juni 2010.Surat Pernyataan Para Nasabah BRI Unit Simpang IV Sipin Tentang PelunasanMaju..

Surat Keputusan NOKEP : 91KCIV/SDM/09/2013 tanggal 02 September2013 Tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja.19. Surat Penugasan No. B6012IV/KC/SDM/11/2012 tanggal 30 Nopember 2012.20. Surat Pernyataan FERRI DWI ADRIANSAH.Dikembalikan kepada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk CabangJambi.21. Sertifikat Hak Guna Bangunan (SHGB) No.349 atas nama.

BRI (Persero) Tbk NOSE : S.19DIR/ADK/04/2010 tanggal 30April 2010 Tentang BRIGUNA.Surat Keputusan NOKEP : 197DIR/KPS/04/2013 tanggal 11 April 2013Tentang Promosi dan Kenaikan Person Grade (PG) Direktur Manajemen SDMPT.

BRI (Persero) Tbk.Laporan Pelaksanaan Fraud Audit BRI Unit Talang Banjar & PelaksanaanSpesial Audit BRI Unit Sipin Kanca BRI Jambi Nomor : R.271/KII1/07/2013tanggal 5 Juli 2013.Surat Perintah Nomor : R.230KI.I1/06/2013 tanggal 12 Juni 2013.Surat Keputusan NOKEP : S.50DIR/DKP/06/2013 tanggal 28 Juni 2013Tentang Kebiyakan dan Prosedur Penerapan Program Anti Pencucian Uang(APU) dan Pencegahan Pendanaan Terorisma (PPT) PT.

Bank Rakyat Indonesia(Persero) tok (PPK Bisnis Ritel) dan Surat keputusan Nokep: S.06DIR/ADK/03/2015, tanggal 16 Maret 2015 tentang pedoman pelaksanaankredit ritel PT.

Bank Rakyat Indonesia(Persero) tok (PPK Bisnis Ritel) dan Surat keputusan Nokep: S.06DIR/ADK/03/2015, tanggal 16 Maret 2015 tentang pedoman pelaksanaankredit ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) tok.9.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) tok(PPK Bisnis Ritel) dan Surat keputusan Nokep: S.06DIR/ADK/03/2015,tanggal 16 Maret 2015 tentang pedoman pelaksanaan kredit ritel PT. BankRakyat Indonesia (Persero) tok.9.

Rekening.008801014122105.18.1 (satu) examplar foto copy Surat Keputusan Nokep : S.3DIR/ADK/02/2008, tanggal 21 Pebruari 2008 tentang PedomanPelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero), Tok (PPK Bisnis Ritel) yang telah dilegalisir;19. (satu) examplar foto copy Surat Keputusan Nokep: S.06DIR/ADK/03/2015, tanggal 16 Maret 2015 tentang PedomanPelaksanaan Kredit Ritel PT.

Rekening.008801014122105.1 (satu) examplar foto copy Surat Keputusan Nokep : S.3DIR/ADK/02/2008, tanggal 21 Pebruari 2008 tentang PedomanPelaksanaan Kredit Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero), Tok (PPK Bisnis Ritel) yang telah dilegalisir;(satu) examplar foto copy Surat Keputusan Nokep : S.06DIR/ADK/03/2015, tanggal 16 Maret 2015 tentang PedomanPelaksanaan Kredit Ritel PT.

Fotokopi Surat Keputusan Nokep: 001HCG/HCO/012013 tentangPengangkatan Karyawan tetap tertanggal 3 Januari 2013, selanjutnya padafotokop! bukti surat tersebut diberi tanda P1;2. Fotokopi Surat Pernyataan Tergugat tertanggal 21 November 2016,selanjutnya pada fotokopi bukti surat tersebut diberi tanda P2;3. Fotokopi Slip Setoran uang tunai BRI Syariah tertanggal 14 Februari2017 atas nama Tergugat sebagai penyetor, selanjutnya pada fotokopi buktisurat tersebut diberi tanda P3;4.

Fotokopi Surat Keputusan NOKEP: R.1483HCG/HCOS/082016 tentanghukuman didiplin pemutusan hubungan kerja, tertanggal 14 Agustus 2017,selanjutnya pada fotokopi bukti surat tersebut diberi tanda P7;Halaman 7 dari 17 Putusan Nomor 2/Pdt.G/2019/PN Mjl.8. Fotokopi Dana pensiun Lembaga keuangan atas nama Tergugat,selanjutnya pada fotokopi bukti surat tersebut diberi tanda P8;9.

;Menimbang, bahwa Penggugat telah mengajukaan surat bukti bertandaP1 berupa fotokopi Surat Keputusan Nokep: 001HCG/HCO/012013 tentangPengangkatan Karyawan tetap tertanggal 3 Januari 2013, P7 berupa fotokopiSurat Keputusan NOKEP: R.1483HCG/HCOS/082016 tentang hukumandisiplin pemutusan hubungan kerja, tertanggal 14 Agustus 2017, P8 berupaHalaman 10 dari 17 Putusan Nomor 2/Pdt.G/2019/PN Mjl.fotokopi Dana pensiun Lembaga keuangan atas nama Tergugat, dan P9berupa fotokopi Rincian Saldo Jaminan Hari Tua

No. 264/B/2013/PT.TUN.JKTPengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Jakarta berkenan untuk memutus sebagaiberikut :e Membatalkan Putusan Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta Nomor 21/G/2014/PTUN.JKT tanggal 03 Juli 2014 ;Dalam Eksepsi :e Menolak Eksepsi Tergugat/Terbanding ;Dalam Pokok Perkara :1Mengabulkan gugatan Penggugat/Pembanding untuk seluruhnya ;2 Menyatakan batal atau tidak sah, Surat Keputusan Direksi PT.Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk, NOKEP : 846/DIR/KPS/12/2013, tentang Penjatuhanhukuman

disiplin berupa turun jabatan 1 (satu) golongan jabatan kepada JustinusSinurat (Penggugat/Pembanding) ;Memerintahkan Tergugat/Terbanding untuk mencabut Surat Keputusan DireksiPT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, NOKEP : 846DIR/KPS/12/2013,Tentang Penjatuhan Hukuman Disiplin berupa turun jabatan 1 (satu)golongan jabatan kepada Justinus Sinurat (Penggugat/Pembanding) ;Memerintahkan kepada Tergugat/Terbanding untuk merehabilitasi nama baikatau memulihkan harkat dan martabat Penggugat sebagai pekerja

Bahwa Penggugat sebagai karyawan tetap untuk pertama kalinyaditugaskan pada jabatan Deskman Unit Pangkalan Brandan Kanca BRIBinjai dan kemudian beberapa kali pindah jabatan dan unit kerja, terakhirpada tanggal 01 Februari 2006 dipindahkan pada jabatan AssociateAccount Officer (AAO) 1 Kantor Cabang Pembantu (KCP) BRI Sei RampahKantor Cabang BRI Tebing Tinggi sesuai dengan Surat Keputusan Nokep:011/KWIVSDM/02/2006 tanggal 02 Februari 2006 yang ditanda tanganioleh Tergugat;4.

Bonus laba diterima bulan Juni 2009 sebesar Rp12.874.134,00;Bahwa selain itu, Penggugat sebagai karyawan Tergugat berhak untukmengikuti Program Khusus Pengunduran Diri Sukarela dikenal denganPKPDS sesuai dengan Surat Keputusan Nokep: S.192DIR/SDM/1 1/2008tanggal 20 November 2008 yang ditandatangani oleh Tergugat;Bahwa dalam Pasal 3 Surat Keputusan tersebut ditentukan bahwasanyapekerja yang berhak mengajukan permohonan untuk mengikuti programkhusus pengunduran diri sukarela sebagai berikut:a.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk;Menetapkan kewajiban Tergugat untuk membayar hak Penggugat sesuaidengan Pasal 5 Surat Keputusan Nokep: S.192DIR/SDM/11/2008 tentangProgram Khusus Pengunduran Diri Sukarela PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tbk tanggal 20 November 2008 yang ditandatangani olehPimpinan PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebesarRp188.820.230,00 (seratus delapan puluh delapan juta delapan ratus duapuluh ribu dua ratus tiga puluh rupiah) dengan perincian sebagai berikut:a.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok KantorCabang Tebing Tinggi;Bahwa kemudian, dengan tidak dibantahnya dalil posita gugatan nomor 22sampai dengan 23 dan dihubungkan dengan bukti P15, yaitu:> P15 joT14 : Surat Keputusan Nokep: 74KC.il/SDM/I/2010 tanggal 29November 2010 yang ditandatangani oleh PimpinanPT.

Tambang Rejeki Kolaka, nomor : 288;29. 1 (satu) rangkap Surat Edaran NOSE: S.14-DIR/DJS/04/2009 tentang Tabungan BRI Britama;30. 1 (satu) rangkap Surat Edaran NOSE: S.3-DIR/BMR/CBK/02/2003 tentang Britama;31. 1 (satu) rangkap Surat Keputusan NOKEP: 39-KC-XIII/LYI/06/2012 tentang Penetapan Pemegang User ID, Limit Kewenangan Pengesahan Transaksi Setoran Tunai, Penarikan Tunai dan Transaksi Pemindahbukuan untuk Kanca BRI Kolaka;32. 1 (satu) rangkap SK BRI Kantor Wilayah NOKEP : 133-KW/XIII/SDM/10

BRI Kantor Pusat NOKEP : 43-DIR/SDM/01/2012 tentang Pemindahan Unit Kerja dan Kenaikan Golongan Pekerja Direksi PT. Bank Rakyat Indonesia sdr. AGUS SUHENDRO;35. 1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 181-KW/xiii/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Kantor Wilayah sdr. EMILDARISNA RASYID;36. 1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 033-KW/XIII/SDM/02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja sdr. ABDULLAH;37. 1 (satu) rangkap SK PT.

BRI Kantor Wilayah NOKEP : 175-KW/XIII/SDM/11/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Kantor Wilayah PT. Bank Rakyat Indonesia sdr. INDRASWATI;38. 1 (satu) rangkap fotocopy Rekening Koran NAJMUDDIN, nomor rekening : 021601026056509 Periode September s/d Oktober 2012;39. 1 (satu) rangkap Laporan Transaksi PT.

SK BRI Kantor Wilayah NOKEP: 133KW/XII/VSDM/10/2005 Tentang Promosi Jabatan sdr.

BRI Kantor Pusat NOKEP: 498DIR/SDM/01/2012 tentang Pemindahan Unit Kerja dan KenaikanGolongan Pekerja Direksi PT. Bank Rakyat Indonesia sdr. AGUSSUHENDRO;35.1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep: 181KW/xiii/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit KerjaKantor Wilayah sdr. EMILDARISNA RASYID;36.1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep: 033KW/XIII/SDM/02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerjasdr. ABDULLAH;37.1 (satu) rangkap SK PT.

BRI Kantor Pusat NOKEP: 43DIR/SDM/01/2012tentang Pemindahan Unit Kerja dan Kenaikan Golongan Pekerja DireksiPT. Bank Rakyat Indonesia sdr. AGUS SUHENDRO;35.1. (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep: 181KW/xili/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja KantorWilayah sdr. EMILDARISNA RASYID;36.1 (satu) rangkap SK PT.

BRI Kantor Wilayah Nokep: 033KW/XIII/SDM/02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja sdr.ABDULLAH;Halaman 108 dari 113 halaman, Putusan Nomor 42/Pid.SusTPK/2017/PN. Kat37.1. (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah NOKEP: 175KW/XII/SDM/11/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja KantorWilayah PT. Bank Rakyat Indonesia sdr.

BRI Kantor Pusat NOKEP : 48DIR/SDM/01/2012 tentang Pemindahan Unit Kerja dan KenaikanGolongan Pekerja Direksi PT. Bank Rakyat Indonesia sdr. AGUSSUHENDRO;1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 181KW/xili/sdm/12/2010 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit KerjaKantor Wilayah sdr. EMILDARISNA RASYID;1 (satu) rangkap SK PT. BRI Kantor Wilayah Nokep : 033KW/XIII/SDM/02/2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerjasdr. ABDULLAH;1 (satu) rangkap SK PT.

Menyatakan batal demi hukum Surat Keputusan Nokep 087KCXII/SDM/09/2020, tertanggal 18 September 2020 tentang PemutusanHalaman 2 dari 8 hal. Put.

Menerima permohonan kasasi Pemohon Kasasi semula Penggugat;Membatalkan Putusan Pengadilan Negeri Makasar Kelas IA Khusus,Nomor Register 2/Pdt.SusPHI/2021/PN Mks, tertanggal 27 Mei 2021,dan mohon agar Majelis Hakim pada Mahkamah Agung RepublikIndonesia mengadili sendiri perkara a quo serta memperbaiki amarPutusan Pengadilan Negeri Makasar Kelas IA Khusus, sehinggaberbunyi sebagai berikut:2.1.2.2.2.3.2.4.2.5.2.6.Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;Menyatakan batal demi hukum Surat Keputusan Nokep

Fotocopy Surat pernyataan a.n NICK WAHYU tanggal 21 Maret 2016,Fotocopy Surat Pernyataan a.n NICK WAHYU tanggal 31 Maret 2016,Surat Kuasa a.n NICK WAHYU tanggal 20 April 2016, dan FotocopyDATA DIRI PEKERJA a.n NICK WAHYUSurat Keputusan pengangkatan kerja a.n sdr NICK WAHYU tanggal 31Maret 2016 NOKEP : 211KWXV/SDM/03/2016Bukti kas tanggal 21 Maret 2016 yang mana dalam bukti kas tersebutterdapat laporan hasil pencetakan buku tabungan telah terbit A.n SITIMASITOH .Surat pernyataan permohonan penggantian

2016Slip Penarikan tunai sebesar Rp.40.000.000, tanggal 21 Maret 2016 diKanca BRI Gading Serpong a.n IIK NURUL HIKMAHRekening koran a.n IIK NURUL HIKMAHFotocopy Surat pernyataan a.n OKTAVIAN SUGIH KURNIA tanggal 28Maret 2016, Fotocopy Surat Pernyataan a.n OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 31 Maret 2016, Surat Kuasa a.n OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 20 April 2016, dan Fotocopy DATA DIRI PEKERJA a.nOKTAVIAN SUGIH KURNIASurat Keputusan pengangkatan kerja a.n sdr OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 17 April 2013 NOKEP

Fotocopy Surat pernyataan a.n NICK WAHYU tanggal 21 Maret 2016,Fotocopy Surat Pernyataan a.n NICK WAHYU tanggal 31 Maret 2016,Surat Kuasa a.n NICK WAHYU tanggal 20 April 2016, dan FotocopyDATA DIRI PEKERJA a.n NICK WAHYUSurat Keputusan pengangkatan kerja a.n sdr NICK WAHYU tanggal 31Maret 2016 NOKEP : 211KWXV/SDM/03/2016Bukti kas tanggal 21 maret 2016 yang mana dalam bukti kas tersebutterdapat laporan hasil pencetakan buku tabungan telah terbit A.n SITIMASITOH .Surat pernyataan permohonan penggantian

Gading Serpong a.n IIK NURUL HIKMAHRekening koran a.n IIK NURUL HIKMAHHalaman 14 dari 18 Putusan Nomor 29/PID/2018/PT BTN30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.Fotocopy Surat pernyataan a.n OKTAVIAN SUGIH KURNIA tanggal 28Maret 2016, Fotocopy Surat Pernyataan a.n OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 31 Maret 2016, Surat Kuasa a.n OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 20 April 2016, dan Fotocopy DATA DIRI PEKERJA a.nOKTAVIAN SUGIH KURNIASurat Keputusan pengangkatan kerja a.n sdr OKTAVIAN SUGIHKURNIA tanggal 17 April 2013 NOKEP

Berdasarkan hal tersebut, pemeriksaan kemudian diperluaske BRI Unit lainnya dimana Tergugat pernah bertugas yaitu di BRI UnitKrembung dan BRI Unit Kletek;Bahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Kantor InspeksiSurabaya tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkanpemeriksaan lebin mendalam tentang adanya indikasi/dugaan pelanggarandisiplin sebagaimana laporan hasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugatkemudian melakukan langkahlangkah sebagaimana ketentuan Nokep:$.152DIR/SDM/05

/2009 tanggal 11 Mei 2009 tentang Peraturan Disiplin;Bahwa langkahlangkah tersebut segera ditindaklanjuti oleh Penggugatdengan membentuk Tim Pemeriksa sesuai Surat Keputusan Kanca BRISidoarjo Nokep: 32IXKC/UMU/04/2011 tanggal 11 April 2011 tentangPembentukan Tim Pemeriksa Pelanggaran Disiplin.

Surabaya,yang kemudian membentuk Forum pelanggaran Kasus Pelanggaran(Forum PKP) sesuai Nokep: 196KWIX/SDM/09/2011 tanggal 29September 2011 dengan tugas melakukan pembahasan, penelitian danpemeriksaan kembali atas pelanggaran disiplin yang telah mendapatkanrekomendasi hukuman disiplin dari Tim Pemeriksa;Bahwa setelah melakukan tugasnya, Forum PKP merekomendasikanhukuman disiplin PHK terhadap Tergugat sebagaimana Nota HasilPembahasan, Penilaian dan Rekomendasi Forum PKP Kanwil BRISurabaya tanggal 30

Desember 2013 dihubungkandengan pertimbangan Judex Facti, dalam hal ini Pengadilan HubunganIndustrial pada Pengadilan Negeri Surabaya tidak salah menerapkan hukumdengan pertimbangan sebagai berikut:e Bahwa Judex Facti telah tepat dan benar dalam menilai, menimbang danmenerapkan hukumnya;e Bahwa Pemohon Kasasi/Tergugat telah melakukan pelanggaran berat yangtelah disepakti dalam PKB Tahun 20112013, Surat Keputusan Direksi BRINokep: S.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009, Surat KeputusanDireksi BRI Nokep

Bahwa pada tanggal 01 April 2013, Kantor Cabang BRI Limboto berdasarkan SuratKeputusan Nokep: B.46/KCXII/LY1I/04/2013 tentang Pembentukan Tim PemeriksaKanca BRI Limboto, telah membentuk tim untuk melakukan pemeriksaan atasdugaan adanya pelanggaran disiplin;. Bahwa berdasarkan buktibukti yang berhasil dikumpulkan oleh Tim Pemeriksa baikberupa data, dokumen maupun keterangan pihak yang terkait, maka semakinmenguatkan indikasi adanya penyimpangan/pelanggaran yang dilakukan olehTergugat.

yang secara langsung atau tidak langsung merugikan Perusahaan(vide Pasal 35 ayat (1) huruf k Perjanjian Kerja Bersama Periode 20112013).Bahwa atas tuduhan tersebut Tergugat pada tanggal 13 Mei 2013 telahmenyampaikan surat jawaban/tanggapan;Bahwa berdasarkan hasil pemeriksaan baik terhadap dokumen/buktibukti yang adamaupun penilaian jawaban dari Tergugat, maka Tim Pemeriksa berkesimpulanbahwa Tergugat telah terbukti melakukan pelanggaran ketentuanketentuan BRI,yaitu:e Surat Keputusan Direksi BRI, NOKEP

(KUPBRI)e Surat Keputusan Direksi BRI, NOKEP: S.227DIR/ADK/12/2011 tanggal 15Desember 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Mikro PT. BankRakyat Indonesia (Persero) Tbk. (PPK MikroBRI)e Surat Keputusan Direksi BRI, NOKEP: S.152DIR/SDM/2009 tanggal 11 Mei2009 tentang Peraturan Disiplin;e Perjanjian Kerja Bersama BRI tahun 20112013 (PKB BRI);13.

Bahwa berdasarkan pertimbangan dan rekomendasi dari Forum PKP dimaksudmaka Pemimpin Wilayah BRI/Penggugat sebagai Pejabat Pemutus telahmemutuskan bahwa Tergugat terbukti telah melakukan pelanggaran disiplinsebagaimana yang dituduhkan, sehingga sesuai ketentuan SK Direksi NOKEP:$.152DIR/SDM/2009, terhadap tindakan Tergugat yang memenuhi 3 (tiga) kriteriapelanggaran dimaksud maka dikenakan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)karena Hukuman Disiplin; Bahwa berdasarkan uraian tersebut di atas, terbukti tergugat

;Foto copy Surat Keputusan Kantor Cabang BRI Limboto NOKEP 46/KCXT/LYI/04/2013 tanggal O01 April 2013 Tentang Pembentukan Tim PemeriksaPelanggaran Disiplin di BRI Unit Tibawa, ditandai .............0.. eeeP5;Foto copy Laporan Hasil Pemeriksaan tanggal 29 April 2013yang merupakanhasil pemeriksa an Tim pemeriksa terkait dugaan di Kantor BRI Unit TibawaKantor Cabang BRI Limboto , ditandai .......... eee ceceFoto copy Surat PT Bank Rakyat Indonesia ( Persero)Tbk.

Bahwa atas laporan hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh Kantor InspeksiSurabaya tersebut dan untuk memastikan serta mengembangkan pemeriksaan lebihmendalam tentang adanya indikasi/dugaan pelanggaran disiplin sebagaimana laporanhasil pemeriksaan tersebut, maka Penggugat kemudian melakukan langkahlangkahsebagaimana ketentuan Nokep : S.152DIR/SDM/05/2009 tanggal 11 Mei 2009 tentangPeraturan Disiplin ; 2V.

Bahwa langkahlangkah tersebut segera ditindaklanjuti olen Penggugat denganmembentuk Tim Pemeriksa sesuai Surat Keputusan Kanca BRI Sidoarjo Nokep : 32IXKC/UMU/04/2011 tanggal 11 April 2011 tentang Pembentukan Tim PemeriksaPelanggaran Disiplin. Tim pemeriksa ini secara spesifik bertugas melakukanpemeriksaan atas dugaan pelanggaran disiplin di BRI Unit Krembung =;Vl.

MdnDAKWAAN :Primair : Bahwa ia terdakwa NUSYIRWANselaku Kepala Unit BRI GunungtuaBerdasarkan Surat Keputusan Nokep : B.120IVKC/SDM/09/2010 tanggal 27September 2010, sejak bulan Januari 2011 sampai dengan Juli 2011 atau setidak tidaknya pada waktu lain dalam tahun 2011, bertempat di Kantor BRI UnitGunungtua Kecamatan Padangbolak Kabupaten Padanglawas Utara atau ditempat lain yang masih termasuk dalam daerah hukum Pengadilan Tindak PidanaKorupsi pada Pengadilan Negeri Medan di Medan, yang secara melawan

hukummelakukan perbuatan memperkaya diri sendiri atau orang lain atau suatukorporasi yang dapat merugikan keuangan negara atau perekonomiannegara, perbuatan tersebut dilakukan terdakwa NUSYIRWAN dengan carasebagai berikut :0 20 220 222 nn nn enn eeennn cence nce Bahwa pada tahun 2010 terdakwa diangkat sebagai Kepala Unit BRI GunungTua berdasarkan Surat Keputusan Nokep : B.120I/KC/SDM/09/2010 tanggal27 September 2010 dengan tugas dan tanggung jawab : Menjalankan Operasional Bank sesuai dengan ketentuan

Mdnatau perekonomian Negara, yang dilakukan oleh terdakwa NUSYIRWAN dengancara sebagai berikut: = 22+ 722022 222 eno enone nnn Bahwa pada tahun 2010 terdakwa diangkat sebagai Kepala Unit BRI GunungTua berdasarkan Surat Keputusan Nokep : B.120I/KC/SDM/09/2010 tanggal27 September 2010 dengan tugas dan tanggung jawab :Menjalankan Operasional Bank sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh PT. BRI persero Tbk.Menjalankan standart layanan yang telah di tentukan oleh PT.

sebesar Rp. 4.449.259.500, Jumlah Kas Hasil Opname Kas Rp. 3.825.059.500,Jumlah Kerugian Keuangan Negara Rp. 624.200.000.caaaanaiaii Sebagaimana diatur dan diancam pidana dalam Pasal 3 Undangundang Nomor 31 Tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan UndangUndang Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak PidanaK OrUPSi. =~ === n= 2222 ne nnn nnn nnn nn nnn nn nnn nnn nnn nnn ne nnn nee nnnLEBIH SUBSIDAIR Bahwa ia terdakwa NUSYIRWANselaku Kepala Unit BRI GunungtuaBerdasarkan Surat Keputusan Nokep

Bank Rakyat Indonesia NOKEP :326DIR/SDM/04/2011,tanggal 27 April 2011.Bahwa PT.

,Penggugat telah mengajukan gugatan di depan persidangan PengadilanHubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan dan memohon kepadaPengadilan untuk memberikan putusan sebagai berikut:1.2.Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;Menyatakan tindakan Tergugat dengan memberikan 4 (empat) jabatansekaligus terhadap Penggugat adalah perbuatan melawan hukum;Menyatakan tindakan Tergugat yang tidak menaikkan Grade Penggugatyang seharusnya dari Grade 5 menjadi Grade 7 sesuai dengan SuratKeputusan Nokep

Menyatakan tindakan Tergugat yang tidak menaikkan Grade Penggugatyang seharusnya dari Grade 5 menjadi Grade 7 sesuai dengan SuratKeputusan Nokep S.89DIR/SDM/10/2007 tentang Keluarga Jabatan (jobfamily) (Bukti P8) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. menjelaskanuntuk Unit Kerja Kantor Wilayah AO/RM menduduki Jabatan MinimumHalaman 4 dari 9 hal. Put. Nomor 455 K/Pdt.

Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tok NOKEP : S.02DIR/ADK/01/2016 tentang Kebijakan UmumPerkreditan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok (KUP BRI) RevisiKetujuh;Fotocopy Surat Keputusan Direksi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tok NOKEP : S.06DIR/ADK/03/2015 tentang Pedoman PelaksanaanKredit Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk;Fotocopy Surat Edaran Direksi PT.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok NOKEP :S.06DIR/ADK/03/2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Ritel PT.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok NOKEP : S06DIR/ADK/03/2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Kredit Ritel PT.

Bank Rakyat Indonesia (Persero) TbkJayapura NOKEP : 310KW/XVIII/SDM/09/2015 tentang PengangkatanHalaman 147 dari 216 Putusan Nomor 12/Pid.SusTPK/2019/PN MnkPekerja Dalam Dinas Tetap dan Penetapan Person Grade (PG) Penugasanpada tanggal 19 Maret 2014;Bahwa PT.

Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tok NOKEP : S.02DIR/ADK/01/2016 tentang Kebijakan UmumPerkreditan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tok (KUP BRI) RevisiKetujuh;20.Fotocopy Surat Keputusan Direksi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tok NOKEP : S.06DIR/ADK/03/2015 tentang Pedoman PelaksanaanKredit Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk;21.Fotocopy Surat Edaran Direksi PT.

MARIA DAFROSA MALO KOTA Binti LAMBERTUSdiangkat sebagai Pegawai dalam Dinas Tetap pada Bank BRI sesuaiKutipan Surat Keputusan Bank Rakyat Indonesia Kantor WilayahYogyakarta NOKEP : 025SDM/BIN/04/93 tanggal 1 April 1993 danTerdakwa sejak tanggal 01 Juli 2009 diangkat sebagai Asisten ManajerOperasional pada Kantor Cabang PT. BRI (Persero) Tbk Majalengkaberdasarkan Surat Keputusan Pimpinan Wilayah PT.

Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk Bandung NOKEP : 308KW/VI/SDM/06/2009tanggal 26 Juni 2009 ;e Bahwa tugas, kewenangan dan tanggung jawab Terdakwa Ir. MARIADAFROSA MALO KOTA Binti LAMBERTUS sebagai Asisten ManajerOperasional (AMO) pada Kantor Cabang PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tok Majalengka, dalam melakukan pemindahbukuan antarbank atau RTGS (Real Time Gross Settlement) adalah :1.

MARIA DAFROSA MALO KOTA Binti LAMBERTUSdiangkat sebagai pegawai dalam Dinas Tetap pada Bank BRI sesuaiKutipan Surat Keputusan Bank Rakyat Indonesia Kantor WilayahYogyakarta NOKEP : 025SDM/BIN/04/93 tanggal 1 April 1993 danTerdakwa sejak tanggal 01 Juli 2009 diangkat sebagai Asisten ManajerOperasional pada Kantor Cabang PT. BRI (Persero) Tbk Majalengkaberdasarkan Surat Keputusan Pimpinan Wilayah PT.

Bank RakyatIndonesia (Persero) Tbk Bandung NOKEP : 308KW/VI/SDM/06/2009tanggal 26 Juni 2009.e Bahwa tugas, kewenangan dan Tanggung Jawab Terdakwa Ir. MARIADAFROSA MALO KOTA Binti LAMBERTUS sebagai Asisten ManajerOperasional (AMO) pada Kantor Cabang PT. Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tok Majalengka, dalam melakukan pemindahbukuan antarbank atau RTGS (Real Time Gross Settlement) adalah :1.

BRI (Persero) Tbk.Bandung NOKEP : 308KW/VI/SDM/06/2009 tanggal 26 Juni 2009 ;Bahwa dari hal tersebut telah terang dan jelas bahwa Terdakwa adalah seorangbawahan pada Kantor BRI Cabang Majalengka.

Fc Surat Keputusan Nokep : 32/KC-VIII/LYI/02/2012, tanggal 29 Februari 2012, tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT. BRI (Persero) Tbk, Kantor Cabang Rembang, an.AKBAR LISTYO KUSUMO.101. Fc Surat Keputusan Nokep : 33-KC-VIII/LYI/02/2012, tanggal 29 Februari 2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Kantor Cabang Rembang.102.

Fc Surat Keputusan Nokep : 50KW-VIII/SDM/05/2004, tanggal 13 Mei 2004 ttg Pengangkatan Pekerja Dalam Dinas Tetap Kantor Wilayah PT BRI (Persero) Tbk, Semarang.104. Fc Surat Keputusan Nokep : 704/KC-VIII/LYI/12/2013, tanggal 30 Desember 2013 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT. BRI (Persero) Tbk, Kantor Cabang Rembang, an.AKBAR LISTYO KUSUMO.105.

Fc Surat Keputusan Nokep : 109/KC-VIII/LYI/05/2014, tanggal 09 Mei 2014, tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT. BRI (Persero) Tbk, Kantor Cabang Rembang, an. AKBAR LISTYO KUSUMO.106. Fc Surat Keputusan Nokep : 392KW-VIII/LYI/12/2014, tanggal 30 Desember 2014, tentang Pemutusan Hubungan Kerja Karena Pekerja Dikenakan Hukuman Disiplin, an.AKBAR LISTYO KUSUMO.107. Fc surat tertanggal 01 Oktber 2014, ditanda tangani AKBAR LISTYO K.108. Fc Surat Pernyataan an.

Fc 1 (satu) buku Pedoman Pelaksanaan Kredit Bisnis Mikro PT BRI (Persero) Tbk dengan Surat Keputusan Nokep : S.227-DIR/ADK/12/ 2011, tanggal 15 Des 2011.111. Fc Flowchart Alur Proses Putusan Kredit .112. Fc 1 (satu) buku tentang KUPEDES dengan Surat Edaran Nose : S.25-DIR/ ADK/09/2013, tanggal 25 September 2013.113. Fc Surat Edaran Nose : S.25a-DIR/ADK/09/2013, tgl 21 Februari 2014, tentang Revisi Ketentuan Kupedes.114.

1 (satu) bendel fotocopy surat keputusan Nokep : 285-DIR/OPR/OPS/07/ 2002, Tanggal 18 Juli 2002 tentang : Buku Pedoman Operasional untuk kantor Cabang, kantor Cabang pembantu, dan BRI Unit Brinets PT . Bank Rakyat Indonesia (PERSERO). Foto copy Dokumen Kredit Nasabah BRI Unit Sluke dan dokumen lain : 1. ABDUL MUKSIN alamat Binangun2. HERIYANTO alamat Binangun3. KUMIROH alamat Bonang4. M. SYAIFUL ULUM alamat Bonang5.

AKBAR LISTYOKUSUMO.Fe Surat Keputusan Nokep : 32/KCVIII/LYI/02/2012, tanggal 29 Februari2012, tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT. BRI(Persero) Tok, Kantor Cabang Rembang, an.AKBARLISTYO KUSUMO.Fe Surat Keputusan Nokep : 33KCVIII/LYI/02/2012, tanggal 29 Februari2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT.

AABARLISTYO KUSUMO.Fc Surat Keputusan Nokep : 32/KCVIII/LYI/02/2012, tanggal 29 Februari2012, tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT. BRI(Persero) Tok, Kantor Cabang Rembang, an.AKBAR LISTYO KUSUMO.Fc Surat Keputusan Nokep : 33KCVIII/LY1I/02/2012, tanggal 29 Februari 2012tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT.

Kurat Keputusan Nokep 50KWVIII/SDM/05/2004 tanggal 13 Mei 2004 tentangPengangkatan Pekerja dalam dinas tetap kantor wilayah PT BRI (plersero) TbkSemarangc. Surat Keputusan Nokep : 32/KCVIII/LYI/02/2012, tanggal 29 Februari 2012tentang Pemindahan Jabatan dan unit Kerja Pemimpin PT BRI (persero) TbkKantor cabang Rembang ;Bahwa benar BRI Unit Sluke Cabang Rembang bergerak dibidang Perbankan danberalamat di JI.

AKBAR LISTYOKUSUMO.Fe Surat Keputusan Nokep : 32/KCVIII/LYI/02/2012, tanggal 29 Februari2012, tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT. BRI(Persero) Tok, Kantor Cabang Rembang, an.AKBARLISTYO KUSUMO.Fc Surat Keputusan Nokep : 33KCVIII/LYI/02/2012, tanggal 29 Februari2012 tentang Pemindahan Jabatan dan Unit Kerja Pemimpin PT.

Surat Dakwaan Jaksa Penuntut Umum yang mengajukan Terdakwa kedepanpersidangan, dengan dakwaan sebagai berikut :Primair :Bahwa ia terdakwa NUS YIRWANSselaku Kepala Unit BRI Gunungtua BerdasarkanSurat Keputusan Nokep : B.120II/KC/SDM/09/2010 tanggal 27 September 2010, sejakbulan Januari 2011 sampai dengan Juli 2011 atau setidak tidaknya pada waktu laindalam tahun 2011, bertempat di Kantor BRI Unit Gunungtua Kecamatan PadangbolakKabupaten Padanglawas Utara atau di tempat lain yang masih termasuk dalam

daerahhukum Pengadilan Tindak Pidana Korupsi pada Pengadilan Negeri Medan di Medan,yang secara melawan hukum melakukan perbuatan memperkaya diri sendiri atauorang lain atau suatu korporasi yang dapat merugikan keuangan negara atauperekonomian negara, perbuatan tersebut dilakukan terdakwa NUSYIRWAN dengancara sebagai berikut :e Bahwa pada tahun 2010 terdakwa diangkat sebagai Kepala Unit BRI Gunung Tuaberdasarkan Surat Keputusan Nokep : B.120II/KC/SDM/09/2010 tanggal 27 September2010 dengan tugas

tersebut denganperincian sebagai berikut :e Berdasarkan Vault Balance Inqury sebesar Rp. 4.449.259.500,Jumlah Kas Hasil Opname Kas Rp. 3.825.059.500,Jumlah Kerugian Keuangan Negara Rp. 624.200.000,Sebagaimana diatur dan diancam pidana dalam Pasal 2 ayat (1) UndangundangNomor 31 Tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan UndangUndang Nomor 20Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi ;SUBSIDIAIR :Bahwa ia terdakwa NUSYIRWAN, selaku Kepala Unit BRI Gunungtua BerdasarkanSurat Keputusan Nokep

Vault Balance Inqury sebesar Rp. 4.449.259.500, halaman 11dari 26 hal, putusanNomor : 41/PID.SUS.K/2012/PTMDN.Jumlah Kas Hasil Opname Kas Rp. 3.825.059.500,Jumlah Kerugian Keuangan Negara Rp. 624.200.000,Sebagaimana diatur dan diancam pidana dalam Pasal 3 Undangundang Nomor31 Tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan UndangUndang Nomor 20 Tahun 2001tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi ;LEBIH SUBSIDAIR :Bahwa ia terdakwa NUSYIRWANSselaku Kepala Unit BRI Gunungtua BerdasarkanSurat Keputusan Nokep

pegawai negeri yang di tugaskan menjalankan suatu jabatanumum secara terusmenerus atau sementara waktu, dengan sengaja menggelapkanuang atau surat berharga yang disimpan karena jabatannya, atau membiarkan uangatau surat berharga tersebut diambil atau di gelapkan oleh orang lain, atau membantudalam melakukan perbuatan tersebut, yang dilakukan oleh terdakwa NUSYIRWANdengan cara sebagai berikut : Bahwa pada tahun 2010 terdakwa diangkat sebagai Kepala Unit BRI Gunung Tuaberdasarkan Surat Keputusan Nokep

Bank Rakyat Indonesia Yogyakarta Nokep: 115/KWVIVSDM07/2005 tanggal 15 Juli 2005 Penggugat diangkat menjadi PekerjaTetap terhitung mulai tanggal 01 Maret 2005. Selanjutnya dengan SuratKeputusan Kantor Cabang PT. Bank Rakyat Indonesia Magelang Nokep : B023KCVIVBUN/03/2005 tanggal 15 Maret 2005 Penggugat dialintugaskanmenjadi deskman di Pos pelayanan Desa (PPD) BRI Payaman. Kemudiandengan surat Keputusan Kantor Cabang PT.

Bank Rakyat IndonesiaMagelang Nokep : B 077KCVIVBUN/07/2005 tanggal 21 Juli 2005Penggugat dipindahkan dari PPD BRI Payaman ke BRI Unit Secangterhitung mulai tanggal 01 Agustus 2005 sebagai deskmen. Dari BRI UnitSecang, Penggugat kemudian ditempatkan di BRI Unit Windusari sebagaiteller sampai dengan tanggal 01 Januari 2007.

Bahwa berdasarkan halhal tersebut diatas cukup alasan Penggugatmengajukan gugatan berdasarkan pada UndangUndang No. 9 Tahun2004 Tentang Perubahan UndangUndang No. 5 Tahun 1986 tentangPeradilan Tata Usaha Negara sesuai Pasal 53 ayat 2 huruf a dan b,mengingat Surat Keputusan Pemimpin Cabang BRI Magelang Nokep. 112KCVIVLYV09/2010 tentang Pemutusan Hubungan Kerja karena Pekerjadikenakan Hukuman disiplin atas nama Irma Adi Cahyani, merupakankeputusan Pejabat Tata Usaha Negara;a.

Putusan Nomor 189 K/TUN/2012.dikenakan Hukuman Disiplin atas nama Penggugat sesuai SK Nokep: S.27DIR/SD/05/2005 tanggal 13 Mei 2005 beserta aturan pelaksanaanya;Bahwa berdasarkan fakta tersebut diatas, baik subyek Penggugat maupunsubyek Tergugat dalam gugatan Penggugat tertanggal 04 Januari 2011adalah dua pihak yang masih terikat hubungan kerja/industrial.

Kewenangan, fungsi, tugas dan tanggung jawab KantorAudit Intern BRI Wilayah Bandung diatur dan ditentukan dalam PeraturanOtoritas Jasa Keuangan No.1/POJK.03/2019 Tentang Penerapan FungsiHalaman 12 dari 41 halaman Putusan Perdata No. 259/PDT/2020/PT.BDG.Audit Intern pada Bank Umum, Surat Keputusan Nokep.512DIR/CDS/07/2018 Tentang Organisasi, Penetapan Formasi Jabatan AuditIntern Wilayah dan Pasal 1 Surat Keputusan NOKEP S.336DIR/SAI/04/2018 tanggal 30 April 2018 tentang Piagam Audit Intern PT.Bank

Para Tergugat tidak membayar gaji dan tunjangan lainnyaselama 7 bulan sejak bulan Desember 2018 yaitu total sebesarRp.85.000.000, (delapan puluh lima juta rupiah);Halaman 17 dari 41 halaman Putusan Perdata No. 259/PDT/2020/PT.BDG.10.Menanggapi dalil Penggugat tersebut perlu Para Tergugat JELASKANdan TEGASKAN bahwa Proses Hukuman Disiplin yang berujung padaPemutusan Hubungan Kerja terhadap Penggugat telah dilakukan sesuaiprosedur dan ketentuan sebagaimana diatur dalam Surat KeputusanDireksi BRI NOKEP

S.152DIR/SDM/05/2009 (vide Surat KeputusanPembentukan Tim Pemeriksa NOKEP : 78VI/KC/SDM/09/2018tertanggal 17 September 2018, Laporan Hasil Pemeriksaan TimPemeriksa tertanggal 4 Oktober 2018, Surat Tuduhan No.R.613KC/VI/SDM/10/2018 tanggal 12 Oktober 2018, Surat Jawaban TuduhanSdr.

Yogi Hagigi tertanggal 7 Desember 2018, Surat KeputusanPemutusan Hubungan Kerja NOKEP 123 KCVI/SDM/12/2018tertanggal 7 Desember 2018);Bahwa terkait SK Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) tanggal 7 Desember2018 telah diberitahukan dan dijelaskan oleh Tergugat II kepadaPenggugat, dan Penggugat telah menyetujui serta menerima PHKtersebut sebagaimana dibuktikan dalam Risalah Perundingan (Bipartit)tertanggal 7 Desember 2018.

Hal tersebut sesuai dengan poin 2 (dua)dalam Risalah Perundingan (Bipartit) tertanggal 7 Desember 2018tentang Penjelasan Proses PHK;Selanjutnya, terkait tidak dibayarkannya gaji dan tunjangan lainnyaselama 7 bulan sejak bulan Desember 2018 yaitu total sebesarRp.85.000.000, (delapan puluh lima juta rupiah), perlu Para Tergugattegaskan bahwa sejak tanggal 7 Desember 2018, Penggugat telah diPHK berdasarkan Risalah Perundingan (Bipartit) tertanggal 7 Desember2018 dan Surat Keputusan Nokep 123KCVI/SDM