UNITED KINGLAND tersebut;

UNITED KINGLAND VS SAMSUDIN

UNITED KINGLAND, berkedudukan di Jalan Raya Serang Km.68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, ProvinsiBanten, diwakili oleh Harris Muliawan selaku Direktur, yang dalamhal ini memberi kuasa kepada Albert R Donggala, Karyawan PT.United Kinglad, Jabatan HRD & GA Manager, berkantor di JalanRaya Serang KM.68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, KabupatenSerang, Provinsi Banten, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal3 Januari 2018;Pemohon Kasasi;LawanSAMSUDIN, bertempat tinggal di Kampong

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS SULARTO

PUTUSANNomor 445 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, yang beralamat di Jalan Raya SerangKm. 68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, yang diwakili oleh Direktur PT UnitedKingland, Harris Muliawan, dalam hal ini memberi kuasakepada Albert R.

Donggala, HRD & GA Manager pada PTUnited Kingland, beralamat di Serang, Banten, berdasarkanSurat Kuasa Khusus tanggal 3 Juli 2017;Pemohon Kasasi;LawanSULARTO, Kewarganegaraan Indonesia, bertempat tinggal diKampung Jati, Desa Jatuwung Kecamatan Cibodas, KabupatenSerang, Rt.003, Rw.001, Provinsi Banten, dalam hal inimemberi kuasa kepada Asep Saepulloh, SH., MH., dan kawankawan, Para Dewan Pimpinan Cabang Serikat PekerjaNasional Kabupaten Serang beralamat di Serang, Banten,berdasarkan Surat Kuasa Khusus

Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung, sebagaimanatelah diubah dengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahankedua dengan Undang Undang Nomor 3 Tahun 2009, Majelis Hakimmengambil putusan dengan suara terbanyak;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Serang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, maka permohonan kasasi yang diajukan oleh PemohonKasasi PT UNITED KINGLAND

- Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS MARYADI

PUTUSANNomor 247 K/Pdt.SusPHI/2019DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, yang diwakili oleh Direktur HarrisMuliawan, berkedudukan di Jalan Raya Serang Km.68 DesaNambo llir, Kecamatan Kibin, Cikande, Serang, ProvinsiBanten, dalam hal ini memberi kuasa kepada Albert RDonggala, HRD & GA Manager PT United Kingland,berdasarkan

sesuai sebagaimana ketentuan dalam Pasal 59 ayat (1)UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 dan selama tidak ada orderPenggugat tidak bekerja; Bahwa Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dilaksanakan terhitungtanggal 1 November 2016 sampai dengan tanggal 28 Februari 2017 danPerjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) telah berakhir demi hukum;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan di atas, MahkamahAgung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND

Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS MURDI SUPRIYATNA

PUTUSANNomor 766 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, yang diwakili oleh Direktur, HarrisMuliawan, berkedudukan di Jalan Raya Serang Km. 68,Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, dalam hal ini memberi kuasa kepada ArwinKusmanta, S.H., dan kawan, Para Advokat pada kantorhukum LKBH

Arwin dan Rekan, beralamat di Ruko DutaGarden Square, Blok C 30, Jalan Husein Sastranegara,Kelurahan Jurumudi, Kecamatan Benda, Kota Tangerang,Provinsi Banten, dan Albert R Donggala, HRDGA ManagerPT United Kingland, beralamat di Jalan Raya Serang Km.68, Desa Nambo Ilir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, masingmasing berdasarkan Surat KuasaKhusus tanggal 3 Juli 2017;Pemohon Kasasi;LawanMURDI SUPRIYATNA, kewarganegaraan Indonesia,bertempat tinggal di Kampung Gorda, RT 003, RW 003,

musyawarah dengan sungguhsungguhtetapi tidak tercapai mufakat, maka sesuai Pasal 30 ayat (3) UndangUndang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimanatelah diubah dengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahankedua dengan Undang Undang Nomor 3 Tahun 2009, Majelis Hakimmengambil putusan dengan suara terbanyak;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND

- Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS MIFTAH FAUZI,

PUTUSANNomor 102 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, berkedudukan di Jalan Raya SerangKm. 68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, yang diwakili oleh Harris Muliawan selakuDirektur PT United Kingland, berkedudukan di Jalan RayaSerang Km. 68, Desa Nambo Ilir, Kecamatan Kibin

Donggala, pekerja pada PI United Kingland,berkedudukan di Jalan Raya Serang Km. 68, Desa Nambo llir,Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, Provinsi Banten,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 3 Juli 2017;Pemohon Kasasi;LawanMIFTAH FAUZI, bertempat tinggal di Kampung Nangklak,RT/RW 010/002, Desa Jagadaya, Kecamatan Warunggunung,Kabupaten Lebak, Provinsi Banten, dalam hal ini memberikuasa kepada Didin Muhidin, S.H., dan kawankawan, parapengurus Dewan Pimpinan Cabang Serikat Pekerja NasionalKabupaten

masingmasingmenurut isi perjanjian berlaku dari tanggal 20 Juli 2016 sampai dengantanggal 31 Desember 2016 sehingga sesuai dengan Pasal 61 ayat 1 huruf btidak perlu mengajukan penetapan ke Lembaga Penyelesaian PerselisinanHubungan Industrial (LPPHI) karena secara otomatis perjanjian kerjaberakhir setelah jangka waktu tersebut selesai;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS EDI SAPUTRA

PUTUSANNomor 669 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAHAGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, diwakili oleh Harris Muliawan, selakuDirektur, berkedudukan di Jalan Raya Serang KM. 68, DesaNambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, ProvinsiBanten, dalam hal ini memberi kuasa kepada Albert RDonggala, HRD & GA Manager, berdasarkan Surat KuasaKhusus

wewenangnya,sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 30 Undang Undang Nomor 14Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana telah diubahdengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan keduadengan Undang Undang Nomor 3 Tahun 2009;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atasternyata Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriSerang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, sehingga permohonan kasasi yang di ajukan oleh PemohonKasasi PT UNITED KINGLAND

UNITED KINGLAND tersebut;

UNITED KINGLAND VS HASAN ASYARI

UNITED KINGLAND, berkedudukan di Jalan Raya Serang Km.68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, ProvinsiBanten, dalam hal ini memberi kuasa kepada Albert R Donggala,Karyawan PT.

United Kingland, Jabatan HRD & GA Manager,berkantor di Jalan Raya Serang KM 68, Desa Nambo llir, KecamatanKibin, Kabupaten Serang, Provinsi Banten, berdasarkan Surat KuasaKhusus tanggal 15 November 2018;Pemohon Kasasi;LawanHASAN ASYARI, bertempat tinggal di Kampung Kamurang, RT.006RW.001, Desa Bakung, Kecamatan Cikande, Kabupaten SerangProvinsi Banten, dalam hal ini memberi kuasa kepada AsepSaepulloh, S.H., M.M., dan kawankawan, Pengurus DewanPimpinan Cabang Serikat Pekerja Nasional Kabupaten Serang

Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS ROHANI PURNARANCANG

PUTUSANNomor 649 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAHAGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, yang diwakili oleh Direktur, HarrisMuliawan, berkedudukan di Jalan Raya Serang Km. 68,Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, dalam hal ini memberi kuasa kepada AlbertR.

musyawarah dengan sungguhsungguhtetapi tidak tercapai mufakat, maka sesuai Pasal 30 ayat (3) UndangUndang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimanatelah diubah dengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahankedua dengan Undang Undang Nomor 3 Tahun 2009, Majelis Hakimmengambil putusan dengan suara terbanyak;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS DEDE RUSMIN

PUTUSANNomor 653 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, yang diwakili oleh Direktur PT UnitedKingland, Harris Muliawan, berkedudukan di Jalan RayaSerang KM 68, Desa Nambollir, Kecamatan Kibin, KabupatenSerang, Provinsi Banten, dalam hal ini memberi kuasa kepadaAlbert R.

Donggala, Karyawan PT United Kingland JabatanHRD & GA Manager, berkantor di Jalan Raya Serang, KM 68,Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 22November 2017;Pemohon Kasasi;LawanDEDE RUSMIN, bertempat tinggal di Kampung Kaungcaang,RT 002, RW 003, Desa Kaungcaang, Kecamatan Cadasari,Kabupaten Pandeglang, Provinsi Banten, dalam hal inimemberi kuasa kepada Asep Saepulloh, S.H., M.M., dankawankawan, Pengurus Dewan Pimpinan Cabang SerikatPekerja

Kerja WaktuTidak Tertentu), namun tidak meminta mempekerjakan kembali melainkanmohon uang pesangon, lagipula putusan tidak dapat diterima (nietontvankelijke verklaarrd) sejalan dengan eksepsi Pemohon dahulu Tergugat;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Serang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh PemohonKasasi: PT UNITED KINGLAND

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND, tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS ENDA JUANDA

PUTUSANNomor 651 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi telah memutuskan sebagai berikut dalam perkara:PT UNITED KINGLAND, diwakili oleh HarrisMuliawan, selaku Direktur, berkedudukan diJalan Raya Serang Km. 68, Desa Nambo lilir,Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, ProvinsiBanten, dalam hal ini memberi kuasa kepadaAlbert R.

Donggala, HRD & GA Manager PTUnited Kingland, berdasarkan Surat KuasaKhusus tanggal 22 November 2017;Pemohon Kasasi;LawanENDA JUANDA, bertempat tinggal diKampung Baros, RT 003, RW 003, DesaKaduagung Barat, Kecamatan Cibadak,Kabupaten Lebak, Provinsi Banten, dalam halini memberi kuasa kepada Asep Saepulloh,S.H., M.M., dan kawankawan, Para PengurusDewan Pimpinan Cabang Serikat PekerjaNasional Kabupaten Serang, berkantor di JalanRaya JakartaSerang KM 90,5, Desa Petung,Kecamatan Keragilan, Kabupaten

oleh Tergugat akan tetapi tidak memintaterlebih dahulu agar Penggugat diputuskan hubungan kerjanya sebagaikaryawan dengan perjanjian kerja waktu tidak tertentu, hal ini menyebabkangugatan Penggugat kabur atau obscuur libel;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, ternyatabahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriSerang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan Pemohon Kasasi PTUNITED KINGLAND

UNITED KINGLAND tersebut;

UNITED KINGLAND VS KHOIRUN NUPUS

UNITED KINGLAND, berkedudukan di Jalan Raya SerangKm. 68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, yang diwakili oleh Harris Muliawan selakuDirektur PT.

United Kingland, dalam hal ini memberi kuasakepada ARWIN KUSMANTA, S.H. dan kawan, Para Advokatdan Pengacara pada kantor hukum LKBH Arwin dan Rekan,beralamat di Ruko Duta Garden Square Blok C 30 JalanHusein Sastranegara, Kelurahan Jurumudi, Kecamatan Benda,Kota Tangerang, Provinsi Banten, berdasarkan Surat KuasaKhusus tanggal 25 April 2017;Pemohon Kasasi;Lawan1.

UNITED KINGLAND tersebut harus ditolak;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimanaditentukan dalam Pasal 58 UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004, makabiaya perkara dalam tingkat kasasi ini dibebankan kepada Negara;Halaman 7 dari 8 hal. Put.

UNITED KINGLAND tersebut;

UNITED KINGLAND VS 1. TAMRIN,, DK

UNITED KINGLAND, berkedudukan di Jalan Raya SerangKm. 68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, yang diwakili oleh Harris Muliawan selakuDirektur PT. United Kingland, berkedudukan di Jalan RayaSerang KM. 68 Desa Nambo Ilir Kecamatan Kibin, KabupatenSerang, Provinsi Banten, dalam hal ini memberi kuasa kepadaAlbert R. Donggala, karyawan pada PT.

United Kingland,berkantor di Jalan Raya Serang KM. 68 Desa Nambo ilir,Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, Provinsi Banten,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 22 Mei 2017;Pemohon Kasasi;Lawan1. TAMRIN, bertempat tinggal di Kampung Lebak wangiRt.009 Rw.003, Desa Lebak Wangi, Kecamatan Pontang,Kabupaten Serang, Provonsi Banten;2.

UNITED KINGLAND tersebutdan membatalkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Serang Nomor 62/Pdt.SusPHI/2017/PN.Srg tanggal 21 Agustus 2017selanjutnya Mahkamah Agung akan mengadili sendiri dengan amarsebagaimana yang akan disebutkan dibawah ini;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimanaditentukan dalam Pasal 58 UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004, makabiaya perkara dalam semua tingkat peradilan

Mengabulkan permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND, VS EKO AGUS WALUYO

PUTUSANNomor 316 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, yang diwakili oleh, Direktur, HarrisMuliawan, berkedudukan di Jalan Raya Serang, Kilometer 68,Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, dalamhal ini memberi kuasa kepada Arwin Kusmanta, S.H. dankawan, Para Advokat, beralamat di Tangerang, Provinsi

Nomor 316 K/Pdt.SusPHI/2018Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana telah diubahdengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua denganUndang Undang Nomor 3 Tahun 2009, Majelis Hakim mengambil putusandengan suara terbanyak;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,Mahkamah Agung berpendapat, terdapat cukup alasan untuk mengabulkanpermohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut danmembatalkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS 1. ARNO, DK

PUTUSANNomor 668 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAHAGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, diwakili olen Harris Muliawan, selakuDirektur, berkedudukan di Jalan Raya Serang KM. 68, DesaNambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, ProvinsiBanten, dalam hal ini memberi kuasa kepada Albert R Donggala,HRD & GA Manager, berdasarkan Surat Kuasa Khusus

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS HASAN, DK

PUTUSANNomor 589 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrialpada tingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, berkedudukan di Jalan RayaSerang Km. 68, Desa Nambo lIlir, Kecamatan Kibin,Kabupaten Serang, Provinsi Banten, dalam hal ini diwakilioleh Harris Muliawan memberi kuasa kepada Albert RDonggala, Karyawan PT United King Land dengan JabatanHRD & GA Manager

Nomor 589 kK/Pdt.SusPHI/2018Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa Putusan Pengadilan WHubungan Industrial padaPengadilan Negeri Serang dalam perkara ini tidak bertentangan denganhukum dan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yangdiajukan oleh Pemohon Kasasi: PT UNITED KINGLAND tersebut harusditolak;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimanaditentukan dalam Pasal 58

UNITED KINGLAND tersebut;

UNITED KINGLAND VS RUDI HARYANTO

UNITED KINGLAND, yang diwakili oleh HarrisMuliawan, selaku Direktur, berkedudukan di Jalan RayaSerang Km. 68, Desa Nambo lIlir, Kecamatan Kibin,Kabupaten Serang, Provinsi Banten, dalam hal ini memberikuasa kepada Albert R Donggala, HRD & GA Manager PT.United King Land berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal22 November 2017;Pemohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat;LawanRUDI HARYANTO, bertempat tinggal di Kampung Rawacana,RT 3 RW 383, Desa Gandasari, Kecamatan Jatiuwung,Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten

UNITED KINGLAND tersebut harus ditolak;Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimanaditentukan dalam Pasal 58 UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004, makabiaya perkara dalam tingkat kasasi ini dibebankan kepada Negara;Memperhatikan, UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan, UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004 tentang PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial, UndangUndang Nomor 48 Tahun 2009tentang Kekuasaan

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS 1. ARIF BIONO, DKK

KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, berkedudukan di Jalan Raya Serang Km.68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, diwakili oleh Direktur, Harris Muliawan, dalam halini memberikan kuasa kepada Arwin Kusmanta, S.H. dan kawan,Para Advokat, beralamat di Kota Tangerang, Provinsi Banten,berdasarkan Surat

Para Penggugatdengan Tergugat belum putus; Bahwa karena hubungan kerja belum putus, maka Tergugat harusmemanggil kembali Para Penggugat untuk bekerja seperti sebelumpemutusan hubungan kerja yang dilakukan Tergugat;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, ternyatabahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan NegeriSerang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh Pemohon Kasasi PTUNITED KINGLAND

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS 1. ZAINAL ABIDIN, DK

PUTUSANNomor 652 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalamtingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, yang diwakili oleh Direktur PT UnitedKingland, Harris Muliawan, berkedudukan di Jalan RayaSerang KM 68, Desa Nambollir, Kecamatan Kibin, KabupatenSerang, Provinsi Banten, dalam hal ini memberi kuasa kepadaAlbert R.

Donggala, Karyawan PT United Kingland JabatanHRD & GA Manager, berkantor di Jalan Raya Serang, KM 68,Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang,Provinsi Banten, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 22November 2017;Pemohon Kasasi;Lawan:1. ZAINAL ABIDIN, Warga Negara Indonesia, bertempattinggal di Kampung Pandelekan, RT 006, RW 001, DesaWarakas, Kecamatan Binuang, Kabupaten Serang, ProvinsiBanten;2.

., dan kawankawan, Pengurus DewanPimpinan Cabang Serikat Pekerja Nasional KabupatenSerang, berkantor di Jalan Raya JakartaSerang, KM 90,5,Desa Petung, Kecamatan Keragilan, Kabupaten Serang,Provinsi Banten dan Pengurus Pimpinan Serikat PekerjaSerikat Pekerja Nasional (PSP SPN) PT United Kingland,berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 25 Maret 2018;Halaman 1 dari 7 hal. Put.

Kerja WaktuTidak Tertentu), namun tidak meminta mempekerjakan kembali melainkanmohon uang pesangon, lagipula putusan tidak dapat diterima (nietontvankelijke verklaarrd) sejalan dengan eksepsi Pemohon dahulu Tergugat;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Serang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh PemohonKasasi: PT UNITED KINGLAND

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT UNITED KINGLAND, tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS 1. ANDI ROHWANDI, DK

PUTUSANNomor 646 K/Padt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial padatingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, diwakili oleh Direktur, Harris Mulyawan,berkedudukan di Jalan Raya Serang Km.68 Desa Nambo llir,Kecamatan Kibin, Kabupaten Serang, Provinsi Banten, dalam halini memberi kuasa kepada Albert R Donggala, HRD & GAManager PT United Kinglad, berdasarkan Surat

Bahwa eksepsi Tergugat dikabulkan karena gugatan Penggugat kabur(obscuur libel), karena ada kerancuan dalam petitum yang meminta uangpesangon tanpa didahului dengan permintaan diputus terlebin dahuluhubungan kerjanya;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Serang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atauundangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh PemohonKasasi PT UNITED KINGLAND

Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT UNITED KINGLAND tersebut;

PT UNITED KINGLAND VS 1. AHMAD SIDIK, DKK

PUTUSANNomor 588 K/Pdt.SusPHI/2018DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESAMAHKAMAH AGUNGmemeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrialpada tingkat kasasi memutuskan sebagai berikut dalam perkara antara:PT UNITED KINGLAND, berkedudukan di Jalan RayaSerang Km. 68, Desa Nambo llir, Kecamatan Kibin,Kabupaten Serang, Provinsi Banten, dalam hal ini diwakilioleh Harris Muliawan memberi kuasa kepada Albert RDonggala, Karyawan PT United King Land dengan JabatanHRD & GA Manager,

Kecamatan Kibin,Kabupaten Serang, Provinsi Banten;SARNATA, bertempat tinggal di Kampung Binuang,Kecamatan Binuang, Kabupaten Serang, ProvinsiBanten;Dalam hal ini keduanya memberi kuasa kepada AsepSaepulloh, S.H., M.M. dan kawankawan, ParaPengurus Dewan Pimpinan Cabang Serikat PekerjaNasional Kabupaten Serang, beralamat di Jalan RayaJakarta Serang KM. 90,5, Desa Petung, KecamatanKeragilan, Kabupaten Serang, Provinsi Banten, danPengurus Pimpinan Serikat Pekerja Serikat PekerjaNasional (PSP SPN) PT United Kingland

Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu), namun tidakmeminta mempekerjakan kembali, melainkan mohon uang pesangon,lagipula putusan NO (niet ontvankelijke verklaard) sejalan denganeksepsi Pemohon Kasasi dahulu Tergugat;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,ternyata bahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada PengadilanNegeri Serang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukumdan/atau undangundang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan olehPemohon Kasasi: PT UNITED KINGLAND