Konkret karena Objek Sengketa secara materiil (substansial)sudah berwujud dan tertentu tentang adanya pernyataanTergugat yang memutuskan pengesahan susunankepengurusan tingkat pusat PPP, yakni dengan mengesahkanSusunan Personalia Dewan Pimpinan Pusat (DPP) PPP HasilMuktamar VIII di Pondok Gede, Jakarta, tanggal 8 10 April2016;Halaman 3 dari 63 halaman. Putusan Nomor 514 K/TUN/2017b.

AH.11.01Tahun 2016 tentang Pengesahan Susunan Personalia DewanPimpinan Pusat Partai Persatuan Pembangunan Masa Bakti 20162021tanggal 27 April 2016 sampai dengan perkara ini berkekuatan hukumtetap;B. Dalam Pokok Perkara;1.ZsMenerima dan mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;Menyatakan batal atau tidak sah Surat Keputusan Menteri Hukum danHak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor M.HH06.AH. 11.01Halaman 21 dari 63 halaman.

Putusan Nomor 514 K/TUN/2017Tahun 2016 tentang Pengesahan Susunan Personalia Dewan PimpinanPusat Partai Persatuan Pembangunan Masa Bakti 20162021, tanggal27 April 2016;3. Mewajibkan Tergugat untuk mencabut Surat Keputusan Menteri Hukumdan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor M.HH06.AH.11.01Tahun 2016 tentang Pengesahan Susunan Personalia Dewan PimpinanPusat Partai Persatuan Pembangunan Masa Bakti 20162021, tanggal27 April 2016;4.

Menyatakan batal Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi ManusiaRepublik Indonesia Nomor M.HH06.AH.11.01 Tahun 2016 tentangPengesahan Susunan Personalia Dewan Pimpinan Pusat Partai PersatuanPembangunan Masa Bakti 20162021 tanggal 27 April 2016;3.

Mewajibkan Tergugat untuk mencabut Surat Keputusan Menteri Hukum danHak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor M.HH06.AH.11.01 Tahun2016 tentang Pengesahan Susunan Personalia Dewan Pimpinan PusatPartai Persatuan Pembangunan Masa Bakti 20162021 tanggal 27 April2016;4.

Pidana Tambahan : Dipecat dari dinas Militer.Ge Menetapkan agar barang bukti berupa Surat surat 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia Nomor :Ket/50/X1/2005 tanggal 16 Nopember 2005 An. TerdakwaPratu M. Daud Hasan Nrp. 31980118050677 Ta Yonif 301/PKSRem 062/TN sebagai pengganti absensi, 1 (satu) lembar Surat Perintah Dan Yonif 301/PKS Nomor> Sprin/02/1/2005 tanggal 7 Januari 2005 ~=tentangpemberhentian hak/gaji An. Pratu). M.

Terdakwa tidak hadir di persidangan tanpaketerangan meskipun telah dipanggil secara sah sebanyak 3 (tiga)kali panggilan sidang dan dalam persidangan terakhir Terdakwatidak hadir dalam persidangan dan sesuai Surat Dan Yonif 301/PksNomor : B/154/III1/2006 tanggal 6 Maret 2006 yang pada pokoknyamenerangkan bahwa Terdakwa sampai dengan sekarang belum kembali(diketemukan).Menimbang, bahwa barang bukti yang diajukan oleh OditurMiliter ke persidangan berupa surat surat 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia

dalam dinas militer, olehkarenanya Majelis harus memisahkannya dengan cara memecatnya daridinas militer.Menimbang, bahwa setelah meneliti dan mempertimbangkan halhal tersebut di atas, Majelis ber pendapat, pidana sebagaimanatercantum pada diktum di bawah ini adil dan seimbang dengankesalahan Terdakwa.Menimbang, bahwa oleh karena Terdakwa harus' dipidana makaTerdakwa dibebankan membayar biaya perkara.Menimbang, bahwa barang bukti dalam perkara ini berupasurat surat 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia

Menetapkan..a Menetapkan barang bukti berupa surat surat 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia Nomor =:Ket/50/X1/2005 tanggal 16 Nopember 2005 An. Terdakwa Pratu M.Daud Hasan Nrp. 31980118050677 Ta Yonif 301/PKS Rem 062/TN sebagai pengganti absensi, 1 (satu) lembar Surat Perintah Dan Yonif 301/PKS Nomor :Sprin/02/1/2005 tanggal 7 Januari 2005 tentang pemberhentianhak/gaji An. Pratu) M.

DanPenggugat bertanya kepada Personalia Tergugat (Sdr Edi Subarna),apabila saya di PHK, bagaimana dengan perobatan, JKK dan JPK saya ?,dan kemudian (Sdr Edi Subarna) menyampaikan bahwa Penggugat murnidi PHK karena Penggugat sudah sembuh. Dan ahirnya tidak adakesepakatan, Penggugat meninggalkan kantor Tergugat;.Bahwa kemudian besok harinya pada tanggal 20 september 2012, Penggugatmenemui Personalia Tergugat (Saudara Buswatir) dan mempertanyakanMengapa saya di PHK dalam kondisi sakit ?

dan personalia Tergugat (SdrBuswatir) menyampaikan bahwa Tidak ada lagi tempat Penggugatdiperusahaan Tergugat, dan Penggugat diarahkan menemui ketua PUK FSPLEM SPSI PT.McDerrmott Indonesia Batam untuk meminta bantuanmembicarakan masalah PHK Tergugat.Bahwa kemudian Penggugat bertemu dengan Ketua PUK FSP LEM SPSIPT.McDermott Indonesia Batam, untuk membicarakan PHK Penggugat.Kemudian ketua PUK FSP LEM SPSI PT.McDermott Indonesia Batammengarahkan Penggugat menemui personalia Tergugat (sdr.

Suhaimi) untukmempertanyakkan PHK Tergugat dalam kondisi sakit.Bahwa Penggugat bertanya kepada personalia Tergugat (sdr. Suhaimi) tentangPHK Penggugat, kemudian personalia Penggugat (sdr. Suhaimi) mengatakanApa lagi yang kamu tuntut ?

Dan personalia Tergugat menyatakan silahkanmengurus sendiri kejamsostek kalau ada perbedaan.

Personalia beralasan bahwa Perusahaan telah cukup mengobatiPenggugat dan telah dinyatakan sembuh oleh Klinik Tergugat tertanggal 4Agustus 2010 yang menyatakan Penggugat sembuh tanpa cacat; padahalkenyataannya masih sakit yang dinyatakan oleh keterangan dokter dari RumahSakin Awal Bross.

Bahwa, benar PENGGUGAT telah bekerja pada TERGUGAT sejak tahun2005 sebagai Kepala Personalia dengan masa kerja lima tahun lebih danmendapatkan upah sebesar Rp. 2.150.000,/bulan ;02. Bahwa, PENGGUGAT telah bekerja pada TERGUGAT dengan hubungankerja sebagai Pegawai Tetap atas permintaan lisan dari TERGUGAT ;.

ERWIN (Bagian Personalia Perusahaan TERGUGAT), yangpada waktu itu berada di area perusahaan TERGUGAT menyarankan supayaPENGGUGAT beristirahat saja di rumah karena dalam keadaan sakit danperusahaan TERGUGAT dalam keadaan banjir besar yang mungkin dapatmencapai waktu (satu) bulan ;. Bahwa, PENGGUGAT pada tanggal 20 Februari 2010 memaksakan untukhadir di perusahaan TERGUGAT diantar oleh anak PENGGUGAT.

;Bahwa benar Penggugat adalah sebagai Kepala Personalia diperusahaanTergugat;Bahwa benar Penggugat bekerja diperusahaan Tergugat sudah 4 tahun dan statusPenggugat masih status kontrak ;Bahwa benar Penggugat sudah lama tidak masuk bekerja dengan alasan sakit ;Bahwa benar Penggugat sakit karena saksi pernah menengoknya kerumahPenggugat benar sakit dan tidak bisa berjalan ;Bahwa benar saksi datang kerumah Penggugat karena disuruh oleh perusahaankarena sudah 10 hari tidak masuk kantor dan tidak ada

bahwa pabrik dalam keadaan banjir ;Keterangan saksi Sahat Torangma Sirait yang pada pokoknya sebagai berikut :e Bahwa benar saksi adalah karyawan dari perusahaan Tergugat dan sampaisekarang saksi masih bekerja ;14e Bahwa benar tugas saksi diperusahaan adalah membantu pekerjaan Penggugatdalam hal pekerjaan khusus absen ;e Bahwa benar Penggugat sudah lama tidak masuk kerja dengan alasan sakit ;e Bahwa benar Penggugat sakit karena tidak bisa berjalan ;e Bahwa benar Jabatan Penggugat adalah Kepala Personalia

Atas dasar pertimbangan tersebut makaeksepsi angka 2 dan 3 haruslahdinyatakan ditolak ;Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbanganpertimbangan di atas makaseluruh eksepsi dari Tergugat haruslah dinyatakan ditolak.DALAM POKOK PERKARAMenimbang, bahwa Penggugat dalam surat gugatannya pada pokoknyamendalilkan halhal sebagi berikut :e Bahwa, Penggugat telah bekerja pada perusahaan Tergugat sejak tahun 2005sebagai Kepala Personalia dengan mendapatkan upah sebesar Rp. 2.150.000 (duajuta seratus lima puluh

Pasal 46 ayat (1) UUK menentukan bahwa tenaga kerja asing dilarangmenduduki jabatan yang mengurusi personalia dan/atau jabatanjabatantertentu. Lampiran Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan TransmigrasiRepublik Indonesia Nomor 40 Tahun 2012 tentang JabatanJabatanTertentu yang Dilarang Diduduki Tenaga Kerja Asing ebih spesifik lagimenyebutkan jabatanjabatan apa saja yang dilarang untuk diduduki oleh TKAdi Indonesia, antara lain :(1). Direktur Personalia( Personnel Director ) ;(2).

Manajer Personalia ( Human Resource Manager ) ;(4). Supervisor Pengembangan Personalia( Personnel Development Supervisor)3(5). Supervisor Perekrutan Personalia ( Personnel Recruitment Supervisor ) ;(6). Supervisor Penempatan Personalia ( Personnel Placement Supervisor ) ;(7). Supervisor Pembinaan Karir Pegawai (Emlployee Career DevelopmentSupervisor);(8). Penata Usaha Personalia (Personnel Declare Administrator);(9). Kepala Eksekutif Kantor (Chief Executive Officer);(10).

Ahli Pengembangan Personalia dan Karir (Personnel and CareersSpecialist);(11). Spesialis Personalia (Personnel Specialist);(12). Penasehat Karir (Career Advisor);(13). Penasehat Tenaga Kerja (Job Advisor);(14) Pembimbing dan Konseling Jabatan (Job Advisor and Counseling);(15). Perantara Tenaga Kerja (Employee Mediator);(16). Pengadministrasi Pelatihan Pegawai (Job Training Administrator);(17). Pewawancara Pegawai (Job Interviewer);(18). Analis Jabatan (Job Analyst);(19).

Bahwa, yang menjadi objek gugatan adalah tindakan TERGUGAT dankeputusan TERGUGAT berupa Surat Keputusan (SK) Badan HukumDewan Pimpinan Pusat (DPP) Partai Peduli Rakyat Nasional (PPRN) yangtelah diterbitkan oleh TERGUGAT (Menteri Hukum dan Hak AsasiManusia RI) berkenaan dengan SK Nomor M.HH17.AH.11.01 tanggal 19Desember 2011 tentang Pengesahan Anggaran Dasar, Anggaran RumahTangga dan Susunan Personalia Pengurus Partai Peduli Rakyat NasionalPeriode 2011 beserta lampirannya (SK sekarang) 2 Bahwa, gugatan

BuktiP 1 : Surat Keputusan Menteri Hukum Dan HAM R.I, Nomor :M.HH17.AH.11.01., Tahun 2011, tanggal 19 Desember2011 Tentang Pengesahan Anggaran Dasar, AnggaranRumah Tangga, dan Susunan Personalia Pengurus PartaiPeduli Rakyat Nasional Periode 20112016, (foto copy darifoto copy) ; BuktiP 2 : Salinan Akta Notaris No. 22, tanggal 20 Januari 2006Tentang Pendirian Partai Peduli Rakyat Nasionaldikeluarkan oleh Marlon Silitonga, S.H., Notaris di Jakarta,(foto copy sesuai dengan aslinya) ; 3.

Komposisi Dan Personalia Dewan PimpinanWilayah Nusa Tenggara Timur PPRN, (foto copy dari fotoSurat Ketetapan dari Dewan Pimpinan Pusat PPRN Nomor :21/TAPDPW/DPP/VIII/2006, tanggal 1 Agustus 2006Tentang Struktur Komposisi Dan Personalia DewanPimpinan Wilayah Kalimantan Tengah PPRN, (foto copydari foto copy); Surat Keputusan Dewan Pimpinan Pusat PPRN Nomor :032A/SK/DPWJATENG/DPPPPRN/VII/2007, tanggal 10Juli 2007 Tentang Komposisi Struktur Pengurus DewanPimpinan Wilayah PPRN Provinsi Jawa Tengah Periode20072012

Bukti Tl Intv 2 : Surat Keputusan No. 0001/SK/DPPPPRN/III/ 2011,tanggal 22 Maret 2011, dari Dewan Pimpinan PusatPartai Peduli Rakyat Nasional, Tentang PenetapanSusunan Personalia Pengurus Dewan PimpinanPusat Partai Peduli Rakyat Nasional, (foto copysesuai dengan aslinya) ; .

., Notaris di Jakarta Pusat TentangPerubahan Anggaran Dasar, Anggaran RumahTangga Dan Susunan Personalia Pengurus DewanPimpinan Pusat Partai Peduli Rakyat Nasional, (fotocopy sesuai dengan aslinya) ; 4.

Surat keterangan personalia tertanggal 16 Juni 1980;10. Surat keterangan dokter tertanggal 2 Juni 1980;11. Surat kesanggupan calon suami istri tertanggal 27 April 1980;12. Surat persetujuan wali calon istri tertanggal 27 April 1980;13. Surat keterangan tertanggal 6 Juni 1980;sepanjang yang menyatakan bahwa orang tua kandung SUYADI (Tergugat) adalah SUGIARTO dan KARTINI adalah cacat hukum dan tidak sah secara hukum;1.

Surat keterangan personalia tertanggal 6 Juni 1980;10. Surat keterangan dokter tertanggal 2 Juni 1980;11. Surat kKesanggupan calon suami istri tertanggal 27 April 1980;12. Surat Persetujuan wali calon istri tertanggal 27 April 1980;13. Surat keterangan tertanggal 6 Juni 1980;yang isinya menyebutkan orang tua kandung tergugat (Suyadi) bernamaSugiarto dan Kartini adalah cacat hukum dan dinyatakan tidak sah.5.

Surat keterangan personalia tertanggal 6 Juni 1980;10. Surat keterangan dokter tertanggal 2 Juni 1980;11. Surat kKesanggupan calon suami istri tertanggal 27 April 1980;12. Surat Persetujuan wali calon istri tertanggal 27 April 1980;13. Surat keterangan tertanggal 6 Juni 1980;Dengan mengaku anak kandung dari pasangan suami istri Sugiarto danKartini.6.

Fotokopi Surat Keterangan Personalia Nomor : SK/244/VI/1980 tertanggal16 Juni 1980, diberi tanda P12;13. Fotokopi Surat Ijin Kawin Nomor : SIK/105/V1/1980 tertanggal 5 Juli 1980,diberi tanda P13;Halaman 6 dari 25 Putusan Nomor 115/Pdt.G/2017/PN Nga14. Fotokopi Surat Pernyataan Pendapat Pejabat Agama TNIAD Nomor :N/41/V1V1980 tertanggal 1 Juli 1980, diberi tanda P14;15. Fotokopi Surat Permohonan jin Kawin tertanggal 28 April 1980, diberitanda P15;16.

Surat keterangan personalia tertanggal 6 Juni 1980;10. Surat keterangan dokter tertanggal 2 Juni 1980;11. Surat kesanggupan calon suami istri tertanggal 27 April 1980;12. Surat Persetujuan wali calon istri tertanggal 27 April 1980;13.

Surat keterangan personalia tertanggal 16 Juni 1980;10.Surat keterangan dokter tertanggal 2 Juni 1980;11.Surat kesanggupan calon suami istri tertanggal 27 April 1980;12.Surat persetujuan wali calon istri tertanggal 27 April 1980;13.Surat keterangan tertanggal 6 Juni 1980;sepanjang yang menyatakan bahwa orang tua kandung SUYADI (Tergugat)adalah SUGIARTO dan KARTINI adalah cacat hukum dan tidak sah secarahukum;5.

PT.DKI juncto Putusan Pengadilan NegeriJakarta Timur tanggal 30 Juni 2003 Nomor283/Pdt.G/2002/PN.JKT.TIM, yang pada pokoknya adalahPimpinan Pusat Perhimpunan AlIrsyad AlIslamiyyah hasilMuktamar ke37 di Bandung merupakan satu satunya pihak yangsah bertindak mengatasnamakan Perhimpunan AlIrsyad AlIslamiyyah;bahwa = Pimpinan Pusat Perhimpunan AIl Irsyad AlIslamiyyah hasil muktamar ke37 di Bandung ittelahmengeluarkan Surat Keputusan tanggal 12 Desember 2005 Nomor273 k1426 tentang Pensahan Susunan dan Personalia

No. 2814K/Pdt/2008penggunaan logo, lambang, kop surat dan atribut sertabertindak mengatasnamakan Perhimpunan Al Irsyad AlIslamiyyah;bahwa Penggugat menginginkan agar dinyatakan sebagaiKetua dan salah satu Pimpinan Cabang AlIrsyad AIlIslamiyyah Kota Tegal yang sah, sebagaimana dalam Susunandan Personalia Pimpinan Cabang AlIrsyad AlIlslamiyyah KotaTegal, yang dikeluarkan oleh Pimpinan Pusat Perhimpunan AlIrsyad Al Islamiyyah di Jakarta;bahwa Penggugat menginginkan agar Susunan danPersonalia Pimpinan

No. 2814K/Pdt/2008Menyatakan Penggugat adalah Ketua dan salah satu Pimpinancabang Al Irsyad Al Islamiyyah Kota Tegal yang sah,sebagaimana dalam Susunan dan Personalia Pimpinan cabangAl Irsyad Al Islamiyyah Kota Tegal, yang dikeluarkanoleh Pimpinan Pusat Perhimpunan AlIrsyad AlIrsyad AlIslamiyyah di Jakarta;Menyatakan Susunan dan Personalia Pimpinan Cabang Al IrsyadAl lslamiyyah Kota Tegal, yang dibentuk oleh dantermasuk di dalamnya adalah tTergugat 1, Tergugat 2,Tergugat 3, Tergugat 4, Tergugat 5

No. 2814K/Pdt/2008DALAM KONVENSI:Dalam Eksepsi:Menolak eksepsi para Tergugat Konvensi/PenggugatRekonvensi/Terbanding seluruhnya;Dalam Pokok Perkara:Mengabulkan gugatan Penggugat Konvensi/Tergugat Rekonvensi/Pembanding untuk sebagian;Menyatakan Penggugat Konvensi/TergugatRekonvensi/Pembanding adalah Ketua dan salah satuPimpinan Cabang AI Irsyad AI Islamiyyah Kota Tegal yangsah, sebagaimana dalam Susunan dan Personalia Pimpinancabang AlIrsyad AlIslamiyyah Kota Tegal, yangdikeluarkan oleh Pimpinan Pusat

Perhimpunan Al IrsyadAl Irsyad AlIslamiyyah di Jakarta;Menyatakan Susunan dan Personalia Pimpinan Cabang Al IrsyadAl lslamiyyah Kota Tegal, yang dibentuk oleh dantermasuk di dalamnya adalah Tergugat s/d Tergugat XVIKonvensi/Penggugat Rekonvensi/Terbanding adalah tidaksah;Menyatakan para Tergugat Konvensi/PenggugatRekonvensi/Terbanding telah melakukan perbuatan melawanhukum;Menghukum Tergugat s/d Tergugat XVI Konvensi/PenggugatRekonvensi/ Terbanding menyerahkan Kantor Sekretaris AlIrsyad AlIslamiyyah

Tati Suryati dansampai saat ini Terdakwa masih ditahan di Ma PomdamllIl/Slw karena kasus penipuan tersebut.Bahwa barang bukti yang diajukan oleh Oditur Militerkepada Majelis Hakim berupa surat 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia Ahn.Terdakwa Pratu. lyan Cahyana Nrp. 31020550961081 TaMudi Si Ang Yonif 301/Pks terhitung mulai tanggal 14Agustus 2010 sampai dengan tanggal 6 Juli 2010 yangditandatangani oleh Pasipers Yonif 301/Pks KaptenInf Hasrifuddin Haruna Nrp. 11010031330476.Bahwa barang bukti

berupa 1 (satu) lembarSurat Keterangan Personalia An.

tindak pidana yang perkaranya sudahdiputus oleh Pengadilan Militer Il 09 bandung.12Menimbang : Bahwa setelah meneliti dan mempertimbangkanhal hal tersebut di atas, MajelisHakim berpendapat bahwa pidana sebagaimanatercantum pada diktum di bawah ini adalah adil danseimbang dengan kesalahan Terdakwa.Menimbang : Bahwa oleh karena Terdakwa harus dipidana makaia harus dibebani untuk membayar biaya perkara.Menimbang : Bahwa barang barang bukti dalam perkara ini berupasurat 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia

An.Terdakwa Pratu. lyan Cahyana Nrp. 31020550961081 TaMudi Si Ang Yonif 301/Pks terhitung mulai tanggal14 Agustus 2010 sampai dengan tanggal 6 Juli 2010yang ditandatangani oleh Pasipers Yonif 301/PksKapten Inf Hasrifuddin Haruna Nrp. 11010031330476.Menimbang : Bahwa terhadap barang bukti berupa 1(satu) lembar Surat Keterangan Personalia An.Terdakwa Pratu. lyan Cahyana Nrp. 31020550961081 TaMudi Si Ang Yonif 301/Pks terhitung mulai tanggal14 Agustus 2010 sampai dengan tanggal 6 Juli 2010yang ditandatangani

Menetapkan barang bukti berupa surat 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia An. TerdakwaPratu. lyan Cahyana Nrp. 31020550961081 Ta Mudi Si Ang Yonif301/Pks terhitung mulai tanggal 14 Agustus 2010 sampai dengantanggal 6 Juli 2010 yang ditandatangani oleh Pasipers Yonif301/Pks Kapten Inf Hasrifuddin Haruna Nrp. 11010031330476,tetap dilekatkan dalam berkas perkara.4.

No. 810 K/Pdt.Sus/2009Hendratna Plywood Banjarmasin yang ditanda tangani oleh Bapak Encivanus,SH pada tanggal 15 Desember 2008 ;Bahwa para Penggugat sejak masuk kerja dan upah/gaji sampai dengandiputuskan Hubungan Kerja oleh Tergugat , sesuai dengan daftar upah/gajiyang dibuat oleh Manager Personalia PT.

ENCIVANUS,SH., sebagai Manager Personalia pada tanggal 15Desember 2008, dimana Sdr.ENCIVANUS, SH., bukan sebagai karvawan/tidaksebagai Manager Personalia sejak tanggal 1 JULI 2008 sehingga perincianperincian yang dibuat oleh Sdr. Encivanus, SH., tersebut cacat menurut hukumdan tidak mempunyai kekuatan hukum serta harus dikesampingkan ;Bahwa daftar perincian bukti P2 yang dibuat oleh Sdr.

Suratsurat:1)7)4 (empat) lembar fotokopi Kutipan Akta Nikah Nomor XXX/21/XII/2005 tanggal 10 Desember 2005 yang dikeluarkan olehKUA Kecamatan Karang Tengah;1 (satu) lembar Kartu) Penunjukan Isteri (KPI) NomorKPI/XX/XX/2013 tanggal 12 November 2013;1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia NomorSket/XX/X/2014 tanggal 21 Mei 2014;1 (satu) lembar fotokopi Kutipan Akta Nikah Nomor XX/XX/V/1997 tanggal 3 Mei 1997 yang dikeluarkan oleh KUAKecamatan Gondomanan Yogyakarta;1 (satu) lembar surat keterangan

MIL/2019melakukan tindak pidana sebagaimana dakwaan Dengan sengaja danterbuka melanggar kesusilaan;Memidana Terdakwa oleh karena itu dengan pidana penjara selama 6(enam) bulan;Menetapkan barangbarang bukti berupa:Suratsurat:a) 4 (empat) lembar fotokopi Kutipan Akta Nikah Nomor XXX/21/XII/2005 tanggal 10 Desember 2005 yang dikeluarkan oleh KUAKecamatan Karang Tengah;b) 1 (satu) lembar Kartu Penunjukan Isteri (KPI) Nomor KPI/762/XI/2013 tanggal 12 November 2013;c) 1 (satu) lembar Surat Keterangan Personalia

Menetapkan barang bukti berupa suratsurat:a. 4 (empat) lembar fotokopi Kutipan Akta Nikah Nomor XXX/21/XII/2005 tanggal 10 Desember 2005 yang dikeluarkan oleh KUAKecamatan Karang Tengah;b. 1 (satu) lembar fotokopi Kartu) Penunjukan Isteri (KPI) NomorKPI/XX/XX/2013 tanggal 12 November 2013;c. 1 (satu) lembar asli Surat Keterangan Personalia NomorSket/XX/X/2014 tanggal 21 Mei 2014;d. 1 (satu) lembar fotokopi Kutipan Akta Nikah Nomor 58/08/V/1997tanggal 3 Mei 1997 yang dikeluarkan oleh KUA KecamatanGondomanan

Bahwa berdasarkan Surat Keputusan Nomor: 004/IX/SKINDRACOFOOD/2007tanggal 15 September 2007 diangkat sebagai Personala & GA Manager padaDepartement............Departement Personalia & GA.

Jadi kedudukan atau jabatan PENGGUGAT ketikapermasalahan ini timbul adalah sebagai Personalia & GA Manager (bukti P2) ;Bahwa atas jabatan tersebut oleh TERGUGAT diberi upah/gaji per bulannya adalahsebesar Rp. 2.375.000, (dua juta tiga ratus tujuh puluh lima ribu rupiah) (bukti P3); Bahwa pada tanggal 25 Agustus 2008 PENGGUGAT dipanggil oleh Saudara UmarHanafi, SH yang pada saat itu menjabat sebagai Sales Manager PT. Indraco JayaPerkasa.

INDRACOJAYA PERKASA telah ada 2 (dua) orang Personalia yaittu PENGGUGAT sendiri danSaudara.

akalan TERGUGAT saja agar PENGGUGAT mengundurkan diri ; Adalah tidak dapat dibenarkan apabila orang yang bekerja semua berbentuk badanhukum Perseroan Terbatas (PT) dimutasi ke badan hukum lebih jauh darikedudukan awal yaitu berbadan hukum Usaha Dagang (UD), hal ini sama sajakalau TERGUGAT melakukan penghinaan dan pelecehan martabat PENGGUGATsebagai seorang profesional dalain bidang Ketenagakerjaan, karena sebelumbekerja di TERGUGAT, PENGGUGAT sudah malang melintang bekerja sebagaiseorang Profesional Personalia

tersebut;Membaca suratsurat yang bersangkutan;Menimbang, bahwa dari suratsurat tersebut ternyata bahnwa sekarangTermohon Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarangPemohon Kasasi dahulu sebagai Tergugat di muka persidangan PengadilanHubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Tanjung Pinang, pada pokoknyaatas dalildalil :Bahwa pada hari Selasa, tanggal 11 Juli 2006, jam 15.00 s/d 16.30 Wib,Penggugat (Elisa) dipanggil oleh The Lian Sin (Finance & Account Managerjuga bertindak sebagai Kepala Personalia

HP 0815 3610 1168) yangsebenarnya lebih ditujukan kepada Hasrah (Staf Personalia PT. SanwaEngineering Batam) yang berbunyi : Hasrah, Elisa kerja brp lama?(P.1);4. Jam 16.00 Wib, Penggugat (Elisa) dipanggil ke ruangan Lavender olehThe Lian Sin (Finance & Account Manager juga bertindak sebagaiKepala Personalia PT. Sanwa Engineering Batam) lalu diberi SuratSkorsing No.Ref.SEB/HRGA/3152/VII/2006 tanggal 20 Juli 2006. Tanpamenyebutkan batas waktu dan alasan yang jelas.

The Lian Sin Finance & Account Manager juga bertindak sebagaiKepala Personalia PT. Sanwa Engineering Batam) mendatangi ruangankerja Penggugat (Elisa) dan memberi Surat Skorsing sambil mengatakan,bahwa pihak perusahaan tetap pada pendiriannya dan memutuskanuntuk memberi surat skorsing. Kali ini surat tersebut dilampiri fotocopysurat tanda terima dari Dinas Tenaga Kerja tertanggal 21 Juli 2006,diterima oleh Pananangaran Siregar (P.2):2.

Sanwa Engineering Batam), bahwasekuriti telah diintruksikan oleh The Lian Sin (Finance & Account Managerjuga bertindak sebagai Kepala Personalia PT. Sanwa Engineering Batam)untuk tidak mengijinkan Penggugat (Elisa) memasuki lingkunganperusahaan (P.4);Bahwa pada tanggal 06 Oktober 2006, Benny Dollar dan Walter Damanik(Pengurus Unit Kerja FSMPI) menanyakan perihal skorsing Penggugat(Elisa) dan mengusulkan agar Elisa dapat kembali bekerja. Namun saudaraRoni Herianto (Senior HR Manager PT.

Nomor 574 K/Pdt.SusPHI/2014Bahwa apa yang sudah terurai di atas merupakan satu kesatuan yang tidakterpisahkan dari bagian gugatan rekonvensi ini;Bahwa Penggugat Rekonvensi telah bekerja sejak 1 Juni 2006 padaTergugat Rekonvensi dengan upah sebesar Rp2.009.000,00 (dua jutaSembilan ribu rupiah) diterima terakhir pada bulan Agustus 2013;Bahwa pada tanggal 17 Juli 2013 Penggugat Rekonvensi dipanggil keruang personalia oleh Pak Sigit (Plan Manager) dan Bu Ulfah (Personalia)menyampaikan kalau Penggugat

Setelah keluar dari ruang personalia PenggugatRekonvensi langsung disuruh mengemasi barangbarangnya untuk segerapindah ke bagian gudang bahan baku.

Perintah Mutasi diberikan secaralisan tanpa ada Surat Perintah tertulis mutasi dari personalia;Bahwa pada tanggal 3 September 2013 sekitar jam 14.30 PenggugatRekonvensi dipanggil oleh Tergugat Rekonvensi, menyampaikan kalauPenggugat Rekonvensi di PHK dengan alasan efisiensi karena tidak adatempat untuk Penggugat Rekonvensi (tidak ada bagian yang maumenerimanya).

Pukul 03.40 Penggugat Rekonvensi dipanggiloleh Personalia dan Pak Deny selaku wakil dari management. PenggugatRekonvensi dikasih Risalah Bipartit oleh Personalia untuk dibaca danditandatangani tetapi Penggugat Rekonvensi tidak mau tanda tangan.Kemudian Penggugat Rekonvensi diberi Surat Keputusan skorsing;Bahwa dalam penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerjatelah dikeluarkan surat anjuran dari Mediator Disnakertrans Malang Nomor:568/2453/421.105/2013 tertanggal 28 Oktober 2013.

danbertentangan dengan Pasal 24 dan 25 UndangUndang Nomor 2Tahun 2008 juncto UndangUndang Nomor 2 Tahun 2011 tentangPartai Politik;Menyatakan Tergugat II tidak mempunyai kapasitas untuk mengajukanpermohonan ke Mahkamah Partai Golkar;Menyatakan sah hasil Musda IV Partai Golkar Kabupaten BangkaBelitung Provinsi Kepulauan Bangka Belitung tertanggal 12 Juli 2015;Menyatakan sah surat Keputusan Turut Tergugat Nomor KEP: 10/dpdI/GOLKARBABEL/XI/2015 tertanggal 05 Nopember 2015 tentangPengesahan Komposisi dan Personalia

Menyatakan sah surat Keputusan Turut Tergugat Nomor KEP: 10/dpd/GOLKAR BABEL/XI/2015 tertanggal 05 Nopember 2015 tentangPengesahan Komposisi dan Personalia DPD Partai Golkar Bangka BaratPeriode 20152020;6.

kasasi tanggal 10 November 2017 dihubungkan denganpertimbangan Judex Facti, dalam hal ini Pengadilan Negeri Jakarta Barat,Mahkamah Agung berpendapat bahwa Judex Facti tidak salah menerapkanhukum dengan pertimbangan sebagai berikut:1.Bahwa pokok perkara dalam gugatan a quo adalah mengenai sah tidaksahnya putusan Mahkamah Partai in casu Termohon Kasasi ataspermohonan Termohon Kasasi II berisi antara lain membatalkan SuratKeputusan DPD Partai Golkar Propinsi Kepulauan Bangka Belitung yangmengesahkan personalia

Nomor 1225 K/Pdt.SusPHI/20178.Bahwa tertanggal 5 Desember 2015, Para Penggugat di panggil olehTergugat (HRD Personalia), untuk menerima surat panggilan kerja, hal inisangat aneh, karena Para Penggugat dari awal tidak menolak untuk bekerja/siap bekerja, karena hal tersebut maka sdr. Acep Samsudin cs (12 orang)menolak surat tersebut.

Selanjutnya tertanggal 7 Desember 2015, ParaPenggugat, menyerahkan surat pernyataan bersama perihalBersedia bekerja, terhitung dari awal tanggal 27 November 2015, tetapi suratpernyataan tersebut kembali ditolak oleh Tergugat (HRD Personalia),dengan alasan akan dibicarakan terlebih dulu dengan Kepala Operasional(Bpk. Imam Fasikin );Bahwa para Tergugat tertanggal 8 Desember 2015, 6 orang menerima/mendapatkan surat panggilan kerja dari Tergugat lewat POS JNE yaitu :1. M.Sopian 4. Fajri2.

SuhadiSelanjutnya Para Tergugat mengklarifikasi ke tergugat (HRD Personalia)terkait panggilan tersebut dan menyerahkan surat pernyataan bersamabersedia bekerja tertanggal 9 Desember 2015 yang diajukan ke perusahaan,tetapi tidak diterima/dicuekin;10.Bahwa Para Tergugat, tertanggal 10 Desember 2015, 6 orang menerima/11mendapatkan surat panggilan kerja ke2 dari Tergugat lewat POS JNEyaitu;1. Acep Samsudin 5 Samsudin2. Wahyu Wijaya 6. Muhamad Sofyan.3. Asep Suryana4.

FajriSehubungan dengan surat panggilan ke2 tersebut, kembali lagi ParaPenggugat menemui HRD Personalia, mengklarifikasi mengapa adapanggilan ke 2, sedangkan, 14 orang sudah membuat pernyataan bersamauntuk siap bekerja, jawaban HRD Personalia agar membuat suratpernyataan masingmasing untuk bersedia bekerja;.Bahwa tertanggal 11 Desember 2015, Para Tergugat (12 orang)menyerahkan surat penyataan masingmasing untuk siap bekerja, tetapikembali lagi pihak HRD personalia menolak dengan alasan harus membuatsurat

Nomor 1225 K/Pdt.SusPHI/201728.20.30.31.32.November 2015, tetapi surat pernyataan tersebut ditolak oleh pihakTergugat (HRD Personalia);27.4. Bahwa tertanggal 11 Desember 2015, Para Tergugat menyerahkansurat penyataan masingmasing untuk siap bekerja, tetapi kembali lagipihak tergugat (HRD personalia) menolak;27.5.

dirugikan, karena dalam suratnya yang isinya antara lain menyatakansebagai berikut :a Bahwa isi dari surat Tergugat telah memberikan keputusan kepada Penggugatsebagai berikut :Menyatakan dalam Surat Nomor 5268/1.835, tertanggal 24 Juni 2013, perihalPenjelasan menyatakan Sdr Umar Faruq adalah sah sebagai Ketua SerikatPekerja Nasional PT Doosan Cipta Busana Jaya hingga saat ini sesuai suratkeputusan DPC SPN Jakarta Utara No. 157/A/DPCSPN/JKTUT/III/2013,tertanggal 7 Maret 2013 tentang Komposisi dan personalia

Bukti P3 : Surat Keputusan Dewan Pimpinan Cabang Serikat PekerjaNasional Kota Administrasi Jakarta Utara Nomor : Kep 157 /A/DPC SPN/JKTUTAII/2013, tertanggal 7 Maret 2013 tentangKomposisi dan Personalia Pimpinan Serikat PekerjaSerikatPekerja Nasional PT. Doosan Cipta Busana Jaya PeriodeHalaman 19 dari 33 halaman Putusan No.147/G/2013/PTUNJKTPAGE4. Bukti P45. Bukti P56. Bukti P67. Bukti P78. Bukti P8PAGE20132016.

(fotokopi sesuai denganaslinya) ;Surat Keputusan Dewan Pimpinan Cabang Serikat PekerjaNasional Kota Administrasi Jakarta Utara Nomor : Kep 157/A/DPC SPN/JKTUTAII/2013, tertanggal 7 Maret 2013 tentangKomposisi dan Personalia Pimpinan Serikat PekerjaSerikatPekerja Nasional PT. Doosan Cipta Busana Jaya Periode20132016.

(fotokopi dari fotokopi);Surat Keputusan Dewan Pimpinan Cabang Serikat PekerjaNasional Kota Administrasi Jakarta Utara Nomor : Kep 160/A/DPC SPN/JKTUT/III/2013, tertanggal 10 Maret 2013 tentangPengesahan Komposisi dan Personalia Kepengurusan PimpinanSerikat PekerjaSerikat Pekerja Nasional PT. Doosan CiptaBusana Jaya Periode 20132016. (fotokopi darifotokopi);11.

DoosanCipta Busana Jaya dengan alasan menunjuk kepada Surat Keputusan DPC SPN JakartaUtara Nomor : KEP 157/A/DPCSPN/JKTUT/III/2013, tertanggal 07 MaretMenimbang, bahwa terhadap permasalahan tersebut diatas Pengadilan berpendapatbahwa dalam Konsiderans Menimbang dan Dictum Memutuskan Bagian Kedua SuratKeputusan DPC SPN Jakarta Utara Nomor : KEP 157/A/DPCSPN/JKTUT/II/2013,tertanggal 07 Maret 2013, tentang Komposisi Dan Personalia Pimpinan Serikat PekerjaNasional PT.

Setelah sepakat, saksi dan terdakwa bertemu di Warung Kimcilyang berada didaerah Jalan Raya Cemengkalang Kecamatan SidoarjoKabupaten Sidoarjo,Bahwa kemudian saksi korban menyerahkan surat lamaran kerja kepadaterdakwa, dan saat itu terdakwa berpura pura meminjam sepeda motormilik saksi tersebut dengan alasan dipakai sebentar mengantar suratlamaran kerja saksi korban kebagian HRD atau Personalia PT.

Merasa tertarik dengantawaran dari terdakwa, kemudian saksi korban dan terdakwa sepakat untukbertemu pada hari Selasa Tanggal 07 Agustus 2018 sekitar Pukul 11.30 WIBdi Warung Kimcil Jalan Raya Cemengkalang Kecamatan Sidoarjo KabupatenSidoarjo.e Bahwa pada saat bertemu, saksi korban bersama dengan SaksiMUHAMMAD MISBAKUL MUNIR dan terdakwa sempat mengobrol sebentar,lalu untuk mengelabuhi saksi korban, terdakwa berpura pura menerimatelephone dari BU EVI HRD atau Personalia PT.

Terdakwabertemudengansaksi korbane Bahwa pada saat bertemu, saksi korban bersama dengan SaksiMUHAMMAD MISBAKUL MUNIR dan terdakwa sempat mengobrol sebentar,lalu untuk mengelabuhi saksi korban, terdakwa berpura pura menerimatelephone dari BU EVI HRD atau Personalia PT. Suprama, setelah ituterdakwa meminta surat lamaran kerja yang dibawa oleh saksi korban sertameminjam sepeda motor Honda Beat warna putih kombinasi biru Tahun 2013No.

Merasa tertarik dengan tawaran dari terdakwa, kemudian saksi korbandan terdakwa sepakat untuk bertemu pada hari Selasa Tanggal 07 Agustus2018 sekitar Pukul 11.30 WIB di Warung Kimcil Jalan Raya CemengkalangKecamatan Sidoarjo Kabupaten Sidoarjo. pada saat bertemu, saksi korbanbersama dengan Saksi MUHAMMAD MISBAKUL MUNIR dan terdakwa sempatmengobrol sebentar, lalu untuk mengelabuhi saksi korban, terdakwa berpura pura menerima telephone dari BU EVI HRD atau Personalia PT.

Dan uang hasil penjualan sepeda motormilik saksi korban tersebut terdakwa pakai untuk kepentingan pribaditerdakwa.Sedangkan Terdakwa tergolong orang pada umumnya yang tidakmempunyai kewenangan khusus untuk melakukan halhal tersebut diatas;Menimbang, bahwa dari fakta diatas jelas terlihnat maksud terdakwaberpura pura menerima telephone dari BU EVI HRD atau Personalia PT.Suprama, setelah itu terdakwa meminta surat lamaran kerja yang dibawa olehsaksi korban serta meminjam sepeda motor Honda Beat warna

Penggugat tidak pernahmendapatkan surat peringatan maupun sanksi dan Penggugat telahmenunjukan rasa tanggung jawab dan dedikasi yang tinggi terhadappekerjaanya;Bahwa pada tanggal 7 Juli 2015 Penggugat dipanggil untuk menghadappersonalia dan di bacakan tugas kerja oleh personalia di bagian bel, bahwaPenggugat tidak bersedia untuk melaksanakan pekerjaan diluar lingkunganpabrik untuk tugas di bagian dalam pabrik Penggugat bersedia, yangmengakibatkan Penggugat dengan personalia Tergugat terjadi perselisihanpendapat

;Bahwa akibat dari perselisihan tersebut Penggugat tidak diperbolehkanmasuk kerja seperti mana biasanya oleh personalia Tergugat terhitung daritanggal 911 Juli 2015;Bahwa Penggugat pada tanggal 1325 Juli 2015 mengambil cuti tahunan danpada tanggal 27 juli 2015 Penggugat masuk kerja seperti biasanya, namunketika Penggugat akan absen scan jari Penggugat dilarang oleh satoam untukmelakukan scan jari serta tidak diperbolehkan bekerja atas perintahpersonalia perusahaan milik Tergugat;Bahwa penggugat menerima

Sahumi, BA, Personalia PT. Interbis Sejahtera yang beralamat jalanHBR Motik KM.08 Kel. Karya Baru, Kec. Alangalang Lebar Palembang;Menimbang, bahwa Majelis Hakim telah mencoba mendamaikan keduabelah pihak yang berperkara, akan tetapi tidak berhasil, kemudian pemeriksaanperkara dilanjutkhan dengan membacakan surat sugatan Penggugat dan atasgugatan tersebut Penggugat menyatakan tetap dengan gugatannya;Menimbang, bahwa atas gugatan Penggugat tersebut, Tergugatmengajukan jawaban sebagai berikut:1.

pekerjaannya, pernyataan pekerja tersebut sangat bertolakbelakang dengan kenyataan yang ada karena pekerja yang bersangkutan(Penggugat) kenyataannya telah berkalikali melakukan kesalahan sertadiberikan peringatan secara tertulis sebanyak 7 kali dalam kurun waktu 2008s/d 2014 sehingga menurut hemat kami reputasi yang bersangkutan tidaklahsehebat dan sesempurna sebagaimana yang ia sampaikan dalamgugatannva pada point 3.Bahwa pada tanggal 07 Juli 2015 Penggugat di panggil oleh pimpinanperusahaan diruangan personalia

sebelum Penggugatmasuk kerja;Bahwa Saksi bekerja di bagian bengkel sudah lebih dari 3 (tiga) bulan;Saksi sejak bulan Juli 2015 tidak bekerja lagi karena dikeluarkan;Bahwa Penggugat dan Saksi disuruh mengundurkan diri karena adapekerjaan yang ditolak;Bahwa penggugat dan saksi disuruh bekerja membersihkan diluar pagarperusahaan;Ada perintah tertulis dari perusahaan berupa uruaian tugas yang harusdikerjakan;Bahwa ada surat perjanjian, tetapi tidak boleh dibaca;Bahwa Penggugat dan Saksi dipanggil oleh personalia

20122017 ; P10:Fotocopy sesuai dengan Aslinya surat DPD Partai Patriot nomor No : 448/DPPPatriot/I/ 2012 tanggal O3 Januari 2012, perihal rekomendasi =; P11:Fotocopy sesuai dengan Aslinya Surat KeputusanDPD Partai Pemuda IndonesialNomor : 0081/SKDPP/PPI/ II/2012 tentang penetapan pasangan calon Bupati danWakil bupati kabupaten Maluku Tengah Provinsi Maluku Tengah masa bakti20122017 ; P12:Fotocopy sesuai dengan Copynya Surat Keputusan Nomor : SK3102/DPP/ PPI/A/I1/2011tentang Komposisi dan susunan personalia

pengurus harian Dewan Pimpinan Pusat PartaiPemuda Indonesia hasil munas 1 . e Bahwa benar Saksi tidak menegetahui terjadi dualisme kepengurusanPPI ditingkat pusat ; e Bahwa benar, saksi tidak mengetahui Menteri Hukum dan HAM RI telahmengeluarkan surat Keputusan Nomor ; M.HH09.AH.11.01 tahun 2011tentang pengesahan komposisi dan Susunan Personalia Pengurus HarianDewan Pimpinan Pusat Partai Pemuda Indonesia ; Menimbang, bahwa untuk menguatkan dalildalil bantahannya, Tergugatpada persidangan tanggal

Maluku Nomor PAN/25/A/Kpts/KS/011/XII/2011 tentang PengesahanPengurus Antar Waktu Dewan Pimpinan Daerah Partai Amanat NasionalKabupaten Maluku Tengah Masa Jabatan 2011 s/d Pelaksanaan Musyawarah T17iFotocopy sesuai dengan Aslinya Berita Acara Verifikasi dan DokumenPencalonan Partai Keadilan dan Persatuan Indonesia; T18:Fotocopy sesuai dengan Aslinya Keputusan Dewan Pimpinan Provinsi PartaiKeadilan dan Persatuan Indonesia (PKP Indonesia) Maluku Nomor 018/SKEP/DPP PKPIMAL/IV/2011 tentang Susunan Personalia

Menimbang, bahwa Surat Keputusan Menteri Hukum dan HAM RINomor : M.HH20.AH.11.01 Tahun 2010 tentang Susunan Personalia PengurusHarian Dewan Pimpinan Pusat Partai Pemuda Indonesia hasil munas 1 (buktiP13) yang susunan kepengurusan DPP PPI adalah HM.EFFENDI SAUDsebagai Ketua Umum dan REINHARD SAMAH sebagai Sekretaris Jenderal ; Menimbang, bahwa Menteri Hukum dan HAM RI telah mengeluarkanSurat Keputusan Nomor ; M.HH09.AH.11.01 Tahun 2011 tentang PengesahanKomposisi dan Susunan Personalia Pengurus Harian

Dewan Pimpinan PusatPartai Pemuda Indonesia (Bukti T13) yang Susunan Kepengurusan DPP PPIdipimpin oleh HM.SAUD EFFENDI sebagai Ketua Umum dan SATRIOPURWANTO SUBROTO sebagai Sekretaris Jenderal ; Menimbang, bahwa pada persidangan tanggal 22 Mei 2012, saksi ParaPenggugat bernama EDDY BROERY TALAHATU, menyatakan bahwa benarPara Penggugat direkomendasikan oleh Kepengurusan DPP PPI berdasarkanKeputusan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor ; M.HH20.AH.11.01 tahun 2010tentang Susunan Personalia Pengurus Harian